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拓展訓練崗位職責
在當下社會,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編整理的拓展訓練崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
拓展訓練崗位職責1
工作要求:
1、了解、熟悉拓展訓練;
2、站在客戶的角度去思考,你能幫他什么客戶需要什么
3、了解客戶的拓展培訓需求,再給他們制定培訓建議和方案;
4、幫助客戶選擇他需要的`產品;
5、有上進心,做事有激情。
拓展訓練崗位職責2
崗位職責:
1、負責客戶接待、課程咨詢,向客戶解答與公司及課程相關的所有疑問,了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的.優點和特色;為客戶提供專業的咨詢;
2、分析、捕捉客戶培訓需求,撰寫培訓方案;
3、通過拜訪,演講和洽談,深度挖掘需求,影響說服客戶,形成購買;
4、為客戶設計符合其需求的課程方案,并促成簽約、開課等相關工作,完成銷售任務;
5、落實服務合同,協調講師資源,跟進課程執行,做好客戶管理;
6、參與和支援相關銷售和市場推廣的各種活動;
7、妥善保管客戶資料,維護客戶資源,維護好客戶關系,拓展出更多優質客戶;
任職要求:
1、大專以上學歷,熱愛戶外拓展培訓。
2、具備較強的溝通,演講展示能力,學習領悟能力強。
3、責任心強,正直誠信,勤奮敬業,長期從事拓展行業者優先。
拓展訓練崗位職責3
工作要求:
1、了解、熟悉拓展訓練;
2、站在客戶的角度去思考,你能幫他什么客戶需要什么
3、了解客戶的拓展培訓需求,再給他們制定培訓建議和方案;
4、幫助客戶選擇他需要的'產品;
5、有上進心,做事有激情。
拓展訓練崗位職責4
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,專業不限
2、具有xx年以上工作經驗,有培訓行業銷售經驗者優先
3、具備良好的`溝通及表達能力,客戶服務意識強
4、為人誠實正直,積極向上且富有較強的責任心
5、適應加班,抗壓能力強
崗位職責:
1、負責公司拓展訓練培訓課程的推廣與銷售并完成任務目標
2、根據客戶需求設計培訓方案
3、協助完成培訓項目的設計與實施
4、開發新客戶,維護客戶關系
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