員工的辭職申請書

時間：2022-01-07 11:43:35 辭職申請書我要投稿

員工的辭職申請書范文十篇

　　當下市場經濟活躍，交易頻繁，我們都會用到申請書，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。為了讓您不再為寫申請書頭疼，下面是小編幫大家整理的員工的辭職申請書10篇，歡迎大家分享。

員工的辭職申請書范文十篇

員工的辭職申請書篇1

尊敬的領導：

　　您好!

　　工作近x年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿在今年x月x日正式離職。請給與批準。

　　在xx-x公司近x年的時間里，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的實踐技能也得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近x年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

　　并且在短短的x年間獲得了許多的機遇和挑戰。在這里，特別感謝你們的關心和支持.

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝您們身體健康，事業順心。并祝xx公司事業蓬勃發展。

　　此致

敬禮!

　　辭職申請人：

　　7月16日

員工的辭職申請書篇2

尊敬的X總：

　　您好！

　　曲指算來，我到公司已有個月了，這個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事關系融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。

　　但猶豫再三，我還是寫了這封信。我要離開公司了！雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫生的一再叮囑要我好好靜養，卻令我不得不認真對待。

　　您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。我是一個理智而現實的人，雖然事業上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春。健康對我來說，真的比什么都要重要。以我現在的身體狀況，已經不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。

　　加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業務素養的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒！

　　再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任！懇請您接受我的辭職請求！

　　謝謝！

員工的`辭職申請書篇3

尊敬的X總：

　　不得不承認在貴公司學到了人生寶貴的經驗和業務知識，然水火終不相溶。是故辭職為上。還請X總理解。現就簡單陳述辭職原因。若有牽強附會之處，還請多多包涵。畢竟年少輕狂，意氣風發，不能不自我默認。

　　自07年5月18日在貴公司上班以來。可謂鞠躬盡瘁，為貴公司付出了一切可以盡責的才智。然而上不僅不能得到上級的賞識，下還違心之言不絕于耳。我知道X總終日奔波，無暇公司細節，故讓我在此做明了描述。先前業務不熟，多虧李、費二經理多加指點。稍有時機，又因公司正好缺人，是故勉為其難接受北區超市管理。剛剛接手，人陌地生，銜接超市老板，溝通促銷思想。五縣十余超市豈是一朝一暮之事。更何況公司規定每月出差不過一次，想把一切變得順理成章只有用時間的延長來慢慢解決。正當一切有好轉。你卻聽信讒言把我調離崗位。說什么瀘沽收款不成，xx對帳不清，xx配貨不濟，xx銷售下滑......如此等等不可一一列舉。假若你稍加注意，你會知道曾經的銷售業績北區遠遜南區。而此時則是高低持平。還曾一度超越南區。這讓南區業務心懷不滿。畢竟作為一個業務員必以業績說話。然仍為公司盡職盡責，出差攀枝花，不能不說擔風險，冒生命之憂。一路上崎嶇不平，山高路險，時有車毀人亡之事。雖有高速路，但為節省路費，仍顛簸在山路之上。何也？為公司減少開支多賺利！周一出發，600里路半日既達，匆忙奔波于各大超市及小店，送貨收單。來回于xx、xx、xx。夜間12點仍搬貨柜進商場，找位置，安裝電源，擺貨品，饑則食饅頭，渴則飲開水。此又為何？為公司壯大而不惜個人之艱苦。周二一早起床又展轉于xx，xx，xx、xx等各小超市，調貨品，擺陳列，統數量，清缺貨.....又為何？完成本職之責，不留有后遺癥。周三回公司，一路清送沿途小店客戶貨品。收款回交，不敢有半點差池。何則？本職之外仍盡職如此，非為自己，為公司也。周四退貨于各庫房，周五周六又為下次出差準備貨品。周七為休息日，然公司貨品積壓甚多，不顧勞累在西昌各大超市前搞特價活動。以減少公司資金不足，把損失降到最低。原以為如此賣力可得認可，卻換來什么？月工資僅供糊口，不足養家。

　　公司一再提倡協作。協作？豈是一人之事？公司雖小，人員復雜。xx主管上不能開發市場以求公司壯大，下不能維護客情以保現有業績。中還不能保留優秀促銷而保存實力。可謂無才無能。常云：“能者多勞，勞者多得。”而在此地卻演變了，“能者多勞，卻是嘮者多得”。業務日夜奔波于外，不能按時下班，勞苦倦極，有誰能一一理解？而稍有差池，人未歸，流言先回。此不是公司人員從中作梗又做何解釋？坐辦公室，看書讀報。不了解市場，一心只想討好老總。專找他人不是之處，然后添油加醋，小事變大，好事邊壞？這難道就是協作？方主管亦是如出一轍，看似整天忙碌不休。實為能力有限，東風不平，西風又起。其實不難看到，市區超市有專門送貨人員，還有對帳收款人員。忙？忙從何來？再看看縣份超市。缺貨得親自詢問，發貨得親手實施。她們忙？我們清閑嗎？然工資喃？能稱之為同工同酬？

　　再者，公司框架結構存在很多缺陷。所謂不在其位，不謀其政。而公司常把別人本質工作安排在他人身上。做好則是本質者之功勞。做壞卻要擔當責任。提成無門，賠款有份？合乎情理？中于人意？

　　介于種種原因，是故離開公司為好。公司有公司的用人要求，我有我個人的選擇的權利。還請X總批準。謝謝！

　　辭職人：

員工的辭職申請書篇4

尊敬的領導：

　　您好！

　　感謝您對我的信任，給我機會來公司工作。雖然我來的時間很短，但是這其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是經過慎重考慮，為了不因為我個人能力的原因而影響到單位發展進度，經過深思熟慮之后我決定辭職。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，不斷的深造，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。希望公司領導能理解，并批準我的辭職請求

　　非常感謝公司領導、所有的同事們。祝新的20__年，身體健康！工作順利！家庭幸福！

　　祝公司前程似錦，蒸蒸日上。

　　此致

敬禮！

　　辭職申請人：

　　20__年_月_日

員工的辭職申請書篇5

尊敬的xx領導：

　　您好！

　　感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現的平臺，感謝公司讓我了解到了房地產這一行業，感謝公司的同事及領導對我無微不至的關心及照顧，經過深思熟慮后，我決定辭掉在公司所擔任的職務。

　　衷心的祝愿xxx能夠蓬勃發展！祝福同事們能夠再創佳績！

　　此致

敬禮！

申請人：_____

20___年__月__日

員工的辭職申請書篇6

尊敬的x總經理：

　　我帶著復雜的心情寫這份辭職申請書。我自20xx年加入xxxx公司以來，一直都很珍惜這份工作，充分在xxxx公司xxxx部的平臺上，為公司盡職盡責，努力團結員工，理順內外有關關系，為xxxx公司今日的規模、形象和有序發展感到欣慰。更感謝您對我的信任、栽培、包容和鼓勵。

　　特別自20xx年xx月xxxxx以來，讓我見識了許多現代企業管理理念，增長了很多現代財務管理知識、積累了不少的工作經驗和教訓，對此我深感榮幸！在這近xx年的時間里，您給了我不少表揚和榮譽，也給了我很多機遇和指導，在此我只能說“謝謝領導”了！

　　現在，由于我xxxx的原因，在經過深思熟慮以及和家人的商議過后，我向公司提出辭職的要求。鑒于xxxx工作的特殊性，希望領導能早日安排合適的人選接替我的工作崗位，我希望能在xx月xx日前完成有關交接工作，交接前為公司站好最后一班崗，保證公司業務的正常運行，希望我們公司今后更加輝煌，x總您和全體員工工作順利，身體健康！

　　綜上所述，因為個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導對我的申請予以考慮并批準，謝謝！

　　此致

敬禮！

xxx

xxxxx

員工的辭職申請書篇7

尊敬的領導：

　　首先感謝您給我就業的機會，很遺憾，我在這個時候選擇辭職。

　　回想當初，你說我們是剛畢業，沒有什么經驗。我們也沒有向你提出過什么要求，只是默默無聞的工作。

　　作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養公文寫作與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一” 次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!

　　此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工的辭職申請書篇8

　　尊敬的經理：

　　您好!

　　首先，非常衷心地感謝您這四年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這四年來的工作情況，覺得來xx公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這四年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的四年多的時間中，我學到了很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛煉機會，但因個人發展需要，經我認真思考后決定辭職，請楊經理根據我的個人實際情況給予理解并支持!

　　請你們諒解我作出這樣的決定，也請你們原諒我采取的暫別方式，我覺得我們日后還會有共事的機會。

　　在上交辭職申請后,我將會在x月x日正式離職，以便完成工作的交接。

　　在短短的四年時間里，我們公司發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝愿公司業績一路飆升!公司領導及各位同事身體健康，工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　申請日期：

員工的辭職申請書篇9

尊敬的領導：

　　辭呈“誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻的改變著，對于企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位；對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才干。”李開復的《做最好的自已》

　　當我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠。于是我打開notebook，給您寫了這封辭呈。

　　去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。

　　記得當時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說：“您先呆著看看，有的時候壞事它也末必是壞事”。我現在得感激她，因為現在看來，她的話是對的。是她的這句話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想辦[文章來日中國]法加以彌補。我終

　　于明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。

　　it是一個技術性很強的行業，個人曾經歷過一個又一個開發工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發現，我應抓住其中的一些基礎的，和永恒的不變因素，即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學習。

　　在這三年的工作時間里曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，[文章來日中國]生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。

　　回首過去，當我想到'要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區分二者的不同。'時，我恍然大悟，原來是因為自已的胸懷不夠。人生無法重來，但是可以隨時重新來，我有選擇的權力。

　　曾記起研究開發部的朝氣，熱情。技術工程部的和諧，沉穩，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。

　　最后我發自內心地

　　感謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段

　　非常快樂的，令我難忘的時光。

　　感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。