崗位的職責

時間：2023-04-30 09:01:48 崗位職責我要投稿

崗位的職責【精】

　　在社會發展不斷提速的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的崗位的職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

崗位的職責【精】

崗位的職責1

　　崗位職責

　　1、熟悉區域樓盤情況，與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績。

　　2、負責銀行以及各種金融渠道類客戶的.維護、開發及項目接洽，定期拜訪，建立長期、良好的合作關系，

　　3、積極跟進評估報告完成情況，并做好后期報告對接，回款工作。

　　4、負責開拓本區域及以外區域市場。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，經濟學、金融學、房地產經營管理與估價等相關專業優先；

　　2、有證券、信托、銀行、房地產開發企業等行業1——2年工作經驗者優先，優秀應屆畢業生亦可考慮；

　　3、熱愛銷售工作，優秀的溝通、商務談判能力、良好的客戶服務意識、抗壓能力強；

　　4、性格開朗，態度積極；

　　評估客戶經理崗位

崗位的職責2

　1、　協助上級領導處理日常工作;

　2、　部門文件整理、歸檔;

　3、　負責公司內部各部門之間及與外部的信息溝通;

　4、　負責收集部門周報表、建議、計劃的'催繳;

　5、　做好來訪客人的接待;

　6、　安排相關會議，編寫會議記錄，發送會議記錄至相關人員以及會議后的跟進計劃;

　7、　安排上司日常行程;

　8、　各類公文的撰寫、整理、歸檔和管理;

　9、　各類證照辦理;

　10、　上級交辦的其他工作。

崗位的職責3

　　1.對于經預檢分診后由專人送達的病人，接診護士引導病人進入診室就診。

　　2.對于自行到發熱門診就診的`病人，接診護士應為其提供醫用外科口罩，并測量體溫后引導病人進入診室就診。

　　3.實行單人就診。就診病人多時，接診護士引導病人有序候診、就診。

　　4.對疑似病人，若病情允許時應戴醫用防護口罩，指導其在咳嗽或打噴嚏時用衛生紙遮掩口鼻，并將衛生紙丟入密閉的醫療廢物容器內，不得離開發熱門診。

　　5.每日負責隔離區工作的醫務人員體溫監測并做好登記。

　　6.發現或可疑醫院感染病例，遵醫囑正確留取標本，及時送病原學檢查，尋找感染源和途徑，控制蔓延，并報告醫院感染管理科。

　　7.對使用中的消毒劑按規定進行濃度監測，并指導保潔人員正確使用。

　　8.督促本科室人員嚴格執行無菌技術操作規范和消毒隔離制度。

　　9.做好保潔人員、接診病人的衛生宣教、個人安全防護及管理。原則上限制陪護，若特殊情況需要陪護，必須指導陪護人員嚴格按規定做好個人防護。

崗位的職責4

　　1、熟悉電子材料元件和ERP;

　　2、管理倉庫收料；盤點；發料；包裝；發貨運輸和記賬等日常工作;

　　3、庫存的.控制；管理和分析，及時提出補貨計劃;

　　4、操作及維護ERP系統，及時；完整；準確的提供庫存動態信息，確保帳；卡；物相符;

　　5、了解所存物資的質量現狀，避免存貨超儲；短缺；毀壞等現象，確保庫存物資安全;

崗位的職責5

　　1.負責倉庫產品的.進出存管理及優化;

　　2.ERP系統及時錄入更新;

　　3.定期做好倉庫產品的盤點，以及日常自盤，及時發現問題并匯報;

　　4.管理和維護倉庫物資設備設施，不斷提高操作技能和促進服務水平;

　　5.完成上級交代的其他工作。

崗位的職責6

　　崗位職責:

　　1、負責主播的商品運營,負責選品及商家對接,精準匹配主播每場直播的產品,對直播間產品負責。

　　2、負責主播的直播策略、產品講解策略、節奏把控、對直播間場控負責。

　　3、負責主播孵化及主播人設建立。

　　4、負責主播粉絲運營、數據分析及其他相關事情。

　　崗位要求:

　　1、從事淘寶直播運營2年以上經驗,與豐富的工作經驗;

　　2、帶過主播及團隊,對主播孵化有自己獨到的見解,對團隊管理有一定的經驗。

　　3、有較強的.談判合作能力,有較強的組織、協調、溝通能力。

　　4、對新鮮事物敏感,勇于嘗試,抗壓能力強;

崗位的職責7

　　1、負責部門相關的內外聯絡，提供高質量的協調與溝通支持;

　　2、負責協助部門進行會議的安排和組織協調工作;

　　3、負責為部門同事提供日常行政事務的支持與服務，包括但不僅限于部門辦公用品、固定資產的采購、工位管理、差旅預定、費用申報等;

　　4、負責部門活動策劃與實施，入內部培訓及團隊建設的`組織、公司年會的協調等。

　　5、完成交辦的其他工作。

崗位的職責8

　　1、負責公司行政工作統籌;

　　2、深入業務部門，了解預判業務需求并及時作出支持方案;

　　3、負責公司辦公區空間規劃，合理優化空間方案;

　　4、負責分公司辦公環境、安全、資產管理;

　　5、制定、監督并執行公司各項行政規章制度;

　　6、合理制定公司行政預算，控制運營成本，并周期性進行費用分析;

　　7、完善公司行政流程，提升行政服務標準及員工滿意度;

　　8、負責員工關懷、員工福利策劃實施等工作;

　　9、負責政企相關單位外聯工作;

　　10、負責公司選址、裝修、軟裝、搬遷等項目實施;

　　11、部門內人員管理，下屬招聘，下屬專業水平、行政服務技能培訓;

　　12、按時完成上級交辦的其他臨時性工作。

崗位的職責9

　　1、接待客戶;

　　2、郵件、文件資料的登記、收發;

　　3、員工考勤、用歺、用車等的統計匯總;

　　4、業務報告的行業報備、專業數據的錄入;

　　5、公司ERP系統中人員的'錄入、維護等;

　　5、行政部的臨時性事務。

崗位的職責10

負責辦公室日常后勤綜合管理、物業協調等;

　1、　負責員工考勤及年假統計;

　2、　辦公用品、辦公環境等日常管理和維護，做好相應登記及采購;

　3、　做好對訪客、面試等人員的登記、接待和服務工作及時通知相關人員;

　4、　協助招聘工作，簡歷篩選、過濾，以及電話預約面試等;

　5、　協助組織公司企業文化建設工作，組織相應活動(如公司年會);

　6、　負責協調公司網站的.建設和維護工作;

　7、　負責公司快遞包裹、信件的收發工作，做好相應備查記錄;

　8、　公司安排的其他行政類工作。

崗位的職責11

　　直接上級：對質檢科科長負責

　　負責對象：物資、產品、設備的質量檢查

　　工作目標：負責公司所有物資、產品、設備的質量檢查工作

　　權力與責任：

　　1.服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定;

　　2.負責公司產品出售前的質量檢查工作;

　　3.負責對公司產品合格數的統計工作;

　　4.負責產品率的分析工作;

　　5.協助做好產品質量保證體系的標準;

　　6.協助做好公司iso9000質量管理標準;

　　7.對所承擔的工作全面負責。

　　崗位要求：

　　1.具有中專以上文化程度和專業知識或有豐富的實際工作經驗;

　　2.有較強的工作責任感和事業心;

　　3.原則性強，不怕得罪人，心胸大度;

　　預算員介紹

　　具體工作內容有：

　　第一，掌握設計預算和施工預算管理，即二算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設計變更、技術核定單、資料等進行增減預算編制。

　　第二，發包合同控制，對勞務和專業承包進行合同策劃、起草并發起相應的合同審批流程，對發包合同的履約情況進行評價。

　　第三，索賠管理，業主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建筑方損失，建筑方要向業主提出賠償要求，起草索賠文件

　　第四，工程結算，根據竣工資料編制項目工程結算書、以確定工程最終造價。

　　目前預算員的工資價位，月薪在2500~4000元左右

　　施工員職責

　　施工員是基層的技術組織管理人員。主要工作內容是在項目經理領導下，深入施工現場，協助搞好施工監理，與施工隊一起復核工程量，提供施工現場所需材料規格、型號和到場日期，做好現場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現場施工的進度和成本負有重要責任。

　　施工員的工作就是在施工現場具體解決施工組織設計和現場的關系,組織設計中的東西要靠施工員在現場監督,測量,編寫施工日志,上報施工進度,質量,處理現場問題.是工程指揮部和施工隊的聯絡人.

　　施工員崗位職責：

　　一、在項目經理的直接領導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全。

　　二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。

　　三、編制、組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的.各項施工任務。

　　四、協同項目經理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業的信譽和經濟利益。

　　五、編制文明工地實施方案，根據本工程施工現場合理規劃布局現場平面圖，安排、實施、創建文明工地。

　　六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

　　七、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算，并將核算結果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創更高效益。

　　八、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。配合項目經理工作

　　九、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態，確保工程順利進行。

　　十、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。

　　十一、合理調配生產要素，嚴密組織施工確保工程進度和質量。

　　十二、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質量評定。

　　十三、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。

崗位的職責12

　　1、熟悉相關的檢測規范及樣品的`收樣條件和要求;

　　2、負責樣品的接受、查驗、登記、標識，及時做好收樣臺賬，樣品流轉記錄，將“盲樣二次流轉”，分發至各檢測室;

　　3、負責接收委托、核驗樣品及見證人員證件的編號，留樣樣品的標識登記、保管，做好留樣臺賬;

　　4、保證樣品管理期間不混淆、不變質;

　　5、按質量管理程序負責過期樣品的處理，做好余廢樣處置記錄;

崗位的職責13

　　崗位職責：

　　1、進行招聘渠道拓展、維護、更新及各部門招聘要求，進行簡歷篩選及初試選拔工作

　　2、負責員工入離職、轉正、調崗、調薪、考勤、休假登記等相關工作

　　3、建立維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工個人信息和資料

　　4、公司勞動合同的`簽訂和日常管理工作

　　5、協助領導、修改和推行實施各類人事規章制度，及相關行政類工作

　　6、薪資核算等相關工作

　　7、銷售部門各項支持工作

　　8、主管領導臨時交代的其他工作

　　任職要求：

　　1、熟悉快消行業，了解銷售模式，有銷售業務/督導/市場推廣等工作經驗優先

　　2、具有高度的責任心、團隊合作與服務精神，抗壓力強、不抱怨、性格樂觀，具有親和力

　　3、積極主動，學習適應能力強

崗位的職責14

　　一、倉庫主管崗位職責

　　1、負責B2C網站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發貨等業務單元的日常管理；

　　2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環節，降低配送成本；

　　3、制定及完善倉儲制度、完善作業流程、規劃倉儲團隊發展；

　　4、協調倉儲部門與其它部門間的合作；

　　5、定期提供與倉儲物流有關的各項分析數據，提供決策建議。

　　二、原料倉管員崗位職責

　　1、對倉儲區的統一規劃，物料分類合理擺放現場6S管理

　　2、負責倉庫日常工作的正常開展與創新

　　3、負責協助品管、工廠、財務等部門對物料的檢驗、領料、監盤等工作的開展

　　4、負責（每日）公司來料產品相關單據的審核及裝卸配送工作的合理安排每月月底對庫存盤點，并制作《盤點表》

　　5、負責將經檢驗的物料分類再次清點擺放，張貼標識（物料卡），更新物料看板

　　6、負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關單據、ERP數據及時準確

　　7、當日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產計劃部（PMC）

　　8、呆廢料的反饋與控制

　　9、負責所屬區域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施完成上級領導交辦的其它任務

　　三、倉庫發貨員崗位職責

　　1、對倉儲區的統一規劃，物料分類合理擺放現場5S管理負責倉庫日常工作的正常開展與創新

　　2、負責協助工廠、生產計劃（業務）、財務等部門對物料的入庫、出庫、盤點等工作的開展

　　3、負責將每日庫存以報表形式報送相關人員每月月底庫存盤點，并制作《盤點表》

　　4、負責將經檢驗的物料分類擺放，張貼標識（物料卡）、更新數據負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關單據、ERP數據及時準確負責發貨計劃的執行呆廢料的反饋與控制

　　5、負責所屬區域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施完成上級領導交辦的其它任務

　　四、倉庫原料組長崗位職責

　　1、對倉儲區的統一規劃，物料分類合理擺放現場5S管理，所屬范圍安全管理負責倉庫日常工作的正常開展與創新

　　2、負責原料倉管員的培訓、督導，叉車工作的合理分配負責供應商運輸、卸貨等投訴事件的核實與處理工作每月月底對庫存盤點進行匯總，并制作查驗《盤點表》負責標識、盤點數據的核實

　　3、負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關單據、ERP數據及時準確當日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產計劃部（PMC）呆廢料的反饋與控制

　　4、協調公司各部門、物流公司等相關部門妥善處理工作，將問題及時反饋給上級完成上級領導交辦的其它任務

　　五、倉儲物流銷售主管崗位職責

　　1、對電商物流開放平臺、倉配服務等新興業態有自己的見解；

　　2、有3年以上的`營銷的物流行業銷售工作經歷，有一定的電商客戶資源；

　　3、優秀的溝通和談判能力，能夠和商家有效協調，溝通；

　　4、善于發掘客戶的需求，提出并完成解決方案。

　　5、具備PPT的寫作能力

　　6、優秀的數據分析能力，和發現問題，解決問題；

　　任職要求：

　　1）西北區主營類目的FBP銷售開展，公共類目的FBP銷售開展，外部電商客戶的銷售開展；

　　2）執行企業戰略目標，達成銷售任務和銷售計劃并實施；

　　3）負責開展客戶商務談判和業務對接，擬定解決方案、實施、監控。達成銷售要求；

　　4）銷售政策、文檔及流程的擬定，市場需求收集整理，協助市場產品設計和推廣；5）銷售數據及市場分析。明確市場銷售方向及受眾；

　　6）協助總部及區域進行市場招商工作的準備和招商會議的現場執行。

　　六、倉庫培訓主管崗位職責

　　1、搭建體系：構建滿足運營需求的人才梯隊管理體系，并不斷完善和推廣體系建設。

　　2、考核機制：設計良好的優勝劣汰考核機制和鼓勵，保留優秀人才，保證人才體系的可持續性發展。

　　3、課程開發：獨立開發組織發展需要，提升管理和專業能力的課程。

　　4、課程體系搭建：根據業務發展和公司戰略布局，迅速完善專業課程體系，保證各級人員專業能力可以滿足業務發展需求。

　　5、講師隊伍培養：管理和組建內部講師隊伍，建立行業一流企業內部講師團隊，服務全體員工

　　七、倉庫文員崗位職責

　　1、積極配合倉庫物流管理工作，協助倉管對倉庫的數據化規范管理；

　　2、負責倉庫每日入庫、出庫、盤點ERP系統數據審核，確認單據打印工作，保證ERP系統帳目的準確性；

　　3、每日對系統帳目進行盤點工作，確保帳物相符，不定期的對實物進行抽盤以及相關報表匯總；

　　4、積極配合發貨員做好倉庫出入數據管理工作。

　　八、倉庫統計員崗位職責

　　1、嚴格執行倉儲部結算工作的程序，報表、記帳及時準確；

　　2、保管好所負責的帳簿、報表、票據等，存檔備查；

　　3、做好每日/每月與財務的對帳

　　九、倉庫質檢員崗位職責

　　1、主要負責日常倉庫執行質檢標準的監督工作

　　2、負責對日常退貨的確認和原因分析

　　3、在實際工作中，優化質檢標準，輔助倉庫提高質檢效率

　　4、完成上級領導布置的其它緊急任務

　　十、倉庫跟單員崗位職責

　　1、熟悉國內、外進出口流程，包括制單，跟單，物流等；

　　2、負責接單，跟單及相關連的工作；

　　3、肯學，肯問，積極配合協助，服從上級指令，盡職盡責

　　十一、倉庫調度員崗位職責

　　1、熟悉操作車輛GPS管理系統和常用計算機軟件；

　　2、熟悉公交系統調度工作流程，有較強的制度分析能力與執行能力；

　　3、有CNG公交調度系統工作經驗者優先。

　　4、有一定的車輛構造、故障、維修、保養等知識。

　　十二、倉儲物流總監崗位職責

　　1、規劃小紅書全國倉儲和配送網絡具體細則；

　　2、制定小紅書物流倉儲和物流服務內容及標準；

　　3、制定和完善小紅書物流各崗位SOP；

　　4、物流運營數據分析和改善方案。

　　十三、倉庫主任崗位職責

　　1、負責B2C網站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發貨等業務單元的日常管理；

　　2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環節，降低配送成本；

　　3、制定及完善倉儲制度、完善作業流程、規劃倉儲團隊發展；

　　4、協調倉儲部門與其它部門間的合作；

　　5、定期提供與倉儲物流有關的各項分析數據，提供決策建議。

　　十四、倉庫助理崗位職責

　　1、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符

　　2、隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮周轉效率

　　3、協助貨品的配送工作

　　4、熟悉相應物料品種、規格、型號及性能填寫等工作

　　5、協助部門經理及財務部進行倉庫盤點工作

　　6、完成部門經理交代的其他工作事項

　　十五、倉庫客服崗位職責

　　1、為客戶提供專業、滿意的電話咨詢服務，協助用戶完成訂單；

　　2、及時、準確的為用戶解決售后、投訴等問題

　　十六、倉庫調度主管崗位職責

　　1、在部門經理的指導下，對倉儲部的相關管理制度進行不斷完善

　　2、完成搬運、收發人員、叉車司機的管理和考核工作

　　3、及時調動人員及叉車完成收發貨任務

　　4、合理進行出倉派單，保證及時快速出貨

　　5、自提貨物的重點監控

　　6、監督收貨員全面完成收貨作業（包含信息登記和采集）

　　7、提供完整進出倉信息給統計員進行數據統計

　　8、月臺秩序的維護，地面清潔

　　9、完成上級臨時交辦的任務

　　十七、倉庫叉車司機崗位職責

　　1、負責駕駛叉車進行貨物的裝卸、搬運與堆碼工作，確保貨物安全和正確堆放；

　　2、協助收貨員做好貨物的入庫、清點、上架、盤點及庫存管理工作；

　　3、負責及時對叉車等倉庫車輛進行日常使用保養，保證車輛正常使用與安全；

　　4、負責補貨區域的5S管理工作；

　　5、參與臨時或定期盤點；

　　6、完成上級交辦的其他任務。

　　十八、倉庫經理崗位職責

　　1、在總經理的指導下，對倉儲部的管理制度進行不斷完善

　　2、負責所有貨物的收、發、存的規范管理

　　3、協調處理好與其它部門的聯絡工作

　　4、對倉儲部全體員工的工作進行監管并對倉庫的安全、衛生負責

　　5、倉庫貨物與帳目情況的核查，環境衛生的監督

　　6、根據客戶來貨情況，做好倉儲規范劃，提高庫房利用率

　　7、充分利用資源，最大限度提高員工工作效率

　　8、加強安全生產，保證公司和客戶利益不受損害，保護員工作業安全

　　9、完成上級臨時交辦的任務

　　十九、倉庫管理員崗位職責

　　1、根據收貨員的收貨記錄，及時安排貨物進倉，并登記相關信息

　　2、根據出倉指令發放貨物，準確及時的進行備貨

　　3、及時準確的提供相關貨物進出倉信息給統計員進行信息收集

　　4、負責所屬庫房的“5S”落實執行工作

　　5、每周根據統計員的庫存報表進行循環盤點，保證貨物信息與電腦記錄一致

　　6、加強倉庫的環境衛生和安全生產

　　7、保證在庫貨物的安全存放，包裝破損或堆放不合理要及時采取措施

　　8、定期進行庫位申請調整，不斷提高庫房利用率9、完成上級臨時交辦的任務

　　二十、倉庫收發員崗位職責

　　1、根據營業部核實后的送貨單進行收貨，并在每件貨物上做好標識

　　2、根據出倉單核實貨物與出倉單是否一致

　　3、按客戶要求做好貨物分類清點，并以車尾為界與送貨人員核對準確

　　4、根據貨物特性合理安排貨位上板堆放，保證貨物堆放合理，包裝無破損無霜雪

　　5、加強對自提貨物的發放管理，必須經主管核實后才能發放

　　6、收貨時加強對貨物的抽查，保證進倉時的數量準確，無短斤少兩

　　7、保證貨物在進倉前完好，信息準確無誤

　　8、及時準確的提供相關貨物進出倉信息給統計員進行信息收集

　　9、注意言行舉止，熱情周到服務，展示公司良好形象

　　10、加強月臺的管理和清潔，保持地面無雜物

　　11、完成上級臨時交辦的任務

崗位的職責15

　　1根、據領料單做好物料前的準備工作，嚴格按照領料單確認數量；型號；顏色；備注物料要求，嚴格按照領料單精確配料，單批料不允許任意多或少發料至車間;

　　2、物料必須合理放置物料箱，大小物料合理分箱，防止物料運輸過程中震動滑落損傷以及物料漏箱;

　　3、物料移交必須和車間領料員說明批料的.型號；數量和物料異常情況(無料或缺料)，說明特殊物料的箱框位置，并協助領料員提裝;

　　4、負責填寫物料卡，發現物料異常及時向倉庫主管反應情況;

　　5、負責貨物的裝車

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