業務主管的崗位職責15篇
在社會發展不斷提速的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的業務主管的崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
業務主管的崗位職責1
職責:
1、努力做好負責區域內產品推廣,達成公司銷售目標;
2、與客戶保持良好關系,擴大市場銷售業績;
3、負責所屬區域的銷售回款工作;
4、定期拜訪客戶,收集、整理并反饋市場信息;
5、接受并按時完成上級交代的工作;
6、做好與公司各部門、同事之間的溝通、團結、合作、互助。
要求:
1、生物工程相關專業;
2、樂于從事銷售工作,能承受較強的工作壓力;
3、活潑開朗、思維開闊、身體健康,有創造性、主動性,工作作風嚴謹,責任心強;
4、有良好的'人際溝通能力,有進取精神,有較強的客戶服務意識和團隊合作精神;
5、辦公軟件使用熟練;
6、有科研試劑銷售經驗者優先。
業務主管的崗位職責2
崗位職責:
1、協助GT業務主管確定經銷商的銷售目標并與經銷商簽訂合同;
2、協助經銷商進行新品推廣,如:定價、陳列等;
3、與經銷商溝通訂貨計劃,確保經銷商保持安全庫存,督促經銷商按時完成要貨計劃;
4、建立和維護客情關系,與經銷商的.有效溝通;
5、協助經銷商進行分銷,每天按照公司要求拜訪指定二批,如:取得訂單、陳列談判、鋪貨、保持產品新鮮度等;
6、信息收集、分析與反饋,我司產品信息,如銷售情況、陳列、價格等;競品信息,如銷售情況、陳列、價格等;
7、相關報表填寫、提報,并確保信息完整準確,提報及時;
8、協助上級主管向經銷商傳達公司相關政策。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷相關專業;
2、有一年以上快消品行業相關經驗;
3、專業技能:具備產品知識、基本營銷知識、溝通技巧、業務談判及基本銷售技巧;
4、基本素質:團隊合作、正直誠實、客戶導向、溝通協調能力、解決問題能力、學習/創新。
業務主管的崗位職責3
1、帶銷售隊伍,有銷售領導力,熟練掌握電話銷售技巧,積極開拓市場,按時完成公司下達的銷售任務并按公司規定提供工作報告;
2、負責搜集新客戶的資料并通過電話、網絡與客戶進行有效溝通,了解客戶需求, 開發新客戶;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
4、認真執行公司的.各種銷售政策、制度和規范,以及按程序辦事;
5、做好與各部門的協調和溝通工作,保持工作與各部門的順暢銜接;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
業務主管的崗位職責4
1、根據公司或自己搜集的招商信息,對客戶進行摸底、談判、篩選等招商相關工作;
2、調查搜集所管轄區酒類市場行情,了解競爭狀況,研究分析招商潛在商機及候選目標群;
3、對所管轄區內銷售的全過程負責,能夠承擔經銷商管理、擬定合同,回款等事宜;
4、按公司制定的銷售目標有效達成銷售業績,完成公司在本區域的銷售目標;
5、協調維護保持與區域內經銷商良好的客情關系,貫徹并嚴格執行公司統一的產品價格體系和相關營銷政策,維護正常的.市場秩序。
業務主管的崗位職責5
職責:
1、通過公司的系統的培訓,了解公司以及行業,并且熟悉業務流程和銷售技能;
2、根據公司提供的客戶資源,負責客戶的開拓、維護和管理;
3、跟進目標客戶,與客戶維持良好的`客情關系,最終達成業績目標;
4、對團隊成員進行日常工作指導及管理;
5、每日團隊信息收集匯總并給到可行性的建議;
6、完成上級領導交辦的其它事件。
任職要求:
1、基本:2428歲,兩年以上團隊管理工作經驗,大專以上學歷(特別優秀者適當放寬),男女與專業不限;
2、素質:注重修養,品行端正,樂觀積極,堅韌抗壓,敏銳細心,有責任心和敬業精神,愿意挑戰自我;
3、良好的溝通表達能力,分析判斷能力,商務談判能力,開拓能力,學習能力,抗壓能力,執行力。
業務主管的崗位職責6
職責:
1、根據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃、開拓、維護目標市場和完成銷售指標;
2、維護已有的渠道,幫助企業協調好及和商場對接中的'各種關系;
3、同行企業信息的收集與分析,包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據變化的市場狀況和公司的業務方向快速做出積極反應;
4、營業員的管理,包括日常管理、招聘、培訓等,并對負責所轄區域的人員管理工作,對下屬工作進行評估指導,向公司提交人員任免和獎懲的建議;
5、對市場上的銷售狀況進行總結分析,根據市場需求及時開展活動,并對活動進行監控;
6、領導交辦的其他事務。
任職資格:
1、年齡:23歲—35歲,有同行業工作經驗可放寬并優先考慮;
2、專科以上學歷;
3、有較強的談判、溝通能力;
4、有正確的價值觀和積極的工作態度。
業務主管的崗位職責7
1、負責對項目所轄的單位及個人進行目標任務的分解及說明;
2、負責指導并監督各分配合總所進行業務人員調配及委案分配和調整;
3、負責規劃各分所業務人員的'編制并對所轄業務人員出具考評、異動意見;
4、負責指導并監督各分對總所下發的政策、制度、規定等文件進行宣貫;
5、負責指導并監督各分對總所下發的工作通知單、工作聯系單進行跟進與執行;
6、掌握所轄項目行業市場情況;
7、對合作單位的考核政策掌握及時。
業務主管的崗位職責8
1、在總經理指導下,個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標,并協助落實執行。
2、重點負責相關的市場調研與分析預測工作,負責與委托的調研機構保持正常聯絡,提出市場研究報告供領導參考。
3、重點負責公司產品或服務的廣告業務,負責與委托的廣告公司、發布媒體保持正常聯絡,提交廣告方案供領導選擇,并評估廣告效果、提出改進建議。
4、不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰略和策略進行調整,提出有價值的'建議,在獲得肯定后負責編制實施方案。
5、負責對業務代表的業務培訓、績效考核和督促,在市場態勢突變時對推銷人員和地區進行重新分配。
6、負責對公司商標和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃,爭取最大中標可能。
8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
業務主管的崗位職責9
1、根據公司整體規劃,制訂市場拓展計劃。
2、積極開展市場調查、分析和預測。
3、負責對業務工作進行分析、管理和實施。
4、掌握市場動態,積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率。
5、負責業務談判、業務合同和協議的草擬。
6、認真分析市場狀況,為分公司經營管理出謀劃策。
7、對外公關品牌宣傳,擴大公司品牌市場占有率。
8、合理解決有關客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護客戶關系,作好日常溝通工作。
9、定期匯報業務工作情況,及時調整方向與運作部門保持密切協作。
10、依據公司經營計劃,提出全公司服務人員教育訓練計劃,并編審所需的教材,以提高服務人員的.技能與素質。
11、按時完成總經理與店經理交辦的其他工作。
業務主管的崗位職責10
工作職責:
1.產品推廣,技術交流與售前服務;
2.銷售與客戶需求收集、整理與反饋;
3. 執行市場策略,確保業務增長;
4. 逐步加強對特價的監控,分析和管理;
5. 協助銷售開發重點客戶;
6.逐步做到區域業務的洞察與引領;
7.協助直屬領導完成部門年度工作方案和費用預算;
任職資格:
1.教育水平:大學本科及以上學歷;
2.專業:電氣工程、機械、自動化等相關專業;
3.工作經驗: 4年以上工作經驗,從事過低壓電器技術、研發工作者優先,從事過低壓電器行業市場營銷、技術支持工作者亦可;低壓電器產品研發工程師、現場技術工程師;低壓電器市場技術支持或市場營銷相關經驗;
4.性格外向,具有一定的親和力和語言表達能力;具有一定的`文字功底,善于演講和溝通;
5.熟練使用PPT等常用辦公軟件,懂CAD電氣制圖;
業務主管的崗位職責11
1、負責開拓客戶資源,耐心細心的幫助客戶辦理貸款事宜;
2、收集各地融資信息,并定期報送書面報告。
3、建立各種人脈與關系,促進融資信息網絡的形成。
4、定期報送公司融資情況報告。
5、公司融資渠道的`建立與優化。
6、與外部咨詢服務機構聯系,取得融資的技術支持。
業務主管崗位職責
業務主管的崗位職責12
1、參與銷售計劃的制訂、預測、跟蹤,定期分析渠道情況,提升渠道質量和數量;
2、公司及競爭對手促銷活動的調查、分析、銷售預測及銷售信息的反饋,做好業務數據。
3、公司各類銷售數據分析、基礎資料收集整理工作。
4、認真組織業務款項的回籠工作,及時催收外欠款,保證資金周轉,提高企業經濟效益。
5、根據公司的`業務政策,領導其業務工作,經常向副總經理匯報業務情況,與財務、綜合部門溝通、協調。
6、負責編制業務統計報表。做好業務統計核算基礎管理工作,建立健全各種原始記錄、系統數據。
7、根據市場發展和公司戰略規劃,協助上級進行市場分析、制定銷售預測和業務開展計劃。
業務主管的崗位職責13
1、為社會各階層人士及其家庭,提供保險理財規劃,及財務風險管理規劃;
2、為企業、集團、特定行業等,提供團體保險規劃;
3、協助客戶分析財務狀況,并制定全套理財方案;
4、協助上級主管管理營銷團隊;
5、為客戶提供優質的保險售后服務,協助實現家庭或企業理財目標
業務主管的崗位職責14
確保當地市場一級銷售的達成
管理當地業務執行隊伍的日常工作
管理終端門店銷售表現
執行asm/dam制定的戰略目標
完成日常行政及業務工作
明確公司與經銷商的生意發展策略,執行dam制定的`行動計劃
確保商定sku的賣進
檢查庫存,下訂單,確保交貨,準時付款
解決日常行政及各項相關報表的提交
深入了解和收集關于ufs &競爭對手產品的信息
協助dam管理分銷商的品類發展,為分銷商制定品類發展計劃
協助dam負責供應鏈基礎設施、財政、it&系統、支持能力的管理
業務主管的崗位職責15
1、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力;
2、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;
3、管理團隊完成各項業務指標,有積極進取的精神及接受挑戰的'性格;
4、對團隊成員的專業知識和業務指導進行培訓、監督、檢查;
5、建立團隊績效考核體系并執行;
6、及時完成上級領導交辦的各項臨時工作任務。
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