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小區清潔綠化主管崗位工作職責
在社會發展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的小區清潔綠化主管崗位工作職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
小區清潔綠化主管崗位工作職責1
清潔綠化主管是在客戶服務中心經理的直接領導下，負責小區（大廈）清潔綠化等工作。其具體職責如下：
1、制訂小區（大廈）綠地的養護、改造、擴建以及綠化設施維護保養計劃。
2、審核清潔、消殺等分承包方工作指標和計劃。
3、提議召開清潔綠化工作例會或專題會議。
4、制訂本部門職員工培訓計劃，評估培訓效果。
5、安排、指導下級工作，解決下級工作中出現的問題。
6、負責小區（大廈）綠化施工期間的監理工作，確保施工質量。
7、檢查監督清潔、綠化和消殺工作，指出不合格事項，跟進改善情況。
8、處理清潔、綠化、環境消殺工作中出現的'突發事件。
9、參與綠化竣工驗收和交接工作，接收綠化資料。
10、協調清潔、綠化、消殺分承包方，處理相關事宜。
11、申請本部門所需物資，驗改采購回的物質質量，監督、檢查綠化專用倉庫的各項工作。
12、匯總、審核本部門質量記錄，每月７日前交資料室存檔。
13、編寫清潔、消殺等外包工作的年中/終總結評估報告。
14、對下級工作進行季度和年度考核。
15、編寫部門季度管理報告和年中/終工作總結，將相關信息及時報信息管理員。
16、完成領導交辦的其他工作。
小區清潔綠化主管崗位工作職責2
a）編制下屬單位所轄物業綠化清潔維護保養計劃，檢查執行情況，對綠化清潔工作進行業務指導，本著對園林清潔部負責的精神，依時完成部門經理分派的任務。
b）協助經營部，負責新接物業接管前期工程管理，對物業的規劃設計及建筑施工提出合理化建議，參與物業的檢查、驗收。
c）負責新接物業（綠化清潔）的接管、驗收、移交工作。
d）負責下屬單位所轄物業的綠化保養記錄、清潔設備技術資料、清潔工作記錄的收集、整理、存檔。
e）負責下屬單位所轄物業重大清潔任務的組織、實施、解決。
f）負責編制下屬單位綠化清潔隊伍培訓計劃，并組織實施，效果評估考核。
g）負責下屬單位綠化清潔工作服務質量的考核，對不合格項，提出整改意見。
h）負責按計劃組織實施各管理處的`特殊清潔服務的開展。
職位說明
a）年齡50歲以下，身體健康；
b）大專以上學歷，園林綠化專業，從事物業管理行業工作相關職位三年以上；
c）對專業有豐富的經驗，理論水平高，操作能力強；
d）工作認真、負責，原則性強、廉潔奉公。
e）工作負責范圍：負責公司所轄物業清潔綠化工作業務指導。
小區清潔綠化主管崗位工作職責3
清潔綠化主管在管理處經理的直接領導下，負責小區（大廈）清潔及綠化工作，其主要職責如下：
1負責本小區的保潔工作組織、落實和巡查工作，每天抽查樓道及外圍責任區2次以上，并確保每天至少一次以上及時公正地予以記錄。
2負責保潔班內務管理工作的安排與檢查，督促值日人員搞好宿舍內務衛生，并對違章現象予以處理。
3負責保潔工具、材料的申請、領用及監督使用，并教育員工增收節支，樹立良好的敬業、樂業精神。
4每周召開一次班組例會，檢討工作中存在的不足，發揚優點。
5負責新員工的`入職引導及負責新員工按公司有關規定辦理各類手續的督促工作。
6每月底對保潔員進行考評，并將考核結果反饋被考核人，以利于其及時改進。
7負責對離、辭職保潔員所上交的工作服、工作牌、《員工手冊》等物品的檢查工作，發現短缺或損壞應及時上報，并將保潔員所上交物品交倉管員保管，按規定辦理物資入庫手續。
9帶領保潔科完成管理處安排的各項臨時任務。
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