公司年會會場布置方案（通用10篇）
為了確保事情或工作科學有序進行，就常常需要事先準備方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那要怎么制定科學的方案呢？下面是小編幫大家整理的公司年會會場布置方案，歡迎閱讀與收藏。
公司年會會場布置方案 1
一、年會背景及目的
“年會”，這個概念歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協自成立以來一直走的是模仿企業化管理模式。“年會”這一形式也被視為就協不可或缺的一部分。當然找一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的，而且能避免走很多彎路。
xx文化傳播有限公司成立于20xx年，時至今日公司依托多年禮儀行業服務經驗，努力打造自身專業品牌,頻頻亮相于文化盛事及企事業大型慶典，為各企事業單位提供專業創新的慶典活動。如：開業慶典、開工儀式、奠基儀式、封頂儀式、竣工儀式、開盤儀式、頒獎儀式、周年慶典、公司年會、生日布置、婚禮布置、新聞發布會、產品宣傳、展覽促銷、竣工典禮等各種大型慶典活動。
為了總結回顧20xx年度各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協會內部人員的交流和溝通，促進協會的文化建設，表達協會對全體成員的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。
二、年會主題：
專心成長超越自我
三、年會時間、地點
年會由三部分構成，分為成員會議、周年慶典聯歡會和晚宴。擬訂于20xx年12月25日(周六)14：00-20:30(為時半天)。
(一)成員會議
時間：14：00—15：00
地點：大活小劇場
(二)周年慶典聯歡會
時間：15：00—17：00
地點：大活小劇場
(三)晚宴
時間：18:00-20:30
地點：二食三樓
四、年會參會人員
嘉賓，協會全體人員(參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業信息員)及其他。
五、年會流程與安排
本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：
(一)成員大會議程安排
13：30全體參會人員提前到達大活小劇場，按指定排座就座，等候成員大會暨周年慶典晚會開始。(播放入場背景音樂);
14：00—14：10大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布大會開始，向參會的全體人員介紹出席大會的.領導嘉賓及兄弟社團負責人，并領掌歡迎;(歡迎禮畢)請汪元平致開幕辭;
14：11-14：30大會進行第二項。請就協指導老師魏老師發言;就協理事長做本學期工作總結;
14：30—14：50大會進行第三項。請就協秘書長宣讀就協本年度優秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請汪書記上臺頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂);
14：50—15：00主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布成員大會閉幕。宣布周年慶典聯歡會開始(會堂播放離席背景音樂)工作人員做好會場準備;
15:00-17:00慶典聯歡會正式開始，就協各個部門表演自導自演的節目;
17:00主持人宣布周年慶聯歡到此結束，并告知六點就協全體成員至二食三樓聚餐晚宴。
六、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知：行政事務部于近期內向各部門發出書面的《關于做好20xx年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知》;
(二)年會宣傳與就協VCR攝制：廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。負責安排與跟進(具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會愿景，各部門部長及部員對協會成立一周年的祝福等);
(三)晚會節目的編排：由人力資源部負責晚會節目的征集、海選、編排;
(四)橫幅的制作：紫底白字橫幅一條：預祝xxx就協20xx年“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立一周年慶典晚會圓滿成功!落款：xxx就業發展協會，12米;
紅底黃字橫幅一條：“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立一周年慶典聯歡會落款：xxx發展協會，12米;
(五)年終工作總結與計劃的收交：行政事務部收集各部門年終工作總結與下年度工作計劃，在年會前整理提交給理事會;
(六)發言稿的撰寫：通知大會發言相關人撰寫發言稿，并及時通知年會最終確定的時間、地點;
(七)物品的采購：提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表;
(八)時間的控制：年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。
(九)現場錄像機拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作。活動后存檔，可作為歷史資料在公司內部局域網上共享。
(十)各項活動的工作安排：xx文化經理講到，年會的具體工作應細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人;各個工作人員應積極主動向相關負責人匯報，各負責人向總協調人進行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如：現場燈光及音響的調試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、宴會提前預定等等，一定要有專人負責。詳細情況見主題年會工作安排表;
(十一)此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協會章程及sop流程，通過這個活動鍛煉、提升協會整體執行力。
七、參會人員須知
(一)協會全體成員無特殊情況必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經人力資源部部長批準同意后方可離開。
(二)此次年會為就協全體成員的一次聚會，望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節目參與中來。
八、年會經費預算
（略）
公司年會會場布置方案 2
一、主題：
完美蛻變 時尚 生活 新個性 璀璨傾城
二、目的：
提升商場形象 拉動人氣 帶動消費全力打造一個適合時尚人士的休閑購物的地下潮流商業步行街
三、時間：
慶典：9月3日；（暫定）
布置完成：提前一周；
四、活動地點：
直隸總督署廣場
五、具體實施：
①、商場外部氛圍營造：
1、在商城廣場門口放置主題拱門1個。
東西入口懸掛條幅2條
拱門內容：熱烈祝賀金頂小商品廣場形象革新、開啟潮流時尚之門
條幅內容：
蛻變 只為完美新生
百變時尚由你打造 歡迎步入時尚空間——金頂廣場
時尚異族 休閑之都 盡在金頂
同心同德 攜手金頂 共盈財富
金頂吹響小商品集結號
時尚潮流新領地，繽紛購物在金頂
金頂帶您暢游小商品的海洋！
2、在商場東西入口之間鋪紅色地毯。
3、舞臺（6x4米）、音箱、調音師一名
4、背景圖噴繪布6x3米
5、發單人員2人、演出人員3人、現場接待人員3人、禮品發放人員2名
6、遮陽傘2個、桌子2張、椅子5把（咨詢和領獎處）
7、城管審批、廣場審批（提前一周確定）
8、細節
（1）宣傳方案
A、DM單發放
建議：
1、發放主要針對人口密集的社區，客流大的商圈，各大學校等。（具體時間待定）
2、發放人數（每天六人）預計每天發放6千張 發放3天共計18000張，活動當天2人發放2千張，彩頁總計發放數量2萬張。
B、短信平臺
1、建議發送5-10萬條 發送時間活動前3天。發送位置市區以及周邊縣區。
2、短信內容：金頂小商品廣場九月完美蛻變！全力打造精品購物基地，時尚購物盡在金頂
地址：xxx廣場負一層電話：xxxxxx
3、價格：發送短信五萬條以上每條0.03元（可以自己操作，控制）
D、晚報夾帶DM單 建議 2萬份
活動宣傳：
A、娛樂促銷 猜價競猜環節
活動方式：由商場提供商品，在活動當天，主持人隨機請來客上臺猜商品的'價格，每人只有3次的猜價機會。主持人可提示參與者價格高了或者低了，猜中價格者商品免費贈送，猜中價格接近者，可出商品的半價購買商品，猜中者可領取工作人員開發的票據到商場內指定兌換處 領取商品。
B、有獎問答（答對者 精美禮品贈送）
金頂小商品廣場開業時間？答案：20xx年xx月xx日
金頂小商品廣場營業時間？答案：上午9：00——下午18:30
金頂小商品廣場內主要經營的項目？（4種以上）
金頂附近的名勝古跡，至少2個?答案：直隸總督署和古蓮花池
金頂廣場的運營面積？答案2萬平方米
奧特萊斯的含義？答案：名品折扣 品牌直銷購物中心
金頂商鋪多少錢一平？答案：138元
穿插謎語
A.什么樣的山和海可以移動？ 謎底：人山人海
B.大象的左耳朵像什么？謎底：右耳朵
C.胖子從12樓下來會變成什么？謎底：死胖子
急轉彎
A.米的媽媽是誰？謎底：花生米
B.米的爸爸是誰？謎底：碟 碟戀花
C.米的外公是誰?謎底：爆米花
D.一個人用1根米線上吊，結果死了，他是怎么死的？謎底：摔死的。
E.什么東西只能加不能減？謎底：年齡
C、舞蹈（街舞）
D、歌曲
E、時裝秀（由商場商戶提供）商管部經理協調
靚麗服裝女裝秀(戴時尚小飾品由飾品商戶提供)
可愛寶貝時裝秀（由童裝童鞋商戶提供）
魅力男裝秀（由男裝商戶提供）
②、商場內部氛圍營造：
1.門廳：擺放鮮花
2.通道：弧形綠色藤蔓，穿插少量花朵
3.主通道：掛吊旗。
公司年會會場布置方案 3
一、年會主題：
“東寶軟件20xx年度、表彰暨20xx年迎新會”
二、年會時間
20xx年12月29日下午20：30至21：00
年終總結會議時間：14：30——16：30
娛樂文藝節目（包含抽獎）：16：40——19：00
晚宴時間：19：00——21：00
組織離開：21：00——21：30
三、年會地點
隆鑫酒店
四、年會目的及意義
1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的.認同感；
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、年會參會人員
公司領導、華南區全體員工、無錫和昆山各兩名（70人左右）
六、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下三部分：
（一）年終大會議程安排
13：50全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始。
14：30—14：35大會進行第一項，主持人致，宣布大會開始。
15：35—15：45大會進行第二項，總經理針對20xx年度總結及20xx年的公司戰略部署講話。
15：45—16：30大會進行第三項，各部門年終工作總結、下年和優秀員工頒獎。
（二）娛樂文藝節目
16：40—19：00聯歡會文藝匯演、互動游戲穿插抽獎環節。
（三）晚宴安排用餐地點：待定
19：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
19：30—21：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
21：00—21：30組織離開。
七、年會準備及相關注意事項
（一）年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。
（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“東寶軟件20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會。”
（三）物品的采購準備：游戲獎品、筆、簽到表、會場布置和游戲所需物料等；會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。
（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
備注：因為考慮到費用和方便，決定年終總結大會、娛樂文藝節目和晚宴地點都在晚宴地點。
公司年會會場布置方案 4
一、年會的意義
年會是企業重大節日!
1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來
3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的：拉動
①拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)，獲得支持。
二、前期準備：
A、籌劃準備：
1、確定會務主要負責人，成立籌備組
2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架
3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單
4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖
5、推薦相關音樂背景資料
B、前期執行：
1、最終確認年會流程和年會節目
2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材
3、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫年會相關文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
C、成立年會項目實施小組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)
2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)
3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)
4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)
5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運)
6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等)
7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)
注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。
三、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假;
2、公司各部門領導;
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的.客戶;
4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化;
5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
四、會場的布置：
1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)
五、具體流程：
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據公司需要可設置如下獎項：
A、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)
B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、晉升任命書
I、給客戶頒獎
8、下半場入場兩曲熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。
10、讓各部門定明年業績目標。
11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。)
12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業的理解。)
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點備注：
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什么!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
①感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力
②感謝客戶幫助自己實現夢想，讓客戶獲得神圣感
③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給我們。
公司年會會場布置方案 5
一、活動的目的：
1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展新一年的宏圖與計劃；
2、通過對出色的'個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力；
3、通過年會，集團領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任；晚宴盛會。
二、活動主題：
公司給力跨年盛典
三、活動口號：
相親相愛一家人
四、活動時間：
12月23日
五、活動地點：
龍鑫酒店
六、主辦單位：
公司人力資源部門
協辦單位：
承辦單位：
七、籌備工作組
總顧問：
總指揮：
活動執行：
節目統籌：
后勤保障：
場務組：
八、活動內容：
年會（回顧與展望）下午3：00——4：30
會議時間：回顧與展望下午3：00——4：30
娛樂時間：娛樂現場下午4：30——6：30
晚宴時間：晚宴下午6：30——9：00
九、年會準備安排
1、年會準備時間安排
（1）年會策劃及準備期：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
（2）年會協調及進展期：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。
（4）年會正式演出時間：x月x日晚至21：00。
2、年會節目安排
及時通報名、電話報名、現場報名；參與人員確定；年會節目報名方式。
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關的原創歌曲；
（4）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（5）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈；
（6）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；
（7）相關歌曲的伴舞；
（8）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；
（9）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；
（10）其它類型的曲藝節目（樂器類）。
公司年會會場布置方案 6
一、活動目的
為了加強酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活，表達酒店對員工節日的'關懷與問候，使大家開開心心，快快樂樂過好春節。
二、活動主題
“酒店員工團年飯”及季度優秀員工頒獎
三、活動時間
x月X日17：00點—21：30點
四、活動地點
酒店1樓X餐廳（當日餐廳晚上不營業）
五、參加人員
酒店所有人員及各級領導
六、參加人數
X人左右
七、當日服務人員
所有管理人員（店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事等）為基層工作人員服務
八、活動主持
Xx
九、活動會場布置
時間6：00
店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事等集合在餐廳，對餐廳進行少許布置，可打些氣球掛起來，營造節日氣氛。擺放5桌，每桌X餐桌上放水果一盤，花生一盤，瓜子一盤，糖一盤。
17點前布置完畢。X當日攝影及當晚菜單安排。Xx負責事先制作抽獎券、搖獎箱（2聯的抽獎券，發給員工，待員工到達后撕下1聯投入搖獎箱），條幅制作，購買小吃。
17：00度工作總結。
17：08由X宣讀被提名優秀員工，共七名，由Xx為各部門提名員工頒發獎金。
17：16由X宣讀本季度優秀員工，并對季度優秀員工頒發榮譽證書及獎金，并拍照留念。
17：19優秀員工代表發言。
17：24公司CEO致辭。
17：35由X宣布開餐（事先在17點前已上好涼菜及火鍋、干鍋菜品，16：00后就先上），請大家開心用餐。
店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事做服務，待菜全部上齊再用餐。
18：00點后陸續開始抽獎，由Xx協助頒獎發放。
18：00鼓勵獎X名，價值X元左右暖手煲=X元，由X、X、Xx、X、X各抽取x名。
18：15三等獎x名，價值Xx元左右左右獎品=X元，由X、Xx、X各抽取x名。
18：30二等獎x名，價值Xx元左右獎品=Xx元，由X、Xx各抽取x名。
19：00一等獎x名，價值Xx元左右獎品=Xx元，由X抽取。 19：00卡拉ok及酒吧娛樂：用餐結束后約。
19：00后出發去唱歌及泡吧。1個大包房，初步定在人方賓館的3樓Xxktv，另可去2樓X酒吧，由X事先做好預訂。（地點，房號，費用、通知員工等）
晚會核心內容：
1、總結。年公司開業至今發展心得，并對優秀團體進行表彰激勵；
2、應整體形勢作年度發展戰略規劃與動員；
3、統一思想，統一認識，上下一心，激發斗志，凝聚和提升核心戰斗力與競爭力；
4、全員歡聚一堂，打開心扉，加強溝通，化解矛盾與誤會，增進彼此了解與互信，融煉團隊。
公司年會會場布置方案 7
一、會場選擇與布局
1. 地點：選擇公司大型會議室或外部租賃的專業宴會廳，確保空間寬敞，便于布置與活動展開。
2. 布局：
主舞臺：位于會場中央，面向全體參會人員，設置高清LED大屏幕，用于播放視頻、PPT及現場直播。
觀眾席：采用劇院式布局，確保每位員工都能清晰看到舞臺表演。前排為VIP座位，預留給公司高層及特殊嘉賓。
互動區：會場一側設立互動游戲區、拍照打卡區，配備專業攝影師，增加年會趣味性。
餐飲區：另一側設置自助餐臺，提供豐富多樣的美食，滿足員工不同口味需求。
二、裝飾與氛圍
1. 主題色彩：采用金色與深藍為主色調，象征輝煌與穩重，營造高端大氣的.氛圍。
2. 燈光效果：全場采用可調節燈光，主舞臺采用追光燈與激光燈，營造璀璨星光效果。
3. 裝飾元素：懸掛定制主題橫幅，擺放創意花藝，桌面鋪設金色桌布，搭配深藍或銀色餐具，提升整體美感。
4. 音樂與視頻：精選背景音樂，開場前播放公司年度回顧視頻，增強團隊凝聚力。
三、技術與設備
1. 音響系統：確保音質清晰，滿足演講、表演及現場互動需求。
2. 直播設備：設置現場直播，方便遠程員工參與，增強年會包容性。
3. 簽到系統：采用電子簽到，快速高效，同時收集數據，便于后續分析。
四、安全與后勤保障
1. 安全措施：配備專業安保人員，確保會場秩序與安全。
2. 緊急預案：制定火災、醫療等緊急情況應對預案。
3. 交通指引：提供會場交通指南，確保員工順利到達。
公司年會會場布置方案 8
一、會場規劃
1. 地點：選擇具有現代感的大型會議中心，確保空間開闊，便于靈活布置。
2. 布局：
主舞臺：設計為開放式，與觀眾席形成互動空間，便于表演與互動環節。
觀眾席：采用圓桌式布局，促進員工間交流，每張桌上放置名牌，增加正式感。
休息區：設立安靜舒適的休息區，配備沙發、茶幾及充電站，供員工休息交流。
展示區：展示公司年度成就、創新產品，增強員工自豪感。
二、裝飾風格
1. 主題色彩：以白色與藍色為主，象征純潔與夢想，營造清新、積極的氛圍。
2. 燈光與裝飾：使用LED燈帶與氣球裝飾，營造夢幻效果；主舞臺背景采用動態投影，展示公司愿景。
3. 桌面布置：白色桌布搭配藍色或銀色餐具，桌上放置主題花束，增添節日氣氛。
三、技術與互動
1. 智能簽到：采用人臉識別簽到，提高簽到效率，同時增加科技感。
2. 互動環節：設置AR游戲、現場抽獎等互動環節，增強員工參與感。
3. 直播與錄播：全場直播，方便遠程員工參與；同時錄制年會視頻，作為公司文化資料保存。
四、安全與細節
1. 安全措施：確保會場內外安全，配備急救箱與安保人員。
2. 餐飲服務：提供多樣化的'餐飲選擇，包括素食選項，滿足不同飲食需求。
3. 環保倡議：鼓勵使用電子資料，減少紙張浪費；設置垃圾分類回收站，倡導綠色年會。
公司年會會場布置方案 9
一、場地選擇與布置
1. 場地選擇：根據公司規模與參會人數，選擇一家具有大型宴會廳的酒店作為年會場地，確保有足夠的空間進行舞臺搭建、座位布置及活動區域劃分。
2. 入口設計：入口處設置“璀璨星辰”主題拱門，配以LED燈光裝飾，營造星光熠熠的`入場氛圍。地面鋪設紅毯，兩側擺放公司logo與年會主題的立牌，引導嘉賓簽到并拍照留念。
3. 主舞臺布置：舞臺背景采用大型LED屏幕，循環播放公司年度回顧視頻及年會主題動畫。舞臺兩側設置燈光架，配備專業舞臺燈光與音響設備，確保演出效果。舞臺前中央擺放公司logo與年會主題的大型裝飾物，兩側可設置小型演講臺或產品展示區。
4. 座位安排：采用圓桌或劇院式座位布局，確保每位參會者都能擁有良好的視線。前排為VIP座位，為高層管理人員及重要嘉賓預留，其余座位按部門或職級順序排列。
5. 活動區域：在宴會廳一側設置互動游戲區、拍照區及茶歇區。互動游戲區可設置趣味游戲、抽獎環節等；拍照區設置主題背景板與多種道具，供員工合影留念；茶歇區提供各式小吃、飲料及咖啡，滿足員工交流需求。
二、氛圍營造
1. 燈光與音樂：全場采用暖色調燈光，營造溫馨舒適的環境。音樂選擇應與公司文化及年會主題相匹配，包括開場音樂、背景音樂及演出音樂。
2. 裝飾與裝飾物：宴會廳內懸掛“璀璨星辰”主題的裝飾品，如星星燈串、氣球、彩帶等。桌面可擺放小型花卉或主題裝飾，增添節日氣氛。
3. 著裝要求：建議員工穿著正式或主題服裝參加，如星空主題服裝，增強年會整體視覺效果。
三、安全與后勤保障
1. 安全措施：確保場地消防安全，配備專業安保人員維持秩序，設置緊急出口指示。
2. 后勤保障：提前與酒店溝通，確保餐飲質量及數量滿足需求。提供足夠的停車位，安排專人負責引導。
公司年會會場布置方案 10
一、場地布置
1. 場地選擇：選擇一家具有復古與現代元素結合的會議中心，以體現“時光印記”的主題。
2. 入口設計：入口處設置“時光隧道”裝飾，采用復古風格的拱門與燈籠，配以LED屏幕播放公司歷年來的重要時刻，引導嘉賓穿越時光，回顧公司發展歷程。
3. 主舞臺布置：舞臺背景設計為一幅大型時光畫卷，展示公司從創立至今的重要里程碑。舞臺兩側設置復古風格的燈光架，搭配現代舞臺燈光，營造穿越時空的`視覺效果。
4. 座位安排：采用劇院式座位布局，前排為VIP座位，后排按部門或職級排列。座位間設置復古風格的桌牌，標注嘉賓姓名及部門。
5. 活動區域：設置復古游戲區、時光照片墻及茶歇區。復古游戲區可設置經典游戲如彈珠臺、老式游戲機；時光照片墻展示公司員工歷年來的照片，供員工回憶與分享；茶歇區提供復古風格的小吃與飲料，如老式糖果、咖啡等。
二、氛圍營造
1. 燈光與音樂：全場采用暖色調燈光，搭配復古風格的音樂，如爵士樂、經典搖滾等，營造懷舊氛圍。
2. 裝飾與裝飾物：宴會廳內懸掛復古風格的裝飾品，如復古時鐘、老式相機、復古海報等。桌面可擺放復古風格的桌布與餐具，增添復古氣息。
3. 著裝要求：建議員工穿著復古風格或主題服裝參加，如20世紀80年代的服裝，增強年會整體視覺效果。
三、安全與后勤保障
1. 安全措施：確保場地消防安全，配備專業安保人員維持秩序，設置緊急出口指示。
2. 后勤保障：提前與會議中心溝通，確保餐飲質量及數量滿足需求。提供足夠的停車位，安排專人負責引導。同時，準備充足的醫療急救用品，確保活動期間的安全與健康。
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