招商主管的崗位職責(通用22篇)
在不斷進步的社會中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是組織考核的依據。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的招商主管的崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
招商主管的崗位職責 1
1、負責電商平臺的商業(業態)定位,整理和調研商業資源,帶領團隊實施招商具體工作;
2、制定園區招商入駐政策,制作入駐各類合同、協議范本;
3、整合文創、科技、新商業、新產業等外部資源,不斷引入園區孵化服務體系,為園區運營提供附加值;
4、關于已入駐園區企業發展狀況,及時發現問題企業,并做好調整或補充招商工作;
招商主管的崗位職責 2
職責:
1、負責公司項目在全國市場的加盟招商及推廣工作,根據公司提供的客戶資源,電話約訪講解公司加盟政策加盟費用等相關問題;
2、邀請客戶到公司考察項目,促成簽訂加盟,以及公司加盟政策的'宣傳和貫徹;
3、收集并跟蹤意向客戶,維護客戶資源,開拓潛在客戶并最終達成合作;
4、帶領團隊完成業績指標。
任職資格:
1、銷售行業3年以上工作經驗,1年以上團隊管理經驗優先;
2、溝通表達能力強,工作積極性高;
3、執行力強,較強的服務意識。
招商主管的崗位職責 3
1、對周邊市場及競爭項目定期進行市場調查分析,撰寫市場分析報告,為企劃提供有效的市場反饋;
2、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好前期招商服務工作;
3、拓展商家資源,引入優質的.目標商家客戶;
4、記錄客戶信息,建立檔案及時反饋有效客戶信息,維護商家良好關系;
5、收集市場信息,掌握競爭對手市場動態,為招商部經理招商工作的開展提供建設性意見。
招商主管的崗位職責 4
1、根據公司制定的整體工作計劃,完成每月社區商業招商任務;
2、針對目標商戶及意向商戶進行洽談、跟進、簽約;
3、跟蹤,聯系客戶及商家,分析客戶需求,保持與客戶間的良好關系,尋求機會發展;
4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息(負責所劃分業態、品類的市場動態進行調查分析,收集信息資料);
5、協助招商經理制定工作,監督招商計劃工作順利實施。
招商主管的`崗位職責 5
職責
1、能協助招商經理完成市場調研、廠商組合規劃、項目招商等工作;
2、主動、自覺完成本職招商任務;
3、負責與客戶溝通聯系,為客戶解決困難;
4、完成上級領導安排的.其它各項工作任務。
任職資格
1、具有商業地產購物中心和大型超市招商運營經驗者優先;
2、具有良好的語言、文字表達能力,以及溝通、協商能力,團隊統籌管理能力;
3、有一定的連鎖商家客戶資源。
招商主管的崗位職責 6
1、按照公司招商流程及工作準則進行日常招商工作,完成各階段的招商指標。
2、了解市場相關品牌動向,積極開展市場調查、分析和預測,為上級提供有效的商業信息。
3、積極適時、有效的開辟新的`商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標商戶信息,建立詳實的商戶檔案。
4、把控本職位負責業態或樓層的全局情況,關注并及時向部門領導反映招商動態和出現的問題。
5、負責接聽商戶咨詢,接待來訪客戶。每天完成相關統計、每周匯報招商情況及進展程度。
6、向部門負責人提出個人負責業態或樓層的招商合理化建議。
7、負責跟進有希望但尚未成交的商戶,負責已成交商戶的合同簽訂。
8、根據銷售數據做好購物中心調整工作。
9、定期開展商戶的拓展和拜訪計劃,并按時提供相關拜訪情況報告。
10、嚴格遵守公司各項規章制度,認真履行工作職責。
11、配合營運人員做好對應商戶的運營管理及催費工作。
12、完成上級領導交辦的其它工作任務。
招商主管的崗位職責 7
1、熟悉本地市場環境,有一定的.客戶資源,負責市場調研、搜集商戶信息及相關行業信息;
2、負責協助上級領導進行招商計劃組織實施及執行落實;
3、建立重點客戶信息數據庫,并進行補充、完善、更新,為上級領導招商決策提供完善信息及合理化建議;
4、負責客戶合同的簽訂和客戶開拓及關系維系工作。
招商主管的崗位職責 8
(1)協助運營總監做好公司招商管理工作。
(2)完成公司的招商任務和目標。
(3)負責公司新客戶的.開發工作。
(4)負責公司銷售渠道的拓展工作。
(5)負責開發新的銷售方式。
(6)負責開發老客戶產品新品種。
(7)負責提升和擴大老客戶業務和銷售量。
(8)完成運營總監交辦的其它工作任務。
招商主管的崗位職責 9
1、負責招商部經理指定的區域空鋪招商工作;
2、負責不穩定商鋪的客戶儲備工作,建立客戶資料儲備檔案;
3、負責所管轄區域新老商戶的合同管理(合同簽訂,續簽,法人轉讓,中止,品牌更換)及自勝軟件錄入等工作;
4、日常商戶反饋問題的跟蹤處理;
5、現有租賃商戶的經營動態的`掌握;
6、完成上級交辦的其他工作。
招商主管的崗位職責 10
1、根據招商計劃與推廣計劃,協助做好項目的宣傳推廣工作;
2、配合招商經理,建立及完善各類租賃擋案,做好租戶在租賃各階段的服務;
3、按招商計劃表完成項目的招租工作及個人租賃指標,積極開拓客戶,確保招商計劃的完成;
4、負責電話接聽,客戶來訪接待,上門拜訪客戶,建立并保持與客戶之間的`密切聯系;
5、切實執行公司租賃價格體系及各項招商規定,執行招商保密制度;
6、完成領導交辦的其他工作。
招商主管的崗位職責 11
1、制定招商計劃和招商方案,并完成月度、季度、年度招商指標;
2、負責代運營渠道的拓展工作,不斷建立更多的'代運營合作伙伴,發現及探索潛在客戶;
3、負責業務洽談,通過網絡,電話,外出拜訪等形式,跟客戶建立良好的客情關系,挖掘客戶店鋪多樣化需求,提供個性化,專業化的電商運營服務;
4、執行公司店鋪代運營及精裝修服務產品的推廣,促進簽單;
5、維護合作商關系,開拓招商渠道,建立品牌資源庫;
6、完成上級領導交代的其他工作。
招商主管的崗位職責 12
1、負責制定月度、季度、半年度、年度市場調研計劃;
2、按計劃落實調研方案并形成報告;
3、籌備期營運類文件制訂、物料準備及服務規范制訂;
4、負責新進場商戶證照辦理及裝修跟鋪、驗收、開業;
5、制定營銷計劃,搜集并整理商戶及品牌營銷需求,配合企劃條線整合營銷方案,執行并評估活動;
6、對項目業態、商鋪及品牌經營狀況監控分析及預警;
7、商務合同執行及進退場調整管理。
招商主管的崗位職責 13
1、根據公司戰略規劃,制定實施招商計劃以及招商策略,整合優質的商戶資源、創新業態,高效促成合作;
2、定期開展商業地產市場調研,收集商業信息并形成調整報告;關注市場新銳客戶資源,結合項目情況,主動約談目標客戶資源;
3、負責項目招商工作引進符合公司發展需要的客戶資源;
4、負責商戶合同條件的`談判,商戶進場,籌備,開業以及相關協調工作;
5、根據項目實際情況,合理規劃商業空間布局、優化品牌,提升市場競爭力;
6、協助部門做好年度各項經營指標達成,確保整體出租率,租金達標率的落定執行。
招商主管的崗位職責 14
1、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,并進行目標分解,完成既定目標;
2、開發,拓展加盟商,負責與加盟商洽談,簽訂銷售合同,并提供服務,維持良好的合作關系,保證營銷網絡的開拓與合理布局;
3、分析市場動態,撰寫分析報告;
4、提高產品在所屬區域的.市場占有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
6、根據營銷計劃,定期進行渠道動態調整。
招商主管的崗位職責 15
1、負責收集并分析區域內市場情況、代理商基本情況、市場動態、競品信息及市場準入信息并形成決策建議;
2、在部門全年指標基礎上,制定所負責區域的全年銷售計劃并配合市場部制定區域學術推廣計劃,獨立完成科室會,沙龍會等大型會議;
3、負責區域代理商的.發展并收集終端數據管理資料;
4、支持并管理區域內代理商,確保完成區城年度銷售任務,協助代理商開發醫院,拜訪終端客戶,培訓代理商產品知識;
5、準確掌握所負責區域產品市場現狀:并根據掌控情況定期評估現有代理商及考察潛在代理商,提出合理化建議,達到公司考核要求。
招商主管的崗位職責 16
1、負責制定招商策略和執行計劃;
2、主動挖掘目標客戶,進行各種招商談判,完成既定招商任務;
3、對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;
4、記錄客戶檔案整理客戶資料,客戶定期走訪回訪客戶等;
5、調查市場動態,及時調整品牌,優化品牌結構;
6、完成日常上級下達的任務。
招商主管的崗位職責 17
職責:
1、熟悉公司項目品牌知識,能獨立面對客戶進行產品宣講和介紹;
2、可獨立接聽來訪招商電話,對各招商平臺客戶咨詢的及時回訪與跟蹤;
3、加盟合作商資格審核、條件談判、合同簽約等事宜的全程跟蹤,完成招商簽約任務;
4、配合潛在或已簽約客戶進行市場調研;
5、已簽約客戶實體店開業前的對接工作;
6、按時完成招商經理交代的其他任務。
任職要求:
1、兩年以上工作經驗;
2、有網絡營銷或銷售工作經驗優先;
3、較強的.溝通表達能力;
4、有服務精神,敬業愛崗,親和力強,有耐心,一定的抗壓能力。
招商主管的崗位職責 18
職責:
1、較強的數據分析能力與管理能力;
2、根據公司營銷戰略,制定招商加盟計劃,并進行目標分解,帶領團隊完成每月招商任務;
3、保證加盟店的開拓與合理布局;
4、分析市場動態,提升品牌在市場的占有率和競爭力;
5、對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督;
6、為客戶解決開店疑問、投資分析以及市場分析等問題;
7、維護客戶關系,追蹤潛在客戶,與客戶建立良好關系,促進成交。
任職要求:
1、熱愛銷售;
2、具備商業相關知識,迅速挖掘項目賣點,有較強的搜尋和聯絡客戶、商業資源的'能力;
3、反應敏捷、表達能力強,具有親和力,具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協作精神,善于挑戰;
招商主管的崗位職責 19
1、負責電商平臺的商業(業態)定位,整理和調研商業資源,帶領團隊實施招商具體工作;
2、制定園區招商入駐政策,制作入駐各類合同、協議范本;
3、整合文創、科技、新商業、新產業等外部資源,不斷引入園區孵化服務體系,為園區運營提供附加值;
4、關于已入駐園區企業發展狀況,及時發現問題企業,并做好調整或補充招商工作。
招商主管的崗位職責 20
1、根據部門相關要求,配合上級領導完成商場招商指標及品類規劃任務。
2、協助領導做好商場經營布局規劃、商鋪的調整計劃、考核方案等;并協助上級領導進行商務洽談。
3、掌握公司加盟、招商政策及流程,負責接受加盟意向、進場意向的來人來電咨詢,妥當應答,并做好記錄,協助上級完成出租率績效指標。
4、負責協調重點廠家進場、裝修等銜接工作。
5、協助領導進行市場調研及與其他部門協調工作等。
招商主管的'崗位職責 21
1、協助部門領導完成招商任務指標;
2、協助經理進行管理及安排工作,組織具體培訓計劃、落實考核制度;
3、制定值班人員安排表,監督招商現場氣氛和落實小組工作進度;
4、組織各項例會,分析上周情況、問題、提出建議;
5、負責統計客戶登記信息、調研搜集信息,整理、匯總、存檔;
6、參與制定項目規劃布局和租金政策的'過程,及時提出可行性建議;
7、整理匯總、提報業務進度,組織小組研討總結,并負責匯總改進建議;
8、比較、分析行業信息,找出難點和影響因素,協助經理提出方案和建議;
9、熟練掌握入駐流程,協助其他部門辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續;
10、負責部門文件、來往表單的登記、存檔、核對。
招商主管的崗位職責 22
職責:
1、公司房地產項目開發過程中的產品研究及策劃;
2、公司重點項目(商業綜合體)的`商業及產業資源拓展及維護;
3、自持物業相關顧問公司的對接與管理;
4、高北十六創意園(深圳市市級創意園)項目的品牌引進及招商落地;
5、自營文創活動中的招商支持。
任職要求:
1、22-35歲,本科及以上學歷,市場類相關專業優先;
2、2年以上商業綜合體招商運營類工作經驗;
3、熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的操作;
4、性格開朗,積極進取,善于溝通,協調及維護客戶關系。
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