資訊助理崗位職責

資訊助理崗位職責

　　在當下社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的資訊助理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

資訊助理崗位職責1

　　職位描述:

　　1、盤中即時消息、熱點發現與解讀,實時播報資訊,為團隊及基金經理提供有效的信息支持;

　　2、盤后文章總結、整理、篩選重要信息并進行講解;

　　3、財經日歷主動發現和記錄,主動挖掘各類經濟數據公布、中央政府層面的重要活動日程、國際重要活動日程、重要經濟活動、政治事件、經貿合作等財經事件并及時提醒團隊;

　　4、每晚資訊分析解讀匯報,每天看證監會網站、統計局官網、央行網站等幾大官方網站,并進行相關信息解讀匯報;

　　5、負責組織收集各類市場情報及相關行業政策與信息;

　　6、負責搜集各部委及地方文件和消息;

　　7、協助負責跟蹤宏觀經濟發展動態,尋找證券投資機會;

　　8、解讀最新熱點事件;

　　9、關注二級市場整體走勢與各行業走勢,及時對市場變化進行分析解讀。

　　任職要求:

　　1、此崗位為基礎助理崗位,要求工作經驗一年左右或無工作經驗,年齡25歲以下優先;

　　2、較強的溝通能力及講解技能;

　　3、非常優秀的閱讀理解、語言表達和文字表達能力;

　　4、較強的歸納總結能力及迅速轉述能力;

　　5、敏銳的觀察力和反應速度;

　　6、對市場、經濟、政治等的敏感度何關注度;

　　7、有一定金融功底,對金融基礎知識及理論有一定了解并能結合實際工作靈活運用;

　　8、一本及以上學歷,金融相關專業畢業;

　　9、熱愛股票投資,致力于向行業分析或宏觀分析發展者;

　　10、有良好的'職業道德、遵守公司制度和公司紀律,工作穩定性好,有一定抗壓能力和極強的執行能力。

資訊助理崗位職責2

　　主要責任:

　　1、負責蘇皖門店it電腦設備的申請、安裝及資產的管理;

　　2、負責蘇皖新店pos機維護，保證門店應用系統軟件和pc的正常運行;

　　3、協助完成辦公室it設備申請、安裝及維護，確保辦公設備的正常使用;

　　4、負責地區公司電腦、網絡的維護和管理(如:網絡、郵件系統、機房管理及數據備份)，確保郵件系統、公司網絡暢通及數據安全;

　　5、負責蘇皖門店及辦公室相關存檔資料的整理工作。

　　6、完成部門主管交待的'其他工作。

　　任職要求:

　　1、計算機相關專業，大專以上學歷，應屆生亦可。

　　2、能夠熟練掌握和維護office系統，微軟的windows系列操作系統。

　　3、能夠熟練組建局域網，了解廣域網。

　　4、熟悉餐飲零售pos系統，硬件、軟件的安裝及維護，能夠準確判斷計算機故障并對其進行處理。

　　5、對于網絡安全、數據備份、緊急恢復、故障處理、病毒防范等網絡安全技術有一定了解。

　　資訊助理工程師崗位

資訊助理崗位職責3

　　1.電話或遠程聯機協助用戶排除計算機使用問題(硬件另有專人處理)

　　2.澄清及處理使用者提出的電子表單,進行內部分工及處理狀況追蹤

　　3.依標準作業程序執行化之it系統異常反應和日常操作、管理維護工作條件的

　　其他條件:

　　1.需具備pc及office基本操作及疑難處理能力

　　2.需經常與使用者和it同仁溝通,個性宜積極開朗有耐心

　　3.需配合早班/夜班輪班(3~6個月輪調一次)

　　4.早班:08:30~20:30或晚班:08:30~20:30 (固定班別)

　　職位要求:

　　1.大專以上學歷,計算機相關專業;

　　2.優秀應屆畢業生亦可

資訊助理崗位職責4

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、負責品種及市場的資訊采集與編輯，配合團隊以數據為中心建立與完善品種數據庫，定期完成相關品種的市場分析與研究報告。

　　2、負責所轄品種及市場的客戶開發與維護，依據團隊整體業績目標，提交個人業績計劃方案，完成年度業績任務。

　　3、配合參與或籌辦部門行業論壇、市場調研等項目，以及各類產品的.設計與推廣。

　　4、所轄品種及市場的季度、年度資訊板塊及個人業務板塊的總結匯報。

　　5、具備一定的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗。

　　6、具有較強團隊合作精神，有強烈地自我成長能力。

　　7、配合參與部門其他工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷（該崗位為電銷崗位）；

　　2、思維敏捷，溝通能力強，擅長人際交往，具有良好的溝通表達以及問題協調能力；

　　3、熱愛文字編輯，且具有一定的文字撰寫能力；

　　4、較好的學習能力，能夠快速掌握公司的相關業務；

　　5、愿意與企業共同發展，企業認可度較高。

　　福利待遇：

　　1、帶薪培訓：系統化培訓體系，新員工帶薪培訓；

　　2、社會保險：入職即提供完整的五險一金；

　　3、各類補貼：享受員工的交通補貼、午餐津貼等；

　　4、帶薪年假：按照勞動法實行帶薪年休假制度；

　　5、健康體檢：每年享受年度員工體檢；

　　6、拓展旅游：員工拓展活動；

　　7、八小時工作制，做五休二，法定節日照休（節假日只多不少）；

　　8、交通方便：南昌市地鐵一號線艾溪湖東站3出口紫峰大廈。

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