精選計劃方案匯編8篇
為有力保證事情或工作開展的水平質量,通常需要提前準備好一份方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。方案應該怎么制定才好呢?以下是小編為大家收集的計劃方案8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
計劃方案 篇1
本學年,我們以縣教委及學校工作要求為指南,健全管理制度,狠抓常規管理;積極推進新課程改革,深化課堂教學研究,牢固樹立素質教育思想,全面提高教育質量和辦學水平。為此,我們應著力抓好以下幾項工作。
一、理順教研體制 發揮教科室的職能作用
從本期起,我們要改過去那種教導處下設中心教研組、年級組、村校教研組為教導處下設教科室的教研模式。教導處抓教學常規管理和常規教研,教科室著重抓教育科研并協作教導處抓常規教研,年級組協助、落實教科室工作并負責年級組日常工作,充分發揮教科室的職能作用。教科室本學年要著重抓好以下工作:
1、認真開展“學課標、習教材、研課堂”研究月活動。
2、確定課題,深入研究課堂教學改革,落實教研“三個一”工作——每期獻一堂課,寫一篇教育教學論文,做一次學習報告。
3、加強班主任工作研究,不斷改進班主任工作方法。從本期起要在中心校和村校確定實驗班,具體研究班主任工作的原則和方法,尋求有效的班級德育工作載體。
4、加強教學評價辦法的研究,對非語數學科的評價要成立研究小組,逐步形成科學的評價制度和有效的執行機制。
5、總結經驗,收集資料,創辦校刊。在教導處的直接領導下,由教科室具體承辦雙月校刊。每個教師在雙月中旬交一篇教研論文或作品,3——6年級各班交一篇學生習作到教科室,教科室組織人力進行遴選刊登。學校將與教科室一道對次項工作制定管理制度。
二、加強校本培訓,提高從業技能
“活到老,學到老”是繼續教育的基本要求,只有這樣才能更新教育觀念,才能適應教育改革的需要。目前,新課程標準的教材已進入到學校教育教學工作。我校一、二年級全面實施新課程標準,三、四年級部分學科實施新課程標準,其他年級、學科將全面深入貫徹新課程標準的精神。這是教育教學改革的一件大事和新事,全體教師必須以極端認真的態度做好這項工作。
1、全員培訓,增強意識,更新觀念。
(1)教導處將保證各學科教師有新課程標準供大家學習使用。
(2)刷新自我,適應課改要求。村校由主任教師、中心校由年級組長牽頭組織相關教師參加學習,做好筆記。各組在學習中必須確定以人為本、以生活為源、以價值為準、以實踐為根、以創新為標等觀點,改變學習方式,倡導自主、探究、合作的學習方式,提高學習效率。
(3)積極參加上級組織的新課標及新教材培訓,針對要求,根據需要,選準對象,做到培訓不缺漏。
(4)按照縣繼續教育中心的部署,積極參加《基礎教育課程改革》培訓及考試。學習培訓中要求教師有詳實的筆記。
2、教導處及教科室在本學年將組織教師參加新課標筆試,并將新課標學習與考試情況作為繼續教育校本培訓的重要內容。
3、利用本校人才資源做好新課標及新教材學習報告會、學習討論會、經驗交流會,落實人員搞好新課程觀摩課,提高課堂教學水平。
4、新課標與新教材及教師用書有機地結合起來,探索新課標理念下的識字教學、閱讀教學、作文教學、口語交際、綜合性學習的新模式。在語文教學中要體現:以讀為主,以讀帶講,在讀中培養語感,了解課文內容,培養學生思想品質,培養學生讀思習慣,鼓勵學生發表見解,培養創新思想。讓課堂充滿活力,盡快提高學生的語文素養。
根據數學新課標精神,我們在數學教學中,教學目的要由過去注重知識傳授變為以人為本,體現人人學習有價值的數學,不同的人學習不同水平的數學的大眾數學理念(也稱國際數學理念);在學習中培養學生克服困難的意識,培養勇于探索的精神。教學內容要體現數學的現實意義具有挑戰性,做到生活化、趣味化、情景化。從而調動學生的學習積極性。教學方法上教師不要以演示代替學生動手,要讓學生動手實踐,獨立探索,合作交流,數學知識的理解和掌握不再是教師講,而是探索性學習感受參與數學知識的形成與發展;體現學生是主人,教師是引導者、組織者、合作者。
通過以上教研活動的開展,我們要逐步確立以下教育觀:
——全面和諧發展的人才觀;
——充分發展的質量觀;
——積極探索的學習觀;
——師生互動共同發展的教學觀;
……
三、狠抓常規管理 提高教育質量
1、進一步完善備課制度,教師必須認真鉆研教材,針對學生的實際情況,一定要做到備教材、備學生、備教法、備練習設計輔導、備實驗教學、備德育教育。
備課要有較詳細的內容,教學設計要有個性,不能千篇一律,每單元要有教后記。
年級組長要根據教導處工作安排按教學常規月查的要求實施檢查考核。
2、抓好非語數學科的教學,全面提高學生素質。本學期內,在教導處的領導下,以年級為單位,由組長負責組織開展非語、數學科的學科知識問答及技能表演活動。
3、為了體現語文教學的生動性,數學教學的實踐性,由教導處主持,五、六年級組長承辦,教科室協作,每期舉辦一次將語文學習內容搬上舞臺的表演活動,以及利用數學學習解決實際問題的活動。
4、借用外腦措施,加強校外交流。為了體現新課程教學理念,促進教學方法的多樣化、教學手段的現代化、教學語言的藝術化、評價方式的多元化,我們將采取請進來,走出去的方式學習別人的先進經驗,盡快適應新課程改革的需要。
5、學校領導、教科室成員要經常深入課堂聽課,同學科、同年級教師要做到相互聽課、評課,取長補短。一學期每位教師聽課不得少于15節。
6、認真組織以賽促教的五六年級語文、數學競賽。
7、、明確職責,抓好畢業班工作。教導處將按照《開縣厚壩小學20xx屆畢業班工作意見》賦予的職責,明確目標,竭盡全力實現“四大目標”——鞏固率100%,統一考試及格率98%,優生率60%,人均分:語文80分,數學85分。其他成績70分或者良好。
8、加強年級組長、值周教師及班主任的管理工作,班主任要充分利用班、隊活動對學生進行行為習慣教育,營造良好的班風和學風。
9、大隊部要根據學校對少先隊工作的布置,加強管理,規范日常行為;開展生動活潑、有趣的少先隊活動。
四、強化課外教育活動管理 認真開展課外教育活動
我們根據開價[20xx]7號文件及開教基[20xx]5號文件精神,本著學生、家長自愿的原則開展好我校的課外教育活動。
1、成立課外教育活動領導小組,建立嚴格的管理制度。
2、課外教育活動的開展要充分體現自愿性原則、自主性原
則、非學科性原則。
3、我們本著收費服好務的原則,保證學生在校課外教育時間,提供優質的課外教育活動內容,絕不允許應付了事,搞形式,一定要讓學生學有所得。
4、加強課外教育活動的安全管理。課外教育活動不同于課堂教學,其內容、形式、活動場地及管理都有其特殊性。因此,活動小組及組內輔導人員要加強安全管理,責任到人,杜絕事故發生。
計劃方案 篇2
一、活動目的:
1.借春游活動的契機,讓同學們走向美麗的大自然,開拓學生視野,增長知識,親近自然、感受生活,培養愛家鄉、愛祖國、愛大自然的情感。讓學生在呵護綠色的過程中,進一步增強環境保護意識。同時也豐富同學們的課余生活,讓同學們在春意盎然的季節里放飛心情。
2.通過活動,引導學生欣賞春景,感悟春意,懂得欣賞自然之美。在活動中自我管理、自我教育,增強班別凝聚力,提高學生公民素養。
二、參加人員:
組長:張瑞平
副組長:姜麗君、崔素琴、王麗麗
組員:趙建枝、王玉珍、王 瑩
攝影攝像:王瑩
三、活動時間:
4月10日 上午8:00——11:30
四、活動地點:
田間地頭
五、活動安排:
1.早上8點四年級全體師生在操場上集中,由組長做動員、提要求。
2.8點10分,師生有序出發。
3.中午11:30,有序返回學校。若家長在校門口接孩子。下午,學生上學,整理春游感受。
4.各班要根據活動的時間和場地,事先制定計劃,開展一些適當的活動,如:在草坪上做做游戲;唱歌;詩詞誦讀;放風箏等。
5.結合本次活動,班別可開展攝影、繪畫比賽。教師要引導學生仔細觀察,留心記憶,用相機和畫筆把自己看到的景色記錄下來,參加比賽。
六、注意事項:
各中隊在教師協調下,分成8—10個活動小組,確定小組長,構思、準備好可操作的娛樂性、趣味性或實踐活動。隊員在整個活動中要勤觀察、善發現、有收獲,并要從某一側面寫出一篇有意義的習作或日記。要嚴肅制止一些隊員破壞設施、綠化等行為,小組長做好監管工作。帶班教師勤巡視,保安全。
1、注重安全:出發和返回時必須清點人數,隊員不能騎自行車,要注意來往車輛安全,不推不擠,不亂跑,不換位。在活動處,一定要注意水、陡坡等場所存在的安全隱患,文明活動。返回時,要早準備、不走散。若就近到家的務必向老師打好招呼,并及時回家;若確定要在同學或親戚家逗留的,必須事先與家人打好招呼或在電話中說明。
2、講究衛生:食品包裝物等殘物需先裝在備用袋帶回合理處理,或在教師統一安排下,在目的地處理,杜絕在景區、路上亂扔廢物等不文明現象。另外要管好自己的衣物,以免遺失。
3、活動有序:行進途中隊伍要整齊,在目的地應安排30分鐘左右有組織可操作的活動,集中活動與分散活動相結合。
特別提醒:在活動期間,教師必須有始有終地帶好學生,不離開學生;帶隊老師由各班班主任和搭班老師組成;活動前后各班組織好安全、衛生、文明教育;各班安排好活動,自帶衛生用具;中午班別所有學生離校后,老師方能離開,下午,學生在家休息,整理春游感受,作好安全教育。活動過程服從統一領導和安排。若遇異常情況,請迅速向工作領導小組報告。愿全體人員真正擁有互相關心,互相愛護,互相幫助,共同歡樂。
七、教師班別管理安排:
班 級;四一班
管理教師:崔素琴 王玉珍
班別:四二班
管理教師:王麗麗 趙建枝
班別:四三班
管理教師:張瑞平 姜麗君
計劃方案 篇3
一、特色班級名稱及奮斗目標及座右銘:
特色班級名稱:七彩中隊
奮斗目標:勤學 樂思 敏行 友愛
座右銘:用七彩的心創造七彩的樂園
二、班情分析:
共34名學生,男生18人,女生16人。
多數學生已經養成了較好的校內習慣。多于三分之一的學生有一定的特長學習。
三、建設目標:
(含、特色建設(制度、精神、環境)家教協會建設)
1、繼續進行習慣養成教育。
2、繼續建設特色班級,通過各種活動彰顯精神文化,和學生一起制定班規。
3、發揮家長委員會的作用,促進班集體建設,開展促進班級積極向上的活動。
四、具體措施:
1、針對學生特點,繼續進行習慣養成教育,開展相關活動。
2、建設特色班級:和學生一起制定班規。
設立“心愿墻”。
3、發揮家長委員會的作用,促進班集體建設。擬開展的活動:
(1)“歡迎新學期”班會。
(2)儲蓄好習慣,評選“十星好少年”。
(3)建立生物角。
(4)積累文明禮儀童謠。
(5)交流評價手冊的使用。
計劃方案 篇4
伴著收獲的喜悅,我即將開始我實習工作,同時也將開始班主任工作,我面對的是一批面容稚嫩的孩子,我清楚地知道他們在兩年或三年之后會更成熟,我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段新地開始,從學校、家長、老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長,正常的發展,不斷的超越自我,達到他們理想的境界。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發和領導者,肩負的職責和任務何其艱巨!
思考良久,根據高一學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件,我初步制定出初一(11)班的學期工作計劃:
一、指導思想初
對于初一(11)班的學生,我準備本著以下四個原則來執行我的一切計劃和任務:
尊重;信任;共情;關注;
記得蘇聯的著名的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是“尊重和信任”。他認為“盡量多的要求每一個人,也要盡可能多的尊重每一個人。在德育工作中要尊重兒童的人格,相信他們的力量,善于發揮他們的優點和長處,并以深厚的感情來對待和教育他們,要相信學生都有積極的一面。我們也明白,你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解,結果是班主任工作的極難開展。我們也知道”己所不欲,勿施與人“,”用人不疑問,疑人不用“。只有在了解的基礎上充分的尊重和信任,才能最大限度的發揮學生的潛能。
所謂”共情“是指要和學生的感覺保持相通,即樣經常換位思考,著名的教育家朱永新就講過教育要成功重要的有兩條:一尊重二換位。只有我們經常的換位思考,我們才能明白學生在想什么,他想的對不對,他的做法是否符合他們這個年齡段的特征。我們很多老師總是喜歡用自己的眼光去看待學生的行為,來判斷是對還是錯,其實這樣的出發點一開始就是不公平的。對孩子不公平,對老師也不公平:這樣違背了人類發展的正常順序。我記得前幾天在公交車上看到一個小男孩躺在媽媽懷里撒嬌,就問他媽媽這個孩子多大了,結果得知他已經8歲了!我很驚訝,自己記得自己8歲的時候已經上幼兒園了,而且蒙老師的信任還做了班長,負責班級的門上的鑰匙的保管!自己當時覺得自己已經是個”大人“了!但是現在再看小孩子,他說自己已經8歲了,在我的眼里還是那么的小,那么的可愛!我怎么也不會想到可能他的內心已經有了初步的”自我“意識了!所以我們班主任用情要深,還要準!
所謂”關注“,就是關注學生的成長的每一個細節,我們都知道細節決定成功,同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責,要負責記錄下孩子的成長中的每一次激動和成功的喜悅!和孩子一起分享!
二、奮斗目標:
對于高一(11)班的奮斗目標,我還是很認同我以前的觀念,就是要達到一個標準的中學生的形象,需要做到”八有“:”有人格,有胸懷,有教養,有能力;有計劃,有規律,有效率,有成績“。前面的”四有“是教育學生怎樣做人,后面的”四有“是教給他們如何學習。
1、”有人格“是做人的最起碼的標準;2、”有胸懷“會使我們的班級集體變得融洽,同學們之間會親如一家;3、”有教養“,注意,”教養“并不是一個特別貶義的詞,我們經常看到有人在紅燈的時候照樣橫穿馬路,如果你問他為什么?他會回答:因為沒有警察!好像他遵守交通規則是為警察遵守的。我們的學生也是如此,經常看到學生在”檢查“中寫到:我對不起老師的教育之情,對不起家長的撫育之恩————好像他們整天的學習是在為老師學,為家長學,可惜的是我們有許多教師看到學生以上的”檢查“,可能就以為學生真的已經悔改了!像這樣的學生和老師都屬于沒有”教養“的范圍!4、那么什么是”有能力“呢?有的學生每次考試分數很高,但是到宿舍里面衣服不會整理,襪子洗不干凈,被子不會疊,不會唱歌,不會吟詩,不會書法,不會組織,不會演講,不懂幽默┉┉這樣的學生我覺得就是沒有能力,無怪乎很多高考的高分者到大學里是那么的失落,因為他們的高分低能被暴露的一覽無余;5、”有計劃“:很多學生是得過且過型,他們整天忙忙碌碌,或者無所事事,這些都是沒有計劃的表現,可能有的學生會不服氣,說我有計劃,比如明年我要考上大學,但那不是計劃,是理想、愿望,或者是你的計劃太空洞,可操作性不強。所以在以后的學習生活中我規定,每月的1號是全班同學制定計劃日,每個人都要制定出操作可行的計劃,班長和學習委員以及班主任檢查。另外,每周甚至每天都要制定一個計劃;一旦有了計劃,那么慢慢的就會”有規律“起來。6、”有規律“:生活有規律有利于人的健康長壽,學習有規律有利于成績的穩步提高,決不能”三天打魚兩天晾網“,有那么多的學生不是不聰明,是由于做事沒有規律而浪費了太多的時間,從而學習成績總也上不去;7、”有效率“:經常看到有的學生整天忙碌,埋頭苦讀,就是不出成績,原因就在于沒有提高”效率“。
三、具體措施:
(一)思想行為教育方面:
1、制定班規,班訓以及班級制度,建立崗位責任制:全班設置大約若干個崗位,盡量做到人人有事做,真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待,讓有些調皮的學生有事可做(而且可能還要讓其擔任管紀律之類職務),也可以分散他們的一些其他方面的注意力,同時又可以使學生逐步走向自主管理,真正成為自己的主人。可謂”一箭三雕“。
2、實施班級常規:
為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設置一個良好的后盾,我將制定詳細的班級一日、一周及一月常規,使事情具體化、詳細化,操作起來更加容易,班干部容易管理,學生的情況容易量化,為今后的工作開展打下基礎。
3、發揮黑板報的作用:
黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現成的武器!所以我打算每隔一周就出一期黑板報,內容密切聯系班級現狀以及學校的安排,讓學生無時無刻不在思想上,視覺上受到沖擊,受到教育!
4、發揮主題班會的作用:
除了黑板報之外,主題班會更始一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用。鑒于此,我將認真地搞好每一次主題班會,內容將是密切聯系本班實際情況以及學校的動態。
5、多開展一些競賽活動:
其目的一是為了鍛煉學生的能力,另一方面也增強了學生的集體主義感。增強學生間的凝聚力。
6、確定每周的主題,提高能力:
如”高效學習周“,”治病救人周“,”開拓胸懷周“等等,借以來增強學生各方面的能力。
(二)學習方面:
在學習方面,我同樣也制定出了”四有“班訓:有計劃,有規律,有效率,有成績!具體做法如
1、每月每周每天都要制定出自己學習的計劃。
2、每天清晨按照班級規定讀書。
3、每天抽出5分鐘時間練字。
4、經常開展一些競賽如”高效學習比賽“,”環保知識競賽“,”法制知識競賽“,借以來提高學生的學習效率。
5、其他的許多方法見班級常規。
(三)分組協作制:
紀律小組4人,負責班級的紀律;衛生小組4人,男女生宿舍各一人,教室和保管區也各一人;班級活動小組4人,負責班級各項集體活動,每周一次,活動的形式不限,只要是班級的集體活動以及積極健康向上即可,包括過生日;主題班會小組4人,負責每要舉行的主題班會,要精彩,包括體育委員,文娛委員;學習小組4人,負責隨時調整大家的學習狀態;宣傳小組4人,負責每月一期的黑板報的計劃制定以及執行;團委1人,團委書記;班委2人,2個班長;
(四)每天自省:
班委建立值日制度,每天記錄值日記錄,每個學生每天寫自省。
我相信,只要用心,一切皆有可能。
計劃方案 篇5
行政部是公司的關鍵部門之一,對內管理水平要求不斷提升,對外要應對工商、社保等機關的各項檢查。20xx年上半年,行政工作緊緊圍繞公司的經營方針、目標展開工作,緊跟公司各項工作部署。現將20xx年上半年的工作做如下簡要總結。
上半年行政部工作大體上可分為以下三個方面:
一、人事管理方面
1、根據各市場部人員的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,配備到各崗位。目前,已在重點市場廣東、云南、某、成都、武漢、南京等地招聘員工共計90余人,已轉正員工50多人。
2、較好完成各市場部人員的入職、轉正、離職、調崗等人事審批工作,并即時上報集團公司人力資源部;
3、規范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。
4、強化內部管理與考核:完善公司員工績效考核辦法,為每個員工建立了員工績效考核管理檔案;
5、崗位職責:對各崗位職責進行了明確分工,編寫了公司員工職位說明書,使每位員工明確自己的崗位職責;
6、與集團總部溝通,確定員工勞動合同簽定及社保辦理事宜。
二、行政工作方面
1、成功組織營銷中心開業慶典:根據工作情況的需要,營銷中心擬訂將于12月底開業。行政部打好提前戰,打掃新辦公區衛生,開通新辦公區的電腦、電話、網線,采購辦公用品等,使營銷中心順利開業。
2、證照辦理工作:集團公司駐廣州辦事處證照的辦理如期完成,保證營銷中心工作的正常開展;并與各市場部溝通協調,各市場的證照辦理工作正在進行。
3、和相關職能機關如工商做好溝通工作,以使公司對外工作通暢。
4、對內嚴格審查各部門的辦公用品的使用情況,并做好物品領用登記,合理地采購辦公用品。
5、嚴格控制各項辦公費用開支,以節約降低成本為第一原則。
6、做好公司各部門后勤管理保障工作:機車票預定、食宿安排等,及時、主動的完成日常管理工作中的各項工作。
三、公司管理運作方面
1、根據市場發展情況及結合集團公司相關制度,制定相應的管理制度,使各項工作有章可尋,為強化內部管理提供了制度保證。行政部出臺了《行政部管理手冊》,內含《固定資產管理辦法》、《辦公用品管理辦法》、《傳真收發管理》、《電子文件管理》、《檔案管理》、《打印復印管理》等,并制定《公司假日值班制度》、《衛生輪值制》等多項規章制度,通過落實各項規章制度,規范了工作程序。
2.、逐步完善公司監督機制,加強了對員工的監督管理力度。
3、充分引導員工勇于承擔責任。逐步理清各部門工作職責,并要求各人主動承擔責任。
4、加強對全國各市場部的管理:統一實施各項制度管理制度,統一使用日常工作表格,要求各市場部每月上報有關統計數據。
上半年工作尚存不足之處:
1、作為公司的綜合管理部門,在對各市場部的管理、協調方面還有很多的欠缺,對各市場部工作情況、人員紀律的檢查力度還不夠;
2、對公司內部的監督、管理如環境、衛生的檢查等不力;
3、缺乏對公司企業文化及工作氛圍的建設;
4、員工培訓機制有待完善和加強;
5、人事工作還處于傳統的勞動人事管理,應從傳統的勞動人事管理逐步向現代人力資源管理過渡。
下半年,行政部的工作重點將從以下幾個方面著手工作:
1、繼續完善公司制度建設。
特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設的力度。修訂和完善獎懲規定、激勵機制等制度。
2、加強培訓力度,完善培訓機制。
企業的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各市場部人員的綜合素質普遍有待提高,尤其是各市場部負責人,需根據實際情況制定培訓計劃,使培訓工作能起到切實的效果。
3、協助各市場工作,加強與員工溝通,加強團結,迅速營造良好辦公環境
4、加強公司檔案的管理,強化保密管理工作。
行政部將著重加強檔案現代化管理,對檔案進行計算機管理,爭取早日實現檔案管理電子化;強化保密文件管理工作,加強機要文件的取送、傳閱和保管工作。
5、加強勞動人事管理工作:
勞動人事管理工作實現規范化管理方面仍有待加強,提升管理水平,完善人事檔案管理,從單純的事務性工作向現代人力資源管理過渡。
6、推行網絡,提高公司辦公效率水平,逐步向無紙化辦公目標邁進。
7、組織員工活動,加強企業文化建設工作,讓員工對企業有良好的認同感和歸屬感。
計劃方案 篇6
[六一部分]
1.“六一”成都各商家企劃
百聯啟動“歡樂寶貝”
從5月15日———6月1日,成都百聯天府購物中心將舉辦“百聯之星”歡樂寶貝大賽,比賽分為“時尚寶貝”、“活力寶貝”、“才藝寶貝”三個不同的單項舉行,分別就孩子們的著裝、造型、氣質、運動才能比拼,以及音樂舞蹈、琴棋書畫的能力做不同的考核。單項評比綜合最高的前兩名兒童還將獲得“百聯之星”寶貝王子、寶貝公主的稱號,得到價值500元的兒童套裝一套,其余的單項“快樂寶貝”也將獲得精美禮品一件。凡年齡在4-10歲的兒童,于5月15—5月31日期間,在父母的陪同下均可到百聯天府購物中心總服務臺報名。6月1日當天到比賽現場的兒童均有禮品相送。
伊藤打造“快樂大本營”
兒童服裝、用品薈萃的伊藤洋華堂向來善于營造節日商機。當然今年的“六一”節也是重頭戲,伊藤春熙店從5月15日起推出“快樂六一大本營”系列活動,包括比拼動手能力的“我的銷售真是巧”、倡導健康的“少兒健身操大賽”、“少兒保齡球大賽”、以及益智游戲“快樂的小腳丫”,每個活動內容都設計得非常精彩,寓教于樂,而且還有豐厚禮品!同時伊藤洋華堂還推出了兒童服裝滿200元送61元的促銷活動。
太平洋競技“開心節日”
5月18日—6月1日,太平洋百貨為“六一”兒童節特別打造了一個充滿競技樂趣的`“開心節日”并準備了豐富的禮品、獎品。5月18日—5月30日期間,顧客可帶上孩子參加“最上鏡寶寶大比拼”、“我愛顏色———兒童填色比賽”兩項有獎活動。此外,6月1日當天14:00-15:00,12歲以下的小朋友可在家長的陪同下參加春熙店的投籃競賽、全興店的四驅車競賽。另外,5月29日—6月1日,當日購買童裝童玩可憑收銀條與卡通明星合影,6月1日當天單店購童裝童玩滿200元可領取頂好蛋糕禮券一張。
2.“六一”兒童節營銷策劃方案
一、 活動目的:
每年的“六一”是國際兒童節,這一天為了表示對孩子們的祝賀,許多家長會帶孩子逛商場、超市購物,而兒童的消費帶有許多特殊性。通過在兒童節搞本次活動能提高本量販及分店在少年兒童心目中的影響力,以家庭參與形式借助兒童節來提高成人的消費。以特別的比賽形式來營造“六一節”的歡樂氣氛,促進兒童商品的銷售。進一步提高“米蘭春天”的知名度。
二、 活動時間:5月31日——6月2日
三、 活動主題:
閩西首屆“米蘭好少年”兒童節
四、 活動內容:
1、 “米蘭杯”征文及繪畫比賽——綠色家園
為了慶祝“六一兒童節”,關心我們的地球家園及居住環境。歡迎小朋友前來一展繪畫才能、小朋友可以發揮想象,記下(畫下)你所認識或所看到的美麗巖城。凡年齡在15周
歲以下的小朋友均可參加此活動。小朋友本人或家長可到米蘭春天量販或米蘭春天各分店服務臺報名處領取資料、登記報名。5月30日20:00前可將填好的報名表及作品送至米蘭春天量販顧客服務臺,即可獲贈精美禮品一份,6月2日由專家評出20幅繪畫,10幅征文的優秀獎。
優秀獎分年齡段:3—— 6歲組 繪畫10名 征文5名
7——15歲組 繪畫10名 征文5名
頒獎儀式:
6月2日奇得優秀獎的小朋友將得到米蘭春天和xxx公司共同頒發的獲獎證書及優秀獎品一份。6月5日——25日優秀作品將分別在量販、小溪分店、蓮花分店、軍區分店、鳳凰分店進行展出。
2、 6元多一件
5月31日——6月2日活動期間,凡到量販或分店購物滿61元的顧客,憑當天購物小票再加6元,到米蘭春天量販、分店服務臺還可獲得“xxxx”一件。
3、 “六一節”買六送一
5月31日——6月2日在量販或分店中選擇一部分商品進行買六送一活動------
4、 少年兒童才藝秀
參賽方式:
(1) 5月1日——5月30日在量販、分店購物者,均可參加兒童才藝秀。6月1日晚按報名先后順序輪流上臺表演,6月2日晚對獲獎者頒發證書和獎品。
(2) 少年兒童才藝表演內容:時裝表演、唱歌、跳舞、武術、講故事、書法等您是才童嗎?走上米蘭舞臺,用歡快的歌兒把6月唱,參賽小朋友需自帶VCD或CD、道具,報名時需填寫比賽項目及內容。
(3) 比賽按年齡段分3個小組(6歲以下、6~9歲、10~15歲,6月1日初賽每組評出5名優勝者,參加6月2日晚20:00決賽)每位參加者能獲得一份禮品,比賽設了豐富的獎品。
初賽:小組入圍獎5名
小組參與獎10名
決賽:一 等 獎 1名 二 等 獎 1名
三 等 獎 1名 優 秀 獎 2名
巨 星 獎 1名 最佳才藝獎 1名
最佳上鏡獎 1名 最佳氣質獎 1名
5、“小巨星”少兒文藝表演出場
6月1日晚,聘請 xxxx 優秀少兒演出團體,現場展示未來“巨星”風采。
6、米蘭聚焦你金色童年
凡5月31日——6月2日,在米蘭春天量販或分店一次性購物滿61元的小朋友,現場免費贈送“漂亮寶貝”兒童攝影藝術照一張。
7、“聰明寶貝”照片大比拼
參加方法:照片+出生證復印件+填妥報名表,交到米蘭春天量販服務臺
活動時間:200*.5.10——5.30
內容:注意時間!米蘭在尋找“聰明寶貝”!趕快將體現你寶貝最炫最聰明一面的照片交回,即有豐富獎品等著您拿啊!
聰 明 獎 1名
一 等 獎 1名
二 等 獎 3名
三 等 獎 5名
入 圍 獎 18名
8、慶“6.1”來就送
6月1日——2日兩天,到量販或分店光臨的小朋友,均可獲得xx公司贊助提供禮品,送完為止
9、“米蘭杯”健康兒童智能運動趣味比賽 (5月31日——6月2日)晚20:00 活動內容:1、健康兒童寶寶快快爬(61名),1歲以下的兒童.
2、運動寶寶跳繩比賽 (61名)15歲以下的兒童.
3、機靈寶寶穿衣比賽 (61名) 6歲以下的兒童.
參賽方式:報名截止5月28日,參賽者須持有效證件(戶口本或出生證)報名每項比賽均設一、二、三等獎和紀念獎,凡參加者可獲贈精美禮品。
說 明: 參與“米蘭杯”健康兒童智能運動趣味比賽的各比賽的第一名選手皆頒發榮譽證書,憑本證書在次年“6.1”節仍可到米蘭春一領取精美禮品一份。
10、“六一”特價商品
11、投幣賽:比賽往錢罐投幣(計時間、金額數量)。
設一、二、三等獎和紀念獎,凡參加者可獲贈精美禮品。
活動時間:6月1日晚20:00
3.六一DM檔期活動策劃方案
六一兒童節 小鬼當家-親親我的寶貝
活動時間:200*年5月28(星期六)-6月6日(星期一)共10天
營業時間:周五-周六早上7:30-晚上10:00 周日-周四早上7:30-晚上9:30 活動地點:1、新華超市閬中購物中心 紙張大小:正8開單張雙面
Dm分布: 正面:5/1處報頭(標識、六一兒童節 小鬼當家-親親我的寶貝、廣告語、形象圖案等和6、1日兒童節專刊(6月11日端午節活動預告及特別企劃活動內容) 上2/1處( 文玩城兒童城、兒童用品、兒童玩具、兒童文具等搶購區 )
下2/1處( 日化、家雜、百貨特價區、服裝城衣服特價區等)
背面:上2/1處(生鮮特價區 等)
下2/1處( 食品特價區 等及超市地圖、團購電話、地址)
紙張厚度:80克銅版紙(上油) 發放數量:1.5萬份
Dm主題:六一兒童節 小鬼當家-親親我的寶貝
特別企劃活動主題:
活動目的及意義:
“孩子是祖國的未來”,兒童節不僅僅是孩子們的節目,更是家長的節日,也是絕好的商業機會——不僅僅能帶動人氣,促進相關商品的直接銷售;而且能建立良好的企業形象,增強品牌勢能。
廣告語: 6月1日兒童節 小鬼當家-親親我的寶貝
童趣真滋味、絢爛奪目的商品、豐富多彩的活動 我的超市,我的選擇
冰涼假日,真情回報 颶風狂吹,冰涼勁爽 真情互動,實惠罕點
Dm日程表:5月6日-18日業務部門談商品,5月20日商品匯集、定稿、拍照、21日22日設計、22日下午兩次效稿、23日-25日印刷 、26日上午托運到閬中、26下午及27日發放 支持部門營管部發放
Dm印刷、設計、裁切、包裝裝定(企劃部)
特別企劃:
(1):小鬼當家-親親我的寶貝
活動時間:6月1日當天
1、“兒童玩具”1元風暴
2、 6月1日當天晚上:動畫片電影《 獅子王》,現場贈送小絨毛玩具、彩色氣球、瑩光棒、卡通面具、鑰匙扣等小禮品
3、 卡通面具與你相約在新華
6月1日當天營業開始:1000個卡通面具免費大發放,凡光臨新華超市的兒童可免費領取1個卡通面具,送完為止。
采購操作說明:1. 面具種類必須豐富,包括國內外各種卡通、神話人物面具。2. 面具價值1-3元以下兒童游樂園免費對外開放!部分商品精喜在現場!推出時尚 童鞋、款式多多、禮品多多、多款特價童鞋任你選!
4. 你快樂、所以我快樂
捐獻舊玩具 獻出你的一片愛心在商場門口設立一舊玩具捐獻區,由超市統一把舊玩具捐給福利院兒童。凡捐獻玩具的兒童均贈送一份小禮物,如氣球、卡通面具、鑰匙扣等。
操作說明:1. 捐獻玩具對超市來說是一件公益活動,有助于提升超市美譽度,也可以吸引更多人氣、、
2. 商場除了將別人捐獻的舊玩具贈送給福利院外,同時自己也要準備一些新玩具一同贈送。 商場整體環境布置:(1. 在商場門口放置兩個巨大的充氣卡通人物,一左一右,同時在正門口上方掛出“祝廣大兒童節日快樂”和“兒童玩具節”大紅橫幅(2. 用氣球、彩帶裝飾門面,襯托出節日熱鬧氣氛。
(2):兒童節我的夢想--新華超市版畫(粉筆畫)比賽
6月1日兒童節當天:凡是來新華超市的兒童可以現場參加以“兒童節我的夢想”為題的新華超市版畫(粉筆畫)比賽活動。現場參賽
兒童用粉筆在過道(放電影的那條街)上用粉筆畫畫,6人一組,現場評獎。 獎品:兒童鞋、卡通面具、絨毛玩具等
評委:師范學院附校美術老師、新華超市策劃部
(3):兒童節我的夢想--新華超市首屆兒童畫展
6月1日兒童節當天:本超市與閬中師范附小舉辦首屆“兒童節我的夢想”畫展,歡迎參觀指導
(4):精品服裝城-打造不平凡的你
新華超市精品服裝城于200*年5月正試運行,以今年流行的新款休閑服裝為主、其款式多樣、價格合理、質量保證、新華超市自有品牌,讓你在新華超市精品服裝城才能感受到更多魅力、更多裝扮! 凡是持有新華超市會員卡的顧客,憑此卡到精品服裝城購物可打9.5折(特價衣物除外),同時也可享受每月舉行的會員卡積分換商品活動!誘惑難擋,心動隨你!新華超市內客服中心
(5):預告端午:憶一段歷史佳話 包一堆風味美粽
200*年6月11日-12日,凡是在超市購物的顧客,不記金額多少,憑收銀小票到生鮮區可參加1分鐘包粽子活動!
游戲規則——4人/組;限時1分鐘,所包粽子均贈送給顧客作為端午節的禮物!
活動時間:200*年6月11日(星期六)--12日(星期日) 活動地點——超市生鮮部的凍品區前
道具要求——桌子、喇叭、包粽子的材料(糯米、豆子、花生、肉、竹葉) 負責人——生鮮部,采購部配合
(6)“柴米油鹽醬醋茶”1元風暴
200*年6月11日-12日 搶購時間:上午10:00起 下午4:00起 (數量有限 售完為止) 由業務部采購此類商品,一元錢搶購此類商品!
(7)快樂DM切角 精品服裝九折
凡是憑DM切角海報圖案,可到新華超市精品服裝城購買服裝享受9折優惠(特價衣物除外)
(8)六一兒童節 非常6加1 =7角 ????=1雙兒童涼鞋???? 穿得上就是你的 活動時間:200*年6月1日 上午10:00起 下午16:00起
兒童涼鞋原價:6.80元 搶購價:0.70元
六一兒童節當天:凡是在超市購物的顧客(需帶小孩),不記金額多少,憑收銀小票到現場花車,幾百雙兒童涼鞋,只要你的小鬼能夠把鞋穿上,就只需要6角加1角=7角,小鬼就可以把兒童涼鞋穿走啦,穿得上就是你的 心動不如行動???
計劃方案 篇7
教師的素質決定著學校的辦學質量,根據我校師資隊伍建設規劃及教育教學管理實際,特制定本培訓方案。
一、指導思想
以《**區“十二五”時期教育事業發展規劃》為指導,堅持“在學習中實踐,在實踐中學習”的培訓原則,通過組織全體教師開展學科通識、教學測試、教學研究、班級管理等學習活動,進一步提高教師教育教學能力,促進專業化發展,推動學校進一步發展。
二、總體目標:
1、通過校本研訓更新教師觀念,發揮教師個人、教師整體和教學專業人員等多方面作用,解決教師身邊的教學問題,解決學校的實際問題,強化教師之間的協調與合作,互相學習,共同進步,資源共享,從而提高教學研究的品質,提升教師教育教學水平,引領教師專業化成長。
2、通過校本研訓促進學生的發展,教師的發展和學校的可持續發展。
三、領導小組
1、組 長:*** 校長 全面統籌校本研訓工作
2、副組長:張** 副校長 全面負責校本研訓
3、組 員:張** 藺** 劉** 及各教研組長
四、培訓內容
1、學科通識:對小學語文、數學知識體系、學科思想、教學特點等有一個概覽性的了解。
2、教學測試:通過對任教年級的知識測試,強化質量監控意識,提高命題檢測與質量分析的能力,提升自我監控的能力。
3、教育教學研究:根據本班、本年級出現的問題,設計、確立教育教學研究的課題,并實施研究。
4、校本課程開發:開發內容、課程綱要、實施等方面進行研究與實踐。
五、校本研訓的基本形式:
1、集體輔導和讀書自學相結合。業務知識、教育教學理論、先進經驗、現代教育技術等內容的培訓學習,均可采取集體輔導(學校領導、骨干教師分工輔導或聘請專家作專題講座)和教師個人讀書自學的形式。
2、研討交流。通過集體研討,相互交流學習體會和認識、實踐經驗,探討教育教學中的共性問題、難點、熱點問題等,以相互啟發,共同提高。
3、觀摩考察。帶著在教育教學中遇到的實際問題,有目的地組織觀摩考察,向先進學校學習,向他人學習。
4、集體備課、教學競賽。二者是通過教學實踐進行教學能力培訓的有效方式,即在理論學習培訓的基礎上轉化到實踐能力的培訓。集體備課的重點在教學設計;教學競賽的重點在于實踐應用,主要包括課堂教學比賽、單項教學技能比賽等。
5、專題教研:教研組依據學校的研究主題,確定本教研組的教研主題,開展形式多樣的教研活動。
6、校級導師帶教:指導教師與被指導教師簽訂協議,履行職責。期末上交各項材料。
六、評價機制:
1、校本研訓實施由校本研訓領導小組直接管理,校本研訓工作小組具體操作,黨支部指導并監督。
2、建立教師校本研訓成長檔案袋。
3、每學期組織一次教學研討活動、一次校際論文評比、一次優秀教研組評選活動。
4、對參加研訓后在各級各類教育教學活動中獲獎的教師給予獎勵。
七、成果:
1、教學設計集、教學課件集
2、學習體會、教育教學論文
3、教研總結、報告等
4、音像資料
八、校本研訓安排
校本研訓共10學分,每學年研訓學時為40課時,每20課時折合為1學分,年累計不少于2學分。
計劃方案 篇8
幼兒園中班繪畫興趣班教學計劃 我班幼過經過半年的繪畫學習,繪畫技能有了很大的進步,想象力、創造力也有所發展,但也有部份幼兒仍機械地模仿教師的范畫。為了提高幼兒的繪畫興趣與水平,為了讓幼兒有充分展示的機會,發展幼兒形象思維,大膽想象,勇于創新,本學期繼續在選材方面,教師將根據幼兒年齡特點、社會活動、情感體驗、主題活動、幼兒實際水平和生活經驗選擇切實可行的題材。內容的選擇沒有固定性,可廣泛尋找、有機調整。
在繪畫活動中,運用情緒Ji勵法、觀察分析法、演示想象法等。用最直觀的演示方法幫助幼兒找到目標。讓幼兒以角色身份完成作品,使美術活動游戲化。讓幼兒擴大選擇圖形的范圍,學會運用圖形組合的方法表現物體的基本特征。
主要學會以下幾點:
1、引導幼兒接觸周圍環境和生活中美好的人、事、物,豐富他們的感性經驗和審美情趣,Ji發他們表現美、創造美的情趣。
2、通過多種形式的美術活動,使幼兒體驗到美術活動的樂趣,提高幼兒對美術活動的興趣。
3、學習觀察生活,了解生活,提高幼兒的觀察力、記憶力、想象力和創作力,培養幼兒良好的個性品質。
4、運用各種線條和塊面大膽地表現在生活中感受過的物體的基本形象和主要特征,大膽地按自己的意愿畫畫。
5、通過欣賞名畫家的代表作,欣賞和評價同伴的美術作品,提高對美的欣賞力。
為了提高幼兒的繪畫興趣,教師的繪畫示范程序要從易到難,指導時充分注意群體的、個別的需要。為幼兒設置小步遞進的階梯。樹立以幼兒為主的意識,讓幼兒大膽作畫,達到≤幼兒園規程≥中所提到的:激勵幼兒初步的感受美和表現美的情趣,在更大范圍內發展幼兒的創造思維能力,不斷提高幼兒審美及表現美的能力,才能更好實施新≤綱要≥。
【精選計劃方案匯編8篇】相關文章:
精選計劃方案匯編九篇01-11
有關計劃方案匯編8篇01-15
【必備】計劃方案匯編8篇01-02
【推薦】計劃方案模板匯編四篇01-15
【熱門】培訓計劃方案匯編7篇12-29
精選會議方案匯編5篇03-03
精選會議方案匯編7篇03-03
精選會議方案匯編五篇02-28
精選會議方案匯編10篇02-27
精選會議方案匯編八篇05-26