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汽車公司崗位職責
在我們平凡的日常里,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編精心整理的汽車公司崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
汽車公司崗位職責1
1、負責工廠的'生產計劃及管理、制造工藝管理、產品質量管理、設備管理、成本管理、新產品投產管理。
2、按照精益生產原則,實施持續改進工作,提高工廠運行質量。貫徹安全第一的理念,努力提高員工的自我保護意識。
3、管理好部門重要兇險因素,使其處于受控狀態。
汽車公司崗位職責2
常務副總崗位職責:
一、負責籌劃公司固定資產和西區土地資源的盤活開發利用,增加公司利潤。
1、公司停產的套管生產項目的盤活、恢復正常生產;
2、原公司拉絲車間的盤活、恢復正常生產;
3、3臺劍桿織機的盤活、恢復正常生產;
4、西區閑置土地的盤活;
5、協助分公司清理外欠款和三角債,以及處理公司遺留債務。
二、負責公司對外事務協作、洽談。
1、公司外聯事務的對接、跟進、處理(電力、安監、銀行、稅務、工信、科技、法務等方面);
2、負責公司新產品的市場調研及與科研單位、科技人員、先進技術的`引進、成果轉換,組織對公司專利項目、創新項目的申報工作;
3、負責在公司董事會授權范圍內的合同文本擬定與簽署、備案工作,公司涉及法律事務方面的監督、處理。
三、負責完成總經理交辦的其他工作。
1、負責公司人力資源工作;
2、對公司各職能部門人員的崗位職責實施情況進行日常檢查、考核與劃分;
3、對公司生產經營中存在的問題及時向總經理提出書面報告。
汽車公司崗位職責3
1.制訂年度產品審核計劃,并組織檢驗員實施。
2.按照客戶的要求,組織檢驗員實施新產品檢驗。
3.組織檢驗員實施巡檢,并監督各工位操作人員執行標準化操作的情況,以驗證產品質量問題的.整改實施狀況。
4.綜合產品在客戶處的表現,編制質量表現報告,識別優先級問題,并及時傳遞給相關方。
5.協調推進優先級產品質量問題的解決。
汽車公司崗位職責4
1、為公司進行潛在、業務的開辟工作。
2、為公司獲得新業務。
3、負責已獲定點項目開發運作、中的商務問題。
4、負責分管客戶現生產產品的`營銷業務。
5、協助市場分析人員收集汽車市場、主機廠、競爭對手的相關信息,并對市場分析人員的整理、分析工作提供支持。
6、定期訪問客戶并擇時拜訪潛在、客戶,進行客戶滿足度調。
7、安排客戶來訪的接待、演示、參觀工作;作為客戶的代表,在、涉及質量要求的過程、中代表顧客的需求,并闡明質量要求。
汽車公司崗位職責5
職責描述:
(1)建立客戶臺賬,包括車架號、發動機號、啟運國、發運臺數等重要信息,收集整理市場汽車行情報價,定期更新數據,出具分析報告。
(2)對接集團公司及其他政府部門申報平行進口車相關補貼。
。3)平行進口車相關報表的填報。
。4)收集并報送部門工作總結及其他文字性材料的`擬稿。
。5)辦理自動進口許可證申領、3c證書申領。
(6)對接關務、口岸、倉儲等工作。
。7)完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
(1)全日制大學本科及以上學歷,國際貿易類相關專業。
(2)性格開朗、身體健康、為人正直,工作細心負責。
。3)具備較強的寫作能力,具備一定的溝通及處理問題的能力。
(4)具有2年以上相關工作經驗,有外企相關領域工作經歷者優先考慮。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年經驗
汽車公司崗位職責6
1.制定招聘方案,實施招聘工作,包括招聘預算建議與控制、招聘渠道建立完善、資料初選、面試、向部門推薦、試用期滿評估、分析招聘kpi等,對內保證招聘的效率和效果,對外維護公司的形象。
2.負責勞動合同、勞務協議及相關協議文本的修訂;與勞務公司洽談勞務協議條款;對勞動合同、勞務協議及相關協議在簽訂、終止、解除時發生的.情況能提出解決方案,并處理,保證文本及執行過程合法。
3.負責勞動爭議的調解和相關訴訟,接待員工來訪,員工違紀行為處理。
4.根據公司年度員工滿意度調查方案進行員工滿意度調查,對調查過程進行控制。負責撰寫、提供分析報告,向相關部門落實改進措施,并組織改進情況的定期反饋。
5.負責員工離職面談,提供年度分析報告。
6.協助公司績效管理工作,參與實施員工績效考核結果分折及信息歸檔等工作。
汽車公司崗位職責7
1.為公司進行潛在業務的開拓工作。
2.為公司獲得新業務。
3.負責已獲定點項目開發運作中的`商務問題。
4.負責分管客戶現生產產品的營銷業務。
5.協助市場分析人員收集汽車市場、主機廠、競爭對手的相關信息,并對市場分析人員的整理、分析工作提供支持。
6.定期訪問客戶并擇時拜訪潛在客戶,進行客戶滿意度調
汽車公司崗位職責8
工作范疇:
一.銷售
1.和老客戶溝通續交車險保險
2.老客戶轉介紹購車
二.培訓
1.新員工入職培訓
2.組織員工日常各類培訓
三.團隊建設
1.制定員工上班規章制度,執行并落實
2.組織大小活動,鏈接感情
3.維護公司氛圍,打造凝聚力
四.崗位職責描述崗位要求
1.多渠道大量崗位職責描述崗位要求銷售顧問,完成崗位職責描述崗位要求任務
2.獨立完成各個崗位的面試、入職
3.保證一定的入職率,降低離職率
汽車公司崗位職責9
崗位職責:
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標;
4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售;
5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。
崗位要求:
1、有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質佳優先;
2、主動性強,工作態度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強的事業心,勇于面對挑戰;
4、良好的.溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;
5、良好的團隊協作精神和客戶服務意識;
6、有銷售經驗或市場營銷專業優先。
汽車公司崗位職責10
1.協助公司合同事務管理。
2.仲裁和訴訟的代理事務。
3.對內提供法律、政策咨詢服務。
4.協助修訂、維護和貫徹執行公司vi手冊、公司信息管理程序。
5.負責公司相關廣告、公共關系等工作。
汽車公司崗位職責11
1.負責完成控制計劃、ods、fmea、檢驗指導書的編制工作,使其具有有效性。
2.負責供應商材料質量控制和索賠工作。
3.負責不合格產品的評估和處置以及售后服務工作,并保證所有質量問題得到正確地分析,監控問題的整改過程和實施結果。
4.負責msa以及過程控制中相關統計技術的確定與實施。
5.負責客戶樣件的.提交和確認,并制定外觀樣件的標準。
6.負責質量改進工作以及生產工藝更改的質量控制,確保滿足客戶的要求。
7.負責對工廠質量體系的運行情況進行評審,并監控改進措施的落實。
8.負責參與新產品開發前期質量工作。
汽車公司崗位職責12
1.明確新產品開發的流程,嚴格按照產品質量先期策劃程序開展工作。
2.負責產品、工藝設計工作,確定各產品、工藝設計任務和相關人員的職責,明確其接口關系和信息傳遞方式。
3.對產品、工藝的設計質量負責,并負責做好新產品的試制和認可工作,參與產品前期試制,并解決試制、生產過程中有關設計的問題。
4.指定輸入文件,對產品的技術條件、試驗大綱及功能特性進行具體的.調研、計算及設計確認,并對設計輸人的準確性、完整性負責,負責編制批產前的相關技術文件。
5.負責生產車間發生的技術工藝問題,解決車間生產中發生的技術工藝問題。
6.負責新產品從試制到批產的準備工作,包括原料、工藝、裝備、人員、文件等。
汽車公司崗位職責13
1、負責新產品開發的具體工作,參加APQP小組,負責完成APQP程序、中規定的.任務,如開展工藝FMEA工作,調整工序質量操縱點,編制技術文件等。
2、評審工程設計標準和客戶規范要求。
3、確認要害特性。
4、負責OTS樣品送樣工作。
5、負責對分管產品組建一個跨部門的小組以建立和更新PFMEA表。
6、建立、維護和發放準確的物料清單(BOM)。
7、負責對新產品開發、中的模具開發工作。
8、負責顧客特殊要求得到滿足。
9、制定新產品作業指導書及新產品工時定額的預定。
10、負責新產品報價投標技術支持。
11、確定新產品工藝方案、工藝流程的制定。
汽車公司崗位職責14
1、負責萬能量具、專用量具、檢驗夾具、溫度儀表和壓力表的周期檢定工作。
2、負責萬能量具、溫度表和壓力表的`修理工作。
3、負責新購進的萬能量具、專用量具、檢驗夾具、溫度表和壓力表的驗收檢定工作。
4、按要求填寫各種檢定記錄。
5、與分廠計量協調員共同制訂計量器具檢定計劃、儀表檢定計劃。
6、對在、用計量器具、儀表進行編號建賬。
7、維護好自己使用的各種儀器,到期的儀器按期送檢及對現場安裝的儀表的運行情況進行在、線檢查。
8、負責本工作場地的5S管理。
9、需要經過專業培訓,并取得該專業的計量檢定員證。
汽車公司崗位職責15
1.按計劃對顧客進行訪問,完成走訪記錄。
2.建立通暢的客戶交流渠道,及時向內部傳遞客戶信息。
3.針對客戶要求的質量會議,準備響應的資料。
4.及時與客戶交流公司的質量改進活動,組織處理客戶報怨。
5.與現場服務人員聯系,及時掌握顧客生產線質量狀況。
6.收到顧客現場(零公里)返回件后,按照外部問題處理流程:填寫可疑件清單,封存可疑件,完成快速反應qr,通知現場質量工程師發布質量警報,問題通報apuqrqc,組織完成pdca。
7.與客戶達成協商一致的.質量目標及質量保證協議,并組織實現其目標及要求。
8.與顧客約定售后件的返回方式,組織售后件的返回工作。
9.按照“售后返回件分析流程”開展分析工作,按時完成匯總表。
10.確保顧客的索賠發票與返回件賬目清晰。
11.對于新發現的故障,及時通報warrantyqrqc,與產品謝十共同完成pdca-fta。
12.對于已經執行的措施,跟蹤斷點的有效性。
13.在顧客的支持下走訪維修站。
14.顧客來訪時做好組織接待工作。
15.編制并更新產品審核指導。
16.對現場服務人員進行產品知識、工作流程方面的培訓,并監督其執行情況。
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