保安公司辭職報告(匯編15篇)
在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告包含標題、正文、結尾等。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的保安公司辭職報告，希望能夠幫助到大家。
保安公司辭職報告1
尊敬的公司領導：
首先，是感謝。感謝各位領導，同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。
我的突然離職，給領導和同事增添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平時的崗位邊，看著這眼前剛剛適應的環境，回想自己在這三個多月時間里。。。要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方，都將成為我即將過去的'回憶。。。突然的離開讓我變得很不舍。經再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領導批準。
最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩步發展，
祝領導和同事在以后的日子里工作順利。
辭職申請人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
保安公司辭職報告2
張女士在某家制衣公司負責人事工作。該公司目前約有80名縫紉工。因為縫紉工供不應求，懂得縫紉技術的女工十分走俏。為了留住現有的縫紉工，公司每名縫紉工每月的工資都在1000元以上。以前雖然公司一直要求進公司的縫紉工都要簽勞動合同，但有不少女工不愿意簽，公司也沒有強制要求。
《勞動合同法》頒布后，如果再不與工人簽勞動合同，公司將面臨處罰和其他的法律責任。于是，該公司要求所有縫紉工都必須簽訂勞動合同。但到20xx年11月底，全公司仍然有2/3的工人不與公司簽訂勞動合同。更讓張女士意外的是，有不少工人向公司寫了一份“自愿不簽勞動合同”的材料，以便公司應付勞動保障部門的檢查。
“不簽合同，明年可能要被處罰；強制要求簽合同呢，又可能讓一部分工人流失。”張女士說，不少工人不愿簽合同的主要理由是，現在需要縫紉工的制衣公司很多，她們選擇空間大。如果有合同約束，縫紉工流動就沒有那么自由了。
那么，對于這種公司要求簽合同而員工卻不愿意的情況，單位應該如何處理呢？本期勞動關系下午茶,易才勞動關系顧問、藍白網勞動關系專家陸胤就勞動合同的訂立問題進行探討，希望能對企業的HR朋友有所幫助。
根據20xx年全國人大組織的《勞動法》頒布十周年執法大檢查的結果，我國勞動合同簽訂率僅為60%，這成為許多勞動糾紛的源頭。為解決這一帶有普遍性的問題，《勞動合同法》明確規定中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等各類用人單位都應該和與其有勞動關系的勞動者簽訂勞動合同，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，建立勞動關系應當訂立書面勞動合同。并特意做出了“已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同”的硬性規定，否則根據《勞動合同法》第八十二條，用人方“應當向勞動者每月支付二倍的工資”。同時《勞動合同法》還規定“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同”。
上述規定都只是針對用人單位不與勞動者訂立書面勞動合同的情形，卻未對用人單位要求簽合同而勞動者不愿意簽的情形作出明確規范和限制，那么這種情形下，用人單位是否需要承擔責任每月支付勞動者二倍的工資呢？《勞動合同法實施細則》（征求意見稿）對此現象正在研究并加以規范，比如規定由于勞動者方面的原因致使用人單位和勞動者在一個月內未簽訂書面勞動合同的，用人單位可以提出終止勞動關系，且終止勞動關系無需支付經濟補償金。
在本案中，公司員工不肯簽合同的原因是認為自己擇業空間大，有合同約束的話流動就沒有那么自由了，這是對勞動法的不了解所造成的.錯誤認識。其實《勞動合同法》注重保護勞動者的權益，對勞動者解除合同作了很寬松的規定，勞動者只需提前三十日以書面形式通知用人單位就可以解除勞動合同，在試用期內只需提前三日通知用人單位，也可以解除勞動合同。并且，如果沒有依法約定服務期，以上解除勞動合同的行為并不需
要承擔任何賠償責任或者違約責任。
因此，對于這一問題，用人單位應當首先從消除員工簽訂勞動合同的疑慮著手。通過宣傳、教育，培育員工的契約意識，使其認識到《勞動合同》是對雙方利益的保護，尤其是對勞動者而言；而不簽訂勞動合同是違法的。而如果員工通過宣傳、教育仍然不愿意簽訂勞動合同，那么，用人單位方面應當在用工之日起一個月內把合同文本送達給員工；如果在一個月內員工依然拒絕簽訂的，用人單位應當在一個月內終止用工，解除事實勞動關系，以免令自己陷入用工后第二個月開始的違法用工狀態。
保安公司辭職報告3
尊敬的公司領導：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔任保安職位已有一段時間，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展！
我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子，依舊記得給我面試的x總，x主任親切的笑容，甚至記得方向感不好的我在xxx狂奔趕班車的狼狽樣，真的歷歷在目。領導，你還記得嗎？我們在小食堂里面聚餐，您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜，我們一起吃飯，一起笑，一起談學習談對工作的想法和對生活的態度。我想，這個就是我要來的地方。
家中父母歲數大，家里小生意沒人接管，多次強烈要求回家幫忙。然而在xx沒什么建樹，每月的.工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。廣佛地鐵的開通，廣佛同城的理念，讓我看到的是商機。還有政府為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策，深深的觸動著我。
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為xxx公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
保安公司辭職報告4
尊敬的行領導：
您好！
感謝領導對我信任，給我機會來企業工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新知識，也有過很多愉快時間，但是我因學習上課需應，特辭去現在保安工作，望企業領導能夠諒解，如果您發現以往工作有什么問題，請與我聯系。
希望企業領導能理解，并批準我辭職請求。
祝企業前程似錦，生蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
保安公司辭職報告5
公司領導：
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因學習上課的需要，特辭去現在的保安工作，望公司領導能夠諒解，如果您發現以往的工作有什么問題，請與我聯系，手機不變(xxxxxxxxx)。并希望能保持聯絡，
最后，將實習納入職業規劃中。作為即將畢業的大學生，大家都知道實習經歷對于求職的'重要性。企業在招聘應屆畢業生時，篩選簡歷最看重的因素之一便是學生是否參加過專業實習，企業和公司偏愛有社會實習和實踐經驗的學生，這是公開的秘密。招聘企業認為，有工作經驗的學生在工作中能馬上上手，這也是為公司節省成本，豐富的社會實踐經驗也展示了應聘者積極進取的心態，公司青睞他們是鑒于他們在實習中綜合素質會得到提升，免去了初入職場時“愣頭愣腦的”青澀。
希望公司領導能理解，并批準我的辭職請求
祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。
此致
敬禮
保安：xxx
保安公司辭職報告6
尊敬的領導：
您好!
我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報告。
我自20xx年7月23日進入_xx物業公司任職保安，到現在已經有三年了，在這里我真正真正成為一員專業的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。
今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市，因為我愛人在那)，不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的`安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
辭職人：xx
20xx年x月x日
保安公司辭職報告7
尊敬的領導：
您好！
我是xx物業保安隊伍的一名員工xxx，此次冒昧在工作中打擾真的十分抱歉，但對我而言，我卻必須在此向你遞交這份辭職申請，還望您能諒解。
我很慚愧，作為一名保安人員，我深知自身責任的重要性。在如今公司正在忙碌的時候卻向您提出辭職，給您和大家帶來麻煩，我也對此感到十分的遺憾。但是，作為一名xx公司的保安之前，我也有自己的家庭和家人們，如今在xx公司的工作已經不適合我個人的情況。為此考慮我和公司雙方的情況，特在此申請辭去這份工作。
回顧過去在崗位上的工作經歷，我真的十分感謝您在工作中給我的照顧和幫助。能成為xx物業公司的一名保安，我一直以來都十分的感激！因為有了這份工作，我才能在公司中認識這么多的朋友、同事，尤其是我們保安隊伍中的隊員們。而有是因為有了和你們的相遇，我在工作中才有了如今的進步和成長。
還記得當初我剛剛才加入保安隊的時候，以為保安的工作不過是看守。以為是十分簡單且卻枯燥的`工作。但在您和大家的教育下我才了解到，保安不僅僅只是作為“擺設”，我們要全面的去思考，去防范！保證小區的安全和舒適，才能真正讓業主們滿意！因為你們的指點，我真正的認識了這份職業并開始在自己的工作歷程中，努力的在保安的崗位上積極發揮自己的作用，爭取為業主們帶來更穩定的生活環境。
長久以來，在工作中我的努力也漸漸的被大家認可，許多業主也都會親切的和我打招呼，向我訴說一些小區內的問題和麻煩。這也然我對自己的工作更加熱情，能更好的處理好負責范圍內的工作。
但我如今卻必須離開了，盡管我很熱愛自己的工作，也十分不舍得在xx物業的大家。但人人都有自己的生活和難處。如今的我也正是被這份難處給逼到了這個選擇上。如果可以的話，我又何嘗不想繼續留在這里，繼續自己熟悉的工作和生活呢？但世事總難料，我只希望能靜靜的離開，避免給保安隊伍帶來更大的影響。
在遞交了這份辭職報告之后，我會在規定的一個月后離開，還望領導能今早安排頂崗人員，保證小區安保工作的正常。
在此，我祝愿xx公司發展順利，祝xx小區平安幸福！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
保安公司辭職報告8
尊敬的隊領導：
您們好!
我非常遺憾在這個時候向保安隊提出辭職。來到保安隊轉眼快一年了，正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作，開心的'學習，然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友說過，工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考，盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀。
我要特別感謝一個人，那就是我的班長，感謝他對我們無微不至的關心與幫助，他就像我們這個班組所有保安隊員的哥哥一樣，對我們每一個保安隊員都很好，很關心，不管你有什么事情，只要他能做到的，他都會去幫助的，還有很多很多，我就不一一講下去了!總之：他對我們的好不是一句話兩句話一天兩天就能講完的，總之：如果我離開了這里離開了長明哥，我的心里會很難過很難過的，說句心里話，我真的舍不得離開長明哥，不是一般的舍不得……
但是：由于我個人和在工作中兩個方面的原因，所以特此向領導辭職。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
保安公司辭職報告9
單位不簽合同怎么辦，公司不簽合同怎么辦
1、勞動者舉證
證明與公司存在勞動關系
2、證據材料包括
1）工作內容證據：
比如電子文本，材料，公司相關的其它材料；
2）工作相關標識：
比如：工作信簽，員工牌，員工服裝等與公司相關的證明；
3）公司的制度依據：
最好是蓋章或印刷整冊的材料，比如員工手冊、財務制度，員工名冊等；
4）與公司正式員工或領導交流的材料：
比如工作安排、書面通知、電子郵件等；
3、公司違法行為有
未與勞動者簽訂勞動合同，將依法支付雙倍工資；
未給勞動者購買社保，可以依法解除勞動合同，并要求其補繳；公司違法解除勞動合同，將承擔雙倍的經濟補償金。
1、勞動者舉證
證明與公司存在勞動關系
2、證據材料包括
1）工作內容證據：
比如電子文本，材料，公司相關的其它材料；
2）工作相關標識：
比如：工作信簽，員工牌，員工服裝等與公司相關的`證明；
3）公司的制度依據：
最好是蓋章或印刷整冊的材料，比如員工手冊、財務制度，員工名冊等；
4）與公司正式員工或領導交流的材料：
比如工作安排、書面通知、電子郵件等；
3、公司違法行為有
未與勞動者簽訂勞動合同，將依法支付雙倍工資；
未給勞動者購買社保，可以依法解除勞動合同，并要求其補繳；公司違法解除勞動合同，將承擔雙倍的經濟補償金。
保安公司辭職報告10
您好！
我是xxx，在xx公司已經一年了，我把在這里的每一天當作了常態，在xx公司工作是我的榮幸，這次我也是來辭職的，絕對不是待遇問題，我對這方面沒很高的要求，我也一直覺得在xx公司這里其實想對來說是很不錯的，這一年的時間，我作為一名安保人員也感受到了公司對基層的照顧，領導也會來視察，但是很接地氣的，安保工作我已經做了好幾年了，我深深的知道一名安保工作著的責任在，在公司就一定要記住的自身的職責，職責就是把握好自己的心態，保證公司的安全，我向來都覺得安保工作是公司的關鍵工作，一年來我矜矜業業，這次出于一些原因來辭職，我還是不舍的。
我作為一名安保人員，總是在提醒他人注意安全，自己沒有注意到危險，就在前幾天我的腿受傷了，還是出于自己的大意，我覺得這很遺憾，小傷也就算了，這次腿的傷，半年時間不能活動，這肯定是沒辦法工作的，我也是是在不想耽誤工作，公司需要有人來做這些事情，公司需要時刻的有安保工作人員來管理秩序，半年的時間肯定不行，這讓我很是難受，事情是這樣的，在上周星期四，我下班的時候回到了家里，當時就是感覺很是疲憊了，工作一天就想著回到家里休息休息，我也想快點回到家里，因為回家也不遠，我就是很急，當時就快步往家里走，主要就是因為自己走的很快，也沒沒有注意腳下，就在快到家的時候，我就大意了，本以為自己沒有都會走的路，一定會很熟悉，在下一個階梯的時候我走的.很快一個不小心就踩空了，階梯還是很長的，我當時就完全沒有想到自己會在自己每天走過的路，在這么熟悉的路發生這一幕。
我當時就腿受傷了，也是沒摔好，我也實在沒想到，我當時太急了，真的是很不應該，去了醫院發現右腿骨折了，需要時間調理對于工作來說我肯定沒有辦法工作了，安保工作是一天不能夠拖，需要有人堅守崗位，沒想到自己以這樣的方式跟公司告別，我來到xx公司一年的時間，工作上，面也沒有出過什么問題，我對公司是有感情的，其實現在我是很遺憾，也為這次的受傷事情感到很遺憾，本想著在接下來的時間里好好地工作，繼續為公司的發展努力，繼續為自己工作努力，可是現在也不得不因為腳傷辭職，請公司領導批準我的辭職！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
保安公司辭職報告11
尊敬的.經理：
我是物業部，很遺憾今天向您遞交了辭職報告。在小區工作已經有三年了，從原先一期的時候我就在了，現在都三期了，房價也是漲了又漲，可是我想問一下經理，為什么工資沒有漲。反正現在公司給我的感覺就是，不愁招不到人，沒有必要漲工資。
經理您殊不知附近的小區已經開始在咱們這邊挖人了，沒辦法人家那邊的待遇比較好，很多人都跑過去了，我也不例外。出來打工無非就是賺錢嘛，這個道理大家都懂。所以，希望經理能夠盡快為我辦理辭職報告，我將十分感謝。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
保安公司辭職報告12
尊敬的領導：
您好!
首先，是感謝。感謝各位領導，同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的.工作基礎。
我的突然離職，給領導和同事增添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平時的崗位邊，看著這眼前剛剛適應的環境，回想自己在這三個多月時間里...要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方，都將成為我即將過去的回憶，突然的離開讓我變得很不舍。經再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領導批準。
最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
保安公司辭職報告13
尊敬的領導：
您好！
我是安保部的xxx，由于個人身體的原因無法再在保安的崗位上工作了，真的很無奈，也有很多的不舍，但我知道作為保安，身體的健康是非常重要的，這是一個保護公司安全的崗位，是需要我們有一個健康的身體才能更好工作的，而我現在的身體狀況已經不合適呆在這個位置上了，所以特向領導提出辭職的申請，還望批準。
在公司里面，其實工作并不是特別的艱難，也算是比較輕松的'，但是精神必須繃緊，畢竟我們作為保安人員，是需要對大家的安全負責的，在工作的這段時間里，我也是和其他的同事很好的配合，做好了巡查的工作，但這段日子以來我的身體出現了狀況，不再是那么好工作了，有時候巡查的時候都不能很好的完成，而是身體不允許，這也是讓我的工作出現了問題，需要同事們來幫忙解決。
長此以往的話，也是會成為我們安保部的一個拖累，雖然同事也是不舍我離開，但是我知道我還是要以身體為重，不管是什么樣的工作，如果身體都不好，其實都做不好的，特別是我們保安的工作，更是需要有一個健康的，好的身體條件，要是出現了什么事故，有小偷，有破壞公司財產的，我又走不動，又制止不了，那不是讓壞人得逞了嘛，更是對公司工作的一種懈怠。
為了公司的安保工作能順利的進行，同時也是為了讓我自己能回去把身體給養好，把病治好，所以我覺得我辭職才是最好的方式，特別是這個病并不是那么容易的好，而且一時半會也是沒法再工作的了。我也不想因為我個人的原因導致公司的保安工作沒有做好，那更是我的不應該了。
在公司的工作非常的開心，也是特別感謝同事和領導這一段時間的照顧，我知道可能我的要求有點兒著急，但是我也是希望領導能夠讓我盡快的離開，讓我能盡快的去把病治好，畢竟病不能拖，也是要早點好，才能對我的身體更有利，當然我也知道公司的工作是比較重要的，我在離開前也是會和同事都交接好，這段時間真的要辛苦同事們了，同時也是非常的感謝領導從我進到我們的公司到現在一直都是非常的照顧我們，會時常的下到我們部門來關心我們，詢問我們工作做得怎么樣。
雖然我離開了，但是我也希望我們的公司繼續的辦得更好，我也希望我的身體能盡快的好起來。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
保安公司辭職報告14
領導：
您好！
我是在我們小區做保安工作的，由于個人對于這份工作做得不是很有動力，而且自己也是打算回到自己家鄉那邊去工作，所以決定離職。
來我們小區做保安也是有了一年多的時間了，回顧過去的這段日子，我也是感受很深刻，自己有挺大的收獲的，特別是自己清楚的知道，在這兒是學到了很多的東西，之前的我沒有做過保安的工作，在這兒工作，我也是懂得了很多消防的知識，保安相關的知識，對于我來說，以后的職業道路又是寬廣了，畢竟多了一份職業的經驗，以后做什么事情，其實也是有些東西是可以運用上的，我也是清楚自己的能力如何，明白在這兒所學的.東西，對于自己來說，真的有挺大的用處的。
不過雖然學到了東西，但是我在這份工作之中也是感覺到了厭倦，每天的工作當我熟悉之后，就是一直的在重復了，而且每天的事情并不是特別的多，我也是感覺我不太適應，我還是喜歡事情多一些的，能學到更多，當然保安平時的事情的確不多，但是遇到事情，也是需要我們有經驗多去處理的，我也是知道這份工作的一個情況，但個人來說，做了一段時間也是沒有了當初的那種想做好工作的一個動力，自己也是覺得這份工作自己來說，沒有了那樣想上班的感覺了，不是特別的想做，我開始也是知道這是工作的厭倦感，如果自己能調節其實也是沒有什么問題的，但是嘗試了幾次之后，我也是發覺還是不行，自己總是無法很投入的工作，有時候工作還會出一些小的問題
我也是知道，不能再這樣下去，畢竟自己也是要對公司給我的這份工作給負責，對小區的業主們去負責，如果自己的工作做不好，那么對于公司，對于業主也是很不好的，自己又沒學到東西，這樣混日子我也是很不愿意，即使別人覺得這份工作不錯，但我自己卻知道，我不想這樣，也是想回到自己的家鄉，去重新找過一份工作，而且離家近，也是能讓自己多在家呆一些日子，多陪陪家人，在這一年多的時間，除了過年，幾乎都是沒有回到家里，也是沒有時間去陪伴家人們，我也是感到對他們不住，而今自己也是想走了，所以還是希望領導理解，對于我的辭職，也是能早一點的來批準。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
保安公司辭職報告15
尊敬的公司領導：
您好!
在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后。我終于下定決心辭去目前所從事的職位，終于鼓下勇氣寫下這封辭職信。
我來到公司已經5年多的時間了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己一個學生到社會人的轉變，這一年里，公司在飛速發展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背后是領導的信任和潛心栽培，同事們的支持和幫助。20xx年，對我來說是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環境中迅速成長，適應社會。我的父母經常用這樣一句話來教導我"找一個好企業容易，遇到一個好領導不容易"，我很幸運地在漫漫職業生涯的一開始就遇到了你這樣一位亦師亦友的.好領導，我也很感激著幾年來你對我猶如兄長般的關懷，支持與信任。
我想，在部門和公司取得了一些成績后，我還是要離開這培養我的地方，就像一個孩子要離開家鄉去遠方鍛煉自己一般。曾經把為公司效力看成一種榮譽的我。做出這樣的決定也會感覺到很痛苦。現在，我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望。只能深深地說道一聲對不起。
我考慮在此辭職遞交之后的2-4周內離開。這樣您將有時間去尋找合適人選。來填補因我離職而照成的空缺，同時我也能夠協助你對新人進行培訓。使他盡快熟悉工作、另外您覺得我在某個時間段內離職比較合適，不妨給我個建議。
真誠的感謝你對我的厚愛，對我自身缺點的包容，以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度，寬廣的胸懷，機敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和一起工作的同事們，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令人難忘的時光，這樣的深情，我銘記在心，這樣的財富，將伴我一聲。無論走到哪里，我都會為我曾經是公司的一員感到自豪，在公司工作的日子是我最寶貴的財富，最后祝公司的事業蒸蒸日上，業務高速上升。
此致
敬禮
辭職人：
xx年x月x日
【保安公司辭職報告】相關文章：
保安公司辭職報告03-07
保安公司的辭職報告03-18
公司保安的辭職報告09-04
給保安公司辭職報告03-13
公司保安辭職報告03-03
保安公司辭職報告(精選15篇)03-19
物業公司保安辭職報告03-19
公司保安辭職報告(15篇)03-20
保安公司辭職報告15篇03-14
保安公司的辭職報告(13篇)07-19