創(chuàng)建市級文明單位申請報告

時間:2021-01-25 10:11:06 報告 我要投稿

創(chuàng)建市級文明單位申請報告

  我們眼下的社會,報告十分的重要,報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的創(chuàng)建市級文明單位申請報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

創(chuàng)建市級文明單位申請報告

  創(chuàng)建市級文明單位申請報告1

縣文明辦:

  近年來,在縣文明辦的指導與幫助下,我們始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,圍繞質(zhì)監(jiān)工作職能,不斷深化創(chuàng)建工作,積極采取措施,把創(chuàng)建文明單位工作貫穿于各項工作中,扎扎實實地開展創(chuàng)建活動,使兩個文明建設(shè)齊頭并進,全局干部職工的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、依法行政能力以及業(yè)務技能等方面都有了明顯提高,精神面貌煥然一新,兩個文明建設(shè)取得了顯著成效。我局自XX年被授予縣級文明單位稱號以來,08、10連續(xù)兩年通過復評,為了進一步增強單位的凝聚力,使文明單位創(chuàng)建活動再上一個新臺階,根據(jù)目前的創(chuàng)建基礎(chǔ)和有關(guān)規(guī)定,我局申請創(chuàng)建市級文明單位,通過創(chuàng)建市級文明單位的各項活動,將我局精神文明建設(shè)進一步推向深入,現(xiàn)將有關(guān)工作報告如下:

  一、單位基本情況

  xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局是溫州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的直屬機構(gòu),負責管理本轄區(qū)質(zhì)量、標準化、計量、合格評定、特種設(shè)備安全監(jiān)察工作并行使執(zhí)法監(jiān)督職能。局機關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室(掛行政審批科牌子)、質(zhì)量與標準計量科、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督稽查科、食品生產(chǎn)監(jiān)督管理科、特種設(shè)備安全監(jiān)察科以及紀檢監(jiān)察室,目前機關(guān)現(xiàn)有公務員編制15名,稽查大隊(參照公務員管理單位)人員編制14名,下設(shè)龍港分局、靈溪質(zhì)監(jiān)所、金鄉(xiāng)質(zhì)監(jiān)所以及縣質(zhì)檢院等事業(yè)機構(gòu)人員編制59名。

  二、文明創(chuàng)建工作的主要做法和成效

  1.加強領(lǐng)導、健全機制

  我局高度重視文明創(chuàng)建工作,始終把爭創(chuàng)市級文明單位作為一項重要工程為抓,從夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)入手,科學規(guī)劃,精心組織,穩(wěn)步推進。一是組織健全。成立了以局長為組長,其他班子成員為副組長,各科室和下屬單位負責人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,下設(shè)辦公室,負責日常創(chuàng)建計劃、管理、協(xié)調(diào)和督察工作,目前我局業(yè)已形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體抓,其他班子成員配合抓的聯(lián)動機制。二是推進有力。結(jié)合工作實際,制定了切實可行的創(chuàng)建活動方案,并將創(chuàng)建工作細化,分解到有關(guān)責任科室、落實到具體責任人。三是局黨組將創(chuàng)建工作擺上重要議事日程,每年專門聽取匯報,研究文明創(chuàng)建工作,將文明創(chuàng)建工作納入局黨組年初工作計劃中,做到同部署、同推進、同考核。并做到了有足夠的經(jīng)費投入。

  2.強化教育,提高素質(zhì)

  精神文明建設(shè)的目的地于塑造人,提高人的素質(zhì)。我們在創(chuàng)建中始終抓住這一根本,努力在提高干部職工隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)上下功夫,充分利用深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及爭創(chuàng)學習型黨組織活動,大力開展了中國特色社會主義理論體系教育,社會主義核心價值體系教育,理想信息教育、愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育,使社會主義核心價值體系轉(zhuǎn)化為干部職工的精神信仰和基本價值取向。此外注重結(jié)合做好本職工作,倡導干部職工廣泛學習各種不同知識,加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),不斷提高干部職工的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務干部水平。

  3.加大宣傳、營造氛圍

  為有效引導全體機關(guān)干部投身文明單位的創(chuàng)建工作中去,做到全員參與,全民創(chuàng)建。我局十分注重創(chuàng)建氛圍的營造。利用局門戶網(wǎng)站、宣傳欄以及簡報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創(chuàng)建知識,宣傳局以及有關(guān)科室、部門的好的做法和先進個人的事跡。懸掛宣傳標語,張貼有關(guān)文件。在局網(wǎng)站中開辟文明創(chuàng)建專欄,宣傳我局文明創(chuàng)建的積極成果,將文明創(chuàng)建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。

  4.創(chuàng)建形式,豐富載體

  近年來,我們結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀,創(chuàng)先爭優(yōu)活動,轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境、“五型”機關(guān)創(chuàng)建等主題實踐活動,不斷豐富創(chuàng)先載體。一是深入實施“質(zhì)量強縣”戰(zhàn)略,全面開展“質(zhì)量提升”活動。積極引導企業(yè)開展卓越績效管理、零缺陷管理、六西格瑪?shù)确椒ǎ岣哔|(zhì)量管理水平,強化質(zhì)量管理夯實創(chuàng)牌基礎(chǔ)。結(jié)合我縣生產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)狀,確定將塑編、鹵制品、不干膠等主導產(chǎn)品列入名牌培育目錄。并開展走訪、調(diào)研重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)活動,鼓勵企業(yè)做好計量檢測體系、標準化良好行為等基礎(chǔ)工作。抓好塊狀產(chǎn)業(yè)標準化重點項目建設(shè),完成了印刷行業(yè)《食品用塑料包裝膜、袋企業(yè)聯(lián)盟標準》等行業(yè)聯(lián)盟標準的制定;完成全市首個服務行業(yè)標準溫州“百一”超市行業(yè)標準制定。圍繞高效農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè),做好農(nóng)業(yè)標準化項目的培育、申報和管理。注重民生計量、能源計量工作,深入全縣年耗標煤1000噸以上重點耗能企業(yè)檢查能源計量器具配備、檢測情況和測量管理體系的建設(shè)情況,為我縣節(jié)能減排工作做好保障服務。二是食品安全和特種設(shè)備安全監(jiān)管不斷深入,總結(jié)完善量化分級監(jiān)管機制,積極探索建立落實企業(yè)主體責任機制,組織開展嚴厲打擊食品違法行為專項整治,認真開展食品小整治。全面推進落實特種設(shè)備安全主體責任,深入開展特種設(shè)備隱患排查,加強培訓和宣傳教育工作,大力推進鍋爐節(jié)能減排。三是強化服務意識,促進作風轉(zhuǎn)變。局班子成員帶頭到掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)研,實地了解民情,切實替企業(yè)排憂解難,通過召開工作座談會、到企業(yè)實地開現(xiàn)場辦公會,通過現(xiàn)場查擺問題、政策宣貫、互動溝通,不斷加強了政企之間溝通,及時解決問題,深入開展“技術(shù)機構(gòu)千家企業(yè)質(zhì)量幫扶”和“千局萬站優(yōu)環(huán)境促發(fā)展推進年”等活動,有效幫助企業(yè)破解技術(shù)難題,得到了企業(yè)的好評。四是積極參加溫州市基層站所窗口作風建設(shè)滿意度聯(lián)評和系統(tǒng)“五大十佳”評比,通過開展“文明窗口”、黨員示范崗等活動,充分調(diào)動干部職工的主動性、積極性,機關(guān)工作作風得到進一步加強。

  5.堅持堅持依法行政,強化制度建設(shè)。去年,我局對以往的規(guī)章制度進行了全面修訂完善匯編成冊,分發(fā)到各科室隊所,要求認真學習,對照檢查,嚴格執(zhí)行。在局機關(guān)狠抓iso9000體系運行和規(guī)章制度的落實,規(guī)范收費行為,堅決制止擅自提高收費標準和搭車收費,嚴禁私自增加收費項目,擴大收費范圍;我們還大力推行行政執(zhí)法責任制和錯案責任追究制,規(guī)范執(zhí)法辦案程序和紀律,提高依法行政水平,近兩年來,我局所辦案件中無一起行政復議和行政訴訟敗訴的情況發(fā)生。通過制度的'貫徹執(zhí)行,來保證和約束審批行為,初步建立了公權(quán)公用的制度保障。

  6.規(guī)范服務行為,提高服務效率。我局在提高服務效能上,一是加大政務公開力度,將工作職責、辦事依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務承諾等內(nèi)容制成牌匾,在辦公場所醒目位置進行公示。二是追求“四零”,要求在服務過程中,做到“零距離”、“零缺陷”,在執(zhí)法過程中,實現(xiàn)“零投訴”、“零訴訟”。三是進一步完善“五制”即首問負責制、服務承諾制、限時服務制、預約服務制、承辦事項責任追究制,建立“綠色通道”服務承諾。

  為了實現(xiàn)“兩集中、兩到位”的目標,我局打破科室、領(lǐng)導分工界限,集中辦理全部行政審批事項,把受理即辦事項、受理轉(zhuǎn)調(diào)查、受理審核上報等審批、服務項目納入行政審批中心,并充分授權(quán),使窗口對審批事項既能受理、又能辦理,真正做到“一站式”服務;同時機關(guān)各業(yè)務科室加強對前臺窗口行政審批工作的指導,密切工作銜接,統(tǒng)一文書流轉(zhuǎn)程序,暢通問題協(xié)商解決機制,精簡程序優(yōu)化流程措施,切實將提速、提效工作落到實處。

  三、文明單位申報

  我局將嚴格按照市文明單位創(chuàng)建工作的要求,在縣文明辦的大力支持下,以隊伍建設(shè)為根本,以促進發(fā)展為目標,以強化管理為重點,進一步加大文明創(chuàng)建工作力度,完善文明創(chuàng)建工作制度,用文明創(chuàng)建提升全局,不斷推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展壯大。

  創(chuàng)建市級文明單位申請報告2

區(qū)文明委:

  多年來,學校領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體教職工始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的重要思想為指導,堅持黨的教育方針和“依法治校、以德立校、特色興校、質(zhì)量強校”的辦學思路,同心同德、積極進取,求真務實、創(chuàng)新爭優(yōu),開創(chuàng)了我校教育教學齊頭并進、辦學效益和社會聲譽日益提高的良好局面。創(chuàng)建市級精神文明單位是我校全體教職員工不懈努力的目標,通過評估驗收,以評促建、以評促改,評建結(jié)合,必將給我校的改革和發(fā)展注入強勁的動力。為此,我校依據(jù)創(chuàng)建市級精神文明單位的各項指標,對照我校的整體工作,進行了嚴格、細致、認真的自查自評,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。通過創(chuàng)建,激發(fā)了全體師生員工的熱情與活力,真正落實了我校提出的“以人為本,全員、全程、全方位育人”(課內(nèi)滲透、課外幫教)的教育思想,建立學校、家庭、社會“三位一體”的立體德育教育網(wǎng)絡,以道德教育、法制教育、心理健康教育、愛心教育、安全教育為主要內(nèi)容,以養(yǎng)成教育為中心,推動了學校管理工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,促進學校各項工作全面、有序發(fā)展。

  一、圍繞主題,把握靈魂,認真學習貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。

  近年來,我校始終把 “三個代表”重要思想、黨的“十七大”精神和“教育系統(tǒng)領(lǐng)域關(guān)于反分裂反滲透斗爭的教育”等作為學校政治理論學習重點,采取集中學習與平時學習相結(jié)合,通讀原文與專題討論相結(jié)合的方法,堅持做到“五定”、“四有”、“三結(jié)合”,使政治學習真正落實到實處,取得實效。同時,通過校園廣播、網(wǎng)絡、校刊、板報、團隊活動,主題班會等形式,向廣大師生員工宣傳十七大精神。通過學習,教師隊伍的思想政治水平進一步提高,大局意識、改革意識、創(chuàng)新意識和奉獻意識明顯增強。

  二、制定方案,強化措施,扎實推進學校精神文明建設(shè)。

  一是以貫徹落實《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為重點,進一步加強了學校德育工作。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,深入開展了以《中小學生日常行為規(guī)范》養(yǎng)成教育為核心的“小公民”道德建設(shè)活動。廣泛開展“德育工作論文”征集活動,召開德育工作專題研究會,結(jié)合新時期德育工作特點多角度透析,研討新時期德育工作觀念、方式、方法,進一步完善了德育模式,豐富了學校德育工作的內(nèi)容和形式,極大的提高了學校德育工作的實效性。在全校積極開展“學雷鋒、講奉獻、講文明、講誠信、樹新風”、“珍愛生命、遠離毒品”和“弘揚新風、拒絕賭博”等系列活動。贏得了社會各界的普遍贊譽。

  二是以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為重點,在全校范圍內(nèi)開展了師德師風建設(shè)活動。緊緊圍繞《公民道德建設(shè)實施綱要》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,按照提高認識,深刻剖析,尋找差距,落實措施,積極整改,解決問題的思路,在全校積極開展師德大討論活動,學習有關(guān)師德教育文件,學習先進模范教師事跡,開展師德師風自查自評活動,進一步完善師德考核機制,堅持師德考核一票否決制。同時,以“師德的表率,教學的標兵”為標準,評選表彰了一大批名牌教師和一批師德標兵,進一步激發(fā)了廣大教師“愛崗敬業(yè),無私奉獻”的事業(yè)心和責任感。

  三是努力推動“文明校園”創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。我們把創(chuàng)建“文明校園”做為帶動和推進學校精神文明建設(shè)的龍頭工程。近年來,我校“文明校園”創(chuàng)建工作實行“層次推進,動態(tài)管理”的辦法,確定環(huán)境建設(shè)、文化建設(shè)、公德教育、法制安全教育等4個單項先進,并制定建設(shè)標準,要求各相關(guān)部門從自身實際出發(fā),選準突破口,形成特色,為全面推進“文明校園”奠定基礎(chǔ)。把創(chuàng)建“文明校園”工作與區(qū)委區(qū)政府“文明單位”考核和市局創(chuàng)“綠色文明校園”活動納入一體,整體規(guī)劃,通盤考慮,全面推進。

  四是加強安全管理,落實安全責任,做好學校安全穩(wěn)定工作。我校牢固樹立了校園無小事的思想,把治安綜合治理和校園安全工作納入重要議事日程。成立了由校長、書記為組長的安全和綜合治理領(lǐng)導小組,聘請了白堿灘法院副院長楊鐵軍為我校的法制副校長、張云峰為我校法制輔導員,堅持每學期為我校師生上一次法制課,此外還邀請自治區(qū)的陳紅梅教授、白區(qū)刑警大隊警官、三環(huán)路派出所警官、交警大隊警官、司法局的同志給全校師生、家長作法制講座;在白區(qū)法院的幫助和支持下,組織了中學生模擬法庭,并在烏爾禾鄉(xiāng)向農(nóng)牧民及學生當中進行展示;還通過展板、主題班會進行“崇尚科學,反對邪教”、“珍愛生命,遠離毒品”等宣傳教育,還通過辦黑板報、手抄報,寫征文,看音像圖片等豐富多彩的活動,增強了學生的法制觀念。為了增強全校師生的消防意識,學校主動邀請共建單位白區(qū)消防隊的消防官兵來校檢查安全情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。我校定期舉行全體師生緊急疏散演習,滅火演習,教給師生自救常識。此外,聘請消防專家給全體教師作了關(guān)于消防器材選擇與使用方面的講座。我校師生在理論學習和活動中積累了經(jīng)驗,提高了應對危險的能力。通過落實安全責任制,來確保學校安全穩(wěn)定工作。結(jié)合普法教育和依法治校的要求,下達目標任務,層層簽定了目標責任書。成立了安全檢查小組,定期研究校園的安全工作,定期與不定期地會同有關(guān)部門、人員對全校安全工作進行全方位排查,及時消除安全隱患。開展了“法制安全教育月”活動。堅持領(lǐng)導干部日常值班、帶班制度和節(jié)、假日干部、職工值班制度,實現(xiàn)了校園一方平安。幾年來教職工、學生無違法違紀和治安處罰的現(xiàn)象。

  五是以治理中小學亂收費為著力點,努力塑造教育行業(yè)新形象。嚴格中小學校收費管理,落實治理亂收費責任制;狠抓黨風建設(shè),密切干群關(guān)系、師生關(guān)系,進一步落實了黨風廉政建設(shè)責任制;堅持政務公開、校務公開和財務內(nèi)部審計制度;健全信訪工作制度,有力的維護了系統(tǒng)穩(wěn)定,受到了社會各界一致好評。

  六事突出民族團結(jié)和民族政策教育。學校始終將民族團結(jié)教育擺在思想政治教育的首要位置,對學生進行馬克思主義"五觀"、“三個維護、兩個反對”、“三個離不開’的教育、開展了“四個高度認同”的教育活動,強化了愛國主義教育。學校在全體師生中大力開展民族團結(jié)教育,加強各民族師生之間的相互了解和團結(jié),五中與十二中(民中)建立了友好學校,學校接納民族教師到學校與漢族教師結(jié)對子,同堂聽課、同步教研、同卷命題,增進了民漢教師之間的友誼,也提高了民族教師的漢語水平和教育教學水平。民、漢學生之間已開展了籃球賽、足球賽、排球賽、拔河比賽等聯(lián)誼活動。民漢學生團結(jié)友愛,形成良好的民族大團結(jié)氛圍。

  三、確定目標,狠抓落實,樹立求真務實的領(lǐng)導工作作風。

  為了進一步提高思想認識水平和政策觀念,增強執(zhí)政能力和工作能力,強化服務意識。今年,我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”教育活動為契機,狠抓領(lǐng)導作風建設(shè),下大力氣,采取切實措施,持之以恒地建設(shè)“學習型、服務型、創(chuàng)新型、落實型”學校領(lǐng)導班子,努力提高學校領(lǐng)導的思想素質(zhì)和綜合能力,充分發(fā)揮領(lǐng)導的主觀能動性,形成以部門帶基層,以領(lǐng)導帶隊伍的新格局。一是開展“文明辦公”競賽活動,實行首問負責制、文明用語制、限時辦結(jié)制、服務承諾制及領(lǐng)導接待群眾來信來訪制和基層群眾監(jiān)督制,盡量精減辦事程序,努力為基層辦實事。二是豐富學校文化生活,倡導文明新風。建成了閱覽室、職工活動室、乒乓球室、羽毛球場地等娛樂場所,定期開展了職工運動會、卡拉ok賽等活動,極大的豐富了教師業(yè)余文化生活,增強了教師隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是積極開展扶貧捐助獻愛心活動。近年來,積極開展社會捐贈活動,每年人均最少捐贈100元以上。受到全社會的一致好評。

  今后,我們將一如既往,開拓創(chuàng)新,狠抓學校精神文明建設(shè),為實現(xiàn)“和諧克拉瑪依”的目標和建設(shè)“平安校園”而努力奮斗。

  經(jīng)過自我檢查,自我考評,認為已達到市級文明單位的各項指標要求。敬請區(qū)文明辦的各位領(lǐng)導各位專家指導驗收。

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