物業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-27 16:32:46 崗位職責(zé) 我要投稿
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物業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的物業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

物業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、在公司總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略框架指導(dǎo)下,對(duì)物業(yè)保潔事業(yè)部進(jìn)行整體運(yùn)營(yíng),完成公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

  2、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略培養(yǎng)優(yōu)秀人才,執(zhí)行“傳幫帶”政策,充實(shí)公司人才儲(chǔ)備;

  3、拓展新客戶,維護(hù)老客戶;

  4、指導(dǎo)服務(wù)方案撰寫,探索新的服務(wù)模式,保持公司競(jìng)爭(zhēng)力;

  5、其他公司交辦事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)清潔10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟練使用相關(guān)辦公設(shè)備及辦公軟件,有一定的文筆寫作能力;

  3、身體健康,無(wú)不良嗜好;善于溝通,忠于職守;

物業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,制定物業(yè)年度資金預(yù)算,組織制定并完善物業(yè)服務(wù)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況的全面掌控管理,提升公司形象,實(shí)現(xiàn)公司品牌價(jià)值。

  3、完善與建立物業(yè)各項(xiàng)規(guī)章,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制。

  4、根據(jù)物業(yè)職能及物業(yè)規(guī)模,確定人事組織架構(gòu),崗位職責(zé)與部門人員工作調(diào)配,運(yùn)籌、策劃物業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理事務(wù),指導(dǎo)監(jiān)督各部門工作執(zhí)行情況。

  5、負(fù)責(zé)公司授權(quán)范圍內(nèi)的'合同主要條款擬定、合同簽訂、合同履行跟蹤、合同后評(píng)估等工作;負(fù)責(zé)督導(dǎo)做好物業(yè)相關(guān)合同的歸檔及保管工作。

  6、對(duì)外加強(qiáng)與政府相關(guān)部門、同行業(yè)的信息交流工作,傳遞法律法規(guī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、典型案例、重大事件、日常工作狀況、經(jīng)營(yíng)情況等信息,為物業(yè)的規(guī)范管理和水平的提高提供借鑒。

  7、員工隊(duì)伍建設(shè),形成人才后備梯隊(duì)及良好文化氛圍。

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