職代會的倡議書

職代會的倡議書

公司全體科技人員：

　　此次科技工作會是公司推進科技強企，加強自主創新能力建設，加快新一輪改革發展的重要舉措，同時也給我們廣大科技人員提出了更高的要求和希望。為了不斷提升武鋼自主創新能力，早日實現把武鋼建設成為國際一流的現代化鋼鐵企業的目標，大會向武鋼全體科技人員提出如下倡議：

　　一、不斷學習，提高自身素質和水平，爭做創新型人才

　　當今社會的發展日新月異，給我們廣大科技人員提出了更高的要求和挑戰，我們要充分認識到提高自主創新能力、建設創新型國家的重要性和必要性，牢牢把握“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的科技發展方針，勤奮學習，拓寬視野，不斷更新知識結構，刻苦鉆研技術，努力掌握創新技能，勇于挑戰，敢于攀登，爭做創新型人才。

　　二、立足崗位，忠誠奉獻，爭創一流業績和水平

　　武鋼是現代化的鋼鐵企業，擁有世界一流的裝備水平，這為科技人員施展才干提供了廣闊的舞臺。企業的核心競爭力來自于企業的科技創新和發展能力。廣大科技人員要面向市場、立足現場，緊密結合武鋼生產實際，在各自崗位上，求真務實，忠誠奉獻，積極實現產品的創新、工藝的革新，向創新要質量、要成本、要效益。我們要把本職崗位作為奮斗和奉獻的舞臺，努力提高操作技能、提高工作效率、提升業務水平，創出一流的業績，為武鋼的發展壯大作出更大貢獻。

　　三、團結協作，敢為人先，建設創新型武鋼

　　創新是發展的源泉。企業是技術創新的主體，圍繞生產經營活動所進行的技術革新、技術改造、技術發明、技術創造活動，賦予企業以無限的自主創新活力。廣大科技人員要與公司全體職工一起，團結協作，善于總結，富于創造，敢為人先，積極投身于武鋼的自主創新活動之中，不斷提高武鋼核心競爭力，實現企業跨越發展，建設創新型武鋼。

　　面對當前鋼鐵行業激烈競爭的態勢，全體科技人員要發揚武鋼人“爭優、爭先、爭一流”的精神，牢固樹立“憂患意識、責任意識、創新意識”，居安思危，居危求變，以報國興企的遠大志向、嚴謹求實的工作作風、頑強拼搏的意志品質、勤奮創新的開拓精神，刻苦鉆研，奮發圖強，開拓創新，為把武鋼建設成為國際一流的現代化鋼鐵企業作出更大貢獻！

　　公司優秀科技工作者代表

　　xxxx年x月xx日

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