員工離職的申請書

時間:2024-08-19 14:37:14 辭職申請書 我要投稿

員工離職的申請書【薦】

  隨著社會在進步,申請書出現的次數越來越多,我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,以下是小編整理的員工離職的申請書,歡迎大家分享。

員工離職的申請書【薦】

員工離職的申請書1

尊敬的領導:

  您好!

  首先,我要感謝您在這些年工作中對我的照顧和幫助。我自20xx年x月來到單位的x部門,一直以來,都是在您的照顧和的幫助下,學習著工作的知識和的經驗。如今,能在工作中有這樣的收獲和成長,有很大的原因,都是因為有您這位領導的幫幫主的!真的非常的感謝!

  作為x的員工,我真的很慶幸自己能來到這里。在單位的這些年來,我得到了教導、鼓勵、幫助,還收獲了眾多的朋友!你們在工作中不斷的幫助和指點,給了我在工作中不斷前進的動力和熱情!

  回顧自己這些年來的工作。起初,其實我只是一名普通的應屆畢業生,走出了校園,一沒經驗二沒能力,在步入社會的初期也吃了很多的苦頭。但當我來到這里的時候,卻好像有了不一樣的感受!這里有親切的領導。有熱情的同事,有一個溫暖的大團隊!在這里,我好想找到了自己的歸屬一樣!大家都對我真的很好,很照顧我。為此,在這些年來,我一直也將x單位當做了自己的第二個家,一直在工作中積極的努力,拼搏!為讓自己能有更多的.成長和進步努力奮斗!

  但是,就像生活總不可能一成不變一樣。在受到生活中的一些影響后,我此刻不得不向您上交這份的辭職信,申請離開這個讓人留戀的崗位。

  說實話,我很舍不得,也很希望在今后的日子里繼續在xx單位努力發展!但生活總不可能因為我的任性就為此該改變。因為家中出了一些私人的事情,我不得不在x月x日前離開!因此,可能會無法繼續完成自己的工作任務,特在此向你申請辭職。

  對于自己要離開的命運,我感到很遺憾,很懊悔。自己曾在工作中有很多機會可以更好的發展自己,更好的完成自己的工作!但我沒有珍惜這些機會,如今,我不僅要離開自己的崗位,更要離開這些朋友、領導。這真的讓我很不舍。

  當然,前一段時間里,我也一直在為這件事感到發愁。一直在反復的糾結和苦惱。但如今,我終于還是想通了。生活中總有太多的不愿意,但我們不可能全都拒絕掉。就像工作一樣,面對困難,我們應該積極的去解決,而不是逃避。

  為此,我決定接受自己離開的事實,但這并不會給我帶來很久的影響,因為我曾在x工作過,我會用自己在這些年來的所學,積極向上,在今后的工作中,創造更美好的未來!

  最后,祝愿各位領導、同事們,工作順利,生活愉快!祝愿x單位越來越紅火,越來越出色!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

員工離職的申請書2

尊敬的公司領導:

  您好!

  我是xx部門的xx,很抱歉讓您在百忙之中抽出時間來審批的我這封辭職信,但我因為個人原因,經過了慎重考慮后,最終選擇向公司提出離職請求。

  20xx年x月x日,我正式成為公司的一員,在我對公司業務流程不熟悉時,是身邊的領導和同事耐心教會我,讓我逐漸跟上公司的工作步伐,讓我掌握了很多新的知識,拓寬了自身的認知,在閱歷上有了一定程度的增長,與我而言,真的收獲頗多。在這期間因為自身的馬虎也出現過差錯,但身邊的同事包容并及時幫助我,并進行詳細的分析,這也讓我感受到了xx公司的溫暖,讓我認識到職場當中“勾心斗角”并不一定必須存在,因此在很長的一段時間里,我決心努力工作,成為公司的一名資深員工,但無奈家中的壓力讓我不得不忍痛寫下這封辭職信。

  這已經是我在外工作的第x個年頭,從起初的一無所知,到如今的身兼多項技能,這都會成為我未來人生道路上的寶貴財富,因此在此再次感謝公司給予我這份工作和鍛煉機會,但無奈在離家x年后,家里人還是希望我能夠回家發展,因此我每日也在被不同的情緒圍繞,這時的我每天的工作效率變低,工作干勁也沒有以往那么足,當我意識到自己出現這樣的問題后,我開始感到羞愧,因為自身原因給公司和同事們拖了后腿,這讓我的`內心深感抱歉,因此在內心經歷了反復的掙扎后還是決定離家公司。

  我很清楚這個時候提出離職于我于司都是一個考驗,此時公司正值用人之際,因此選擇提前x周向您提出這份請求,這樣也確保公司有足夠多的時間,來調整合適的人員接替我接下來的工作,為公司的損失降到最低,作為公司的一員,我也可以向您保證,在剩余的在職時間里我仍會認真本職工作,不會因為提出離職而懈怠工作,站好最后一班崗,也算是我對公司做的最后一件事情,在離職后,我也會嚴格遵守保密協議,絕不會做出傷害公司的事情。

  聚散總有時,這x年經歷的種種,我也會牢記于心,在最后落筆之時,祝愿公司可以發展的越來越好,祝愿各位領導和同事身體健康,工作順利。

此致

敬禮!

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

員工離職的申請書3

尊敬的韓總:

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在那里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一齊工作,我覺得很開心,那里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的群眾里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在群眾里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一向陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的群眾里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年XX月XX號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的'經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

  而我,作為這個群眾的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身潛力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  日期:XXXX年XX月XX日

員工離職的申請書4

尊敬的x主任:

  您好!

  截止到今天,已然過去了四年。在這段時間,和很多優秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業中的每一位,因為你們讓我成長!工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xx的一切職務,敬請批準。

  在這里,特別感謝YYY(xx的`上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xx x主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

  望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝您身體健康,事業順心。并祝YYY、xx事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年x月x日

員工離職的申請書5

尊敬的公司領導:

  您好!

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在xx、xx方面學到了很多知識,積累了一定的工作經驗,對此我深表感激。

  但由于個人原因,所以我不得不辭去現在的工作。為此,我進行了長時間的思考,最終決定于20xx年x月x日辭職。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的.不便,對此我深表抱歉。

  我考慮在此辭呈遞交之后到月底離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選以及交接工作,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。并且我的手機號也會在一個月之內保留不便,如果其他同事有什么需要幫助的可以和我聯系。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

員工離職的申請書6

尊敬的xx

  您好!本人是x部門的xx。

  本人在公司已經工作了一年了。利用公司給予良好的學習時間,學習了一些新的東西充實了自我。并增加了自我的一些知識和實踐經驗。

  辭職的原因是,我家在xx,家中僅有年幼的`兒子,這一年全由母親帶著,我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息,經常利用休息機會回家看兒子,時間長了,難免吃不消。再說,兒子到了入學的年齡,老人心有余而力不足。經過慎重研究,我們決定向公司提出辭職,懇請公司領導們原諒我們的離開。

  祝公司業務量蒸蒸日上。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

員工離職的申請書7

尊敬的領導:

  您好!

  由于身體的原因,不適應掃描這份工作,在這個月底交完班后,我打算回家休養。對此,我向信任我給予我期望的公司領導和同事們表示深深的歉意!

  感謝您給予了我進入xx學習鍛煉的機會,讓我在此不僅學習到證券知識還認識了許多可親可愛的同事們。xx就像是一個和諧的'大家庭,在這里工作不僅感受到溫暖而且充實快樂。在公司最忙碌的日子里,我親眼目睹了同事們緊張、有條不紊的工作。雖然很累但沒有人叫苦。讓我看到了一個團結戰斗的群體,-個年輕活潑的群體。每當我工作疲憊煩躁厭倦時,看到他們,心中不自覺地就有一股力量。心中的暖流來自于同事們樂觀敬業的精神,來自于大家的相互關照和鼓勵。是這個戰斗的群體不斷的激勵著我,給予我力量,讓我看到了自己的許多不足。我為有這麼一群同事而驕傲!在同事身上,我看到了朝氣,看到了這個公司的未來!在領導身上,我看到了親切與平和,看到了這個公司的歷史和積淀!

  感謝公司領導為我們創造了這麼一個和諧快樂的工作氛圍。其次,我要感謝這個公司里所有的同事們!是大家給了我溫暖和幫助!讓我在這里工作快樂而溫馨。

  最后,我祝愿所有的同事們身體健康!工作順利!家庭幸福!

  祝愿xx的事業蒸蒸日上:道路越走越廣!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

員工離職的申請書8

尊敬的領導:

  您好!

  時間過得真快,轉眼間我已經在xx工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

  首先,非常感謝這一年來x對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無法再為公司服務了,也無法再陪伴于x的身邊,在此我感到非常的`遺憾。

  認真回顧過去的這一年,我在x學到了很多東西,無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。

  一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的的努力繼續做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現在必須向公司領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領導的準許!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

員工離職的申請書9

  尊敬的公司領導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我因經濟危機的影響以及家庭原因,無法在繼續工作下去,只能提前回國,希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在公司的一切職務,敬請批準。

  來到公司大約二年了,公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近二年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。

  望領導批準我的.申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。

  最后,衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

  辭職人:XX

  20xx年04月10日

員工離職的申請書10

  尊敬的公司領導:

  首先,致以我深深地歉意,很遺憾在這個時候向公司提出辭職,離職的原因純粹是出于個人未來的工作發展而考慮,無法繼續在公司發展!離開前我也會認真做好工作地交接,把未完成的工作做一下整理,以保證公司工作的順利延續。也很榮幸曾身為XX公司的'一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在XX公司辛勤工作的同事工作順利,事業有成!

  此致

  敬禮!

  申請人:XXX

  XX年XX月XX日

員工離職的申請書11

尊敬的總經理:

  在經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事_部門技術經理的工作。

  我非常重視在_公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為_公司這個充滿活力團體的.一員,我確信我在_公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助,很感謝X總經理當初給我一個_公司工作的機會,我將以在_公司工作過而感到榮耀和自豪。

  由于離職的時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發的系統,如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

  謝謝

  希望在20xx年里xx公司的業務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業上獲得更大的成功。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

員工離職的申請書12

尊重公司領導人、首席財務官:

  你好!

  感謝多年來對工作和生活的指導和幫助,更加感謝對我的細心照顧和信任。,在公司工作了11年,11年里有我擁有的東西青春和所有的美好時光,現在要離開她,說心理話十分不情愿,但是我卻不得不對她說“再見”,這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!

  11年前的9月,我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位,在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務,即使在我女兒出生的前一天也是如此,并得到了各級領導的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬,因為白天要為客戶結算折扣;計算成本時也必須一個一個品種的算;以至于沒到公司幾年,我的眼睛近視的度數一下上升了四百多度;現在用上電腦了,雖然比手工記賬方便、快捷,但是企業的'核算也更精細,長期的電腦操作除了使我的視力降到了零,且必須配帶近千度的高度鏡片外,頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷,(經過X光確認)經常痛得睡不著覺,并引起經常性頭昏、失眠。因此,我覺得我已經不適宜做這項工作了,我必須和我生活了11年的工作說“再見”。

  我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了,作為子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親,在父親去世后,作子女的本應該將她老人家接來享受晚年的,可是由于我工作的原因,經常加班、星期天也很少休息,年近七十的母親成了我們家的保姆,每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子,還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心,即使她老人家類風濕關節炎發作痛得直不起身也繼續為我們家操勞。

  對母親,我萬分的內疚!可是作為母親的我卻沒有盡到母親的責任,在學習上女兒經常因為我們回家晚了家庭作業沒有做(外婆不懂),在生活上基本上都是外婆照顧,我也很少陪她上公園,參加課外活動等,以至于女兒現在膽子很小,思維不活躍。每次元旦節、五一節、、國慶節,甚至,別的孩子可以在媽媽的帶領下去逛公園、外出旅游,而我只能把我的女兒孤伶伶地關在家里陪她外婆看一些無聊的電視,因為這個時候我還在公司伏案工作,每當這時,我最怕面對的就是我的女兒,她會說:“媽媽,班上的同學都有媽媽帶他們去逛公園,你就是不帶我去,總是加班、加班、加班”!作為一個母親,我該怎么向孩子解釋呢?

  雖然我們夫妻在一個公司上班,但各忙各的工作,作為妻子的我,應該首先支持丈夫的工作,并照顧好他的身體,可是我什么也沒有做到,他卻成了家庭主男,工作和家庭都要操心,以至于被疾病纏身,經常晚上睡不著覺。對母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應盡的責任,為了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個快樂幸福的童年、讓丈夫有一個健康的身體安心的工作,讓我的內心安寧,我只能選擇離開!

  雖然我在公司工作了11年,所有的業務也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做賬和公司的會計核算,對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表,可是我卻常常記不住公司的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好,工作沒有做好,做細,管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個財務人員,我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。

  各位領導,雖然我不是一個優秀的財務人員,可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員,但是我的媽媽只有我一個女兒,我的女兒只有我一個媽媽,我的丈夫只有我一個妻子。為他們,也為了我自己,同時更為了公司的發展進步,特第四次向公司申請辭職,希望領導批準為謝!

此致

敬禮

  申請人:xxx

  時間

員工離職的申請書13

尊敬的領導:

  你好!

  我很遺憾自己在這個時候向廠里提出辭職。來到廠里差不多快x年了,在這很感謝各位領導的照顧,是你們給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。

  其實,在這段時間里,每天都很忙碌,雖然也有過抱怨,感覺壓力很大,但是每天都使我很充實的生活,讓我變得開始慢慢享受這份工作了,也讓我從中學到了很多寶貴的'經驗和待人處事的技巧。

  現在因為一些家庭和個人的緣由,我需要重新確定自己未來的方向,最終選擇了離開公司,離開這里。

  我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!這份辭職申請,望領導能給予批準。謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  日期:XXXX年XX月XX日

員工離職的申請書14

  尊敬的領導:

  我很抱歉在這時打擾您,經過多方面的考慮,我打算辭掉目前所從事的職位XXXX。我希望在XX月公司認為某個方便的時候離開。

  公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,除了每個月按時上下班外,卻不能為公司的發展提出更好的建議。經過思考我決定辭職,懇請您的支持。

  非常感謝領導您對我的關照,并在我最困難的時候伸出援助之手,我在以后的工作和生活中永遠也不會忘記。也感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,各位同事為公司的發展所付出的一切都深深的印在我腦海里而且值得我虛心學習。

  非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會,覺得來XX工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作。非常感謝公司領導及各位員工的關照和教導,對于我此刻提出的'辭職請求我只能表示深深的歉意。我想,在將來如果有機會的話我還是相當樂意為李總您效力的,對于公司機密,我會恪守職業道德情操,努力做到讓您安心放心。

  作為一名新員工,自身的去留對于公司來說顯得是微不足道了,考慮到公司今后在工作安排上的合理性和本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成損失,我一定會把好最后一班崗,離開前我也會認真做好現有的業務工作,把未完成的工作做一下整理。

  祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準!

  申請人:XXX

  XX年XX月XX日

員工離職的申請書15

尊敬的經理:

  思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職申請書。很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

  在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人),對于現在的人力感覺到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業而言,這雖然是一種留人的.方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業的發展,企業的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發展與自我價值實現!對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的,對于企業的文化氛圍我想這應是x年度人事行政的工作重點吧。

  同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

  公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但x老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關x年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。

  一直以來都在思考自己的發展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業,從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

此致

敬禮

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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