簡單的方案

時間：2023-08-01 17:40:41 劍鋒方案我要投稿

簡單的方案模板（通用10篇）

　　為了確保工作或事情有序地進行，通常需要提前準備好一份方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編幫大家整理的簡單的方案模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

簡單的方案模板（通用10篇）

　　簡單的方案 1

　　一、策劃背景：

　　項目背景：

　　近年來，順德珠寶行業競爭日益激烈，各種紛繁的促銷方式和促銷活動使整個行業利潤下降。臨近五一、母親節、端午節期間，很多顧客都打算在節日里購買自己夢寐以求的鉑金、鉆石飾品，希望珠寶店推出一些特殊的優惠活動。

　　公司背景：

　　順德XX珠寶金行有限公司，是一家專業銷售黃金珠寶鉆石連鎖店，從事黃金珠寶生產、加工、批發零售，是順德地區開辦的第一家專業金店，鳳城歷史最悠久的珠寶金行，公司現設有三家分店。XX珠寶金行與多家實力雄厚的供貨廠商合作，供貨來源穩定，所售之飾品工藝精湛、款式多樣、美觀大方、緊跟潮流，且貨真價實，深得社會各界的青睞，回頭顧客不斷。

　　二、市場分析：

　　隨著國內黃金市場的開放，有關黃金在市場流通的相關政策出臺，黃金珠寶市場仍具有較大潛力；

　　市場競爭日益激烈，各大商場專柜、專賣店采取明折或變相打折的促銷手段，促銷手段單一；

　　黃金珠寶行業是典型的假日經濟；

　　消費熱點主要集中在鉑金鉆石產品，黃金產品銷售缺乏領先的賣點；

　　消費者消費思想發生轉移，造成消費熱點轉移；

　　消費群體偏向女性化，但男性消費者為購買中介；

　　假日購買的消費能力有限，重復購買的可能性很小；

　　大部分為非沖動購買，重復消費間隔大；

　　時尚性是裝飾類產品的主要賣點；

　　假日期間是各大珠寶店強力促銷期；

　　主要競爭對手有各大商場的品牌專柜和其他品牌專賣店。

　　三、營銷思路：

　　根據對產品類別的細分（鉑金鉆石和黃金）、目標消費群的細分，本次節日組合營銷活動以鉑金鉆石和黃金產品為主要銷售產品，將沿著鉑金鉆石和黃金兩類產品兩條線，以“順德區域形象推介語”頒獎儀式為切入點，以三個節日（五一、母親節、端午節）為重點活動期，采取組合營銷的高效營銷方式，將消費群進行的細分作為營銷目標逐一攻破。

　　活動主題：橋。“橋”寓意一為XX珠寶金行位于鳳城九眼橋附近，與此橋一樣為大良最古老的珠寶店；“橋”寓意二為人們向自己的母親等親人表達感激、問候的一座溝通內心情感的橋梁。

　　各種促銷活動以及相關的廣告設計表現方式均以“橋”為理念而展開。

　　四、營銷目標：

　　1、緊緊抓住假日銷售高峰的來臨，通過一系列系統性的`賣場內外布置宣傳，給顧客耳目一新的感覺，充分營造良好購物環境，提升XX珠寶對外整體社會形象。

　　2、擴大XX珠寶在消費者中的影響力，提升XX珠寶金行企業形象和關注度；

　　3、通過一系列促銷活動，吸引客流，增加人氣，直接拉動XX珠寶金行20xx年4月底至6月份三個月的珠寶銷售；

　　4、為店面銷售提高人氣。

　　五、營銷計劃：

　　本次組合營銷策劃分別以“順德區域形象推介語”頒獎儀式為切入點，以三個節日（五一、母親節、端午節）為重點活動期，營銷計劃組合如下：

　　預熱期：4月25日――5月7日

　　高溫期：5月8日（母親節）――6月11日（端午節）

　　持溫期：端午節之后――6月30日

　　四、具體執行：

　　1、頒獎儀式現場秀：

　　1）晚會現場布置。

　　2）禮堂入口處派送活動單張。

　　3）頒獎儀式穿插現場秀節目：爭取獲得同意，在晚會增加該節目，時間5分鐘左右，用泡沫板（或KT板）做些簡單道具，擺在舞臺上，再請模特兒走臺秀，展示真實的珠寶首飾，手舉貼有圖片、海報的道具板來回走動。

　　2、店面促銷：

　　1）店面氣氛布置：總體要求節日氣氛隆重、濃厚、大氣。

　　2）店面促銷：采取大抽獎形式，貫穿整個活動周期。

　　3）獎品設置：自己開模生產的10個金粽子、20個銀粽子，精美禮品（小玉器手機掛件、水晶工藝品、手表、眼鏡、打火機、披肩、首飾盒等）。

　　4）活動內容：顧客是XX珠寶的上帝，XX珠寶更離不開順德人民的支持，為了感謝順德人民，XX珠寶超值回報顧客，購金銀首飾均可獲精美獎品一份，所有人都能獲獎。一等獎：金粽子，二等獎：銀粽子，三等獎：紀念品。

　　5）抽獎形式：印制抽獎卡（或復印抽獎券），上有編號、顧客聯系方式等，購買珠寶的顧客每人一張，當場填寫后放入抽獎箱，每店放置一個抽獎箱，分5月15日、6月20日兩次在公證處公證下現場抽獎，獎品也分2次平均分配，抽獎一次后張榜公布結果、報紙上發布廣告公布，以吸引更多的人參與下一次的購買抽獎。

　　3、報紙、電視廣告宣傳：

　　1）報紙廣告：珠江商報，分3次發布，4月25日發布活動信息，5月16日第一次抽獎結果+活動信息，6月21日第二次抽獎結果+感謝語言。

　　2）電視廣告：在現有形象宣傳片上加字幕，選擇順德臺、翡翠臺、本港臺發布。

　　4、單張、海報等宣傳品：設計形式、風格統一、搶眼的宣傳品，以“橋”為主題，方式有問候卡等。

　　5、DM單張夾報發行：隨大良地區的《廣州日報》發行，約2萬份左右。

　　五、費用預算：

　　費用產生途徑包括：

　　1、獎品費用。

　　2、宣傳品設計、印刷費用。

　　3、晚會模特秀費用。

　　4、電視、報紙廣告費用。

　　不包括獎品，其他費用控制在2―3萬元左右。

　　簡單的方案 2

　　一、活動主題

　　激情綻放時代有愛

　　二、活動時間

　　x月x日——x月x日

　　三、活動內容：

　　（一）情歌對唱真情表白

　　x月x日10：00——20：00，在6樓兒童區一側開辟出專門區域，現場麥克于商場廣播室相連，情侶可以通過情歌對唱或者真情表白的形式，對他（她）唱出或者說出心里話。并通過商場廣播即時播放。同時為每對情侶準備了精美禮品。

　　（二）浪漫情人玫瑰芬芳（2.14）

　　2月13日正常營業時間內，客人可到6樓促銷服務臺免費領取玫瑰鮮花一枝（限送300枝）。當日現金購物滿200元，加送精美巧克力一盒。

　　提示說明：消費金額不累計，單張收銀機制小票（現金購物滿200元）限送一份巧克力，超出部分不在重復贈送。

　　四、媒體宣傳

　　1、媒體選擇：

　　2、版面規格：

　　3、投放日期：x月x日

　　4、費用支出：13920.00元

　　五、費用支出

　　1、展板2塊：100.00×2，200.00元

　　2、門楣2塊：700.00×2，1400.00元

　　3、平面廣告：13920.00元

　　4、禮品（玫瑰花、巧克力）由資產運營部負責

　　5、音響費用：400.00元

　　6、其他雜項支出：1000.00元

　　合計：約19020.00元（玫瑰花及巧克力費用未計算在內）

　　六、提示

　　本檔活動，vip卡可以使用折扣功能。

　　簡單的方案 3

　　進一步維護學校消防安全環境，結合當前開展的安全文明校園創建活動。以《中華人民共和國消防法》為依據，以堅決消除火災隱患、預防群死群傷火災、人人了解消防知識為目標。學校圍繞第xx個法定的119消防宣傳日主題認識火災、學會逃生。積極開展防火減災主題活動活動，使全校師生成為消防宣傳員，為促進學校的教育教學發展創造良好安全的環境，同時通過學生將消防意識輻射到各個家庭。

　　一是開展一次宣傳活動，通過校園黑板報向廣大師生宣傳消防知識。

　　二是開展一次全校性的消防安全大檢查。

　　三是組織學生寫一篇家庭消防安全作文。宣傳普及消防基本知識四是每班進行一次以消防為主題的班隊會。五是進行一次火災疏散演習。六是舉行一次消防知識主題講座。

　　通過參加此項活動，讓學生真正認識到了走進消防，了解消防，人人參與消防工作的.重要性，時刻牢記消防安全、警鐘常鳴，為學生提供了一個良好的消防安全環境。

　　一、活動背景

　　在第二十三消防日到來之際，為進一步加強校園消防安全知識普及宣傳，提高同學們的消防知識，防止在火災多發的冬季發生火災。讓火災遠離校園，遠離家庭創設舒的校園、庭環境。

　　二、活動目的

　　深入推進消防安全宣傳工作，進一步提高大學生學習消防知識、關心消防工作、參與消防活動的積極性，決定在全校范圍內開展119消防日主題活動。

　　三、活動意義

　　（1）宣傳和普及消防安全知識，提高大學生的消防安全意識。

　　（2）避免火災發生，共創平安和諧校園、家庭。

　　四、活動主題

　　認識火災、學會逃生

　　五、活動內容

　　（一）消防知識普及

　　1、宣傳：

　　（1）宣傳日主題宣傳橫幅

　　（2）黑板報宣傳

　　2、消防日知識講座

　　（二）消防器材演練體驗

　　（1）講解滅火器的使用方法

　　（2）滅火器3具，由同學們現場體驗

　　（3）所需物品：滅火器、稻草、濕毛巾

　　六、后續工作

　　1、對此次活動進行總結，并寫出書面總結、報道。

　　2、主要負責人員對此次活動進行內部總結，就活動中工作的良好和不足之處進行討論，總結經驗教訓，以便以后活動安排的更加完善。

　　3、虛心征求廣大師生對于活動內容和形式的評價，為以后活動提供指導。

　　七、活動備案記錄

　　對這次宣傳活動做好會后的材料保存與存檔工作，方便以后查找，為以后活動和項目做好借鑒準備。

　　簡單的方案 4

　　一、日期：

　　12月24日

　　二、形式：

　　二樓宴會廳自助餐、抽獎、演藝

　　三、價格：

　　128元/位，提供菜品、酒水、飲料、水果、點心等（菜品單后附）其中：菜品成本60元，演藝成本20元，獎品成本10元，宣傳設計制作成本5元；

　　四、演藝：

　　24日20:30起至22:30結束，含抽獎、互動節目若干（節目單后附）

　　五、獎項：

　　三名，其中1、2、3等獎各一名，另鼓勵獎若干（獎品待定）

　　六、宣傳：

　　1、店招LED

　　2、金時針DM單整版2次

　　3、宣傳單1000份

　　4、短信平臺

　　5、展架

　　七、場地：

　　1、大堂設圣誕老人、雪屋、雪橇、柵欄等裝飾

　　2、玻璃噴雪

　　3、圣誕貼畫若干

　　4、大堂獎品展示區

　　八、分工

　　1、酒店環境布置氛圍營造：營銷部

　　2、廣告設計宣傳：營銷部

　　3、菜品提供：廚房

　　4、自助場地布置：餐飲部

　　九、費用預算

　　1、支出：

　　演藝費5000元

　　宣傳單1000份1000元

　　展架80元

　　DM單整版2次3000元

　　獎品3500元

　　菜品成本60元/位×200人12000元

　　合計：24580元

　　2、收入：

　　200餐位×128 25600元

　　3、利潤

　　25600―24580 = 1020元

　　簡單的方案 5

　　一、活動內容：

　　1、全校師生書法大賽

　　2、慶六一主題黑板報、手抄報評比

　　3、學生繪畫作品比賽

　　4、科技節活動

　　5、學生征文比賽(4―6)

　　6、舞蹈、器樂、聲樂比賽

　　7、廣播操、回操路隊比賽

　　8、各班慶六一活動

　　9、師生攝影比賽(校園生活)

　　10.一年級學生入少先隊儀式

　　二、具體活動時間及安排：

　　1、少先隊入隊儀式5月14日(周四)。

　　負責人：

　　2、廣播操、回操路隊比賽5月21日(周四)下午。

　　負責人：

　　3、全校師生硬筆書法大賽于5月15日(周五)。

　　負責人：

　　4、舞蹈、器樂、聲樂比賽5月19、20、21日

　　負責人：

　　5、慶六一黑板報、手抄報(每班3份)評比5月21(周四)。

　　負責人：大隊部

　　6、學生繪畫比賽5月25、26、27日。

　　負責人：

　　7、征文(快樂童年)評比5月26日。

　　負責人：

　　8、科技節活動

　　負責人：

　　9、師生攝影比賽評比5月20日

　　負責人：

　　10、慶六一文藝演出5月29日舉行。

　　負責人：班主任

　　活動組長工作：

　　1、負責比賽方案、報名表、比賽評比表、匯總表、照相等。

　　2、資料整理要求：比賽方案、所有表、打印活動圖片2張、作品等。

　　三、活動要求：

　　1、各班級、各位老師要積極做好活動前的準備工作，比賽類活動，任何班級及個人不得棄權。

　　2、參賽學生全部有獎，一、二年級：一等獎4名、二等獎8名、三等獎12名三-六年級：一等獎2名、二等獎4名、三等獎6名，并按一等獎5分、二等獎2分、三等獎1分、統計班級總分，每年級評出一名優秀組織獎。

　　3、希望每一位評委都能認真負責、公平、公正參加活動。

　　4、希望各位老師密切配合，積極參與，使各項活動得以順利有序的開展。

　　5、充分發揮集體的力量，鼓勵多提寶貴意見。

　　6、六一節后大隊部進行優秀作品展覽。

　　7、如有疑問請與米老師、項目組長聯系。

　　簡單的.方案 6

　　隨著經濟社會的縱深發展，作為大學生的我們仍無法超然物外。而沒有物質的消費，我們無法生存，我們是一群地地道道的消費者。而通過對大學生超市消費情況的調查及分析表明，大學生群體有著不可小視的潛在商機。

　　而每年寒暑假過后，各大高校學生紛紛返校，并且會購買一系列的日常生活用品，高校園區各大超市如果針對大學生返校期間進行一些促銷活動，吸引剛剛返校的的大學生前來購物，這也必定會為超市帶來可觀的經濟效益。

　　一、目的

　　為迎接各高校學生返校，本超市特實施此次促銷優惠活動，給大學生提供最物美價廉的各類商品，讓同學們有一個愉快的新學期。

　　二、主題

　　新學期，新夢想

　　三、時間

　　20xx年9月1號20xx年9月7號

　　四、地點

　　樂天瑪特蕪湖高校園區店

　　四、策略

　　(一)價格促銷

　　1.特價促銷商品，助學在行動

　　(1)特價商品范圍

　　本項活動針對寒暑假返校后的大學生開展，各類生活用品及學習用品學生本人持身份證及學生證均有優惠，而具體商品有以下數種：

　　①洗漱用品：毛巾、牙刷、漱口杯、洗發水、洗面奶等。

　　②紙類商品：衛生紙、面紙等。

　　③食品：泡面、餅干、火腿腸等。

　　④小型電器：臺燈、插座等。

　　⑤學習用品：筆、筆記本、文件夾。

　　(2)特價幅度

　　本次活動特價商品數量多達上百種左右，降價力度達到原銷售價格的5-7折。

　　(3)注意事項

　　本次活動特價商品的準備要高要求、嚴標準，禁止出現特價不特的情況。

　　(二)趣味促銷

　　促銷期間，雙重好禮等你拿

　　1、第一重好禮

　　凡于活動期間每天前來購物的前二十位(按結賬時的先后計)同學，每人可獲贈新學期大禮包(含牙膏一盒、漱口杯一個、價值10元購物卡1張)一份。

　　2、第二重好禮

　　(1)活動對象

　　凡于活動第一天來我超市購物的學生，單張小票滿50元，即可到我超市指定地點參與本活動。

　　(2)活動時間

　　活動第一天全天8:00-22:00，隨到隨抽

　　(3)活動規則

　　顧客憑結賬小票參與抽獎活動，在預先準備好的`抽獎箱內放置了代表不同禮品的乒乓球，球上印有10-60等50各不同的數字，特定不同的數字可以兌換相應金額的獎品。

　　(4)活動流程：顧客購物滿額→工作人員確認小票金額滿額→顧客抓取乒乓球→按乒乓球的號數發放價值相應的禮品→工作人員蓋已兌獎的章。

　　五、活動實施

　　(一)事前準備

　　1、時間進度

　　2、各部門責任分工

　　本次活動有采購部、營銷部、門店三方面的人員參與與實施。

　　(1)采購部

　　工作內容要求：組織好參與廠家對特價產品你的準備，提前做好本次促銷活動涉及禮品、獎品、道具等相關物品的落實，協助營銷部各方面的工作。活動期間，采購部的一定人員要及時觀察店內貨架及堆碼，貨源不足時要及時補貨。

　　(2)營銷部

　　工作內容要求：負責本次促銷活動各項執行工作的指導、宣傳材料及廣告的設計制作，超市氛圍的營造，管理及監督好個部門的工作。

　　(二)中期操作

　　本次促銷活動每位參與人員必須遵照流程來工作，遵守活動相關規定與紀律主要各部門負責人和店長要做好榜樣作用，發現問題及時采取措施或向上反映，進行有效的促銷過程控制：

　　1、加強與廠商的密切合作。

　　提前與他們洽談好所需要的供貨數量，以及合作的方式等問題，盡量避免低級錯誤，如商品質量、包裝、贈品、貨源等造成的麻煩。

　　2、現場巡視監控。

　　3、人員培訓與管理

　　4、費用管理

　　(三) 后期延續

　　本次促銷結束后，必須進行顧客滿意度調查，了解顧客需求的變化情況，適時調整銷售策略，或者為以后的活動積累經驗，吸取教訓。

　　(四)廣告宣傳形式

　　1、店內廣播

　　① 公告特價商品信息

　　② 送上新學期祝福

　　2、店內展示板、pop海報

　　3、門店前廣場的彩旗、橫幅

　　六、費用預算 略

　　簡單的方案 7

　　一、活動目的：

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升競爭力；

　　2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　三、年會時間：

　　第一部分：20xx年12月日下午x點到x點領導致辭、表彰優秀員工、表演節目

　　第二部分：20xx年12月日下午x點到x點團體聚餐

　　四、年會地點：

　　XX酒店X樓XX廳（或分公司培訓教室+酒店聚餐）

　　五、年會組織形式：

　　由分公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：

　　分公司領導；邀請當地政府部門和業界領導；分公司工作人員；

　　1、會場總負責：主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。

　　3、人員分工、布場撤場安排；

　　4、嘉賓接待、簽到：

　　5、音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、物品準備：主要工作：禮品、獎品等物品的`準備。

　　七、會場布置：

　　方案一：

　　1、舞臺背景噴畫：內容：文字內容：；

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各2個；

　　方案二：

　　1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標志”；

　　2、舞臺上方懸掛紅布幅：文字內容：

　　3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；

　　4、舞臺兩側放置易拉寶各2個；

　　八、年會流程：

　　1、形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目+公司聚餐；

　　2、整個年會分兩部分：

　　第一部分：

　　1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；

　　2、分公司領導上臺致辭；

　　3、嘉賓致辭；

　　4、表彰優秀員工；員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲；外請演員表演節目、中間抽獎；

　　第二部分：

　　1、主持人宣布晚會開始介紹晚會內容及獎品并抽出幸運獎

　　2、搖滾歌手達龍藝術團

　　3、相聲全總文工團

　　4、雜技柔術中國雜技團

　　5、游戲（游戲獲勝者抽獎）

　　6、云南舞蹈達龍藝術團

　　7、通俗歌手廉山民族歌舞團

　　8、魔術達龍藝術團

　　9、抽獎

　　10、民族歌手達龍藝術團

　　簡單的方案 8

　　為了進一步樹立廣大教職工"每天鍛煉半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子"的鍛煉意識，同時為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，展示學校教職工嶄新的精神風貌，學校工會將在本年度開展系列文體活動，具體安排如下：

　　一、活動目的：

　　緩解工作壓力，愉悅身心健康，增強集體凝聚力。

　　二、活動主題：

　　強身健體營造溫馨團隊，心手相牽構建和諧校園

　　三、活動口號：

　　活力永青春，運動無極限

　　四、活動項目：

　　1、廣場舞比賽

　　2、球類比賽（排球、羽毛球、乒乓球比賽）

　　3、棋類比賽（跳棋、軍棋、五指棋、象棋）

　　4、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽

　　五、活動形式：

　　1、以工會小組為單位，以抽簽的.形式組成四個比賽大組，各組根據活動項目及規則自選參賽隊員。

　　2、每項比賽都是以積分的形式體現，按名次為本組加50、30、20、10分。年末按照總分高低進行團隊獎勵。

　　3、各組應本著"參與第一、比賽第二"的原則讓大多數教職工參與活動，不做統一要求，待所有比賽活動結束，根據各組教職工參與情況，按人數在總分中每人次加5分。

　　六、比賽方式及評比標準：

　　（一）廣場舞比賽評比標準

　　1、陣容（60分）；注：每組限參加比賽人數不少于5人，每增加1人加5分。

　　2、動作整齊程度（30分）；

　　3、服裝（10分）

　　注：每組選派1名教師做為廣場舞蹈教練，同時該教練為本組在總分中積50分值；

　　（二）排球比賽方式

　　1、每組選派6名隊員（4女2男），按抽簽決定對陣；

　　2、每場對陣采取三局兩勝25分制（對不打滿局的組別每局扣5分）；

　　（三）羽毛球比賽方式

　　1、項目：

　　（1）男單

　　（2）女單

　　（3）男女混雙

　　2、按抽簽決定對陣，每場對陣采取三局兩勝21分制（對不打滿局的組別每局扣5分）；

　　（四）乒乓球比賽方式

　　1、項目：

　　（1）男單

　　（2）女單

　　（3）男女混雙；

　　2、按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝11分制（對不打滿局的組別每局扣5分）；

　　（五）棋類比賽方式（跳棋、軍棋、五子棋、象棋）

　　按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝，對臨陣棄權的組別扣10分；

　　（六）跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽（分兩組比賽，以45歲為分割段）

　　1、跳繩：在規定時間內完成的個數計算；

　　2、踢毽子：按兩次完成的總數計算；

　　3、呼啦圈：搖圈行走。

　　簡單的方案 9

　　一、培訓目的

　　1、讓新員工介紹集團，公司概況，規章制度，組織結構，使其更快適應工作環境。

　　二、培訓程序

　　1、大學生或合同工人數多，文化層次，年齡結構相對開始集中時，由集團職校與用人單位商科共同培訓，共同考核。(不定期)

　　2、人數較少，分散時，由具體用人單位從中心→具體班組負責輔導，培訓結果以單位和員工書面表格確認為證，職校負責抽查。

　　三、培訓內容

　　1、中心(公司)崗前培訓——中心準備培訓課程材料。企業新員工培訓方案。主要是要對新來員工表示歡迎；按照各中心(公司)行業特點，中心(公司)的組織結構，工作性質，中心(公司)有關規章制度和本公司服務行業基本素質手冊或專人講解；指派新員工工作部門的經理作為組長或新員工貼身學習的輔導老師；解答即新員工提出的問題。

　　2、部門崗位培訓——新管理人員實際工作部門負責。

　　介紹即新員工認識本部門員工；參觀工作部門；介紹部門環境與組織工作內容，部門內的特殊規定；講解新員工崗位職責要求，工作流程，工作待遇，指定一名老職工帶教新女職工員工；一周內，部門雇主負責人與新員工進行交換意見，重申工作職責，指出新員工工作中出現嶄新的問題，回答新員工的提問；對新員工一周的`表現進行評估，給新員工下一步工作提出一些具體要求。

　　3、集團整體培訓：集團職校負責——不定期分發；員工培訓手冊；xx(簡述_大學的歷史與社會制度，描述_大學在_市地理位置，交通情況；集團歷史與發展前景，集團的民企經營理念文化與經營理念；集團組織機構結構及主要領導，控股集團各部門職能介紹，主要服務對象，服務內容，服務質量標準等；集團有關政策與福利，股份公司有關規章制度，員工合理化建議采納財務人員的渠道；解答新員工提出的環境問題。)

　　四、培訓反饋與考核

　　1、各中心(公司)需先制作的培訓教材須要經過集團職工培訓學校的審核，并交集團培訓學校存檔，所進行的中心(公司)→部門培訓應在集團職工培訓學校指導下進行。各中心(公司)每培訓一批新員工都必須完成一套"新員工培訓"表格，部門→中心(公司)→集團職校的培訓鏈，應環環相扣，層層確認。

　　2、培訓實施過程應認真嚴格，保證質量，所有培訓資料留心保存，并注意在實施過程中不斷修改，完善。

　　3、技術培訓結果經職校抽查后，共管發放培訓結業證書；職校對各中心新培訓情況每學期給各中心總結反饋一次。企業即新員工培訓方案。

　　五、新員工培訓實施

　　1、召集各中心(公司)負責培訓人員，就有關集團新職工培訓全新實施方案，征求與會者意見，完善培訓方案。

　　2、各中心(公司)盡快拿出有著拿出針對性的培訓教材，落實培訓人選，配合集團籌組職校組建從上至下的培訓管理網絡。

　　3、集團內部宣傳"新員工培訓方案"，通過多種形式讓全體職工了解這套員工培訓系統，宣傳開展新員工培訓工作的突出意義。