中石化行政管理崗位職責

時間：2023-06-29 12:05:52 興亮崗位職責我要投稿

相關推薦

中石化行政管理崗位職責（通用10篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的中石化行政管理崗位職責，歡迎大家分享。

中石化行政管理崗位職責（通用10篇）

　　中石化行政管理崗位職責 1

　　1、負責協(xié)調公司各部門之間的工作，督促與檢查各部門執(zhí)行公司決定與工作計劃完成情況。

　　2、負責建立人力資源管理信息系統(tǒng)，維護人員名單、身份證號、專業(yè)等基本信息，向領導匯報人員組成結構。

　　3、負責公司制度、行政、培訓、統(tǒng)計、項目崗位職位內的制度的`起草、修改和完善。

　　4、負責依據(jù)各部門上報人員缺失狀況，有計劃進行人員招聘；辦理各部門人員離職與調動，以及勞動合同的簽訂等手續(xù)辦理。

　　5、負責公司行字號文件的起草、審批、簽發(fā)工作；公司制度、通知等文件起草、完善、匯總整理；內部考核及制度執(zhí)行和落實。

　　6、負責薪酬方案的建立與完善；員工薪資核算、查詢，部門內部費用核銷、登帳；部門公章管理。

　　7、負責消防安全、衛(wèi)生、紀律的監(jiān)督和管理；總值班管理及公司外來人員與訪客的接待工作。

　　8、負責工商年檢、勞動年檢、殘聯(lián)年檢、商標注冊和條碼管理等工作。

　　9、負責部門新增辦公設備的計劃、審批、調配管理。

　　10、負責崗前、年度員工體檢；向領導提供對體檢、培訓不符標準的人員調整方案；健康、培訓等GMP檔案建立、維護。

　　11、負責合同、保密協(xié)議、培訓協(xié)議、職稱等人事檔案管理。

　　12、負責員工日常考勤管理與公司網(wǎng)絡信息系統(tǒng)維護與管理。

　　13、負責公司餐廳用餐管理與公司員工住宿管理。

　　14、負責公司車輛的使用、維護、等安全管理。

　　15、安排各種文體活動。

　　中石化行政管理崗位職責 2

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，負責公司人力資源整體戰(zhàn)略的統(tǒng)籌規(guī)劃;

　　2、建立并完善公司人力資源管理體系，設計符合公司發(fā)展要求的.管理模式，并制定配套管理制度，監(jiān)督實施執(zhí)行;

　　3、組織制定公司人力資源發(fā)展各種規(guī)劃，監(jiān)督實施執(zhí)行，提供符合要求的人力資源保障

　　4、塑造、維護、發(fā)展、建設、傳播企業(yè)文化;

　　5、及時處理公司發(fā)展管理過程中的重大人力資源問題;

　　6、負責公司行政及后勤管理工作。

　　中石化行政管理崗位職責 3

　　1.負責員工招聘和人事檔案的`建立和管理;

　　2.負責公司日常管理和項目管理，包括考勤，福利，活動組織;

　　3.負責公司項目申報，專利申報和維護工作;

　　4.負責員工社保系統(tǒng)的及時申報;

　　5.完成領導安排的其他工作。

　　中石化行政管理崗位職責 4

　　1.完善公司、財富各板塊行政管理體系，落實對公司行政工作指導;

　　2.負責統(tǒng)籌、協(xié)調行政運營中心日常運營管理和服務保障工作，為業(yè)務部門戰(zhàn)略落地提供服務支持;

　　3.健全、完善行政管理類規(guī)章制度、優(yōu)化管理流程，加強行政培訓體系和團隊建設;

　　4.負責統(tǒng)籌、協(xié)調重點事項跟進督辦，如工商注冊、證照年檢、大型會務及接待活動、項目申報等;

　　5.負責公司整體年度預算編制、審核以及日常費用支出的合規(guī)管控;

　　6.完善檔案管理、資產管理、庫房管理規(guī)范及標準;

　　7.完成公司領導交辦的其他事項。

　　中石化行政管理崗位職責 5

　　1.負責處理員工每月考勤數(shù)據(jù)，制作考勤匯總報表

　　2.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;

　　3.制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的.培訓計劃;

　　4.根據(jù)生產需求制定采購訂單;

　　4.與供應商的后期對賬及結款處理;

　　6.供應商關系維護，對供應商進行評估分析;

　　7.完成上級領導交辦的其他工作任務;

　　中石化行政管理崗位職責 6

　　1. 操作全國人事手續(xù)，為總部和分區(qū)提供相關人力資源服務

　　2. 維護人事信息系統(tǒng)，對入、調、離等信息實時操作，確保信息完整準確

　　3. 管理并維護公司內部人事檔案

　　4. 根據(jù)績效管理政策，發(fā)放并回收年終績效評估表格

　　5. 接聽人力資源服務熱線

　　6. 向職能部門經理和全體員工提供關于通用類的培訓，包括新員工入職培訓、服務類培訓和管理類培訓

　　7. 在需要時，提供培訓支持

　　8. 系統(tǒng)地管理培訓記錄和培訓材料

　　中石化行政管理崗位職責 7

　　1、全面統(tǒng)籌負責公司招聘配置的整體工作、組織實施，確保招聘任務達成率;

　　2、優(yōu)化招聘制度流程，建立有效的人才測評，結構面試，人才庫等;

　　3、招聘渠道的'開發(fā)和維護;

　　4、負責人才盤點及人才梯隊的建立;

　　5、負責六大模塊的體系設計、制度落實等工作。

　　中石化行政管理崗位職責 8

　　1、負責出差人員機票訂購、管理及核銷工作；

　　2、負責公司辦公場所、庫房的租賃管理工作；

　　3、負責公司日常辦公用品的.采購、統(tǒng)計、入庫和臺賬管理；

　　4、負責公司行政物資的保管與發(fā)放；

　　5、負責公司協(xié)議酒店的資源儲備及評估、流程審核；

　　6、負責公司快遞的費用支付等后勤管理工作；

　　7、負責完成領導交辦的其他綜合事務或重點工作事項。

　　中石化行政管理崗位職責 9

　　1、負責召集和組織公司各部門相應工作會議，進行會議記錄、整理、發(fā)送，會后及時跟進處理；

　　2、協(xié)助總裁督促和協(xié)調各部門的'工作進展，并匯總各部門工作情況；

　　3、負責公司內部協(xié)調工作，協(xié)調處理內部相關部門關系；

　　4、負責總裁日常工作的計劃編排、提醒、跟進、傳達；

　　5、完成相關文書材料的整理、撰寫；

　　7、完成董事會交辦其他工作。

　　中石化行政管理崗位職責 10

　　1. 負責貫徹公司領導指示，做好上下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息;

　　2.負責公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權威;

　　3.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理;

　　4.起草信函、報告、文件、通知等各類綜合性文件;

　　5.負責行政會議的.策劃、組織安排、會議記錄，以及會議材料、匯報材料的整理與存檔;

　　6.做好與上級部門及橫向部門之間的聯(lián)絡工作;

　　7.完成公司及部門領導交辦的其他事務工作。

【中石化行政管理崗位職責】相關文章：

中石化總結05-30