教導處年度工作計劃

時間:2024-06-18 08:24:11 工作計劃 我要投稿

教導處年度工作計劃集合五篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編整理的教導處年度工作計劃5篇,歡迎大家分享。

教導處年度工作計劃集合五篇

教導處年度工作計劃 篇1

  本學期,我校教導處在區(qū)教研室的精心指導下,在校長的正確領導下,以全面提高教學質(zhì)量為目標,以高效課堂課堂教學為重點,深入開展教學研究,樹立以“學生發(fā)展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,努力提高教學有效性,全面提高教學質(zhì)量,力爭取得新的突破。

  一 、工作目標:

  1.細化、優(yōu)化各項常規(guī)工作,主要抓好課堂教學的規(guī)范。

  2.加強教師隊伍建設,尤其要加強青年教師培養(yǎng)工作。

  3、提高教學質(zhì)量,促進學生全面發(fā)展。

  4、落實教育集團集體電子備課活動。

  二、工作措施

  (一)關注教學流程,規(guī)范教學行為,提高管理能力。

  1、教學常規(guī)管理。

  全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度,備課內(nèi)容上課,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生。嚴格控制學生在校時間。

  2、課堂規(guī)范管理。

  要求教師把課堂作為極高教學質(zhì)量的'主陣地,繼續(xù)在優(yōu)化教學目標,優(yōu)化教學過程,優(yōu)化教學評價上下功夫,防治“堤內(nèi)損失堤外補”。 3、面向全體教師,通過對課堂常規(guī)、學生收獲、作業(yè)批改、備課反思、學習習慣等方面的檢查,加強對學生學習行為、教師課堂教學狀況的調(diào)研和指導,減輕學生過重課業(yè)負擔,努力在常態(tài)中、動態(tài)生成中提高教學質(zhì)量。

  (二)講求課堂實效,重視教、學過程,提高教學質(zhì)量;

  1、做好教學質(zhì)量跟蹤。每一位教師都要樹立教學質(zhì)量是學校發(fā)展生命線的思想,繼續(xù)做好培優(yōu)輔差工作,并在效率上下苦功夫,花巧功夫。

  本學期,將進行不同形式的學生能力提升活動,比如學生朗誦比賽,鋼筆字、手抄報、書畫比賽活動等。學校在期中、期末也要對學生的學習情況進行統(tǒng)一的檢測,并對檢測的情況進行全面的總結(jié),各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的問題,提出今后改進的措施。

  2、開展好“經(jīng)典誦讀”活動,提高學生的語文素養(yǎng)。通過長期堅持“每周一首詩”活動打造成我校學生的亮點。

  (三)強化校本研訓,加強教研組建設,提升專業(yè)水平。

  1、進一步加強青年教師培養(yǎng)工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設。通過校內(nèi)公開課,教師賽教,同課異構(gòu),專家引領,等豐富多彩的教師培訓活動,“學習-培訓-展示”為一體的機制,將自己的培訓中的收獲用講課或者講解的方式給大家分享。

  2、抓好教師的業(yè)務學習。為更好地指導教師的廣泛閱讀和專業(yè)閱讀,學校繼續(xù)為教師購買《新課標》、《新教育》、《教師報》等書籍刊物,供教師閱讀選擇。本學期要做到:自學與培訓學習相結(jié)合;學習與交流心得相結(jié)合。同時要注重自我學習,爭做學習型教師,爭創(chuàng)學習型學校。

  (四)開展好集團內(nèi)的課堂教學交流觀摩研討課。

教導處年度工作計劃 篇2

  一、指導思想

  堅持以“十六大”精神為指導,通過學習“二期課改”,進一步解放思想、更新觀念,堅持“以學生發(fā)展為本”,注重教學方式創(chuàng)新,形成與“二期課改”相適應的教學模式,初步形成學生主動活潑、主動發(fā)展的局面,使學校的教學質(zhì)量上一個新的平臺。

  二、工作目標

  1、加強學習“二期課改”,全面推進以德育為核心,以創(chuàng)新精神實踐能力的培養(yǎng)為重點的素質(zhì)教育。

  2、進一步完善教學管理和質(zhì)量監(jiān)控。

  3、大力推進學科中的`研究性學習,倡導自主探究,實踐體驗和合作交流的學習方式。

  4、加強教研組、備課組的建設,發(fā)揮好年級組長的協(xié)調(diào)功能。

  5、積極探索牛津英語的教學模式,積累經(jīng)驗。

  6、切實做好新教師的培養(yǎng)工作,建立“師徒制”,為新教師架設舞臺,創(chuàng)造機會,迅速成長。

  7、積極開展教學評比活動。

  8、加強師資隊伍建設,做到“老年教師模范,中年教師示范,青年教師規(guī)范”。

  三、主要工作

  1、備課做到“四個有”,即“腦中有大綱,胸中有教材,心中有教法,目中有學生”。教案中充分展示教師如何激發(fā)興趣,調(diào)動學生參與意識。

  2、課堂教學做到“四個一點”,即“微笑和激勵多一點;發(fā)展智力,培養(yǎng)能力的要求具體一點;讓學生施展才能的面廣一點;給學生靈活安排的時間有一點”。

  3、批改作業(yè)要有激勵性評價機制,且有所創(chuàng)新,在作業(yè)布置和批改中體現(xiàn)學生自主發(fā)展為本的教學理念,促進每個學生個性的最佳發(fā)展。

  4、加強教師上課的組織管理意識和提高組織管理能力。

  5、加強命題研究,建立“月考”制度,單元測試要列“雙向”細目標,進行兩次測試,第二次為矯正測試。

  6、舉辦研究性專題公開教學活動(有效教學研究)。

  7、實施新教師“一二三培養(yǎng)工程”,即“一年基本規(guī)范,二年站穩(wěn)講臺,三年教有所長”。

  8、抓好牛津英語教學工作,音標教學、詞匯教學要有計劃、重落實,教法銜接,語文閱讀課、作文教學要有計劃、重修改,提高學生的興趣,調(diào)動學生的積極性。

  9、重視和加強初三畢業(yè)班教學工作,成立初三領導小組。

  10、運轉(zhuǎn)教學監(jiān)控機制,做到每月一次抽查、交流備課筆記。教研活動、備課活動定時間、定地點、定主題。逐步走向規(guī)范化、人性化軌道;每月一次年級組長、教研組長、備課組長列會。

  11、積極探索分層教學新模式,讓“快班,慢班”得到和諧的發(fā)展。

  12、積極開展教科研活動,以研促教。

  13、開展第二課堂活動,搞好“拉差補缺”工作。

  14、及時做好資料歸檔工作。

  四、具體安排

  9月份:

  1、年級組長、教研組長、備課組長會議。

  2、學生座談會。

  3、“月考”。

  4、年級組、教研組、備課組上交工作計劃。

  5、教研組活動。

  6、備課組活動。

  7、抽查備課教案。

  8、區(qū)合格教研組驗收。

  9、教研組長、備課組長培訓。

  10、年級組長、教研組長、備課組長例會。

  11、第二課堂啟動。

  12、秋季運動會籌備。

  10月份:

  1、召開運動會。

  2、備課組、教研組活動。

  3、教學評優(yōu)推選工作。

  4、課堂教學評比活動(觀摩課、示范課、展示課)。

  5、期中考試安排工作。

  6、新教師培訓。

  7、“月考”。

  8、年級組長、教研組長、備課組長例會。

  9、教案交流。

  10、學生座談會。

  11、成立初三領導小組,初三主課教師會議。

  11月份:

  1、期中考試質(zhì)量分析。

  2、學科平衡工作。

  3、學生座談會。

  4、家長會。

  5、“月考”。

  6、教研組、備課組活動。

  7、年級組長、教研組長、備課組長例會。

  8、分層教學研究。

  9、抽查教案。

  10、初三主課教師會議

  12月份:

  1、教研組、備課組活動。

  2、新教師教學活動(亮相課)。

  3、對學生進行學法指導。

  4、“月考”。

  5、學生座談會。

  6、年級組長、教研組長、備課組長例會。

  7、抽查教案。

  8、教師座談會。

  1月份:

  1、教研組、備課組活動。

  2、期末考試工作安排。

  3、撰寫年級組、教研組、備課組總結(jié)。

  4、上交教案、教研組記錄、備課組記錄、聽課記錄。

  5、評優(yōu)工作。

  6、期末質(zhì)量分析。

教導處年度工作計劃 篇3

  一、指導思想

  本學期,教導處將認真貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,以我校近期、遠期發(fā)展目標為先導,以我校學科發(fā)展定位為指針,加強校本培訓、教師管理力度,促進教師隊伍建設,加快教育信息化步伐,努力實現(xiàn)教學質(zhì)量的持續(xù)攀升,進一步樹立“以人為本”的教育思想,促使師生素質(zhì)更加全面和諧的發(fā)展,并不斷提升學校的辦學品位,讓校園真正成為師生的精神家園。

  二、主要目標

  1、加強教導處日常管理工作,以量化評比細則為準繩,使管理走向規(guī)范化、科學化、人文化,努力提高學校的教學管理水平。

  2、加強新課程改革與研究力度,推進學校課程課時改革。以新課程理念為先導,以教學案例和反思為抓手,以課堂教改為重點,組織教師進一步學習新課程,解讀新課程,實踐新課程。

  3、以校本研究為抓手,繼續(xù)加大“群研”工作的力度,鼓勵支持教師進行課題研究,使教師教學理論水平和業(yè)務能力得以有層次的提升。

  4、加強師德建設工作及師資培訓力度,著重培養(yǎng)青年教師,促使“青藍工程”的可持續(xù)性發(fā)展,確保教師隊伍有層次,從而進一步促進教師的專業(yè)化發(fā)展。

  5、迎接本學期各級各類各科教育教學競賽活動,認真組織好學生的賽前輔導工作,選拔、集中學生的優(yōu)勢兵力,采取分層輔導和集中訓練方式,力求做到務實有效出成績。

  6、進一步做好名校聯(lián)盟網(wǎng)校遠程教育活動,展示名校風采,為學校的百年慶典呈獻佳作。

  7、全面推進我校的精神文明建設工作和語言文字規(guī)范化教育工作,繼續(xù)爭創(chuàng)市級語言文字規(guī)范化示范校和自治區(qū)級精神文明單位,并重視在各學科教學中滲透環(huán)保教育內(nèi)容,繼續(xù)爭創(chuàng)環(huán)保綠色學校。

  8、加強學生的身體、心理健康教育,重視紅十字會工作,以衛(wèi)生知識講座及學生喜聞樂見的自救防護演練活動為載體,促使學生和諧發(fā)展。

  三、工作要點:

  1、錘煉教師隊伍,促進專業(yè)發(fā)展。

  教師的專業(yè)成長是一個自然發(fā)生的過程,或者說真正有效的學習提高是一種自我需求及自控行為。學校在這方面可以通過必要的規(guī)劃、組織,凝聚全體教師的力量,形成一個知識共享的網(wǎng)絡,共同建構(gòu)教育的愿景。當教師置身于這一專業(yè)成長的團體里,自身的學習、實踐的愿望及能力就會大大地提升。

  不斷學習,成就反思型教師。

  加強教師的閱讀。引領教師落實并做到“五個一”。讀一本好書(與課改相關),充實并更新理念;做一本摘記,讀寫結(jié)合;參加一次點評或論壇,知行結(jié)合;練一手好字,夯實基礎;寫一篇論文或案例,感悟教育。

  學校為教師外出交流教學、聽課、培訓提供更多機會,教師外出學習后需回校交流:可作匯報交流,可上移植課,可上傳書面材料,以此實現(xiàn)信息共享,共同提高。

  提倡同行相習。學校要充分挖掘本校教師的可貴資源,加大“學科帶頭人、教學骨干、教壇新秀”三類人的培養(yǎng)力度,提供成功典范,促進青年教師的快速成長。

  行為跟進,實踐教育新理念。

  本學期,我校要抓住全國及本地區(qū)的各級各類教育教學類競賽的契機,通過教學研討課的授課、說課、制作課件、撰寫論文、講座等活動,實踐教育新理念,使骨干教師脫穎而出;并繼續(xù)落實每學期每位教師組內(nèi)研討課的交流展示,把這項活動當作提升教師教學研究能力、課堂教學水平的一個有力的平臺,促使教師素質(zhì)的全面提高。

  2、優(yōu)化教育教學管理,務實高效創(chuàng)新。

  本學期,教導處將依照“研究——指導——管理——評價”的工作職責,以我校學科發(fā)展定位“語文為基礎,數(shù)學為龍頭,英語為特色,科學為核心;語數(shù)外科‘搭臺’,體音美‘唱戲’"為指針,著力抓好教研組建設,規(guī)范教學行為,增強制度化調(diào)控、評比、導向的力度,力爭使教育教學管理工作務實、高效、創(chuàng)新。

  抓教學常規(guī)管理,促務實高效。

  優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),突出特長培養(yǎng)。教導處嚴格執(zhí)行國家課程安排計劃,開齊開全開滿大綱中規(guī)定的各學科課程,并繼續(xù)推進我校課程課時改革進程,教師授課嚴格執(zhí)行教學進度計劃,嚴格按照課程表授課,班主任不得隨意不擠、占、挪用體育、音樂、美術課。如有特殊情況需調(diào)課、代課必須經(jīng)過教導處許可方能進行。

  規(guī)范備課,提高備課水平。各教研組要堅持一周一次集體備課制度。備課要做到:備教材、備學生、備教法和學法、備作業(yè)練習、備板書、備現(xiàn)代教育技術;要體現(xiàn)課標新理念、素質(zhì)教育目標和創(chuàng)新意識;要精心設計編寫教案,教案上要標注備課日期。教案允許采取書寫教案或電子教案方式完成。繼續(xù)鼓勵各教研組發(fā)揮群研智慧,實施“集體備課,個人加減”,但決不允許照搬他人教案,無教案者不得進課堂講課。教研組長必須堅持每周檢查教案并簽字,教導處也將不定期抽查教案并小結(jié)。

  備注:語文組的備課可采取“集體備課、資源共享、個人加減、課后反思”的備課方式進行備課。綜合學科的備課因同科不同課,故可采取“集思廣益、資源共享、個人加減、課后反思”的備課方式進行備課。

  按照上級機關提出的“減負”要求,嚴格執(zhí)行我校制定的“減負”有關規(guī)定,要求教師在注意減輕學生過重的課業(yè)負擔的原則上合理有效地布置作業(yè),課堂教學中所布置的作業(yè)要全批全改,其中部分作業(yè)要面批面改并據(jù)反饋及時調(diào)整自己的教學。教導處將隨機進行作業(yè)批改的檢查或不定期以面向家長的問卷調(diào)查進行社會反饋,并適時總結(jié)。

  教導處對教師的常規(guī)工作將淡化月檢查制,注重過程管理與調(diào)控。本學期,教導處將加強隨課堂的調(diào)研活動,通過“聽、看、問、反饋”四個環(huán)節(jié),了解教師教育教學的過程動態(tài),給教師以有效及時的幫助指導。(聽—隨堂聽教師的課堂教學;看——教師的備課反思、批改作業(yè)、業(yè)務筆記等;問——教師困難、學生看法;反饋——及時交流、及時反饋)

  抓教研組管理,營造教研氛圍。

  本學期,教導處繼續(xù)狠抓群研工作,立足教研組,教研組工作求真、求實、求活,充分發(fā)揮學校教研組長和骨干教師的作用,集思廣益,繼續(xù)推行“集體備課、嘗試走班、集體評課”的群研制度,以課堂教學為主陣地開展教學研究,提升教師的教科研素養(yǎng)。

  教導處將指導并督促各教研組組織本組教師開展立足課堂、面向?qū)W生、既狠抓教學質(zhì)量又減輕師生課業(yè)負擔的.扎實有效的教研組活動。本學期各教研組在堅持群研制度的基礎上,開展“教研組三個一活動”,即一次有指導意義的教材分析或班級管理經(jīng)驗的交叉研討,一份可操作性強的教研活動計劃和一份內(nèi)容充實的教研活動總結(jié)。建議各教研組開展一次學生學科競賽活動,以培養(yǎng)學生良好的學科情感,提高學生的學習熱情。在求真、求實、求活的教研活動中,讓老師們真正實現(xiàn)教學理念的刷新和教學行為的改變。

  3、加強校園文化建設,促進學生全面、健康、和諧發(fā)展。

  要強化教師職業(yè)道德建設,樹立學高為師、身正為范的職業(yè)精神,本學期將加大對教師儀容形象的引導力度;并以班級建設工作為重點,以校園、班級宣傳欄為窗口,以中共中央關于未成年人思想道德建設工作的文件為指導,重視學生的思想品德養(yǎng)成教育、行為習慣的養(yǎng)成教育以及學習習慣的養(yǎng)成教育,關注學生的身體心理健康的發(fā)展。

  重視綜合學科的課堂教學,強化教學安全意識,關注大課間活動、校園宣傳欄和各類特長培訓活動,使“體音美‘唱戲’"的學科定位切實落到實處,讓我校綜合學科的課堂教學和校園活動為校園文化建設充分發(fā)揮應有的作用,以促使學生得以和諧全面地發(fā)展。

  切實提高全校的語言文字規(guī)范意識和應用能力,使普通話成為我校的教學語言、校園語言,成為各部門、各單位的主要工作用語;使校園內(nèi)的文字應用基本規(guī)范,達到國家現(xiàn)行的文字政策和文字應用管理的法規(guī)規(guī)章和規(guī)范標準的要求,(本學期,練字課要求教師進行規(guī)范字的現(xiàn)場指導);繼續(xù)鞏固學生的基礎語言文字水平,同時更注重培養(yǎng)其語言文字規(guī)范意識,提高師生的素質(zhì),提升我校校園文化的品位。

  教導處工作要堅持“四性”:即實踐性、實效性、科學性、全員性;樹立“三種意識”:即服務意識、改革意識、創(chuàng)新意識;做好兩種服務:一切為了教師,為了教師的一切,一切為了學生,為了學生的一切。本學期,教導處將繼續(xù)以新課程改革為契機,以校本教研為依托,以課題研究為動力,樹立合作意識,調(diào)動教師的教科研積極性,提升我校的教研水平,力爭切實做到“教研引路、立足校本、創(chuàng)新探索、夯實基礎”,努力創(chuàng)辦示范名校。

  四、每月工作安排

  (具體工作可隨自治區(qū)、市、天山區(qū)的教研工作計劃作機動安排)

  二月份:

  1、各學科參加教材分析

  2、舉行開學典禮、明確新學期目標、正常教學秩序、上報學額

  3、制訂各科教科研計劃、班主任計劃及業(yè)校特長培訓班計劃,發(fā)放各種表冊

  4、教研組長校本培訓

  5、相關學科競賽培訓輔導。

  6、雙休日“趣味班”和作業(yè)、特長看護班的前期籌備工作

  三月份:

  1、組內(nèi)研究課啟動。

  2、召開青藍工程工作會議

  3、相關學科競賽集訓

  4、“華杯賽”初賽(3月18日)

  四月份:

  1、相關學科參賽:自治區(qū)數(shù)學應用問題競賽、“華杯賽”決賽(4月22日)、“希望杯”預、決賽等

  2、雙休日班和作業(yè)、特長看護班中期運行的相關管理工作

  3、畢業(yè)班制定復課計劃

  五月份:

  1、特長培訓班成果大展演

  2、青藍工程徒弟匯報觀摩課、基本功測評工作

  3、迎“六一”系列活動

  4、各學科制定期末分項測試計劃

  六月份:

  1、六年級升學考試

  2、其他年級做好期末復習工作

  3、組織學生期末考試

  4、完成期末總結(jié)、資料歸檔工作

  5、部署師生暑假活動

  20xx年2月

教導處年度工作計劃 篇4

  一、指導思想

  學習《教育法》、《教師法》,全面貫徹黨和國家的教育方針,深入學習新課程標準,堅定不移地實施素質(zhì)教育,加速新課程改革的進程。進一步轉(zhuǎn)變教育思想,嚴格執(zhí)行課程計劃,加強教學管理,加強素質(zhì)教育,認真開展教育教學研究,深化教育改革,全面提高教學質(zhì)量,力爭使我校的教育教學工作再上新臺階。

  二、目標任務

  ⒈強化教學管理,落實教學基本要求,深入開展課堂教學效益年活動。

  ⒉深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,加強督查評估力度。

  ⒊加強教干、業(yè)務骨干教師隊伍建設,加強教學常規(guī)管理,嚴格貫徹落實教學“六認真”的要求,認真做好檢查、督促、總結(jié)工作。

  ⒋深入開展教科研活動,努力提高全體教師的教學業(yè)務能力。

  ⒌加強教師培訓,強化“新課標”的學習研究,努力轉(zhuǎn)變教師的教育教學觀念。

  ⒍抓緊抓實集體備課工作,充分發(fā)揮備課組的職能作用,使集體備課工作真正落到實處,為提高教學質(zhì)量及教師的業(yè)務能力服務。

  ⒎扎實搞好單元過關,提高教學質(zhì)量。嚴格執(zhí)行上級要求,執(zhí)行三級過關制度,力求教育教學質(zhì)量在原有基礎有更大提升,確保學兒入學率100%,鞏固率100%,期中、期末各級各科平均分在80分以上,優(yōu)秀率達40%以上,差生率為0。力爭使我校的教學質(zhì)量在鄉(xiāng)內(nèi)居于上游水平。

  ⒏轉(zhuǎn)變教育思想,強化質(zhì)量意識,深入開展素質(zhì)教育,充分發(fā)揮各科的教育作用,規(guī)范活動課程的實施行為,提高活動課程的質(zhì)量。

  ⒐重視寫字教學,根據(jù)我校的實際情況,提倡抓好寫字課的每一分鐘,促進素質(zhì)教育的全面提高。

  10搞好文體衛(wèi)生工作,創(chuàng)設良好舒適的育人環(huán)境,深入開展以達標為中心的群體活動,全力倡導陽光體育活動,確保學生能健康成長。

  12、加強法制教育,努力提高學生的法制觀念。通過開展法律知識講座、組織收看相關影片等方式,使全體師生增強法律意識,知法、守法、用法,勇于同違法犯罪行為作斗爭。

  三、具體措施

  ㈠強化教學管理,落實教學基本要求

  認真做好《課程計劃》的實施工作

  開學初繼續(xù)組織學習《課程計劃》、《調(diào)整意見》,嚴格執(zhí)行,加強督查,使計劃真正落到實處,確保開齊課程,開足課時。制定切實可行的教學計劃。計劃中目標明確,要有得力的措施,要求各教師嚴格遵照實施,努力克服執(zhí)行中的隨意性。

  ㈡以提高教育教學質(zhì)量為中心,扎實開展教研活動,努力提高教育教學質(zhì)量。

  ⒈認真制定計劃

  開學初,制定出切實可行的計劃,全體教師依據(jù)教學大綱,結(jié)合學生實際情況,認真制訂出學科教學計劃,保證本學期教學工作的順利開展。

  ⒉對照學校管理制度,制定出查課、調(diào)課、保證教學工作的順利、有序地開展。每天保證有兩次隨機查課,因事調(diào)課須經(jīng)教導處允許,保證教學秩序的'正常進行,教學“六認真”檢查每月隨機檢查2次,各項檢查的結(jié)果與管理制度對照,保證管理制度的嚴肅性,促進教育教學質(zhì)量的提高。

  ⒊嚴格執(zhí)行課程計劃,規(guī)范教學程序。嚴格執(zhí)行課程方案的學習落實,重視寫字教學,及時科學地編排課程總表,開足開齊課程。平時教學中要求各教師能注重減輕學生負擔,防止學生負擔過重現(xiàn)象,邊教邊練,課堂上做到講練結(jié)合,努力提高課堂效率,向四十分鐘要質(zhì)量。

  ⒋促進教學規(guī)范化

  ⑴備課方面要做到認真鉆研教材、大綱、教學參考書,通讀教材,了解大綱,吃透教材;了解學生的接受能力,思想狀況,制定出切實可行的教學目標,選擇恰當?shù)那‘數(shù)慕虒W方法,-

  科學合理地安排時間,科學設計教學過程,杜絕抄襲教案。

  ⑵上課前要充分熟悉教案,上課內(nèi)容與教案相符,不出現(xiàn)科學性錯誤;科學合理地安排授課時間,邊講邊練,講練結(jié)合,堅持以教師為主導,學生為主體的教學原則,因材施教原則,注重啟發(fā)式教學,在加強基礎知識教學的同時,注重發(fā)展學生的智力,培養(yǎng)能力。教師語言要生動、準確,通俗易懂。

  ⑶作業(yè)及作業(yè)的批改:所有學生的作業(yè)本面教師必須一律用楷書書寫,重視收集學生作業(yè)的反饋信息,提高作業(yè)的正確率和書寫質(zhì)量,及時總結(jié)作業(yè)情況,對差生給予當面輔導,重點糾正。所有課內(nèi)外作業(yè)要求認真、及時批改,認真做好批改記錄,所有錯題均要訂正。輔導工作要以擴大知識面、培養(yǎng)學生的基本能力,提優(yōu)補差為目的。

  各教師要認真學習作業(yè)及批改要求,領會精神并嚴格按要求去做。為保證作業(yè)質(zhì)量,特對部分作業(yè)作如下說明:

  作業(yè)本:作業(yè)本作為課本中未訓練到的題目補充,作業(yè)題由教師根據(jù)授課內(nèi)容編寫,要求作業(yè)量適中,數(shù)學每課時要有作業(yè),語文每課要有作業(yè),教師認真批改,及時講評。

  作文:一、二年級要有寫話本,寫話要達到每周一篇,三至六年級大小作相加不少于20篇,達到每周訓練一篇,無論大小作都要上計劃,在工作手冊中反映出來,教師批改大作每篇至少要有三分之一的詳批,小作適當放寬要求,但也要認真批改,切不可只打等第及日期。作文批語重點寫眉批,每篇作文都要有評講,評講也要列上計劃,寫出教案,作文批改要注意符號的規(guī)范。

  作業(yè)用筆:一、二年級作業(yè)一律用鉛筆做,其他年級用圓珠筆,批改采用等第制,即:優(yōu)秀、良好、及格、不及格。教師批改符號特別是日期書寫要規(guī)范,批語要用正楷字,為學生作出表率。

  ⒌扎實開展單元過關,確保教學質(zhì)量穩(wěn)步上升

  本學期,繼續(xù)實行“三級過關”制度,即:每單元結(jié)束時由教師自行命題過關,兩單元結(jié)束時由學科帶頭人命題過關,四單元結(jié)束后由學校組織過關,落實“三級過關”制度,層層把關,促進全校教學質(zhì)量的提高。

  6健全教學工作的評估體系,促進教學質(zhì)量的提高

  開展學科競賽活動,健全教學工作的評估體系,是促進教學質(zhì)量提高的有效途徑。本學期我們將通過學科競賽、各種檢查,并嚴格執(zhí)行管理制度,充分調(diào)動全體師生的積極性,為教學質(zhì)量的提高起到有力的促進作用。

  ㈢加強體衛(wèi)工作,促進學生身心健康發(fā)展

  ⒈認真貫徹《國家體育鍛煉標準》,上好兩課兩操,確保學生每天在校的體育活動時間不少于1小時,同時搞好衛(wèi)生保健的知識宣傳工作。

  ⒉加強體衛(wèi)工作的督導、檢查、評比工作,將評比結(jié)果作為“文明班級”評選的主要條件,努力創(chuàng)設一個美好、舒適的育人環(huán)境。

  教學工作是學校工作的重中之重,全體教師要不斷學習,勤奮工作,跟上教改步伐,努力提高思想和業(yè)務水平,為開創(chuàng)百祿小學教學新局面而奮斗!

教導處年度工作計劃 篇5

  一、指導思想:

  學校的中心工作是教育教學,學樣的生命是質(zhì)量,教導處的工作就是轉(zhuǎn)繞教育教學工作,為一線教師服好務,為貫徹學校及上級有關精神要求,創(chuàng)設提升教學質(zhì)量的.最佳教育教學環(huán)境,創(chuàng)造性地開展工作,為師生服務,為領導當好助手。

  二、組織機構(gòu)及人員職責:

  楊小宗:全面負責教育教學工作,直接領導教導處,全面指導教導處工作。負責教導處日常工作的布置、實施。

  王利:教導處辦公室負責人,主管書寫、課表、輔導表、時間表、午間值班表、大型會議及開學典禮等大型標語的書寫,出各種通知。

  郝臘梅:主管學校印刷及初三年級共案的印刷、負責各級人數(shù)的統(tǒng)計,各種考試試場安排。

  張敏:負責學校及學校各部門的打印工作,初一新生建檔、初三中考報名工作數(shù)據(jù)的匯總及上報、考試成績核算、績效考核資料匯總等。

  閆建民:負責初一、初二兩級導學案的印刷。

  三、教導處日常工作:

  1、教師簽到、輪流時行,按時、準確、不循私情、營造緊張有序的教學環(huán)境。

  2、資料的印印刷、收集、歸案。

  3、組織競賽、月考、期中、期末大型考試。

  4、負責教師教學成績的考核評比。

  5、組織實施各種會議的文案工作。

  6、定期協(xié)助領導開展作業(yè)、教案檢查登記。

  7、作好各種教師培訓、交流安排。

  8、教導處員做好教師簽到工作。

  9、負責各種教學資料的發(fā)放收集工作。

  10、完成學生建檔。

  教導處成員工作不分家、在各執(zhí)其職的前提下,分工協(xié)作,共同完成各種任務。

  四、工作紀律:

  1、堅持辦公室坐班制。

  2、工作開展及時、準確、高效。

  3、嚴于律已,以工作為重。

  4、工作中堅持原則,不循私情,不亂說、亂發(fā)表議論。

  五、教導處工作人員待遇:

  1、和廣大一線教師一樣參與績效考核,每周按10節(jié)工作量計算,承擔的其他工作另行酌情計分。

  2、自覺接受群眾監(jiān)督和群眾考核評價。

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