廠長個人簡歷

廠長個人簡歷（精選5篇）

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，許多朋友又將開始尋求新的工作機會，是時候抽出時間寫簡歷了哦。簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢？下面是小編精心整理的廠長個人簡歷，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　廠長個人簡歷 1

　　姓名：

　　國籍：中國

　　目前所在地：廣州

　　民族：漢族

　　戶口所在地：陜西

　　身材：174 cm 69 kg

　　婚姻狀況：

　　年齡：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：工業/工廠類：廠長（印刷類）經營/管理類副總

　　工作年限：

　　職稱：無職稱

　　求職類型：均可可到職-一個星期

　　月薪要求：

　　面議希望工作地區：廣州深圳

　　個人工作經歷：

　　教育背景

　　畢業院校：西安交通大學

　　最高學歷：大專畢業- -07-01

　　所學專業一：經濟管理所學專業二：

　　受教育培訓經歷：

　　1997.09xxx大學經濟管理畢業證

　　1997.09注冊安全主任培訓初級注冊安全主任證

　　1997.03xxx安檢局廠長經理安全生產上崗證

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　國語水平：優秀

　　粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　在廣州地區任廠長八年，臺資、港資、民企都有相關經驗。曾任鐳寶公司管理者代表，熟悉iso9001的體系運作和維護。善于識人、用人、責任心強，長于印刷類工廠管理。

　　廠長個人簡歷 2

　　姓 名：xxx

　　國籍：中國

　　目前所在地：廣州

　　民族：漢族

　　戶口所在地：遼寧

　　身材：176 cm 80 kg

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡：54 歲

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：生產廠長、生產主管

　　工作年限：31

　　職稱：無職稱

　　求職類型：均可

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：20xx--3500

　　希望工作地區：廣州 東莞 中山

　　個人工作經歷

　　公司名稱：廣州山瑞

　　起止年月：20xx-01 ～ 20xx-12

　　公司性質：所屬行業：

　　擔任職務：豆腐制品生產組建安裝

　　公司名稱：山瑞公司

　　起止年月：1994-01 ～ 20xx-01

　　公司性質：所屬行業：飲食，旅游業，賓館

　　擔任職務：生產廠長或技術指導

　　公司名稱：沈陽軍工后勤部工廠管理局

　　起止年月：1977-01 ～ 1994-01

　　公司性質：所屬行業：

　　擔任職務：炊事班長

　　教育背景

　　畢業院校：沈陽機電學院

　　最高學歷：大專

　　畢業日期：1980-11-01

　　所學專業一：工業電爐制做

　　受教育培訓經歷：

　　1978-031980-11沈陽機電學院工業電爐制做大專

　　外語：英語 一般

　　國語水平：良好

　　粵語水平：一般

　　工作地點：廣州，東莞，中山，番禺

　　廠長個人簡歷 3

　　基本信息

　　姓名：應屆畢業生

　　性別：男

　　出生日期：84.12

　　民族：漢

　　身份證：xxx

　　身高：170

　　戶口所在：xx

　　目前所在：xx

　　畢業院校：xx工程學院

　　政治面貌：團員

　　最高學歷：本科

　　所修專業：模具設計

　　人才類型：普通求職

　　畢業日期：20xx.7

　　求職意向

　　求職類型：全職

　　應聘職位：模具設計

　　希望地點：

　　希望工資：面議

　　自我評價

　　有較強的自學能力和動手能力，工作認真負責，凡事有堅持到底和創新精神，有很好的親和力

　　教育背景

　　20xx.9-20xx.7xx工程學院模具設計專業本科

　　實踐經歷

　　20xx.3校辦工廠進行為期三周的.金工實習

　　20xx.11學校電子實驗室進行電子實習

　　20xx.11xx電機集團，xx鋼鐵集團，xxxx兵器工廠等實習

　　所獲獎勵

　　20xx年上學期被評為《博學》系刊創辦組“優秀組員”

　　20xx年被評為黨校學習班“優秀學員”

　　20xx年3月獲國家中級制圖員資格證書20xx年獲國家高級制圖員資格證書

　　20xx年9月獲國家計算機二級（c）證書

　　20xx—20xx年獲學院三等獎學金20xx—20xx年獲學院三等獎學金

　　廠長個人簡歷 4

　　姓名：F先生

　　性別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：湖北-黃岡

　　年齡：31

　　現所在地：廣東-珠海

　　身高：177cm

　　希望地區：廣東、湖北、江蘇

　　希望崗位：工業/工廠類-生產副總

　　尋求職位：Manager、總監、生產經理

　　待遇要求：可面議要求提供住宿

　　最快到崗：1個月之內

　　教育經歷

　　20xx-06～至今華中科技大學機械工程碩士

　　20xx-09～20xx-07沈陽理工大學應用化學本科

　　1998-09～20xx-07黃岡中學化學高中

　　培訓經歷

　　20xx-09～20xx-01深圳君翼盛世企業管理咨詢公司經理人領導力金牌合格證

　　20xx-07～20xx-08中國標準化技術學會涂裝涂層質量控制系統工程涂裝涂層質量控制系統工程證書

　　20xx-07～20xx-09SGS公司體系管理QC080000、ISO9000、ISO14000、OHSAS18000審核員資格

　　20xx-05～20xx-07格力企管體系審核、項目管理內審員資格證書

　　工作經驗至今7年1月工作經驗，曾在1家公司工作

　　xx公司（20xx-05～至今）

　　公司性質：股份制企業

　　行業類別：其它生產、制造、加工

　　擔任職位：廠長

　　崗位類別：生產經理/主管

　　工作描述：全面負責格力空調鈑金噴涂工廠的運作管理（管理幅度700人，5個配套車間，10條生產線），滿足格力內外銷生產需要。致力于生產提效、成本控制、工藝創新、質量改進、KPI績效激勵、工時工資、6S、TPM全面管理工作。具體職責如下：

　　（1）負責鈑金噴涂工廠的生產制造管理。通過組織制定生產規劃和產能分析，科學分解生產任務指標，引入KPI績效管理工具，有效激發各科室的工作積極性、創造性，營造“嚴謹、創新、分享”的團隊氛圍，實現了3000萬臺套空調配件的自給配套，產值12.6億，超額完成公司下達的20xx年度生產指標。

　　（2）推進產線技改，促進生產效率提升達21%。通過組織激勵團隊，開展JIT革新，設備升級、縮短換色切換時間、工裝優化，工序合并，成功實現了全年度的噴涂件生產效率、生產面積均提升21%以上。20xx年榮獲公司精益改善第2名。

　　（3）組織監控產品質量，建立完善廠內質量保證體系。實現了一次交驗合格率提升到99.5%，影響下游工時、批質量事故等降低50%。

　　（4）落實工廠降成本、低耗生產：完成大宗物料消耗大幅度降低5%，降低了粉末的單位耗用量8g/平方米，年度節省生產成本980多萬元，20xx年度被公司授予科技進步獎勵。

　　（5）負責工時工資管理。根據生產任務，合理規劃生產時間，實現員工工資與生產產出的有機匹配，建立科學合理的薪酬機制。

　　（6）推行QC、5S、TPM、安全質量標準化工廠基礎管理活動。實現生產任務，同現場安全管理、設備設施維護同步共進，達成安全生產0傷亡，設備故障率低于0.5‰的`控制目標。

　　（7）輔助監控格力分公司投產的噴塑布局和優化改進。審批車間廠房布置、設備引進、工藝布局、人員配置、安全評審基礎工作。

　　離職原因：更大發展空間

　　xx公司（20xx-01～20xx-04）

　　公司性質：國有企業

　　行業類別：家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位：工藝質量科經理

　　崗位類別：品管經理/主管

　　工作描述：

　　工作職責：負責GREE空調的噴涂工藝質量管理，工時定額、工裝設備、包括工廠的項目管理、績效管理，提升車間工藝和質量水平，確保空調外觀件的裝飾性能和防腐蝕性能。

　　（1）主要負責表面處理的工藝管理，編制工藝文件和涂層性能檢測文件，促進技術革新。通過技術升級，創新實現常溫磷化工藝，達到節能降耗、大幅降低前處理成本。經公司審定，該技術革新實現經濟效益1000余萬元/年，贏得公司領導嘉獎和好評。

　　（2）組織空調噴涂生產線投產前期設計規劃和設備參數選型，監督噴涂線施工質量。例如：負責GREE6期生產線前處理槽體優化、4期中央空調線設計優化等，促使新建線體較06年線體生產效率提升30%，為格力高效滿足市場需要奠定產能基礎。

　　（3）監控前處理劑、粉末等原材料的品質，降低噴涂成本。通過加大原材料檢驗，強化定額管理，平衡質量和成本關系，實現降低原料成本100萬/年。

　　（4）制定Gree廠內質量管理體系文件，開展體系內、外審查，推動質量策劃、控制和改進。例如：成功參與組織格力電器“出口免驗”、“全國質量獎”、“世界名牌”等申報和體系審核項目工作。熟悉“ISO9001”“ISO14001”“OHSAS18000”“QC080000”體系管理要求，具備內審員資格，SGS公司頒發體系審核員資格證書。

　　（5）組織單位JIT、TPM、SixSigma實施與改善。廣泛參觀借鑒同行業Panasonic、Midea等，奠定了本部門的精益生產、全員設備保全、6西格瑪管理質量基礎。通過以綠帶活動展開，提升人均產出15%。

　　（6)項目推進工作：負責的《中央空調掛具設計與創新》、《小零件掛具改進與優化》、《常溫磷化工藝的研發與應用》等項目，在格力電器20xx年度評估中以20xx萬的經濟效益，分獲6科技進步獎，獲得獎金20余萬元。

　　（7）策劃組織“GREE迎春團拜會”、“元旦晚會”、“旺季運動會”、員工代表委員會等活動，全面負責員工委員會組建和諧勞動管理、單位文化宣傳和形象建設。

　　離職原因：-

　　項目經驗

　　低溫固化粉末研發和應用（20xx-01～至今）

　　擔任職位：項目總監

　　項目描述：根據行業發展趨勢，為實現噴涂和鈑金制造的環保節能，成功聯合申報研發低溫粉末固化項目。通過實際驗證，實現固化溫度200度降至170度，為噴涂環節節約能耗300多萬/年。

　　成功申報為廣東省重大科技專項項目，獲得180萬元廣東省科技廳專項資金支持。

　　廠長個人簡歷 5

　　基本簡歷

　　姓名： 田先生

　　民族： 漢族

　　國籍： 中國

　　年齡： 36 歲

　　目前所在地： 廣州

　　戶口所在地： 河南

　　身材： 185 cm?90 kg

　　婚姻狀況： 已婚

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 經營/管理類：總經理、副總經理、工業/工廠類：總監、工廠廠長、

　　工作年限： 12

　　職稱： 無職稱

　　求職類型： 全職

　　可到職日期： 一個星期

　　月薪要求： 20000以上

　　希望工作地區： 廣東省 江蘇 浙江

　　工作經歷

　　公司名稱： 佛山藍天實業有限公司（私企）起止年月：2006-03 ～ 2009-04

　　公司性質： 民營企業

　　所屬行業： 化學化工，生物制品

　　擔任職務： 經理

　　工作描述：

　　全面主導生產/營銷/行政

　　①生產：制定生產預算、成本控制計劃，負責技術/開發/物資/生產/設備/質量/安全，督導目標達成。

　　②營銷：制定銷售目標、預算并分解/分配資源和費用控制/負責團隊建設/產品銷售/客戶管理/收集競爭對手和市場信息/建立客戶開發計劃/參與重大銷售談判。

　　③行政：負責外事接待/提案/招聘/薪資設計/勞資關系/人事調整/企業文化建設。

　　工作績效：

　　3年整體管理績效順德區同行業基本皆知

　　①生產：任前原材料、顏料各項浪費嚴重，成本控制不到位，物料計劃失控、員工近乎每月罷工，中層管理以技術持傲各自為政、基層員工素質普遍偏低、機器設備經常損壞等。措施：主要推行“以人為本”，半年后基本正常。

　　②營銷：業務接單不準、技術生產不配合、出貨不準時、質量控制差、客戶抱怨、新業務開發困難、應收賬款不及時等。措施：一、培訓基本理念；二、制定完善制度；三、加強協調溝通；四、協助與客戶談判（如美的、康寶、萬寶、格蘭仕）；五、重新整合銷售戰略，改變思維方向。使公司訂單量平均維持450/月噸左右，年產值近1億。

　　③行政：三次處理公司與員工個人重大糾紛，其中一次引起廣東電視臺新聞記者跟蹤報道，最終使公司與員工雙方滿意解決。

　　公司名稱： 上海維蒙特（中國）工業有限公司（美企）起止年月：2000-12 ～ 2006-01

　　公司性質： 外商獨資

　　所屬行業： 機電設備，電力，動力

　　擔任職務： 生產總監

　　工作描述：

　　全面負責生產：關注顧客、員工滿意度，對三個分廠設計組織架構、組建強力生產陣階段容，明確職位責任，精確成本核算，督導各項計劃執行，推行物質、精神創新，引進內、外激勵競爭機制，主要使用標桿管理績效。協調企業內各部及國內、外其它工廠支持與配合。

　　工作總結：

　　在國際上擁有43家工廠的企業6年，對跨國企業各項運作、各分工廠的.協調、不同的企業文化、管理理念接受系統的培訓與鍛煉。揉合中外管理理念，在育人用人、執行力、達成年度目標方面堪稱維蒙特之最。期間曾參與維蒙特（廣東工廠）有關生產的籌建工作及我國電力行業標準DL/T646—2005代替DL/T646—1998《架空送變電鋼管結構制造及驗收規范》的修訂。

　　公司名稱： 佛山錫山家具有限公司（臺企）起止年月：1997-10 ～ 2000-11

　　公司性質： 外商獨資

　　所屬行業： 木材，家具

　　擔任職務： 錫山五廠（仿石廠）經理

　　工作描述：

　　統籌五廠技術、生管（PMC）、物控、生產、品保、設備、行政全面工作，協調處理與公司其它四個分廠及外協加工的配套運作。

　　工作總結：

　　三年對訂單型大公司從業務接單到技術配合、成本核算、物料控制、計劃下達、資源配置、生產現場、配套生產、安全管理、績效考核、準時出貨、企業文化等接受過系統培訓，并學以致用，揭開自己職業生涯的序幕。

　　教育背景

　　畢業院校： 東北大學

　　最高學歷： 本科

　　獲得學位: 學士

　　畢業日期： 1997-06-01

　　所學專業： 材料科學與工程

　　教育經歷

　　1990-09 1993-07 南陽第四高中 理科

　　1993-09 1997-06 東北大學 材料科學與工程 英語四級

　　語言能力

　　外語： 英語 良好

　　國語水平： 優秀 粵語水平： 一般

　　特長能力

　　⑴統籌能力；

　　①戰略決策：具敏銳洞察力、直覺力，有宏、微觀意識，能全方位系統思考。執行，著重抓重大方針政策、戰略決策、重要人事決策、工作方向、制度以及辦法、措施。

　　②落實管理：具把制定方向貫穿始終之能力，換位思考，發現創造機會，關注、研究細節，踏實做事，注重結果，以布局眼光使企業點、線、面相結合進行系統管理，提升管理優勢即競爭優勢。

　　⑵精通生產制造：

　　把握生產方向、產品研發、流程控制、質量管理配套運行，應用多種管理理念、方法調動職員潛能與積極性，以有效方式實現企業目標。尤其善長現場、系統、績效相結合進行生產管理。

　　⑶ 具有駕證C1

　　個人總結

　　⑴個性展示：

　　為人誠實光明注重事實求是，處事用心堅持公平公正！

　　勇于承擔責任！

　　善于用人！

　　善于溝通協調！

　　說一不二！

　　⑵企業體會：

　　企業所有工作行為取向都是為市場服務，企業凝聚力團隊合作意識是管理之重，注重“以人為本”。

　　大多數企業存在問題：用人文化是非觀不清、價值觀模糊，流程混亂。

　　管理重心：

　　培訓理念與價值觀、建立合理機制及完善制度，使責、權、利實現真正對等。

　　聯系方式

　　通訊地址：

　　聯系電話：

　　家庭電話：

　　手 機：

　　ＱＱ號碼：

　　電子郵件：

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