設計總監崗位職責

時間：2023-02-24 14:20:02 崗位職責我要投稿

設計總監崗位職責(集合15篇)

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的設計總監崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

設計總監崗位職責(集合15篇)

設計總監崗位職責1

　　.具有較強的創新意識，為各設計項目帶來極富創意的設計成果

　　組織制定室內設計管理制度和工作流程，包括室內設計產品技術標準、室內設計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程

　　參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

　　指導和監督各項制度和流程的執行，并根據各項制度和流程的執行效果，對制度和流程進行調整和完善

　　能夠對各階段的設計成果進行全面的審核，確保設計成果的.整體質量

　　負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃，分配工作及規則制定，合理優化組內人員工作分配

　　協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的__意效率

　　能夠對各設計階段出現的較為復雜的問題進行預判、協調和解決，具備成本估算與控制意識

設計總監崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責公司整體設計，并監管整體項目的施工流程；

　　2、負責客戶個性化要求的裝修方案設計；

　　3、負責公司大客戶的談判和合同簽訂；

　　4、負責對各分公司的`設計師進行業務指導和專業技術輔導；

設計總監崗位職責3

　　1.負責平臺店鋪整體風格和視覺形象把控、整體形象的創意設計，全面提升公司各店鋪的整體視覺效果;

　　2.負責公司品牌視覺優化，有獨到的創意、策略及想法，能有效將設計理念與技術執行進行完美融合;

　　3.全面負責公司創意、平面及設計的.評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;

　　4.全面負責各品牌產品的拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作;

　　5.指導攝影工作，將產品和品牌文化，用最合適的方式呈現給客戶;

　　6.負責部門團隊建議、培訓、考核等團隊管理。

設計總監崗位職責4

　　職責：

　　1、負責設計業務的管理、指導，正確把握項目設計創意;設計相關工作規范、流程的制定、監督和執行;

　　2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創意方面遇到的問題;

　　3、全面負責設計項目的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審;

　　4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;

　　5、協助品牌策劃部對設計項目前期與后期的跟蹤服務;

　　6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;

　　7、負責設計方案的.制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。

　　8、協調設計部內部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質保量完成設計工作任務。

　　9、善于針對不同活動設計全套系統方案，logo設計、品牌策劃、平面設計、包裝設計、活動策劃。

　　招聘要求：

　　1、設計或美術系本科及以上學歷;有成功案例，有消費類品牌相關行業設計背景優先

　　2、熟練掌握平面設計的各種技能，如PS、AI、CDR、ID等，能夠快速且高質量完成平面設計工作;

　　3、具備優秀的設計方案整合能力，能獨立完成作品;

　　4、較強的美感與創意設計能力，能夠獨立把控項目創作出品，指導并帶領團隊設計師工作;

　　5、較強的設計管理能力和溝通能力;

設計總監崗位職責5

　　1.具備3年或以上豐富的設計項目管理經驗及在設計領域廣闊的視野;出色的審美和創新能力;

　　2.有互聯網品牌設計、形象設計、創意畫面的設計與執行經驗，擅于運用各種創意表現，具有跨行業的設計能力;

　　3.熟悉品牌定位相關知識和設計理論，包括包裝設計，畫冊設計以及物料延展等;

　　4.根據定位和需求，進行項目相關的視覺設計工作，能獨立完成概念設計方案，執行各類品牌設計，創意設計工作;

　　5.主導開展各品牌的活動創意、專題設計、廣告海報等的設計工作;

　　6.其他各種營銷工具的視覺設計工作，配合公司安排，配合營銷、文案，完成品牌運營的相關工作;

　　7.設計創意執行監管，對出品負責;深刻理解客戶需求，準確把握設計方向，監督與把控設計作品的'交付質量和進度;

　　8.主動帶領團隊進行創意策略和執行的創新與提升并進行團隊建設，保持團隊活力，促進團隊資源優化利用和穩定;人才的發掘和培養，激勵創新，提升團隊戰斗力;

　　9.完成上級臨時交辦的其他任務。

設計總監崗位職責6

　　職責：

　　1、梳理和優化產品設計的流程，建立健全內部管理辦法，考核設計師的業績、態度和潛力；

　　2、帶領并指導設計人員創意構思及設計，確定設計基調和表現形式；

　　3、推動設計項目進程，保證項目設計任務完成；

　　4、負責及把控公司各類項目平面設計工作的創意與設計工作；

　　5、懂時尚、懂文案、懂品牌。

　　6、需要會設計字、懂字。

　　任職要求：

　　1、全日制大學本科以上學歷，市場營銷、廣告、新聞、影視、文化藝術等相關專業，3年以上品牌策劃或市場推廣類工作經驗；

　　2、具備良好的創新和策劃能力，具備文案撰寫能力，團隊協作及學習能力強；

　　3、有平面設計基礎，能夠熟練使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等軟件者優先；

　　4、熟悉品牌運作與營銷理念，對市場有敏銳的`觀察能力和獨特視角，溝通能力強；

　　5、有良好的品牌意識，對品牌管理、市場運作有一定工作經驗；

　　6、熟悉自媒體、電子商務、行業品牌推廣運作方式；

設計總監崗位職責7

　　職責描述:

　　1.主持規劃設計管理部的各項工作,執行公司各項規章制度,參與制定規劃設計標準化,建立和完善規劃設計管理制度和業務流程,調動各專業人員積極性,創造性,完成職責范圍工作任務;

　　2.根據公司戰略目標,參與前期產品研究開發與投資成本的把關工作,并提供給領導作為決策參考依據。結合現行的規劃原則和設計規范,組織團隊科學思考、分析、運籌當前項目,給產品研發提供技術支撐;

　　3.組織項目規劃(風景區、度假區、旅游小鎮、文化街區、辦公配套等各類總體規劃,控制性/修建性詳細規劃,概念規劃等),可行性研究、案例研究等工作;

　　4.參與項目前期策劃、產品定位提出設計的意見,在設計過程中做到成本控制,負責公司開發產品總體效果的控制,組織落實規劃、建筑、景觀等的概念設計到施工圖設計的`全過程設計管控;

　　5.參與設計成果評審及匯報,設計文件報批報建與政府相關部門對接及協調;

　　6.負責公司內部設計任務書、設計方案的會審工作,保持與設計單位以及公司各部門之間的聯系,做好組織協調工作;

　　7.參與對相關專業的重要方案、重要施工部位、施工難點、各項含量指標進行論證,以在滿足規范前提下從成本控制、產品觀感及安全施工方面控制圖紙質量;

　　8.參與負責工程建設過程中的技術問題的解決方案及技術文件審核,支持工程部門現場施工技術管理;

　　9.負責本部門質量計劃的實施工作;

　　10.負責對本部門的iso質量體系的建立和日常管理。

設計總監崗位職責8

　　崗位描述：

　　1、根據公司的開發計劃和經營目標，帶領團隊完成負責集團室內設計標準化工作；

　　2、跟進各區域設計任務的完成進度，協調項目工程進度，參與組織圖紙會審會簽工作，并完成設計變更指導；

　　3、組織與相關設計部門、設計單位的技術協調工作，發現現場施工中存在的問題并給出解決方案。

　　任職要求：

　　1、10年以上大型裝修公司或知名房地產公司設計管理經驗，5年以上項目裝修設計及施工管理經驗；

　　2、熟悉國家最新房產開發政策、技術規范、專業標準，對項目的.裝修具有獨特的思路和品味；

　　3、具良好的成本意識，熟悉各類裝修材料的特性及市場；

設計總監崗位職責9

　　1、負責公司平面原畫創作及包裝設計統籌工作(平面設計)協調平面設計部與其它部門之間的工作關系。能獨立完成公司自有品牌項目的創意、設計、打樣落地等，能夠帶領設計師完成設計任務。

　　2、與客戶進行有效溝通，按照客戶需求將設計落實在具體產品中

　　3、負責對設計的'成品制作進行監督和檢查，保證設計部的出品時間及出品質量。

　　4、分析與預測市場設計趨勢，為新季度彩繪平面進行設計儲備。

　　5、管理團隊，負責并指導每季度新產品設計開發。

　　6、與相關部門溝通開發事宜并協調處理工藝、技術等問題。

　　7、明確樣品準確度并掌握開發進度。

　　8、修正大貨準確樣并了解成本與量產可行性。

　　9、關注當季產品銷售情況，調整下季度新開發產品風格。

　　10、對部門成員進行專業培訓和指導，提升設計部工作水平與效率，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率。

設計總監崗位職責10

　　職責描述：

　　崗位職責：主管現代風格的園林設計，包括方案的`構思，cad平面圖，園林效果圖

　　職位要求：

　　1、有足夠的現代風格公園設計經驗，5年以上工作經驗；

　　2、熟悉當下行情的各自材料，如反腐木，文化磚等常用材料的工藝，使用技術問題，善于開發新材料設計項目；

　　3、風景園林專業大專以上學歷，有國內設計大獎獲得經記錄優先；

　　4、具備現代公園設計理論知識，如風水，水系，疊石，植物配置，對整個園區規劃有深厚功底，能表達設計意圖；

　　5、熟練使用cad，ps，su，lumion或者3dsmax等設計軟件。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

設計總監崗位職責11

　　內部管理：

　　1、完成部門日常工作安排及協調工作、提交部門周工作計劃、日工作總結;

　　2、對公司所有設計類項目，設計及前端表現上的出品質量進行審核及把控;

　　3、對部門員工日常的，加班，調休，請假等相關事宜的審批處理;

　　4、制定和更新部門的設計規范及考核制度，并針對規范和制度進行考核管理。

　　5、部門員工在公司的發展規劃和晉級考核;

　　6、根據公司的發展方向，制定部門的.規劃及招聘面試;

　　項目管理：

　　1、參與部分設計和表現為主項目的前期客戶需求溝通，項目創意會，并且給予策劃及設計師一些表現及形式上的建議及幫助;

　　2、參與重要項目的DEMO稿設計、項目創意會、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;

　　3、參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作;

　　團隊建設：

　　1、部門培訓及其他部門設計及配合相關培訓;

　　2、學習及研究最新的設計風格及表現形式，并組織討論如何運用在公司項目中;

　　3、部門團建活動組織;

　　4、關注行業發展，提升自我設計素養，引領設計人員掌握互聯網設計趨勢;

　　5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關討論及設計工作。

設計總監崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、參與編制室內專業設計任務書，提出設計技術要求；

　　2、根據項目發展計劃協助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實施計劃；監督設計單位的工作，確保設計進度按照控制性計劃進行;

　　3、協助組織項目委外設計，監督設計單位各項設計工作，參與對景觀設計相關技術方面的審核工作，確保設計進度、質量、深度滿足項目需要;

　　4、配合集團完成各項目的室內方案報批工作以及其他需要報建報批的'工作;

　　5、參與項目的圖紙會審，把握各專業圖紙結合及協調工作。

設計總監崗位職責13

　　1.具備創新能力，為各設計項目帶來極富創意的設計成果

　　2.組織制定室內設計管理制度和工作流程

　　3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

　　4.負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出無間的設計理念

　　5.能夠對各階段的設計成果進行全面的'審核，確保團隊設計成果的整體質量

設計總監崗位職責14

　　1、深度理解客戶需求，把握客戶需求意圖，并將商業需求轉化為技術語言；

　　2、結合公司商業運營能力，將客戶需求轉化為可實施的商業產品解決方案；

　　3、具有良好的`客戶溝通協調、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制；

　　4、探索出符合市場需求的、可標準化、可落地的商業產品解決方案。

　　5、管理協調方案部，制定有效的方案計劃與策略。

設計總監崗位職責15

　　1、負責商業、辦公空間、室內美陳的統籌設計，能按甲方要求作出概念方案及具體深化方案；

　　2、優秀的溝通能力，能獨立完成方案匯報；

　　3、思維活躍，設計作品有獨到亮點；

　　4、能帶領設計團隊，統籌設計方案進度管理，人員管理；

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