- 相關推薦
商業(yè)拓展崗位職責
隨著社會不斷地進步,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的商業(yè)拓展崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
商業(yè)拓展崗位職責1
商業(yè)拓展總監(jiān) 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天
崗位職責
1、制定公司整體商業(yè)拓展規(guī)劃、詳細計劃并實施,擬定相關規(guī)章制度;
2、負責外接商業(yè)地產領域的.研策、招商運營項目,維護與開發(fā)業(yè)務渠道。
3、配合組織落實商業(yè)地產處置方案,并提交資產跟蹤報告(如項目計劃執(zhí)行情況、跟蹤、落實、考核)
4、全程掌控目標商業(yè)項目的評估、談判、跟進、簽約,并及時反饋;
5、指導各下屬各區(qū)域商管公司進行項目拓展,并督促拓展執(zhí)行情況。
任職要求
1、5年以上商業(yè)地產項目拓展類工作經驗;
2、工商管理、市場營銷、房地產類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉商業(yè)項目合作談判、合作流程、合同條款以及市場操作模式;
4、具有一定開發(fā)資源,資源主要在上海周邊區(qū)域優(yōu)先考慮;
5、具有成功的商業(yè)項目拓展經驗,有乙方單位商業(yè)地產項目拓展經驗優(yōu)先考慮。
商業(yè)拓展崗位職責2
商業(yè)拓展專員/主管 妖精的口袋 南京行狐電子商務有限公司,妖精的口袋,行狐
工作職責:
1、負責商業(yè)中心整體的政府關系、公共關系維護及對外事務聯(lián)絡處理工作;
2、根據商業(yè)中心業(yè)務發(fā)展需求,負責項目前期溝通協(xié)調工作,
3、協(xié)助公司領導進行重要客戶的考察接待工作;
4、處理各種緊急、突發(fā)、危機事件中政府公關事項的相關工作;
5、負責政府部門有關資質和項目的申請及商業(yè)中心各類資質的.處理。
任職要求:
1、本科以上學歷,文秘、行政管理、公共關系、市場營銷等相關專業(yè);
2、1年以上外聯(lián)工作并具有高端客戶接待經驗,具有商業(yè)、購物中心、物業(yè)管理等相關行業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、熟悉商業(yè)中心的建立與維護,熟悉相關部門辦事流程;
4、形象氣質佳,具有親和力、敏銳的洞察力和人際關系處理能力。
商業(yè)拓展崗位職責3
商業(yè)拓展經理崗位職責
工作職責:
1.負責根據現有出口企業(yè)名單,找到財務或者融資負責人,溝通融資產品;
2.負責根據項目要求開發(fā)新的出口商資源;
3.負責與企業(yè)溝通,收集企業(yè)融資所需的各類材料,并進行基礎資料錄入及歸檔工作;
4.按照資金方要求,對企業(yè)融資申請材料進行審核;
5.提出獲客,提高存續(xù)率,業(yè)務流程及系統(tǒng)流程優(yōu)化建議。
任職資格:
1.本科以上學歷,國際貿易、金融經濟等相關專業(yè);
2.3-5年相關經驗,熟悉國際貿易及單證處理流程,有貨物代理公司或外貿綜合服務平臺相關推廣工作經驗;
3.英文可作為工作語言;
4.有電話銷售經驗者優(yōu)先;有外貿企業(yè)資源,接觸或者使用過供應鏈金融產品者優(yōu)先。
商業(yè)拓展經理崗位
商業(yè)拓展崗位職責4
選址開發(fā)專員/拓展專員(社區(qū)商業(yè)) 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天
工作職責:
1.有重點地選擇開發(fā)商接觸談判,尋找商業(yè)地產項目合作機會
2.參與拓展項目的洽談和關系維護,負責起草項目合作意向書,協(xié)議書等有關文件.
3.分析行業(yè)動向,了解潛在客戶的需求
4.負責收集,整理,匯總相關信息,數據,并形成書面報告
5.開發(fā)項目拓展的.渠道,定期或不定期的拜訪各渠道重點客戶,及時和了解處理問題
任職要求:
1、有良好的溝通技巧,高度的工作熱情,較強觀察能力和協(xié)調能力;
2、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;
3、能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,樂于接受工作挑戰(zhàn);
商業(yè)拓展崗位職責5
金茂商業(yè)-投資拓展經理 金茂商業(yè)房地產(上海)有限公司 金茂商業(yè)房地產(上海)有限公司,金茂
任職要求:
1、有投資拿地、并購等工作經驗2-3年以上(重資產為主、輕資產為輔),工作總年限4年以上;
2、有政府資源或者行業(yè)拿地資源;
3、統(tǒng)招本科及以上學歷,211院校優(yōu)先;
4、熟悉環(huán)滬、京津或者長沙和武漢等中原市場;
5、對商業(yè)地產熟悉或興趣濃厚,有商業(yè)地產從業(yè)或者拿地經驗優(yōu)先,有成功拿地、并購商業(yè)項目經驗優(yōu)先,有項目前期工作(拿地后取證等)經驗優(yōu)先;
6、性格開朗、善于溝通、邏輯清晰、勇于挑戰(zhàn),認可金茂文化;
商業(yè)拓展崗位職責6
金茂商業(yè)-投資拓展經理 金茂商業(yè)房地產(上海)有限公司 金茂商業(yè)房地產(上海)有限公司,金茂
任職要求:
1、有投資拿地、并購等工作經驗2-3年以上(重資產為主、輕資產為輔),工作總年限4年以上;
2、有政府資源或者行業(yè)拿地資源;
3、統(tǒng)招本科及以上學歷,211院校優(yōu)先;
4、熟悉環(huán)滬、京津或者長沙和武漢等中原市場;
5、對商業(yè)地產熟悉或興趣濃厚,有商業(yè)地產從業(yè)或者拿地經驗優(yōu)先,有成功拿地、并購商業(yè)項目經驗優(yōu)先,有項目前期工作(拿地后取證等)經驗優(yōu)先;
6、性格開朗、善于溝通、邏輯清晰、勇于挑戰(zhàn),認可金茂文化;
【商業(yè)拓展崗位職責】相關文章:
商業(yè)策劃崗位職責06-27
商業(yè)培訓崗位職責12-27
商業(yè)設計崗位職責02-07
商業(yè)變現崗位職責03-02
拓展專員崗位職責07-15
拓展經理崗位職責10-13
戶外拓展崗位職責12-14
bd拓展崗位職責03-01
拓展市場崗位職責11-17
酒店拓展崗位職責11-15