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招商部門崗位職責（精選31篇）
隨著社會不斷地進步，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編收集整理的招商部門崗位職責，希望對大家有所幫助。
招商部門崗位職責 1
1、根據市場經營方針與要求，完好的執行市場招商方案和進行招商工作流程的實際操作運營。
2、協助決策部門進行市場整體商業布局，商品組合及與商戶協調，確保市場達成經營指標。
3、圍繞市場經營范圍，廣泛收集信息，了解市場行情，并選擇適當的方式與社會各方面保持廣泛的`聯系。
4、貫徹執行公司經營發展戰略方針，根據招商需求，結合實際制定提議廣告宣傳策劃主題并組織實施。
5、常規招商公關活動的組織與實施；對市場宣傳布署總體規劃工作，作出建設性的意見。
6、進行招商現場管理、商戶談判洽談、協議簽定、督促回款工作。
7、做好周、月、季、年度統計報表，建立健全原始客戶資料庫，并匯總上報。
8、掌握有關本部門工作職責所涉及范圍的具體工作狀況，及時、準確上報有關領導。
9、嚴格審查招商商戶經營資格及入住手續，督促商戶認真履行招商合同。
10、公司、市場、客戶各種招商信息的匯總及上傳、下達工作。
11、擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的落實。
招商部門崗位職責 2
1、全面負責招商部項目的招商工作，并維護保障商戶正常營運秩序，確保公司人員財產安全。
2、負責本部門工作人員上下班考勤、請辭等工作。
3、每日召開晨會，宣布傳達當日工作任務與目標，處理并解決招商工作上的難題，工作中指導幫助員工完成工作計劃，同時制定出相應的績效考核標準，并監督執行。
4、制定招商部門職能規范、崗位職責、工作標準、工作計劃、建立和健全各項招商管理制度、運作規范和流程，并組織貫徹實施，協調、指導、監督、審核各項合同。
5、根據項目發展的整體目標，制訂招商策略，及系統的招商政策，計劃方案等并對招商工作進行統籌管理、協調和推進。
6、組織進行市場調研，及項目周邊商業市場調研分析，撰寫項目定位、策劃及實施方案，收集商業情報，并在市場調查和商業情報成果的基礎上編制出后期商場業態布局調整的規劃方案。
7、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析并確定目標商家品牌，研究并提出優化經營模式，形成各業態主力商家、品牌、輔助商家、品牌、并進行自身商場業態品牌的壓縮與填充的實施方案。
8、編制招商資料，制定并執行長、中、短期招商策略和優惠政策并制定實施長、中、短期的招商計劃；
9、制定并實施已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業方案，及簽約商家進場前后的協調工作。
10、根據市場行情及時了解商業圈的房屋租賃價格，進行商場價格變更的可行性分析報告，并根據要求定期提交項目內商戶的分析報告、市場情況分析報告。
11、調查區域新市場、新的`商業項目、分析各種潛力，根據對區域新市場、新項目實地考察并作相應的分析報告向營運部提交可行性分析報告，供部門參考。
12、召開班后會，總結每日工作成績，每日，每周，每月制定本部門工作計劃，及后期跟進。
13、工作中不斷改進工作方式，日常工作中去提高員工工作積極性，提升員工工作效率，挖掘，發揮，員工最大績效潛力與水平。
14、負責本部門人員的專業培訓，業績考核，評估等工作。
15、為公司創造價值產出，以營利為目的，去搞好每項招商工作的課題。
16、制定并控制招商部各項預算，執行公司的其它計劃和政策。
招商部門崗位職責 3
1、負責市場調查與分析工作，制定招商方案及策劃工作。
2、負責制定交易中心內樓層布局、區域品牌的布局。
3、負責與知名廠商、代理商、個體商戶的接待與洽談工作，做好本地招商與外部招商工作，確定主要的重點招商對象。
4、及時將市場招商運營情況進行分析、總結，對市場經營品類的調整提出合理化建議，為招商決策提供依據。
5、負責知名企業的儲備，不斷引進和提升我交易中心經營商戶的.品牌后盾。實現以知名企業入駐為主的戰略思想。
6、負責辦理承租手續；簽署《誠意金合同》、《定金合同》以及《場地交易合同》、；整理相關商戶的資料并存檔。
7、與商戶洽談《場地交易合同》的續簽、變更、執行、終止以及轉讓手續的工作。
招商部門崗位職責 4
1、正確貫徹執行公司的招商方針政策及規章制度。
2、控制招商現場氣氛，負責招商人員的日常管理，負責相關的專業知識培訓。
3、負責分析填寫招商日常報表與確認成交鋪位。
4、負責制定每月招商部的工作內容及建議并向上級匯報每階段的'招商情況。
5、經常同重要商戶進行溝通，處理好與大戶之間的合作關系。
6、對市場品牌的合理調查，引進相關業態的著名品牌。
7、完成上級領導要求的其他工作。
招商部門崗位職責 5
1、制定本部招商運營計劃和任務的分解方案，帶領團隊完成任務。
2、指導招商專員引導商戶加速成交，及時掌握招商的客戶情況。
3、做好上傳下達的工作，處理好在招商過程中德突發事件。
4、安排下屬員工的每天工作內容，收集并整理每日的招商數據上報領導。
5、有效提高下屬的專業技能和溝通技巧。
6、認真做好入駐商戶檔案的.建立、管理和更新工作。
7、執行上級領導下達的各項工作。
招商部門崗位職責 6
1、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作
2、向上級領導匯報工作中存在的'問題、及建議解決方法
3、對商戶提出的各類問題作出詳細解答并協助商戶解決，做好招商期間及招商后的跟蹤服務工作
4、準時通知商戶如何辦理場地交易合同手續及必備資料。
5、負責接待每天到訪商戶和接聽商戶的來電，同時做好登記和記錄工作，保證商戶資料完整、清楚。
6、跟進有希望但尚未成交之商戶。
7、規范自身儀容儀表、認真出勤，認真完成每日工作。
招商部門崗位職責 7
1、負責對西藥招商部政策的制定、實施及監督管理。
2、對西藥招商部指標進行合理制定和分解并對招商部工作目標的完成負責。
3、負責招商網絡的建設。
4、對招商信譽負責。
5、負責確保貨款及時回款。
6、對西藥招商部給企業造成的影響負責。
7、負責監督所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌。
8、合理支配西藥招商部預算開支。
9、正確執行西藥招商部工作流程。
10、負責監督檢查西藥招商部的規章制度的執行情況。
11、負責建設西藥招商團隊。
12、負責對新員工的'培訓、指導工作。
13、負責對新客戶的開發及老客戶的維護工作。
14、負責統計公司每月的銷售情況。
15、完成上級交辦的其他任務。
16、保守本單位的商業秘密。
招商部門崗位職責 8
1、熟悉并掌握GSP、GMP知識。
2、銷售渠道的維護。
3、了解市場需求和發展狀況。
4、產品市場調查（包括客戶調查、競爭對手調查等）。
5、掌握產品詳細信息，包括主治范圍、作用機理和特點、包裝規格、單價、和市場的銷售情況及相關招商政策。
6、分析市場銷售狀況，正確做出市場銷售情況分析和統計。
7、通過網絡或其他方式，搜集代理商信息，給合適的代理商以短信方式發送產品招商信息，介紹產品知識。
8、給潛在性客戶打電話溝通，了解客戶和醫院的溝通情況及其市場情況。
9、負責對代理商派發產品資料，對商業公司的搜索及派發相關產品資料。
10、對已回款的.客戶進行登記。
11、整理地區兼職招商經理的應聘信息并積極聯系合適人選。
12、協助西藥招商部經理完成銷售任務。
13、加強產品宣傳力度，在各個招商網站上發布有關公司的產品信息。
14、擬定當月的銷售任務完成情況表。
15、下月工作計劃的制定。
16、對潛在客戶系統化整理及分析。
17、對已經提貨的客戶進行評估，協助客戶做上量工作。
19、每季度的述職報告的分析統計。
20、擬訂年度招商總結及其下一年度工作計劃。
21、擬定年銷售統計表，并對客戶銷售作出分析和統計，并制定下一年的計劃銷售量。
22、協助西藥招商部經理，作出下一年度的費用預算。
23、協助西藥招商部經理做出年度銷售統計，包括每個區域及每個人的銷售任務系統化統計。
24、協助西藥招商部經理做好接待工作。
25、了解轄區內的市場情況，醫藥公司情況，主要醫院情況，競品政策及銷售情況，招投標情況。
26、組織建立、健全客戶檔案。
27、指導、監督、檢查所屬代理商各項工作。
28、協助西藥招商部經理做好內部日常管理工作。
29、配合西藥招商部經理、地區經理做好代理商市場管理。
30、組織代理商的培訓。
31、客戶回款的催繳。
32、負責將客戶的投訴及建議向上級反饋。
33、完成上級交辦的其他任務。
34、保守本單位的商業秘密。
招商部門崗位職責 9
1、負責協助西藥招商部經理進行團隊建設。
2、負責協助西藥招商部經理進行市場管理。
3、負責協助西藥招商部經理制定、落實相關政策。
4、負責協助西藥招商部經理做好新員工的'培訓及招商指導工作。
5、負責協助西藥招商部經理收集市場信息。
6、負責協助西藥招商部經理統計銷售數據。
7、負責協助西藥招商部經理處理招標信息。
8、負責協助西藥招商部經理維護客戶關系。
9、負責協助西藥招商部經理維護、建設網絡平臺。
10、負責協助西藥招商部經理進行費用預算。
11、完成上級交辦的其他任務。
12、保守本單位的商業秘密。
招商部門崗位職責 10
1、分析策劃需求，充分理解策劃意圖，設計和創作項目平面方案，確保設計作品高速優質完成；
2、負責各類營銷推廣活動的平面設計，以及海報、樣本、畫冊、POP 等宣傳資料的設計；
3、負責各項目的平面設計以及海報、樣本、畫冊的設計；
4、負責與印刷廠、制作商充分接洽，確保設計方案的準確實施；
5、負責公司相關項目規劃布局平面設計；
6、負責匯總公司各項活動宣傳資料的`設計方案，并存檔；
7、負責結合經營數據分析設計方案的優缺點，完成分析報告，并實現預期效果、
8、負責公司企劃文案、公司網站、廣告及電子雜志等的平面設計。
招商部門崗位職責 11
1、拓展、維護招商渠道，開發客戶資源;
2、跟進目標客戶，為企業辦公、生產選址提供方案，租賃/銷售獨棟辦公、標準廠房、中試研發樓等;
3、參與制定招商規劃及具體實施方案;
4、宣傳招商政策，組織招商活動;
5、協助企業入園的手續辦理、幫助企業順利辦公、投產。
招商部門崗位職責 12
1、負責商務中心日常行政服務(包括但不限于電話接聽、打字復印、收發傳真、來訪接待、快遞收發、日常收租、環境維護等);
2、利用公司提供的`資源途徑：58同城，趕集，搜房等專業網站進行公司各類商業房源信息的發布，配合店長、經理或獨立進行商務中心空置辦公室的招租工作;
3、針對有工商注冊、稅務代理等需求的客戶，配合財稅部收集客戶相關資料;
4、完成上級主管領導安排的其它工作。
招商部門崗位職責 13
1.負責電話資源的使用及效果統計;
2.負責意向客戶的項目推介及邀約;
3.負責接聽客戶咨詢的`來電;
4.負責每天的客戶資料的匯總;
5.負責到訪客戶的接待;
6.完成每日、每月的任務目標;
7.完成領導交代的其他任務。
招商部門崗位職責 14
1、收集區域市場信息，分析競爭品牌，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持;
2、根據市場拓展階段性計劃，對目標市場進行調研并做出準確的`市場調研報告;
3、按照公司的拓展計劃，發掘和考察目標市場，與商場談判保證拓展計劃的實現，并維護合作關系;
4、根據公司營銷戰略與業務發展要求，負責區域市場的拓展，完成開店目標，提高品牌形象;
5、加盟商招募簽約、門店開設及加盟信息收集和管理;
6、完成上級領導交辦的其他任務。
招商部門崗位職責 15
1、根據公司營銷戰略，負責鞋服箱包等品牌的招商、引進工作；
2、關注市場，了解各品牌行情，對各品牌資源進行有效的管理和利用；
4、負責相關品牌的尋訪和談判入駐，保證公司業務的有序增長；
3、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；
5、負責溝通或協調進駐/退貨所產生的問題，處理意外事件等；
6、根據公司的業務發展，調整招商規模和方案，為平臺招商更有競爭優勢的.產品；
7、通過不斷的品牌優化，提升毛率，達成公司的銷售目標。
招商部門崗位職責 16
1、負責引進、篩選、管理品牌供應商;
2、負責所管理商品的開發、調整優化工作，完善商品結構 ;
3、負責計劃月度新品牌引進、品牌優化計劃、進行商品結構分析、不斷提高所管理商品的銷售;
招商部門崗位職責 17
1、協助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。
2、協助招商經理負責廣場商業物業的招商工作。
3、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。
4、嚴格執行公司各項規章制度，服從管理。
5、具備較強的組織協調及溝通交際能力，勤奮敬業。
6、建立客戶數據庫，負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
7、負責監查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。
8、負責各類經營指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。
9、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負責出租的'后期管理及出租費用的按期收取。
10、要求能夠使用CAD，完成領導交辦的其他工作。
招商部門崗位職責 18
1、主要負責商業地產的招商與運營，保證出租率。
2、負責持有物業商鋪、拓展物業的招商談判、合同簽訂、商戶入場營業、運營維護等工作。
3、每月催繳商戶應收賬款，包括租金、管理費等，保證收繳率。
4、參加市場動態調研、項目策劃等工作。
5、參加制訂項目產品開發建議方案、項目定位報告、招商方案等。
6、負責現有商鋪及租戶日常巡檢工作，并做好相應的.匯總工作。
7、負責租戶租約內全部相關工作的聯系、協調工作，與租戶建立順暢、良好的溝通渠道，以保證雙方信息剛好互通。
8、完成領導支配的其他工作。
招商部門崗位職責 19
1.負責電話資源的使用及效果統計;
2.負責意向客戶的項目推介及邀約;
3.負責接聽客戶咨詢的來電;
4.負責每天的客戶資料的'匯總;
5.負責到訪客戶的接待;
6.完成每日、每月的任務目標;
7.完成領導交代的其他任務。
招商部門崗位職責 20
1、根據公司的戰略發展需求，參與制定和實施公司商業戰略規劃、品牌管理、招商方案和店鋪調整方案等，為城市綜合體各項經營指標的.完成提供支持。
2、負責對商戶品牌資源進行整合，根據項目的定位確定商業組合，以及主力店的選擇與引進。
3、依據公司的經營戰略計劃，編制本部門的工作計劃，并對其進行分解、落實到具體崗位。
4、負責與運營、推廣等部門進行有效溝通，對商戶進行有效管理。
招商部門崗位職責 21
崗位職責：
1、負責擬定并執行品類平臺招商計劃，有效引進商家入駐
2、聯絡、走訪客戶，舉辦招商大會，宣傳合作優勢和招商政策
3、熟悉入駐流程及相關資質，協助商家快速高效入駐；
任職要求：
1、具備快消行業背景；
2、具有良好的個人溝通及談判技巧；
3、具有良好的職業道德，工作認真負責、積極主動，能承受一定工作壓力；
招商部門崗位職責 22
1、負責招商銷售體系的搭建工作;
2、負責部門年度經營計劃，并推進落地;
3、負責落實銷售部年度、月度銷售計劃及資金預算、回籠計劃;
4、負責公司萬科青山湖等項目的二手房、商鋪的銷售策劃及管理工作;
5、負責公司名下南昌資產的'招租管理工作。
招商部門崗位職責 23
1、負責商務中心日常行政服務(包括但不限于電話接聽、打字復印、收發傳真、來訪接待、快遞收發、日常收租、環境維護等);
2、利用公司提供的資源途徑：58同城，趕集，搜房等專業網站進行公司各類商業房源信息的發布，配合店長、經理或獨立進行商務中心空置辦公室的.招租工作;
3、針對有工商注冊、稅務代理等需求的客戶，配合財稅部收集客戶相關資料;
4、完成上級主管領導安排的其它工作。
招商部門崗位職責 24
職責描述:
1、對接產業園前期建設裝修，執行產業園招商工作規劃、實施方案;
2、負責園區企業入駐、園區日常運營和各項服務工作;
3、對接處理園區企業反饋的問題，并積極協調解決。
任職要求:
1、統招本科以上學歷，專業不限;
2、3年以上工作經驗，有產業園區建設裝修、園區入駐服務運營經驗;
3、高度的責任心，具備良好的`組織協調能力和溝通能力。
招商部門崗位職責 25
1、負責招商部商務文件的匯總、整理、以及檔案資料的.管理工作;
2、建立商戶資源數據庫，及時更新商戶資源信息;
3、負責合同的整理、審批;
4、負責部門文件的傳遞、催辦、登記、打印、存檔;
5、負責部門行政事務的溝通協調;
6、完成公司領導臨時交辦的其他任務。
招商部門崗位職責 26
1、配合招商經理制定(百大新天地、百大國際派)餐飲娛樂業態招商方案，完成招商費用預算制定和控制;
2、拓展商戶，進行洽談，確定商戶，根據需要，協調外部專業機構開展招商工作;
3、與商戶溝通，分析入駐商戶經營狀況，改善經營條件，提出經營建議，調整合作條件;
4、建立招商數據庫，研究招商資源、渠道以及專業方法，完善招商的模式和方法，通過多種渠道尋找適合的商戶，建立商戶數據庫。
招商部門崗位職責 27
職責描述:
1. 通過電話、網絡、郵件等形式，為外貿企業提供國際展會參展咨詢。
2.了解熟悉公司項目及操作方法。
3.按計劃完成銷售目標和籌展工作。
任職要求:
1.有行業工作經驗1年以上至有限考慮;
2.對貿易行業有一定的了解;
招商部門崗位職責 28
1、物業招商，與各中介機構保持良好的合作關系。
2、能獨立拓展招商渠道，完成辦公樓招租任務。
3、協調物業與客戶之間的`出租關系，包括退租、換房等事宜。
4、參與街道等政府的企業會議，接待相關檢查(除安全、財務)。
5、與物業各部門保持良好的配合協調關系。
招商部門崗位職責 29
1、配合招商經理完成本部門的基本招商運作；
2、負責完成工作期間的招商基本任務指標及維護工作，為公司項目總結提供市場信息；
3、定期匯報工作情況及客戶工作情況，定期進行工作總結；
4、負責客戶拜訪信息、意見的記錄及回訪工作；
5、積極參與公司市場活動，并提出招商一線中出現的'問題及意見。
招商部門崗位職責 30
1.接待工廠考察客戶，獨自完成客戶接待、洽談到成交合同的流程。
2.能夠接受長期出差。
3.能夠快速準確的執行并達成招商目標。
4.掌握基礎的.辦公軟件。
5.能夠吃苦耐勞。
6.具有企業和敬業精神。
7.個人溝通能力和協同能力較好。
8.積極并主動的完成市場跑動。
招商部門崗位職責 31
1、負責產業園客戶挖掘、客戶分析、客戶接洽、談判追蹤以及客戶的簽約完成招商任務。
2、在部門經理指導下，定期做好市場調研、分析市場信息、收集數據，為項目的規劃提供參考依據。
3、各類招商渠道的.開拓和維護，為客戶挖掘做好渠道搭建與支持。
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