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物業員工活動方案(精選12篇)
為了確保活動科學有序進行,通常需要提前準備好一份活動方案,活動方案是整場活動的戰略,可以為活動指明方向。那么優秀的活動方案是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的物業員工活動方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。
物業員工活動方案 1
一、目的
為加強公司企業文化的建設,促進各項目之間的員工交流與感情聯絡,調動員工的工作積極性,提高公司的凝聚力,逐步完善公司的福利機制。
二、活動內容
組織部分員工去千佛洞參觀
三、活動對象
在20XX年元月份之前進入公司的'一線員工,主要以直接為住戶提供服務的保安員、保潔員、維修員為主。
四、活動時間:
1月18日
五、活動內容
1、參加活動人員于8:30在公司集合,宣布活動紀律,8:40從公司出發(員工自備早餐)。
2、8:40—10:40驅車前往千佛洞
3、10:40—13:00參觀千佛洞
4、13:20—14:20就餐
5、14:20—16:30驅車回公司活動結束
六、活動費用
1、餐費 300元/*2桌*1餐=600元
2、門票 24人*90元/人=2160元
3、租車 400元/臺*1臺=400元
4、油費 300元*2臺車=600元
共計:3760元(叁仟柒佰陸拾圓整)
物業員工活動方案 2
20XX年已經過去,物業公司在集團公司各級領導的關懷、指導下,順利地完成了各項工作任務,特別是順利創建省市兩級物業管理示范住宅小區。從而也涌現出很多具團隊合作精神的集體和富工作責任感的優秀員工。為了弘揚公司"積極向上、健康文明、團結互助"的企業文化,展現公司優秀員工的風采,形成人人爭當先進、人人爭為公司發展做貢獻的良好氛圍,物業公司決定開展20XX年度優秀員工的評選活動,具體細則如下:
一、評選條件:
1、全年無違規記錄,表現良好,工作積極的員工。
2、為公司服務滿一年的員工。
二、評選項目及名額:
1.先進集體: 1名
2.優秀管理者:1名
3.優秀員工(在客戶服務部、工程維護部、會所三個部門產生):2名
4.優秀保安員:2名
5.優秀保潔員:2名
三、評選依據:
1、具有良好的思想品德與敬業精神。
2、遵守公司的各項管理制度和勞動紀律。
3、忠于公司,熱愛自己的'工作崗位。
4、嫻熟掌握自己工作崗位工作的基本知識和技能。
5、善于溝通,樂于助人,受其他員工的尊重與信賴。
四、評選方式:
1、先進集體的評選由物業經理、個部門組管組成的評選小組評選。
2、優秀管理者評選細則:年終績效考核得分最高者當選,績效考核總分由員工自評分(占30%)、群眾評分(占40%)、領導評分(占30%)組成,其中群眾評分由各部門主管與部門員工給予評議,領導評分由物業經理給予評議。
3、優選員工評選候選人:年終績效考核得分最高者當選,績效考核總分由員工自評分(占30%)、群眾評分(占40%)、領導評分(占30%)組成,其中群眾評分由各部門主管與部門員工給予評議,領導評分由部門主管給予評議。
4、優秀保安員的評選候選人:年終績效考核得分最高者當選,績效考核總分由員工自評分(占30%)、群眾評分(占40%)、領導評分(占30%)組成,其中群眾評分由部門全體保安員給予評議,領導平分由部門主管給予評議。
5、優秀保潔員的評選候選人:年終績效考核得分最高者當選,績效考核總分由員工自評分(占30%)、群眾評分(占40%)、領導評分(占30%)組成,其中群眾評分由部門全體保潔員、綠化工給予評議,領導評分由部門主管給予評議。
五、評選時間安排:
1、先進集體:評選時間:20XX年1月28日
2、優秀管理者:評選時間:20XX年1月29日。
3、優秀員工:評選時間:20XX年1月25日。
4、優秀保安員:評選時間:20XX年1月25日。
5、優秀保潔員:評選時間:20XX年1月26日。
六、表彰與獎勵
1、被評選為20XX年度優秀管理者、優秀員工、優秀保安員、優秀保潔員、先進集體在公司20XX年的年終總結大會上給予表彰。
2、向被評選為20XX年度優秀管理者、優秀員工、優秀保安員、優秀保潔員、先進集體的員工或集體頒發榮譽證書。
3、給予獎金獎勵,獎勵標準為:先進集體:800元;優秀管理者:500元;優秀員工:300元;優秀保安員:300元/人;優秀保潔員:300元/人;
七、評選的組織實施工作由行政管理部負責。
物業員工活動方案 3
根據xx集團開展20XX年(核)安全月活動有關要求,結合公司“20XX年安全文化鍛造年”主題安全月活動之三——“加強公共秩序管理主題安全月活動”的原定有關安排,特制定5月份安全活動方案如下:
一、指導思想
樹立要用“一萬”的努力,防止“萬一”的發生,10000-1=0的安全工作理念,積極行動,認真對待,從x安全的高度做好各項物業管理服務安全工作,通過活動,提高安全意識、安全管理水平,確保完成安全責任目標。
二、活動主題
1、全員行動,提高安全意識,牢記:“安全管理、重中之中”;“安全是最大的效益 事故是最大的浪費”; “一人把關一處安、眾人把關穩如山。”
2、防盜竊、防“兩搶”,加強公共秩序管理,為業主、用戶提供安全的辦公、居住環境。
三、活動時間
5月1日---5月31日)
四、活動內容及具體安排:
時間具體活動內容 負責單位
4、30前宣傳發動,在全體員工中形成重視安全管理的意識和氛圍。各部門、管理處、經營單位
5.1-5.7加強五一節假日期間的'安全管理,認真做好值班、檢查、督察。各部門、管理處、經營單位
8-12號公司通過網絡、內刊,管理處和經營單位通過宣傳欄等進行一次安全管理宣傳活動,營造重視安全管理的良好氛圍。安全部、管理處、經營單位
12-191、進行安全管理責任制考核專題培訓
2、進行安全意識、安全常識與安全案例、安全心理學等專題培訓
3、各部門、管理處進行各項安全管理程序和作業指導書培訓。物業(安全)部、工程部、各管理處
15-19 進行“查安全管理制度是否完善,查各項制度是否落實,查還存在哪些隱患”的三查活動。物業(安全)部、工程部,各管理處
10-191、進行全體員工安全防范建議活動,匯集到安全保衛部,及時督促進行整改。
2、開展安全管理征文及宣傳活動。
3、整理編印公司安全管理案例集。各部門、管理處等
25-31 公司安全保衛部牽頭組織安全月活動專項檢查及整改情況復查。安全部組織
20-25組織安全隊員外出參觀學習 安全部
1-31加大夜間安全檢查力度,確保秩序良好安全部
6月5日前 評選活動月先進集體、個人。(評選辦法另外公布)安全部
6月10日前對安全月活動進行總結,對活動中表現突出的部門、管理單位、個人進行表彰、獎勵。辦公室
安全部
三、活動組織
由公司安全管理委員會負責領導,安委會辦公室(安全保衛部)負責具體組織實施組織。
四、活動要求
1、嚴格按照核服集團要求,認真搞好本次活動。
2、以上培訓計劃及外出參觀學習具體實施時間另行通知。
3、各部門、管理處、經營單位6月2日前將活動總結報公司安全保衛部匯總。
4、安全保衛部做好安全活動月每周簡報、宣傳報道和活動總結報告。
物業員工活動方案 4
為大力傳承和弘揚優秀傳統文化,進一步活躍節期群眾文化生活,xx縣文學藝術界聯合會、xx縣燈謎協會、實業集團公司決定聯合舉辦“杯”xx縣20xx年元宵節燈謎有獎競猜活動。
一、活動時間
20xx年2月22日(正月十五元宵節)下午2點至5點。
二、活動地點
xx縣文體公園西側廣場(文體活動中心西鄰)。
三、主辦單位
xx縣文學藝術界聯合會
xx縣燈謎協會
實業集團公司
四、活動主題
擁抱,擁有未來
五、競猜形式
1、自由猜
謎友及群眾在現場根據500道謎語題目自行猜射,每猜對一個即可到兌獎處兌獎。
2、即物猜
由組織者分別口頭宣布謎面和謎目(共10個),現場觀眾采取搶答形式猜射。猜中什么就發什么獎。謎底所涉及的物品就是獎品。當場發放獎品。
3、抽獎猜
由組織者設置5個謎語,分5輪次進行,題目均與實業集團有關。猜者將答案放入答案箱中,第一輪答題結束后,由主辦方領導現場從答題箱中抽取答題券,被抽中者即為獲獎者,當場發放獎品。依次類推,每隔一段時間進行一輪。
六、場地布置
1、在北側入口處設置一對燈籠柱,燈籠柱上設有謎語對聯。
2、主場地掛有會標:“杯”xx縣20xx年元宵節燈謎有獎競猜
3、主會場設置謎題展示牌。展示牌上公布500題謎語謎面和宣傳圖片,答對后在謎版空格處填寫上答案。
其中,有關xx集團內容謎語、文字類謎語、社科類謎語、自然科學謎語、其他類謎語各占20%。
4、主會場設置大小燈籠為主場景。移動燈桿30個,并借助路燈燈桿懸掛燈籠。場地主色調為喜慶的紅色色調。每個燈籠(或拉線)上均垂掛謎題條,突出喜慶氣氛。
5、設置音響設備。
6、設置工作用桌椅。
七、責任分工
1、現場布置組:楊等在場工作人員。
①提前購置和準備相關用品。如鉛絲、綁絲、燈籠、燈籠柱、辦公桌椅、音響、燈籠桿等。
②前一天做好各項準備。當天上午9:00起,在現場抻鉛絲、掛燈籠、安燈、連電路、設置謎語牌。下午1:30,在廣場北側布置燈籠柱,燈籠柱門上懸掛橫幅會標:“杯”xx縣20xx年元宵節燈謎有獎競猜活動;彩虹柱對聯設置。
③負責現場設施設備的架設、看管以及下撤、回收工作。
2、現場裁判組:戴成龍等。
①正月初一前制作謎題500條。
②正月初十前,完成謎條噴繪制作任務。標順序號彩噴打印。
③完成底簽、兌獎券、抽獎答題卡的制作。
④負責猜射現場所包區域內的燈謎報底、判斷、貼底簽、發放兌獎券等工作。
⑤負責向現場觀眾答疑解惑、傳授燈謎知識等,且注意維護現場猜射秩序,確保謎條、燈籠及其它設施的完整性。
具體操作辦法:設立4個猜射區域。每個區域內設1位裁判員、報底臺。(報底臺需擺放貼有標志的桌子2張,備有《謎底目錄》一份、底簽若干、兌獎券若干以及筆、漿糊等)。各裁判員必須理解所包區域內所有燈謎的扣合原理,做到現場判斷答題是否正確,以便及時發放兌獎券和粘貼底簽。
3、獎品發放組:劉
①負責購置獎品,一謎一獎(500份)。及物謎10個。抽獎獎品5個。
②負責獎品的保管和發放。要粘貼好“獎品兌現處”引導標志。
③憑兌獎券發放獎品。做到準確、及時,勿造成堆積和擁擠現象;
④妥善做好剩余獎品的'安置和保管。(兌獎處可安排在南側遮雨廊前。如人員較多可搬至籃球場適當位置)。
⑤制作(噴繪)抽獎謎目、抽獎辦法。制作抽獎投票箱。
4、抽獎組:劉
①提前制作抓猜“謎券”若干。謎券上須印有填寫謎底、猜射人姓名和聯系電話的空白。不允許重復投券。
②負責現場抓猜謎券的發放、回收。對回收的謎券應迅速作出判斷,將答案正確的謎券投放到猜射箱內,現場準備手提電腦一部,隨時記錄謎券投放信息,及時發現重投人員。
5、現場宣傳組:段
負責廣播宣傳、宣布謎底、廣播通知等事宜。聯系電視臺。
6、安全保衛組:劉、公安、交警、城管若干。
負責維護現場秩序、車輛停放等。
7、其它工作
①召開活動協調會。所有工作人員、保安、記者、攝像、xx地產公司等若干參加。會后,工作人員按照分工開始做準備工作。
負責人:劉
②活動在正月十五下午5點30前結束。中午工作人員用餐。
負責人:劉
③為使宣傳的效果更好,建議xx地產在活動地點擺放宣傳xx地產的相關內容。(或者發放樓房開盤信息等)。
負責人:楊
④準備無線擴音設備1——2套,供現場抽獎維護秩序、領導講話、宣布獲獎結果用。
負責人:劉
⑤協調xx公司安排兩名電工,接彩虹柱用電。
負責人:楊
⑥向老干部局借6張桌子。
負責人:劉
八、組織領導
組織單位:xx縣文聯、燈謎協會、實業集團
領導小組名單:
組長:楊
成員:何
物業員工活動方案 5
一、活動目的:
為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活,緩解職工的緊張工作節秦,滿足職工日益增長的精神文化生活需求,倡導健康的文化生活習慣,培養大家對文體活動的愛好,樹立正確的`勞動價值觀念,建立和諧勞動工作環境。
二、組織機構:
領導小組組長:蔣桂英
副組長:畢軍
成員:畢和平、羅正東、蘭毅、李樹源(辦公室成員及工會小組長)
三、活動項目
(一)活動第一項:由工會主席蔣桂英發表慶祝“五一”活動演講
(二)第二項:趣味活動、比賽內容及規則所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加,(其中每項活動:業務部派三人參加,其它部門派一人參加,倉儲部與辦公室共同組隊參加)
除滅火器演練活動在庫區進行外,其它活動在“百花園”進行。
1羽毛球—— 蘭毅負責
(1)、單打:各參賽單位選手分上下半區采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局,三局二勝)
2、斗地主——李樹源負責
(1)、 每個參賽單位報兩名選手分成兩組,分上下半區采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。
3、滅火器演習短跑------畢軍負責
(1)、提滅火器短跑50米現場滅火:公司全體人員參加現場演練,各部門選代表參加,由區糧食局安全管理員講解消防知識,滅火器的使用,現場滅火演練(邀請出租戶的代表參加,目的學會使用滅火器)
4、摸“福”----畢和平負責
(1)、全部選手都可以參加,以摸到“福”為準,給予獎勵。
5、拔 河—— 由羅正東負責
各參賽單位全部隊員參賽,采取抽簽淘汰方式進行比賽,前兩三名予以團體獎勵。
(三)、活動第三項:以上活動完后在“百花園”自由活動,6:00“百花園”就餐。
以上所有活動重在參與,參與中陶冶情操、增智強體,過一個健康、歡樂、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的活動環境中,讓心靈得到提升,身心愉快、舒暢。
物業員工活動方案 6
一、活動背景
5月20日,因“520”諧音“我愛你”而被廣大年輕人視為一個浪漫的節日。為了增進小區居民之間的感情,提高物業服務的滿意度,我們物業計劃舉辦一場別開生面的520情人節活動。
二、活動目標
1. 加強社區居民之間的交流與互動,增進鄰里關系。
2. 提升物業服務的品牌形象,增強居民對物業的認同感和歸屬感。
3. 營造浪漫、溫馨的節日氛圍,讓居民度過一個難忘的情人節。
三、活動時間
XXXX年5月20日(具體時間視天氣情況而定)
四、活動地點
XX小區中心廣場及周邊區域
五、活動內容
1. 愛心告白墻
在中心廣場設置一面“愛心告白墻”,居民可以將自己的告白語或祝福語寫在心形便利貼上,并貼在告白墻上。這不僅可以為居民提供一個表達情感的平臺,還能讓小區充滿愛意。
2. 情侶互動游戲
組織一系列情侶互動游戲,如“心有靈犀”、“情侶接力賽”等。通過游戲增進情侶之間的感情,同時也讓其他居民感受到節日的歡樂氛圍。
3. 甜蜜攝影區
在小區內設置多個甜蜜攝影區,如“花海漫步”、“浪漫秋千”等。居民可以在這些區域拍攝情侶照片,留下美好的回憶。同時,物業可以提供拍照道具和攝影師,讓居民拍攝出更加精美的'照片。
4. 情侶優惠活動
在活動期間,物業可以聯合小區內的商家推出情侶優惠活動,如餐飲、購物等。居民在享受優惠的同時,也能感受到物業的貼心服務。
5. 愛心義賣活動
組織居民進行愛心義賣,將所得善款捐獻給社區慈善事業。這不僅能體現居民的愛心和責任感,還能增進居民之間的友誼和團結。
六、活動宣傳
1. 制作精美的活動海報,張貼在小區內的公告欄、電梯間等顯眼位置。
2. 通過小區微信群、公眾號等社交媒體平臺進行活動宣傳,吸引更多居民參與。
3. 邀請小區內的知名人士或志愿者進行活動宣傳,提高活動的知名度和影響力。
七、活動預算
根據活動內容和規模,制定合理的預算方案。預算包括場地布置費用、游戲道具費用、攝影師費用、義賣物品費用等。同時,要確保預算的合理使用,避免浪費和超出預算。
物業員工活動方案 7
為了增強小區居民對傳統文化的認知與熱愛,促進鄰里間的和諧交流,同時營造溫馨、健康、文化氣息濃厚的居住環境,特舉辦“迎立秋·話豐收”主題物業活動,現將活動方案如下:
一、活動主題
“迎立秋·話豐收”——共賞秋色,同享美好
二、活動時間
20xx年xx月xx日
三、活動地點
小區中心廣場及周邊綠化區域
四、活動內容
1.開幕式及立秋知識講座
時間:上午9:00-9:30
內容:由物業代表致開幕詞,簡短介紹立秋節氣的由來、習俗及養生知識。邀請文化學者或中醫專家進行立秋養生講座,分享秋季飲食、起居、運動等方面的注意事項。
2.手工制作秋扇
時間:上午9:30-11:00
內容:設置手工藝區,邀請手工藝人現場教學,指導居民利用彩紙、干花、竹葉等材料制作具有秋季特色的扇子,既美觀又實用,寓意送風送涼,迎接秋天。
3.豐收市集
時間:上午10:00-下午2:00
內容:在小區內設立臨時市集,邀請居民展示自家種植或制作的農產品、手工藝品等,如秋季水果、自制果醬、手編籃子等,促進鄰里間的物品交換與共享,體驗豐收的喜悅。
4.親子秋收體驗
時間:下午2:00-3:30
內容:在小區綠化帶內劃定特定區域,模擬秋收場景,組織親子家庭參與采摘模擬作物(如使用假道具)、制作簡易農作物模型等活動,增進親子關系,讓孩子了解農耕文化,感受自然之美。
5.詩詞朗誦與才藝展示
時間:下午3:30-4:00
內容:邀請小區內的詩詞愛好者、才藝達人進行表演,朗誦與秋天相關的古詩詞,或展示與秋季主題相關的才藝,如歌唱、舞蹈、書法等,營造濃厚的文化氛圍。
6.閉幕式及抽獎環節
時間:下午4:00-4:30
內容:總結活動亮點,頒發參與證書或小禮品給表現突出的.家庭或個人。同時,進行抽獎活動,獎品包括健康食品、小區周邊商家優惠券等,增加活動的趣味性和互動性。
五、活動宣傳
通過小區公告欄、微信群、短信通知等多種渠道提前一周發布活動信息,吸引居民參與。
制作活動海報,張貼在小區入口、電梯間等顯眼位置。
邀請小區內知名居民或家庭作為活動代言人,增加活動的吸引力和影響力。
六、注意事項
確保活動現場的安全與秩序,設置足夠的安保人員和急救設備。
注意環境保護,活動結束后及時清理現場垃圾。
關注天氣變化,做好防暑降溫或防雨措施。
鼓勵居民積極參與,但不強制參加,確保活動的自愿性和趣味性。
物業員工活動方案 8
一、健全組織,加強領導
為加強小區物業管理整治組織領導工作,成立銀塘鎮小區物業管理整治工作領導小組,具體組成人員名單如下:
組 長:
副組長:
成 員
二、工作目標
實施項目(小區)服務企業應嚴格按照物業法律政策法規和有關管理文件規定和要求,以及對照該項目委托服務合同約定,認真實施該項目(小區)各項管理和服務工作,全面開展小區環境衛生綜合整治工作,做到依法依規管理、誠信履約、合理收費、規范服務,按時間要求達到創建文明城市整治目標。
全面開展整治工作,切實改變小區“臟、亂、差”面貌,積極推進小區籌建業主委員會工作,通過大力整治小區環境,落實并引進物業管理單位,建立健全各項長效管理制度,達到整治和創建文明城區目標,努力營造優美、舒適、溫馨人居環境。
三、工作重點
(一) 小區共用設施設備管理。
1、排水、排污管道通暢。如:明溝疏通與加蓋,化糞池清掏,下水道疏通,窨井蓋無破損、管網修繕基本完好。
2、室外道路平整、整潔、無破損,基本完好,不影響行人和車輛通行。
3、供水、供電設備設施保持衛生,維護到位,運行正常。如路燈、樓道燈、電梯等公共設備配置基本完好,有應急處理方案。
(二)小區車輛、安全防范管理。
1、小區基本實行封閉式管理。
2、消防設備設施基本完好,安防人員認真負責,實行24小時值班及巡邏制度。
3、小區機動車及非機動車車輛有序停放管理。
(三)小區衛生保潔、綠化養護管理。
1、環衛設施較完備。小區定點設置垃圾桶,配有保潔人員實行日常保潔工作。
2、無擅自占用公共部位堆放雜物、衛生保潔無死角現象。
3、小區綠化養護做到日常及時修剪,無違章破壞和占用綠地圈養家禽等行為,犬類管理妥善。
四、工作時間
各社區以及各相關物業管理服務企業要嚴格按照開發區管委會工作部署以及本工作實施方案精神,精心組織力量,按照整體計劃和實施步驟,集中時間,全力以赴,全面完成區域范圍內各項環境衛生整治工作。
五、工作要求
(一)高度重視,形成合力。
各社區、各物業服務企業要統一思想,提高認識,把我鎮開展物業管理、小區環境衛生整治工作與全國城市文明程度指數測評迎檢工作緊密結合,強化對整治工作組織領導,精心安排,形成合力,明確責任、任務和目標要求,確保整治工作組織實施和管理到位。
(二)嚴格考核,確保成效。
鎮文教衛辦、鎮建設辦要牽頭組織物業管理公司及社區居委會,全力抓好有物業管理小區開展環境衛生整治活動情況專項檢查和評議活動,對整個活動進行嚴格跟蹤落實,確保整治工作取得實效。
物業員工活動方案 9
中秋節是我國傳統的重要節日之一,為了豐富業主的業余生活,增強社區凝聚力,我們物業決定組織一場中秋猜燈謎活動。以下是活動方案:
一、活動時間:
中秋節當天,晚上7點開始。
二、活動地點:
小區內的公共廣場。
三、活動內容:
1.燈謎擺放:提前在廣場上擺放一些燈謎,每個燈謎都附帶一個編號。
2.猜燈謎比賽:準備一些猜燈謎的題目,每個題目都有四個選項,參與者根據題目選出正確答案,并將編號填寫在答題卡上。
3.答題卡收集:活動工作人員負責收集答題卡,并核對答案。
4.頒獎儀式:根據答題卡的.正確率,評選出前三名,并頒發獎品和獎狀。
五、獎品設置:
1.第一名:精美月餅禮盒一份。
2.第二名:中秋節特色禮品一份。
3.第三名:精美茶葉禮盒一份。
六、活動宣傳:
1.物業在小區內張貼宣傳海報,宣傳活動時間、地點、內容和獎品設置。
2.物業通過小區微信群、公眾號等渠道發布活動信息。
七、活動要求:
1.參與者必須是小區業主或租戶,每戶限報名一人。
2.參與者需提前報名,以便準備足夠的答題卡和獎品。
3.參與者需自行攜帶筆和答題卡。
4.活動期間,參與者需保持秩序,不得互相交流答案。
八、活動流程:
1.活動開始前,工作人員將燈謎擺放在廣場上。
2.活動開始時,參與者領取答題卡,并開始猜燈謎。
3.活動結束后,工作人員收集答題卡,并進行答案核對。
4.根據答題卡的正確率,評選出前三名,并進行頒獎儀式。
九、活動效果評估:
1.物業將對活動進行評估,收集參與者的反饋意見,以改進和完善活動。
2.物業將通過小區微信群、公眾號等渠道發布活動結果和照片,增加活動的影響力。
通過此次中秋猜燈謎活動,我們希望能夠增進業主之間的交流和互動,營造出更加溫馨和諧的社區氛圍。同時,也希望通過此活動,讓業主們感受到物業的關懷和服務,進一步提升小區的滿意度和歸屬感。
物業員工活動方案 10
隨著秋天的腳步悄然而至,立秋作為秋季的第一個節氣,標志著暑去涼來,萬物開始從繁茂成長趨向蕭索成熟。為了營造溫馨和諧的社區氛圍,增強業主之間的交流與互動,同時傳播傳統文化知識,提升業主對自然節氣的感知與熱愛,特制定本物業立秋活動方案。
一、活動主題
“秋意濃,情更濃——共迎立秋活動”
二、活動時間
20xx年xx月xx日
三、活動地點
xx小區
四、活動內容
1.開幕式:立秋文化講解
時間:9:00-9:30
內容:邀請文化講師或民俗專家,為業主們講解立秋節氣的'由來、傳統習俗(如咬秋、曬秋、貼秋膘等)、氣候特點及其對生活的影響,增加業主對傳統文化的了解和興趣。
2.手工制作:立秋書簽
時間:9:30-11:00
內容:設置手工制作區,提供材料(如彩紙、干花、鈴鐺等),引導業主及孩子們一起動手制作立秋風鈴或書簽,寓意留住秋天的美好與寧靜。
3.豐收市集:農產品展示與品嘗
時間:11:00-12:30
內容:邀請周邊農戶或合作商家,展示并銷售當季農產品(如玉米、南瓜、葡萄等),設置試吃區,讓業主品嘗秋天的味道,體驗豐收的喜悅。
4.親子游戲:尋秋尋寶
時間:13:30-15:00
內容:在小區內設置尋寶點,每個點藏有與立秋相關的知識卡片或小禮品,家長與孩子組隊參與,通過解謎或完成任務找到寶藏,增進親子關系,同時學習節氣知識。
5.閉幕式:秋意攝影展
時間:15:00-16:00
內容:提前一周征集業主拍攝的秋天主題照片,制作成展板展出,評選出最佳作品并頒發獎品。閉幕式上,邀請獲獎者分享拍攝心得,共同感受秋天的美好與溫情。
五、宣傳與動員
通過小區公告欄、微信群、公眾號等多種渠道發布活動通知,確保信息覆蓋全體業主。
設計并印制活動海報,張貼于小區顯眼位置。
鼓勵業主積極參與,可設置報名鏈接或現場簽到方式統計參與人數。
六、物資準備與人員分工
物資準備:活動所需材料(如手工材料、農產品、攝影器材等)、場地布置物品(如桌椅、遮陽傘、音響設備等)。
人員分工:成立活動籌備小組,明確各成員職責,包括活動策劃、物資采購、現場布置、宣傳推廣、安全保障等。
物業員工活動方案 11
三八”國際勞動婦女節即將到來,為讓廣大女員工度過一個充實愉快、富有意義的節日,經公司研究,決定開展以“爭奉獻、建功業、求進步、謀發展”為主題的紀念“三八”系列活動。方案如下:
一、活動目的
1、加強員工之間溝通,增強團隊意識;
2、加強團隊合作,激發員工積極性;
3、豐富員工文化生活,展現員工風采。
二、指導思想
圍繞“爭奉獻、建功業、求進步、謀發展”主題,大力宣傳物業公司各崗位涌現出的優秀女工,積極開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念活動,激勵女工立足崗位建功立業,為推進企業持續健康發展和社會的和諧穩定做出新貢獻。
三、活動事項
1、開展“給母親的一封信”活動。
現代社會,金錢名利時時沖擊著人們的心靈,有的人錯把自私、冷漠當作酷、個性,不及時矯正,無疑會嚴重影響員工的心靈、人格的`發展,也是未來社會和諧發展的重大隱患。因此,倡議公司員工在三八婦女節來臨之際給自己的母親認真寫一封信,既讓母親在節日里收獲驚喜,又溝通心靈,讓員工在寫作中感受親情、陶冶情操,培育員工愛母情懷。
2、召開公司女員工視頻座談會。
3月8日上午,公司將組織女工召開視頻座談會,屆時還邀請公司領導參加并講話,一方面使女工感受公司的關懷,另一方面有利于公司領導傾聽女工心聲,同時使公司女工委員會真正起到橋梁和紐帶的作用。
3、開展“巾幗能手獎”評選活動。
選樹典型,表彰先進。此次“巾幗能手獎”評選活動,要把在各條戰線上取得優異成績的女工評選出來。評選出來的先進要有群眾基礎、有實績,能在公司兩個文明建設中起著標桿和模范作用。評選名額分配:集團總部(含xxxx項目)、xxxx項目、xxxx項目各xx人,共計xx人。表彰獎金由公司工會支出,每人獎勵xxxx元。
4、開展戶外踏青活動。
3月8日下午,集團總部(含xxxx項目)、xxxx項目、xxxx項目分別組織女工開展戶外踏青活動,陶冶她們的情操,放飛她們的心情,加深彼此間的了解、溝通,增強她們的凝聚力、戰斗力,使她們更加愛崗敬業,展現風采,以飽滿的熱情和愉悅的心情投入到工作中。活動經費由公司工會支出,每人在xx元以內。
四、活動費用預算
1、先進表彰
獎金:xx元/人×3人=xx元
獎狀:xx元/本×3本=xx元
2、橫幅、會標xx元/米×10米=xx元
3、戶外踏青活動費(包含:餐費、節日禮品費(人均xx元)、游樂活動費等):計xx元。
物業員工活動方案 12
一、活動主題
立秋養生·共賞秋色
二、活動時間
20xx年xx月xx日
三、活動地點
xx小區中心花園
四、活動目的
傳承文化:通過立秋習俗體驗,傳承中國傳統節日文化。
健康生活:倡導秋季養生知識,引導業主關注健康。
增進交流:促進業主間的`相互了解和友好交往。
五、活動內容
立秋習俗體驗
時間:上午9:00-10:00
內容:組織“咬秋”儀式,準備西瓜、梨子等秋季時令水果,讓業主咬去暑氣,迎接秋天。
秋季養生講座
時間:上午10:00-11:00
內容:邀請中醫專家或營養師講解秋季養生要點,如飲食調養、起居作息等。
秋季攝影比賽
時間:活動前一周至活動當天
內容:征集業主拍攝的秋天主題照片,制作成展板展出,評選出最佳作品并頒發獎品。
秋季綠化活動
時間:下午14:00-16:00
內容:組織業主參與秋季綠化,如種植秋季花卉、修剪樹枝等,提升社區環境質量。
閉幕式及抽獎
時間:下午16:00-16:30
內容:總結活動,頒發攝影比賽獎品,進行抽獎活動。
六、前期準備與注意事項
提前發布活動信息,鼓勵業主參與。
采購所需材料、獎品等,布置活動現場。
明確分工,確保活動順利進行。
注意環保,活動結束后及時清理現場垃圾。
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