物業奮斗之星個人事跡材料

時間:2024-08-30 10:54:47 煒亮 個人事跡材料 我要投稿

物業奮斗之星個人事跡材料(通用12篇)

  在學習、工作乃至生活中,要用到事跡材料的地方還是很多的,事跡材料可以起到引導良好風氣、推動工作、激勵后進的作用。相信很多朋友都對擬事跡材料感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的物業奮斗之星個人事跡材料,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

物業奮斗之星個人事跡材料(通用12篇)

  物業奮斗之星個人事跡材料 1

  小季,女,46歲,20xx年12月加入上海錦賓物業管理有限公司,從事保潔管理工作。九年來,她愛崗敬業、勤奮工作,在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻,讓普通的工作變得不普通;九年來,她默默耕耘、精益求精,從公司下屬項目部的保潔組領班做起,一步一個腳印,如今已是公司一名出色的保潔主管;九年來,她自覺學習、樂于探索,在保潔管理、垃圾分類、制訂培訓教材等方面的突出成績,贏得了領導和同事的認可。連年被公司評為先進員工,20xx年榮獲上海市物業管理行業“優秀服務能手”稱號。

  人生,是一條路,保潔九年,小季以一塊抹布、一個水桶演繹著精彩的人生故事;人生,也是一個舞臺,保潔九年,小季以兢兢業業的工作情懷,精湛嫻熟的服務技能,譜寫了物業管理人員的優美頌歌。

  一、一名匠心人,讓普通的工作不普通

  比起物業的其他工種,環境保潔、綠化養護顯得瑣碎,需要非常細心細致認真的工作態度,甚至有時候會“鉆牛角尖”。每天早上,小季都會提前到崗,現場了解關鍵入口、電梯、樓梯間、走廊等位置的保潔情況。不管在業主看得到看不到的區域,她都嚴格按照保潔流程進行操作,不放過每一個細節。平時她能和員工打成一片,在對待工作上,她處處嚴格要求。每當發現員工工作失誤,她會及時指出,手把手指導,讓人在和風細雨中接受批評、改正缺點。

  小季所在的行政服務中心項目部,是崇明區政府面向廣大百姓的服務窗口,與百姓生活息息相關,物業管理工作的好壞,直接影響到辦事群眾對政府的印象。因而,對物業管理工作提出了很高的要求。

  項目初期,保潔開荒工作是首要任務。為保質保量完成任務,小季堅持做到提前到崗,每天早上至少提前一個多小時到項目現場。對前一天的開荒區域進行細致檢查,從上往下、由里到外,不放過區域內任何一個細節,臺階防滑槽、門窗框架邊沿、玻璃護欄邊角等不易覺察部位上各種裝修過程中的殘留污漬,都逃不過她的火眼金睛,高質量、高標準地完成了保潔開荒任務。正是憑著這種樂于奉獻、認真負責的工作作風,小季為前來辦事的群眾提供了一個溫馨、整潔、舒心的服務環境。

  行政服務中心運行過程中,小季發現前來辦事的群眾中有不少是懷抱嬰幼兒的中青年家長。針對這一情況,她積極向業主方提出建議,在業主方的支持下專門辟出一間母嬰室。小季又從保潔工作角度對母嬰室內部布置提出自己的想法,建議對原設計中嬰兒更換尿片使用的水池上,除冷水龍頭外再加裝熱水寶,為辦事群眾提供方便。小季就是這樣,不但工作中做精、做實、做細,還心系群眾,體現了一個物業管理人員在平凡工作中所折射出的不平凡。

  小季積極帶頭,每次公司承接新項目,都由她負責對保潔崗位進行規劃,比如估算保潔面積、預測保潔用時、規劃保潔線路等,每到一個新項目,她基本要走遍整個物業項目,對每個角落進行勘查,最終,確認保潔崗位設置、保潔操作程序、設置保潔倉庫等,整個過程絲毫不能馬虎。

  二、一個探索者,讓棘手的問題不棘手

  保潔工作在旁人眼中,是件簡單的事,但真正要做好它,也并不容易。比如在日常保潔中遇上的各種稀奇古怪的污漬,便是件讓人頭疼的事。但小季不怕,不管哪個項目,哪位同事遇到保潔上的難題,她總是勤于思考,堅持不斷更新保潔方法、除漬辦法,善于攻堅克難。

  一天,一名裝修工人夜間施工裝修中,不慎將一種附著力很強的涂料沾到了一樓大廳不銹鋼門框上,面積較大、且不規則。第二天一大早小季上班時,見涂料已經凝固。見常規方式不能完全去除污漬時,小季動腦筋想辦法,如何既能去除污漬又能防止不銹鋼表層失光。她通過詢問裝修工人涂料品牌型號,又認真查詢了該種涂料的相關資料,仔細分析各種藥水對這種涂料的作用,終于調配出了一種針對性的去污藥水。經過幾次試驗,終于找到了一種不損傷門框又能徹底清除污漬的辦法,在有了確切把握后,一次性地就將這塊污漬徹底清除掉了,確保了不銹鋼表層不被破壞。

  潛精研思者,方得極致。工作中的小季勤思考、愛鉆研,使得她最終成為了擅長解決保潔工作中各種難題的優秀從業人員,讓棘手的問題不棘手。

  三、一位先行者,讓平凡的行業不平凡

  自崇明區開展世界級生態島建設,實行垃圾分類管理后,作為保潔主管的小季,積極參與到這項提升人民群眾生活環境的事業中。

  垃圾分類管理初期,政府機關組織相關知識培訓,小季主動參加。她不但認真學習垃圾分類知識,遇上不懂的地方就及時請教有關專家,還通過上網查詢各類垃圾分類原理,很快就掌握了垃圾分類的'相關知識。

  隨后,小季將學到的知識運用到日常工作中,帶領保潔員工根據垃圾分類要求,對垃圾桶、垃圾袋、垃圾房作重新調整。行政服務區各功能區有著不同的特點:大廳內以辦事群眾為主,各類垃圾都可能遇上;而外圍及辦公區域濕垃圾相對少些。針對這一特點,她結合分區、分色、分類的管理要求,獨創性地提出了對各類垃圾桶的擺放按實際情況增減,在日常垃圾分類管理中收到了良好效果。

  努力終有回報,在小季和同事們的努力推動下,行政服務中心的工作人員以及辦事群眾的垃圾投放慢慢步入自覺化、規范化、常態化,受到了區相關部門的表揚。

  成績面前,小季仍然保持一顆平常心,把更大的精力放在垃圾分類工作上,著手編制《機關辦公場所垃圾分類培訓教材》,在全公司推廣垃圾分類相關知識,實現了公司下屬項目全覆蓋,為推動崇明區垃圾分類工作起到了示范帶頭作用。

  善為工匠者,必敬其業、求精專、尋突破。九年中,她編寫了《保潔崗位基礎培訓》、《室內保潔流程》、《清潔用品使用課程》、《清潔器材保養課程》和《保潔禮儀培訓》等培訓教材,有效地為公司培養了大量保潔優秀人才,為公司未來發展作出了較為突出的貢獻。

  小季九年如一日,在平凡的物業管理保潔工作崗位上,認真鉆研技能、腳踏實地工作,詮釋的是普通勞動者的質樸情感,演繹的是執著敬業的人生故事,彰顯的是工匠精神的優秀品質。

  物業奮斗之星個人事跡材料 2

  xx是20xx年4月加入成都十里花巷物業服務中心團隊的,在近兩年的時間里她在物業管家這個平凡的崗位上做出了不平凡的成績。她參加了十年雅墅兩次大規模收房及十里花巷高層20xx、20xx年度3次大規模集中收房,從十年雅墅、十里花巷承接查驗、多次大規模集中交房、房屋整改,裝修管理、再到燃氣安裝、業主入住等各項工作中,都可以看到她忙碌的身影。“有求必應、有求必到,做到熱情周到服務,多為業主著想、做些己所能及的事”是她的服務理念。因為經常積極主動為業主解決力所能及的大小事務,xx贏得了大多數業主的認可與贊賞,并在20xx年獲得了“第三季度服務之星”、“年度服務之星”、“年度優秀個人”稱號。

  管家的工作,事不大,瑣碎,但就在這些芝麻瑣事里,xx用她的真心誠意,給每一位業主送上最貼心的服務。不管嚴寒酷暑,在綠茵還不茂盛的園區里,總能看到她穿梭的身影,每天回到辦公室,她身上的'衣裳都被汗水濕透了。一個夏天過后手膀子出現了特別明顯的一黑一白,從此,“宇哥”的稱號火了整個辦公區。她每天除了日常的裝修巡查外,考慮到別墅業主經常不在家的特殊性,認真負責的工作責任心驅使這個90后女孩兒每月將這部分業主的房子當做自己的家一樣照看,并將查詢結果通過短信、電話或微信方式告知業主,且每月至少完成一次空置房巡查,每次巡查不會少于120戶。雖然公司規定一月巡查一次未收和未售空置房,但是她不會如此,特別是有整改問題的房子必須堅持一周一檢,每一間房間存在的問題及整改進度情況,她都了如指掌。在20xx年里,她共接到業主遺留工程報修共計1645項,協調解決并復查完成共計1550項,幫業主解決房屋問題,贏得業主信任與好評。

  記得20xx年8月底,正值成都雨季的一個傍晚,雅墅大部分房屋出現大面積漏水,她頂著大雨和安管同事給裝修及入住業主查看滲水情況并采取相應堵漏措施,挨家挨戶檢查門窗是否已經關好。夜晚的暴雨淋濕了全身,微微的涼意讓她瘦弱的身軀不禁的打冷顫。事后,業主們對于xx的行為高度贊揚,贊不絕口。

  物業奮斗之星個人事跡材料 3

  小鵬,男,漢族,1993年1月出生,安徽亳州人,畢業于西南大學。目前主要負責東方名府玖著小區的物業管理工作。20xx年11月加入亳州市宜居物業管理有限公司,工作中勤勤懇懇,主動擔當。20xx年就職于科技創新園項目部,其間完成科技創新園項目的消防改造、外墻維修、樓層衛生間維修、窗戶加固等工程維修。20xx年就職于消防支隊、亳州市自來水公司第三水廠、亳州市市場監督管理局等項目,其間受業主單位委托完成亳州市消防支隊先進支隊評選保障任務,參與各業主單位文明創建評選服務任務,評選名次靠前,受到業主單位的一致好評。20xx年就職于東方名府營銷中心項目,其間主動擔當、創新作為,打造亳州市一流案場物業服務標準。20xx年至今就職于東方名府玖著小區項目,其間順利完成東方名府玖著小區項目的前期承接查驗、項目組建籌備工作,完成東方名府玖著小區的交付工作,目前交付1150戶,小區交付率90%。

  良好的思想覺悟、工作作風和道德品質。我努力從本職做起,不斷加強學習,有較強的事業心和責任感,盡職盡責地完成各項工作。堅持做到在勤勤懇懇的工作中要有新進步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏實實做事上要有新成效。無論做什么工作都能擺正自己與上級、同事的關系,把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面,不斷振興公司發展緊密地結合起來,在工作和事業面前顧全大局,不爭名奪利,不計較個人得失。

  一個人綜合素質的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的各項任務。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。

  1、堅持不懈加強理論學習、提高理論素質。

  2、深入生活,了解掌握工作的實際情況,為正確履行工作提供真實依據。

  3、珍惜團結、維護和諧,在工作中我嚴格要求自己,配合領導做好各項工作。

  4、注意保持與全體職工經常性地溝通,經常聽取他們的意見,在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互配合。

  5、注意聽取方方面面的意見,特別是反面或不同意見,這樣不僅是對別人的尊重,更重要的是對完善自己的工作思路,將起到積極的作用。

  一個人的工作態度和事業心。我始終保持良好的精神狀態,決心把領導對我的眾望,公司對我的關愛化作工作的動力,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。工作勤奮認真、勤勞奮進、不搞特殊化。

  能正確落實安排的各項工作計劃和決策,遵守各項制度。我能按時完成領導安排的日常任務,同時也能積極參與到日常迎檢、檢查的各項工作中去,用自己的一點努力,為各項工作貢獻著自己的力量。

  做到自重、自省、自警、自勵。我努力做到以下幾點:要自重,就要珍重自己的言行,人格、和名譽,決不干那些與廉潔不相符的事情。要自省,就要經常反省自己的'思想行為是否符合黨和人民的利益。要自警,就要用黨的紀律和國家的法律法規約束自己,警告自己不要有任何越軌的行為。要自勵,就要始終保持旺盛的工作斗志,振奮的精神狀態。時時刻刻按黨員的標準嚴格要求自己,不斷加強學習,加強政治思想和道德修養,吃苦在前,享受在后,廉潔自律,保持清醒的頭腦,嚴格遵守黨的紀律,努力工作,不辜負公司對我的期望。

  物業奮斗之星個人事跡材料 4

  光陰似箭,時光荏苒,轉眼間我已伴隨物業管理走過了幾個春秋。也在各位領導、同事、前輩們的指導、幫助、關心下逐漸成長、成熟起來,實現了由初出茅廬到對業務爐火純青的質的蛻變。始終不忘提高自身業務水平,勇于面對問題迎難而上,提高領導能力。今天,對自己過去的工作,特別是對在物業管理處的工作做一個簡單的回顧與總結。

  在剛剛走進物業管理處時,在新的工作崗位上還是感到了前所未有的壓力。俗話說:“壓力出成績”,面對重重困難和難題我并沒有被困難所嚇倒,而是把它們當成機遇和挑戰迎難而上,下定決心要不辱使命,以此充實、提升自己的業務能力,并把這份新的工作干好。這也是我至今秉承的原則和信念,并使我在工作中贏得了成績和榮譽。

  一、將不斷加強政治和理論學習作為進步的階梯

  始終把政治和理論學習放在首位,不斷加強自身政治和理論學習。積極主動出擊,搜集大量的專業書籍和全國物業管理相對發達地區的經驗,認真學習、思考、總結。這一習慣我保持至今,并對我所分管部門的同志們起到了很好的帶頭、示范作用。不僅要提高自身的政治覺悟和業務水平,還堅持每月組織科室成員學習,強化了對黨的政策理論、業務知識和先進經驗的學習,用實踐鍛煉干部,加強了凝聚力。積極參與上級部門組織的業務培訓,考取了全國物業管理師資質證。通過多年來不斷的學習、充實、掌握專業知識、行業動態和法律法規,因為我認為作為領導干部的政治覺悟的提高和理論專業知識的儲備不可或缺的重要性,通過學習能達到更新知識,提高素質、促進工作的目的。

  二、將勇于接受挑戰,不斷創新作為不斷超越自我的動力

  物業管理是一項紛繁復雜的龐大工程,牽扯的事多、涉及的面廣,主要涉及負責物管小區考核排名、參與各小區業主大會的召開、指導成立業主委員會工作;企業和項目的評先評優工作;物業企業資質申報、核定工作;物管小區共用設施、設備維修基金的.初審工作;參與項目招投標的評審工作;協調業主、業主委員會與物業企業及開發商的關系、化解矛盾;及時與社區、辦事處、城管大隊、環衛處、數字化信息指揮中心等相關單位聯系,協調物業企業與政府各部門的關系,為物業企業排憂解難,爭取物業企業的合法權益。與此同時在物業管理工作中時刻都存在著各種各樣的麻煩和難題,面對問題勇于接受挑戰,以不斷創新作為不斷超越自我的動力。

  1、敢為人先開展了老舊小區綜合整治和多管齊下、多類并舉的進行長效管理機制的試點工作,并取得成效。

  2、將物業管理與城市管理有機配合,進行構建物業管理與社區建設良性互動機制嘗試,推動住宅小區共駐、共建和共創。

  3、有效推動住宅小區的水、電改造進程。

  4、率先建立小額欠款追償速裁法庭,解決困惑物管企業的“老大難”問題。

  5、注重自身學習,提升管理水平,利用業余時間做課件,深入企業進行員工培訓,受到企業的歡迎和好評。

  6、身體力行,率先垂范,深入基層,化解各類矛盾,維護和諧局面。

  三、服務、指導物業企業,提升物業服務整體水平

  1、指導、監督。堅持每星期、每月到物業企業服務的項目例行檢查,及時發現問題并現場進行糾正。每季度召開物業工作調度會議,并結合城市管理、創衛及創文明城市等相關要求對物業企業進行指導、督查。同時定期組織物業企業召開座談會和現場交流活動,為物業企業間搭建一個學習、交流的平臺。

  2、培訓。在組織業主委員會成員學習物業知識的同時,組織對社區主任、專干進行政策指導,以提高社區對小區各項工作的協調與組織能力。多次組織企業員工進行培訓,講授政策法規、思想道德、物業實務及經營理念等課程,進一步提高我區物業服務整體水平。

  四、將團結同志、關心他人,充分發揮團隊協作精神作為工作中制勝的法寶

  我明白一木難成林,眾人拾柴火焰高的樸實但卻至真的道理,一個人的能力再大也大不過集體的力量。一個班子、一個團隊、一個集團,團結了、協作了、民主了,人們的干勁也便更足了。我也知道,我所取得的所有成績都離不開領導、同事的關心指導、配合協作。因此,多年來在工作中時時注意團結同志、關心幫助同志。

  首先,我作為物業處領導班子成員、特別是作為元老級的一位領導干部,處處注意團結其他班子成員,積極配合一把手的工作,為物業處有一個團結、和諧、民主的領導班子盡自己的一分力。在工作中總是積極主動地承擔一些難度高、困難大的工作,希望給同志們做一個榜樣。

  其次,對于科室的同志們,在工作上嚴要求,對年輕的同志總是言傳身教,做好傳、幫、帶。允許他們犯錯誤,但要求他們必須認識到錯誤,并給改正的機會。在很多工作中我都會身體力行,與同志們同甘共苦。在生活中關心他們、幫助他們。每次發現有同志情緒低落或心情沮喪時,我都會主動與他們溝通,了解情況,解開心結,并盡力為他們解決一些實際問題和困難。

  五、將廉潔奉公,嚴于律己,時刻以合格的黨員干部的標準要求自己作為最基本的原則

  我本人作為領導班子成員之一,在與班子成員搞好團結,注重加強隊伍建設。幾年來,我一直自覺遵守局黨委有關領導干部廉潔自律的各項規定,時刻要求自己做到:

  1、按自律規定嚴格要求自己,上級規定不準做的絕對不做,上級要求要求達到的一定達到。不違章、不違紀、不違法,從未接受過任何人的錢、財、物。

  2、用制度自律,按照局、處制度的廉潔措施辦事。在經濟上不謀取私利;在考慮問題處理事情中,凡要求群眾做到的自己首先做到,珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。

  回首過去的工作,雖然取得了一些成績和榮譽,也得到了大家的認可,可我覺得我做的還遠遠不夠。榮譽和成績只能代表過去,同時也是我今后把工作做得更好的動力。今后,我將一如既往,以開拓進取的精神,與時俱進,緊跟時代步伐,以科學發展觀指導工作方向,奮斗不息。

  物業奮斗之星個人事跡材料 5

  “走進物業服務行業,面對各種各樣的客戶,要始終保持一顆真誠的的心,保持平和的心態,把與人溝通變成一種樂趣,而不是當成任務去完成,學會與客戶之間主動創造溝通交流的機會,要變被動式服務為主動式問候,把客戶當家人,朋友交流,長期下來雙方都會保持輕松愉快的溝通狀態,客戶開心,作為服務者的我也很高興”,管家小玲經常和業主們保持愉快的溝通,在工作中,成為業主們口中的貼心好管家。

  2021年2月入職以來,小玲一直秉承“急業主之所急,想業主之所想,視業主為兄妹,視業主為父母”的服務宗旨,運用主動跑步式服務,熱情又耐心、細致且周到地對待每一位客戶。

  2022年8月的中午休息時間,管家小玲接到獨居老人家人電話,找老人有急事又聯系不上家中老人,非常著急。管家了解情況,飯顧不得吃,立馬跑到業主家中,敲門一看,家中老人正在做飯,廚房煙霧大,管家和老人說明情況。此事得到了業主的認可,同時也收獲了業主的.肯定與感謝!

  諸如類似的事件還有很多,對于業主提出的需要幫助或協助,小玲從不推脫。急業主之所急,做到了事事有回應,件件有著落!

  小玲積極樂觀、真誠主動,對待物業服務工作永遠充滿熱情,長期不在住的業主家人們看到業主群朋友圈管家日常工作推送,感覺管家真不錯,沒有住都能感覺到碧桂園物業服務很棒,管家很贊。小玲用實際行動踐行服務理念,真正做到了跑步服務、專業服務、微笑服務!

  物業奮斗之星個人事跡材料 6

  xx帶著一副眼鏡,笑起來還有一絲靦腆,居民們都親切地管他叫“眼鏡隊長”。自20xx年初xx小區立項以來就一直在這里擔任保安主管一職。他扎根基層14年,工作一貫認真負責,愛崗敬業,總是深入工作的第一線。在認真做好巡邏檢查的同時,時刻關注小區的安全狀況。對講機只要一聲通報有安全狀況,他都是第一個沖到現場。小區居民幾乎沒有不認識老李的,記者在采訪老李的時候,居民們見狀紛紛圍了上來,爭著向記者訴說老李的種種好。

  小區面積大,住戶多,為了方便業主,老李就自學電工操作,并取得了中級證書。每年秋季,老李還會主動參與小區水景的清洗工作,和工程設備人員一起穿上膠鞋進入小區內的景觀湖內清理湖底淤泥。小區居民、居委干部都知道,有事情找老李,準沒錯。在該小區的xx年,xx多次獲得xx公安局治安“保衛先進”,xx街道“見義勇為先進”,xx物業公司“文明新風獎”、“安全生產先進”等各項榮譽。面對險情迅速出擊

  20xx年6月xx日,接到居民報警小區有火警,xx第一個沖到事故單元,敲開還在午睡的業主家門,業主還沒反應過來,他已奮力撲滅窗臺外的火苗。為此,業主專門送來感謝信,此事也得到地區街道的表彰。記者問老李:“你沖上去的時候就不害怕嗎?”老李憨厚地笑笑:“當時沒想那么多,業主的事就是我的事。”

  每次巡查時若發現異常情況,他都會主動上前詢問。20xx年4月的`一個上午,他在巡邏中發現兩個老人神情迷茫地左顧右盼,便立即主動上前詢問。原來老人是來走親戚,到了小區里找不到門牌號了。xx問明情況,主動送老人到要去的樓幢。一次巡邏中,xx發現一輛車子車門未鎖,車內還有若干貴重物品,他在車前等了十多分鐘還不見有人來。通過對講聯系管理處,查找該車牌登記的業主電話。原來粗心的業主下車時正巧接了個電話,就忘記鎖車門了。

  20xx年的夏天,酷暑難耐,一名七旬老人焦急地找到管理處,原來他出門倒垃圾卻忘帶鑰匙了,進不了門,在太陽底下站了一會兒都快中暑了。xx立即為老人倒了杯涼水,安慰他先休息一會兒再想辦法。xx則自己來到老人家樓下查看情況,發現老人居住在二樓,且窗戶未關。在征得老人同意后,老李請設備工拿來了梯子,爬進老人家中打開了房門。要知道,xx當時也已經是57歲的人了。二次裝修嚴格管理

  xx還身兼小區二次裝修的管理職責。xx小區是重點小學的學區房,租賃比較頻繁,二次裝修頻率高。xx每戶裝修隊進場時,他必到現場,督促業主簽訂裝修安全承諾書,事前交代注意事項,事中觀察有無違規操作、有無破壞承重墻、有無噪聲擾民現象,事后驗收有無安全隱患。

  一次在二次裝修巡查時發覺一戶施工隊有破壞承重墻的“苗子”,他立刻進行制止,隨后找來業主談話,說明厲害關系和后果的嚴重性。業主在他的勸說下,終于答應放棄原來的計劃,修改設計圖,及時避免了一起破壞樓宇承重結構的事件發生。

  保安的崗位平凡而枯燥,xx卻在這個崗位上一干就是14年,任勞任怨,兢兢業業,為保障業主安居樂業而恪盡職守,在平凡的崗位上傾注心血,用踏實的工作踐行工匠精神,用實際行動續寫“最美物業人”的贊歌。

  物業奮斗之星個人事跡材料 7

  xx是五七物業處生產安全科承諾服務班的一名承諾維修工,主要負責五七片區的水電維修和下水道疏通工作。在承諾服務工作中,他變被動為主動,有求必應,有應必優,隨叫隨到,為轄區1400多戶居民提供全程滿意服務,服務滿意率達100%,并通過電視專欄向社會公開承諾,工作無差錯、居民無投訴、服務無死角、質量無缺陷、優質率100%、居民滿意率100%,總結出了“進門脫鞋、出門擦地”八字服務口訣,熟悉掌握了“四熟四會”服務要領。他立足崗位,倡導社會新風,熱心公益事業,利用業余時間無償為6戶特困戶、25位孤寡老人提供優質服務,先后為120多戶居民安裝過防盜門、修過門鎖、搶修過電路、修過液化氣灶、電飯煲、電風扇、取暖器等簡易電器,義務奉獻工時1200多個,“增節創”1.8萬余元。2000年起,連續兩年被局公共事業處授予局十大服務明星,2001年獲湖北省優秀青年志愿者和處十大服務明星光榮稱號,2002年被評為局處雙文明標兵個人,2003年獲局十佳先鋒戰士光榮稱號。

  今年5月12日8點,xx接到技校小區一棟二樓206室居民的投訴,廁所翻水、污物四濺,xxx立即趕到現場,經過察看后用普通的.方法無法疏通,斷定有硬物堵塞在下水道主管線中,一般的設備是無法能解決的,為了能及時為居民排憂解難,只能從樓頂用鋼絲繩捆鐵錘往下砸才有可能疏通,當時下著瓢潑大雨,歐居民和隨后趕來支援的班員一起,前前后后折騰了5個多小時,全身都濕透了,終于疏通了下水道,并打掃好衛生。回到家后,他發燒了,但第二天又見他站在崗位上開始了新的工作。

  8月10曰下午,鹽化小區第22棟106室住戶xx下班回家,鑰匙卡在鎖里打不開門,急得滿頭大汗,情急之下撥通了xx家的電話,幾分鐘后xx帶著工具趕到現場可xx卻說:不能把防盜門弄壞。又要開鎖又不能把門損壞,無形之中增加了工作難度,xx查看了半天,決定用管鉗夾住鎖芯旋轉,將鎖里的固定螺桿旋斷,取出鎖芯,將門打開,防盜門完好無損,熊安江拉著xx的手直說謝謝你。今年九月二十八日,是一個星期天,也是xx岳父六十大壽生日,愛人專門和別人倒了班,小歐也頭一次關了手機,一家人高高興興圍在一起,準備好好在給老人過一次生日。可事不湊巧,鹽化小區一棟202號居民xx家下水道堵了,家里沒人,污水順著樓縫流進了一樓xx家中,她只好親自登門求助。xx對家人說了聲對不起,換上工衣立即趕往現場,原來是小孫長期住在父母家,將下水道用水泥全部封死了,碰巧這天三樓請客,油水多結冰將下水道完全封死了。于是小歐拿起榔頭,鑿子敲了起來,先將密封的水泥一塊一塊敲破,再用手一點一點地摳出來,由于用力過猛,他的手被水泥塊終于開了,憋在管中的污水,糞便隨著敲開了的出口呼嘯而出,噴得小歐滿臉滿身都是,就這樣一直干到凌晨2:00多鐘才將積水排干凈。

  作為青年志愿者帶頭人,xx立足崗位,倡導社會新風,熱心公益事業,為廣大居民排憂解難。他專門承包了五戶特困戶,無償為他們服務。抽空擠出資金為他們干活。家住鹽化小區19棟一樓的嚴老,老兩口七十多歲了,女兒遠嫁不在身邊,兒子前年不幸病故,一家人孤苦伶仃。xx看在眼里,疼在心里,沒事就帶著兒子到他們家坐一坐,敘一敘,解解悶,幫忙買米換氣打掃衛生。今年五四青年節,xx利用平時修舊得利廢積攢下來的邊角料,給嚴老一家做了個防盜門,遮雨棚,檢修了電路,嚴老不再孤苦,有空也就到外面逛一逛,看到小區一天比一天美,止不住感嘆:“物業人有情有義!生活在鹽化小區真是我的福份”

  物業奮斗之星個人事跡材料 8

  24小時手機不關機,隨時隨地關注你的消息,只要一個電話就能立馬飛奔向你,這件認真的小事,碧桂園服務萬象美物業鳳凰管家小凌一直在堅持。

  其中親湖苑B區的一戶業主,來到物業辦公室找到樓棟管家小凌,說家中房子剛剛裝修好,由于需要陪同女兒在外地讀書,所以裝修好后一直沒有時間給房間開窗通風散味。裝修材料的有害氣味一直無法散去,而夏天的高溫正是裝修材料中甲醛等有害物質最容易散出的時間,所以把鑰匙留給管家,請求抽空去給房間開窗通風散味,小凌欣然應允。小凌想到業主這種情況,只要天氣晴好,每天都會主動去幫業主把窗戶打開進行通風,查看房屋情況并拍照反饋給業主,讓業主倍受感動。正是小凌的這種傾心付出,得到了業主們的高度認可。她一直記得有一次,小凌接到業主反映家里管道漏水的電話,她邊往業主家跑邊聯系相關工程人員。趕到現場后看到地面全是積水,業主正著急得不知所措時,她臨危不亂拿出對講機聯系保潔、秩序人員到現場清理積水,持續了2個小時才將地面積水清掃干凈。后經工程人員排查,是裝修施工原因導致管道漏水,小凌告知業主并引導其聯系施工人員另做處理。業主連連稱贊小凌:“多虧有你,不然我一個人,真的都不知道該如何是好!這讓她心里泛起一陣陣漣漪。她覺得,自己的付出得到了業主的'認可,業主把她當成自己家人在看待,“這比任何榮譽都讓我覺得有成就感!”

  小凌激動地說,住在萬象美物業管理的小區,不論遇到什么事情,都有一個可以隨時響應的管家守護著你,暗暗給業主心安和勇氣。

  這些事情看起來豐富多彩,但是他們只是萬象美物業管家工作的一小部分,萬象美物業萬花筒里,還有更多的精彩值得探尋。特別是今年,管家服務體系全面升級,服務力加速提升,萬象美物業的管家們將以更加嶄新的面貌構筑美好服務日常。

  物業奮斗之星個人事跡材料 9

  她沒有轟轟烈烈的事跡,更沒有太多的豪言狀語,就是這樣一名普普通通的保潔員在她平凡的崗位上實現著自己的人生價值,她就是物業公司工人勞模小區的一名保潔主管——。

  自20xx年11月份進入花苑,她只是一名普通的保潔員,每天清掃樓道和園區。當時的樓道簡直無法下腳,每一層樓梯堆滿了裝修廢棄料。為了清理這些建筑垃圾,她一個個單元上上下下跑了不知幾遍。薄薄的口罩根本阻擋不了灰塵的侵入,一個單元下來,全身落滿灰塵。每天總是早早的來到自己的工作崗位,直到天黑透了才拖著疲憊的身軀回到家中……

  20xx年11月份,城小區的幾個區域交工,公司為了加大新接項目保潔工作的開展力度,特意挑選了踏實能干,工作經驗豐富的.她,做前期的開荒保潔工作。

  初期,小區大量的建筑、裝修垃圾尚未清運,水泥斑點及建筑裝修污漬隨處可見,死角到處是糞便,這些無疑又加大了工作的強度。面對緊迫的時間和繁重的工作任務,她臨危受命,沒有退縮,沒有抱怨。在物管處領導的統一指揮下,她帶領新招聘的4位保潔員工,邊培訓邊工作,加班加點,搶時間、保進度、提效率,硬是只用了10天時間就使小區基本恢復了原有的面貌。

  在那段日子里,她既是一名班長又是一名普通保潔員。工作中她身先士卒,事事處處想在前、干在前,每當遇到臟活、苦活、累活時,她總是以身作則搶著干。

  20xx年7月份,隨著工人勞模小區的交工,她又來到了新的小區工作。她深知工人勞模小區系全國最大的xx小區,懷著對敬佩之情,下定決心,肩負重任,加班加點帶領保潔班在小區交付前將小區衛生搞好,讓業主一進小區就感受到家的清新與潔凈。這是她首要的工作職能,也是她所追求的目標“讓業主滿意就是我們的服務標準”。

  新的開始,新的環境,新的保潔人員,這都需要她重新做起。小區有9棟高層,24部電梯,1500多戶,地下有700多個停車位,環境與安全雙雙都要顧及到,使她深切的感受到身為保潔主管自身責任的重大與不可推脫的光榮使命。

  但是她自知學歷不高,所以她自費買來物業管理類的書籍,在閑暇時間為自己充電,在學習中進步,在進步中成長,以此來提高自己的工作能力與效率。

  20xx年7月10日將要下班時間,接到客服通知5#樓32層消防管道跑水,為保證電梯安全,在電梯關閉的情況下,他帶領人員從步梯趕到33層,當看到水順著樓道嘩嘩淌,濕滑的路面也給來往的業主容易造成危險,要流進電梯井也會造成電路損壞,她們顧不上腿痛和擦拭滿頭大汗,就快速投入到工作中,等看到清掃干凈的樓道,渾身濕透的她在業主的贊許聲中默默地收拾工具拖著疲憊的身軀離開,事后她說“為了趕在業主下班時間保證電梯正常運行不讓業主走步梯,咱們累點、晚走會兒沒關系,誰讓咱是干這一行的。”

  20xx年10月末即將進入供暖期,地下車庫西區因檢修供暖管道,自管道流出黑黃色油漬水,影響出入車輛的正常行駛,不及時清理對車庫地面的地坪漆損害較大,她又一次帶領保潔班的員工穿上膠鞋、帶上工具和同事們掄起大掃帚一下一下的清掃積水,用拖把一桶一桶擦干地面,衣服濕了也顧不上,就這樣,很快所有的積水被清理干凈,看著干凈的環境,她笑了。

  20xx年末,分流轉崗的保潔員正式上崗,進入到一個新的工作崗位。從熟悉到陌生的環境,使新來的員工無所適從,思想上也有很大的波動。她就及時的做她們的思想工作,對她們進行保潔崗前培訓,學習保潔知識,手把手教她們保潔電梯轎廂、軌道,并邀請電梯班工作人員對保潔進行電梯安全知識培訓。對于不同類型的員工,區別對待、合理安排、調配員工,充分發揮她們的能力,引導保潔員合理使用保潔工具,及時維修工具,杜絕資源浪費。直到后來親切的和她以姐妹相稱。為了工作便利,更為了提高工作效率,使大家共同學習,共同進步,使大家能在工作中及時發現并解決問題。在此基礎上,她在微信上建立了“工作溝通平臺”這個群聊。這個群的建立,使工作效率大大提高,應對工作中出現的問題也能及時做到防患于未然,她對每位保潔員就像對待親姐妹,那位保潔員有困難她都全力幫助解決,她們有什么心里話也都愿向她傾訴,保潔員的喜怒哀樂時刻掛在她的心上。

  她的這些努力,領導和同事們都看在眼里,并得到了領導的認可和同事們的一致好評,連年被物業公司評為“先進工作者”。

  因為認真、積極的工作態度,得到了領導,同時和業主的認可;踐行著“臟了我一人,干凈千萬家”的行業精神,勤勤懇懇,任勞任怨,始終保持著愛崗敬業、勤于奉獻的本色;她把平凡工作當成一種神圣的使命,即使最普通的崗位,她也以最高的標準展現自己!

  物業奮斗之星個人事跡材料 10

  20xx年9月,小郭來到了xx物業——xx三五期項目,成為一名前臺客服專員,與xx的相遇由此開始。自此,她對待工作踏踏實實,任勞任怨,認真學習物業管理知識及崗位職責,熱情接待業主,積極完成各項工作,及時辦理手續、服務周到,報修投訴回訪盡心盡力,一直用自己的熱情感化著身邊的每一人。

  真誠服務融化堅冰

  初為客服專員,小郭主要負責接待業主辦理手續和各方面投訴,有時還要充當業主情緒的“發泄桶”,每每此時內心就如波濤般洶涌,她曾經不止一次迷茫過,困惑過,曾捫心自問:“這是自己想要的事業嗎?”有一天,一名業主因樓上漏水問題帶著情緒來到前臺,她一直微笑傾聽業主的問題,經過耐心細致的解釋,業主的情緒漸漸消減了,后來她聯系樓上住戶進行維修,問題得以圓滿解決,這位業主拉著她的手,真誠的說:姑娘,你真正為我們著想!頓時,一股股暖流流淌在她的心間,原來被認同,被需要,被肯定是這么美妙。她便堅定了自己的內心想法,嚴格要求自己,用心給業主提供更好的服務。她總是換位思考,站在業主的角度,安撫業主的情緒,盡她所能與各個相關部門協調,處理業主反映的問題。用專業和真誠感動業主。每次遇到困難時,她總會不厭其煩地竭盡全力解決。

  有一次她因病請假,但當時正在年底,前臺賬務非常繁忙的時候,時值月底她卻擔心賬務無法按正常時間節點整好送到財務,于是不顧身體的不適,到辦公室幫助同事整理賬務,使賬務如期的整理好報送給財務部。

  在平凡的崗位上發光發熱

  2016年年底,由于工作突出,小郭調入六期整理樓盤的交付的后期資料,每天她帶著大家一起竭盡全力加班加點討論交付面臨的各項問題,在交付期間沒日沒夜的處理業主反饋回來的每一項報修。交房后因為房屋質量問題每天接待數百人的問題,還有暖氣卡、天然氣表的安裝開通等業務的辦理,但是她總是能夠耐心、細心地接待每一位業主,仔細傾聽每位業主反映的問題并及時做好記錄及跟進回復工作。這種精神深深的感染著身邊的'每一位同事,得到了業主的贊賞,得到了公司領導和同事的認可。

  “雞蛋從外面打破是食物,從內部打破是成長”。在xx五期工作期間,xx物業需要有業務技能和責任心強的人員負責整個五期前臺工作,這時她進入了領導們的視野,因其日常業務能力得到了公司領導們的一致認可,再加上她自身的專業性,開始負責該項目前臺的整體工作。

  2018年,由于突出的表現及工作能力,正式晉升為客服主管。在新的崗位上通過自己的不斷學習與努力,既得到了領導的認可,也得到了同事對她的支持!

  2018年9月,在公租房交房期間,她不僅包攬了所有的“重活”,還主動請纓解決棘手的房屋維修問題,多少次不解決完不下班。由于樓盤剛剛接手,大量的工作接踵而至,從交房前的準備工作,到參與交房期間物品的發放、賬務的整理核對、業主資料的整理完善及系統的錄入工作,她都一一面對,逐一解決。

  項目牛經理說,白天小郭要接待上百名業主辦理交房手續,雖然家就在附近,可她中午卻不能回家,晚上別人都下班了,她一個人又開始整理當日的數據報表,每天回到家都很晚了,而她的小兒子才兩歲多,大女兒還在小學低年級還需要輔導功課,使我們學習的榜樣!她踐行著一個物業人的責任,把最美的青春獻給了熱愛的物業服務事業。

  物業奮斗之星個人事跡材料 11

  物業管理行業作為現代城市運轉中的重要組成部分,起到了非常重要的作用。而在物業管理中,個人先進事跡也是非常值得鼓勵和表揚的。本文將從物業管理中個人先進事跡的意義、案例和可持續發展等方面展開探討,旨在讓更多物業從業人員理解先進事跡所蘊含的深層意義,從而更好地為業主服務。

  首先,物業管理中個人先進事跡的意義。個人先進事跡不僅體現了個人對工作的熱情和投入程度,更是對整個團隊的榜樣和旗幟。一個能夠得到肯定和表揚的個人先進事跡,會讓其他從業人員看到成功的希望和未來的方向,從而更加努力地工作。同時,個人先進事跡也是對業主的滿意度和信任度的最好體現,一位優秀的從業人員能夠讓業主們感受到溫暖和貼心的服務,從而提高整體服務質量。

  其次,案例分析。在不少物業小區中,有一些個人先進事跡會深入人心。比如有一位叫做張師傅的保安,他經常為業主的利益而執著,用愛心和責任心去處理業主反映的事務。有一次,小區里來了一批草藥園藝彩盆,張師傅看到許多業主都很喜歡,但是卻沒有地方扔垃圾,于是他自己沒事就主動把垃圾分類,保持小區的整潔度。業主們對他的熱情和真誠表示了感謝,還特地寫了表揚信給物業公司。張師傅的`先進事跡在這個小區里傳開了,業主們心里感到了溫暖和貼心服務,整個物業小區的服務品質也隨之提高了。

  最后,關于可持續發展。好的個人先進事跡不僅僅是一時的發光,還需要能夠持續發展。這需要物業從業人員在工作中不斷努力創新并改進服務質量,使其與時俱進,并不斷提高服務的水平和品質。物業公司也需要關注良好的員工激勵政策,從而使其員工心情愉悅,對工作保持積極的態度。這樣,物業服務的質量才能夠得到保證,個人先進事跡才能夠成為可持續發展的基礎。

  總之,個人先進事跡在物業管理中有著非常重要的意義。通過案例分析可以發現,優秀的物業從業人員能夠讓業主們感受到溫暖和貼心的服務,讓整個物業服務質量得到了提升。而對于物業公司來說,好的員工激勵政策和可持續發展的管理策略也是不可忽視的,這樣才能使物業服務不斷進步,為社會提供更好的服務。

  物業奮斗之星個人事跡材料 12

  小孔是五七物業處生產安全科承諾服務班的一名承諾維修工,主要負責五七片區的水電維修和下水道疏通工作。在承諾服務工作中,他變被動為主動,有求必應,有應必優,隨叫隨到,為轄區1400多戶居民提供全程滿意服務,服務滿意率達100%,并通過電視專欄向社會公開承諾,工作無差錯、居民無投訴、服務無死角、質量無缺陷、優質率100%、居民滿意率100%,總結出了“進門脫鞋、出門擦地”八字服務口訣,熟悉掌握了“四熟四會”服務要領。他立足崗位,倡導社會新風,熱心公益事業,利用業余時間無償為6戶特困戶、25位孤寡老人提供優質服務,先后為120多戶居民安裝過防盜門、修過門鎖、搶修過電路、修過液化氣灶、電飯煲、電風扇、取暖器等簡易電器,義務奉獻工時1200多個,“增節創”1.8萬余元。2000年起,連續兩年被局公共事業處授予局十大服務明星,2001年獲湖北省優秀青年志愿者和處十大服務明星光榮稱號,2002年被評為局處雙文明標兵個人,2003年獲局十佳先鋒戰士光榮稱號。

  今年5月12日8點,小孔接到技校小區一棟二樓206室居民的投訴,廁所翻水、污物四濺,小孔立即趕到現場,經過察看后用普通的方法無法疏通,斷定有硬物堵塞在下水道主管線中,一般的設備是無法能解決的,為了能及時為居民排憂解難,只能從樓頂用鋼絲繩捆鐵錘往下砸才有可能疏通,當時下著瓢潑大雨,歐居民和隨后趕來支援的班員一起,前前后后折騰了5個多小時,全身都濕透了,終于疏通了下水道,并打掃好衛生。回到家后,他發燒了,但第二天又見他站在崗位上開始了新的工作。

  8月10曰下午,鹽化小區第22棟106室住戶小孔下班回家,鑰匙卡在鎖里打不開門,急得滿頭大汗,情急之下撥通了小孔家的電話,幾分鐘后他帶著工具趕到現場可他卻說:不能把防盜門弄壞。又要開鎖又不能把門損壞,無形之中增加了工作難度,他查看了半天,決定用管鉗夾住鎖芯旋轉,將鎖里的固定螺桿旋斷,取出鎖芯,將門打開,防盜門完好無損,小江拉著小孔的手直說謝謝你。今年九月二十八日,是一個星期天,也是他岳父六十大壽生日,愛人專門和別人倒了班,小歐也頭一次關了手機,一家人高高興興圍在一起,準備好好在給老人過一次生日。可事不湊巧,鹽化小區一棟202號居民他家下水道堵了,家里沒人,污水順著樓縫流進了一樓他家中,她只好親自登門求助。他對家人說了聲對不起,換上工衣立即趕往現場,原來是小孫長期住在父母家,將下水道用水泥全部封死了,碰巧這天三樓請客,油水多結冰將下水道完全封死了。于是小歐拿起榔頭,鑿子敲了起來,先將密封的`水泥一塊一塊敲破,再用手一點一點地摳出來,由于用力過猛,他的手被水泥塊終于開了,憋在管中的污水,糞便隨著敲開了的出口呼嘯而出,噴得小歐滿臉滿身都是,就這樣一直干到凌晨2:00多鐘才將積水排干凈。

  作為青年志愿者帶頭人,他立足崗位,倡導社會新風,熱心公益事業,為廣大居民排憂解難。他專門承包了五戶特困戶,無償為他們服務。抽空擠出資金為他們干活。家住鹽化小區19棟一樓的嚴老,老兩口七十多歲了,女兒遠嫁不在身邊,兒子前年不幸病故,一家人孤苦伶仃。小孔看在眼里,疼在心里,沒事就帶著兒子到他們家坐一坐,敘一敘,解解悶,幫忙買米換氣打掃衛生。今年五四青年節,小孔利用平時修舊得利廢積攢下來的邊角料,給嚴老一家做了個防盜門,遮雨棚,檢修了電路,嚴老不再孤苦,有空也就到外面逛一逛,看到小區一天比一天美,止不住感嘆:“物業人有情有義!生活在鹽化小區真是我的福份”。

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