銷售渠道崗位職責通用
在現在的社會生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編為大家整理的銷售渠道崗位職責通用,希望能夠幫助到大家。
銷售渠道崗位職責通用1
職責:
1、負責渠道及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行,并建立良性生態(tài)環(huán)境;
2、負責渠道合作與支持,包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道營銷活動,促進銷售,提升品牌,支撐商業(yè)目標達成并對渠道銷售目標負責;
3、負責渠道業(yè)務合作開拓、業(yè)務培訓體系搭建,挖掘合作需求,實現渠道業(yè)績目標;
4、負責與銷售、產品、市場等部門的協同,共同促進區(qū)域渠道生態(tài)圈的建設。
5、負責公司客戶回款管理和監(jiān)控。
崗位要求:
1、專科以上學歷,通信、計算機等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、有八年以上智慧城市、智慧社區(qū)、智慧園區(qū)、智慧教育、智慧停車、智能安防(門禁)、弱電樓宇等行業(yè)BD、渠道、銷售負責人相關工作經驗,對業(yè)態(tài)有深入了解,能進行頂層架構設計及拓展和運營者優(yōu)先。其中有五年以上同行業(yè)/同崗位經驗,有三年以上8人以上的管理團隊經驗。
3、富有開拓創(chuàng)新的能力和積極飽滿的工作激情,具有開拓業(yè)務合作策略的'野心,目標導向型。
4、熟悉國內智能硬件(門禁機、機器人)變革領域集成商和方案商的生態(tài),了解各家在變革過程中的痛點與訴求
5、對于產業(yè)+互聯網有自己獨到的見解,熟悉互聯網最前沿的技術演化趨勢
6、優(yōu)秀的邏輯能力、溝通表達能力、談判和管理團隊的能力。
7、在全國某地具有一定的市場資源及人脈資源。
銷售渠道崗位職責通用2
崗位職責
1.主要負責整體裝配式廚房、衛(wèi)生間類產品工程地產渠道銷售。
2.根據公司戰(zhàn)略方向,參與編制及下達公司的銷售預算目標,結合市場情況,制定具體的銷售計劃;并按期跟蹤預算執(zhí)行情況,確保季度及年度銷售預算目標的達成
3.結合房地產及工裝市場動態(tài),制定戰(zhàn)略工程銷售策略,為開拓市場做準備;
4.負責市場客戶的.開發(fā)和維護,包括地產商、裝飾工程公司、設計院及地產設計公司的拜訪和跟進,建立客戶關系并形成銷售,尋找和開發(fā)新客戶資源;
5.負責大型項目的投標工作,根據客戶要求進行投標、議標和協議簽訂工作;負責工程項目施工方案及合同的編制和總結工作;
6.負責客戶訂單、供貨、回款、樣板資料需求等跟進工作,客戶的售后服務支持和客戶投訴處理工作,負責應收賬款的回收工作。
7.負責部門費用的審核和費用預算控制工作;負責銷售毛利率的達成;
8.部門團隊建設管理工作,部門內部和年度目標任務管理和完成,部門內外組織和協調工作;
任職要求:
1、有5-8年建材行業(yè)營銷經驗,3年以上地產工程渠道團隊操盤銷售經驗;
2、有工程客戶資源優(yōu)先;
3、性格外向,反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際能力,具有親和力;較強的溝通協調和團隊管理能力;
4、能夠充分的整合工程渠道、傳統經銷商渠道及電商渠道銷售,并懂銷售預算和銷售成本管理。
任職要求:
1、有5-8年建材行業(yè)營銷經驗,3年以上地產工程渠道團隊操盤銷售經驗。
2、有工程客戶資源優(yōu)先;
3、性格外向,反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際能力,具有親和力;較強的溝通協調和團隊管理能力;
4、能夠充分的整合工程渠道、傳統經銷商渠道及電商渠道銷售,并懂銷售預算和銷售成本管理;
銷售渠道崗位職責通用3
職責:
1、依照公司發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃,以市場為中心,完成公司下達的銷售任務、提升銷售業(yè)績;
2、主要負責公司3DGIS+BIM相關產品及行業(yè)解決方案的銷售,尋找代理商及合作伙伴;
3、制定銷售策略與計劃(包括新產品),確保完成公司下達的銷售任務;
4、配合公司實施"營銷風控"政策,對銷售業(yè)務活動的過程及結果進行整理與匯報;
5、拓展各類銷售渠道、維護客戶資源,及時跟進并促進簽單;
6、負責合作洽談、協議簽訂等工作;
7、配合公司、市場部組織的各項市場推廣計劃與活動;
8、負責組織用戶并進行市場信息的.收集、整理、分析和上報;
9、協助做好銷售解決方案及招投標等相關工作;
10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、計算機信息、市場營銷、建筑工程或相關專業(yè)大學本科以上學歷;
2、三年以上IT行業(yè)營銷工作經驗,二年以上渠道銷售相關經驗;
3、具備公司相關業(yè)務資源及過往出色的銷售業(yè)績者優(yōu)先考慮;
4、熟悉建筑信息模型(BIM)設計相關軟件,及建筑行業(yè)各種主流應用軟件;
5、良好的交流溝通技巧,較強的語言感染能力及統籌規(guī)劃的能力;
6、能夠根據用戶需求,撰寫初步解決方案;
7、具較強的市場敏銳度及開拓能力;具備銷售相關資源,能夠承受較強的工作壓力。
銷售渠道崗位職責通用4
崗位職責:
1、負責除傳統渠道外的所有客戶的開發(fā)、管理與維護;
2 、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標,并對業(yè)務人員進行銷售目標的'量化考核,完成公司及上級下達各項任務目標;
3、制定區(qū)域各項過程指標,并跟進及確保各指標的達成;
4、負責轄區(qū)內企事業(yè)單位食堂的業(yè)務開發(fā)及維護。
任職要求:
1、3年以上快消品行業(yè)從業(yè)經驗,對各渠道操作模式熟練;
2、熟悉經銷商開發(fā)、管理、通路運作、對經銷商渠道運作具有較成熟的經驗;
3、有較強的客戶管控能力、溝通能力和談判能力;
4、有較好的市場洞察力,善于把握各類市場銷售機會;
5、工作踏實認真,高度負責,積極主動,適應能力強;
6、良好的溝通協調能力和團隊協作精神;
7、有客戶資源者優(yōu)先錄取。
銷售渠道崗位職責通用5
崗位職責:
1、負責一點廣告資源的售賣,負責區(qū)域代理公司的開發(fā),管理,維護,與汽車代理公司建立并維系良好的合作關系,完成階段性任務指標;
2、能夠把控代理商和客戶的需求,負責年框談判、合同簽署、定期對賬和跟蹤回款等工作;
3、協調公司內外部資源,包括但不限于策劃、媒介策略及執(zhí)行,以最優(yōu)效果服務廣告代理和客戶;
4、結合廣告代理公司需求,形成購買策略及方案提報;
5、負責市場行業(yè)信息的`收集以及客戶動態(tài)的定期反饋;
6、領導安排的其他任務。
任職資格:
1、全日制大專及以上學歷,有大型互聯網公司的商業(yè)廣告汽車部門的工作經驗者優(yōu)先;
2、有2年以上互聯網媒體或汽車代理公司相關工作經驗,渠道關系良好,熟悉公關、廣告代理型公司;
3、擁有汽車行業(yè)客戶資源、對接汽車代理公司者優(yōu)先;
4、具有較強溝通能力、協調能力,積極肯干,學習能力強,能對客戶需求有深度理解并提供解決方向;
5、執(zhí)行能力強,有良好的團隊精神和團隊溝通協作能力,勇于面對工作中的壓力和挑戰(zhàn);
6、完全無經驗者不予考慮。
銷售渠道崗位職責通用6
1、負責公司產品在規(guī)定區(qū)域內分銷渠道的覆蓋,直銷渠道的支持;完成公司下達的銷售任務;
2、開發(fā)并建立穩(wěn)定的'業(yè)務銷售網絡,維護好區(qū)域內老客戶,開發(fā)新客戶,做好客戶的深層銷售工作,激發(fā)客戶的全方位合作機會;
3、及時收集反饋客戶與市場信息,及時了解競爭對手市場行為,掌握客戶動向;
4、促進銷售成交;制訂并推進相關銷售政策及方案。
5、計劃并開展相關市場活動。
銷售渠道崗位職責通用7
崗位職責:
1、負責了解渠道各項業(yè)務開展情況,整理業(yè)務推廣,受理過程中經銷商所遇到的各種問題。
2、每周一次對經銷商進行經營考核檢查分析檢查中所遇到的問題。
3、加強對經銷商貨物供應的管理,保證貨物及時送到,杜絕產品供應不及時的現象發(fā)生。
4、加強對經銷商訂貨管理,對有保質期的產品要及時提醒經銷商做好銷售工作。
5、負責公司對經銷商下達的'各類營銷活動,貫徹落實,知道并催促渠道完成公司指標。
6、負責收集區(qū)域內各競爭對手,網點競爭信息,形成報告上報公司。
7、對區(qū)域代理商經銷商的銷售人員進行培訓,增強其對公司的理念,價值觀的認同。
8、制定當地的市場推廣計劃及方案,并組織執(zhí)行。
9、管理當地區(qū)域代理商經銷商。協調各經銷商之間的關系杜絕擾亂市場的事件發(fā)生。
10、做好產品銷售回款工作。
11、尋找潛在合作伙伴開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
12、完成領導交辦的其他任務。
銷售渠道崗位職責通用8
1、按照公司規(guī)劃,進行開發(fā)客戶、跟進客戶、簽約和維護客戶。
2、收集相關市場信息,監(jiān)控和反饋競爭對手的信息。
3、配合公司進行市場推廣,在目標市場建立專業(yè)品牌形象,達成公司業(yè)務目標。
4、站在業(yè)務同事電銷邀約基礎上駐外開展相關當地市場面銷工作。
5、駐外面銷主管上門溝通,并引導經銷商操作當地市場。
6、連接起公司電銷團隊,(此時以會銷做活動為主,電話邀約當地目標客戶為主要目的,駐外主管要提供
銷售渠道崗位職責通用9
1、執(zhí)行公司的'銷售政策,擴大銷售,完成公司下達的銷售任務;
2、負責訂單跟進,及時與客戶、工廠、市場部、及財務部門溝通,跟蹤落實生產、發(fā)貨、工作及時完成,保證訂單順利實施同時協調客戶退換貨;
3、負責銷售合同的應收款催收工作,對超期應收款按照規(guī)范要求及時上報并加緊催收;
4、維護客戶關系,及時走訪客戶,及時收集反饋客戶意見,并加以妥善解決或解釋,提升客戶滿意度;
5、不斷尋找新客戶,增加成交機會,開發(fā)新的市場領域,擴大銷售。
銷售渠道崗位職責通用10
職責:
1、對所負責的渠道銷售任務負責,完成安排的銷售任務,完成銷售回款。
2、運營現有平臺(如網易考拉、小紅書、微信公眾號等),并積極開拓各種新的銷售渠道。
3、維護與各平臺的良好關系,積極參加各項營銷活動,爭取更多的推廣資源,促進銷售。
4、對行業(yè)、店鋪、對手的運營數據進行分析,及時對店鋪進行優(yōu)化,提高訪問量及轉化率。
5、負責處理平臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結算及回款等相關工作。
6、依照渠道平臺的要求,積極組織配貨及監(jiān)督運輸、入庫、商品核對等工作。
7、完成上級交代的'各項事務,對日常事務負責,包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案,并及時上報。
任職要求:
1、大專及以上學歷。
2、2年及以上電商行業(yè)分銷、經銷商經驗,有京東、天貓等主流跨境電商平臺經驗者優(yōu)先。
3、以銷售為導向,有良好的語言組織能力和談判能力,思路清晰。具備優(yōu)秀的團隊合作精神、良好的執(zhí)行能力及抗壓力。
4、能快速熟悉公司產品知識,控制成本,銷售跟蹤。
5、熟悉使用各類辦公軟件,有一定數據分析能力,能制作分銷運營表及銷售排行分析表。
銷售渠道崗位職責通用11
1、開發(fā)管理客戶,為客戶提供專業(yè)的房地產投資項目咨詢服務;
2、進行市場推廣、開發(fā)并維護分銷商;
3、積極配合、參加策劃部策劃的高端渠道活動(如與銀行、車行、別墅樓盤、EMBA總裁班等合作伙伴的.聯合活動)。
銷售渠道崗位職責通用12
職責
1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的'管理、指導、培訓及評估;
3、根據公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的渠道合作者;
6、組織聯合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關系。
任職資格
1、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業(yè)績優(yōu)秀;
2、有房地產、醫(yī)院、院校(含幼教)、政府機關類工作經驗者優(yōu)先,男女不限。
3、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
4、能承擔較大壓力。
銷售渠道崗位職責通用13
職責
1、負責完成部門分配的銷售計劃;
2、與渠道商業(yè)務溝通談判銷售促成;
3、業(yè)務數據采集分析處理;
4、渠道商報價擬定方案;
5、培訓渠道商輔導代理人展業(yè);
6、負責新渠道開發(fā)建立客戶檔案;
7、協調部門事務后勤保障;
8、完成部門領導安排的其他事項。
任職資格
1、專科以上學歷;
2、營銷管理類、商務策劃類、貿易銷售類專業(yè)優(yōu)先;
3、三年以上保險類金融類相關工作經驗;
4、熟悉方案,標書,策劃文案的'撰寫技巧;
5、具有商務數據收集匯總的能力;
6、有培訓渠道商實戰(zhàn)經歷優(yōu)先。
銷售渠道崗位職責通用14
職責:
1、負責線下客戶資源的開拓;
2、圍繞營銷目標,開展與優(yōu)質中介資源整合、資源置換、戰(zhàn)略合作與關系維護;
3、負責活動具體策劃、組織實施,確保活動或案場到達率;
4、策劃、組織實施品牌主題活動;
5、其他上級安排的工作;
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、優(yōu)秀的'職業(yè)道德與操守,執(zhí)行力,良好的溝通能力,吃苦耐勞;
3、熱愛渠道拓展工作,認同365企業(yè)文化,
4、熟練運用各類辦公軟件。
銷售渠道崗位職責通用15
崗位職責:
1、根據公司運營管理總體發(fā)展計劃和目標,完成公司下達的產品發(fā)行任務指標;
2、建立、維護、開發(fā)各類金融產品發(fā)行渠道,與各類金融機構建立廣泛良好的合作關系;
3、與合作方進行及時、有效的溝通和服務,確保公司金融產品順暢、高效的發(fā)行;
4、進行市場調研,收集金融政策、行業(yè)政策出具相關分析報告,掌握產品市場動態(tài),清楚客戶需求,及時調整營銷方法;
5、為公司提供建設性意見,完善公司產品線,提高服務流程;
6、建立、完善營銷信息系統,包括客戶資料、產品信息、行業(yè)政策等內容。
7、根據能力和業(yè)績,可以晉升為發(fā)行總監(jiān);
任職要求:
1、豐富的金融產品銷售渠道或高凈值客戶資源;
2、能以積極主動的'處事態(tài)度承擔工作職責;
3、虛心好學、有上進心、善于思考總結;
4、有較強的自我管理意識及獨立開展工作的能力;
5、較強的溝通協調能力,表達能力好、思維系統敏捷、很好的團隊合作精神;
6、已取得基金從業(yè)資格(如無,則試用期內必須通過相關考試取得資格證書)。
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