和領導吵架道歉信
在日常學習、工作生活中，需要使用道歉信的事情愈發增多，道歉信可以幫助我們達到致歉的目的，從而增進友誼和信賴。如何寫一份恰當的道歉信呢？以下是小編為大家整理的和領導吵架道歉信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
和領導吵架道歉信1
領導：
您好!
首先，感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。
在這里，為我昨天跟你吵架而惹您不快的事情，向您誠摯道歉。我感到非常抱歉，在這里再次懇求您的原諒!
另外，在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方，您給予我的很多批評，都是十分中肯的，對我幫助也很大，我會銘記在心，在這里我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我的教導和指引!
ⅹⅹⅹ
ⅹⅹⅹⅹ年ⅹⅹ月ⅹⅹ日
和領導吵架道歉信2
領導：
您好!
首先，感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。
在這里，為我昨天跟你吵架而惹您不快的事情，向您誠摯道歉。我感到非常抱歉，在這里再次懇求您的原諒!
另外，在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方，您給予我的.很多批評，都是十分中肯的，對我幫助也很大，我會銘記在心，在這里我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我的教導和指引!
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
和領導吵架道歉信3
尊敬的領導:
首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。
這幾天，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜，體現出沒有一份踏實、穩妥的工作心態，對于自己工作上出現的一些問題，不能夠正確地面對，以至于產生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。讓陳經理失望了!請接受我對您真誠的道歉。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實好、做好?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣表現，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
XXX
XXXX年XX月XX日
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