服務自查報告

時間:2024-07-29 06:15:24 報告 我要投稿

服務自查報告(精選17篇)

  在人們素養不斷提高的今天,報告的使用頻率呈上升趨勢,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編精心整理的服務自查報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

服務自查報告(精選17篇)

  服務自查報告 篇1

  為了提高機關全體工作人員的大局意識、服務意識、效率意識、辦實事意識,更好地為廣大殘疾人服務,促進我區殘疾人事業的跨越式發展,按照區委、區政府關于落實部門服務承諾的工作要求,區殘聯非常重視此項工作,現將今年上半年以來的服務承諾工作總結報告如下:

  一、領導重視,將服務承諾工作列入重要議事日程

  年初,我們將部門服務承諾工作作為切實轉變機關作風的一項重要措施認真抓好落實,為了全面地將這項工作落實到位,我們專門召開了理事長辦公會議,專題研究部門服務承諾的落實方案。首先決定成立以陳福德理事長為組長,徐唐寅同志為副組長,中層干部和三名職工代表組成的領導小組。專門負責對單位部門服務承諾工作進行領導和監督檢察,日常工作由一名副理事長具體抓落實,從而使局、科、普通干部職工三層都參與這一工作,保證了服務承諾工作享有充分的民主。其次,理事長辦公會決定,服務承諾工作是關系到殘聯部門形象的重要工作,列入各科室和單位全年工作規劃,規定將服務承諾工作作為年終評議科室和干部政績的'重要依據,對單位科室和個人落實服務承諾好的要予以表彰,對服務承諾落實不完善的將予以必要的處理。

  二、建立健全服務承諾制度,明確科室個人職責。

  根據我們單位的工作實際,服務承諾領導小組結合“苦干五年爭第一”,創建全國殘疾人工作示范區和創建全國無障礙示范城市的工作要求,研究制定了服務承諾工作主要內容。提交全體干部職工大會討論通過并報請理事長批準后,在單位顯著位置設置公示欄,將服務承諾內容公布,接受群眾監督,對承諾內容涉及到的科室和個人,由領導小組具體規定了落實承諾內容的具體標準程序。

  同時,結合“六進鄉村”和部門包村工作,我們制定了機關中層以上干部包鎮街鄉制度,理事會成員和中層以上干部各包扶一個鎮街鄉,協助解決各鎮街鄉殘疾人工作中的困難和問題,使他們的工作全面上水平,并將包鎮街鄉績效列入年終干部考核的一項重要內容。做到獎優罰劣,從根本上落實服務承諾內容,更好地為殘疾人服務。

  三、健全監督機制,加大考核力度

  制度建立以后,單位服務承諾領導小組在日常工作中,十分注重監督檢查工作。在重點崗位設立群眾意見薄和信息反饋箱,每月對反饋意見內容進行匯總,對發現的問題要求責任人予以整改,發現重大問題,專題討論處理意見,對不符合工作需要的人員予以輪崗,限期改正不好的予以辭退。

  四、做好服務承諾工作總結

  六月底,我們在征求各鎮街鄉殘聯和部分殘疾人意見的基礎上,對照落實服務承諾情況,對半年進行了總結,對各服務承諾崗位進行了評比,獎優罰劣,獎勤懲懶,并制定下一季度服務承諾整改方案。共反饋群眾意見2條,接受群眾表揚5條,使單位服務承諾工作確實收到了明顯效果。通過幾個月的工作,區殘聯真正做到了全心全意為殘疾人服務。使廣大殘疾人真正感受到殘聯是殘疾人溫暖的家。

  服務自查報告 篇2

  按照省社《銀監局關于<進一步開展銀行不規范服務收費清理的通知>》文件要求,合規收費標準,糾正不合理條件和收費管理不規范等問題,積極的進行合規收費自查工作,現將自查情況匯報如下:

  一、認真自查。

  接到省社通知后我行迅速成立了專項清理工作領導小組,由行長擔任組長,相關各部室為成員的服務收費自查工作領導小組,明確各成員分工職責,統籌安排,依據文件的服務收費相關自律制度,有序開展服務價格目錄調整優化、不規范服務收費行為清理,對照檢查具體內容,細化自查工作方案,對我行的服務收費情況認真開展全面自查。

  專項清理工作小組:

  1、組長:xx。

  2、成員:計劃財務部、信貸管理部、會計部、個人業務部、電子銀行部。

  二、自查內容。

  按照省社、銀監局關于《進一步開展銀行不規范服務收費清理工作的通知》合規收費標準,對我行各分支機構自20xx年xx月至20xx年xx月期間的服務收費情況進行自查。

  1、認真落實收費公示制度。

  結合我行現有的各項業務收費項目,通過在營業廳內懸掛公示牌的'方式,嚴格按照省社網站上統一公布的價目執行收費,嚴禁擅自變更價格和自行增加收費項目,及時發布收費價目信息,做到各項收費服務“明碼標價”,使金融消費者實時充分了解銀行服務收費項目相關內容,從而能夠行使自主選擇權,使銀行收費服務價格不再是“霧里花”、“水中月”。

  2、組織員工對照收費標準自查,恪守規章制度,嚴謹作風。

  在省社規范化的收費標準的參照下,為確保無誤的按照收費標準執行,以便建立健全約束機制。我行制定具體的工作計劃,并組織員工完成相應的學習。要求員工按照服務工作質量要求和規范化操作規程辦理各項業務,做到快捷準確,把差錯率降到最低。針對此次自查工作,我行還成立排查小組,包括憑證翻閱整理、安排專人復查,在整個服務收費自查工作中,經過層層復查,未發現不合理收費行為,切實按照xx省農村信用社服務價格表中的規定執行,嚴把服務工作質量關,

  3、加強員工思想教育,提升服務品質。

  銀行機構經辦人員的服務態度和服務質量是目前客戶投訴的主要內容之一,因此只有從加強員工的素質教育入手,增強服務意識,改善服務水平,使服務收費水平與所提供服務的質量、效率相匹配,才能讓客戶感到物有所值,才能讓客戶愿意且樂于付費。

  三、自查總結。

  通過檢查,我行各分支機構均能夠嚴格按照《價格法》、《商業銀行服務價格管理辦法》及上級機構的有關規定開展相關業務,同時嚴格貫徹落實“七不準、四公開”的各項要求,無只收費不服務、多收費少服務、超出價格目錄范圍收費,以及巧立名目、變相收費等違法違規行為。

  根據xx省農村信用社收費價格項目表會計核算收費項目共計83項,我行收費項目17項,不收費項目66項,無違規收費項目。當前我行內發生的業務收費項目有:

  一是存折(單)書面掛失手續費,標準為5元/折(單);

  二是存折跨地級市轄取現,標準為每筆按取現金額的5%,最高50元;

  三是現金存入跨地級市轄存折(單),標準為每筆按存現金額的5%,最高50元;

  四是存折跨地級市轄轉帳,標準為按交易金額的5%收取,最高50元;

  五是存折(存單、銀行卡)存款證明20元/份。農民工銀行卡特色服務手續費、POS商戶手續費、農信銀手續費、結算手續費包括客戶掛失手續費、匯款手續費是微機自動產生,不存在亂收費、收費憑證串用亂用、收費不入賬、同城不同價及隨意收取客戶費用現象。

  四、下一步計劃。

  此次的自查活動切實有效,雖然我行未發現收費不實的賬務,起到了防微杜漸的作用。在以后工作中,我行將繼續按照銀監部門以及上級機構的有關要求開展相關工作,積極做到在符合相關政策的條件下,努力挖掘為廣大客戶進一步減費讓利的空間,不斷改進服務,履行社會責任,加強內部管理,認真落實銀行服務價格管理的相關規定和政策,規范我行服務價格行為,在提升我行總體服務質量的同時,有效維護客戶的合法權益,以促進我行中間業務的健康穩步發展。

  服務自查報告 篇3

  近幾年來,我院為了創建百鎮千村中醫藥服務示范單位,經過全院職工的共同努力,取得了“百鎮千村示范衛生院”的稱號。現將百鎮千村中醫藥服務自查報告如下:

  一、基本情況

  我鎮位于桐柏山南麓,屬半山區、半丘陵地帶。全鎮按行政區劃分為17個行政村和一個街道居委會,全鎮總人口36643人。郝店鎮中心衛生院始建于1957年, 是一所集醫療、預防保健為一體,以西醫為主,中西結合的“一級甲等”醫院,現有在職職工53人,退休職工26人,在職人員中專業技術人員48人,其中副高級職稱2人,中級職稱20人,中醫專業人員5人,初級以上職稱53人。

  衛生院業務用房面積3649.15平方米,開設有內兒科門診、外科門診、婦產科門診、中醫科、五官科、公共衛生科、康復理療科、放射科、生化檢驗科、心電圖超聲波、B超室、中西藥房、藥劑科、手術室、注射室、觀察室、急救室、內兒科住院部、外科住院部、婦產科住院部等業務科室,實際開放住院病床45張。擁有彩超、彩色經顱多普勒(TCD)、自動麻醉機、尿液分析儀、200MAX光機、生化分析儀、電解質分析儀、微波治療儀、高頻電刀等先進醫療設備。

  二、加大投入,科學謀劃中醫特色

  今年我院投資10萬元對房屋進行改造,使國醫堂使用面積達240平方米。設有中醫診斷室、按摩室、牽引室、功能鍛練室、針炙室,成立了中藥房,配備了腰牽引室、超短波治療儀、TDP神燈、中頻治療儀。

  三、存在不足方面

  1、中醫專業技術人員欠缺。特別是高年資的.中醫師,外出進修學習的機會較少,缺乏中醫發展后勁。

  2、中藥房建設發展滯后,缺乏一定數量的中藥學技術人員,對中藥飲片管理存在不足。

  3、對中醫藥發展的宣傳力度不夠,廣大人民群眾對中醫藥事業的認識不足。

  四、整改措施

  1、加強中醫藥事業的宣傳力度,提高廣大人民群從對中醫藥的認識,讓廣大職工成為發展中醫藥事業的宣傳員。

  2、加強中醫藥衛生技術人員的培訓,每年定期組織人員進行專業技術交流學習。

  3、加強領導,制定中醫藥的發展規劃,使中醫藥的發展惠及廣大人民群眾。

  服務自查報告 篇4

  我校自xxxx年秋季開學以來,根據上級要求并征集了家長意見制定了課后服務實施方案,開展課后服務截至疫情前段時間效果不錯,家長也比較滿意。本學期第二周開始,我們繼續開展課后校內課后服務。開展校內課后服務,是滿足廣大家長迫切需求,解決疫情下學生課后監管難題,解決家長的后顧之憂重要舉措,是強化校內教育、促進學生學習,培養學生興趣特長、豐富學生課外學習資源、鍛煉學生的身體素質、促進學生個性發展、健康成長的重要途徑。我校將全面推進課后服務工作規范化、常態化、以滿足學生課后服務需求,幫助學生家長解決實際因難,辦好社會、家長滿意的學校。

  一、課后服務時間:早晨、中午、傍晚。

  因疫情防控錯峰上學,早晨和中午一般都是由班主任值守,進行測溫登記,下午第四節課是所有教師輪值服務。

  二、課后服務對象:本著自愿原則,確有需要課后服務的在校學生。

  目前我校所有學生都在參與課后服務。

  三、課后服務原則

  1、安全第一原則。學校把安全放在首位,落實安全責任,完善.安全管理制度和應急預案,加強安全衛生意識教育,強化安全檢查和門衛登記等管理制度,制定并落實考勤、監管、交接班制度。確保每一項活動在教師組織下有序、有質量地開展。學校全面消除在場地、消防、安全保衛等方面的安全隱患,確保學生人身安全。校長負責活動期間全面檢查工作,各中層領導承包不同年級,按時到位,在早、中、晚學生活動期間肩負起組織、安全防范、檢查落實等職責

  2、公益普惠原則。學校“響應學生發展需求、承擔社會責任”的體現。本著服務學生、服務家長為原則,學校利用基于現有的.資源、師資等條件,向學生提供免費的課后托管服務,以減輕家長經濟負擔。以提高學生綜合素質為宗旨,促進學生全面發展,辦人民滿意的教育。

  四、服務內容和形式

  學校課后服務工作本著遵循教育規律和學生成長規律,圍繞幫助學生全面發展、培養興趣、發展特長、開拓視野、提升能力,開展答疑解惑、強化實踐。目前我校服務形式有教師輔導作業、音樂美術書法等興趣小組、經典誦讀、體育2+1活動、體育特長生訓練、九年級體育中考專項訓練、以及社會實踐活動等。

  服務自查報告 篇5

  在市醫保中心的指導下,在各級領導、各有關部門的高度重視支持下,我們嚴格按照國家、市、區有關城鎮職工醫療保險的政策規定和要求,做了大量有益的工作。經本站相關工作人員的共同努力,xxxx年的醫保工作總體運行正常,未出現費用超標、借卡看病、超范圍檢查等情況,在一定程度上配合了市醫保中心的工作,維護了基金的安全運行。按照市醫保精神,對xxxx年度醫保工作進行了自查,對照評定辦法認真排查,積極整改,現將自查情況報告如下:

  一、提高對醫療保險工作重要性的認識

  為加強對醫療保險工作的領導,我站成立了有關人員組成的醫保工作領導小組,明確分工責任到人,從制度上確保醫保工作目標任務的落實。多次組織全體人員認真學習有關文件,并按照文件的要求,針對本院工作實際,查找差距,積極整改。著眼未來與時俱進,共商下步醫保工作大計,開創和諧醫保新局面。我站把醫療保險當作大事來抓,積極配合醫保部門對不符合規定的治療項目及不該使用的藥品嚴格把關,不越雷池一步,堅決杜絕弄虛作假惡意套取醫保基金違規現象的發生。對其它定點醫療機構的違規案例,從中吸取教訓,引以為戒,打造誠信醫保品牌,加強自律管理、推動我院加強自我規范、自我管理、自我約束。進一步樹立醫保定點醫院良好形象。

  二、從制度入手加強醫療保險工作管理

  為確保各項制度落實到位,我站健全各項醫保管理制度,結合本站工作實際,突出重點集中精力抓好上級安排的.各項醫療保險工作目標任務。制定了關于進一步加強醫療保險工作管理的規定和獎懲措施,同時規定了各崗位人員的職責。各項基本醫療保險制度健全,相關醫保管理資料具全,并按規范管理存檔。認真及時完成各類文書、書寫病歷、護理病歷及病程記錄,及時將真實醫保信息上傳醫保部門。定期組織人員分析醫保享受人員各種醫療費用使用情況,如發現問題及時給予解決。

  三、從實踐出發做實醫療保險工作管理

  我社區衛生服務站結合本院工作實際,嚴格執行基本醫療保險用藥管理規定。抽查門診處方、檢查配藥情況都按規定執行。所有藥品、診療項目和醫療服務設施收費實行明碼標價,并提供費用明細清單。并反復向醫務人員強調、落實對就診人員進行身份驗證,杜絕冒名就診等現象,并要求對就診人員要求需用目錄外藥品、診療項目事先都征求參保人員同意。經藥品監督部門檢查無藥品質量問題。

  本站信息管理系統能滿足醫保工作的需要,今年我站在人、財、物等方面給予了較大的投入。日常維護系統較完善,新政策出臺或調整政策及時修改,能及時報告并積極排除醫保信息系統故障,保證系統的正常運行。對醫保窗口工作人員加強醫保政策學習,并強化操作技能。本院信息系統醫保數據安全完整,與醫保中心聯網的服務定時實施查毒殺毒。

  本院定期積極組織醫務人員學習醫保政策,及時傳達和貫徹有關醫保規定,并隨時掌握醫務人員對醫保管理各項政策的理解程度。

  通過自查發現我院醫保工作雖然取得了顯著成績,但距醫保中心要求還有一定的差距,如基礎工作還有待進一步夯實等。剖析以上不足,主要有以下幾方面的原因:

  1、 領導及下屬醫務人員對醫保工作平時檢查不夠嚴格。

  2、個別醫務人員思想上對醫保工作不重視,業務上對醫保的學習不透徹,未掌握醫保工作的切入點,不知道哪些該做、哪些不該做、哪些要及時做。

  3、在病人就診的過程中,有對醫保的流程未完全掌握的現象。

  今后我站要更加嚴格執行醫療保險的各項政策規定,自覺接受醫療保險部門的監督和指導,根據以上不足,下一步主要采取措施:

  1、加強醫務人員的有關醫保文件、知識的學習,從思想上提高認識,杜絕麻痹思想。

  2、落實責任制,明確分管領導及醫保管理人員的工作職責,加強對醫務人員的檢查教育,建立考核制度,做到獎懲分明。

  3、今后要更加加強醫患溝通,努力構建和諧醫患關系,不斷提高患者滿意度。使廣大參保職工的基本醫療需求得到充分保障,通過提高我站醫療質量和服務水平,增強參保人員、社會各界對醫保工作的認同度和支持率。

  促進和諧醫保關系,教育醫務人員認真執行醫療保險政策規定,促進人們就醫觀念、就醫方式和費用意識的轉變,正確引導參保人員合理就醫、購藥,為參保人員提供良好的醫療服務。遏制傳統體制下醫療資源浪費、醫療費用過快增長的勢頭。進一步做好醫療保險工作,以優質一流的服務為患者創建良好的醫療環境。讓患者明明白白消費,高高興興就醫,為運城市經濟和諧健康發展做出積極的貢獻!

  服務自查報告 篇6

  西城鄉文化站在此次自查活動中,認真貫徹落實黨的十八大精神,以提高全鄉文化實力,推動全鄉文化事業發展為目標,精心組織,積極發動群眾,廣開言路。雖然在日常的工作中受到了上級和廣大群眾的肯定,但也存在一些問題。根據《獻縣公共文化服務體系建設指標(工作)考核評價辦法(試行)》的要求,現將西城鄉文化站評議自查工作匯報如下:

  一、自查評議情況匯報

  經認真對照《獻縣公共文化服務體系建設工作目標考核評分表》的內容進行檢查和考核。現將西城鄉文化站自評自查情況報告如下:

  (一)組織保障

  鄉黨委、政府高度重視文化工作,將公共文化服務體系建設納入黨委、政府重要議事日程,年初迅速成立了鄉公共文化服務體系建設領導小組及辦公室,多次召開班子會研究公共文化服務體系建設統籌協調事項,制定了《西城鄉公共文化服務體系建設實施方案》,形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、相關部門分工負責、社會力量積極參與的公共文化服務體系建設統籌協調機制和工作格局。

  (二)資金人員保障

  鄉文化站共有編制內人員3人,均為大專以上學歷,事業心強,有較強的專業能力和組織管理能力,平時工作全部到位、專職專干。各村至少配備文化管理員1名,負責日常各村文化工作。

  (三)公共文化設施網絡建設

  鄉文化站與西城南村文化站合二為一,獨立成區,總占地面積為8畝,共有房屋4間,按照《鄉鎮綜合文化站管理辦法》規定,設有多功能廳、圖書室、培訓教室并配備相應設備,有室外活動場地,建筑面積300㎡鄉村大舞臺1個,設有專用出、入口,公共電子閱覽室正在籌備中。全鄉19個行政村都配備農村書屋,圖書均在500冊以上。

  (四)公共文化服務供給

  制定有《西城鄉文化站管理制度》,規定要建立群眾基本文化需求反饋機制、落實了“文化管理員”和“文化信息員”,有效維護了文化工作的有序開展。依托傳統節日、重大慶典活動和民間文化資源,制訂了《西城鄉人民政府關于加強指導和支持農村廣泛開展群眾性文體活動的通知》,常態化開展群眾喜聞樂見、豐富多彩的文體活動,人均參加文體活動時間每周不少于5小時。鄉文化站每周開放時間不少于42小時,每個行政村每月看1場以上電影,每年看4場以上戲劇或文藝演出,每年組織5次以上規模較大的群眾文體活動,廣播電視“村村通”覆蓋率達到100%,80%的行政村有健身場地并配備了相關設備。

  (五)公共文化人才隊伍和制度建設

  積極組建了建立公共文化服務志愿者隊伍,制訂了《西城鄉文化志愿隊伍建設方案》、《西城鄉文化志愿隊伍管理辦法》,目前隊員54人,分為秘書處、外聯部、宣傳部、文藝部和實踐部5個部門,20xx年共開展關愛留守兒童、四月十八廟會義務演出等7場活動。

  全鄉19個行政村活躍著38支文藝隊伍。20xx年基層文化工作專、兼職人員參加集中培訓時間5天,參加遠程網絡培訓時間80課時,進一步提高了大家的文化素養和文化工作能力。

  建立公眾參與制度,制訂了《西城鄉公共文化服務機構運營的公眾參與辦法》,認真征詢群眾意見,并對群眾意見及時進行反饋,總結工作不足,從而進一步提高和完善了公共服務工作能力。

  (六)群眾滿意度及社會參與

  為進一步了解我鄉全年文化的建設成果,制訂了《西城鄉公共文化服務群眾滿意度調查問卷》,抽查了不同年齡段的265人進行了調查,被調查者對鄉文化站提供的公共文化服務的內容的滿意度,主要集中在非常滿意和比較滿意。其中感到非常滿意的只占了45%,比較滿意的占了48%,而感覺一般的則有4。4%。另外還有2。6%的`被調查者對鄉文化站提供的公共文化活動內容感到不滿意。總的來說鄉政府在提供公共文化內容方面,還是值得肯定的雖然不同的群體有不同的文化活動需求市場。政府也不能照顧到所有群眾的公共文化活動需求,但是鄉政府應該在不斷了解群眾需求的情況下,不斷改革不斷創新更適合村民需求的公共文化內容。爭取更好地服務于西城文化的大繁榮大發展。

  20xx年西城鄉文化站組織開展了多種形式的文化活動、文化宣傳等14余場。其中包括正月十五慶元宵、十一國慶七天樂、歡慶元旦的多場精彩紛呈的文藝表演,也有西城鄉武術交流比賽、廣場舞大賽等比賽形式的活動,更有關愛留守兒童等義務活動,這些不僅豐富了群眾的業余生活,更豐富了群眾們的精神生活。

  二、存在的問題及努力方向

  在這次評議自查過程中,鄉文化站工作雖然取得了一點成績,但我們也清醒地看到,文化工作還存在許多困難和問題。一是結合文化站工作特點,創造性開展文化事業建設工作不夠深入,不夠具體;二是文化站還需加大對公眾的服務力度;三是需要提高文藝創作的能力。這些問題需要在今后的工作中努力克服,并加以解決。在今后的工作中,鄉文化站將一如繼往地嚴格按照上級的要求,與時俱進、開拓創新、強化職責,采取有力措施切實抓緊、抓好西城鄉公共文化服務工作,推動我鄉精神文明快速發展!

  服務自查報告 篇7

  市政務服務中心:

  根據資政中心發[20××]21號文件要求,我局行政審批窗口在“服務找差距工作創一流”活動中,堅持“四個對照”(對照市委市政府要求找差距、對照群眾意見找差距、對照政務服務中心規章制度找差距、對照市先進服務行業找差距),認真查找了存在的問題,并提出了相應的整改措施,現將情況匯報如下:

  一、存在的問題

  (一)服務意識有待增強。

  對“老百姓是天大的事”理解的不深不透,還沒有自覺地把企業和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作的最高標準,公仆意識和服務意識有待增強。

  (二)服務功底有待提高。

  窗口工作人員學習上抓得還不緊,鉆研業務知識的主動性還不夠,系統的理論學習還需進一步加強,食品藥品行政許可業務了解掌握的不夠全面,現有的業務水平和素養與人民群眾的訴求還有一定的差距,還不能完全適應窗口工作的需要。

  (三)服務方式有待創新。

  滿足于按步就班的工作方式完成任務,標準不高,研究不深,在窗口工作的思路上缺乏創新,主動服務意識還要進一步增強,工作上只求過得去,不求有大起色,進取意識還要進一步增強。

  (四)服務質量有待提高。

  窗口工作的主要任務就是服務,在日常工作中存在得過且過的思想,雖有樹立大服務的思想觀念,但落實到行動上要求就沒那么高,只滿足于一般的服務,細致周到地服務做的還不夠細。

  二、整改措施

  (一)樹立群眾觀念,增強服務意識。

  窗口工作人員必須牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,牢記窗口是為民服務的平臺,明確自己的職責和要求,貫徹“公開、便民、高效”的服務宗旨,做到為民服務要貼心、為民服務要務實、為民服務要廉潔,在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾,行動上關心群眾,展現“小窗口大服務”的形象。

  (二)不斷加強學習,提高服務本領。

  要繼續加強政策理論的學習,加強《行政許可法》、《藥品經營許可證管理辦法》、《餐飲服務許可管理辦法》等行政審批法律法規的.學習,開闊視野,更新觀念,提高素質,努力提高為人民服務的本領。

  (三)加強窗口建設,規范審批行為。

  按照省、市關于提高行政效能的工作要求,進一步完善辦事指南,優化工作流程,縮短服務時限,開展網上咨詢、網上申請受理等服務等工作,保障辦理事項在窗口規范、高效辦結。進一步深化行政審批制度改革,切實提高行政服務效能和水平,創新“預約服務、延時服務、上門服務、網上服務”等服務手段,更好更快地為企業和群眾提供快捷、方便、高效的服務,

  (四)要為民務實,提高辦事效率。

  行政窗口人員要視行政相對人如已,認真落實行政許可提速工作,主動熱情接待每位前來辦證的企業和群眾,并設身處地的為他們著想,盡可能的為他們提供方便和幫助,如資料完整,當即受理;如有次要資料不全,就先受理,待領取許可證時補交;如資料不全,則一次性告知。力爭所有行政審批項目在承諾時限內再提速20%,縮短辦事時間,提高辦事效率。

  服務自查報告 篇8

  鄉鎮綜合文化站是農村群眾文化工作網絡的重要組成部分,是黨和政府開展農村文化工作的`基本陣地,長期以來在活躍農村文化生活,促進農村經濟社會協調發展等方面,發揮著重要作用。根據xx縣文化新聞出版和廣播影視局《關于轉發省文化廳關于做好文化部鄉鎮綜合文化站服務效能抽查工作的通知》 ,我鄉更即開展了自查工作。

  一、文化活動開展情況

  文化服務站基本服務項目設置符合國家指導標準和省實施標準要求,定期提前公示服務項目,按要求開放圖書室(百里村和聯合村圖書室是災后重建項目,正在裝修)。群眾對文化活動參與度高,3個村都成立了文藝團隊,以社會效益為主,經常參加社會公益活動演出,有文藝骨干三十余人。配合政府中心工作,深入村組演出,利用慶三八、五一、建黨節、國慶、元旦、春節等,大力宣傳“黨在農村的各項方針、政策、法律等編排新節目,做到節目內容健康、風趣,主題鮮明、生動,形成貼近農村群眾實際,深受廣大干部群眾的喜愛,讓群眾在笑聲中得到教育,在歡樂中受到啟發,在快樂中接受教育,各村成立業余舞蹈隊,參加各種宴席演出,豐富了業余文化生活,加強家庭文化傳播。建立群眾文化需求反饋機制,實現供需對接,解決設施設備閑置浪費現象。

  二、資源整合利用情況

  20xx年度,xx鄉黨委、政府把文化建設工作同全鄉經濟、政治、社會等工作協調同步推進,高度重視文化建設工作。依托鄉綜合文化站和廣泛的群眾文化基礎,成立了文化建設領導小組,組長:余昌明,副組長:楊霞,成員由團委、婦聯、農技、財政、林業等人員組成,王芬負責文化站的日常事務工作,做到中心工作有人抓,常規工作大家抓。

  文化室根據實際實行錯時對公眾開放,開放時間達到規定的最低時限。整合利用縣廣電局等單位配送的公共文化資源開展文化活動,比如成立了腰鼓隊、秧歌隊等文藝演出隊,宣傳國家、省、市、縣政策、方針。協助縣級文化行政部門,開展非物質文化遺產普查、農村文化市場監管等情況。在平時的工作開展過程中,xx鄉綜合文化站嚴格遵守各項規章制度,不存在違法違紀情況。

  服務自查報告 篇9

  根據縣公司開展20xx年“供電服務宣傳月”活動的通知精神,按照要求,我所在x月份認真扎實的開展了第七個“供電服務宣傳月”活動。通過此次活動的開展,進一步提升我所供電服務水平,提升優質服務質量,提高了職工的服務理念,樹立了客戶對電力企業的良好形象,為企業實現“兩型兩化”的目標奠定了良好的基礎。

  一、認真領會活動主題和指導思想,精心組織安排

  依據上級文件精神,我所在第一時間認真組織職工進行了學習和傳達,成立了以所長為組長,副所長為副組長,管理人員和責任區電工為成員的活動領導小組,組織全所職工認真學習文件,領會精神實質、指導思想、活動主題及活動要求,并對整個活動內容分時間段進行了周密的部署和安排。經過學習,大家統一了思想,明確了工作方向和任務。同時,對各個階段的工作任務分工到人,明確各自的職責和任務,制定了工作標準和時限要求,統一了考核辦法。

  二、“用心服務,讓行動比口號更精彩”

  1、x月10日前,我所利用三個晚上(19時至22時),分三個小組,由所長、技安員、10KV專責人負責會同各臺區專責人,一是對42臺綜合變的用電高峰期時段三相用電負荷進行了測量;二是利用晚上天黑的優勢對配變樁頭、絲具接點、設備各連接件、配電柜接點等進行了檢查登記;三是對測量的數據和檢查的結果都做了認真、詳細的`登記,為下一步三相負荷平衡的調整、春安消缺工作做好了基礎;四是對急需增加配變容量的楊村呂家橋綜合變,北寨子縣北村綜合變進行了增容和新增配變的布點架設任務;五是對緩辦的過負荷配變叩村、劉家河進行了布點工作、勘察、定位工作;同時,對三相負荷不平衡度大于15%的臺區,計劃四至六月份逐步調整到位。

  2、技安員張哲忠同志負責,會同10KV專責人楊紀平,與各臺區責任人對全所轄區配變高、低壓熔絲進行了全面檢查,對熔絲不匹配或其他代替的不符合要求的及時進行了更換,共更換高壓熔絲15A7條、10A13條、7.5A3條;低壓RTO400A6個、200A8個。

  3、x月8、9日,由所長張辛維同志組織,楊紀平、李煥岐、嵇建斌同志協助,對轄區銀牌客戶周公廟管委會,重點客戶部隊、膠管廠、自來水公司等7個企業單位,從安全管理、設備運行狀況、供電線路、計量裝置、供電合同等五個方面進行全面“體檢”和檢查。在檢查中發現的安全隱患、缺陷進行了逐一登記,并指導客戶及時進行消缺處理和整改檢修,對沒有技術力量的企業,所里抽調專業人員協助處理,排除安全隱患,為企業安全生產夯實了基礎。

  三、加大宣傳力度,熱心服務,走訪客戶

  1、按照文件精神要求,我們在本所門前懸掛“用心服務,讓行動比口號更精彩”的橫幅一面,以宣傳活動主題和展示公司基層窗口單位良好風貌。

  2、從三月份開始對外只使用一個電話“96789”,要求全體職工對外只公布一個電話,引導客戶撥打96789服務電話,讓客戶隨時監督我們的工作。通過宣傳,客戶知曉率明顯增加。

  3、x月19日至23日,我們會同各責任區,對當地政府、村組的人大代表、政協委員等進行了摸底排查登記,并在臊子面接待戶中抽取個別客戶、在所有居民用電客戶中隨意抽取部分客戶,由李煥岐同志帶領責任區專責人進行走訪:一是積極聽取社會各界對我們工作服務意見和建議;二是宣傳我公司供用電政策和服務工作新舉措,拉近我們與客戶之間距離,及時掌握了解我們工作中存在的不足,同時對20xx年“96789”客戶投訴情況進行一次“回頭望”測試客戶對我們工作處理的滿意度。這次活動共走訪社會各界客戶15人,20xx年“96789”客戶投訴的客戶5人。

  服務自查報告 篇10

  按照省社《銀監局關于<進一步開展銀行不規范服務收費清理工作的通知>》文件要求,合規收費標準,糾正不合理條件和收費管理不規范等問題,我行積極的進行合規收費自查工作,現將自查情況匯報如下:

  一、 認真自查

  接到省社通知后我行迅速成立了專項清理工作領導小組,由行長擔任組長,相關各部室為成員的服務收費自查工作領導小組,明確各成員分工職責,統籌安排,依據遼銀監文件的服務收費相關自律制度,有序開展服務價格目錄調整優化、不規范服務收費行為清理,對照檢查具體內容,細化自查工作方案,對我行的服務收費情況認真開展全面自查。

  二、自查內容

  按照省社、銀監局關于《進一步開展銀行不規范服務收費清理工作的通知》合規收費標準,對我行各分支機構自20xx年1月至20xx年5月期間的服務收費情況進行自查。

  1、認真落實收費公示制度

  結合我行現有的各項業務收費項目,通過在營業廳內懸掛公示牌的方式,嚴格按照省社網站上統一公布的價目執行收費,嚴禁擅自變更價格和自行增加收費項目,及時發布收費價目信息,做到各項收費服務“明碼標價”,使金融消費者實時充分了解銀行服務收費項目相關內容,從而能夠行使自主選擇權,使銀行收費服務價格不再是“霧里花”、“水中月”。

  2、組織員工對照收費標準自查,恪守規章制度,嚴謹作風。

  在省社規范化的收費標準的參照下,為確保無誤的按照收費標準執行,以便建立健全約束機制。我行制定具體的工作計劃,并組織員工完成相應的學習。要求員工按照服務工作質量要求和規范化操作規程辦理各項業務,做到快捷準確,把差錯率降到最低。針對此次自查工作,我行還成立排查小組,包括憑證翻閱整理、安排專人復查,在整個服務收費自查工作中,經過層層復查,未發現不合理收費行為,切實按照遼寧省農村信用社服務價格表中的`規定執行,嚴把服務工作質量關,

  3、加強員工思想教育,提升服務品質。 銀行機構經辦人員的服務態度和服務質量是目前客戶投訴的主要內容之一,因此只有從加強員工的素質教育入手,增強服務意識,改善服務水平,使服務收費水平與所提供服務的質量、效率相匹配,才能讓客戶感到物有所值,才能讓客戶愿意且樂于付費。

  三、自查總結

  通過檢查,我行各分支機構均能夠嚴格按照《價格法》、《商業銀行服務價格管理辦法》及上級機構的有關規定開展相關業務,同時嚴格貫徹落實“七不準、四公開”的各項要求,無只收費不服務、多收費少服務、超出價格目錄范圍收費,以及巧立名目、變相收費等違法違規行為。

  根據遼寧省農村信用社收費價格項目表會計核算收費項目共計83項,我行收費項目17項,不收費項目66項,無違規收費項目。當前我行內發生的業務收費項目有:一是存折(單)書面掛失手續費,標準為5元/折(單);二是存折跨地級市轄取現,標準為每筆按取現金額的5‰,最高50元;三是現金存入跨地級市轄存折(單),標準為每筆按存現金額的5‰,最高50元;四是存折跨地級市轄轉帳,標準為按交易金額的5‰收取,最高50元;五是存折(存單、銀行卡)存款證明20元/份。農民工銀行卡特色服務手續費、POS商戶手續費、農信銀手續費、結算手續費包括客戶掛失手續費、匯款手續費是微機自動產生,不存在亂收費、收費憑證串用亂用、收費不入賬、同城不同價及隨意收取客戶費用現象。

  四、下一步計劃

  此次的自查活動切實有效,雖然我行未發現收費不實的賬務,起到了防微杜漸的作用。在以后工作中,我行將繼續按照銀監部門以及上級機構的有關要求開展相關工作,積極做到在符合相關政策的條件下,努力挖掘為廣大客戶進一步減費讓利的空間,不斷改進服務,履行社會責任,加強內部管理,認真落實銀行服務價格管理的相關規定和政策,規范我行服務價格行為,在提升我行總體服務質量的同時,有效維護客戶的合法權益,以促進我行中間業務的健康穩步發展。

  服務自查報告 篇11

  自XX年榮獲“國家級優質服務縣”以來,我縣在“創優”的基礎上,不斷創新工作方式方法,扎實穩步推進計劃生育優質服務工作。每年均認真開展自檢自查工作,現將20xx年開展計劃生育優質服務工作自查自評情況作如下匯報:

  主要做法:

  為切實鞏固提高計劃生育優質服務水平,我們著重采取了以下措施:

  (一)積極爭取領導重視。縣、鄉黨委政府把計劃生育優質服務納入重要議事日程,成立了以主要領導任組長,分管領導任副組長,人口計生、財政、衛生、教育等部門負責人為成員的“創優”工作領導小組。縣委常委會或縣長辦公會每年均多次研究人口和計生工作,并給予解決實際困難。同時,制定完善了《關于進一步抓緊抓好人口和計劃生育工作的決定》、《××縣人民政府關于對人口和計劃生育工作實行黃牌警告和通報制度的通知》等措施。

  (二)不斷加強隊伍建設。按照“調整、充實、提高”的原則,進一步加大縣、鄉計生技術服務人員任職資格的清理力度,嚴禁無任職資格的“赤腳醫生”開展計劃生育手術;并面向全縣公開招聘醫學類大中專以上畢業生,自XX年榮獲國家級優質服務縣以來,來共招入10名,從而不斷充實計生隊伍。目前,計生隊伍中有技術人員49人。加強對計生隊伍的培訓,每年均選派3至4名相關專業的醫生到上級醫療衛生單位進修學習,根據實際,每年從鄉上安排人員到縣服務站跟班學習,并召開計生隊伍培訓會,將所有技術人員集中到縣上參加技術、理論及業務操作培訓,計生隊伍技術水平得到了明顯提高。

  (三)不斷完善技術設備。切實增加資金投入,建立完善以縣計生服務站為龍頭,鄉鎮服務站為支點的`技術服務網絡。近年來,縣計生服務站先后購置了計劃生育流動服務車及b超、乳腺診斷儀、微波治療儀、心電圖、血液分析儀、x光機等治療儀。投資190余萬元,新建了縣計生服務站,并在服務站內設置了宣傳品展示臺、避孕藥具免費發放展示柜等,同時,將服務重心下移,切實加強對鄉鎮計生服務所的投入。XX年以來,先后投入資金166余萬元,為仁和、夾寒箐、大栗樹、都龍、八寨等鄉鎮分別配備了相關的醫療設備,不斷提升技術設備等級,同時,為各鄉鎮配置了電視、音響、vcd等宣傳設備,為滿足群眾計劃生育知識需求提供了方便,為開展優質的計生服務奠定了基礎。

  (四)不斷加大資金投入力度。在財政困難的情況下,每年都將15萬元的計劃生育手術減免費、縣級承擔的獨生子女教育獎學金2萬元、一次性獎勵金10萬元、城鎮無業人員獨生子女保健費3.6萬元、轉移支付中計劃生育事業費35.6萬元以及計劃生育工作經費19萬元納入財政預算,并落實了流動人口管理員和計劃生育宣傳員的報酬,為提升計劃生育服務質量創造了有利條件。

  (五)強化宣傳教育。轉變群眾的生育觀念最重要的方法就是強化科學的宣傳教育。為此,在工作中,始終以宣傳教育為突破口,以優質服務為落腳點,強化自身學習,深入農村多形式大力宣傳計劃生育法律法規、政策及出生缺陷干預工程和推廣使用安全套防治艾滋病工程等相關知識。

  (六)嚴格實行依法管理。嚴格規范辦理《生育證》、《獨生子女父母光榮證》,出具流動人口《婚育證明》,征收社會撫養費等具體行政行為;加大計生隊伍法律法規培訓力度,提高文明執法水平,并制定和落實文明執法規范,保障群眾依法實現法律救濟的權利;建立健全了行政首長負責制、公示制和執法過錯追究制,嚴肅查處有關違法案件,文明執法水平不斷提高;自覺接受人大的法律監督和政協的民主監督,服從審計、監察等監督機關依法作出的監督決定,積極主動邀請行政執法監督員、新聞媒體和社會各界進行監督。截止目前,全縣未發生過因計生行政執法不當引起的群眾集體上訪和行政訴訟案件,未出現一起違反“七不準”的行為。

  服務自查報告 篇12

  xx醫院是市一間中醫性質的公立性醫院,醫院有職工人,實有病床頭柜張,高級職稱人,中級職稱人。醫院以中醫為基礎,以中醫手法為特色,大力宏揚中醫藥事業。自接到市衛生局轉發的省中醫藥局《關于開展中醫藥工作調研督導活動的通知》后,我院結合實際,對我院的中醫藥工作進行了認真細致的自查,現將自查情況匯報如下:

  一、高度重視,提高認識

  接到通知后,醫院高度重視,領導班子及時召開會議,研究部署工作,并召開中層以上干部會議,傳達和學習文件精神,要求各科室提高認識,重視檢查,落實措施,認識中醫藥工作調研督導檢

  查是貫徹落實國務院扶持和促進中醫藥事業發展的重要舉措,是貫徹深化醫藥衛生體制改革的重要體現,是促進我院中醫藥事業發展的良好契機。通過會議,大家提高了認識,統一了思想,積極響應,認真按中醫藥局的要求做好自查工作。

  二、制定措施,開展工作

  醫院根據省中醫藥局《關于開展中醫藥工作調研督導活動的通知》的有關內容,制定了自查措施,成立了自查工作小組,工作自上而下,層層落實,各科各級進行自查,完后收集資料,分類整理。

  三、自查結果

  1、深入開展醫院管理年活動。按照省中醫藥管理局開展醫院管理年活動總體要求,我院以此為目標,以解決群眾“看病難、看病貴”問題為切入點,切實加強醫院管理,確保醫院管理年活動的正確方向和效果,制定切實可行的措施,全面推進醫療質量管理,建立規范醫療行為、提高醫療質量和確保醫療安全。

  2、深化醫療改革,解決群眾“看病難”、“看病貴”問題。針對當前群眾反映“看病難”、“看病貴”的`問題,我院結合自己的實際情況,發揮我院中醫藥特色的優勢,我院為專科醫院,接治患者相當一部分為骨折病人,按照綜合醫院的常用治療方法都是選擇手術治療,而我院以中醫藥特色為主,采取中醫手法,免去手術的大筆費用,以我院自制藥為主,見效快,費用低,切實為群眾著想。我院一貫實行藥品網上招標采購工作,常用醫療耗材亦集中招標采購,降低藥品和高值耗材價格,降低藥品批零差率,降低設備檢查治療費用,通過控制藥品費用,減輕群眾看病負擔。

  3、實施科教興院,提高醫院中醫藥事業的整體水平。我院制定了培養優秀中醫藥學科帶頭人和旨在培養優秀中青年中醫藥人才計劃,將中醫管理人才、外向型人才和中醫護理人才納入培養范圍,并試行中醫住院醫師帶教機制。著力加強重點學科、特色專科建設。我院獲得市重點專科掛牌。重點以中醫骨科為主,大力推進中醫特色建設。

  4、積極培養中醫藥人才,促進人才梯隊建設。我院醫藥人員以中醫藥人員為主,%為中醫藥專業,在人員的培養教育是以中醫藥為重點,在新招聘的人員當中也以中醫藥人員優先,對是中醫藥專業的畢業生優先招聘。

  5、加強中醫特色科室建設。我院以重點專科骨傷科外,還加強了中醫特色的輔助科室建設,開設有針灸、推拿、拔罐、牽引等非藥物療法科室,并開設有骨增藥物導入、中藥外燙等中醫特色的科室,在診療中盡量應用中醫適宜技術,將中醫應用比例提高到70%以上。

  6、加強中藥利用,突出中醫特色。醫院注重發揮中醫中藥特色,全院中藥飲片和中成藥品種共有種,藥品銷售中,中藥和中成藥占總銷售額%。針對我院是以骨科為重點的特點,經我院老中醫多年的實踐經驗,制成了xxxx等種針對骨科為主的自主醫院制劑。近年來,種自制制劑需要重新注冊,申請許可證,在藥劑科全體同志的努力下,克苦攻關,團結協作,對所有自制制劑全部重新制訂新的質量標準,嚴格把好質量關,經過不懈努力,五種自制制劑順利通過了藥監部門的驗收。為突出中醫藥特色,我院重視對中藥的管理,設有中藥飲片調劑室、中草藥庫、中藥飲片庫、中成藥庫、中藥煎藥室,中藥房主任由主管藥師擔任,中藥煎藥室由中藥師負責,我們積極開展創建“放心藥房”的工作,健全了各種制度,包括藥品采購制度、中西藥庫和中西藥房工作制度、毒麻劇藥的管理制度、各類人員的工作職責等。嚴格把好藥品采購和藥品保管儲存兩個重要環節,大部分的藥品都是通過招標采購,并且堅持到三證齊全的藥品銷售單位采購。加強對中藥飲片的質量管理,對進入醫院的中藥進行嚴格把關,認真鑒定中藥飲片質量,杜絕偽劣假藥進入藥房。對中藥飲片做到勤查、勤洗、勤曬、勤篩,發現霉變、蟲蛀能及時處理。同時,加強對中藥調劑和價格管理,保護病人的利益。定期對中藥調劑和藥價進行檢查,檢查結果與工資獎金掛鉤,促使中藥調劑和劃價準確率大大提高。此外還改善了加工場的周邊工作環境,擴大了工場面積。同時加強對煎藥室的管理,對煎藥過程中的先煎、后下、烊化等特殊要求嚴格按醫囑操作,確保煎藥質量。

  7、加強中藥房硬件投入。我院已投資購買一套不銹鋼藥柜,替換已老舊的木質藥柜,新藥柜衛生、整潔、防鼠,對中藥飲片的保管

  有極大的便利,對一些容易發霉、變質的中藥,醫院給藥房配置了電冰箱,通過冷藏以保證中藥質量。醫院也正準備給中藥房安裝空調機,對中藥飲片的質量有了進一步的保障。

  8、加強中醫藥文化建設。我院制定了《醫院中醫藥文化建設實施方案》,組織學習了《關于加強中醫醫院中醫藥文化建設指南的指導意見》和《中醫醫院中醫藥文化建設指南》,制定醫院十年發展規劃,制定《醫院常見骨科病診療方案》,制定醫院行為規范,制定了醫院院微、醫院院歌、醫院宗旨、醫院院訓、醫院精神。并加強了中醫醫院環境形像建設。

  服務自查報告 篇13

  根據《中國人民銀行關于進一步加強信貸管理扎實做好中小企業金融服務工作的通知》(銀發[2011]184號)的要求,我行對小企業金融服務情況開展了自查,具體情況如下:

  一、小企業貸款總體情況

  截至xx年xx月末,我行小企業貸款余額xx萬元,占全行貸款余額的xx%。從貸款投放看,小企業貸款較年初增長xx%,比全部貸款增速高xx個百分點。同時,小企業貸款較年初增加xx萬元,比上年同期多增xx萬元。實現了小企業信貸"兩個不低于"的目標,即小企業信貸增速不低于全部貸款平均增速,小企業貸款增量不低于上年增量。從貸款形態看,按信貸資產風險分類劃分:正常類貸款占xx%,不良貸款為xx。我行小企業金融服務工作得到了當地政府的認可,連續xx年榮獲xx“支持企業發展先進金融單位”稱號。

  二、小企業金融服務主要措施

  (一)優化信貸資源配臵,持續加大小企業信貸投放。上半年,央行連續上調存款準備金率,導致銀行信貸規模緊縮,我行認真貫徹落實國務院和銀監會有關支持小企業發展的政策精神,特別是人民銀行、銀監會關于加強和改善小企業金融服務的工作部署,在行內下發了《關于全面做好農村金融服務工作的指導意見》,積極拓展并滿足縣域農村小企業資金需求,截至xx年xx月,信貸支持小企業xx戶,累計投放貸款xx萬元。一是準確定位目標客戶,優先扶持產品技術含量高、有市場、有效益、機制靈活、經營規范、資產負債率符合規定要求的小企業。二是密切銀政、銀地關系,積極構建銀政企合作平臺,舉辦xx銀政企對接會、以一個地方金融機構的責任,主動融入縣域經濟建設,與一家小企業簽訂億元的戰略合作意向協議書,目前已落實家小企業的授信條件,發放貸款萬元。

  (二)強化組合金融服務,拓寬小企業融資渠道。為構建高效的小企業金融服務機制,我行在業務流程、機構設臵、服務渠道等方面做了積極探索。一是對內設機構進行了調整,堅持以“客戶為中心”,建立授信、風險、科技等各業務條線為支撐,各相關部門緊密協作的.管理體系,增進業務聯動發展,優化授信業務審批流程,縮短業務審批環節,及時滿足小企業貸款“短、頻、快”需求。二是對營銷團隊進行了調整,在xx支行的基礎上,對“只存不貸”的xx營業部功能定位進行了調整,并在xx營業部設小企業金融服務中心,配備與小企業金融業務特點相適應的人力資源。三是對信貸產品進行了梳理,現已形成小企業聯保貸、循環貸等系列產品,同時,針對企業融資過程中擔保難問題,積極研究有效的抵押替代產品,設計林權抵押貸款。四是擴大與擔保機構的合作,xx年在與xx7家合作擔保機構的基礎上,又引入了xx2家專業擔保公司。截至xx年xx月末,通過擔保機構擔保的小企業貸款余額xx萬元,占總貸款余額的xx%,為小企業打開了融資渠道。五是完善小企業信用等級評定,下發了《小企業信用等級評定管理暫行辦法》,規范了小企業評定標準,綜合考慮財務指標外,還將小企業的經營動態、企業資信記錄、主要領導人情況以及發展潛力等因素納入評級范圍,通過信用打分法等靈活措施,客觀上疏通小企業貸款準入瓶頸,積極幫助企業解決資金周轉困難。

  (三)合理確定風險定價,減輕小企業融資負擔。我行制定了《人民幣貸款利率定價管理暫行辦法》,通過科學定價,既有效覆蓋風險,又對小企業貸款利率在風險定價的基礎上合理浮動,盡可能減輕小企業的利息負擔。在提高自身效益的同時履行好社會責任,不借發放貸款之機搭銷保險、基金等產品,不附加不合理的貸款條件,不變相收取不合理的費用。

  (四)嚴格落實貸款新規,密切監控信貸資金流向。在小企業金融服務中,我行注重加強對客戶信貸資金流向及用途的全流程審核監測。一是嚴格貫徹落實貸款新規,對采用受托支付方式的貸款,出賬審查人員嚴格根據約定的貸款用途,審核商務合同等證明材料,將貸款資金通過借款人賬戶支付給借款人的交易對象。對采用自主支付方式的貸款,要求客戶定期報送資金使用情況說明。截至xx年xx月末,我行累放貸款xx萬元。按照貸款新規要求,采用受托支付方式走款金額xx萬元。通過內部自查,我行發放的小企業貸款均符合信貸資金用途。二是注重加強政策宣傳,召開貸款新規業務推進會,邀請企事業單位代表參會,宣傳“三個辦法一個指引”精神實質和核心要義,在推進我行風險控制和穩健發展的同時,也幫助企業降低融資成本和提升財務精細化管理水平,為全面做好小企業金融服務工作營造良好的氛圍環境。

  三、小企業金融服務存在的問題

  在小企業金融業務快速發展的同時,自查中也發現一些不容忽視的在問題和不足:

  (一)專營機構專業化工作水平不夠。我行雖成立了小企業金融服務中心,尚未建立獨立核算機制和激勵約束機制,制約了信貸人員開展小企業貸款業務的積極性,“六項機制”建設還需在實踐中進一步完善,專營機構還要在發展中逐步成型。

  (二)銀企信息不對稱。目前,大多小企業沒有建立起現代企業制度,財務管理水平不高,信息不透明和失真的情況普遍存在。我行很難從公開市場上獲悉反映小企業真實經營狀況的專有信息,對小企業的真實經營狀況評估困難,增加了我行貸款的審查監督成本和信息成本。

  (三)信貸產品創新力度不夠。目前,我行雖建立了一系列小企業融資產品,但產品靈活度還不夠,不能完全適應小企業多元化的融資需求。

  服務自查報告 篇14

  根據峽行管字[20XX]17號要求,認真研究,精心部署,弘揚求真務實精神,嚴格依法行政,努力改進工作作風,提高工作效率。堅持責任明確,邊查邊糾,邊糾邊改,緊密圍繞中心和水利工作,進一步強化服務意識。現就此項工作報告如下:

  一、“自查自糾”工作的組織開展情況

  自縣行政服務中心管委會文件下發后,9月11日水利局召開班子會議,專題研究部署“自查自糾”工作,成立了以主要領導為組長、副職為副組長、局屬基層單位、各股室主要負責人為成員,為此工作的順利開展提供有力的'組織保障。要求高度重視,查漏補缺,認真排查,消滅死角,多層次、多方位查找我們在工作中的不足,對存在問題,不能拖延、推諉,立即整改。

  二、存在問題及整改成效

  根據上級要求,我縣水利系統民主評議服務內容主要是:依法行政、服務態度、辦事效率、勤政廉潔四個方面。局評議辦對該項工作進行分解,落實到人,要求每位干部、職工結合自身工作對號入座。

  1、依法行政情況。在執法過程中部分執法人員精力不熟、打不開工作情況,怕得罪人。為此,局已派2批3人次到省、市參加培訓,10月還有1人參加全省水政執法培訓學習。設立陽光臺,全局工作人員像片、從事工作一一標明,減少行政審批事項5件,縮短審批日限3—5天,制定了行政審批流程圖,收費事項、標準張貼在醒目位置,做到了收費不超標。執法按要求、程序進行,見章辦事,杜絕辦事不公、亂收費、亂罰款等現象,嚴格執行“收支兩條線”。

  2、服務態度。制定了服務措施,公開了監督電話和開通了服務網站,在具體服務過程中,做到“微笑、熱情、周到”一站式服務,實行首問責任制,按照“公開、公平、公正、透明、廉潔、高效”原則,杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象,制定了“服務承諾制度”。

  3、辦事效率。今年,我縣共向上爭取水利項目36個,總投資1.38億元,9月10日召開了全縣水利進程建設推進會,要求全局干部、職工要發揚水利行業精神,對每個水利工程項目,逐漸梳理,倒排工期,扎實工作,強化舉措,確保按期全面完成年度水利建設任務,同時采砂管理、移民等中心工作也要積極跟進,制定了違犯機關管理處罰辦法,努力完成上級交給的各項工作任務。

  4、勤政廉潔。制定了水利系統干部、職工“十個不準”、“三重一大”集體決策制度、財務管理制度,對所有水利工程都按照招投標要求進行,按程序進入省、市、縣招投標中心進行招標,未存在不給好處不辦事,給了好處亂辦事和“吃拿卡要”現象,做到吃請不到,送禮不要,不存在損害群眾合法權益、違反黨紀政紀問題。

  服務自查報告 篇15

  為進一步規范財險公司理賠服務,避免各類糾紛事件發生,我公司認真按照保監局《關于開展車險理賠服務自查整改工作的通知》要求和省公司的相關檢查標準,認真開展了車險理賠方面的全面自查,對好的經驗及時總結,同時,加大對存在問題的積極整改,從而夯實公司的業務基礎。現將自查情況報告如下:

  一、總體工作情況

  (一)、高度重視,加強領導

  自查活動開始后,我公司領導班子高度重視,認真組織學習傳達了相關文件,并迅速成立了自查專項工作小組。同志親自擔任組長,為自查活動的第一責任人,負總責、親自抓;同志為領導小組成員,根據分工抓好分管范圍內的工作,切實加強對自查活動的領導,嚴格按照活動領導小組的部署和實施方案要求,認真抓好服務禮儀、服務流程,從咨詢、承保、理賠、投訴等各個環節認真排查,切實搞好自查活動。領導組織機構的建立,保障了活動的順利開展。

  (二)、日常監管情況

  自查工作中,我公司重點加強了對工作人員的日常監管工作。大力整頓其工作精神面貌,統一著裝,規范服務流程。各網點都認真配合,加大對工作人員的服務檢查工作。使工作人員能夠大方、熱情、主動地為客戶服務,用專業的知識向客戶提供優質的服務產品。并且加強了績效考核力度。對少數工作期間,服務態度差,業務知識欠佳的人員,特別提出意見,要求其改進。并加強對他們的專門培訓,提高他們的業務技能和服務意識。

  (三)、重點抓好車險理賠各環節

  為了從源頭上抓好理賠工作,維護客戶和公司的根本利益。我們組織相關工作人員對保單簽訂到處理理賠等層層環節進行了專門、細致的檢查和督促工作。落實崗位職責,明確工作目標,通過相關的績效考核制度,加強對工作人員的監管。

  一是工作人員要恪守職業道德,遵從誠實信用和公平競爭的原則,本著不欺詐客戶的原則,認真熱心地幫助客戶辦理相關的業務。另外,明確各工作人員的職責權限,使其互相制約,以防止舞弊行為,規范了財險資金的合理使用。

  二是認真核實投保人的相關資料信息,確保信息準確詳實,為理賠工作打下堅實的基礎。

  三是公司365x24小時理賠服務專線電話隨時保證通暢,專線值班人員始終保持在崗,能夠及時接受客戶理賠、投訴等工作。

  四是勘察人員能夠及時到崗,并能夠與客戶積極溝通,處理好事故現場工作。

  五是賠付方案都是按照公司的相關規定,通過嚴格審查,認真地定損、核損,收齊單證,確保賠付工作準確、有效。

  六是積極與客戶溝通,認真聽取他們的意見,對工作中存在的不足,及時改進。今年,我公司處理車險理賠共X次,基本無拒賠事件發生。

  二、自查中存在的.問題

  在深入進行自查工作的同時,我們發現雖然取得了一些成績,但還是存在一些不容忽視的問題。

  一是重業務、輕學習。由于忙于日常業務工作,一些員工片面強調完成任務。因而減弱了對學習的投入。因此,部分員工對車險的相關業務知識和相關賠付政策不能熟練掌握。導致服務水平不高,不能靈活處理客戶提出的問題。

  二是內部管理工作還需進一步優化。對一些工作處理效率不高,工作效果欠佳。

  三是部分員工責任意識淡薄,對工作中的細節不重視。

  三、整改措施

  (一)、加強學習,提高員工的服務意識和業務技能

  今后的工作中,我們會采取一些行之有效的方法,來提高員工的服務意識,使他們樹立為客戶、為公司全心全意的服務意識。另外,針對員工的個體性差異,采取不同的方法和措施,努力提升他們的工作能力。

  (二)、認真總結、強化管理機制

  在總結工作經驗教訓的基礎上,認真學習同行好的做法,進一步明確工作標準、業務流程和崗位職責,完善相關的工作監管機制。確保全公司齊心協力,共同改進工作作風,提高工作效率。

  (三)、強化員工的責任風險意識

  強化員工業務管理風險理念教育,警示業務風險可能帶來的嚴重后果,強化崗位責任制,強化監督制約機制,嚴守制度,杜絕因為業務量小就輕視業務工作中出現差錯。切實樹立和完善只要有業務的地方就一定存在風險的正確理念,強化工作人員責任心教育。認真對待、處理客戶投保、理賠及投訴等問題。

  服務自查報告 篇16

  今年我院在衛生局的正確領導下緊緊圍繞《國家基本公共衛生服務規范(20xx年版)》這個中心任務,以《xxx市基本公共衛生服務實施方案》為依據,以我轄區居民人人享有統一科學和規范的基本公共衛生服務為己任,以健康檔案為載體,為居民提供連續、綜合、實用經濟有效的醫療衛生服務和健康管理。全面推進我鎮居民基本公共衛生均等化,提高居民健康水平。我院全部職工團結一致,齊心協力圓滿地完成了衛生局下達的各項目標任務,經自查xxx分。現對照衛生局《xx市基本公共衛生服務項目績效評價標準》的通知自查總結如下:

  一、項目管理(xx分)

  根據《基本公共衛生服務規范要求》我院立即召開了班子成員公議安排布臵了此項工作,成立了以副鎮長為組長的xxx鎮基本公共衛生服務領導小組下設辦公室,主任由xxx兼任,并定期將此項工作進度匯報至鎮政府。制定了“東城坊鎮衛生院基本公共衛生服務實施方案”和“考核評價方案”,每半年考核一次,促進了此項工作的開展。

  二、資金的使用管理:(xx分)

  根據衛生局《基本公共衛生服務項目資金使用的規定》我院制定了項目資金使用的管理辦法,成立了以院長為組長的“公共衛生項目資金使用監督領導小組”定期對資金的使用情況進行檢查。做到了項目經費專帳管理、專款專用,未出現“截留、擠占、挪用”等現象,做到了項目經費健康科學合理地使用。

  三、城鄉居民對基本公共衛生服務的知曉率滿意率(8分)

  按照《xx市衛生局基本公共衛生服務實施方案》的要求,我院對此項工作進行動員安排布署,及時地召開了村干部和村衛生室負責人會議,要求衛生室負責人在村干部的支持下通過入戶、廣播、宣傳欄、發放明白紙等形式不間斷地進行宣傳,讓居民知曉實施基本公共衛生服務的重大意義,提高了居民對公共衛生服務的認識。

  四、居民健康檔案管理(xx分)

  共建立居民健康檔案27126份,建立率達到了67%。其中電子檔案已錄入26963份,電子檔案建檔率達到了66%。

  普通人群建檔18350份,重點人群建檔8776份,其中65歲以上老人建檔3195份、高血壓患者建檔3464份(建檔率70.12%,管理率90%,規范管理率90%)、糖尿病患者建檔685份(建檔率36.61%,管理率85%,規范管理率85%)、重性精神病患者建檔35份(建檔率33.98%,管理率100%,規范管理率100%),孕產婦及0-6歲兒童建檔2803份。

  五、健康教育宣傳(xx分)

  為了提高全民的健康水平,普及衛生知識,我院利用各種形式的健康教育宣傳,設臵了宣傳欄,每季度更換一次,根據季節不同制做了多種宣傳資料,通過集貿市場發放宣傳單、大喇叭廣播、學校集中培訓等形勢大力宣傳,提高了居民的健康水平和健康生活方式及防病的相關知識,全年發放12種宣傳資料,其中包括4次中醫知識,總計發放宣傳資料4000余份,全年進行了12次健康教育知識講座,其中包括4次中醫知識加大中醫知識的普及。參加參與健康教育知識講座6200余人次。參加各種培訓在崗人員和村衛生室人員總計68人。更新健康教育宣傳欄全年共40余次。

  六、預防接種(xx分)

  按照國家免疫規劃的要求,我院為全鎮適齡兒童全程接種一類疫苗,定期開展查漏補工作,為適齡兒童及時上卡、上證、建冊,將接種情況接種信息微機化管理。在市疾控中心的組織下,開展了疫苗強化、免疫接種和群體性接種工作,對重點人群進行了針對性接種,及時接種率98%.

  七、0-6歲兒童健康管理(17分)

  我轄區共有自然村31個,年平均生育兒童400余名,為了更好地開展兒童保健工作,我院依托村防疫醫生和計生專干的平臺,對轄區內0-6歲兒童徹底地進行了摸底排查,為其建立兒童保健手冊,對新生兒進行2次訪視,并納入保健管理,根據年齡段不同對其進行體格檢查,為所有適齡兒童建立了居民健康檔案,并及時更新檔案內容,兒童健康管理率70%,兒童系統管理率60%。

  八、孕產婦健康管理(xx分)

  我鎮共有常住人口xxxxx人,孕產婦年平均400余人,為了提高高孕期婦女的保健管理,我院及時地和婦幼、婚檢、結婚登記、鎮計生辦進行溝通統計,最大限度地摸清轄區內孕產婦數量及分布情況,及時地為孕婦發放葉酸,為產婦建立了保健手冊,開展5次孕期保健服務及產婦分娩后3-7天內的`1次產后訪視及產后42天健康檢查,使我鎮高危孕產婦安全生產率達到100%。孕產婦建檔率100%,產后訪視率達到90%。

  九、老年人健康管理(xx分)

  我鎮共有65歲以上老人3195人,根據項目要求,我鎮衛生院組織了業務精干的大夫對行動不便的老人進行入戶檢查,對患有慢性病的老人進行了健康知識普及、對其服藥及生活方式進行健康指導,提高了老年人的防病知識和生活質量。老年人健康管理率85%。

  十、高血壓患者健康管理(xx分)

  按照《國家基本公共衛生服務(20xx)版》的要求,堅持為轄區內35歲以上常住居民首診測量血壓一次,對已確診高血壓患者每年進行一次體格檢查并免費測量血糖一次。及每年至少4次的面對面隨訪。20xx年已建立高血壓患者檔案3464份,建檔率達到70%,高血壓患者管理率達到90%,高血壓患者規范管理率達到90%,管理人群血壓控制滿意率達到60%。

  十一、2型糖尿病患者健康管理(xx分)

  按照《國家基本公共衛生服務(20xx)版》的要求,對已確診糖尿病患者每年進行一次體格檢查并免費測量血糖一次,及每年至少4次的面對面隨訪。20xx年已建立2型糖尿病患者檔案686份,建檔率達到36.61%,2型糖尿病患者管理率達到85%,2型糖尿病患者規范管理率達到85%,管理人群血糖控制滿意率達到65%。

  十二、重性精神疾病患者管理(xx分)

  我轄區共有重性精神疾病患者35人,已全部建立居民健康檔案,建檔率34%,管理率100%,每年為患者做一次全面評估,并填寫精神病患者個人信息補充表。每年為其進行1次健康檢查,管理率100%,規范管理率100%。

  十三、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理(xx分)

  按照疾控中心的文件要求,我院建立了傳染病報告制度、突發公共衛生事件報告制度,配備了專門的疫情報告員。按照傳染病管理要求,建立了傳染病門診,并做到及時發現及時報告,傳染病報告及時率、報告率100%。定期對院內人員和村防疫醫生進行傳染病防治知識技能培訓,并協助疾控中心開展了疫點處理,對密切接觸者進行排查,留觀、隨訪,做好預防消毒工作。根據衛生日的主題開展了結核病、艾滋病等防治知識的宣傳,積極配合市疾控中心對非住院的結核病、艾滋病人員進行治療管理,有效地遏制了傳染病在我鎮的流行。

  十四、衛生監督協管服務(xx分)

  按照《國家基本公共衛生(20xx)版》的要求,我院指定專人負責衛生監督協管工作,全年對食品安全、職業衛生、飲用水衛生安全,學校衛生、非法行醫和非法采供血開展了四次巡訪;對參加全鎮職業病狀況調查大會的相關人員進行了知識培訓,協助衛生部門進行了從業單位健康證體檢工作。較好的完成了上級交辦的各項工作。

  服務自查報告 篇17

  20xx年,我局在縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹落實科學發展觀,規范政務公開要求,豐富政務公開內容,創新政務公開形式,提高政務公開水平。

  一、高度重視,強化領導

  實行政務公開是推行依法行政,促進領導班子廉潔自律,進一步搞好黨風廉政建設和行風建設的有力保證,是密切黨群、干群關系,調動干部職工積極性,爭取廣大人民群眾和社會各界理解、支持教育的有效措施。為此,我局始終把政務公開作為落實黨風廉政建設責任制的一項重要內容,列入年度黨風廉政建設責任目標,成立了專門的政務公開領導小組。黨委書記、局長任組長,分管領導任副組長,領導小組下設辦公室,形成了一把手親自抓,分管領導具體抓,局辦公室組織實施,各業務科室配合具體承辦,監察室監督檢查,全體干部職工參與的領導機制和工作格局。

  二、創新舉措,務實開展

  為全面提高政務公開工作質量,我局在規范制度、重要事項公開和公開的形式上作了積極的探索。

  一是完善制度,以制度管人管事。我局高度重視政務公開工作,制定并健全了各項管理制度。召開了全局機關干部職工會議布置安排政務公開工作,要求全體干部職工嚴格執行各項政務公開工作制度,并將政務公開工作與各科室的年終考核掛鉤,充分調動了干部職工的積極性。

  二是突出重點,公開重要事項。我局抓住涉及關鍵工作、關鍵環節,突出群眾關心、社會關注、與群眾利益關系最密切的重要事項,從內容和形式上重點加以深化。重點公開了局的重大決策、計劃和制度,評優獎懲,財務收支與學生收費,招生情況,涉及干部切身利益的有關事項,領導班子自律情況,努力做到政策公開、過程公開、結果公開,簡化辦事程序,提高工作效率,真正達到了勤政為民的目的。

  三是規范公開方式,注重實際效果。在政務公開中,我局通過《xx政府信息公開平臺》建立了固定的政務公開專欄,及時更新相關教育信息和辦事指南,并對資料進行收集整理,便于群眾查詢。

  三、轉變作風,建樹形象

  推行政務公開以來,我局黨風廉政建設取得了明顯成效,機關作風有了很大的轉變,工作效率和服務水平大大提高。一是機關干部的工作主動性和自覺性明顯增強。在社會和廣大人民群眾的監督下,廣大機關干部工作的主動性和自覺性增強了,工作作風和工作態度轉變了,工作效率也隨之大大提高。二是密切了黨群、干群關系。政務公開拉近了干部與群眾之間的距離,增進了了解,在方便群眾、服務師生、反腐倡廉等方面起到了積極的作用。目前,群眾有問題,打一個電話進行咨詢或者直接到主管科室進行咨詢,大大地縮短了咨詢的時間。一些熱點、難點問題在辦事原則、辦事程序、辦事時限、辦事紀律、辦事結果上都能及時向群眾公開,三是積極為群眾辦實事。我局把為群眾辦實事作為轉變工作作風的落腳點,認真聽取群眾意見,積極采取有效措施,切實解決群眾比較關注的諸如招生、收費、職稱評聘等問題,得到了群眾的'認可。同時,重視群眾舉報,認真查處各種案件。對于群眾不明白、不理解的政策問題進行了認真而細致的解釋,得到了群眾的支持和理解。由于政務公開工作措施有力,注重實效,一年來我局沒有發生重大信訪責任事故。

  四、嚴格問責,狠抓落實

  我局將政務信息公開工作納入目標管理和年度考核工作中,對于沒有按要求實行政務公開的科室落實責任追究制度,對政務公開工作不負責的相關人員實行嚴格問責,有效地保證了我局政務公開工作的全面深入推進。

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