【精選】離職申請書集合十篇
在市場經濟發展迅速的今天,我們都會用到申請書,我們在寫申請書的時候需要注意問題。寫申請書時理由總是不夠充分?下面是小編為大家收集的離職申請書10篇,歡迎閱讀與收藏。
離職申請書 篇1
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向企業正式提出辭職。 來到企業也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。
企業平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此 我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。 我也很清楚這時候向企業辭職于企業于自己都是一個考驗,企業正值用人之際,sun ltd. erp 20xx項目啟動,所有的前續工作在企業上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到企業今后在這個項 目安排的合理性,本著對企業負責的態度,為了不讓企業因我而造成的決策失誤,我鄭重向企業提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,企業在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對企業對我都是一種解脫吧。
能為企業效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。 離開這個企業,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿企業在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿企業興旺發達!
辭職人:
年月日
離職申請書 篇2
尊敬的公司領導:
首先感謝公司領導能在百忙之中看我的離職申請, 很遺憾,我要離開公司了。
我是來自**商務三部的***,在經過了半個多月的認真思考,懷著復雜的心情寫下了職業生涯的第一封辭職申請書。從20xx年的7月第一次來到我們公司,在**大學進行了為期一個月的培訓,8月來到****到至今,已經有半年多的時間。在這半年多的時間里,在公司領導和同事的信任和耐心指導下,使我有過很多的機遇,也讓我學到了很多的知識,有過努力,有過奮斗,有歡笑,也有淚水。說實話,在**,我還是度過了一段非常美好的時光,并不覺得累,雖然到后來,越來越多的朋友的離開,也曾讓我感到絕望。
離開**,有很多的不舍,也有很多的留戀,盡管這里已經和我當初來的時候已經截然不同,盡管很多很多熟悉的人都已經離開,只是現在我只想專心致志做好我自己的事情。我不懼怕所有憂傷,惆悵與仿徨。我從來不擔心自己不努力,也從來不擔心自己不夠堅韌,我最害怕的是我不相信我自己。在這里,我看到我身邊的每個人都是那么的優秀,我已經感覺到了壓力。我是那么的渴望成功,可是現在在這里越做下去,我就越來越對自己沒有信心。我想要改變我目前的生活狀態。
去年仿佛有傘擋風遮雨,今年卻是一份沉甸甸的擔子,我感激**能夠有這么多人曾經或者是現在這么無私的幫助過我,我的兩個師傅,小馬,姚建平,婷婷,程翔棟,小崔,錢總,練總。還有很多很多的人,我也明白那關切之情背后的殷殷囑托。這些讓我心存愧疚與感激之情的片段,是支撐著這一段搖搖欲墜的時光的全部力量,我們因為遭遇,終不能忘失,我們因為領受,終不能辜負。但是我很清楚,在我的這一生,沒有人會陪我走一輩子,所以我應該適應孤獨,沒有人會幫我一輩子,所以我要奮斗一生。我應該有我自己的生活,我不應該去依靠任何的人。
我知道任何人做一份工作的前提條件都是他的能力能夠勝任這份工作,能干是合格員工最基本的標準,肯干則是一種態度,一份工作,一個職位有很多的人都可以勝任,都有干好這份工作的基本能力,然而,能否把這份工作做的更好一些,就看是否具有踏實肯干,苦于鉆研的工作態度了。所以根據一個人的工作,就可以斷定他的人品。一個人投入工作中的質與量,可以決定他整個生命的質量。在**,我已經很努力的去做好我的本職工作,但是由于自身能力欠佳,辜負了公司領導對我的期望。為了不因為我的個人原因而影響部門甚至是整個**團隊的發展,我決定辭去我目前的工作。我將在月中之前完成所有工作的交接,為此給公司帶來的不變,我深表歉意。為了避免短時間內發生意外情況,我暫時還會留在**,任何與我相關的工作事宜,我將及時作出答復。
在**七個月,業績始終馬馬虎虎,也許是我自己真的努力還不夠,也許是我的方向錯了,也許是因為我自己真的不適合做銷售。我清楚的知道,在**,只有最優秀的人才能走到最后。我曾在許多方面有過的爭強好勝之心已經在慢慢的退卻,直至化為無形,這是我阻止不了的結果,在今天我已經承認自己已經沒辦法勝任這份工作。但不管我們中間的哪一個人最終能夠在大盤里面一步步的走下去,我都會衷心的祝福他。
傅總跟我說,女人最重要的在于兩個選擇,一個是事業的選擇,一個是婚姻的選擇。我們每個人的前途和命運,完全把握在我們自己的手中,命運由己不由人。要客觀公正的看待自己的能力,結合自己的實際情況和愛好冷靜選擇,盡可能到需要自己,適合自己的地方。如果不主動將自己定位,最終只能被別人和這個社會所“定型”。
也許在未來的某一天,當我回過頭來看曾經走過的路,我發現我選擇離開**是錯誤的,我也不會后悔,就像我從來沒有后悔當初來到**一樣。誰的青春不迷茫,我相信生活總會教會我們最本質的東西。不管怎么樣這些都是我自己選擇的,我想只要我們大方向是正確的,只要我們一步一步,腳踏實地,心存感恩的走,命運終究會給我們一個公平的答案。不管在哪里,只要努力,終會有成。
想起席慕容《落幕的原因》在掌聲最熱烈的時候/舞者悠然而止/在似乎最不該結束的時候/我決定謝幕也許/也許有些什么可以留在/那光燦和豐美的頂端了/如果我能以背影/遺棄了觀眾在他們終于/遺棄了我之前/我需要有足夠的智慧/來決定/落幕的時間
最后還是要感謝,感謝練總,錢總對我充分的信任以及諸多教導,在公司近半年多時間的工作經驗對于我來說無比寶貴,不管什么時候,我都會為自己曾經是浙江**的一份子而感到無比榮耀,這段工作經歷將會是我職業生涯發展中相當重要的一部分。
最后,祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利,祝**的明天更加美好!再次對我的離職給公司帶來的不便深表歉意,同時也希望公司領導能夠理解我的實際情況,對我的申請予以批準。
申請人:
日期:
離職申請書 篇3
尊敬的陸xxx:
你好!感謝您在百忙中給予我的關注,在單位的這些時間里,我對珠寶有了基本的認知與理解,以及我在此收獲的更重要的——信心。除了說謝謝,我實在找不出其他語言表達我的心。
本以為8月16號離職到9月16號就可以離開的,主管卻批準我14年9月27號才能正式離開單位。在此我向尊敬的陸小姐提出申請:希望能在10月16號里,允許我正式離開單位。請批準!
因為我家里的情況不允許我明年繼續返回單位,我真的很抱歉。爸爸身體一直都不好,在我剛來做學徒的時候,就得了黃疸肝硬化,兩年以來都在吃藥,病魔侵蝕爸爸的身體,可我家是農村,只要能起床都得干活,不幸再次降臨到我爸爸的身上,幫私人老板打工被機器壓斷了右腿,已經是殘廢了,可無良老板一走了之。其他不用解釋都知道結果了,我現在是窮途末路。此時社會經濟不好,而我選擇離開單位是何等的無奈。
主管要我明年回來繼續上班的原因就是因為暫時沒有比較熟悉的較石員在起版部協助他的工作,這我考慮過了,現在單位沒有以前那么多版。所以暫時請求鑲石部的師傅協助,工作完全是可以順利進行的。在此時間慢慢培訓一名專業的較石員就得師傅多費心了。而我自己要是明年回來這邊的話,我需要很多資金,我的目的是希望能夠為爸爸省一點醫藥費。窮人沒有富親戚,我只能靠我自己。而此時我只能請求陸小姐:批準我01月16號正式離開單位,謝謝!在離開單位之前我會把自己本分工作做好。離職手續做妥當。這也是對單位,對自己的一個交代吧單位的管理制度是人定的,不外乎一個情字。我相信陸小姐是一位善解人意的領導者,這也是我最敬佩你的方面,在此祝愿單位的業績蒸蒸日上,祝愿陸小姐身體健康,工作順利,家庭幸福!
此致
敬禮!
離職申請書 篇4
尊敬的領導:
我于200x年7月9日入職,來公司兩年了,為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。
首先,十分感激經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次,我離職的主要原因是:發覺自我越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時,我明白自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到適宜的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多研究不周的地方,在此很感激領導的諒解和包容。
這是我人生從業的第一家公司,我期望自我能繼續跟公司一齊共成長。但由于我個人原因,我期望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,期望得到領導的批準,深表感激。
此致
敬禮
申請人:
申請日期:
離職申請書 篇5
尊敬的主管、經理:
您好!
在餐廳工作的這段時間里,我學到了很多知識,餐廳的營業狀態也是一直表現良好態勢。我非常感激酒店給予了我這樣的機會,讓我可以在這樣良好的環境下工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。這次提出辭職,我也想了很久。餐廳的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。
鑒于我的個性要在餐廳自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于餐廳培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的`發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
餐廳近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!
最后,希望酒店的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
離職申請書 篇6
尊敬的xx:
自從入職以來,我一直都很喜愛這份營業員的工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這2年電腦營業員工作里,我學到了很多有關電腦產品的銷售技巧,自己的銷售能力又上了一層樓,這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的機會,讓我的未來充滿了希望。
但因為由于本人身體不大好,精神不濟,需要回家修養,我最終忍痛選擇了向公司提出辭職,并將于下個月xx號正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合公司做好交接工作,保證銷售業務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責任。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年**月**日
離職申請書 篇7
尊敬的領導:
您好,從20xx年初至今,進進公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過往的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過往兩年里,利用公司給予學習時間,學習了不少新的東西來充實了自己,并增加自己的知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過20xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面開發的運做,但自己缺乏市場等方面開發的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。
我個人感覺,我在過往的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿足,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過往兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。
經過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,希望公司給予批準!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
離職申請書 篇8
尊敬的院領導:
你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職,我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的,請相信我,這并非一時沖動,而是我經過慎重考慮所做出的決定。
來到醫院已經三年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說,我人生中最美好的時光是在這里度過的,三年的學習,使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解,業務能力也在不斷提高。重要的是,在這里我學會了如何做人;醫院平等的人際關系,開明的工作作風,人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習在我遇到困難時,大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性,護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下,總讓自己彷徨,這是真的。由此我開始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拼中努力學習,去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
敬獻上辭呈兩天之內,我就會離開醫院,離開那些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定,挽留只會讓我最終離開的時候更加難過,請領導批準!謝謝!
最后,真誠祝愿醫院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人:xx
日期:XX年XX月XX日
離職申請書 篇9
尊敬的公司領導:
您好!能為公司效力是我的榮幸,這是離職前的心聲。在與您共事的這段時間,我得到了很多鍛煉,也學到了很多知識,我衷心地感謝公司和領導的栽培。但是天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。
每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。人比人得死。這是句俗話,但確實是亙古不變的真理。人生數年,彈指一揮間。是的,公司有培訓計劃,有培養機制,公司會盡量把每一位員工培養成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的。
考慮到個人職業規劃和未來的發展,我決定提出了辭職申請,由此給公司帶來了不便,我深感抱歉,還望理解!同時希望公司考慮到我的實際情況,準予我離職!離開公司很舍不得,我難忘公司融洽的氣氛,難忘同事之間的真誠和友善。最后,我衷心的祝愿您未來更興旺發達!祝愿各位領導事事順利!因此本人因為個人原因,決定離開已經服務多年的公司。請求領導批準。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
離職申請書 篇10
尊敬的領導:
您好!
做為一名廚房領班,本人現正式提交離職申請書,申請離開酒店。
前段時間在和同事們削土豆皮的時候,我不經意間將我要辭職的想法告訴了他們。他們卻只是笑了笑,似乎真的沒人信,但是在昨天,我將早已起草好的離職申請書放在廚師長辦公室的時候,他們一個個卻都無言了。
早上的工作了然無味,因為一個員工遞交辭呈之后,心里的那種難過是無法形容的。雖然廚師長在走入辦公室之后,看到我的辭呈時略顯驚訝,但現在正是備餐的時間,他還不能找我談話。但是我已經大體猜到了他要談到的內容。
在升職后,幾乎所有的擔子都落在了我的肩上,我現在的實力遠遠無法勝任一名正式領班的工作。最近晚上,我并沒有寫領班日記,因為我一直在思考這個問題。我的工作為什么進行的如此困難,為什么越干越糟糕呢?
首先,我不善于總結。其實工作中有許多應該改進的地方,但是時間長了自己也習慣了,所以也就放任自流了,而我的不總結也使得我不斷的在同一個坑里不停的摔跤。第二,我忽略了一個問題,便是這些工作,并不是我一個人的,而是整個團隊的。這是我的責任,也是他們必須要做的事情。第三,由于我不信任我的同事,導致幾乎事事都要親自去做,所以我的同事始終也不能做他們本職的工作。
所以,我決定辭職,這是改善目前的這種混亂局面唯一方法。我不能墨守成規,這樣的結果只能是害了所有人。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
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