食品渠道崗位職責
在當下社會,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的食品渠道崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
食品渠道崗位職責1
渠道銷售崗(休閑食品) 京東 北京京東世紀貿易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 崗位職責:
1、負責西南區相關行業渠道開發和銷售管理工作,完成銷售指標;
2、負責日常運營以及大促,產品銷售、市場推廣活動等落地執行;
3、挖掘用戶需求,針對用戶需求進行相關營銷方案,增加銷售;
4、負責對各區域各品類的產品線進行數據分析,并調研市場適銷對路的'產品品牌、型號以及價格區間;
5、整合各部門、廠商資源及組織安排的其它事宜。
任職要求:
1、大專以上學歷,5年以上相關行業工作經驗;
2、具備渠道營銷經驗,有一定客戶、渠道及廠商資源;
3、具備較強的客戶分析、營銷策劃、客戶談判能力;
4、有激情,責任感強,熱愛銷售,對渠道營銷工作有深刻認知;團隊意識強,有團隊管理經驗;
5、具備較好人際交往能力、溝通能力、計劃與執行能力,自我約束力較強,踏實勤奮,抗壓能力強。
職責描述:
任職要求:
食品渠道崗位職責2
食品加工廠渠道開發總監 巴龍集團 巴龍國際集團有限公司,巴龍,巴龍國際集團,巴龍集團,巴龍 崗位職責:
1、負責公司食品加工廠類目戰略級客戶的商務合作與商務談判,落實公司制定季度、年度的市場發展策略、目標,根據結果進行供應策略調整,不斷豐富、提升供應資源;
2、把控食品加工廠經銷商開發流程,控制質量、成本,并建立食材供應商導入流程及管理系統,根據公司運營戰略,統籌規劃全局;
3、制定合理的渠道開發計劃,針對渠道客戶發展情況,建立各省渠道銷售和客戶資源;
4、對客戶關系有深刻理解,能夠深刻理解結果導向;
5、關注相關領域信息,具備市場敏感度,及時發掘業務相關產品和渠道資源,善于利用行業信息及創新方式不斷優化供應鏈。
任職要求:
1、 具備一定食品加工廠及經銷商管理經驗;
2、 5年以上食品加工廠渠道開發銷售經驗; 或具有一定的社會餐飲、酒店管理、酒店合作背景或者相關行業客戶資源;
3、 熟悉市場環境和行業環境,有豐富的`客戶資源;
4、 具備良好的談判、溝通能力,能承受較高強度的工作壓力,能適應出差;
5、 有食品加工廠渠道工作經驗的優先考慮。
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