公司員工生日策劃活動方案

時間:2021-10-20 20:28:59 方案 我要投稿

公司員工生日策劃活動方案

  為保障活動順利開展,常常要根據具體情況預先制定活動方案,活動方案指的是為某一次活動所制定的計劃類文書。那么大家知道活動方案怎么寫才規范嗎?以下是小編收集整理的公司員工生日策劃活動方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司員工生日策劃活動方案

  公司員工生日策劃活動方案1

  為促進部門、員工間溝通交流,增進部門、員工間感情;增強員工滿意度與歸屬感,激發員工的工作積極性和熱情;豐富員工業余生活,展現員工風采、提高員工文化修養,營造一種健康、和諧、旺盛氛圍,同時進一步推動企業文化建設,形成良好的企業向心力,通過公司給予的員工生日福利,切實體現公司對員工的關注、關愛、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。

  一、適用范圍:

  二、適用人員:全體員工

  三、福利項目:

  1、生日賀卡:公司統一購買生日賀卡,賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名,生日賀卡有行政部統一管理,在員工生日當天或前一天當面發給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)

  2、生日專欄:管理部開設生日專欄,每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期,并附上總經理簽字的生日祝福。

  3、生日禮品:員工生日當天發放生日紅包,另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!

  4、生日活動經費:200元/人。

  四、責任部門:行政負責篩選員工生日的名單;工會負責相關費用的申請,集體生日物品的采購、禮物的發放,集體生日場地的安排并合影留念。

  五、具體要求:

  1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準),并將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。

  2、審批后的生日員工名單,行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物,并于員工下班前送給員工并予以祝賀。

  3、祝賀標準:一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。

  4、費用預算:按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經費50元/人)。

  5、實施時間:根據員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。

  六、活動方案

  將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處,然后由公司的領導代表附上祝賀寄語

  當月集體生日的員工公司送上祝福寄語,同時在生日活動中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。

  活動一:組織員工踏春、秋游(根據季節及氣候安排)

  活動二:組織員工一日游(如農家樂活動、風景采集、野炊、燒烤等)

  活動三:組織趣味性活動并有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花會等)活動四:員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節目)

  活動五:卡拉OK(唱到happy)

  活動六:組織員工看電影

  通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放松的狀態去放飛心情,讓員工感受到公司的關愛與溫暖,同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工,也可以了解到每位員工的工作、生活狀態以及每位員工的特色,對以后公司組織活動、文化起到更有力的.推動作用。

  公司員工生日策劃活動方案2

  一、活動目的

  1、慶祝在六月份生日的部分員工,增進公司員工的內部凝聚力和親和力,加強“家”的建設;

  2、讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍;

  3、實現領導和員工的互動,讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流;

  4、豐富員工業余生活,給員工們一個面對面的交流機會,增進同事感情。

  二、活動主題:

  公司與你一起成長(特質:增強凝聚力,培養員工忠誠品質;體現公司重視、關注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義)

  三、活動時間:

  20xx年12月27日

  四、活動地點:

  公司二樓娛樂室

  五、活動組織形式:

  由公司人事行政部統一組織、執行

  六、活動參加人員:

  公司鄰導、人事行政部部分成員、公司12月份生日員工。

  七、活動的過程:

  1、18:00進場

  2、18:30正式開始,活動歷時xx個半小時

  3、20:00—20:30整理活動現場

  八、活動的簡易流程:

  1、“公司與你一起成長”之公司關懷——總經理祝詞

  2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發生日禮品、賀卡和鮮花

  3、“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工講話

  4、“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節目

  5、“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間

  6、“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕

  7、“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎

  九、活動設置:

  1、“公司與你一起成長之公司關懷”:

  本環節作為活動開始的序幕。主持人開場白,向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會領導和嘉賓;邀請董事長上臺致辭。(此時可將燈光調暗,背景音樂配生日歌;領導日理萬機,賀詞可事先擬好。)

  2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”

  由副總、人力資源總監分發生日小禮品、賀卡和鮮花。

  3、“公司與你一起成長之我的生日感言”

  請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

  4、“公司與你一起成長之我的生日秀”

  壽星員工節目設置2-xx個,包括唱歌,相聲。

  5、“公司與你一起成長之我動故我在”

  共設置三個游戲,包括搶板凳,踩汽球,你比我猜。游戲中設獎項,獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈,將晚會推向高潮。

  6、“公司與你一起成長之溫情時刻”

  點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕。

  7、“公司與你一起長成之幸運壽星”

  抽取晚會幸運壽星一名,獎品可價值xx元左右的獎品。

  十、活動經費及預算

  1、場地布置費用xx元(包括汽球、彩帶、彩燈)。

  2、生日禮品xx元(每人為xx元左右的洗浴用品)。

  3、獎勵禮品xx元(包括游戲項目得獎者和幸運抽獎)。

  4、生日蛋糕xx元。

  5、水果xx元。

  6、零食、飲料xx元。

  7、生日賀卡xx元、鮮花xx元。

  共計:xx元

  公司員工生日策劃活動方案3

  一、目的

  為增進員工對部門的認同度和歸屬感,使各位員工真正地融入到部門大家庭當中,進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。

  二、活動主題

  客服部員工生日會

  三、活動時間

  每季度舉辦一期,每期約2~3個小時,具體時間提前通知。

  四、活動場地

  公司三樓會議室,具體根據當期會議室安排。

  五、活動對象

  1、當季度生日的員工;

  2、部門全體員工及領導;

  六、活動程序安排

  1、準備工作:準備生日賀卡、蛋糕、飲料、小禮品;

  1、1舉辦者統計當期生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語并簽名;

  1、2邀請壽星員工,領導及部門所有同事參加活動;

  1、3提前購買好需要送給生日員工的禮品和參加活動獲勝員工的禮物;

  2、活動內容安排

  2、1舉辦者人開場;

  2、2請領導或舉辦者寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達部門對員工的祝福;

  2、2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

  2、3壽星代表發表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;

  2、4組織全體員工玩一些小游戲,比如“你比劃我猜”這樣的游戲,弄一些比較逗趣的詞語讓大家表演,分組競賽。還有“猜歌名”,截取一些音樂片段,讓大家搶答。準備一些小禮物,獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

  2、5唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕,合影留念;

  2、6生日會結束,清理場地。

  七、費用預算

  略

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