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有趣的年會策劃方案（精選11篇）
為了確保事情或工作有序有效開展，通常會被要求事先制定方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編整理的有趣的年會策劃方案（精選11篇），歡迎大家分享。
有趣的年會策劃方案 1
一、公司年會主題精神：
增加公司于員工之間的凝聚力
二、公司年會地點：
辦公區大會議室
三、公司年會時間安排：
�。�1）公司年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、收集、主持人確定。
�。�2）公司年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）公司年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。
�。�4）公司年會正式演出時間：年xx月xx日晚至
四、公司年會節目報名方式：
1、及時通知報名、電話報名、現場報名
2、聯系人
3、聯系方式：
五、公司年會參會人員：
六、公司年會節目：
1、公司年會節目歌曲類：
�。�1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
�。�2）青春、陽光、健康、向上；
�。�3）與以上主題相關的原創歌曲。
2、公司年會節目舞蹈類：
�。�1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
�。�2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；
（4）相關歌曲的伴舞。
3、公司年會節目曲藝類：
�。�1）喜慶、熱鬧反映生活的'的相聲、小品；
�。�2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；
�。�3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。
4、每個部門所報節目不限；
5、提倡跨部門組合報名；
七、公司年會進行流程
1、公司年會參會人員入場
2、主持人宣布年會開始
3、總經理董事長講話
對年終做總結
表彰員工
4、表彰
各部門負責人做度工作總結與計劃。
對優秀員工予以表彰
為優秀員工發獎
優秀員工發言
5、聯歡會節目表演
6、互動小游戲
7、閉幕詞
有趣的年會策劃方案 2
20xx年已經過去一半了，即將走入20xx年，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。每到年底公司總會舉辦年會來犒勞員工。
一、年會主題
增加員工對公司凝聚力和責任心。
二、年會目的
1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；
2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心；
3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的'期望。
三、年會時間安排
�。�1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
�。�2）年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
�。�3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。
（4）年會正式演出時間：20xx年xx月xx日晚至xx。
四、年會節目報名方式
1、及時通報名、電話報名、現場報名；
2、聯系人：xx；
3、聯系方式：xx。
五、參會人員：
xx。
六、年會節目要求
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
�。�2）青春、陽光、健康、向上；
�。�3）與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈；
�。�3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；
（4）相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
�。�1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；
�。�2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。
4、每個部門所報節目不限。
5、提倡跨部門組合報名。
七、年會進行流程
1、參會人員入場；
2、主持人宣布年會開始；
3、總經理董事長講話：對年終做總結、表彰員工；
4、表彰：各部門負責人做年度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎、優秀員工發言；
5、聯歡會節目表演；
6、互動小游戲；
7、閉幕詞：各位來賓、各位代表、__公司__年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：xx公司xx年年會勝利閉幕！謝謝大家！
注意事項：
1、明確年會的主題和目的；
2、初步確定年會性質；
3、提交預算；
4、策劃內容，分工執行；
5、年會時間按排；
6、年會地點選擇；
7、年會亮點。
有趣的年會策劃方案 3
感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。調動全體員工的積極性，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。
一、活動主題
x動起來！
二、策劃思路
1、一開始就動起來
2、員工們動起來
3、老板們動起來
4、大家動起來
活動關鍵詞：x，年會，動漫，動起來，游戲，晚會
活動時間：20xx年3月8日
活動地點：x酒店
活動人數：公司高層及員工共計1xx0多人
活動風格：輕松，活潑，娛樂，有趣
組織形式：分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。
三、活動時間安排
20xx年1月14日收到安利公司發出的標書
20xx年2月23日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同
20xx年2月28日年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的信息傳達到公司各部門
20xx年3月2日確定活動當天的參加人員，并對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等
四、活動前期準備
活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等
五、活動內容與流程
1、動漫區拍照簽到模式
2、嘉賓與動漫人物留影
3、灌籃高手真人版表演
4、x老板和領導登場
5、員工自編熱力四射舞蹈
6、領導們布菜給各餐桌
7、全員參與緊張刺激游戲
8、x領導百變大咖秀
9、員工節目COSEPLAY
10、獎品豐富的抽獎儀式
11、全體人員共進晚餐
12、謝幕全體合影留念
六、活動風險評估
1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。
預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確�，F場人員的安全。
2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。
預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。
活動臨時應急方案
1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理。
2、做好活動現場秩序維護，要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防范，巡邏。
七、活動亮點
亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情
亮點二：有趣的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣
亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面
亮點四：x老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的.一面
亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通
亮點六：員工進行3D模仿秀，提升員工之間的團體協作能
亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌
八、活動效果
豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作；活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。
有趣的年會策劃方案 4
一、年會的意義
年會是企業的重大活動之一，是企業一年的重要總結，以及對新一年的計劃與安排。
企業為了激揚士氣，營造內部氣氛、加強合作溝通、促進戰略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年的工作奏響序曲。通常會舉行產生一定的社會效益和經濟效益的.慶�；顒樱@就叫年會。而由專業的策劃公司為企業制定的方案，及執行的過程，就叫年會策劃。
二、基本方案
1、年會時間安排
2、年會場地選擇
3、年會參與人員
4、年會整體預算
5、年會創意策劃，也叫亮點策劃
6、年會節目選擇，與節目編排
7、年會場地布置
8、年會舞臺及燈光音響
9、年會晚宴
10、年會各項目負責人安排
三、具體流程
有了基本方案后，接下來就是年會籌備小組的成立，也可以說是年會各項目負責人安排。因為，年會的籌備，僅靠一個人或幾個人的努力，是無法做到盡善盡美的。必須成立專門的年會籌備小組，明確每組成員的具體職責，通過互相溝通才能使方案進度加速。
1、時間：20**年1月20日下午18:00~21:00
2、場地：北京某某大酒店宴會廳
3、參與人員：全體員工及領導，當然還可以叫上一些企業的大客戶，做一場“某某企業年會暨客戶答謝晚宴”。
4、預算：123456元
5、主辦方：某某某企業
6、承辦方：北京飛月演出公司負責
�。�1）年會場地布置及舞臺搭建，燈光音響
（2）年會節目安排（主持人、及各節目演藝人員）
�。�3）企業員工節目編排
7、年會互動游戲:
年會游戲，是年會形式中的一部分，對公司年會的互動，起到重要作用。年會游戲的種類很多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等。年會游戲是年會活動中較為重要的一項 ,可以有效的活躍現場的氣氛，讓年會不再是枯燥無味的會議。
年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外，還需要挑選一個好的游戲主持人。有較高的現場互動能力，及應變能力。語言幽默，達到輕松愉悅的年會效果。
注意事項：
年會的同時，別忘了用視頻或圖片來進行媒體宣傳推廣。在網絡影響力高度發展的今天，年會可以作為公司宣傳的題材之一，來進行潛移默化得推廣。年會現場、員工游戲、手機小視頻的演出盛宴、豐厚的獎品、年會客戶晚宴精彩片段、公司大合影等等，都是可推廣宣傳的話題喲。
有趣的年會策劃方案 5
一、前言：
從心理學的角度來講，在加強典型引路，推動輿論宣傳。謀求社會各界人士認同的基礎上，進一步制定科學、有效的激勵措施鼓勵更多的社會各界人士參與到慈善事業中來。并建立起一套完善的嚴格的表彰制度，不僅表彰在投資、捐贈等慈善活動中做出貢獻的理事，也表彰為慈善事業出謀劃策、四處奔波的代表人士;不僅表彰為慈善事業做出貢獻的組織、社團，也表彰為慈善事業做出貢獻的個人;。同時對為慈善事業做出突出貢獻的人給予適當的表彰等，激發先進者的榮譽感和使命感，使慈善事業之樹常青，事業充滿活力。
二、活動目的及宗旨
1、目的：慈善公益晚會是由景寧電視臺、景寧縣慈善總會、畬山風論壇三方聯合主辦的一場大型文藝晚會；旨在通過文藝演出，宣傳慈善事業，吸收包括事業單位、公有制經濟單位和中介組織等一切熱心慈善事業的人士共同參與，發動個人、企業為社會上急需幫助的弱勢群體奉獻愛心。形成態勢良好的慈善活動氛圍。
2、宗旨：情系社會、回報社會、深入社會、服務社會。
三、活動原則
活動以人性化為主題，體現以人為本的特點。
四、本次晚會的主題：
幫助他人，快樂自己
五、演出活動組織機構
主辦單位：
執行單位：
協辦單位：
六、活動組織
晚會將以義演的方式進行，所有演員、工作人員不拿任何報酬，除晚會必須的成本支出外，通過晚會募集到的所有資金全部用于慈善項目。晚會節目由三個主辦單位共同組織，以學校、社區、社會團體的業余演員為主，主要節目類型有歌曲、舞蹈、朗誦、器樂、小品等，力求以各具特色的文藝樣式體現晚會弘揚愛心、傳遞溫暖的主題。
七，資金募集
本次晚會拒絕商業贊助，拒絕商家、企業冠名，但歡迎個人、企事業單位捐資、捐物或為晚會提供交通、餐飲等必要的幫助。晚會海報、現場背景噴繪及電視臺、網站等媒體宣傳中，將特別感謝所有在此次活動中出一分力、盡一分愛心的個人和企事業單位。晚會主辦方將保證募集資金的公開、透明，負責妥善安排好募集資金的.去向。
八、晚會需要的幫助
1，快餐的提供
演出當天提供演員、工作人員每人一份快餐，預計需100份左右。
2、飲用水提供
演出當天提供演員、工作人員、到會領導、來賓飲用水，預計需瓶裝水200瓶。
3、海報、噴繪制作
預計需制作大型噴繪一幅、海報200張。
4、發型提供
幫助晚會主持人、部分演員做發型。
5、服裝提供
幫助晚會主持人、部分演員借演出服裝。
6、餐飲提供
晚會結束后，宴請主辦單位領導、為晚會提供幫助單位領導，以表答謝。預計需酒席三桌(每桌十人)。
九、節目形式包括：
1、根據感人的事例，現場短信評選縣“十大慈善使者”，不拘個人或集體，場外觀眾也可參與，一元一條。
2、短信現場，捐款50元以上的可獲贈慈善標志一枚。
3、慈善節目，創作一些貼近性高的節目。
十、募集資金計劃去向
1，助學
前期，我們通過去縣教育局了解已初步確定了一批助學對象，他們都是當地山區的家境貧困的孩子，募集資金的一部分將用于幫他們交學費。此外，我們還將幫助本縣的部分貧困生。
2、扶貧
在募集資金比較充裕的情況下，我們還將為本縣部分因殘疾、疾病等原因導致貧困的家庭提供一些幫助。
十一、宣傳計劃
(1)邀請新聞媒體對此次演出活動進行全面地宣傳報道，并發布相關的演出廣告信息。
(2)戶外標志設置，在城市主要街道、廣場、演出場地周邊、書店等文化活動集中地帶設置標牌和橫幅進行宣傳。
十二、演出活動安全預案
為了確�；顒悠陂g的安全，使本次活動順利圓滿的進行，特擬訂安全保衛工作方案如下：
1、指導思想
精心組織、周密部署、密切配合、協同作戰、確保萬無一失，使“ ”大型綜藝慈善晚會得以安全順利進行。
2、組織領導
為加強本次活動安全保衛工作的組織領導，特成立安全應急小組，專人負責布置、協調和指揮此次活動的安全保衛工作。
十三：串聯詞：
1、窮人再拿出點錢，還是窮人，這是不會改變的。不同的是，當我拿出一點時，我感覺到了自己的自尊和富有。窮的捐款人。
2、自食其力的人永遠值得我們尊敬，靠自己的力量活著，即便艱難，即便卑微，即便接受了一點幫助，但一樣頂天立地。辛苦活著的受捐助者。
3、當你在花天酒地的時候，你要想著，還有人在寒風中瑟瑟發抖;當你在事業上春風得意時，你要想著，還有人正在生活中苦苦支撐。也就是說，你能時時刻刻保持著對這個世界細微的感知，悲天憫人，不至于變得冷漠麻木，就夠了。 希望讓他們感動的人。
4、其實追逐富有沒有錯，只是在追逐的時候，是否始終是基于對一種愛的感恩和報答呢?世界上應該有這么一片凈土，沒有金錢的紛爭，不為物質所左右，這里有心靈的自由，這里才能體會付出的快樂。這就是慈善事業。
5、當一個人有能力幫助他人時，卻小心的把自身的優越掩藏起來，給受助者一個機會，讓他覺得那是因他自己的付出而得到的報酬，這是何等的仁慈啊!助人可以個心靈以溫暖，但如不顧及對方的感受，也可能會深深的傷害到他，在他心上永遠種下卑微。 我們(慈善基金會)要做的還很多。
有趣的年會策劃方案 6
主題：
時光穿梭·共筑未來
目標：
回顧過去一年的成就，展望未來，增強團隊凝聚力。
活動內容：
開場秀：時光隧道
利用LED屏幕和燈光效果，打造一條時光隧道，員工從隧道中走過，仿佛穿越時光，回顧公司一年來的重大事件和里程碑。
年度回顧視頻
播放精心制作的年度回顧視頻，展示公司一年來的`成長與變化，以及員工的辛勤付出和精彩瞬間。
時光信箱
設置時光信箱，每位員工寫下對未來的期望和寄語，封存一年后打開，見證成長與變化。
年代秀表演
員工按不同年代（如80年代、90年代、00年代等）分組，進行年代主題表演，如歌曲串燒、舞蹈等，展現不同年代的時尚與文化。
頒獎環節
頒發年度優秀員工、最佳團隊等獎項，表彰先進，激勵員工繼續努力。
未來展望演講
邀請公司高層領導發表未來展望演講，分享公司未來的發展方向和戰略目標。
互動游戲
舉辦時光穿梭主題的互動游戲，如“時光問答”（關于公司歷史和未來的知識問答）、“時光尋寶”（在會場中尋找隱藏在不同年代元素中的寶藏）等。
場地布置：
場地以時光隧道為入口，內部布置不同年代的裝飾元素，營造穿越時空的氛圍。
有趣的年會策劃方案 7
主題：
歡樂嘉年華·共享喜悅
目標：
營造輕松愉快的氛圍，增強員工之間的交流與互動。
活動內容：
嘉年華入場儀式
設置入場拱門、紅毯和拍照區，員工穿著盛裝入場，拍照留念。
才藝展示
員工自愿報名表演才藝，如唱歌、跳舞、魔術等，展示個人魅力。
互動游戲區
設置多個互動游戲區，如桌游、電競、VR體驗等，員工自由選擇參與，贏取獎品。
美食嘉年華
提供豐富多樣的美食，包括自助餐、小吃攤、甜品區等，滿足員工的`味蕾。
抽獎環節
舉辦多輪抽獎活動，獎品包括電子產品、旅游券、購物卡等，增加活動的趣味性和吸引力。
團隊拓展游戲
組織團隊拓展游戲，如接力賽、拔河比賽等，增強團隊協作能力。
場地布置：
場地布置以嘉年華為主題，設置彩燈、氣球、橫幅等裝飾元素，營造歡樂的氛圍。
有趣的年會策劃方案 8
主題：
綠色行動·共創未來
目標：
倡導環保理念，提升員工的環保意識和社會責任感。
活動內容：
環保倡議儀式
邀請環保專家或公司高層發表環保倡議演講，強調環保的重要性和緊迫性。
綠色展示區
設置綠色展示區，展示公司的環保成果和環保產品，以及員工的`環保創意作品。
環保知識競賽
舉辦環保知識競賽，題目涵蓋環保法規、節能減排、垃圾分類等方面，增強員工的環保知識。
綠色晚宴
晚宴采用環保餐具，提供素食菜單，倡導綠色飲食。
環保公益活動
年會結束后，組織員工參與環保公益活動，如植樹造林、海灘清潔等，將環保理念付諸實踐。
表彰環保先鋒
頒發環保先鋒獎項，表彰在環保方面做出突出貢獻的員工或團隊。
場地布置：
場地布置以綠色為主色調，使用環保材料和可再生資源，減少一次性用品的使用，營造綠色環保的氛圍。
有趣的年會策劃方案 9
主題概述：
本次年會以“時光穿梭”為主題，通過不同年代的場景重現，帶領員工穿越時空，感受不同年代的文化氛圍，增強團隊凝聚力，同時回顧公司發展歷程，展望未來。
活動流程：
開場：時光之門
設計一扇大型的時光之門作為入場口，員工們穿過時光之門，仿佛進入了一個全新的時代。
入口處設置拍照區，員工可以穿著代表不同年代的`服裝拍照留念。
年代秀表演
邀請員工自愿組成小組，每組選擇一個年代（如60年代、70年代、80年代、90年代、現代），準備與該年代相關的表演（如歌曲、舞蹈、小品等）。
表演結束后，由觀眾投票選出最佳表演獎。
時光隧道展覽
設置一條時光隧道，展示公司從創立至今的重要事件、產品變化、團隊合影等。
隧道兩側可以布置成不同年代的街景，如老式電話亭、唱片店、老式電影院等，供員工參觀拍照。
游戲環節：年代猜猜猜
準備一些關于不同年代的文化、娛樂、科技等方面的題目，員工進行搶答。
答對題目的員工可以獲得小禮品或積分，積分可用于后續的抽獎環節。
晚宴與抽獎
年會晚宴上，可以安排不同年代的經典菜肴，讓員工在品嘗美食的同時感受不同年代的風味。
抽獎環節可以設計成不同年代的經典游戲形式，如轉盤抽獎、刮刮樂等。
閉幕：未來展望
播放一段關于公司未來發展規劃的視頻，激勵員工為公司的美好未來繼續努力。
邀請公司高層領導發表新年致辭，感謝員工的辛勤付出，并展望新的一年。
有趣的年會策劃方案 10
主題概述：
本次年會以“夢幻島探險”為主題，將年會現場布置成一個充滿奇幻色彩的島嶼，員工們扮演成勇敢的探險家，在島嶼上尋找寶藏，完成各種挑戰任務。
活動流程：
開場：探險啟程
員工們穿著探險裝備（如帽子、護目鏡、背包等）入場，領取探險手冊和地圖。
主持人介紹年會主題和規則，宣布探險活動正式開始。
探險任務挑戰
設置多個探險任務點，如“迷宮尋寶”、“密室逃脫”、“射箭比賽”等。
員工們根據地圖指引，前往各個任務點完成任務，獲取寶藏碎片或積分。
每個任務點可以設置不同的`難度和獎勵，鼓勵員工團隊合作，共同完成任務。
才藝展示：夢幻舞臺
邀請員工自愿上臺表演才藝，如唱歌、跳舞、魔術等。
表演結束后，由觀眾投票選出最佳才藝獎。
晚宴與拍賣
年會晚宴上，可以安排各種美食和飲品，讓員工在享受美食的同時交流探險心得。
拍賣環節可以拍賣員工在探險過程中獲得的寶藏碎片或積分，兌換成精美禮品或優惠券等。
閉幕：寶藏揭曉
宣布探險活動結束，揭曉寶藏的最終位置（可以是虛擬的，也可以是實物獎品）。
邀請完成所有任務并找到寶藏的員工上臺領獎，并分享他們的探險經歷。
有趣的年會策劃方案 11
主題概述：
本次年會以“歡樂頌歌”為主題，通過音樂、舞蹈、游戲等形式，營造輕松愉快的氛圍，讓員工在歡聲笑語中度過一個難忘的夜晚。
活動流程：
開場：歡樂頌歌
播放一首歡快的開場音樂，員工們隨著音樂節奏入場。
主持人介紹年會主題和流程，宣布活動正式開始。
音樂盛宴
邀請專業歌手或員工自愿上臺演唱經典歌曲或自創曲目。
設置卡拉OK環節，鼓勵員工積極參與，展現自己的歌唱才華。
舞蹈狂歡
安排員工自愿組成舞蹈團隊，表演各種風格的舞蹈（如街舞、拉丁舞、民族舞等）。
邀請專業舞蹈老師進行現場教學，帶領員工學習簡單的舞蹈動作。
游戲互動
設計多個趣味游戲環節，如“搶凳子”、“踩氣球”、“你畫我猜”等。
游戲環節可以穿插在音樂盛宴和舞蹈狂歡之間，調節現場氣氛。
晚宴與抽獎
年會晚宴上，可以安排各種美食和飲品，讓員工在享受美食的同時參與抽獎活動。
抽獎環節可以設計成與音樂相關的形式，如音樂猜謎、歌曲接龍等。
閉幕：感恩與祝福
邀請公司高層領導發表新年致辭，感謝員工的.辛勤付出，并展望新的一年。
播放一段感謝視頻，展示員工們在過去一年中的精彩瞬間和感人故事。
最后，全體員工共同舉杯，為公司的美好未來干杯。
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