營銷崗位職責

時間：2023-01-29 16:41:57 崗位職責我要投稿

營銷崗位職責15篇

　　在日常生活和工作中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的營銷崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

營銷崗位職責15篇

營銷崗位職責1

　　營銷中心企劃專員崗位職責說明書

　　崗位基本信息

　　崗位名稱企劃專員所屬部門營銷中心崗位職等

　　直接上級營銷總監直接下屬

　　崗位概要:負責組織或參與項目市場調查、營銷策略的擬定、公司品牌建設及集團企劃信息資料的匯總整理工作

　　職責描述

　　重點工作

　　1.計劃管理:參與擬訂項目開發總體規劃、項目開發計劃;根據項目開發計劃和總體規劃,審核各項目的市調計劃、品牌推廣計劃、企劃費用預算及物業招標計劃,整理、匯總、編制集團公司年度和分期的企劃費用預算、物業管理費用預算,遞呈上級領導審核;

　　2.市場研究:負責定期開展收集、整理有關長三角區域政治、經濟、市場等房地產相關資料,撰寫投資意向書;負責擬投資項目的市場調查、環境調查及投資分析,提交可行性研究報告;

　　3.項目支持:做好擬投資項目的土地獲取準備、洽談、投標等各項工作,辦理土地獲取各項手續;負責向項目公司移交前期策劃的相關資料;

　　4.信息管理:根據市調計劃、品牌推廣計劃、物業招標計劃、企劃費用預算及物業管理費用預算,核查計劃和費用執行情況,審查可行性研究報告、招標文件、物業管理合同;負責匯總、整理各項目企劃資料;負責相關廣告的報價及相關材料、樣板的搜集及有關房地產市場動態信息及資料收集,逐步建立和完善信息資料庫;

　　一般工作

　　1.制度建設:參與擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務管理制度,建立和完善營銷業務流程,并負責制度及流程的宣導、落實及監督檢查工作;

　　2.溝通協調:做好與政府相關部門、代理單位、物業管理、工程管理部等公司相關部門、相關人員的溝通協調工作;定期向上級領導匯報工作;

　　3.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;

　　主要責任

　　1.保證按計劃提供可信、可行的投資意向書;

　　2.保證所提供的可行性報告在一定置信區間內的真實性及可靠性;

　　3.保證本崗位提供的各項資料及時、完整、符實、準確;

　　4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規行為;

　　崗位權力

　　1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;

　　2.根據公司相關制度,獲取與本職工作相關的'信息資料的權力;

　　3.依據公司相關制度,要求各部門對本崗位工作予以合理配合的權力;

　　4.根據公司制度有關規定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

　　5.在部門職能與權力范圍內,按制度自主開展本職工作的權力;

　　6.按公司制度享有的其他權力;

　　任職資格

　　資歷:建筑、設計、營銷、新聞、廣告等相關專業,大專及以上學歷,具有三年以上的房地產企劃從業經驗;

　　能力:較強的分析能力、策劃能力、創新能力、溝通協調能力和文字表達能力;

　　品質:工作積極主動,責任心強;

　　知識結構:對長三角地區的房地產市場較為熟悉,了解房地產策劃政策、法規,具備一定的經濟學、市場學、管理學相關知識;

　　關鍵指標:資料提供的準確性、資料提供的及時性、服務及時性、重大失誤次數

營銷崗位職責2

　　崗位職責

　　1）完成公司下達的銷售任務指標；

　　2）開拓、維護管理客戶資源，挖掘和推進商機；

　　3）負責項目招投標、合同簽訂及收款，協助解決項目實施中的問題；

　　4）組織市場宣傳和各種活動。

　　任職要求

　　1）專業不限，1年以上市場營銷經驗；

　　2）有企業級銷售、行業信息化、建筑行業信息化、物聯網、智能設備銷售經驗者優先；

　　3）有較強的'分析和判斷能力、語言表達能力和學習能力；

　　4）進取心強，有堅持精神，有挑戰高薪的欲望。

營銷崗位職責3

　　1、搜集及分析市場相關信息,為公司制定決策提供參考

　　2、及時反饋客戶意見,把握市場動向,與公司內部各部門密切溝通

　　3、評估推廣效果,配合相關部門積極開拓市場,并負責制訂區域的客戶維護工作

　　4、負責外部媒體的關系維護工作

　　5、具備優秀的.創意、良好的溝通協調能力、計劃組織能力。對工作認真、負責、具良好的團隊精神,良好的溝通理解力,能承擔工作壓力。

營銷崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、對奧迪車系售后維修保養的疑難雜癥問題給予遠程或現場技術支持；

　　2、負責連鎖奧迪品牌技師培訓、等級認證及能力模型搭建，并隨業務發展變化進行優化及調整；

　　3、結合奧迪新車型、新技術制定培訓計劃并實施；

　　4、負責開發及制作專業維修技能提升培訓課程，實施各項培訓工作、整理培訓相關資料，同時可以現場講授；

　　5、定期制定回爐培訓計劃，跟進培訓實施和考核，跟蹤培訓效果；

　　6、根據業務需求，進行培訓項目調研、設計、運作及評估改進。

　　任職資格：

　　1、具備5年以上奧迪車系維修實際經驗，精通奧迪車輛基礎理論知識，熟練掌握寶馬車系汽車維修技術；

　　2、奧迪主機廠及奧迪4S店集團技術培訓師、技術經理優先聘任；

　　3、大專及以上學歷，2年以上培訓管理工作經驗；

　　4、能夠獨立設計開發培訓課件；

　　5、具有較強的.組織、管理、協調能力，良好的語言表達能力，能勝任講師工作。

　　6、能接受少量出差工作。

　　員工福利：

　　1、住宿：免費提供員工宿舍；

　　2、伙食：公司設有員工餐廳，免費提供中午工作餐；

　　3、保險：為員工繳納五險（養老、醫療、失業、生育、工傷）；

　　4、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，傳統節假日發放慰問金或禮品；

　　5、培訓：崗前帶薪專業技能培訓、個人能力素質培訓；

　　6、晉升：每年度評優，為績效優異的員工提供晉升加薪機會；

　　7、津貼：按職級、崗位享有津貼，團隊獎金，年終獎金，入股激勵；

　　8、健康：公司組織年度體檢；

　　9、活動：每年組織全員旅游，每月組織各類體育和娛樂活動。

營銷崗位職責5

　　1.金融規劃師中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司1.建立和維護客戶,根據公司提供資源進行開發

　　2.定期拜訪客戶,了解客戶動態,與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要;

　　3.善于溝通,有上進心,責任心強,有良好的市場開拓能力和團隊精神;

　　4.基于客戶需求,幫助客戶不斷完善其家庭風險保障規劃,向客戶提供風險保障與財產保全等方面的產品和服務。

　　工資福利

　　1.薪資構成:新人津貼+優才津貼+高傭金+續期傭金+服務津貼+推薦新人獎+晉升獎(5600-15000)+管理津貼+團隊獎金+季度獎金+年度獎金(首年年收入保底10萬元);

　　2.完善的培訓制度;崗前培訓+金融保險理財知識培訓+綜合素質培訓+晉升培訓+管理層培訓+海內外高端培訓;

　　3.透明公開的`晉升體系,入職后朝著管理方向發展;組經理-部經理-資深部經理-區域總監;

　　4.商業保險福利:員工意外、醫療保險、養老保險補償。

　　金融營銷崗位職責4

　　1、人壽保險（健康。教育基金。投資理財等）/財產保險（車險。家庭財產保險。貨物運輸保險等）/證券業務及產品（股票。債券。基金）/銀行業務（借記卡。信用卡。信貸業務等）/信托業務及產品（財產信托計劃。資金信托計劃。企業年金）

　　2、根據客戶自身的財產規模、生活質量、預期收益目標和風險承受能力等有關信息，為客戶制定一套符合個人特征的理財建議方案，確保客戶財務獨立和金融安全

　　3、通過存款、股票、債券、基金、保險、動產、不動產等各種金融產品組成的投資組合，為客戶設計合理的稅務規劃，以滿足客戶長期的生活目標和財務目標。

營銷崗位職責6

　　職責描述：

　　工作職責：

　　1、自媒體營銷和推廣

　　2、新媒體內容營銷策劃

　　3、負責策劃并執行微營銷日常活動及跟蹤維護，

　　4、根據項目發送各種微信內容

　　5、負責增加微信營銷客戶數，提高關注度和活躍度，并積極互動

　　崗位要求：

　　1、有豐富的`微信營銷經驗

　　2、熟悉網站的運營及渠道推廣營銷

　　3、有微信公眾號等各類新媒體平臺運營經驗；

　　4、良好的寫作能力和文案內容編輯能力。

　　5、有內容策劃，有運營思維，有公眾號管理經驗優先。

　　6、具備photoshop操作能力者優先。

　　工資結構：底薪加提成，試用期無提成

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

營銷崗位職責7

　　1、公司行政制度的貫徹執行與監督管理;

　　2、負責和開發公司銷售部做銷控核對;

　　3、每日向開發公司提報日報、每周提供周報、每月提供月報;

　　4、建立內業檔案及客戶檔案,以規范工作程序及完善內部管理制度;

　　5、配合完成所有管理報表;

　　6、完善客戶合同管理工作流程;

　　7、協助開發商營銷部部做好合約交接:歸檔并建立客戶檔案。檢查合同→做合同登記并填報相關表格→影印相關部分存檔合同轉交開發商營銷部;

　　8、處理客戶在辦理貸款過程中所遇到的`各種問題,協助處理客戶投訴。

營銷崗位職責8

　　崗位職能:

　　1、利用公司大數據產品及平臺，為客戶提供汽車數字營銷整體解決方案，并為廠家提供線上整合營銷服務咨詢，

　　2、并帶領團隊完成日常數字營銷項目的計劃和執行;

　　3、洞察提出新的創新產品訴求，完善迭代智能營銷解決方案;

　　任職要求:

　　1、市場營銷或是從事數字營銷、行業咨詢工作經驗優先，對數字營銷，行業咨詢有深入的理解

　　2、了解互聯網數字營銷，尤其是汽車互聯網數字營銷業務;

　　3、具備優秀的信息整合及分析能力，能夠形成清晰的業務觀點和前瞻判斷;

　　4、邏輯思維清晰，對數據敏感，有一定的.數據分析經驗;

　　5、有創新精神，樂于挑戰，具備較強的溝通能力及團隊協作能力;

營銷崗位職責9

　　1、收集和掌握市場信息、競爭對手、資料等,反饋市場發展趨勢和提供分析報告;

　　2、負責銷售任務執行情況,匯報月度營銷報告;

　　3、代表公司與客戶溝通接洽,清楚了解客戶需求;

　　4、負責產品的市場推廣和宣傳;

　　5、負責新客戶、新產品開發和跟進,獲取新訂單;

　　6、負責有客戶的維護工作,提高客戶滿意度;

　　7、負責了解產品使用情況及時處理質量問題,并保證信息傳遞及時、正確無誤。

　　職位要求:

　　大專或以上學歷

　　熱衷銷售工作,有良好的'團隊合作精神。

　　普通話標準、思維活躍具有良好語言表達能力、溝通技巧、客戶服務意識;

　　熱愛自行車騎行;

　　有網絡銷售經驗優先;

　　有自行車或電動自行車國內客戶資源優先。

營銷崗位職責10

　　工作職責:

　　1、整理收集產品、市場相關信息

　　2、收集整理市場部工作開展的相關材料

　　3、按要求完成市場部相關工作的總結及報告

　　4、跟進落實市場及品牌推廣計劃

　　崗位要求:

　　1、醫藥相關全日制大學本科以上學歷

　　2、有市場部助理工作經驗和報社編輯經驗者優先

　　3、學習能力及文書能力強,具良好溝通表達能力

　　4、為人正直、態度端正,責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真,具有良好的'職業道德

營銷崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、制定公司銷售戰略和計劃，分解落實銷售任務指標，攻堅目標客戶，實現客戶群體升級；

　　2、搭建并管理銷售團隊，做好人才儲備，完成部門人員梯隊建設，保證銷售團隊穩定與發展；

　　3、達成銷售目標，控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平？發展，管控項目回款過程，監督銷售回款目標達成；

　　4、制定銷售團隊績效考核政策，對銷售業績進行監督、考核；

　　5、負責協助重要客戶的維系和開拓工作，與重要客戶保持良好業務關系；

　　6、制定銷售管理制度，銷售人員收入分配體系、政策，牽引總目標達成；

　　任職要求：

　　1、10年以上充電器、適配器市場開拓經驗，5年以上團隊管理經驗；

　　2、具有較強的戰略規劃能力，市場敏感度高；

　　3、具備較強的領導力、商務談判能力、人際交往能力；

　　4、良好的'大客戶資源；

　　5、具有較強的業務拓展能力，豐富的充電器、適配器行業營銷管理經驗，嫻熟的商務交際能力；具有行業豐富的行業領先客戶資源，并能快速推進內外導入。

營銷崗位職責12

　　一、職責表述

　　參與制定公司年度經營實施計劃

　　組織制訂所屬部門經營計劃,經總經理辦公會批準后組織實施

　　工作任務:

　　參與公司整體經營計劃和公司總目標的研究確定

　　負責向總經理進行匯報,請示批準所屬部門經營計劃和總目標

　　負責公司年度經營計劃和公司總目標在所屬部門內的展開工作,并進行審核

　　二、職責表述

　　主持所屬部門各項經營管理工作

　　工作任務:

　　負責全面執行和檢查落實總經理辦公會所作出的各項工作決定

　　負責召集和主持所屬部門工作會議,檢查、督促和協調各線業務工作的進展

　　負責簽署策劃、營銷工作方面有關日常行政、業務文件

　　三、職責表述

　　負責公司項目策劃、營銷管理方面的全面工作

　　工作任務:

　　負責公司新項目的市場調研和前期策劃方面的各項工作

　　負責項目經濟分析、成本盈利估算和操作指標的初步設定

　　負責公司項目營銷、策劃、宣傳推廣方面的各項工作

　　負責審核項目階段性策劃方案和活動推廣預算

　　負責公司項目規劃、景觀、裝修設計方面的'全面工作

　　參與公司項目工程方案各方面的研究工作

　　參與公司項目操作指標的研究與確定

　　負責按階段監督檢查各項目操作指標完成情況,不斷改進并繼續實施

　　四、職責表述

　　負責處理公司重大突發事件

　　工作任務:

　　根據授權,處理特殊事項或重大突發事件

　　向總經理匯報特殊事件解決方案,并請求授權

　　事后對解決過程進行總結,向總經理進行匯報

　　五、職責表述

　　由總經理授權處理的其他重要事項

　　權力:

　　所屬部門經營計劃制訂的建議和實施權

　　解決特殊事件和重大突發事件的臨時授權

　　開展所屬部門具體工作的決策權

　　對所屬部門計劃執行結果考核獎懲有決策權

　　對階段性營銷策劃活動方案和費用預算有決策權

　　沒有授受“回扣”的權利

　　工作協作關系:

　　內部:公司內所有部門

　　外部:政府及其他相關部門,廣告、媒體、設計院等單位

　　任職資格:

　　教育水平:大學本科以上學歷

　　專業:經濟管理專業、房地產管理專業及其他相關專業

　　培訓經歷:市場經濟培訓、項目管理培訓、房地產業務培訓、財務培訓及其他

　　經驗:5年以上相關工作經歷

　　知識:具備相應的企業管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場營銷學和策劃學知識、財務知識,掌握房地產開發全程操作程序

　　技能技巧:熟練使用office專業辦公軟件、cad、平面制作軟件

　　具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力

　　其他:

　　使用工具設備:網絡、計算機的使用、一般辦公設備使用

　　工作環境:辦公場所、銷售現場、工程現場

　　工作時間特征:正常工作時間,根據工作情況加班

　　備注:副總經理由總經理提名,董事長聘任,其工作對總經理負責

營銷崗位職責13

　　1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

　　2、協助總經理完成董事會下達的`經營指標;

　　3、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;

　　4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

　　5、協調公司各部門人員工作的協作關系;

　　6、完成領導臨時授權的其他工作;

營銷崗位職責14

　　一、崗位名稱:

　　營銷部客戶經理

　　二、崗位級別:

　　客戶經理

　　三、直接上司:

　　營銷部分部經理

　　四、直接下級:

　　無

　　五、崗位概要:

　　根據營銷部市場開發及客戶管理的統籌規劃,在營銷部

　　副(分部)經理的具體指導下負責門店產品銷售及客戶維護工作。

　　六、主要職責:

　　1、根據營銷部經理的指示與銷售計劃,在分部經理的直接督導下確定營業目標和銷售重點,制定具體的銷售計劃,并認真加以實施,確保銷售計劃的完成。

　　2、同各類客戶保持良好的關系,有計劃地登門拜訪或以信函等形式對各類客戶進行促銷,在與老客戶聯系的同時不斷開發新客戶并做好協調和組織工作。

　　3、經授權代表門店與客戶談判和簽訂各種銷售協議,并與其他部門溝通協調,保證銷售協議的認真落實。

　　4、主動收集整理市場信息和客源情況,將銷售情況統計分類、歸檔并提出建設性意見,供部門經理參考。

　　5、了解和掌握門店各項產品的價格體系及預訂情況,及時處理銷售中的日常事務工作,及時向各有關部門傳遞相關信息,做好各類客戶的接待工作。

　　6、負責與客戶保持聯絡,發掘潛在客戶,擴大門店經營的.市場范圍,為客戶提供細致周到的服務。

　　7、擬寫接待計劃落實細節安排,迎送重要賓客,努力實現銷售承諾,確保客戶滿意度,發展良好的業務關系。

　　8、據部門分工負責會員、散客、團隊、餐飲、康樂及會議等服務項目的銷售工作,并參與各類接待服務工作。

　　9、經常與客戶保持聯系,定期走訪客戶,與客戶保持良好的合作關系,搜集整理市場信息并向部門反饋,為正確分析市場提供資料。

　　10、利用公關技巧,廣為交際,結識各界人士,宣傳門店的優良服務和各項設施,擴大門店影響,樹立門店良好形象。

　　11、利用電話薄、報紙、行業期刊等,通過等電話形式進行信息捕捉,鎖定客戶,有針對性的進行推銷。

　　12、自覺遵守門店和部門規章制度,不斷學習市場營銷知識,努力提高業務水平。

　　13、高效完成上級交辦的其它工作。

　　七、任職條件:

　　1、基本素質:具備良好的職業道德和敬業精神,遵章守紀,有責任心、服從意識強,具有團隊精神;身體健康、精力充沛、善于學習,能吃苦耐勞。

　　2、文化程度:高中以上學歷,門店服務、公共關系等相關專業。

　　3、語言能力:普通話流利,語言表達能力強,反應靈活、善于社交,具有極強的親和力。

　　4、儀容儀表:端莊大方氣質佳。

　　5、工作經驗:兩年以上高星級門店本崗位工作經驗;具有較強的自我管理及市場拓展能力;客戶管理及團隊接待經驗豐富,能夠勝任壓力環境下開展工作;熟練使用現代辦公設備。

營銷崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、推進、開拓公司海外業務，執行年度外貿銷售計劃；

　　2、負責產品海外市場的拓展、開發及客戶管理；

　　3、與客戶建立長期穩定的合作關系，建立穩定的渠道；

　　4、收集國外同類產品的'信息，及時反饋最新產品動態資料。

　　崗位要求：

　　1、英語CET—4以上且口語好；

　　2、性格開朗善溝通；

　　3、學習能力強；

　　4、抗壓能力強；

　　5、一年以上外貿工作經驗，或者優秀應屆畢業生亦可考慮。

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