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體檢部崗位職責
在我們平凡的日常里,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編整理的體檢部崗位職責,歡迎大家分享。
體檢部崗位職責1
崗位職責:
1、負責健管體檢中心體檢業務的整體籌建工作;
2、負責組織落實、督促各科室人員貫徹執行公司的各種文件及規章制度;
3、負責督促檢查各科室主任、護士長崗位職責的落實,并進行考核評估,提出升、調,獎、懲意見;
4、負責各科室人員的調配和控制,做到科學用人,人盡其才,才盡其用;
5、負責與體檢相關的各項事務的'行政管理和協調工作,處理各個科室中出現的問題;
6、負責安排團體和個人的排單體檢;
7、負責組織實施體檢部相關工作人員的日常培訓與考核工作。
體檢部崗位職責2
崗位職責
1.在院長領導下,負責門診部的醫療、護理、教學和行政的管理工作。
2.完善醫護團隊的管理制度、體系優化與團隊建設,改善服務態度,做好門診質量控制工作,不斷提高門診醫療護理質量,嚴防差錯事故。
3.負責接待處理病人在就醫過程中發生的矛盾及來訪,接待和處理門診的群眾來訪、來信工作。
4.負責門診業務的各項管理,為公司業務的`經營發展提供專業保障。
5.全面負責體檢科業務開展工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,醫療相關專業優先。
2.具備五年以上上海醫療機構同等崗位的工作經驗,具備較高的業務水平。
3.具備良好的市場意識,了解醫療行業的發展狀況。
4.具備良好的溝通和協調能力,較強的應變能力。
體檢部崗位職責3
崗位職責:
1、負責健管體檢中心體檢業務的整體籌建工作;
2、負責組織落實、督促各科室人員貫徹執行公司的各種文件及規章制度;
3、負責督促檢查各科室主任、護士長崗位職責的'落實,并進行考核評估,提出升、調,獎、懲意見;
4、負責各科室人員的調配和控制,做到科學用人,人盡其才,才盡其用;
5、負責與體檢相關的各項事務的行政管理和協調工作,處理各個科室中出現的問題;
6、負責安排團體和個人的排單體檢;
7、負責組織實施體檢部相關工作人員的日常培訓與考核工作。
體檢部崗位職責4
崗位職責:
1、負責健管體檢中心體檢業務的整體籌建工作;
2、負責組織落實、督促各科室人員貫徹執行公司的各種文件及規章制度;
3、負責督促檢查各科室主任、護士長崗位職責的落實,并進行考核評估,提出升、調,獎、懲意見;
4、負責各科室人員的'調配和控制,做到科學用人,人盡其才,才盡其用;
5、負責與體檢相關的各項事務的行政管理和協調工作,處理各個科室中出現的問題;
6、負責安排團體和個人的排單體檢;
7、負責組織實施體檢部相關工作人員的日常培訓與考核工作。
體檢部崗位職責5
崗位職責:
1、負責健管體檢中心體檢業務的整體籌建工作;
2、負責組織落實、督促各科室人員貫徹執行公司的各種文件及規章制度;
3、負責督促檢查各科室主任、護士長崗位職責的落實,并進行考核評估,提出升、調,獎、懲意見;
4、負責各科室人員的調配和控制,做到科學用人,人盡其才,才盡其用;
5、負責與體檢相關的各項事務的行政管理和協調工作,處理各個科室中出現的.問題;
6、負責安排團體和個人的排單體檢;
7、負責組織實施體檢部相關工作人員的日常培訓與考核工作。
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