公司感恩節活動策劃方案范文
為有力保證活動開展的質量水平，常常要根據具體情況預先制定活動方案，活動方案可以對一個活動明確一個大概的方向。那么制定活動方案需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的公司感恩節活動策劃方案范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一、活動目的
感恩是中華民族的優良傳統和美德，它凝聚著愛、責任、奉獻等意義，不僅具有強大的精神影響力和行為塑造力，更是推動一切事物和諧化的力量。一個能永葆青春的企業需要我們有顆感恩的心，學會感恩，做一個懂得感恩的人。
通過深入開展感恩教育系列活動，構建和諧企業，讓企業員工學會感恩，形成共同的價值觀。讓企業愿景不僅僅是企業領導的愿景，而且成為企業員工的共同愿景，不僅要依靠領導描述、開展溝通、教育培訓、有關部門配合工作，還要求員工進行自我修煉，自我超越，改變思維模式，對公司要學會感恩，對做事要學會盡心，對自己要學會克制，實現公司和個人的“雙贏”。
二、活動主題
《構建和諧企業提升職業素質》企業感恩專場演講。
《帶著感恩的心工作》主題演講。
《感恩素質訓練營》、《企業感恩特訓營》。
三、主要內容
感恩教育是道德品質教育的一個重要組成部分，開展感恩教育，側重下列幾個方面：
1、感恩父母，感謝父母的`養育之恩，孝敬父母、尊敬長輩。
2、感恩社會，構建和諧社會，增強社會責任意識。
3、感恩企業，把每個員工的責任匯聚為整個團隊的價值，增強企業團隊精神。
4、感恩員工，懂得珍惜在一起工作的同事，互敬友愛，為同事和科室提供力所能及的幫助。
5、感恩客戶，讓每一位客戶成為我們持久合作伙伴，為客戶創造更多價值。
四、演講活動具體安排
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1、在企業發出“懂得感恩，學會感恩”的倡議，開展“感恩父母 感恩企業 感恩客戶 感恩社會”簽字活動。
2、邀請專家講師到企業展開以感恩為主題的專題演講，促進和諧，增強企業感恩意識。
3、貴單位邀請《帶著感恩的心工作》演講小組老師到貴單位開展主題演講。
4、公司領導需全程參與，相關課程內容可以在老師到達貴單位后再進行溝通補充。培訓結束公司領導和老師可以進一步溝通，以便加強學習效果和更好的服務。
5、為達到最佳培訓效果，聽課人數在30人—80人之間。
6、請準備好：白板（最小1.5M×1M）、兩支白板筆（黑紅兩種顏色）、投影儀和音響、麥克風等。
7、貴單位負責老師及助理來回差旅費及食宿，到當地需派專車接送講師到達培訓地點。
8、在收到確認函后，核對無誤，三日內需將課酬以轉賬或者現金方式支付。
匯款后即確認雙方之培訓課程，貴單位及我公司對本課程時間給予保證。
9、制作歡迎橫幅：（紅底白字或紅底黃字）（注：條幅能體現企業的精神）
（二）全面實施階段
1、演講后寫總結，匯總后再學習。
2、每周推出先進感恩事跡報告，讓每一位員工創造和諧工作環境。
五、活動時間：
20xx年11月26日
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