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sap實施顧問崗位的工作職責簡述
在學習、工作、生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的sap實施顧問崗位的工作職責簡述，僅供參考，大家一起來看看吧。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述1
ERP實施顧問(財務或供應鏈方向)
崗位職責：
1、負責完成項目的實施;崗位職責
2、負責與客戶確認項目實施里程碑,實現項目實施回款;
3、配合客戶經理完成售前工作;
4、完成上級管理者交付的.其他工作;
任職要求:
1、在信息化項目建設方面有1年以上經驗;
2、專科及以上學歷,會計、財務、物流等專業;
3、能夠獨立完成財務實施交付、供應鏈實施交付;
4、用友或類似軟件公司從業經歷或有相關項目信息化建設經驗者優先;
5、對計算機操作系統、SQL、Oracle大型數據庫系統、計算機網絡知識有一定的了解;
6、具有優秀的溝通和表達能力、業務分析能力和方案寫作能力;
7、能夠適應出差;
sap實施顧問崗位的工作職責簡述2
職責：
1、負責處理SAP出現的問題、月結異常處理、后臺配置;
2、負責處理新業務流程的討論并在SAP系統中實現;
3、負責用戶賬戶處理及權限維護;
4、參與SAP新項目實施，完成SAP項目中的實施和運維;
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，計算機或財務相關專業;
2、具有4年以上SAP FICO模塊經驗,具有獨立實施和運維的能力;
3、有接口集成經驗，具備ABAP開發能力;
4、熟悉后勤前端模塊的業務集成，有SD模塊經驗優先;
5、具有較強的'溝通與理解能力，能抗壓,能接受短期出差。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述3
職責：
1、參與業務部門需求溝通，制定開發計劃，協助完成功能說明書等的編寫;
2、負責SAP相關的程序開發，包括：報表、表單、接口，增強等;
3、負責BASIS的日常維護;
5、及時提供ERP系統日常支持;
6、負責培訓客戶端關鍵用戶;
7、負責管理集團ERP團隊，提高團隊業務能力及凝聚力。
任職要求：
1、計算機技術、軟件工程等相關專業本科以上學歷;
2、企業IT部門或SAP顧問公司工作背景，3年以上相關工作經驗;
3、熟悉貿易型企業業務流程，熟悉FI/CO MM/SD模塊的業務流程及相關后臺配置;
4、熟悉ABAP語言，有JAVA語言開發經驗者更佳;
5、1-2年SAP開發經驗;熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的'SAP開發技術;
6.了解BASIS的日常維護;
7、有ERP團隊管理經驗者優先考慮;
8、具有強烈的責任意識和開放的心態，勤奮好學，有團隊精神;
9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規劃能力。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述4
職位描述：
依據項目要求，負責nc產品的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線支持等；
針對客戶需求和行業特點，提出基于nc產品財務模塊的解決方案；
要求：
1、本科及以上學歷，財務和會計相關專業，有兩年以上的`財務經驗；
2、至少2年以上相關erp行業工作經驗，具有4個以上項目經驗；
3、具有較強的業務理解能力和業務推動能力;
4、善于溝通，有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神；
本崗位根據候選人經驗會對應實施顧問、高級實施顧問、項目經理或咨詢實施顧問等崗位
sap實施顧問崗位的工作職責簡述5
職責：
1.能夠獨立完成產品的實施和交付工作;
2.能夠主動提出客戶可能發生的問題，合理分析并尋求解決辦法，并與客戶達成共識;
3.協助負責人完成跨部門的任務或問題解決并提供建議;
4.參與編寫客戶化開發需求文檔。
任職要求：
1、大學本科或者以上學歷，財務、財務管理、人力資源管理或者計算機專業優先;
2、從事ERP項目實施工作2年以上或在ERP應用領域有2年以上工作經驗;
3、較強的學習能力和溝通能力、具備良好的口頭與文字表達能力;
4、良好的'服務意識和協作精神，工作積極主動，認真負責;
5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他廠商ERP產品實施經驗者優先;
sap實施顧問崗位的工作職責簡述6
職責：
1、負責公司內部SAP系統新需求實施及日常運維工作;
2、負責溝通協調，配合實施供應商完成SAP項目或其他集成的實施;
3、深度學習并掌握業務流程，將業務需求轉化為系統實現;
4、針對業務需求給出系統解決方案，配合協調業務流程的優化。
5、解決運維中出現的問題，總結問題發生的根本原因，實施優化方案;
任職資格：
1、 1年及以上SAP項目實施及運維經驗;
2、熟悉SAP常用系統架構，能理解SAP項目實施理念
3、具有較強的.口頭和書面表達能力，能與團隊成員及業務部門進行有效溝通;
4、工作責任心強、認真誠實、積極主動，有良好的團隊協作能力，能夠承受壓力;
5、熟悉SAP CRM各模塊功能者優先;
sap實施顧問崗位的工作職責簡述7
職責：
1.熟悉掌握軟件的各種功能、進行現場安裝、測試、維護、培訓工作
2.提供售前支持、售后培訓、項目實施
3.為公司客戶提供產品相關的售后服務和技術支持，包括提供遠程及電話技術支持
4.協同開發部、測試部做好相關實施中遇到的問題，并處理
5.為渠道人員、銷售人員提供技術支持與指導
6.收集客戶意見、建議并及時反饋公司
任職資格：
1.具備計算機或相關專業大專及以上學歷
2.1年以上IT技術支持工作經驗，有較強的'學習能力
3.具有計算機軟件系統安裝、培訓和維護經驗優先
4.具有優秀的語言表達能力溝通能力，有較強的團隊協助精神，良好的客戶服務意識，并有一定的銷售意識
5.較強的獨立完成工作能力和執行能力，可安排出差
sap實施顧問崗位的工作職責簡述8
職責:
1、能夠獨立負責SAP某模塊實施，根據項目目標及范圍，設計方案及接口，并進行配置開發，測試，上線支持;
2、負責已上線公司的運維支持工作，處理各公司日常出現的各種問題;
3、根據用戶提出的新需求，能夠提供系統解決方案;
4、對用戶進行培訓，與用戶進行溝通;
任職資格:
1、3年以上SAP模塊經驗，有外部經驗;
2、能獨立承擔某模塊實施，精通模塊的標準業務流程、系統操作和后臺配置;
3、能獨立與客戶進行業務溝通、有效整理客戶需求、定制行業方案、編制業務藍圖并在系統中加以實現;
4、良好的溝通、表達和組織協調能力;
5、良好的.工作態度;
6、良好的文檔編寫能力。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述9
職責：
1、參與公司內部ERP系統的推廣與上線實施工作;
2、定時組織安排公司用戶培訓，宣傳，推廣等工作;
3、負責SAP-FICO的日常運維與優化工作，指定系統操作標準及規范，確保系統能夠正常穩定運行;
4、負責ERP系統的正常運維管理工作，包括用戶/權限維護，業務支持及部分部門需求功能的'系統實現;
5、負責與SAP-FICO集成的其他外圍系統的日常管理工作;
6、有較強的責任心、溝通與團隊協作能力;
任職要求：
1.大專以上學歷，2年以上FICO模塊實施或運維經驗，至少具有1個完整項目的FICO模塊實施經驗;
2.熟練掌握FICO模塊的前臺操作與后臺配置;
3.具有FICO模塊的權限設計經驗;
4有財務業務基礎;
5.具有電商或日化項目經驗者優先。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述10
職責：
1、公司新業務實施時，負責FICO模塊的業務需求分析、評估、藍圖設計、系統配置及測試，編制操作手冊;
2、負責FICO模塊業務上線后的應用推廣及用戶培訓;
3、負責SAP系統與其他ERP系統集成實施配合工作;
4、收集和整理本模塊遇到的所有問題，并對問題進行分析總結，定期提交總結報告，并在該報告的基礎上提交改善意見;
5、負責收集用戶功能需求，出具系統實現方案;編制報表開發文檔，與開發顧問溝通、測試開發程序;
6、負責FICO模塊的日常業務運維工作;
7、負責部分客戶、供應商、會計科目等基礎主數據維護;
8、負責新增、新購分公司SAP系統切換工作及用戶培訓;
任職要求
1.教育背景：大學本科及以上學歷，財務及計算機相關專業;
2.經驗背景：2年以上SAP系統FICO模塊支持經驗;
3.專業知識：財務基礎知識，SAP信息系統知識;
4.資質要求：較強的'溝通能力、邏輯思維能力、統籌規劃能力和計劃組織能力等;
5.個性特點：思維嚴謹、認真嚴謹、細致耐心、公正保密;
6.具有較強的責任感，事業心，工作細致。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述11
職責：
1、主導SAP需求管理，負責需求信息收集、分析、梳理業務流程并提供專業的解決方案供公司決策，主導項目的策劃與實施;
2、負責公司業務流程和管理結合SAP系統進行改進;
3、負責SAP系統的架構規劃，系統整體實施;
4、負責解決SAP系統實施過程中的重大問題;
5、對公司內部管理層、關鍵用戶以及信息技術人員進行SAP系統方面的講解和培訓。
6、協助公司制定信息化集團化戰略規劃，推進信息化集團化建設。
任職資格：
1、本科及研究生以上學歷，MBA更佳，熟悉企業管理;
2、5年以上SAP系統實施、技術支持和管理工作經驗;
3、精通非標機械設備制造業運營流程，具有3年及以上的企業管理經驗;
4、全面了解SAP產品體系與行業應用，精通SAP系統架構和主要功能模塊;
5、優秀的.協調與溝通能力，對較復雜的沖突有專業的處理能力，有項目計劃和組織能力，思維清晰，能根據SAP項目組的要求獨立給出專業解決方案;
6、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神，能在強壓力下工作。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述12
職責：
1、能獨立擔任模塊實施，至少精通一個模塊的標準業務流程、系統操作和后臺配置;
2、能獨立與客戶進行業務溝通、有效整理客戶需求、定制行業方案、編制業務藍圖并在系統中加以實現;
3、能獨立組織和開展用戶培訓;
4、能承擔項目經理工作經驗和能力者優先。
任職要求：
1、計算機、管理相關專業本科以上學歷，FICO模塊要求會計及相關專業畢業;
2、具備3年以上SAP功能實施經驗，獨立實施過3個以上完整的大型項目經驗或具備豐富的運維工作經驗;
3、精通MM/PP/FI/CO/SD的`工作流程和解決方案;
4、具有強烈的服務意識，有責任心，有耐心，善于溝通和人際交往;
5、可以接受出差。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述13
職位描述：
1、本科及以上學歷，至少6年以上sap產品的應用咨詢實施經驗，熟練掌握mm模塊實施，具有mm模塊的獨立實施能力，要求ba能力較強（must have），會應用mts/mto模式下的采購以及庫存管理，獨立實施過制造業mrp，懂mdm，至少獨立參與5個mm以上的full cycle項目；
2、熟練應用material master/pr/po/migo/庫存管理/盤點/等基本功能應用，業務、技術熟練應用，熟悉醫藥制造行業、基因測序行業優先；
3、根據項目要求，負責sap mm模塊的實施工作：業務調研、需求分析、業務流程優化、藍圖設計、系統實現、系統測試和上線支持；
4、可以熟練編寫fs功能說明書，熟悉mm模塊相關的bapi、rfc、增強、報表、單據等；有s/4 hana實施經驗優先，具備abap/4開發基礎（函數、bapi、增強、接口等），有開發經驗優先；
5、對待工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞；
6、具備良好的項目管理能力、職業道德以及團隊精神，誠實守信，工作態度嚴謹認真，服從項目安排，有高度的`責任心。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述14
職責：
1、參與業務部門需求溝通，制定開發計劃，協助完成功能說明書等的編寫;
2、負責SAP相關的程序開發，包括：報表、表單、接口，增強等;
3、負責BASIS的日常維護;
5、及時提供ERP系統日常支持;
6、負責培訓客戶端關鍵用戶;
7、負責管理集團ERP團隊，提高團隊業務能力及凝聚力。
任職要求：
1、計算機技術、軟件工程等相關專業本科以上學歷;
2、企業IT部門或SAP顧問公司工作背景，3年以上相關工作經驗;
3、熟悉貿易型企業業務流程，熟悉FI/CO MM/SD模塊的業務流程及相關后臺配置;
4、熟悉ABAP語言，有JAVA .NET語言開發經驗者更佳;
5、1-2年SAP開發經驗;熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開發技術;
6.了解BASIS的日常維護;
7、有ERP團隊管理經驗者優先考慮;
8、具有強烈的責任意識和開放的`心態，勤奮好學，有團隊精神;
9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規劃能力。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述15
崗位職責
稅務咨詢顧問深圳航天信息有限公司深圳航天信息有限公司
1、為客戶提供稅務顧問、稅務籌劃等方面的涉稅咨詢服務；
2、根據客戶需求提供解決方案，包括方案撰寫，方案宣講；
3、向客戶介紹稅務系統的.行業知識和技術知識。
職位要求：
1、本科及以上學歷，財會、審計、稅務相關專業優先；
2、具備良好的表達溝通能力和PPT操作能力，注冊稅務師資格認證；
4、五年以上稅務師事務所或企業稅務咨詢、售前工作經驗；
5、較強的稅法知識理解能力、專業判斷能力和溝通、協調能力；
6、為人正直誠實，工作認真細致，具有高度的責任感、事業心，團隊合作精神。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述16
職責：
1、根據客戶需求完成用友ERP軟件及相關產品現場培訓、實施工作;
2、在項目經理的帶動下，完成客戶的數據標準化、流程標準化等管理基礎提升工作;
3、輔助客戶進行數據整理、系統導入、數據權限、單據及打印設置等工作;
3、參與實施平臺、實施工具、系統方案的研究整理工作;
4、參與客戶溝通、簡單的項目管理工作。
任職要求：
財務、經濟類、計算機、信息系統類、供應鏈管理等相關專業本科及以上學歷;
具備較強的學習能力;符合資格的任職顧問，在未來工作崗位涉及到的業務領域包括：財務管理、計算機應用、企業管理、PMP項目管理、溝通技巧等;
具備良好的團隊協作精神和人際交流和溝通能力，較強的.客戶服務意識，強烈的工作責任心和集體榮譽感;能夠承擔一定的工作壓力;
對成本管理、企業管理等領域有研究或者獨到見解者優先;
對數據庫知識有相當基礎者優先;
適當的溝通技巧，對于PMP項目管理有一定了解者優先;
sap實施顧問崗位的工作職責簡述17
職責：
1、負責1-2個相關區域SAP模塊的日常流程支持(FI, CO, SD, MM, PP);
2、在相關模塊中積極改進增強現有業務流程;
3、參與SAP實施項目和全球流程優化項目;
4、交付新功能的技術實現，簡化流程并改進現有的解決方案.關于如何用SAP軟件解決方案滿足業務需求的決定;
5、負責SAP應用IT支持，積極有效地解決用戶和管理層提出的問題;
6、確保編程規范的質量，提供技術文件，保持相關文件的最新。
7、與全球IT和流程組織中的SAP、IT專家、開發人員和業務涉眾協作。經理的'外部服務提供者(對應業務流程域：財務成本-FI/CO，物流供應鏈-MM/PP，研發銷售-PLM/SD)
任職要求：
1、相關領域本科或以上學歷;
2、5年以上SAP實施/流程優化經驗，其中2年以上SAP全周期實施項目;
3、對相關模塊的業務流程以及與其他模塊的集成有深入的了解
4、熟悉ABAP編程至少能閱讀ABAP代碼、調試等
5、有研究、學習和應用新的SAP技術的能力和愿望
6、工作表現良好，能承受工作壓力。
7、必須有團隊精神，有良好的溝通、表達、談判和影響能力
8、良好的英語書寫能力。英語六級或以上者優先。有跨國公司工作經驗者優先;
9、獨立解決問題。
10、有項目管理經驗者優先。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述18
職位描述：
1、負責工廠項目（mes/wms/自動化集成等）系統軟件實施，包括現場調研、解決方案設計、流程優化、數據整理、用戶培訓工作等相關實施工作；
2、配合項目經理完成項目調研，撰寫調研、方案、開發說明等文檔編寫；
3、完成系統測試、培訓及系統上線工作；
4、根據項目計劃制定計劃分解，合理安排項目任務，協調項目資源完成工作任務。
5、快速處理實施過程中碰到各種問題；收集與分析客戶需求，維護客戶關系，提高客戶滿意度；
職位要求
1、大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗，工作要求有車；
2、有機械加工或機電產品裝配行業背景，熟悉機加工、裝配、扳金或者注塑行業現場業務流程、計劃安排、加工工藝等經驗優先；
3、具備erp或mes實施經驗者優先；
4、具有較強的學習、溝通交流能力和團隊合作精神，抗壓能力強；
sap實施顧問崗位的工作職責簡述19
職責:
1、監控財務數據--按照操作流程，對每日發生的財務及財務相關業務數據進行檢查，數據無異常。如有異常，需要及時解決，并對業務需求人員進行指導培訓，預防問題的發生。
2、接受用戶的咨詢--對用戶提出的疑問，耐心解答，讓用戶熟練操作使用系統。
3、功能測試--根據業務需要，修改系統配置或提出開發需求，并在開發顧問完成開發后，進行測試工作，優化系統業務流程。
4、集團分公司實施工作--根據集團的要求，負責下屬分公司的SAP實施工作。
5、三區公司月度結算支持--財務月結前業務數據的檢查與分析，確保財務月結工作的順利進行;檢查財務月結后的數據，對異常數據進行分析，提出解決方案，并說明各方案的優劣勢。
6、優化公司流程--接受領導交代的工作任務，編寫財務模塊的流程或管理優化方案及制度。
任職資格：
1.性別：不限
2.年齡：25-40
3.學歷要求：計算機或財務會計相關專業，本科及以上
4.經驗要求：1-3年以上SAP制造業FICO顧問經驗
5.能力要求：
a)具備獨立實施SAP FICO模塊;
b)熟悉生產制造行業FICO模塊業務;
c)熟悉并獨立完成SAP FICO模塊后臺配置;
d)熟悉SAP FICO模塊相關報表和接口、增強的功能說明書的編寫;
e)熟悉SAP內部顧問工作環境，并認同;
f)負責相關用戶崗位的培訓工作、文檔編寫、以及相應的運維工作;
g)熟悉企業財務管理流程，熟練運用財務模塊相關主數據，及后勤模塊生成的財務憑證分錄邏輯
h)精通CO模塊分配分攤邏輯;
i)精通財務科目的`應用，具有一定的財務基礎知識，熟悉資金管理、固定資產管理等相關知識;
j)具有良好的團隊合作能力和溝通技巧，能夠獨當一面，具有一定的抗壓能力;
sap實施顧問崗位的工作職責簡述20
職責：
1、負責SAP MM/PP模塊，SAP運作流程優化及維護，提供技術支持
2、解決MM/PP/FICO等模塊日常問題，針對業務提供最優的系統解決方案
3、需求整理，需求分析，系統測試，功能模塊的`配置實現
4、負責相關部門人員SAP系統的操作培訓，指導用戶開展工作
5、根據系統業務需求，對業務應用流程進行維護
6、報表需求確認，編寫功能說明書
任職要求：
1、有電子、網通產品制造等相關行業業務管理、信息技術應用等經驗，2、精通SAP MM/PP/PS/FICO一項或者多項相關操作及系統配置;對SD / FICO有一定的知識掌握
3、2-3年制造業的業務流程系統經驗，具有梳理、改善業務流程并轉化成系統需求的能力
4、有實施SAP ERP相關模塊實施經驗特別是電子行業ERP實施經驗
5、有SAP ABAP、SAP BW和接口技術開發經驗
6、有項目經理資質認證者
sap實施顧問崗位的工作職責簡述21
職責：
1、負責SAP上線后的日常運營維護工作，承接SAP用戶的系統應用咨詢和技術支持工作;
2、進行SAP項目的FICO模塊的項目實施;
3、參與SAP項目的實施規劃，運用SAP實施方法討論，針對行業特點和企業自身環境，給出相應的實施重點、實施策略和方法;
4、參與需求分析，進行業務和流程診斷，給出基于SAP的可行性解決方案;
5、參與SAP項目的培訓和考核工作;
6、完成SAP不同模塊不同階段項目實施的驗收。
7、負責公司日常辦公桌面及網絡技術的'維護、支持和管理等日常工作。
職位要求
1、本科以上學歷，計算機、財務或工商管理相關專業;
2、2年以上SAP FICO模塊實施經驗;
3、至少3個以上的SAP完整項目經驗,能夠獨立完成開發FICO/MM以及WM/HR/CRM等任一模塊的實施或外部顧問工作經歷，系統實施經驗;
4、具有生產制造行業經驗優先;
5、熱愛實施工作,主動積極,能在高強度壓力下工作、團隊協作精神、良好的學習能力和溝通能力;
6、熟練的英文口語和書面表達能力。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述22
職責：
1、負責FICO模塊日常運維，包括用戶操作指導、系統權限管理、用戶咨詢答疑
2、負責FICO模塊實施，集團內各分子公司推廣上線及業務需求變更，包括需求分析、業務流程優化、業務藍圖設計、系統配置、測試上線及相關文檔編寫
3、負責FICO模塊定制化開發需求分析、方案設計、測試，包括各類報表、功能增強、與外圍系統集成接口
4、負責財務月結、年結工作支持，包括定期對業務數據進行分析檢查，以及對結算異常數據的`分析和解決方案制定
5、負責FICO模塊用戶培訓、關鍵用戶培養及相關知識體系建立與完善
6、協助SAP項目售前咨詢、方案撰寫，根據項目需要開展實施及售后服務工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，財務管理、會計、計算機軟件、工商管理專業優先
2、2年以上FICO模塊工作經驗，2個以上FICO模塊完整項目實施經驗
3、熟悉FICO模塊后臺配置、應用和集成點財務知識，熟悉相關報表、增強、接口開發功能設計
4、熟悉生產制造業，CO成本組件，分攤分配，具備較強的成本分析和成本異常處理能力
5、熟悉財務科目的應用，熟悉資金管理、固定資產管理等相關知識
6、熟悉上市公司財務規范、合規性要求和財務披露要求
7、具備較強的業務分析能力、文檔撰寫能力、溝通能力以及團隊合作意識
8、熟悉SAP內部顧問工作環境，并認同，可適應中長期出差。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述23
1、SAP PP/QM模塊分子公司實施及整個集團維護：系統配置、系統測試、上線支持;
2、針對需求，提出SAP具體方案并負責溝通和具體實施;
3、負責模塊業務流程的技術支持及問題處理;
4、負責模塊用戶培訓;
5、監控用戶的不規范操作，并指導用戶修正。
sap實施顧問崗位的.工作職責簡述24
職責描述：
1、為幫助客戶成功應用金蝶軟件，根據金蝶實施方法論，結合客戶管理信息化需求，主導erp項目實施；
2、持續總結項目實施經驗、形成項目知識文檔，并進行內部知識共享。
任職要求：
1、本科以上學歷（財務、工商管理、計算機或軟件工程等相關專業）
2、工作年限：3年以上工作經驗；
3、熟悉erp理論知識，有計算機基礎；
4、了解財務、物流、生產、制造、hr等專業知識，至少熟練掌握其中一個以上領域的專業知識；
5、有2年以上的項目實施經驗，熟悉項目管理知識，具備良好的.項目控制能力；
6、具備良好的溝通協調和解決問題能力。
高級實施顧問崗位
sap實施顧問崗位的工作職責簡述25
崗位職責：
1、負責服裝行業（plm、scm、erp）等產品的實施、技術支持、客戶服務、應用培訓；
2、用戶現場技術支持及日常維護，包括向用戶提供咨詢、指導、解釋相關業務或技術問題，收集用戶反饋信息；
職位要求：
1、有服裝信息化管理相關工作經驗3年以上；
2、有scm、erp、plm等項目實施經驗，熟悉企業供應鏈與制造運營流程；
3、熟悉ms sqlserver數據庫系統；
4、有服裝品牌、服裝生產行業實施經驗優先；
5、具備較強的專業知識、分析與解決問題的能力、表達與溝通協作能力強；
6、能夠適應長期外地出差，能承受一定的`工作壓力；
7、具備良好的溝通能力，文檔編寫能力；
員工福利：
1、股權激勵、公司內部晉升晉級機會；
2、完善的社保政策；
3、周末雙休和法定節假日；
4、年終獎和帶薪年假；
5、面向全體員工的充電培訓機會；
6、午餐補助及餐后水果，下午茶多多；
7、寬敞，舒適的工作環境，配備微波爐，冰箱；
8、節日福利、生日福利；
9、豐富的員工活動：旅游、文娛活動。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述26
職責：
1、 SAP內SD/MM/PP模塊業務流程的需求分析、藍圖編制、系統配置及實現、用戶培訓;
2、根據用戶需求，完成SD/MM/PP及相關模塊的報表、增強、接口開發的需求分析及邏輯說明書;
3、 SD/MM/PP模塊用戶的日常問題處理，協助其他模塊完成系統任務;
4、通過過往的經驗，結合公司的業務需求，進行系統業務優化，報表優化工作.
任職要求：
1.熟悉SD/MM/PP模塊的`業務流程及系統配置，對ABAP等常用模塊或工具了解;
2.至少3年以上SAP支持經驗，至少全程參與過1個以上完整SAP ERP項目實施經驗;
3.良好的項目管理能力;
4.具備獨立實施SD/MM模塊的能力，對企業和業務流程改進有深刻獨到的理解;
5.具備良好的職業道德與團隊精神，誠實守信，工作態度嚴謹認真，有高度的責任心。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述27
職責：
1、BOM和基礎資料維護及管理。
2、ERP服務器維護設置。
3、操作人員和各類用戶的權限管理和設置。
4、各類ERP系統故障的維護處理。
5、各類單據套打的設置和調整。
6、組織制定公司ERP管理標準規章制度，使日常工作及管理有章可循。
7、稽查相關ERP單據和運轉流程，并實施考核。
8、制定建立應對各類突發狀況的'應急預案和快速恢復方案。
9、與ERP軟件實施公司的協調溝通。
10、定期按時向部門經理及高管領導匯報本部門工作執行情況。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，計算機及相關專業畢業;
2、2年以上ERP實施和運維經驗
3、熟悉ERP運行原理、SQL Server數據庫的存儲過程編寫，會對數據庫進行調優;
4、熟悉財務知識，有用友U8ERP管理經驗尤佳;
5、思路清晰，善于表達，具有良好的口頭和書面表達能力、溝通能力及團隊合作精神;
6、責任心強、要有主動性及服務精神、做事細致周到、具有較強的創新和保密意識。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述28
職責：
1、制訂ERP項目實施計劃，進行項目管理，按工作計劃推進信息系統的開發和實施;
2、制訂信息系統推廣工作計劃，按計劃與業務部門共同推進信息系統的業務應用，針對使用人員進行培訓指導;
3、根據業務需求的變化，與軟件公司溝通或自主解決軟件問題;
4、對所負責的信息系統進行管理維護，保障信息系統的正常運行;
5、按系統備份計劃，對所負責的信息系統數據進行備份、標識存檔。
任職要求：
1、學歷：財務/計算機相關專業。大專及以上學歷;
2、熟悉ERP操作流程、數據流程，有組織ERP軟件上線實施工作經驗;
3、具有中等規模信息系統項目需求分析、業務流程梳理、項目管理、風險評估等能力;
4、熟練運用數據庫及使用SQL語句的能力。
5·工作認真負責，吃苦耐勞，具有較強的`工作責任心和敬業精神;優秀的團隊合作精神。
6·良好的組織與協調能力，良好的對內、對外溝通與交流能力，能調和各方利害關系;
7·應屆畢業生可塑性強也可。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述29
職責：
1、具有較好的企業軟件理解和應用能力，能夠清晰的向客戶傳達軟件使用方法，進行用戶使用培訓和指導;
2、具有IT企業信息化方面的知識基礎，具備良好的`MS SQL server數據庫的操作和維護知識和維護能力;
3、負責客戶業務整理，客戶需求溝通;
4、負責軟件產品的現場實施工作，推進項目實施工作按計劃順利進行;
5、負責產品實施安裝部署、用戶培訓，協助項目驗收工作;
6、負責接聽用戶咨詢電話，指導用戶或遠程協助解決相關業務或技術問題。
任職要求：
1、計算機相關專業大專以上學歷;
2、熟悉ERP管理軟件的運用，有ERP軟件實施經驗;
3、熟悉數據庫，能熟練使用Sql Server或Oracle數據庫;
4、服務意識強，溝通能力強;團隊合作意識強;
5、有很強的責任感和敬業精神，能夠適應出差，有車者可優先考慮。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述30
職責：
1、主導或參與ERP軟件的實施項目，協助項目經理制定實施計劃;
2、熟練掌握ERP軟件模塊的流程、功能設置和操作，根據業務需求制定相關的.實施文檔;
3、負責制定軟件產品在客戶的導入應用，完成項目各階段的工作任務;
4、負責給客戶進行相關的上線培訓工作;
5、根據項目進展與計劃，配合項目經理進行項目統計、總結等相關項目管理工作;
任職要求：
1、3-5年ERP相關工作經驗的人才，本科及以上學歷;
2、財務、會計或金融、計算機專業相關專業，專科以上學歷;
3、兩年以上工作經歷，有參與過ERP項目實施過程，不論甲乙方;
4、熟悉企業財務管理與商業地產運營管理、有企業管理經驗者優先;
sap實施顧問崗位的工作職責簡述31
職責：
1負責業務部門需求信息收集/分析/梳理業務流程并提供解決方案;
2參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理;
3定義系統功能，制定系統原型，繪制流程圖，編寫需求規格說明書;
4評估現有流程和數據，確定數據流和數據來源，識別數據轉換或遷移所必要的支持和用戶溝通并完成需求文檔;
5結合應用系統架構師提出的.項目進行定義和評估，對可行性進行分析和研究;
6保持更新技術業務文檔(場景/腳本/程序)和用戶手冊;
能力要求：
1、本科以上學歷，5年以上SAP SD/MM/FICO/HR顧問經驗，擁有3個以上完整項目經驗;
2、熟悉SAP SD/MM/FICO/HR模塊，能夠獨立進行需求分析，藍圖設計，系統測試和獨立實施SD/MM/FICO/HR模塊
3、具有SAP ERP 模板設計,及推廣經驗
4、具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強的團隊協作能力，工作積極主動;
5、具有熟練的英文交流能力和讀寫能力
sap實施顧問崗位的工作職責簡述32
職責:
1負責業務需求信息收集/分析/梳理業務流程并提供解決方案;
2參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理;
3配置系統功能，制定系統原型，繪制流程圖，編寫需求規格說明書;
4評估現有流程和數據，確定數據流和數據來源，識別數據轉換或遷移所必要的支持和用戶溝通并完成需求文檔;
5協助開發進行測試及日常異常問題處理;
6保持更新技術文檔。
任職資格:
1、本科以上學歷，3年以上SAP MM運維經驗，擁有2個以上完整項目經驗。
2、熟悉SAP MM模塊功能及配置，能夠獨立進行需求分析，功能設計，系統測試和獨立實施MM模塊。
3、具有SAP與供應鏈相關系統集成、有零售行業優先。
4、熟練SAP運用工具，如QUERY/LSMW/權限配置。
5、具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強的.團隊協作能力，工作積極主動。
6、了解MM常用表及接口，具有ABAP及數據庫原理更佳。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述33
職責：
1、負責ERP項目實施、方案講解、產品演示、培訓、客戶關系維護及項目推進;
2、負責實施資源協調、企業流程分析、用戶需求分析，能對項目進行有效的計劃與管理;
3、負責項目的范圍管理、風險控制，保證項目成功交付;
4、客戶ERP應用問題維護與解決
任職要求：
1.本科及以上學歷，計算機或財務管理相關專業優先;
2.熟悉生產制造業或商貿流通業的業務管理與流程,有2年以上ERP維護或實施經驗;
3.善于識別客戶需求，并制定有針對性的.解決方案，方案規劃能力強;
4.有一定的數據庫基礎，能熟練運用SQL語句，對.net、html5開發語言有一定基礎者優先;
5.具備較強的溝通、協調和組織能力;
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