企業員工離職申請書(精選15篇)
在現在社會，申請書與我們的生活息息相關，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。寫起申請書來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的企業員工離職申請書，希望能夠幫助到大家。
企業員工離職申請書1
尊敬的xx企業領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的離職申請書。
我是懷著十分復雜的心情寫這封離職信的。自我進入企業工作之后，由于行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。
為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發展，經過深思熟慮之后我決定辭去xx企業的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在企業的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是xx企業的`一員而感到榮幸。我確信在xx企業的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝xx企業領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
企業員工離職申請書2
此時此刻，我也無法壓抑我的想法了，我知道自己的做法不一定對，但是我沒有退路，沒有退路的我只好選擇辭職，辭職也許是對大家的一種最好的解決方法。我走后，不會有任何的麻煩，而公司也不會出現任何的漣漪。
承蒙您的信任，給了我到本公司工作的機會，非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環境中工作和學習，讓我在崗位上得到了非常大的鍛煉。在這里，有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的領導、感激那些與我朝夕相處的同事。是她們一直用一顆寬容的心，開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!提出辭職我想了很久很久，選擇離開真的是非常不舍，因為一些個人原因，我現在提出辭職申請。即到6月30日，終止在貴公司的工作。
也許我在離開后，我會過的.更好，與其現在這樣的過下去，不如大家好聚好散，在將來的時候，我們還是會坐在一起吃飯。如果就這樣繼續下去，我怕會出現任何的對我們不好的地方，這是誰都不愿意看到的!
在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最后，希望公司的業績一如既往一路飆升，越走越順!祝領導及各位同仁工作順利，幸福快樂!
企業員工離職申請書3
尊敬的領總：
你好!
首先想對您說聲謝謝，您給予我的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢感激之情。
我來公司半年多了，也很榮幸自己成為中昊公司的一員。在公司工作半年中，我學到了很多知識與技能，在生活和工作中，公司領導對我的.關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力，在公司的這半年多，我受益良多，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會，但是我因為個人原因需要辭職，因我學習方面原因，需調到白天上課，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。
公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地發生可喜的變化，不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到遺憾，真心祝愿公司的規模不斷擴大，業績不斷地提升，也祝您身體健康，事業順心。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
企業員工離職申請書4
尊敬的領導：
您好！
不知不覺在公司也呆了快一年了，（去年9月進公司），在盧經理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現在能夠出來共同合作管理x！這樣的深情，我銘記在心！
想來，當初進x物流的時候，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的.認同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者說具有年輕力量的公司，！我也體會到了這樣的氛圍
年輕，拼搏，能力，創新，團結！
公司也在飛速的發展，從濟南到福建，從蘇州到南京！可以說公司的成長是幾何的！我也很慶幸可以在這樣的環境中長大！
我沒有什么樣的文憑，可是我在這里是被認可的，這讓我找到了我的自信心！我深深的感激這里！
或者我是一個不好的學生，或者員工，最后，在這樣的環境中我還是選擇了離開！我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開！
大凡員工離去是有2個原因的：
1、員工對公司不滿意
2、公司對員工不滿意
我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧！我想我還是要離開這培養我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般，我辜負了領導對我的深切期望！
深深的感謝那些培養我，鼓勵我的人：（特別是x經理）和那些給我信任的領導！（特別是x總）我由于種種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題！我想在10號之前離開公司，希望X總能夠批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
企業員工離職申請書5
尊敬的領導：
您好!
我是餐廳xx崗位的員工xxx，此次，我懷著沉重的心情寫下這這份辭職申請，并希望您能在工作之余查看，并能盡早給我回復。
寫下這份辭職申請書的時候，我的心情很是復雜。作為一名xx餐廳的員工，我自20xx年x月加入了我們xx的團隊。來到這里，我感到非常的溫馨，非常的熱血，在這里的不僅僅是一群年輕熱血的工作者，更有我們所熱愛的集體，有我們共同的目標!
當初，在我還是只是一名剛剛加入的新人的時候，在工作中我經常受到您和同事們的照顧。明明大家的工作也都非常的忙碌，但在團體中，卻還總能照顧我，給我工作中的指點和鼓勵!對此，我真的感到十分的感激。也正是因為團隊中這種積極、熱情、團結的思想行為氣氛，我很快就融入了工作，融入到了這個大集體里!
如今，我已經在xx餐廳工作了不少的日子。自己也漸漸成為了這個團隊中的一部分。我相信，受到這份團隊氛圍所影響的同事，不僅僅是我一個。甚至對于我們的顧客來說，這樣親切的氛圍也一定是一種享受!但我們都非常的清楚，這一切都是因為有了您的培養和管理才能實現!您是我們的核心，是我們的規范!這些在xx餐廳的日子，真的非常謝謝您!
但很可惜，盡管這是一個多么團結又熱情的.團隊，但我因為自身的一些原因，卻不能繼續為之奮斗和貢獻了LIUx!對此，我真的很遺憾，也很抱歉。盡管在這里的這段時間真的很開心，奮斗的熱情讓我整個人都發生了積極的改變。但畢竟想要過好生活，就是要像各種各樣的事情妥協。
這次，我很遺憾，因為家中的一些事情，我無法繼續在xx餐廳工作了，也期望您能多多諒解。走上社會，我們不得不為自己、父母以及家庭負責。也許我能繼續留下來，但我不能將自己的責任，推到自己的家人身上!為此，我只能向您遞交這份辭職申請，去其他方向謀求未來。
當然，盡管我會從xx離開，但我會一直秉持著xx的精神。我也相信，在您的帶領下，xx餐廳一定能將員工的熱情奮斗到最高，創造一個最為出色，優秀的工作團隊，使xx餐廳能在行業中不斷上升，成為一家充滿朝氣和奮斗精神的企業!
最后，我祝愿xx的各位工作順利，家庭平安!祝愿xx餐廳越做越紅火!
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
企業員工離職申請書6
尊敬的公司領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我因經濟危機的影響以及家庭原因，無法在繼續工作下去，只能提前回家，希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之后，特此提出辭職申請：我自愿申請辭去在公司的一切職務，敬請批準。
來到公司大約二年了，公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的.人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
離職人：xxx
20xx年xx月xx日
企業員工離職申請書7
尊敬的x總：
您好！
在經過內心痛苦的掙扎和深思熟慮之后，我還是下定決心辭去目前從事的職位。最終鼓起勇氣寫下這封辭職信。
我來到公司已經有近一年的時間了，正是在那里我開始踏上社會，完成了自我從一個學生到社會人的轉變。我也深知并深信在我成長的背后是領導的信任與栽培，還有同事們的支持和幫忙。
從進公司之后，我懷著無必激動和活力投入到工作中，去學習做人做事。我期望經過自我的努力能帶來銷量的提升。然而，因經驗不足給公司帶來一次次的損失，心中無比愧疚。
此刻，由于平臺的`政策影響，我已經沒有動力和活力再繼續工作下去，我期望去外面更多的去接觸去鍛煉自我。
我研究在遞交此辭呈后的2周內離開，望公司批準！
我很真誠的感激公司在這一年對我的培養和對不足之處的指正，無論到哪里我都會為我以往是
君曼的一員而自豪，君曼日子是我人生最寶貴的財富！最終，祝愿公司的事業蒸蒸日上，業務高速上升。
此致
敬禮！
辭職人：xx
x年x月x日
企業員工離職申請書8
尊敬的領導：
您好!
我是xx，思前想后一直對自己不是很有信心，在工作方面也失去了一些方向，有很多工作都沒有做好，我認為這是有問題的，也是需要去吸取經驗的，在接下來的工作當中，更加應該要負責的去做好相關的職責，考慮到了這些之后，我也相信環境是可以改變一個人的，我在xx這里確實感覺到了充實，但是在一些方面自己并不是能夠做好，所以我覺得自己目前勝任不了這份工作了，在心態上面發生了一些改變，讓我對現階段的自己有了新的認識，所以現在和您辭職確實是看到了接下來會出現的一些問題。
現在我也對自己思考了很多，我對此也是深有體會的，在這個過程當中我真切的體會到了個人能力的不足，這對我確實還是很有考驗的，作為xx的一名職工我也不斷的在調整好心態，這對我還是有非常大的'提高，我覺得在日常的工作當中我還是做的不夠好，因為這對我還是有著非常大的鍛煉的，至少在這一階段工作當中我也是接觸到了很多方面的職責，我也對自己做出了好的判斷，作為一名職工我也是需要對自己更加的有信心一點，在這份工作當中絕對不僅僅是要考慮到個人能力，還有自己思想的變化，除了接下來應該要去做好交接之外，我更加應該防止出現什么錯誤。
過去在xx這里的工作盡管充實，可也代表著這需要足夠的能力，這毋庸置疑，對此我深有體會，所以考慮到了這些方方面面，我感覺還是很有意義的，我覺得自己今后不能夠影響了日常的工作，這是很有問題的，不希望今后出現了什么無法挽回的錯誤，這是代表著我個人能力和接下來可能會出現的一些問題，在這方面我也深知自己需努力，現在我充分的意識到了辭職或許是我最好的選擇，我對這一點還是很有感觸的，做出辭職這個決定以后，我一直都在調整好心態，相信這對我職業生涯是不可替代的一筆，作為一名xx的職工，不應該明知道自己不適合在這份工作還自欺欺人，確實這是非常不好的。
至今我也在考慮好這些，對于我而言這一直都是有著余地，在最后這階段的工作當中我一定會做出更好的成績來，我相信這對我確實是一個很大的增長，我會認真的做好接下來的工作，最后在xx的這段時間我會做出更多的努力，讓自己做的更加細心一點，積累更多的經驗，在不耽誤自己的同時，盡力做出成績來，這是最后對工作嚴瑾，也是對這幾年來的一個交代，望您理解我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
企業員工離職申請書9
尊敬的x總：
作為一名在賓館工作了大半年的員工，我對賓館有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在賓館，我最青春的三年也是在賓館度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在賓館里，領導們也對我十分的關心，從剛進入賓館開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是賓館里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的.集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.xx.xx號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們賓館的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了賓館的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓賓館的經濟效益不斷邁上新高，也讓賓館員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，賓館要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
簽名：
20xx年 xx月xx 日
企業員工離職申請書10
尊敬的領導：
你們好!
感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請書。我是20xx年xx月號以一名安全員的身份來到我們xx公司的，一開始我在師父的帶領下對礦區各井口做著最常規的安全隱患實地排查工作，工作還算順利，直到后來經理重新將我調到六號井當一名炸藥庫管員，當時是很不情愿的，感覺就是脫離我所學專業，沒有什么前途，但自己最終勉強接受，正當我拿著行李搬去六號井時，公司領導又下發通知說是不允許隨意調動我們這幫剛畢業的學生，這樣我又繼續做安全員的工作，但是這次我們的安全工作不再像原來一樣，我們開始實行三班倒，面對要上夜班以及要壓力，自己感覺很吃不消，于是決定辭職。副總裁得知我的情況后于是馬上又調整了我的崗位，讓我成為了一名技術員。
成為技術員以后，我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖，這個工作相對來說較為簡單，我在工程師的指點下很快就上手了，這樣測量工作干到了今年三月份，隨后經理又將我調到地質組，地質工作較為難做，我們這批學生基本上沒有一個是真正意義上的地質勘探專業或者水文與地質勘探專業的，僅有兩個地質災害防治技術專業的，大體和我們安全技術管理專業一致，是為安全服務的，盡管也有工程師帶領，但學習真正的地質不是那么容易的，所以實際的地質工作我們并沒有做多少，到目前我還是以地質工作者的身份干著測量工作。
來礦區已滿一年，在公司領導精心安排下我學到了很多東西，首先是“觀音巖精神”，它教會我做人的一種信念，發揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業人的`處事道理，人與人相處并非是以香煙和物質就能獲得他人的認可，更能得民心的是關懷、體貼、體諒、友善、互助，以及虔誠的交流。工作上，安全意識已根深蒂固，安全工作已有實踐經驗;礦山測量上初步入門;礦山地質上，了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。
現在我離職主要有一下原因：首先是家人的擔憂，他們不愿我一直在這個高危行業長干;作為安全專業的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見，尤其是對人的生殖系統，呼吸系統都有嚴重的影響;自己水土不服，來到礦山后，身上經常長一些怪異的疙瘩，回家后才有好轉;假期短暫，與家人朋友相處的時間不夠;生活環境單調、乏味，與外界溝通不方便;很多朋友同事也建議我換個崗位。
在此我申請公司相關領導為我辦理離職手續。
辭職人：
日期：xx年xx月xx日
企業員工離職申請書11
很報歉自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我是去年大學畢業的，到現在也有快一年了，大學畢業以后我就來到公司工作了，是公司在我步入社會后，讓我在公司中工作，讓我慢慢的適應公司，讓我慢慢的適應社會，我對公司的好永遠記在心中!
從年月日進入公司，到現在也快一年了。這一年里感謝公司領導對我的信任，我以
前沒開發經驗，卻安排我做項目開發，讓我對兩大陣營的優缺點有了新的認識。
我和公司簽的合同的截止日期為年月日，也就是這個月底。因為自己的家庭和職業方向等問題，我決定不再與公司續簽合同了。
感謝的大度，希望我考完試再回公司上班，并給我加薪。我會好好考慮的，在過去一年中，工作中沒有什么不愉快的事情，和大部分同事相處都比較融洽，也在公司的各項活動中獲得了不少榮譽。
我很遺憾，我的離去并不是對公司不滿，只是因為自身的條件不是很適合公司，而家庭的原因也是我離開的`重要因素。男朋友和我不在同一座城市，現在他給我在他的城市中找到一份還好的工作，我就要離開公司去投奔他了。
不過我會永遠記得公司對我的好的，直到永遠!祝愿公司新的一年里能更好地發展!
企業員工離職申請書12
尊敬的公司領導：
您好!
首先非常感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職書。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在保險領域學到了很多知識，尤其是辦公室合規的相關方面，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的`地方，想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作，決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在平安的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離
職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
申請人：
x年x月x日
企業員工離職申請書13
尊敬的企業領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入企業之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在企業的工作，我在保險領域學到了很多知識，尤其是辦公室合規的相關方面，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響企業的工作，決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給企業帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給企業帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在企業的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的`教導和照顧。在平安的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是平安企業的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝企業領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離
職給企業帶來的不便表示歉意，同時我也希望企業能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人：XXX
X年X月X日
企業員工離職申請書14
尊敬的領導：
您好！
在企業工作***天中，學到了很多的知識，企業的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感謝企業給予我這樣的機會在良好的環境工作和學習。現在企業的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳和一些個人原因的影響，無法為企業作出相應貢獻，自己心里也不能承受現在這樣無所作為。當前企業正處于快速發展的階段，同事領導都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我個人全因為狀
態不佳，這不僅讓領導汗顏，也讓領導費心。我自知離企業合格的員工的標準相差甚遠，實在是深感歉意。
感謝***經理、***經理、***經理、***經理、***經理、***經理的`培養，感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調整好自己，重新出發，尋求新的進步。
此致
敬禮！
X
申請人：XXX 年X月X日
企業員工離職申請書15
尊敬的領導：
我正式向單位提出離職申請。
首先我想說，這個決定并不是貿然的決定，而是我經過多日的思考和權衡利弊之后的結果。于公于私，我各有5條必須離職的理由，還希望您能夠耐心的聽我說完。
與公：
1、我的專業與工作不對口，我是學土建的，對于工地管理、控制質量、控制工期、概預算等倒是在行，但對于模板設計來說，我還算是個新人，甚至沒有經歷過一個完整的工程，從畫圖、計算、統計數量到發貨、開單、跟單，每一步都需要組長的指導，不但浪費了組長的時間，而且經常做錯;給別人幫忙也經常幫了倒忙，給大家添了不少亂。單位需要技術成熟、資歷老的員工，而不是我這樣的新手，此為其一。
2、我是個不喜歡循規蹈矩的人，做事注重求結果，這必然導致常常忽略過程中的細節，我屬于那種不拘小節的性格。比如趕圖紙，我總能提前交圖，整體方案成型，但是細一看都是小毛病，這些對于設計工作來說，這些都是大問題，畫圖、算量、開單、跟單都要細心和耐心，而我已經經過半年時間的歷練，至今仍然做的不夠好，經常出錯，雖然我嘗試過努力避免出錯，但總是避免不了出錯，真是仍感覺這份工作不適合我這種性格奔放的人來做，我還是適合在工地管理一些靈活度比較高的事務。單位應該用性格細膩的，秉承“細節決定成敗”的人做designer，此為其二。
3、我個人并不想在x長期發展，而且近期家里一直催促我回國考慮婚姻問題，我在這邊不會呆很久，也許早在兩年簽證到期之前我就得回去。這樣一來，就算將來單位把我培養出來了，我卻不能為單位長期效力，這樣豈不是白白浪費大量資源?單位資源應該用來培養那些能夠長期留在單位的員工身上才對，此為其三。
4、劉總當初安排我來x，我想是出于兩方面考慮，首先是出于對我個人的安置，充分的照顧了我，其次是出于單位的人員大調整，調我過來先填補空缺，再對高層調動就順理成章。而今，高層調整已經平穩過度，而且下個月將有一個技術員從國內過來，技術部門不會缺人。就算是把我調去售后部門，但售后從來不被當成是單位技術的核心，單位應該聘請一個薪金待遇更低的人做supervisor，會更順應單位的要求，此為其四。
5、無論什么樣的單位，職場都是一個江湖，我總是刻意的遠離江湖的派系之爭，但是人在江湖身不由己，不知不覺中，在所有人眼里，我總是顯得那樣特立獨行，即使再隨和再開得起玩笑也無濟于事。然而，一個集體是絕對不可以有特立獨行的人存在的，他將破壞即有的單位文化，為單位所不容，此為其五。
于私來講，我也有五個必須離開的理由：
1、對專業技能角度來說，我更適合建筑工地的管理工作。我的專長是施工管理、質量控制、工期安排、成本掌控，往高了說，就算是單位經管、融資控股、財會等等我自問也不輸常人，但是，眼前的卓良側重的是圖紙設計計算和材料供應調配，這與我擅長的能力范圍大相徑庭。既然如此，我不如盡早的放棄我不擅長的工作，以免時間一長，把我原本擅長的都忘記了，此為其一。
2、對于工作內容和環境來講，我更適合相對自由開放的環境，而不是現在緊張枯燥的辦公室氛圍。平心而論，誰會喜歡在工地的爛泥里面風吹日曬呢?誰都知道在辦公室吹著空調舒服，但是魯迅有句話我覺得很對，他說“生活容易被安逸所累”，對于我來說，整體對著電腦，言語束縛，枯燥無味則更加可怕，況且，無暇學習新知識，重復的似機械的工作已經讓我感覺喪失了對工作的熱情，毫無成就感，毫無動力，這對于來說，這比在工地的爛泥里風吹日曬更加可怕，此為其二。
3、對于職業生涯長遠計劃來講，我首先必須考慮我父母的安置問題。子曰“父母在，不遠游，游必有方”。之前我有打算跟隨劉總，將來爭取定居新加坡，但是我自己都不是很適應這邊的生活和圈子，我的父母將來肯定不會跟著我來這邊，對我來說，北京更適合我和我的父母。而且，我也到了必須考慮婚姻問題的年齡，還是出于對父母的安排，我應該回去結婚，至少將來，妻事父母，如遇機會，我才可放心再出去闖一闖，此為其三。
4、出于對個人理想的問題考慮。我的理想是跟著劉總把x做大做強，最終上市，在我看來，親手創建一家成功的上市單位，這就像是把自己的孩子培養成才一樣，是一個男人真正應該有的'事業和理想。然而，現實永遠離想像太遙遠，我的那些飄渺想法在日復一日的時光之中消磨殆盡，我苦笑自己也只不過是一個普普通通的上班族而已，什么增長產業鏈，什么降低成本，什么兼并重組，什么股份控制，什么融資上市，都與我無關，這些想法也離我漸行漸遠，我也變的只看得見眼前的提成與獎金，其他再不去想。這樣的自己不是我想要的，所以我必須離開，哪怕一切重新開始。此為其四。
5、劉總對我有知遇之恩，這也是我久久不能下決定離開的原因。我心里很矛盾，因為如果我想踏實工作來報答此恩，我自問尚不能很好的勝任目前的工作，何談成為輔佐明君的能臣虎將?更何況不在其位，不謀其事，我可能沒有機會做出什么像樣的貢獻。但是如果我跳槽去施工單位或投資方單位工作，我已經是中級職稱，再考個建造師證書之后很快可以當上項目經理，那時候我回頭再促成施工單位與卓良模板大力合作，也算報答劉總的知遇之恩。可能大多數人理解不了我的這種思維方式，但這的的確確是我心所想，此為其五。
綜上所述，有此十條我必須離開的理由，我相信您能夠理解和支持我的決定。
其實半年以來，我一直很感激各位同事對我的關心和幫助，所有的一切我會深深的記在心里。我會在以后一個月的緩沖期內恪盡職守，交接好手頭工作，我相信，來日方長，以后定有機會以報今日之恩。
最后祝君事業亨通，前程似錦!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
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