達八小學(xué)教科研獎勵具體實施方案
一、指導(dǎo)思想：
為推進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量更上一層樓，貫徹落實學(xué)校“科研興校”的戰(zhàn)略目標(biāo)，以教研為載體，提高教師教科研能力和育人水平，從而全面提高學(xué)生素質(zhì)，不斷提升學(xué)校整體辦學(xué)水平，實現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，特制定此獎勵方案。
二、實施辦法：
每學(xué)期末，根據(jù)教導(dǎo)處登記的學(xué)校各級各類教學(xué)競賽及課題研究情況，給相關(guān)人員進行獎勵。獎勵金額依據(jù)校財力定。
三、實施對象：
學(xué)校在崗人員。
四、獎勵細則
（一）教師論文、公開課每篇、節(jié)獎勵辦法
等級 級別 校 區(qū) 市 省 國家
一 25 35 45 55 80
二 20 30 40 50 70
三 15 25 35 45 60
（二）指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競賽獎勵辦法
級別 等級 特等 一等 二等 三等 優(yōu)秀指導(dǎo)老師
區(qū) 20 15 10 5 100
市 35 30 25 20 150
省 60 50 40 200
國家 80 70 60 300
（三）文藝節(jié)目獲一等獎獎勵表
級別 等級 一等 二等 三等
廠 600 400 200
區(qū) 800 600 400
市 1000 800 600
（四）各組開展課題研究大型活動對擴大學(xué)校辦學(xué)聲譽起到積極作用者獎勵：
片區(qū)100元、區(qū)級200元、市級300元、省級400、國家500
新進教師團隊：每個組100元
（五）其它組織活動獎勵辦法說明
1、新進教師指導(dǎo)老師、優(yōu)秀教案計劃、上校級展示課——每人25元
2、教師培訓(xùn)講座、常規(guī)指導(dǎo)老師——每次50元
3、株洲日報、晚報發(fā)文 市級 《小溪流》發(fā)文 省級
《小讀者》發(fā)文 國家 語文報杯競賽 省級（不計指導(dǎo)老師獎）
4、弘大數(shù)學(xué)競賽 按參加級別記獎 走進美妙數(shù)學(xué)花園 市級
5、小新星杯全國兒童英語朗讀大賽、新希望杯英語大賽 市級
注：多人表演同一個項目獎勵辦法
項目 級別 區(qū) 市 省 國家
每人次 5 10 15 20
五、獎勵備注
1、各項獎勵范圍為學(xué)校員工在教育系統(tǒng)組織的各級各類競賽中所取得的成績。
2、同一成績、同一作品參加不同項目、不同等級的競賽按獲獎最高等級計發(fā)。
3、凡按名次計獎的'項目，其第一名為一等獎，二、三名為二等獎，四、五、六名為三等獎。
4、逐級選送的非現(xiàn)場比賽的學(xué)生作品和活動性比賽，獲獎按標(biāo)準(zhǔn)的80%計發(fā)。
5、課題立項和課題成果獎為一次性獎勵，分別獎給該課題組。獎勵依據(jù)為：
（1）課題研究方案和實施計劃，課題立項通知書
（2）過程資料：階段小結(jié)、課題實施記錄等。
（3）成果資料：結(jié)題報告、成果獲獎證書或通報
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