檔案管理員崗位職責

時間:2023-06-13 12:20:15 崗位職責 我要投稿

檔案管理員崗位職責(15篇)

  在現在的社會生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是組織考核的依據。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編為大家收集的檔案管理員崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

檔案管理員崗位職責(15篇)

檔案管理員崗位職責1

  一、審核原始憑證的真實性、正確性,對不合規定的原始憑證不作為記帳憑證的證據。

  二、對不真實、不規范的憑證退還給有關人員更正修改后,再進行審核。

  三、對操作員輸入的憑證進行審核并及時記帳;并打印出有關帳表。

  四、負責憑證的`審核工作,包括各類代碼的合法性、扎要的規范性、會計科目和會計數據的正確性,以及附件的完整性。

  五、對不符合要求的憑證和輸出的帳表不予簽章確認。

  六、結帳前,檢查已審核簽字的記帳憑證是否全部記帳。

檔案管理員崗位職責2

  1.做好每學年新生人學登記。

  2.為已注冊的新生建立學生學籍檔案。學籍檔案內容包括報名登記表、政審表、體檢表、學籍卡、健康卡、體育鍛煉測試卡、操行評定、德育考核、獎勵或處分決定、畢業鑒定等材料。

  3.做好每屆畢業生的'畢業檔案整理、審定、上報等有關高考考務工作,密切與上級有關部門的聯系,以保證畢業生工作的順利進行。

  4.做好每學期學生的轉學、休學、停學、復學、退學等有關手續工作。

  5.做好每學期學生注冊工作,建立學生名冊。

  6.做好學生證、學生手冊的發放工作。

  7.配合學校有關部門,做好每年一度的招生工作。

  8.按照學生科工作計劃,在完成本職工作的基礎上,配合其他崗位,完成各項臨時性的任務。

檔案管理員崗位職責3

  1、負責企業文件的處理、資料整理以及各類會議記錄和資料等的'整理工作;

  2、根據檔案管理相關規定,負責企業所有檔案及技術資料的整理、分類、編號、登記以及歸檔工作;

  3、負責檔案、資料的調借、查閱工作;

  4、負責檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性,發現問題及時報告處理;

  5、按照有關規定,對檔案進行例行的保養、管理或銷毀;

  6、利用專業檔案管理軟件或辦公軟件等工具進行檔案管理信息化工作。

檔案管理員崗位職責4

  一、模范遵守《中小學教師職業道德規范》和學校的各項規章制度,執行檔案管理的各項規定,愛崗敬業,積極工作,自覺完成管理任務。

  二、自覺執行《中華人民共和國檔案法》,履行(檔案員職責》,不斷努力學習政治、業務,提高檔案管理水平。

  三、牢固樹立服務意識,為領導決策,學校管理、教學及時提供信息服務,及時到各科室收取材料,檔案材料收取、借用要有記錄。

  四、加強檔案室的安全保衛工作,做到“四防”。

  五、檔案員必須確保檔案的'安全,保證做到不丟失、不霉變、不蟲蛀、不損壞。

  六、庫房管理

  1、庫房內必須有防盜、防火、防光、防潮、防塵、防鼠等措施,保持衛生清潔。

  2、庫房內必須有溫濕度表,并有記錄。

  3、庫房內檔案櫥、案卷排列有序,有案卷存放示意圖。

  4、調出檔案必須經主管校長同意,并在借閱登記簿上登記。

  5、必須按要求建立好全宗卷。

  6、檔案收進和移出做到及時登記,數字準確,帳物相符,按要求做好上報統計表等工作。

  7、對保存期滿的檔案及時上報學校并按規定鑒定處理。

  七、圓滿完成本年度檔案達省一級標準和歸檔任務,爭優創先,做好區督導檢查的檔案整理工作,做到上檔次上水平。

八、加強檔案_工作,嚴禁閑人進入檔案室。

  九、其他兼職工作,按學校相關制度執行。

  十、努力完成學校安排的其他教育教學任務。

  十一、由于工作失職而造成的不良后果,責任自負。

檔案管理員崗位職責5

  1、 在幼兒園園長領導下負責檔案整理、編目、鑒定、統計、排列和檢索工作編制等工作,嚴格按照《檔案管理制度》的要求管理檔案管理室。

  2、 負責《檔案管理制度》規定的各項檔案的收進和移出工作,嚴格履行交接手續,準確掌握室內檔案全宗、案卷數量及檔案的保管期限等。

  3、 負責檔案管理室內部整理,檔案裝具和案卷排放整齊、科學有序。保證庫內無灰塵,整潔美觀。

  4、檢查檔案安全保管情況,發現對檔案有害因素時,要及時上報采取措施。認真做好“七防”工作(防塵、防光、防潮、防火、防盜、防高溫、防蟲鼠),做到以防為主,防治結合,保證檔案的'完整與安全。

  5、明確檔案利用工作的目的,積極主動地做好接待工作,不斷提高服務質量。

  6、正確處理好利用和保密的關系,增強保密觀念,嚴格執行借閱、查閱登記制度。

  7、負責檔案、資料調借工作。做到提供準確、及時主動。用后及時清結,按時入室歸位。

  8、應用電子計算機編目檢索、存貯及調用檔案;利用裱糊及復印技術,掌握對紙張破損、字跡褪變、擴散的現行檔案進行搶救的方法。嚴禁出現以下行為:

  (1). 毀損、丟失或私自燒毀本園檔案

  (2). 私自向外界提供、抄摘本園檔案

  (3). 涂改、偽造檔案

  (4). 未及時上報歸檔或管理不善的檔案管理者

  (5). 未按手續進行借閱、外帶者或越級查閱者(檔案管理者同罰)

  9、負責檔案、資料利用效果的信息反饋工作,收集利用典型事例,年終寫出利用分析綜合報告,及實例選編。

  10、完成園長交辦的臨時性工作任務。

  11、年末認真總結本崗位工作及制訂下年工作計劃,寫出書面材料。

  二,檔案資料管理員安全崗位職責

  1、嚴格執行《檔案借閱制度》,檔案內容一律不得外傳。

  2、文件、檔案、資料要專人、專柜保管,離開檔案室要隨手關燈、關窗、關門,鑰匙隨身攜帶,安全意識強。

  3、檔案主要供應本園使用,如外單位需要查閱、利用檔案資料,須經領導批準同意。經同意借閱的檔案,必須由借閱人嚴格保管,防止遺失和泄密,閱后必須及時歸還給檔案保管員。

  4、檔案庫房是保管檔案的機要重地,非檔案管理人員未經許可一律不得進入庫房。

  5、要定期或不定期的進行保密情況檢查,如發現有泄密情況,要及時報告有關部門和領導,積極采取有效措施。

檔案管理員崗位職責6

  一、辦理現金收付和銀行結算業務。嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定,根據稽核人員審核簽章的'收付憑證。收付款后,要在收付款憑證上簽章,并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

  二、根據已辦理完畢并經稽核人員審查簽章的收、付款憑證,編制日報表。為確保日報表數據的真實性,收支憑證須及時入帳。

  三、認真做好日常核對工作。核對現金的日報表余額是否與當日實際庫存相 符。現金、銀行存款的日報表余額要及時與相應日記帳余額核對。對未達帳款,要及時查詢。嚴禁將銀行帳戶出租,出借給任何單位或個人辦理結算。

  四、負責保管好庫存現金和各種有價證券。對本單位日常收入的現金以及當日的庫存現金和各種保管的有價證券,要確保完全和完整無缺。如有短缺,負責賠償責任。要保守保險柜密碼。保管好鑰匙。不得任意轉交他人代為保管。

  五、保管好印章、空白支票、空白收據和空白發票,對空白支票、空白發票和空白收據須嚴格管理專設登記薄登記,定期負責催收按規定手續辦理零用注銷手續。

檔案管理員崗位職責7

  1、在主任、副主任的領導下,干好本職工作。

  2、認真貫徹執行黨和公司檔案工作的政策和法規,保守黨和公司檔案工作的機密,維護涉密檔案的安全,敬業愛崗,忠于職守。

  3、本公司檔案資料實行集中統一管理,確保檔案的完整與安全,任何個人不得將檔案資料據為己有。

  3、負責督促公司各部門在管理活動中直接形成的,具有保存價值的不同載體,不同形式文件材料檔案的積累、整理、歸檔工作;檢查、驗收歸檔文件材料檔案是否完整、準確、符合檔案整理規范要求。

  4、檔案人員參與重大活動,基建工程竣工驗收、設備到貨開箱驗收等檔案工作的.前期監督、指導,確保檔案資料的齊全完整。

  5、做好各門類檔案的接收、整理、管理、檢索、編研、鑒定工作,對庫存檔案進行科學分類,統一編號,排列入柜,并實行微機管理。

  6、歸檔案卷必須做到組卷合理、編寫頁號準確,編目填寫清楚工整,案卷標題簡明扼要、表述準確,保管期限劃分科學、合理,裝訂整齊、美觀。

檔案管理員崗位職責8

  1、努力學習,熱愛本職,認真鉆研檔案業務,不斷提高業務管理能力。

  2、搞好本局各類檔案的收集、整理、鑒定、統計工作,主動協助領導和各科室正確利用檔案,適時提出存毀意見。

  3、負責檔案的查閱、借閱、函調和保管工作,收集、匯編檔案利用效果。

  4、熟悉本局室藏檔案,編制必要的檢索工具和專題資料,積極提供利用。做好平時信息反饋的`記載和利用效果典型事例的收集、整理、匯編工作。

  5、加強政治責任心,嚴格執行保密制度,搞好庫房管理,經常做到“八防”(防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲),嚴防失、泄密。

  6、在調動工作或離局十天以上委托他人代理時,認真辦好移交手續后方能離開崗位。

檔案管理員崗位職責9

  1、負責管理公司各個部門產生的檔案材料,包括文件材料的接收、整理,檔案的提供利用等。

  2、建立和完善檔案管理的相關制度。

  3、責任心強,維護公司檔案歷史真跡,確保檔案的真實性和安全性,據實用檔,切實履行保密義務。

  4、對公司各個部門的兼職檔案員進行業務指導,確保檔案收集工作的`規范性,并督促各部門及時歸檔。

  5、完整接收各部門移交的檔案,對未及時移交的檔案資料主動向使用或產生該檔案的部門催收。

  6、做好公司檔案編研工作,整理公司大事記,為公司宣傳工作提供數據和信息。

  7、完成領導下發的任務。

檔案管理員崗位職責10

  1、在本部門負責人的領導下,負責做好檔案資料的收集、整理、保管、利用、統計等工作,保證檔案資料的齊全、完整、系統。

  2、負責對公司工程技術檔案、資料、圖紙、合同的收存、登記、發放和整理工作。

  3、對保管期限已滿的檔案進行鑒定,對已失去保存價值的檔案,在征得有關業務部門的同意并造冊報經公司領導批準后,予以銷毀。

  5、做好整理工作,編制各種檢索工作,以實現快速查找。

  6、提高自身素質,嚴守機密、不得泄密,不得在檔案以外的其他地方整理資料,更不得把資料帶出公司。對保存的保存的資料應做到定期檢查,防止檔案資料人為損壞。

  7、遵守公司關于保密的規定,維護密級檔案的安全。調動工作時,應將所管理的檔案資料移交清楚,并記錄領導交辦的.其他任務。

  8、負責現場會議室的管理,打印對內、對外的相關文件、會議紀要。

  9、做好本部門的低值易耗品的領用和登記以及其他后勤保障工作。

  10、做好本部門的日常考勤、衛生、來人臨時接待工作。

  11、上級交辦的其它事宜。

檔案管理員崗位職責11

  1、檔案收集與整理歸檔工作:負責組織收集集團各種載體的檔案并進行分類、整編、入柜等保存工作,確保集團檔案完整、安全;

  2、檔案借閱與提供利用工作:根據檔案管理規定,辦理檔案調閱及外借工作,做好調閱、外借記錄登記,按固定歸還時間,整理檔案資料的歸還,保證檔案資料的完整性;

  3、檔案庫房管理:根據檔案管理要求,負責庫房安全管理、日常維護工作;

  完成合同的整理、歸檔的'工作;

  4、協助行政類的固定資產管理工作;

  5、協助完成行政管理工作及上級臨時交辦的工作。

檔案管理員崗位職責12

  職責:

  1、負責公司ISO檔案、已完結招標檔案以及科技檔案等的管理工作;負責完成人事勞資管理、行政管理等相關工作;

  2、負責做好ISO檔案、招標檔案等檔案文件的接收、整理、保管、鑒定、歸檔、借閱、統計等工作;做到定期向各部門催收、及時整理歸檔;

  3、嚴格執行集團及公司檔案室管理制度,負責定期對檔案庫房進行檢查,認真做好檔案室的規范布置、防盜防火、防潮防蟲、防高溫等工作;

  4、嚴格按照保密級別的.有關規定,負責做好公司有關資料的_工作,確保機密安全;

  5、負責完成上級領導交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1、大學本科或以上學歷;檔案管理類等相關專業畢業; 2、2年以上檔案管理工作經驗;

  3、掌握檔案管理工作的相關知識以及檔案信息現代化的相關技術; 4、工作耐心細致,工作效率高;責任心強,待人熱情,保密意識強;具有良好的職業心理素質,能承受較大的工作壓力。

檔案管理員崗位職責13

  1、努力學習,不斷提高素質,嚴格執行《檔案法》,依法治檔。

  2、管理學院在教學、科研、黨政管理和其他各項活動中形成的具有查考作用,對國家、社會及學院有保存價值的各種門類和載體的材料(如正式文件、內部材料、正底稿及電報、光盤、錄像帶、錄音帶、照片等)。

  3、根據高校檔案歸檔范圍及保管期限的規定,對上述材料及時收集、整理、立卷、歸檔、銷毀。

  4、根據高校檔案管理要求,對檔案的保管、銷毀都登記、造冊,做到賬、物、卡相符。

  5、根據高校檔案管理要求,指導、檢查院機關各行政部門和各系(部)的檔案的收集、整理、鑒定、分類、立卷、保管、利用工作,并督促其按規定歸檔。

  6、根據高校檔案管理要求,辦理檔案的接收、移交手續。

  7、根據高校檔案管理要求,搞好檔案的`借閱、利用工作。

  8、嚴格執行高校檔案管理制度,負起檔案保管的安全和保密責任。

  9、管理檔案庫房,保障檔案妥善存放,發現問題及時報告、解決。

  10、組織全校兼職檔案員的業務學習,經驗交流。

檔案管理員崗位職責14

  1.負責集團旗下各公司,各類合同、重要文件、對外函件、外來函件等,傳閱、跟蹤【合同到期前跟進、對外函件回函等】、存檔工作,做到電子與紙質檔案保持一致,目錄清晰,易查詢。

  2.負責集團各類合同【電子模版】日常維護與更新工作,定期對合同模版進行修訂,規避不利合同條款;對于新增合同,要與法務溝通起草新模版合同并發行。

  3.負責完善并修訂檔案管理制度,對物業服務中心檔案管理做到監督、指導工作。

  4.負責企業資質年審工作。

  5.完成行政經理交代的其他工作。

檔案管理員崗位職責15

  1、在本部門負責人的領導下,負責做好檔案資料的收集、整理、保管、利用、統計等工作,保證檔案資料的齊全、完整、系統。

  2、負責對公司工程技術檔案、資料、圖紙、合同的收存、登記、發放和整理工作。

  3、對保管期限已滿的檔案進行鑒定,對已失去保存價值的檔案,在征得有關業務部門的同意并造冊報經公司領導批準后,予以銷毀。

  5、做好整理工作,編制各種檢索工作,以實現快速查找。

  6、提高自身素質,嚴守機密、不得泄密,不得在檔案以外的其他地方整理資料,更不得把資料帶出公司。對保存的保存的資料應做到定期檢查,防止檔案資料人為損壞。

  7、遵守公司關于保密的規定,維護密級檔案的安全。調動工作時,應將所管理的檔案資料移交清楚,并記錄領導交辦的'其他任務。

  8、負責現場會議室的管理,打印對內、對外的相關文件、會議紀要。

  9、做好本部門的低值易耗品的領用和登記以及其他后勤保障工作。

  10、做好本部門的日常考勤、衛生、來人臨時接待工作。

  11、上級交辦的其它事宜。

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