渠道運營經理崗位的主要職責

時間：2023-02-14 18:46:05 崗位職責我要投稿

渠道運營經理崗位的主要職責

　　在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的渠道運營經理崗位的主要職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

渠道運營經理崗位的主要職責

渠道運營經理崗位的主要職責1

　　職責:

　　1、參與制定工作室內手游產品的整體營銷及運營計劃，根據不同的產品階段制定生態運營及營銷規劃，并落地執行;

　　2、熟悉并了解各渠道的特征、策略、推薦機制、最新動向及內容需求，并針對各渠道特性，制定分渠道的內容運營及活動方案(如雙微、視頻平臺、短視頻平臺、直播平臺等);

　　3、具備渠道數據統計及分析能力，如：運營活動數據、渠道數據、用戶生態數據等;

　　4、負責工作室內手游產品在各渠道的流量資源與活動資源的對接及效果評估;

　　5、可同步支持工作室內手游產品的生態運營工作及上級指派的其他運營工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，2年以上的渠道運營經驗，各渠道有一定人脈資源;

　　2、具有一定的`文案撰寫及游戲運營經驗;

　　3、有游戲、二次元、主播MCN、互聯網內容、文娛行業的渠道運營經驗者優先;

　　4、對游戲熱愛,特別了解休閑競技類游戲的用戶習慣與喜好;

　　5、熟悉各渠道營銷策略，了解各渠道調性與推薦機制;

　　6、具備良好的市場敏銳度，有優秀的溝通表達能力、協調能力、商務談判及項目管理能力;

　　7、具有較強的責任心和使命感，具備團隊合作精神，頭腦靈活、思維敏銳，較強的事業心，并具備一定的領導能力和抗壓能力。

渠道運營經理崗位的主要職責2

　　職責：

　　1、負責產品在小米渠道銷售的日常管理和運營;

　　2、負責制定渠道銷售目標、運營計劃并實施，完成與公司共同制定的銷售目標;

　　3、對區域內客戶關系進行維護，以提升客戶滿意度;

　　5、定期統計銷售數據，并根據各項分析及時調整和提出方案，以調整銷售策略;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，5年以上渠道運營工作經驗;

　　2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;

　　3、具備較強的人際能力、溝通能力、計劃力、執行力;

　　4、有較強的'數據分析能力，熱愛產品研究;

　　5、有小米生態鏈經驗或大客戶、母嬰行業渠道開發經驗的優先。

渠道運營經理崗位的主要職責3

　　職責:

　　1、具有良好的溝通協調、計劃性、系統性、資源整合能力;

　　2、負責業務新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等，完成公司業績目標;

　　3、對接各地分公司相應渠道電商團隊，輔導當地制定電商平臺建設工作;

　　4、負責業務渠道的維護，挖掘并逐步引導新需求;

　　6、負責維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;

　　7、上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、專科以上學歷;電子商務、計算機、市場營銷等相關專業，熟悉電子商務平臺優先;

　　2、精通京東商城網上交易推廣流程及各種營銷工具;

　　3、3年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經驗;

　　4、能熟練運營各種辦公軟件;

　　5、需要有良好的'商務談判技巧;

　　6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協調與服務意識。

渠道運營經理崗位的主要職責4

　　職責：

　　1. 線上合作機構管理，挖掘產品的潛在提升空間，根據數據表現進行流量調配;

　　2. 日常運營數據的對接與維護，監控數據，協調各部門解決異常數據;

　　3. 與合作機構日常對賬，協同商務、賬務進行資金清算;

　　4. 負責產品對接工作，配合產品、技術部門，完成新產品引入并上線;

　　5. 線上產品的`信息定期復核，確保產品真實信息與合作信息一致。

　　任職要求：

　　1. 邏輯思維清晰，有較強的數據敏感度與數據分析能力;

　　2. 認真負責，有良好的自我推動能力與學習能力;

　　3. 善于溝通，有較強的執行力，能有效推動工作進度;

　　4. 熟悉產品貨架管理，對于產品流量調配有一定見解;

　　5. 有金融行業從業經驗者優先考慮。

渠道運營經理崗位的主要職責5

　　職責：

　　1)負責銀行渠道內商城運營管理和營銷活動;

　　2)負責與銀行商恥理人員和公司內部后臺運營的對接;

　　3)對渠道內數據、用戶、競爭商戶進行數據分析，提出合理化建議;

　　4)承擔渠道內事務與資源拓展的`職能;

　　5)負責渠道款項結算并對渠道的銷售業績負責。

　　任職要求：

　　1. 本科學歷，特別優秀的大專以上學歷即可;

　　2. 有2年以上電商運營經驗者優先;

　　3. 有較好的平臺運營和營銷能力;

　　4. 良好的團隊合作精神和團隊管理能力;

　　5. 具備快速適應環境和積極有效開展工作的能力;

　　6. 有較強的學習力和執行力，能獨立思考并具備專業輸出能力。

　　7. 熟練掌握：Word、Excel、PPT，腦圖工具等;

渠道運營經理崗位的主要職責6

　　職責:

　　1、負責所管轄區域的渠道經銷商的開發工作，完成公司下達的.經銷商開發任務;

　　2、負責與經銷商之間簽訂協議，達成公司要求的回款任務;

　　3、協助經銷商在市場推廣及操作過程中疑難問題的處理;

　　4、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規。

　　任職資格

　　1、35周歲以下，大專及以上學歷，擁有渠道開拓能力;

　　2、熟悉家庭用檢測儀器、健康保健品、智能機器產品渠道開發運作模式，有實際開發渠道經驗和渠道資源;

　　3、有極強的工作熱情，喜歡渠道銷售工作。

渠道運營經理崗位的主要職責7

　　職責：

　　1、負責智慧酒店市場渠道開拓及銷售工作;

　　2、負責自有渠道合作伙伴的關系維護及銷售促進工作;

　　3、根據部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案;

　　4、負責建立全面的渠道銷售戰略、渠道體系規劃與建設，完成各項銷售指標/實現公司業績目標;

　　5、掌握行業市場動態，完善市場信息管理，提供趨勢分析和相關建議;

　　6、搜集渠道開拓及合作伙伴反饋信息，明確公關目標和方案;

　　7、發展所負責區域的渠道合作伙伴，對渠道商進行有效的管控，評估，授權。

　　8 、積極培育核心渠道與合作伙伴，提升服務品質，帶動合作伙伴業務成長，推動銷售增長。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，英語熟練交流者優先;

　　2、 3年以上酒店相關行業管理經驗，具有豐富的`旅游行業/酒店品牌渠道資源及大客戶資源;

　　3、了解互聯網/云計算/IOT行業，熟悉或接觸過酒店智能化相關經驗者優先考慮;

　　4、具備良好的協調、溝通、公關能力;

　　5、具有嚴謹的工作作風、敬業精神、責任感和團隊協作精神;

　　6、具備良好的職業道德，有積極的工作態度、高度的工作熱情，能承受一定工作壓力;

　　7、富有團隊精神，樂于分享。

渠道運營經理崗位的主要職責8

　　職責：

　　1、負責計劃、安排、管理、檢查渠道運營管理部各組工作，并進行指導，確保各組KPI目標順利達成;

　　2、負責對全國渠道結果追蹤，包括全面規范佳貝渠道分銷體系及制定規則;對經銷商及門店的.規范管理等;

　　3、負責對全國渠道行為追蹤，包括渠道竄貨管控，價格管控，市場得以健康持續運營;

　　4、橫向和縱向推動與內部其他部門快速、高效，順暢溝通，提供內部相互支持與協助，共同發展與提升;

　　5、提升渠道運營管理團隊專業性，保持高昂戰斗力;

　　6、完成好上級領導下達的各項工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，有財務、統計、金融或市場相關背景;

　　2、 20xx年以上同等規模或以上企業，有零售進銷存，渠道管理類型工作經歷;

　　3、具備較好的項目管理能力、溝通能力和組織協調能力;;

　　4、能組織相關培訓，有相關培訓經驗;

　　5、熟練一種以上公司系統操作(如ERP系統)，EXCLE和PPT技能精通;

　　6、有較強的邏輯思維能力，對數據非常敏感;

渠道運營經理崗位的主要職責9

　　職責：

　　1.參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案，并在批準后實施，協助領導做好公司業務管理;

　　2.新渠道開發;

　　3.行業推廣渠道運營發展趨勢分析，對外合作聯絡及談判;

　　4.審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的.業務水平;

　　5.渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘寶和更新工作;

　　6.負責對渠道合作者提供持續支持;

　　7.執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等;

　　8.配合執行渠道開發成本分析和控制方案;

　　9.渠道管理策略持續改進;

　　10.完成領導臨時交辦的其他任務;

　　11.尋找并管理渠道合作者。

　　職位要求：

　　1.學歷專科及以上，市場營銷專業優先;

　　2.家具行業3年以上，有管理經驗者優先;

　　3.執行力強、思維活躍、創新能力強、對市場敏銳度強;

　　4.擅長運營、客戶資源豐富。

渠道運營經理崗位的主要職責10

　　職責：

　　1、主要負責設備的運營，包含國內市場。

　　2、分析市場及客戶情況，指導客戶開展彩票銷售運營工作，協助客戶調整設備布置區域。

　　3、無錫各點位鋪設的洽談會務、客戶拜訪及關系維護。

　　4、執行各項與運營業務相關的工作。

　　任職要求：

　　1.最好具備一定的.銷售和市場經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力。

　　2.能夠適應短途出差。

　　3.較好的談吐，形象氣質佳，有親和力

　　4.具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通能力

　　5.思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓能力強

　　6.有較強的自我管理能力及自我學習能力，能快速學習掌握客戶拓展和銷售技巧

　　7.有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力

渠道運營經理崗位的主要職責11

　　職責：

　　1、根據公司的年度、季度、月度指標，協助服務商進行每月任務指標的制定與拆解，完成公司規定的渠道工作任務;

　　2、負責賦能服務商團隊，實現服務商的業務冷啟動，幫助服務商建立市場信心;

　　3、負責服務商的培訓及日常管理工作，梳理并優化業務流程，確保服務商關鍵鏈路的落地執行;

　　4、關注服務商的運營指標數據，有數據分析能力，根據數據變化發現主要問題并提出建設性的改進建議;

　　5、對服務商進行分層分級，根據不同服務商等級及特點制定通用及個性化的運營策略及運營活動，有效提高運營指標;

　　6、定期開展服務商的線下培訓，會銷及交流活動，可獨立開發培訓課件并進行培訓講解;

　　7、了解行業動態和競爭對手的發展變化，及時收集競對信息并反饋。

　　崗位要求：

　　1、兩年以上渠道相關工作經驗，熟知渠道管理方法論;

　　2、學習能力強，善于溝通，有優秀的人際交往能力;

　　3、有結構化的思考和解決問題的'能力，具備敏銳的洞察力，有較強思考能力和推動能力;

　　4、自驅力強，有強烈的渴望成功的意愿同時具有高度的責任心;

　　5、對數據有較強敏感度，有較強的數據分析能力，并能給出解決方案

渠道運營經理崗位的主要職責12

　　職責

　　參與制定渠道開發、選擇、管理的總體策略，渠道合作的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作，渠道管理策略持續改進;

　　新渠道拓展;行業推廣渠道運營發展趨勢分析，對外合作聯絡及談判;

　　審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業務水平;負責對渠道合作者提供持續支持;執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等;配合執行渠道開發成本分析和控制策略;

　　第三方服務商拓展與合作;

　　完成領導交辦的其他任務;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3-5年渠道運營經驗;

　　2、對互聯網安全有一定程度的熱愛和了解，有互聯網安全行業經驗者優先;

　　3、有較強的分析能力，能熟練應用各類計算機統計軟件;

　　4、良好的團隊合作精神和敬業精神;

　　5、良好的學習意識，能承受一定的`工作壓力，具有高度的耐心、細心和恒心;

渠道運營經理崗位的主要職責13

　　職責：

　　1. 負責渠道的溝通和協調，處理好品牌、代理商、電商平臺的三方關系;

　　2. 負責代理商的運營管理，協同代理商制定運營方案、推廣計劃并且有效執行;

　　3. 負責所在渠道的品牌展現，與電商平臺保持良好的關系，維護品牌的市場地位;

　　4. 針對代理商的運營效果進行跟蹤、數據分析，及時提出有效的運營改進方案并且推進落實;

　　5. 每周收集并分析代理商的運營數據，能夠指出問題并提出解決方案;

　　6. 及時處理代理商的`采購、售后、對賬等需求;

　　7. 跨部門溝通協調，保證所負責渠道的正常運作，關鍵事項的推進。

　　任職要求：

　　1. 2年以上天貓運營經驗，店鋪年銷售額3000萬以上;

　　2. 精通天貓的運營方法，具備豐富的推廣經驗;

　　3. 良好的團隊協作能力、溝通能力、領悟能力和抗壓能力;

　　4. 高度的責任感，能夠接受挑戰，以結果為導向的目標感。

渠道運營經理崗位的主要職責14

　　職責：

　　1、負責市場需求分析，收集市場熱點，提供有創意及落地性的策劃方案，商城日常數據整理、分析

　　2、負責商城線上線下活動策劃，拉新、促活、復購，提升客戶對產品黏度，拓展渠道效能，并對活動效果進行總結

　　3、負責與相關酒店品牌線上線下市場合作;

　　4、完成商城市場活動的.執行落地，

　　5、市場活動物料統籌和對接(開發、設計定制，并跟蹤活動效果)

　　6、負責商城相關微信傳播文案創意及編寫

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，三年以上活動類執行工作經驗，電商平臺、新零售業態或傳媒公司有涉及線上線下業務相關工作經驗優先;

　　2、責任心強,溝通能力強,工作積極主動,有耐心能承擔一定的壓力

　　3、電腦要求：能熟練掌握Windows辦公軟件;

　　4、所需能力：有想法、有創意，敏銳的市場感知能力，了解媒體、廣告、活動、戰略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨立完成各項工作，較強的執行力與溝通協調能力，并善于統籌規劃及落地。

渠道運營經理崗位的主要職責15

　　職責：

　　1，根據公司分銷策略，維護，管理各線下分銷渠道;

　　2，監控和收集分銷渠道的日常數據、效果，并及時跟進、調整;

　　3，進行渠道運營團隊日常工作的分配，跟蹤、溝通、協調、解決各分銷渠道的`問題;

　　4，管理渠道運營組團隊，培訓，指導，激勵下屬團隊成員;

　　5，有效進行跨部門溝通，與公司其他業務部門緊密合作。

　　要求：

　　1，大專以上學歷，酒店管理/旅游管理專業優先考慮;

　　2，有豐富的B2B旅游平臺線下渠道運營經驗;

　　3，有較強的團隊管理能力;

　　4，工作認真負責，主動積極;

　　5，英語讀寫良好。

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