IT主管基本的崗位職責

時間：2023-01-03 12:48:45 崗位職責我要投稿

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IT主管基本的崗位職責

　　在社會發展不斷提速的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的IT主管基本的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

IT主管基本的崗位職責

IT主管基本的崗位職責1

　　職責：

　　1、工廠IT框架架設及數碼化架設;

　　2、負責建立健全公司IT辦公硬件管理制度、辦公自動化及網絡管理制度,并有效執行;

　　3、負責對信息管理系統軟件功能的維護與升級、參與應用系統需求分析、系統分析、建模以及架構設計;

　　4、根據公司管理及業務需求,進行公司IT系統規劃、建設、實施和運營;負責對信息化系統的持續改進與優化工作;

　　5、負責應用維護、管理、數據備份等工作，并可熱情輔助同事使用該應用完成日常工作;

　　6、建立信息安全管理制度且有效執行，定期反饋信息安全情況;

　　7、負責ERP和MES需求收集分析以及改善;

　　8、負責IT專案導入與執行。

　　要求：

　　1、計算機、信息技術、管理信息系統等相關專業;

　　2、3年以上工廠經驗，2年以上IT團隊管理經驗;

　　3、熟悉工廠MES/Shopfloor系統，有ERP系統開發和實施經驗,;

　　4、熟悉大型數據庫(Oracle、Sql Server、MySQL),網絡技術和軟件工程;

　　5、精通軟件開發過程規范，有很強的軟件開發過程評估和控制能力;

　　6、具備較強的IT行業前瞻性洞察力、邏輯思維能力和系統分析能力。

IT主管基本的崗位職責2

　　1、根據客戶服務工作需求，擬制部門組織架構設置方案，明確職能。定崗、定編、定員，根據需要進行合理調整。組織召開周例會，布置落實各項工作。

　　2、定期或不定期考核，完善各項工作職能規范，為人才儲備打好基礎。制定并落實部門培訓管理制度，編制培訓計劃并組織實施。

　　3、部門有關人事工作及各種統計報表的上報審核工作。員工異動(調動、升降職、解聘、辭職等)、獎懲的處理和匯報工作。

　　4、前臺服務的監督管理，如接待客戶日常咨詢，受理跟蹤客戶信息，并提供相關服務。監督辦理物品放行手續、受理便民有償服務、服務中心鑰匙的管控工作。提供代收、登記、簽領、退回各類郵件，并做好清晰記錄。

　　5、IC門禁卡、車卡等各類卡的辦理管控。安排指導業戶入伙/入駐及裝修手續的辦理，監督受理客戶資料變更手續，跟進各種整改工作。

　　6、監督安排業戶資料的整理、歸檔，建立健全客戶資料。定期組織開展社區文化活動。參與業戶滿意度測量與分析。業戶意見及投訴的處理、統計及有效分析。并跟進處理各項整改。

　　7、公司/上級部門安排的參觀、來訪接待工作。與相關外聯單位的聯絡與工作協調。與業主委員會的日常溝通與工作協作。

　　8、加強與業戶之間的交流溝通，組織實施拜訪工作，與業戶保持良好服務關系。

　　9、負責監督落實各項費用的催收工作。

　　10、組織實施小區公共區域巡查及空置房巡查工作。

　　11、公共信息(信息顯示屏、公告欄)的維護、信息發布、更新與監控。商業宣傳活動的受理與監督。公司/上級部門安排的參觀、來訪接待工作。

　　12、與相關外聯單位的聯絡與工作協調。與業主委員會的日常溝通與工作協作。

IT主管基本的崗位職責3

　　職責：

　　1、負責網站，包括網站關鍵詞挖掘分析，關鍵詞部署，內鏈調整，針對百度關鍵詞排名做優化，診斷、分析本站和競爭網站，并提出SEO診斷報告;

　　2、評估、分析網站的關鍵詞，提升關鍵系排名和網站流量;負責對內容、構架及代碼等進行優化。注重內容、內鏈、外鏈的建設，不斷開拓網站的外部鏈接，提升網站在各個搜索引擎的權重。

　　3、針對網站在搜索引擎上的表現，撰寫可執行性SEO解決方案;

　　4、負責與其他部門溝通、執行SEO解決方案;

　　5、負責提升網站搜索引擎收錄、關鍵詞排名、自然搜索流量。

　　任職要求：

　　1、2年以上SEO實操經驗，能獨立建站;

　　2、精通百度，Google算法和工作機制，快速應對百度、Google算法更新及調整;

　　3、熟悉HTML編碼、JS腳本、CSS樣式表;

　　4、表達清晰，邏輯能力強。

IT主管基本的崗位職責4

　　職責

　　1、負責公司機房管理、電腦維護、有線無線WIFI網絡維護，辦公設備、計算機、打印復印機等維護，對硬件維護有一定經驗;

　　2、負責網絡平臺的運行監控和維護，服務器、路由器、交換機等設備管理和維護;

　　3、負責網絡及數據安全策略的制定和實施，公司監控室的相關工作;

　　4、負責商場收費、通話設備相關工作;

　　5、完成總公司和上級安排的其他工作。

　　6、負責公司不同部門的IT技術支持。

　　任職資格

　　1、具有1-2年以上IT網絡電腦維修技術工作經驗;

　　2、工作責任心強，認真負責，具有良好的溝通協調及邏輯思維能力、踏實認真的工作態度;

　　3、熟悉IT機房，對服務器、監控系統、路由器、交換機、無線等IT設備能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

　　4、熟悉Windows系統及其平臺下的各種應用服務，能夠管理、維護域控，并指定相應策略;

　　5、熟悉網絡布線、程控交換機配置和維護工作;

　　6、對信息安全有充分認識，熟悉病毒防護、漏洞防護、網絡安全監控及流量控制等技術;

　　7、熟悉辦公電子設備(打印機、復印機、電腦、門禁、監控、電話交換機等)的維護，能進行簡易維修。

IT主管基本的崗位職責5

　　職責：

　　1、負責公司在天貓、京東平臺上的站內推廣工作，主要包括：直通車、京東快車、鉆展、淘寶客等站內推廣工具的操作及優化；

　　2、根據銷售目標制定推廣費用，合理投放，以輔助完成目標銷售量為目的；

　　3、定期對所負責推廣工具的效果做數據分析及反饋報告；

　　4、主要對推廣相關的核心數據負責，如：ROI、轉化率、點擊成本、點擊率、展現量等；

　　5、負責產品的標題優化及上下架時間操作，提升搜索流量及豆腐塊排位；

　　6、負責日常銷量、活動銷量、競品分析；

　　7、按時完成領導下達任務。

　　任職要求：

　　1. 專科及以上學歷；

　　2.精通直通車京東快車、鉆展、直通車、淘寶客京挑客等站內推廣工具的操作等；

　　3. 較強的邏輯分析和獨立解決問題能力，良好的學習能力，有團隊配合意識，責任心強；

　　4. 擅長數據跟蹤與分析，能根據數據變化，及時調整人群、出價、創意等；

　　5. 具有一定推廣經驗或案例者優先。

IT主管基本的崗位職責6

　　職責

　　1、負責網絡出入局優化;

　　2、電子辦公設備、技術文檔的維護及管理;

　　3、處理網絡及計算機故障;

　　4、內部信息系統建設、維護，進行域名、后臺數據、郵箱管理。

　　5、信息系統的實施(生產制造)

　　6、參與公司信息軟件項目實施工作，確保項目成功實施

　　任職資格

　　1、計算機或管理相關專業大專以上學歷

　　2、2年以上相關工作經驗，熟悉windows及常見軟硬件日常維護

　　3、至少主導實施一個完整企業信息化項目，或擔任關鍵用戶，制作軟件說明文檔

　　4、熟悉企業運營以及管理流程，熟悉財務購銷存模塊

　　5、學習能力強，良好溝通能力，團隊協作，有服務意識

IT主管基本的崗位職責7

　　職責：

　　1.負責公司信息化平臺的建設及硬件維護和軟件開發(二者居其一者即可)，包括機房環境、網絡和服務器等基礎設施的維護和安全管理;

　　2.及時處理突發故障，確保系統穩定運行;

　　3.負責公司信息系統、應用系統的實施與培訓。

　　任職要求：

　　1.本科計算機相關專業畢業生，可面向985院校應屆畢業生;

　　2.一年以上計算機行業工作經驗(可考慮應屆生);

　　3.工作態度積極主動，善于思考，具有強烈的`工作責任心和團隊協作能力;

　　4.具備良好的溝通能力和執行力。

IT主管基本的崗位職責8

　　職責：

　　1、負責市場渠道開拓與銷售工作，開發新客戶，執行完成公司銷售計劃

　　2、負責與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期履行并與客戶對賬、開票、催款事宜

　　3、負責銷售區域內促銷銷售活動的執行、跟進、落實

　　4、負責維護老客戶業務，協調客戶關系，參與問題處理，建立良好的長期合作關系

　　5、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析

　　6、負責配合、協調倉儲配送人員在配送及退貨過程存在的相關問題

　　7、負責執行上級領導下達的其它業務事項

　　崗位要求：

　　1、性格活潑開朗，熱情大方，抗壓能力強，勇于接受挑戰

　　2、思維敏捷、表達能力強，具有良好的溝通能力及交際技巧

　　3、高中/中專以上學歷，喜歡銷售、拓展及銷售管理工作

IT主管基本的崗位職責9

　　（1）根據公司年度招聘計劃，對所屬部門目標進行年度、季度、月度分解，落實執行，完成公司招聘目標；

　　（2）建立并完善部門管理規程、工作流程，有效協調團隊進行招聘工作開展；

　　（3）負責部門數據信息匯總，建立持續有效的候選人儲備池；

　　（4）按照公司招聘計劃不斷開拓有效招聘渠道，提高招聘寬度；

　　（5）通過建立項目分工，合理調配人員，并做好任務分配工作；

　　（6）對團隊進行不間斷的技能培訓，以提高招聘技巧和招聘效率；

　　（7）及時跟蹤團隊狀態，有效調整，并快速解決出現的問題；

　　（8）配合人力發展部門，建立健全部門內部績效考核制度，并進行公平、公正的績效考核；

　　（9）部門人才梯隊的建設，做到及時補充、各層次儲備有序、人才培養持續；

IT主管基本的崗位職責10

　　職責：

　　1、安排店內各類促銷活動策劃，定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷推廣改進措施及方案；

　　2、會使用淘寶7大營銷工具（直通車/淘客/淘江湖/賣霸/鉆石展位/焦點圖/店鋪街）的經驗來提升店鋪流量；

　　3、負責品牌的宣傳推廣、店內促銷的推廣及站外推廣；

　　4、通過店鋪數據分析優化運營策略，實現業績突破；

　　5、負責淘寶資源活動報名，并負責活動執行和跟進，負責新品快速發布，產品標題相關性優化，賣點挖掘，關聯銷售；

　　6、出色的電商團隊領導力，跨部門溝通協調能力。

　　任職資格：

　　1、有3年以上淘寶/天貓活動策劃和推廣工作經驗；

　　2、熟悉淘寶/天貓運營規則，具備提升寶貝排名技巧，淘寶站內店鋪及店內商品的搜索關鍵字優化；

　　3、精通免費/付費廣告規則、操作、效果評估（如社區、網絡聯盟、微博、博客廣告營銷，直通車，超級賣霸、阿里媽媽、鉆石展位）；

　　4、有女裝運營經驗者優先考慮。

IT主管基本的崗位職責11

　　1、根據公司人力資源規劃，制訂合適的招聘策略，發布關鍵崗位的招聘信息；

　　2、根據公司任職資格體系，收集篩選候選人資料；

　　3、合理運用各種專業面試工具和面試技巧，面試篩選候選人，輸出人力測評結果，跟進并完成部門人力資源交付工作；

　　4、分析同行人力資源狀況，提供人力資源供需報告并適時調整招聘策略；

　　5、上級領導交代的其他事項。

IT主管基本的崗位職責12

　　職責：

　　1、負責公司天貓店鋪的的整體運營推廣工作；

　　2、策劃并制定活動推廣方案，并能做好競爭對手店鋪數據的采集、評估與分析；

　　3、精通鉆石展位、淘寶直通車、淘寶客等付費推廣工具，并且熟悉天貓站內各種免費推廣活動；

　　任職要求

　　1、3年以上天貓運營推廣經驗；有優秀案例優先考慮

　　2、精通天貓營銷規則，熟悉淘寶網會員的購物習慣和購物心理；

　　3、有天貓聚劃算、雙十一、雙十二大型活動策劃經驗者優先；

IT主管基本的崗位職責13

　　職責：

　　1.接待領導視察、參觀及講解。

　　2.負責與業委會、社區及物業相關業務部門的溝通與協調，與有關各部門保持良好關系。

　　3.負責管轄區內指導員的招聘及培訓上崗，制定指導員考核標及考核。

　　4.負責各小區內垃圾分類情況，及時向上匯報工作。

　　5.負責管轄區內的設備的入場驗收及設備設施的維修。

　　6.負責管轄區內的項目設備正常的運行情況及匯報工作。

　　7.配合公司市場對管轄區內的垃圾分類宣傳及兌換活動。

　　7.負責處理日常業主投訴，保持小區環境衛生。

　　職位要求：

　　1.熟悉物業管理操作流程且掌握有關物業管理相關法律、法規。

　　2.熟悉供配電、智能化等專業管理。

　　3.具備較強的語言表達力、協調與溝通能力，有較強的實際操作能力。

　　4.具有團隊協作精神，待人謙和，辦事認真，吃苦耐勞，愛崗敬業。

　　5.具有相關工作經驗，具有對管理員崗位技術培訓的能力。

IT主管基本的崗位職責14

　　職責：

　　1、負責用友U8/U9系統各模塊的流程、功能設置和操作，及時處理操作員遇到的問題，對使用者進行培訓;

　　2、負責用友U8/U9系統應用業務咨詢解答及問題處理，統籌業務部門需求對接及供應商管理，確保應用質量;

　　3、負責用友U8/U9系統應用保障，包括基礎數據更新、后臺管理及權限分配等日常應用維護，處理用友U8/U9 系統相關的軟件故障;

　　4、調研和分析需求，設計和優化業務流程，制定有針對性的解決方案，完成系統實施工作;

　　5、新系統導入項目管理，組織和參與系統測試工作;

　　6、OA的流程配置、表單設計及權限管理，有致遠或泛微均可。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，計算機及相關專業，5年以上項目管理經驗;

　　2、熟悉ERP各模塊流程及功能，精通 SQL Server/MySQL/MongoDB(NoSQL)等大型數據庫，具有數據庫故障診斷能力和性能調優經驗;熟悉后臺數據表設計原理;

　　3、具備大型ERP(用友U8/U9)信息化系統建設推廣及應用實施管理經驗，主導過ERP 項目實施，具有至兩年以上ERP 系統財務、制造、HR、OA、CRM 等模塊的實施;

　　4、有較強的文檔編寫能力;包括需求文檔、測試文檔、培訓手冊等;

　　5、嚴謹踏實，善于溝通，邏輯思維能力強。

IT主管基本的崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、根據天貓京東年度月度銷售規劃和費用預算以及后臺數據，制定推廣計劃，有效提升店鋪流量，達成銷售目標；

　　2、負責天貓的直通車、淘客、鉆石展位等營銷工具以及京東相關營銷工具的投放計劃與實施優化，不斷優化推廣方式和策略，從而提升流量、點擊率、點擊單價、ROI等指標；確保廣告投放效果最大化，并對投放結果負責；

　　3、負責定期針對推廣效果進行跟蹤、評估并提交推廣效果的統計分析報表及時提出營銷改進措施給出切實可行的改進方案；

　　任職要求：

　　1、精通直通車、鉆展、淘寶客，至少有二項的成功案例，同時熟悉京東優先考慮；

　　2、具有對推廣預估的前瞻性思維邏輯能力；

　　3、了解天貓京東的運營環境及工具使用，包括規則、交易流程、后臺管理；

　　4、對數據進行深度分析，熟悉使用辦公軟件；

　　5、有較強的求知欲，獨自學習能力強，認真負責的工作態度和團隊協作力強；

　　6、具備較強的服務意識和良好的人際溝通、協調能力，能夠適應高效率的工作環境；

　　7、至少兩年及以上推廣專員經驗（服飾女鞋家清類目優先）。

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