[必備]工程部經理崗位工作職責12篇
在我們平凡的日常里,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編整理的工程部經理崗位工作職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
工程部經理崗位工作職責1
1.崗位設置圖
注:項目專業工程師按專業設置,短期內設土建2人、電氣1人、管道1人、市政1人,未來根據項目需要增加
2.部門使命
負責公司的工程技術管理,包括參與設計前期的技術評審、組織擴初設計和施工圖設計管理、審定公司各類技術方案、制定公司的工程技術管理規范并對項目公司工程部進行"規范、監控、支持、引導",是公司的工程技術平臺
3.部門職責
3.1方案評審
參與評審方案設計任務書。
參與由項目拓展部和開發部所組織的產品策劃方案的評審;
參與選擇規劃設計單位,并參與項目方案設計的評審;
3.2擴初及施工圖設計管理
負責設計單位設計資質的收集,初步篩選設計單位;協助招標領導小組對設計單位的評選;
負責編制擴初設計、施工圖設計任務書,并組織對擴初設計、施工圖的評審工作。
負責對設計單位設計質量、進度的管理以及限額設計的控制;
負責對因公司戰略方案調整所導致的相應的設計調整;
參與項目公司、施工單位的施工圖技術交底。
3.3工程技術管理
負責審定設計院提供的主要項目材料清單及設備參數,參與主要設備的招標采購;
負責主辦重要建筑裝飾裝修材料的選型工作;
在項目公司協助下,對重大施工方案組織專家進行評審。
在項目實施過程中,負責為項目公司提供重大工程技術問題的技術支持服務;
必要時,參與項目公司所組織的項目例會以及各種技術交底和答疑;
負責工程標準化管理,包括工程管理制度的建立和完善;定期檢查項目公司工程管理工作程序是否符合公司統一要求;
負責業主重大投訴的技術核查,并向項目公司提出處理解決方案;
與公司人力資源部協作對工程技術人員進行專業培訓、考查;
負責組織開展公司四新技術應用管理。
3.4變更管理
負責(重大)設計變更的審核、批準;
參與項目公司所組織的對涉及重大建安成本的變更的評審;
負責協助項目公司對涉及顧客變更的`重大技術和設計方面的評審。
3.5工程進度、質量與安全文明管理
負責各項目工程進度、質量、安全文明施工情況檢查、督促;
負責跟蹤各項目工程質量通病防治情況,并做出總結;
參與工程項目的驗收;
對公司合作的施工單位、監理單位進行評價;
進行工程信息收集、總結,建立工程案例信息庫。
參與對工程供方的資質預審及評價。
3.6技術資料管理
負責項目設計技術資料、文件的收集和管理;
負責對項目公司技術、施工資料管理的督促、檢查;
負責項目完成后歸檔資料的審核;
3.7成本管理
負責落實以公司目標成本為限額的擴初及施工圖設計;
負責監控設計變更的成本,確保滿足目標成本的要求;
3.8工程合同管理
負責監督工程合同執行工作,參與合同履約評估;
參與審核工程施工合同、材料采購合同、顧問服務合同;
3.9其他事務
負責外圍工程技術專家團的組建和管理。
工程部經理崗位工作職責2
1 工作責任范圍:
1.1 全面負責工程部的組織與領導,確定人員的分工,崗位職責,職能權限,保證工程部的正常工作。負責工程建設過程中的施工安全、工程質量、工程進度等管理工作。
1.2 負責簽署項目工程施工日常行政、業務文件,及時協調解決施工中的矛盾,保證施工順利。負責處理項目施工過程中的突發事件。
1.3 貫徹行業的規程規范,執行公司的有關規章制度及要求,配合有關部門的工作,并落實到整個工程的實施建設中。
1.4 按經批準的項目發展進度計劃,編制詳細施工進度計劃供總裁批準后實施。
1.5 組織編制項目施工計劃和進度安排。具體負責項目施工計劃與進度的制訂與落實工作;具體負責項目施工計劃與進度執行的監督工作。定期向總工程師匯報工程施工進度,材料供應等工作。
1.6 負責總工期的控制,協調項目發展進度計劃,而且及時檢查和局部調整計劃,提出進度預警通報,初審工程施工總進度計劃。
1.7 復核工程進度付款申請的工程量。
1.8 負責組織并主持設計交底及圖紙會審。
1.9 完工區域的移交工作。
1.10 配合及支持成本控制部的技術工作。
1.11 全面負責工程建設過程中的施工安全、工程質量、工程進度等現場施工管理協調工作。
1.12 核查工程施工的質量管理,規范標準的實施,技術措施的落實情況。督促工程進度并控制工程成本。
1.13 負責工程的技術、材料、檔案管理工作。協調處理施工中出現的各種技術問題。
1.14 負責施工單位進場的'交底工作。
1.15 在確定總承包單位后,督促其按合同編制整體進度計劃(需符合項目原發展進度計劃及原施工進度計劃要求),此計劃經總裁批準后作為督促其工作進度的依據并抄送成本控制部作為延期罰款的依據及其后作為專業分包招標文件的組成部分。
1.16 承包及供應合同簽定后,督促及跟進承包商、供應商編制設備/材料和深化施工圖的送審計劃,經審核符合施工進度計劃后作為工作監督的依據,另外在施工期間嚴格督促各分包對所有設備/材料(包括副材)的規格型號及深化施工圖等按合同要求并按經批準的送審計劃送審。送審流程詳見附件3和附件4。
1.17 協調解決項目建設過程中的各種施工的矛盾和督促各材料、設備到貨時間,保證施工進度。
1.18 熟悉合同,以保證施工進度、施工質量、調試及材料使用均符合合同要求,及維護我方合同賦予的權利。
1.19 負責執行工地現場例行工作,包括組織編寫工程月報表、工程記錄及工程會議記錄等相關文件及報表。
1.20 負責工程進度計劃、材料供應計劃的編制管理。
1.21 負責編制建筑材料樣板計劃表,督促有關單位部門報送及審批。
1.22 實施工程樣板的監控,對在建工程進行每周巡檢,并記錄詳實;定期或不定期負責組織各專業工程師對施工單位進行進度、質量、安全、文明施工、場容場貌等方面的考核。
1.23 參與設計協調工作,以保證工作效率及施工進度;負責設計變更的現場控制及現場簽證工作。
1.24 負責協調配合專項工程的驗收管理工作及相關資料歸檔的管理工作。
1.25 完成領導交辦的其它工作。
工程部經理崗位工作職責3
工作職責
1、組織建立、健全、貫徹、實施開發建設管理制度;
2、審核大型專項施工方案和新工藝專業監理細則;
3、監督施工工藝標準的執行;
4、協助處理施工過程中的重大技案嚴把技術問題;
5、參與工程事故處理
6、參與施工圖會審、工程驗收工
7、組織審核工程委托、簽證及結算申請;
8、組織審核、審批、匯總和上報甲供材料計劃
9、負責甲供材料供應的協調工作
10、負責工程質量、安全文明生產、工程技術資料收集歸檔的.檢查、監督及考核管理工作
11、組織工程人員,特別是新入職工程類員工的專業培訓及制度考核工作
12、負責工程技術部人員專業培訓及考核工作
13、建立、健全、貫徹、實施開發建設管理制度
14、組織完成公司領導交辦的其它事項。
工作標準
1、達到各項建設管理制度符合公司發展要求,并落實;
2、各大型專項施工方案和新工藝方;
3、監督施工工藝標準的按相關規定執行;
4、及時協助處理施工過程中的重大技術問題;
5、及時參與工程事故處理;
6、對施工圖會審、工程驗收監督執行工作質量符合公司要求;
7、審核工程委托、簽證及結算申請達到符合公司要求;
8、審核、審批、匯總和上報甲供材料計劃符合工程建設;
9、保證甲供材料供應及時;
10、檢查工程質量、安全文明生產,工程技術資料收集歸檔的檢查、監督及考核管理工作按相關執行;
11、長期建立工程人員專業培訓及制度考核工作。
12、及時完成公司領導交辦的其它事項。
工程部經理崗位工作職責4
直接對分管工程部的酒店副總經理或工程總監負責,直接管理各專業主管,并與酒店相關門部進行溝通與協調。工程部經理應具有工程技術專業或旅游管理專業大學本科以上學歷,中級以上技術職稱,中級以上外語水平,受過酒店工程技術管理的專業培訓,8年以上酒店工作經驗,5年以上技術管理經驗,3年以上中層管理經驗,對現代酒店的客房、餐飲、廚房以及機械、電力、鍋爐、管道等方面的專業知識有較全面的了解。其崗位職責主要有:
(1)貫徹執行總經理和副總經理的指令,負責工程部的'日常管理,對副總經理負責。
(2)主持部門工作例會,檢查值班工程師工作日志,確保工作正常運轉,并盡力節約能源。
(3)全權調配工程部的員工和設備,為酒店客人及各部門提供良好的服務場所和條件。
(4)安排日常的維修保養工作,并監督檢查其實施結果。
(5)制定本部門的年度工作計劃及月度實施方案,上報酒店副總經理。
(6)組織日常巡視,能夠及時解決各種工程問題并妥善處理設備事故投訴。
(7)負責制定部門制度、操作規程和要求,并督導員工執行。
(8)進行人事管理,合理安排、調配及考核評估員工。
(9)組織安排下屬員工的技術培訓與經驗交流。
(10)進行設備預算管理,控制本部門開支費用。
(11)參加新增項目的談判、評審、報價及驗收,確保質量達到預定的標準。
(12)處理好與供電局、自來水公司、市政各有關單位的工作關系。
工程部經理崗位工作職責5
1 、負責項目生產的進度管理、質量管理、文明施工管理、安全管理等現場各項管理工作。
2 、做好施五準備工作,包括落實合同工期、質量目標等各項生產目標;臨時設施現場準備,組織勞動力進場,組織機械設備就位運轉,協調材料購置進場。
3 、落實合同工期,編制生產進度總控制網絡計劃,并據此編制月計劃、周計劃,下發落實到生產各部門;負責計劃的執行、實施與考核。
4 、落實各項質量管理工作,落實質量計劃與各項質量管理制度。
5 、對現場文明施工負全責,建立文明施工管理制度、文明施工考評制度、定期檢查制度等;并負責文明施工各項工作的落實、執行。
6 、領導現場安全生產工作,組織安全生產例會,定期安全生產檢查、安全教育活動。
7 、制訂生產例會制度,協調材料、機械、勞動力等各項生產要素的配置,落實各部門的工作安排工程進度計劃及各項工作目標。
8 、協調、管理各分包單位的'生產工作。組織控制、檢查分包單位的工期、質量、文明施工、安全等各項生產指標,依據分包合同對分包單位進行管理。
9 、負責工程項目的成品保護,工程回訪工作。
10 、負責現場人、材料、機械等各項生產要素的配置及協調。
11 、貫徹執行公司《 質量環境職業健康體系》 程序,要求在施工生產中落實。
12 、負責完成項目經理交付的其他任務。
工程部經理崗位工作職責6
崗位職責:
1)執行工程總監指令,協助工程總監工作。當工程總監不在時代理行使總監職權。
2)主持工程部日常運行、維修工作和行政管理工作。
3)檢查督導各專業組的日常工作,并檢查其完成的工作質量。
4)組織編寫、審核工程部月度工作計劃、階段總結和年度總結。
5)與工程相關的單位如設計院、電力局、自來水公司、電訊局、環保局、勞動局保持良好關系,爭取他們支持工程部的`相關工作。
6)組織落實各種培訓、學習考核活動,不斷增強員工的業務技能和知識水平,關心員工生活。
7)組織落實各種技改項目、節能項目、環保項目。
8)完成上級指派的各種臨時任務。
素質要求:
1)基本素質:具有工程管理的專業知識,責任心強,能協調上、下級與各部門的關系,有較強的組織管理能力。
2)自然條件:男性,35歲以上,工程技術,本科以上或具有同等學歷,受過酒店管理培訓,具有工程師以上的職稱。
3)外語水平:英語四級以上,能閱讀工程技術資料。
4)工作經驗:在四星級以上酒店擔任過工程部經理兩年,或副經理三年以上。具有五年以上的酒店工程技術工作經驗。
5)特殊要求:熟悉現代化酒店的運作方式,對酒店各專業技術有全面了解,具備其中1~2個專業的特長。
工程部經理崗位工作職責7
[管理層級關系]
直接上級:總經理
直接下級:設備運行維修部經理、電力運行維修部經理、土建裝修部經理、
綜合管理員、調度兼保管
[崗位職責]
1、執行總經理下達的工作指令向總經理負責并報告工作
2、按照企業專門化管理的要求和所在地有關部門關于設備管理、安全生產、勞動保護、環保管理和能源管理工作的有關規定制訂管理工作的年度計劃和目標經審定后組織實施
3、做好各使用部門對設備設施管理的協調和督導工作保證設備設施管理工作的計劃和目標的全面實現
4、負責酒店用能供應和維修費用的預算管理制訂全店能源消耗計劃、節能措施用能制度和技改規劃并負責組織和督導各用能部門落實各項計劃和制度做好能耗控制和統計分析工作抓好能源節約的考核與獎懲工作
5、組織與協調各部門落實設備設施管理和維修保養制度及技術培訓工作
6、審核設備檢修計劃、設備更新改造計劃、設備考核指標、新增設備和報廢設備等申請報告并加強本部門的財產物資管理
7、定期召開設備管理成本核算和費用控制工作會議研究、改進和完善對設備設施的科學管理方法并負責解決有關重大設備的問題和厲行節約降低費用的問題
8、定期組織設備檢查、評比工作提高設備完好率
9、按照設備事故處理規定負責處理主要設備和重大設備事故
10、掌握設備管理人員的技術業務狀況關心設備管理人員的技術業務提高和更新逐步使各級設備管理人員的`水平向科學化、現代化管理方向發展
11、認真貫徹“讓客人完全滿意”的服務宗旨使員工確立“后臺為前臺服務”的思想著重抓好各部門設備設施報修維修的工作不斷提高維修工作質量和效率保障酒店經營管理正常開展
工程部經理崗位工作職責8
1.有高度的責任感和事業心,對技術認真專研、講求質量、精益求精,堅決貫徹執行上級指示,負責工程部的全面工作。
2.負責公司工程維修實務和技術的組織、指導及管理工作。負責公司設備設施的安裝驗收、安全運行,維修保養房屋修繕等管理工作,使之處于良好狀態。
3.負責對工程部所有人員的管轄和調配。與人事部門一起做好設備使用操作方面的技術培訓工作,發揮和調動部門員工的才能和積極性,并做好下屬員工的績效考核工作。
4.審查編制設備維修計劃及設備的年、季、月度保養的周期計劃,并做好督促、檢查、落實工作。
5.組織制定設施更新、改造工程計劃,抓好技術革新、技術改造工作,并組織實施。同時,積極落實對外承包工程項目,努力完成生產指標任務。
6.督導執行公司節電、節水措施,發揮設備最大效率,降低成本,完成費用指標。
7.負責防火、防風、防雨工作,保證公司的安全及正常運作。
8.制定各種設備的操作規程,堅持員工未經培訓合格不能上崗的原則,以確保設備的安全運行。設備管理、設施的.保養循著標準化、程序化和規范化進行。
9.建立與管理設備運行、工程維修、保養狀況及技術改造等設備檔案。
10.與各部門之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬員工的思想狀況,及時糾正不良傾向。經常對下屬進行職業道德、公司競爭意識方面的教育,培養員工的責任感。
11.深入現場,及時掌握人員和設備的狀況,堅持每天現場巡查重點設備運行狀況及公共場所動力設施,發現問題及時解決處理。
12.完成上級領導交代的其它工作。
工程部經理崗位工作職責9
具體職責:
1.組織并實施制定設備更新、改造工程計劃,重點大維修保養計劃、備件購進計劃。負責制定并具體實施酒店設備管理計劃和維修保養工作。
2.籌劃各系統設備的管理制度,制訂和實施員工的崗位責任制度,制定各項規章制度并予以實施,努力保證酒店工程設備的正常運行。
3.主持每日部門例會,認真聽取各組每日工作匯報。檢查和監督每日員工工作情況和工作質量。
4.擬定各類設備的運行、記錄和表格。
5.定期對員工進行技術培訓、考核,每月對員工工作表現進行考核評估。
6.深入現場,掌握人員和設備狀況,每天堅持做一至兩次巡視。定期對設備進行安全檢查、維護、保養,并注意防火、防爆、防事故。
7.控制酒店能源,降低能耗,提高經濟效益。控制維修費用,降低維修成本,搞好能源管理,抓好節約用水、用電、用油、用汽及其他各項工作。
8.建立健全工程設備的運行和操作程序,合理安排各工種的定期維修,確保整個工作設備的`正常運行。建立完整的酒店設備技術資料檔案和主要設備維修檔案。
9.關心下屬,與員工保持溝通,并幫助員工解決工作中的困難。
10.搞好對外聯系,搞好部門之間的協作,建立和健全正常的工作聯系。
11.嚴格遵守酒店規章,及時完成上司指派的各項工作。
工程部經理崗位工作職責10
崗位基本信息
崗位名稱工程部經理所屬部門工程部崗位職等
直接上級項目公司經理直接下屬土建施工管理員、水電暖施工管理員
崗位概要:負責公司指定項目現場工程施工管理監督
職責描述
重點工作
1.計劃管理:根據項目公司擬訂的開發項目的具體實施方案,組織擬訂開發項目的具體建設實施方案和資金需求計劃,提出工程施工管理人員需求計劃;審核施工單位制定的施工進度(年度、季度、月度)計劃、設備與材料進場計劃,審核監理計劃等;負責本部門年(月)度工作計劃的制訂及工作總結的匯報、檢討;
2.組織領導:根據職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責和任務要求,并組織、指導下屬開展工作;及時處理工作中出現的問題,確保本部門各項工作目標的實現;根據公司考核管理制度,負責做好對下屬績效考核管理工作;
3.溝通協調:建立與施工單位、監理單位的良好合作關系,及時處理工程施工過程中與施工單位、監理單位之間問題;
4.進度控制:根據項目開發流程規范、工程管理制度及項目具體實施方案,根據施工進度計劃,掌握施工進度的節點,對進度延后環節,采取措施,及時解決施工進度問題;
5.質量控制:根據項目開發流程規范、工程管理制度及工程質量技術要求,嚴格把關;按設計要求,規范要求進行檢查、審核;針對施工過程中的質量問題上,及時采取措施,解決問題;重大質量問題按程序及時匯報,并提出解決方案的建議;
6.成本控制:根據項目開發流程規范、工程管理制度,對照合同,做好合同實施監管,配合做好預決算工作;
7.工程支持:在項目開工前,參與由集團技術中心組織的設計交底和圖紙會審工作;根據工程管理制度,及時提出和辦理工程變更;審核施工單位的施工安全組織措施及施工現場安全防護狀況,協助推行安全施工責任制;及時處理和上報工程建設過程中的突發事件;協助物業部門做好客戶提出的有關工程建設的問題;組織做好分段、分項、隱蔽工程驗收,配合做好工程竣工驗收工作,歸檔整理竣工驗收后的相關技術資料并移交技術中心;
一般工作
1.營銷配合:協助營銷中心做好項目策劃、宣傳、銷售和售后服務工作;協助做好物管招標和前期介入工作;
2.檔案管理:根據公司項目開發流程規范,組織做好項目實施過程中相關資料的收集整理、歸檔保管工作;
3.其他事項:及時完成上級交給的其它臨時性任務;
主要責任
1.保證工程項目施工進度如期達成;
2.保證工程質量符合標準;
3.保證工程建設控制在預算范圍之內;
4.保證工程安全施工,無重大安全事故;
5.保證及時準確傳遞和上報各項資料、信息;
6.保證本部門制定的各項計劃和預算的規范性、可操作性;
7.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規現象;
8.保證妥善處理工程施工管理工作中出現的各種異常問題;
崗位權力
1.根據部門的工作需要,提出本部門崗位設置、人員配備和設施投放要求和所需資金預算的權力;
2.根據項目具體實施計劃和公司項目開發流程規范,要求各協作部門提供相關人員和及時配合的權力,對不能很好配合工作的部門和人員進行投訴的權力;
3.根據工作需要和公司相關制度,推薦、參與選擇施工單位、監理單位的權力;并根據合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權;
4.代表公司對施工單位、監理單位的.工作進行監督的權力,對施工單位、監理單位的違規行為提出處理建議和按合同規定進行處理的權力;
5.根據人力資源管理制度,對本部門進行考核和提出獎懲的建議權;
6.根據公司財務管理制度,按規定使用和審核預算范圍內的項目經費的權力;
7.在項目公司職能與權力范圍內,按制度自主開展工作的權力;
8.按公司制度享有的其他權力;
任職資格
資歷:房地產、建筑、項目管理類相關專業,大專及以上學歷,具有五年以上房地產項目管理工作經驗;
能力:較強的團隊管理能力和組織協調能力、工程管理專業能力;
品質:工作敬業、廉潔、責任心強,具有保密意識;
知識結構:具有一定的建筑理論知識及豐富的施工管理經驗;
關鍵指標:工程進度、成本差異率、質量與安全重大事故發生次數、重大違規次數
工程部經理崗位工作職責11
一、工程部經理全面負責工程部的日常管理工作。
二、協調好設計、施工、監理各單位之間以及與公司其他部門之間的工作。
三、組織圖紙會審和設計交底,組織審查施工組織設計、施工方案、進度計劃、發現問題及時協調解決。
四、協助審核預算、簽證工程量和進度部位,檢查付款申請與進度是否相符。
五、協助解決市政配套工作中的技術問題。
六、負責領導開發項目前期開發手續的.征辦。
工程部經理崗位工作職責12
直接領導:項目正、副經理
工作監督:公司工程部、公司綜合管理部
1、在項目經理領導下,負責本項目所管轄區內的房屋建筑、公共設施、設備的安全運營及所需維修、養護管理工作。
2、負責制定本部門的各項管理、安全操作制度及應急措施方案。
3、負責對所任職項目部工程維修工作進行有效管理,保證達到物業《設備維修養護質量標準》,保證所有設備運行安全、可靠。
4、負責制定本部門年、季、月的設施、設備維修、養護計劃,并在獲得項目經理及公司工程部門審核批準后,承擔組織實施責任。
5、負責組織項目所有工程質量交接及驗收,簽屬交、驗文件,并且承擔相應責任。
6、對發生的工程設備故障組織調查分析及處理,并且制定預防措施,編制相應文件,納入工程工作管理,防止同類故障再次發生。
7、負責審核本部門的材料采購清單,控制維修成本。
8、負責本部門員工的培訓及考核計劃的.制定,獲得公司工程部門及項目經理批準后組織實施。
9、負責工程部門職工工作考評,并將評價交物業服務值班室。
10、完成項目正、副經理交辦的其他工作。
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