木材崗位職責(zé)（通用5篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編整理的木材崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
木材崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé):
1、客戶開發(fā)、維護(hù)
2、根據(jù)公司要求完成相應(yīng)業(yè)績目標(biāo)
3、不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力
任職要求:
1、年齡25歲以上
2、有汽車優(yōu)先考慮,每月油補(bǔ)1000元
3、做事穩(wěn)重踏實(shí),有上進(jìn)心
雙休、法定節(jié)假日休
木材崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)
一、業(yè)務(wù)開發(fā)、跟蹤及客戶維護(hù):
1、進(jìn)口開證代理業(yè)務(wù)的.開發(fā)跟蹤及維護(hù);
2、公司木材、紙漿、酒業(yè)的產(chǎn)品銷售;
二、與公司相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通:
1、跟進(jìn)單證崗位開證、清關(guān)情況，及時(shí)處理問題;
2、跟進(jìn)財(cái)務(wù)落實(shí)貨款到賬情況，跟蹤客戶回款完成出庫;
3、及時(shí)溝通匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)程。
三、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，外語、財(cái)務(wù)、外貿(mào)類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)優(yōu)秀，待人熱情，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通能力，適應(yīng)不定期國內(nèi)出差;
木材崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)木材下游銷售工作,維護(hù)良好的客戶合作關(guān)系,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)整合和尋找客戶資源促成交易;
3、及時(shí)定期拜訪客戶,掌握客戶需求動(dòng)態(tài),及時(shí)與客戶溝通處理銷售相關(guān)工作,建立長期合作的良好關(guān)系。
任職要求:
1、1年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉木材與木制品進(jìn)出口貿(mào)易、國內(nèi)貿(mào)易流程,有實(shí)際業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的'市場(chǎng)營銷、業(yè)務(wù)規(guī)劃管控能力;具有開創(chuàng)業(yè)務(wù)、市場(chǎng)拓展能力;
4、熟悉了解上下游的工作流程;
5、良好的客戶服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng),能吃苦耐勞。
木材崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的'策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
福利待遇：
上班時(shí)間：早上9：00-下午5:30周末單休，國家節(jié)假日照休.
按規(guī)定為員工購買五險(xiǎn)，話費(fèi)補(bǔ)貼，生日，中秋節(jié)等有獎(jiǎng)金等等
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
木材崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé):
1、客戶開發(fā)、維護(hù)
2、根據(jù)公司要求完成相應(yīng)業(yè)績目標(biāo)
3、不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力
任職要求:
1、年齡25歲以上
2、有汽車優(yōu)先考慮,每月油補(bǔ)1000元
3、做事穩(wěn)重踏實(shí),有上進(jìn)心
雙休、法定節(jié)假日休
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