(優)生產副總崗位職責
在生活中,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編為大家整理的生產副總崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
生產副總崗位職責1
生產運營副總毓恬冠佳汽車零部件上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車零部件,毓恬職務職位等級:直接匯報上級總經理
職位概要:
協助總經理制定、規劃公司的生產發展目標,并制定相應的戰略與策略;
負責公司生產工作及其輔助工作,按時、按質、按量的完成生產任務,保證成本、
質量、物流、交期三方面的最優體現。
工作內容:
(1)協助總經理制定公司的發展戰略規劃和實施公司的年度經營目標和計劃;
(2)協助總經理制定公司的生產目標和相應的戰略與策略;
(3)協助總經理完善公司生產規劃、發展規劃,并提供建設性的意見;
(4)協助總經理開展全面生產計劃,并監督計劃的落實實施情況。
(5)組織制定年度生產運營的工作計劃,并分解細化至各基地、并對質保部、生產物流部、精益生產部進行監督、檢查實施情況,保證工作計劃的順利完成;
(14)積極完成總經理交辦的其他臨時性工作任務;
權限:
◆公司重大決策建議權
◆對公司生產計劃建議權
◆對各部門工作計劃執行情況的檢查權
◆對下屬部門工作計劃的執行情況的監督權、管理權
◆對所屬部門工作計劃的監督實施權
◆對所屬下級成員工作有權安排和調度,并有權對工作表現進行考核、評價
◆接受過企業管理,生產管理(含5s現場管理,iso質量管理),領導力等培訓
經驗:
◆ 6年以上工作經驗,4年以上管理經驗,在部門經理崗位工作3年以上
崗位要求:
◆熟悉汽車零部件行業生產管理流程,運作模式及特點,熟悉生產現場管理方法與技巧
◆熟悉企業產品生產加工質量與技術標準
◆通曉成本控制的方法與手段,成本控制意識強烈
◆良好的`目標、計劃、預算管理能力,并具備較強的戰略實施能力
◆具有良好的溝通表達能力,具有協調能力和領導能力
◆具備熟練操作自動化辦公軟件的能力和基本的網絡知識
工作態度:
◆高度的敬業精神及高漲的工作激情,工作態度積極樂觀
生產副總崗位職責2
生產運營副總裁崗位職責
崗位職責:
1、參與集團戰略、經營管理及重大事項的決策;
2、分管集團生產運營管理工作,負責統籌、規劃、指導集團下轄各事業部生產工廠的有效運行;
3、對產銷銜接和產品毛利率等負責。
任職資格:
1、35-40歲,本科以上學歷,理論知識扎實,學習能力較強,領導和管理綜合素質突出;
2、10年以上著名或知名食品飲料企業從業,3年以上集團高管生產運營管理經驗,熟悉原材料采購管理、供應商管理、倉儲庫存管理、質量管理、設備管理、工藝技術管理、物流管理、團隊管理、預算管理、成本管理等,兼具市場銷售工作經驗更優。崗位職責:
1、參與集團戰略、經營管理及重大事項的`決策;
2、分管集團生產運營管理工作,負責統籌、規劃、指導集團下轄各事業部生產工廠的有效運行;
3、對產銷銜接和產品毛利率等負責。
任職資格:
1、35-40歲,本科以上學歷,理論知識扎實,學習能力較強,領導和管理綜合素質突出;
2、10年以上著名或知名食品飲料企業從業,3年以上集團高管生產運營管理經驗,熟悉原材料采購管理、供應商管理、倉儲庫存管理、質量管理、設備管理、工藝技術管理、物流管理、團隊管理、預算管理、成本管理等,兼具市場銷售工作經驗更優。
生產運營副總裁崗位
生產副總崗位職責3
1、根據公司總目標制定部門工作計劃,合理安排車間的生產計劃;
2、組織和監督車間按照生產計劃推進工作,控制整體進度;
3、嚴格控制各線體工作質量,組織協調處理現場突發及異常問題;
4、對車間安全進行管理,落實車間安全生產責任制,嚴格按照安全規定執行;
5、對下屬員工的工作進行考核和監督,組織相關模塊對員工進行技術與產品培訓;
6、進行成本管控,嚴格控制車間成本,不斷的'進行成本的分析,降低成本;
7、優化與整合車間資源,降低風險,提升人效比。
8、負責與其他部門或者車間之間的溝通協調工作。
生產副總崗位職責4
生產助理的工作職責 :
1,配合生產各部門做好部門與部門的溝通工作。
2,部門協調、人員調動。
3,生產問題記錄、跟蹤、反饋。
4,市場訂單跟蹤。
5,物料跟催、物料請購。
6,監督生產部各部門本部職責范圍內的各項工作任務。
具體的工作內容:
一. 每日根據生產部生產過程中遇到的各類問題及時與相關部門溝通,并及時將信息反饋到生產相關部門。
二. 定期根據庫房報表,核實庫存不足的物料,及時根據當前的生產進度,計劃性的集中請購,并跟蹤請購的'物料的回料,和請購的物料的跟催。
三. 協助市場部人員發機器配件,對機器配件物料名稱以及該物料有無庫存,或者該物料發貨之后是否影響生產進行審核并協調庫房以及相關部門幫助其備料。
四. 完成上級安排的其他工作。
五. 負責根據目前生產部進度,除開發外,及時下發生產鈑金、精加工訂單。
六. 負責及時下發生產部生產更新單。
七. 每日針對質檢部反饋的報表,與質檢部溝通解決來料不良及制成不良等相關問題,及時與采購部溝通協調解決。
八. 生產各相關部門人員調動,在各相關部門任務緊急需要他部門協助時,給予協調及時與相關部門主管溝通。
九. 每日巡視生產部,對于裝配,總裝操作不規范,以及人員之間溝通處理有障礙時及時給予處理。十. 工廠回來新物件,以及開發部打樣,需要測試確定的,及時與技術部協調解決。
十一. 根據客戶反饋問題報表,以及接到的市場投訴,根據目前生產部目前狀況給予生產過程中需要改進的問題的調整,以及質檢部需要注意把關的細節的調整。
十二. 負責統籌安全生產、現場管理、勞動保護、環境保護。
十三. 負責組織做好各部門生產績效,審核、核算工作。
十四. 組織并監督生產部各部門人員全面完成生產本部職責范圍內的各項工作任務。
十五. 負責組織每天中午12:50下午15:30的生產部各部門的生產會議,并對各部門所提出的問題暫時不能得到解決的進行記錄并持續跟蹤一直到解決 。
生產副總崗位職責5
1、組織制訂車間成本核算和條款,減少消耗,降低成本;
2、負責設備和工裝器具管理工作,定期組織人員對生產設備,工裝器具維修保養培訓,發現問題及時解決;
3、負責編制各車間、各工種的安全生產管理制度,安全操作技術規程,并督促貫徹落實;
4、負責公司基礎設施的維護和保養;
5、審核各類作業指導書和工藝文件;
6、輔助品質部門管理生產使用計量器具。
生產副總崗位職責6
1、參與制定公司發展戰略,負責組織制定生產戰略規劃,對生產發展戰略規劃的正確性負責
2、組織實施生產戰略規劃,提高公司生產能力和生產效率
3、參與制定公司年度經營計劃、預算方案
4、參與公司重大財務、人事、業務問題的決策
5、負責掌握和了解公司內外動態,及時向總經理反映,并提出建議
6、領導制定生產、采購部門年度工作計劃和預算,并組織實施
7、按生產任務的大小權限審核、審批生產計劃,并檢查執行情況
8、審批生產作業計劃、外包生產計劃,并檢查執行情況及時處理影響生產計劃實施的問題
9、按供應量的大小權限審核、審批采購計劃,并檢查執行情況
10、參與外包廠家考查,按產值大小權限審批確定廠家,建立長期合作關系
11、參與供應商考查,按供應量的大小權限審批確定供應商,建立長期合作關系
12、監督控制生產和采購進程,保證產品、物資供應的'及時性 監督產品工藝準備、執行情況,主持重大工藝方案的論證 主持公司工藝技術改造項目的立項和實施
13、負責公司產品制造成本、物資采購成本的控制與管理 監督檢查公司及外包廠的產品檢驗工作 參與產品重大質量問題的分析和處理 組織支持現場開通與售后維護工作
生產副總崗位職責7
崗位職責:
1、負責建立、維護和不斷完善公司的質量與食品安全管理體系。
2、對公司的來料、生產、倉儲及運輸各環節的質量管理實施全面監督控制,妥善處理質量事故,協同銷售部門處理消費者投訴。
3、遵循良好操作及衛生規范和食品安全規定,完成工廠的'質量安全管理系統審核,以確保客戶和消費者滿意度。
4、建立公司的質量及食品安全委員會,與公司全部相關部門一起,定期回顧產品質量和食品安全事宜,持續改進。
任職資格:
1、有5年食品企業生產負責人管理經驗。
2、大專以上學歷,性別不限。
3、有大型食品集團生產經驗者優先考慮。
4、責任心強,有新產品開發經驗。
5、學習能力強,能跟得上企業的快速發展。
生產副總崗位職責8
1. 協調部門成員同公司管理層的意見溝通,協調本部門內成員之間的'合作和本部門同其它部門的合作,維持團隊合作精神;
2. 服從領導安排并完成上級領導交辦的各項工作任務。
3. 組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成
4. 根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料
5. 每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施
生產副總崗位職責9
1、負責組織制定公司鞋部供應鏈管理策略,根據品牌定位和產品特性,獨立開發供應商資源并建立完整的供應鏈體系;
2、完善生產部門管理流程,有效管理團隊,保障團隊工作順利開展;
3、根據商品和設計企劃,把控開發(例如樣品開發、大底和楦頭開發)、成本、品控、大貨生產的整個流程,豐富的鞋生產經驗,做好貨期管理,確保商品保質、保量按期入倉;
4、做好開發風險和大貨品質管控,確保產品質量標準符合品牌的'質量標準;
5、做好成本控制,在不影響品質的前提下,有效保障公司合理利潤率;
6、按公司要求把控結款流程,做好結算審批和上報工作;
7、總體職責以鞋類生產鏈條管理為主,協助上級監督服裝類生產進度;
8、定期進行部門工作規劃和總結,完成各項報表,按時向上級匯報工作情況;
9、完成公司安排的其他各項任務。
生產副總崗位職責10
1.參與制定公司發展戰略,負責組織制定生產戰略規劃,對生產發展戰略規劃的正確性負責;
2.負責集團生產、品管部組織架構設計、定崗定編、崗位職責、人員優化配置;
3.根據年度、月度生產計劃,做好產前準備,合理安排生產,保質、保量、按期交貨;
4.根據公司的年度質量目標,制定年度品控管理計劃目標;
5.組織實施生產戰略規劃,提高公司生產能力和生產效率;
6.監督產品工藝準備、執行情況,主持重大工藝方案的.論證滿足生產需求;
7.嚴格執行工藝操作規程、做到優質、高產、低耗,將中心、部門水、電、汽(氣)、機修配件等消耗控制在標準范圍內;
8.監督落實中心、部門安全生產工作,確保安全生產;
9.嚴格執行按缸考核規定,落實按缸考核相關工作;
10.根據公司預算管理規劃,編制、實施生產預算;
11.參與產品重大質量問題的分析和處理,客戶投訴(生產原因)控制在標準范圍內,發生客戶投訴及時處理。
生產副總崗位職責11
1、在總經理的領導下,主持公司生產、設備保障工作,對完成公司的生產計劃、物料、費用消耗計劃、環保節能計劃、安全生產計劃、設備維修計劃負責;主持公司的技術、質量工作,對完成公司新產品開發計劃,質量升級計劃,質量管理體系審核計劃,技術改進計劃,技術進步創新計劃負責。
2、對由于指揮不當、管理不善而造成的重大設備、安全事故負責。
3、對因管理不善造成生產成本大幅提高、產品批量不合格、在制品批量積壓、報廢、丟失負責。
4、對生產統計、設備統計、質量統計數據的真實性、準確性負責。
5、對因生產組織不力、影響銷售負責。
6、領導、指導、監督、檢查生產部、技術質量部及生產車間的工作。
7、協調處理公司內部與外部的關系。
8、對下屬部門負責人有任免獎懲建議權。在定員范圍內對下屬部門管理人員有決定權。
9、對公司生產系統、技術工作、質量工作有統一領導和指揮權。
10、有權審核、修改生產作業計劃、設備維修計劃、采購計劃等。
11、有權擬定工資分配方案和定員方案,組織制定(修訂)各類產品的工藝消耗定行分析,查清原因,分清責任,拿出處理意見,定出防范措施。
5、抓好質量和計量工作,嚴格工藝指標,執行ISO9001質量管理標準,提高優級品合格率。
6、抓好技術改造,積極采用先進技術,發動職工廣提合理化建議和技術革新項目。
7、主持開好生產調度會、專題會和各種例會,檢查督促會議指令的`落實情況,經常深入車間、崗位監督檢查工作,抓好車間內部管理,落實好每月生產經營工作計劃,抓好車間成本核算和考核工作。
8、抓好工藝紀律、勞動紀律和生產區的現場管理。
9、依照制度對檢查中發現的問題實施考核的權力;
10、生產系統員工聘任、解聘的建議權。
11、要求相關部門配合相關工作的權力。
生產副總崗位職責12
1、有下列行為之一的,給予機電副總警告處分;造成嚴重后果的,構成犯罪的,依法追究刑事責任:
一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;
二)對工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的;
三)對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的。
四)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
2、煤礦發生事故,有下列情形之一的,依法給予機電副總開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;
二)偽造、故意破壞為煤礦事故現場的.;
三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證,提供有關情況和資料的。
3、在組織的重大事故隱患排查過程中,對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予開除的處分。
4、在組織的本專業內質量檢查評比活動中弄虛作假,機電副總負直接責任。
5、因不能經常深入現場,現場存在的機電問題不能夠得到及時解決,機電副總負直接責任。
6、發現或得知作業地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規定要求,但未及時采取相關措施的,或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的,機電副總負直接責任。
7、工作失誤導致他人受傷害或損失的,機電副總負直接責任。
10、在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中,機電副總或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,機電副總負直接責任。
11、對于上述負直接責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
生產副總崗位職責13
職責描述:
(1)負責部門職能與制度建設,部門日常事物的統籌管理;
(2)負責包裝生產運營管理體系的'建設,包含質量控制、設備管理、生產效率、成本控制、生產工藝技術等;
(3)負責包裝板塊運營績效、提升及改善評估;
(4)負責包裝生產類重大資本性支出管理和技改管理;
(5)推進包裝生產系統智能制造、清潔生產、精益生產等專項管理工作;
(6)包裝基地重大專案項目管理、跟蹤和評價。
任職要求:
I、學歷及專業背景要求(含資格證書要求)紙廠或電廠相關專業統招本科以上學歷。
II、經驗要求
(1)有10年以上本專業工作經驗及大型紙企工作經歷,5年以上生產管理經驗。
(2)有良好的組織、溝通、協調能力,對造紙、電廠、污水都有一定程度的了解者優先。
III、其他工作技能要求
(1)思維敏捷、有很強的組織領導能力
(2)有較強的協調、分析判斷及統籌管理能力
(3)具備良好的抗壓能力及處理問題的能力
(4)英語4級及以上,熟練操作辦公軟件
生產副總崗位職責14
1.全面負責集團供應鏈各個環節的管控;
2.負責集團所屬生產基地及外協生產的管理統籌;
3.負責集團sap生產模塊的搭建;
4.負責建立功能齊全的供應鏈快速反應機制;
5.參與公司年度經營目標的擬訂并組織生產供應鏈板塊的目標達成。
6、負責生產部門的`生產運營和人員管理;
7、組織建立和完善生產指揮體系,編制和落實生產計劃,確保績效考核指標的完成;
8、負責相應規章制度、操作規程、培訓計劃等的制定和執行。
9、不斷優化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產成本。
10、保證設備的可靠性,實現設備長周期穩定運行;
11、保證全廠安全生產,環保達標。
生產副總崗位職責15
全面組織推進工程車事業部燕郊工廠生產制造工作的正常開展,提升生產管理水平,最終實現整體經營目標,促進事業部持續健康快速發展。
負責組織編制工程車事業部下屬工廠的全面生產工作,具體包含:年度生產計劃和執行,日常生產,現場管理,質量管理,設備及工裝管理,成本管理,安全管理,訂單和生產計劃管理,行政管理等
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