汽車項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-11-19 23:14:57 偲穎崗位職責(zé) 我要投稿

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汽車項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)（通用22篇）

　　在現(xiàn)在社會(huì)，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的汽車項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

汽車項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)（通用22篇）

　　汽車項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 1

　　主要職責(zé):

　　1.項(xiàng)目進(jìn)度管理

　　制定項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員，明確各自項(xiàng)目的具體目標(biāo)，評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn);

　　根據(jù)(質(zhì)量、成本、預(yù)算及節(jié)點(diǎn))項(xiàng)目跟蹤，發(fā)現(xiàn)偏差調(diào)整計(jì)劃實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

　　2.預(yù)算管理

　　同項(xiàng)目組成員確認(rèn)預(yù)算需求，跟蹤項(xiàng)目保證按照計(jì)劃的資源及預(yù)算進(jìn)行。

　　3.部門協(xié)調(diào)

　　協(xié)調(diào)內(nèi)部(質(zhì)量規(guī)劃，生產(chǎn)策劃等)及外部(供應(yīng)商，客戶等)接洽工作。

　　4.項(xiàng)目資料整理/匯報(bào)

　　項(xiàng)目進(jìn)度在it系統(tǒng)中有清晰明確的文件輸入要求，項(xiàng)目經(jīng)理必須時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度狀態(tài)。

　　定期和管理層(以及客戶如有業(yè)務(wù)需要)舉行項(xiàng)目會(huì)議，匯報(bào)當(dāng)前項(xiàng)目進(jìn)展。

　　5.項(xiàng)目控制

　　跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，隨時(shí)同項(xiàng)目組成員合作協(xié)調(diào)問題解決，如項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，成本計(jì)劃與原計(jì)劃出現(xiàn)偏差，上報(bào)問題并及時(shí)采取糾正措施達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。

　　6.項(xiàng)目后期職責(zé)

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品批量交樣(sop)后三個(gè)月內(nèi)的客戶端問題跟蹤，如必要需協(xié)調(diào)專家部門提供建設(shè)性解決方案推進(jìn)技術(shù)問題的解決。

　　學(xué)歷及任職要求:

　　1.工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷(碩士優(yōu)先);

　　2.熟識(shí)項(xiàng)目管理，熟練應(yīng)用microsoft project軟件;

　　3.英文良好，有德語基礎(chǔ)者優(yōu)先;

　　4.具備至少35年從事汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　5.良好的.溝通能力及人際關(guān)系處理能力，良好的項(xiàng)目管理技巧;

　　6.熱衷于在國際化公司中發(fā)展，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，接受經(jīng)常國內(nèi)外出差。

　　汽車項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 2

　　職責(zé)描述:

　　1.參與制定和維護(hù)項(xiàng)目管理辦法，保證項(xiàng)目按進(jìn)度有序進(jìn)行;

　　2.組織、協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)，并跟蹤反饋進(jìn)度，以滿足客戶對(duì)項(xiàng)目的要求;

　　3.按項(xiàng)目管理作業(yè)流程，組織相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估，達(dá)到科學(xué)決策;

　　4.跟蹤確定項(xiàng)目的進(jìn)度，進(jìn)行客戶需求與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)溝通，組織定期與客戶進(jìn)行相關(guān)會(huì)談(技術(shù)、質(zhì)量等問題及項(xiàng)目進(jìn)度)，及時(shí)傳遞各類信息，達(dá)到有計(jì)劃、按進(jìn)度推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行;

　　5.完成項(xiàng)目樣品訂單資料的整理歸檔和按程序移交項(xiàng)目，為今后批量供貨提供技術(shù)、質(zhì)量和商務(wù)等問題的.處理提供追溯依據(jù);

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、項(xiàng)目管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，英語cet4級(jí);

　　2.25年項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，制造類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3.了解行業(yè)、產(chǎn)品與工藝，熟練使用辦公軟件，普通話較標(biāo)準(zhǔn);

　　4.具有較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。

　　汽車項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 3

　　職責(zé)描述:

　　1、與汽車金融領(lǐng)域的融資租賃、金融租賃、汽車經(jīng)銷商等各類機(jī)構(gòu)建立投融資業(yè)務(wù)聯(lián)系;

　　2、重點(diǎn)開拓汽車融資租賃、汽車庫存融資、汽車消費(fèi)金融等項(xiàng)目;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目盡調(diào)、報(bào)審，合作機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)分析等工作;

　　4、負(fù)責(zé)交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、合同協(xié)議制訂等工作;

　　5、負(fù)責(zé)投后管理與協(xié)調(diào)，控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，做好信息披露和報(bào)告工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，具備經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ)，五年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、了解監(jiān)管政策及相關(guān)法規(guī)，熟悉金融業(yè)務(wù)的交易結(jié)構(gòu)、法律法規(guī)、審核流程以及相關(guān)合同的.條款，具備較強(qiáng)商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、了解金融資產(chǎn)交易場所業(yè)務(wù)模式，具有銀行、信托、融資租賃、金融租賃等汽車金融工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目者優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé)

　　1、制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問題的處理;

　　3、協(xié)調(diào)各部門工作確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;

　　4、完成項(xiàng)目進(jìn)行各階段的.資料(apqp);

　　5、負(fù)責(zé)日常與韓國公司聯(lián)系。

　　任職資格

　　1、工科專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、具有汽車零部件行業(yè)質(zhì)量，開發(fā)，生技等部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、熟悉apqp等ts五大工具;

　　4、具備良好的溝通能力、善于表達(dá)、總結(jié)和歸納;

　　5、具備良好的學(xué)習(xí)能力，組織能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力

　　6、韓語熟練，聽說讀寫流利。

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　　崗位職責(zé)：

　　1.從事汽車行業(yè)市場調(diào)查、分析研究，為客戶提供市場研究咨詢報(bào)告；

　　2.負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品類項(xiàng)目研究；

　　3.負(fù)責(zé)客戶委托市場研究項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、運(yùn)作和管理；

　　4.參與客戶溝通，談判及維護(hù)工作。

　　崗位要求：

　　1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、汽車工程等專業(yè)本科或以上學(xué)歷；

　　2.一年以上商用車領(lǐng)域市場研究經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熱愛研究，對(duì)研究分析感興趣，邏輯思維強(qiáng)，喜歡分析和關(guān)注新鮮事物；

　　4.良好的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的'團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神；

　　5.可適應(yīng)高強(qiáng)度且快速的工作節(jié)奏。

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　　職責(zé)描述:

　　根據(jù)項(xiàng)目范圍、目標(biāo)、時(shí)間等規(guī)劃項(xiàng)目、制定或更新項(xiàng)目計(jì)劃;

　　管理項(xiàng)目的執(zhí)行，以確保遵守預(yù)算，時(shí)間表，和范圍;

　　組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)，保證項(xiàng)目按期完成和質(zhì)量;

　　監(jiān)控或跟蹤項(xiàng)目里程碑和交付;

　　負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目驗(yàn)收和總結(jié)。

　　任職要求:

　　熟悉汽車行業(yè)整車運(yùn)輸管理系統(tǒng)優(yōu)先;

　　有3年以上erp、wms、tms實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　計(jì)算機(jī)或管理相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

　　英語具有良好的'聽說讀寫能力;

　　分析問題和實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和職業(yè)素養(yǎng)。

　　汽車項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 7

　　1、材料加工、機(jī)械制造或模具設(shè)計(jì)類專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

　　2、2年以上汽車零部件項(xiàng)目或開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的人際交往和溝通能力；

　　3、熟練使用apqp/ppap等五大工具，能夠運(yùn)用8d發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題；

　　4、了解沖壓件基本工藝流程，有使用2d/3d繪圖軟件（pro—e/cad等）經(jīng)驗(yàn)。

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　　工作職責(zé):　　

　　1、結(jié)合公司年度和未來戰(zhàn)略目標(biāo)及原材料供應(yīng)商的發(fā)展要求，分析市場潛在機(jī)會(huì)，制訂電子電氣業(yè)務(wù)市場開發(fā)目標(biāo)和開發(fā)計(jì)劃；

　　2、主要負(fù)責(zé)和推動(dòng)非汽車領(lǐng)域，如工業(yè)設(shè)備、辦公設(shè)備、體育用品、家電、建筑、家居位于、消費(fèi)品、電動(dòng)工具等行業(yè)，關(guān)于工程塑料、特種塑料的前期項(xiàng)目應(yīng)用開發(fā)；

　　3、為客戶端提供工程塑料應(yīng)用和技術(shù)解決方案，包括合適的材料推薦、前期項(xiàng)目試料、客戶抱怨、材料技術(shù)方面問題的解決；包括項(xiàng)目應(yīng)用案例的內(nèi)部分享培訓(xùn)；

　　4、定期收集市場信息，不斷發(fā)掘和發(fā)現(xiàn)市場新的材料及應(yīng)用機(jī)會(huì)，聚焦定位開發(fā)方向，并及時(shí)反饋部門經(jīng)理，建議實(shí)施方案；

　　5、信息反饋及溝通，定時(shí)將新客戶和項(xiàng)目信息及推動(dòng)進(jìn)度情況反饋給部門經(jīng)理，并就反饋信息提出合理化建議方案和落實(shí)行動(dòng)；

　　6、創(chuàng)新規(guī)范業(yè)務(wù)開發(fā)流程，確保部門業(yè)務(wù)持續(xù)增長和穩(wěn)健發(fā)展。

　　要求：

　　1、具備5年在工程塑料行業(yè)從事電子電氣業(yè)務(wù)的應(yīng)用開發(fā)和銷售的.工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通阻燃工程塑料在電子電氣各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)和測試要求；

　　3、精通塑料的成型方法及成型工藝；

　　4、能夠閱讀相關(guān)英文技術(shù)資料，能用外語進(jìn)行日常交流和書寫各類工作報(bào)告及技術(shù)郵件。

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　　職責(zé)描述：

　　工作地區(qū)：上海，上海市，松江區(qū)

　　崗位要求：

　　① 25～32歲、本科以上機(jī)械/車輛相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；

　　②至少一年以上汽車工業(yè)領(lǐng)域的項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　③日語流利（必須），業(yè)務(wù)交流無障礙；

　　④具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力、能獨(dú)擋一面。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、客戶詢價(jià)對(duì)應(yīng)

　　2、新項(xiàng)目的`跟進(jìn)

　　3、對(duì)產(chǎn)品庫存數(shù)量的把握、備庫等工作，準(zhǔn)確判斷物流方式，確保交貨期；

　　4、品質(zhì)方面的客戶投訴處理、貨款的回收等；

　　5、協(xié)調(diào)社內(nèi)各部門安排&對(duì)應(yīng)客戶來訪。

　　6、了解apqp、ppap內(nèi)容/流程。

　　7、中長期事業(yè)計(jì)劃數(shù)據(jù)作成

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

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　　1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械、模具設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、材料等相關(guān)專業(yè)

　　2、具有汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，比如:整車項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或者具有發(fā)動(dòng)機(jī)、變速器、電池、電機(jī)、電控等方面的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及鉆研精神

　　4、熱愛汽車行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，并有吃苦耐勞的'精神

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　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃，并組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，對(duì)項(xiàng)目時(shí)間、成本及質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行明確，制定項(xiàng)目任務(wù)分解;

　　2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)及建設(shè)，與項(xiàng)目小組成員保持密切的溝通，定期組織項(xiàng)目小組會(huì)議，及時(shí)跟蹤任務(wù)的`進(jìn)度及狀態(tài);

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與預(yù)防，及時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施。

　　工作要求:

　　1.大專或以上學(xué)歷，5年外資汽車電子從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，了解裝配工藝，如smt、pcba或ecu;

　　3.優(yōu)秀的溝通表達(dá)及項(xiàng)目推動(dòng)能力。

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　　1.服務(wù)公司客戶，為客戶提供全方面汽車買賣、汽車貸款等咨詢方案和服務(wù)。

　　2.通過與客戶溝通，了解客戶的購車、換車和財(cái)務(wù)方面存在的各方面的.缺口，并提供建議方案。

　　3.定期拜訪客戶，了解客戶動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握客戶需求;根據(jù)客戶需求，向客戶提供專業(yè)的汽車金融理財(cái)方案和建議。

　　4.建立和維護(hù)已有的客戶關(guān)系，并不斷開發(fā)新客戶。

　　5.維護(hù)VIP客戶關(guān)系，及時(shí)跟進(jìn)、面談和促成，并參與合同的談判與簽訂。

　　6.向客戶提供完善的售后服務(wù)，定期完成對(duì)老客戶的回訪工作。

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　　1、負(fù)責(zé)對(duì)本部門屬下員工的工作崗位安排和本部門人、財(cái)、物生產(chǎn)經(jīng)營的日常管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織部屬部屬認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司（或上級(jí)）頒發(fā)的法規(guī)及有關(guān)管理規(guī)章制度，建立健全各種資料檔案工作，并盡力完成公司或上級(jí)下達(dá)的`各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)組織編制部屬各崗位職責(zé)，并督促各崗位認(rèn)真履行職責(zé)。

　　4、負(fù)責(zé)組織部屬參與必要的思想品德教育、安全教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作總結(jié)并及時(shí)整改，以不斷提高本部門員工的敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力和工作質(zhì)量以及保證安全生產(chǎn)。

　　5、負(fù)責(zé)組織了解和掌握市場動(dòng)態(tài)，包括國家政策和同行業(yè)競爭態(tài)勢(shì)進(jìn)行市場預(yù)測，做好信息反饋。

　　6、負(fù)責(zé)組織合同、訂單等的評(píng)審，并根據(jù)評(píng)審結(jié)果，制定月份車輛要貨準(zhǔn)備計(jì)劃和下達(dá)臨時(shí)購車指令。提前向公司提出部門用款計(jì)劃。

　　7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各種車輛的采購、貯存和交付的管理，確保經(jīng)營的順利進(jìn)行，并對(duì)本部門貨款的全部回收負(fù)責(zé)。

　　8、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門人員作好用戶信息收集和售后服務(wù)，并搞好新、老客戶關(guān)系及管理工作，不斷提升客戶資源質(zhì)量。

　　9、負(fù)責(zé)組織提報(bào)本部門對(duì)人、財(cái)、物的需要計(jì)劃，其他工作計(jì)劃及公司應(yīng)給予的其他必要的工作配合。

　　10、努力提高管轄內(nèi)各項(xiàng)資源的利用價(jià)值，控制好部門經(jīng)營成本和不斷提高經(jīng)營效益。

　　11、負(fù)責(zé)組織對(duì)部屬的工作考核并提出任免或獎(jiǎng)懲意見。

　　12、認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的其它任務(wù)。

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　　1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定銷售目標(biāo)，開發(fā)和管理客戶、提升銷售業(yè)績、完成銷售目標(biāo)；

　　2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成展廳管理及部門人員的`管理；

　　3、管理、監(jiān)督、分析展廳銷售活動(dòng)及數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供必要的信息支持；

　　4、分析市場行情，合理規(guī)劃線下業(yè)務(wù)流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高整體運(yùn)營效率；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

　　汽車項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 16

　　1、參與制訂公司的年度銷售計(jì)劃，制定每月銷售計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督；

　　3、負(fù)責(zé)展廳秩序管理，牽頭重大客戶的營銷工作，維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

　　4、配合銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價(jià)格，并及時(shí)做出相應(yīng)的`調(diào)整；

　　5、負(fù)責(zé)處理客訴，并按公司規(guī)定的流程進(jìn)行反饋，提出改進(jìn)方案并實(shí)施；

　　6、參與制訂銷售顧問的考核計(jì)劃和方案，；

　　7、對(duì)直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估，并承擔(dān)管理責(zé)任。

　　汽車項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 17

　　1、制定合理的銷售目標(biāo)，監(jiān)督指導(dǎo)銷售顧問完成目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)管理公司一系列汽車銷售業(yè)務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)公司銷售信息的分析工作；

　　4、負(fù)責(zé)銷售展廳的.日常管理；

　　5、控制合理的庫存，控制庫齡；

　　6、嚴(yán)格落實(shí)和實(shí)施廠家的銷售政策；

　　7、依據(jù)顧客滿意度，采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，滿足顧客的合理要求。

　　汽車項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 18

　　1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)車輛銷售任務(wù)的落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售進(jìn)度的跟進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道商、經(jīng)銷商、大客戶、行業(yè)客戶的開發(fā);

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場秩序的`維護(hù)、管理及經(jīng)銷商、渠道商的獎(jiǎng)懲制度落實(shí);

　　5、協(xié)調(diào)處理轄區(qū)內(nèi)客戶需求及維護(hù)客情關(guān)系;

　　6、匯總公司車輛運(yùn)營情況及時(shí)反饋;

　　汽車項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 19

　　【崗位職責(zé)】:

　　1、為個(gè)人購車客戶提供汽車分期金融服務(wù);

　　2、維護(hù)已合作汽車品牌4s店面:定期巡店、駐店,為店面員工提供培訓(xùn),解疑答惑;

　　3、開拓新的汽車品牌合作店面;

　　【崗位要求】:

　　1、男女不限,23-28歲,全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、持有駕照。

　　3、熱愛銷售,表達(dá)流利,承壓能力強(qiáng);

　　汽車項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 20

　　1、全面負(fù)責(zé)汽車金融市場的業(yè)務(wù)銷售工作;

　　2、利用自身資源為公司打開汽車金融市場,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

　　3、與汽車金融行業(yè)內(nèi)相關(guān)的協(xié)會(huì)、研究機(jī)構(gòu)建立商務(wù)合作;

　　4、整合社會(huì)各類資源,與各潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)溝通,探索和設(shè)計(jì)新的`業(yè)務(wù)類型和模式,推動(dòng)新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn);

　　5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)銷售部人員相關(guān)汽車金融行業(yè)知識(shí),指導(dǎo)銷售部開展業(yè)務(wù)。

　　汽車項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 21

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)連鎖汽車服務(wù)店的整體營運(yùn)管理。

　　2、制定連鎖店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范與提升操作流程。

　　3、全國區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理，提升人效，并進(jìn)行組織架構(gòu)合理化，控制人力成本。

　　4、建立店面培訓(xùn)體系，完善培訓(xùn)內(nèi)容及實(shí)施管理辦法。

　　5、管控店面供應(yīng)鏈及市場活動(dòng)，維護(hù)連鎖店體系管理質(zhì)量。

　　6、了解汽車金融行業(yè)、企業(yè)的發(fā)展方式，負(fù)責(zé)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

　　7、負(fù)責(zé)與汽車廠商、汽車融資租賃公司、商業(yè)銀行等機(jī)構(gòu)合作，并建立長期的合作關(guān)系；

　　8、汽車金融平臺(tái)及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)搭建；風(fēng)控體系的搭建；

　　9、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營工作，制定運(yùn)營策略并組織執(zhí)行；

　　任職資格：

　　1、本科或以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、10年及以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及5年以上汽車金融行業(yè)管理工作經(jīng)歷，對(duì)汽車金融行業(yè)及融資租賃運(yùn)作比較了解；

　　3、5年以上汽車連鎖實(shí)體服務(wù)行業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，全國總部運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、熟悉融資租賃行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有較為全面的融資租賃公司管理能力和帶團(tuán)隊(duì)的能力；

　　5、具備資源整合能力，具有豐富的融資資源和人脈關(guān)系，良好的金融行業(yè)人脈資源、項(xiàng)目資源和社會(huì)資源，有一定融資渠道者優(yōu)先；

　　6、熟悉連鎖汽車服務(wù)店的整體運(yùn)營管理工作，包括建店、培訓(xùn)、運(yùn)營、人員管理、財(cái)務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，曾經(jīng)管理不小于30人的團(tuán)隊(duì)，曾經(jīng)管理過3家以上的連鎖汽車服務(wù)店。

　　7、有獨(dú)立完成店面規(guī)劃建店的經(jīng)驗(yàn)，具備店面營運(yùn)策略制定的能力，能夠主導(dǎo)人員培訓(xùn)的`體系建立及實(shí)施，具備必要的財(cái)務(wù)知識(shí)與技能。

　　8、具有市場拓展、財(cái)務(wù)分析或綜合管理等經(jīng)驗(yàn)豐富，具有良好的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)等能力；

　　9、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與風(fēng)險(xiǎn)控制能力。