幼兒園園務工作計劃每月

時間:2020-11-21 18:47:03 工作計劃 我要投稿

幼兒園園務工作計劃每月

  幼兒園園務每月工作計劃

  一、指導思想

幼兒園園務工作計劃每月

  認真貫徹、落實、執行《綱要》精神,開創一流的家長學校,轉變家長育兒及教育觀念,提升家長育兒水平。成立幼兒園教研中心,培養一批幼教骨干教師,加強幼兒園管理,增強工作人員的服務意識,及時體察家長的需求,并針對問題及時尋求最佳解決途徑,做好幼兒保健,嚴防流行病的發生;合理制定幼兒膳食,保障幼兒身體健康成長。

  二、工作目標

  1、加強環境建設,完善保教設備。

  2、提高師資力量,強化科學管理,提高保育和教育質量,落實體、智、德、美等諸方面全方面發展的教育,把幼兒培養成身體健康、聰明上進、勇敢自信、活波開朗的好兒童,把我園辦成邛崍市農村園林式名園。

  三、園況分析

  1、我園創辦于XXXX年初,占地面積共2580多平方米,是一所二級一類綠色園林式幼兒園。辦園十年以來,為了更好的創造新的教學環境,我園先后多次對教學環境活動場地、廚房、設備實施進行擴建投入,增設了新的綠色草坪、益智玩具,一直堅持以質量生存,以特色謀發展,深的家長的信賴和支持。

  2、我園擁有一支敬業愛崗、業務精湛,素質全面、結構合理的師資隊伍。全園教師全部經過培訓,并獲得多項教師基本功技能大賽獎項。如:

  XXXX年5月,園長姜春燕女士被評為成都市優秀幼兒園園長

  XXXX年5月,教師舞動《天竺少女》榮獲教師技能大賽一等獎

  XXXX年5月,安科平老師榮獲市教師技能大賽歌唱一等獎

  XXXX年5月,詹麗萍老師榮獲市教師技能美術大賽一等獎

  XXXX年6月,郭琴建老師,編排的幼兒舞蹈榮獲邛崍市歡慶六一童心向黨文藝大賽三等獎

  XXXX年元月,郭琴建老師編排的教師舞蹈榮獲邛崍市:勁舞暖冬文藝大賽優秀獎

  四、問題與壓力

  1.近年來,周邊園舍新、實力強的幼兒園紛紛林立,使市內幼教行業競爭激烈化。教育現狀對我們提出了更高的要求,我們必須進一步激發教師的內部動力,增強每位教職工的緊迫感、使命感、責任感。

  2.我園師資力量上存在的教科研基礎知識薄弱問題,致使許多教師對教育科研仍存有畏難心理,教科研工作應加強指導,進一步深入開展。

  五、具體措施

  (一)加強內部管理,實現管理的科學化、規范化、現代化。

  1.進一步理順幼兒園內部管理體系,建立科學高效的管理運行機制,初步形成具有我園特色的崗位目標管理辦法。

  2.充實、完善各項規章制度,形成科學的考核、評價和獎勵等方面的管理規范,以法治園,以情育人,充分調動全園教職工的工作積極性。

  3.全面深化五制改革,真正把園長負責制、全員聘任制、崗位責任制、考核獎懲制、結構工資制落到實處。要按上級教育主管的部署和要求,積極穩妥地搞好學校內部人事制度改革,形成有利于人才脫穎而出的用人機制。

  4.通過科學規劃,建章立制,有效管理,力爭使幼兒園管理水平有大的`飛躍,基本形成切合我園實際的管理特色和管理理論。

  (二)優化教育教學環境和辦學條件。

  1.合理布局校園四周的裝飾墻、宣傳窗、花卉、草木等設施,綠化、美化、凈化校園,營造優美、幽靜、舒適的育人環境。

  2.加快教育現代化建設步伐,增添電教器材,實現幼兒園管理規范化、科學化、系統化、程序化。

  3.配置各類專用區角,增添小型活動器具及其他體育設施,為幼兒提供寬闊的活動場所與充足的活動器具。

  (三)建設高水平、高質量的師資隊伍。

  1.教師應學會關愛、學會理解、學會寬容、學會創新,積極探索適用本園的教育教學新方法,促進保教質量不斷提高。鼓勵教師參加繼續教育和后學歷培訓。樹立終身教育思想,鼓勵教師學習教育理論,提高教育理論修養和文化底蘊。

  2.開展崗位技術練兵,努力提高教師課堂教學水平,要求教師具有良好的知識素養、理論修養,有較為扎實的專業技能,能創造性地開展教育教學工作,出色地完成教育教學任務。

  3.努力提高教師現代教育技術水平。通過培訓及自學,要求全體教師能運用現代教育技術設備進行輔助教學,通曉網絡知識,自由地上網交流、獲取信息。

  4.引進專業人才,如舞蹈、體育、電腦、鋼琴等方面有專業特長的教師,使我園師資結構更為多元化、立體化,并通過此舉措促進我園才藝教育蓬勃發展,推進幼兒素質教育進程。

  (四)強化特色課程建設為核心的研究,全面提高保教水平。

  1.堅持以孩子的健康成長為根本,為幼兒盡責,為家長盡責,為社會盡責,推行“情親化”管理,全力呵護每一位孩子。

  2、加強對保育工作的檢查、督促,加強跟班指導,學習保育業務,不斷提高保育的素質。鼓勵保育員積極參加進修學習。嚴格執行作息制度,保證幼兒身心健康愉悅地發展。培養幼兒良好的飲食、堅持科學合理的設計,園所生活作息制度,結合幼兒年齡特點,開展豐富多彩的保教活動和體育活動,以科學的方法開發幼兒智力。

  3.以科技特色主導課題為中心,根據研究中遇到的實際問題,成立一批環繞型子課題,以其為切入點,深入、細致地進行科技教育研究。要求在未來5年時間內,能夠出一批質量優、立意新的教育論文以及結題報告。

  六、本學期每月具體工作安排

  二、三月

  1、制度教研、班級、制度全期教學目標并上墻

  2、編排早操并進行師訓

  3、環境布置,充實區角材料

  4、教研組活動:策劃“三八”教學

  5、保健室收齊各班新生體檢單,預防接種證并進行查驗、核對、匯總

  四月

  1、布置“春天來了”的主題活動

  2、加強衛生食品檢查,預防春季疾病的發生,

  3、各班早操的評比

  4、全園開展聽課評課活動

  5、組織教師進行教研活動

  6、組織教師走出幼兒園,參觀其他名園

  幼兒園園務每月工作計劃

  一、 指導思想

  以《幼兒園指導綱要》為指針,學習和貫徹相關教育法規、政策,依法治園,實行制度化、規范化的管理,扎實抓好安全工作,深化教育改革,深入完善家長工作等等,全面、有效地提高辦園質量。

  二、工作目標:

  1、學習培訓,提高師資水平。

  2、教研活動,深化教研效果。

  3、安全工作,保證落到實處。

  4、家園共育,形成教育合力。

  5、后勤保障,促進幼兒發展 。

  三、具體措施

  (一)學習培訓,提高師資水平

  (1)、定期召開教師例會,組織教師學習時事政治,各項教育方針、政策,要求全體教職工在工作中樹立奉獻精神、艱苦奮斗精神,創優質服務。

  (2)、嚴格管理,調整、完善各項工作制度。

  (3)、深入學習《綱要》精神,進一步更新教育理念。鼓勵、支持教職工參加高一層學歷教育及各種繼續教育,提高教職工學歷層次;組織教職工參加電腦操作培訓,提高老師電化教學水平。

  (4)、以骨干教師、老教師帶新教師,創設條件,有計劃地派部分教師外出參加各種培訓班學習,促進教師隊伍專業水平的提高。

  (5)、組織教師開展技能競賽,促進教師各項基本功、業務素質的提高。

  (二)、教研活動,深化教研效果

  (1)、發揮教研組的作用,以年級組或教研組為單位,每周召開一次教研例會,有計劃,按步驟地開展教研活動,做好教研記錄。抓住教學中帶有普遍性和關鍵性的問題,組織教師深入研討,集思廣益,邊研究,邊學習,。

  (2)、推廣、驗證、改進已經取得的教研經驗,通過專題研究,改進教學結構,優化教學過程,改革教學方法,優化園本教材,突出幼兒的主體地位,激發幼兒的學習興趣,培養良好的學習習慣,教給幼兒學習的方法,發揮幼兒的創造性。鼓勵教師建立多元化的、各具特色的教學模式。

  (3)、完善教研機構,根據《綱要》精神,積極構建適合自己幼兒園的課程體系。

  (4)不斷更新、充實教研活動所需教玩具、圖書、掛圖、電教設備等資料,并加強材料管理,為教研活動的開展提供保證。

  (5)組織教師撰寫教研心得、教改論文,提高教師教研理論水平。

  (三)、安全工作,保證落到實處

  (1)加強安全巡視,對幼兒園的設施設備,飲食衛生進行全面定期檢查,杜絕安全隱患。

  (2)提高安全意識,對教師加強突發事件的處理能力的培訓,進行消防知識的講座、模擬演習等活動。

  (3)加強對幼兒的安全教育和自我保護能力的培養。

  (四)、后勤保障,促進幼兒發展

  (1)、做好新入園幼兒的體檢登記工作,并做好全園幼兒的健康檔案。扎實做好特殊兒童管理工作,做到認真分析查找原因及對策,切實提高幼兒的身心健康。

  (2)、加強保育保健培訓工作,全面提高后勤人員的思想素質和業務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,努力形成后勤服務“勤快、務實、優質、高效”的工作作風。

  (3)、強化責任意識,抓好安全和綜治工作。繼續堅持“安全第一,預防為主”的方針,規范、健全、落實綜治和安全工作的各項規章制度,責任到人;建立責任追究制:確立園長是安全第一責任人(安全員是主要責任人),班級安全班主任是第一責任人,課堂安全主班教師是直接責任人。幼兒園將與教職工簽訂“綜治和安全工作責任狀”,以增強全體教職工的安全衛生防范意識,確保幼兒園平安,師生安全。幼兒園食堂要嚴把“七關”,活動器具、教學玩具要經常檢查、消毒。繼續把““憑卡接送制度”、“每節課的點名制度”等落實到位。

  (五)家園共育,形成教育合力

  (1)、組建新一屆家委會,充分發揮家委員會的作用,以講座、座談等不同形式的活動,讓其參與幼兒園管理,共同為幼兒的發展、幼兒園的發展而努力。

  (2)、不斷加強家園聯系工作,有效開展家園聯系系列活動,如:家長會、全面家訪、家長園地等,豐富家長聯系的內容和方式;發放家長問卷調查表,根據反饋情況調整改進工作;開展家園運動會、親子活動、家教咨詢等活動,促進家園共育。

  (3)、以“幼兒成長檔案”為載體,加強與家長的對話,教師以對幼兒的敘事評價以及幼兒家長的反饋,來呈現出我們與家長的對話過程,共同解決幼兒成長中的困惑,共同探討促進幼兒成長的策略。

  (4)、結合每月的以愛和美為主線的幼兒活動,開展豐富多彩的幼兒活動和家園親子互動,培養“勇敢、自信、健康、快樂”的家佳寶寶,為孩子完滿人格的培養奠定良好的基礎,拉近家園的距離,增進孩子與家長、教師與家長的情感交流。

  四、月份工作

  八月份

  1、全面清理幼兒園內外環境衛生工作,各班重新布置幼兒活動環境。

  2、完成園務工作計劃,保教、后勤、家長工作計劃及各班教育教學階段計劃。

  3、組織全體教職工學習

  (1)師德師風

  (2)教師職責

  (3)考核制度

  (4)幼兒園指導綱要

  九月份

  1、整改園容園貌,建立健全規章制度。

  2.熱情接待幼兒,穩定幼兒情緒,幫助新生盡快適應幼兒園生活,教師嚴格執行幼兒一日活動作息安排,強化常規訓練,逐步培養幼兒養成良好的學習習慣、行為習慣、衛生習慣。

  3建好幼兒的個人檔案袋。

  4、支持教委做好學年初事業統計

  5、開展安全逃生演練活動

  6、教師讀書心得交流活動。

  7召開新生小班段的家長會,全園家長講座,重組家長委員會。

  8.肖碧英老師參加教委辦舉行第29個教師節“十佳我最喜愛老師”頒獎典禮。

  十月份

  1.開展我愛祖國主題系列教育活動。

  2.各班進行區角環境布置的更新,創設良好的教學輔助學習環境。

  3、抓好幼兒的常規教育,重點抓好一些學習習慣的培養。

  4、參加鎮幼兒園“教壇新秀”教學展示活動

  5.組織大段教師圍繞園本課程的主題進行討論探索。

  6.中、大班家長開放日活動。

  7、向姐妹園觀摩學習。

  十一月

  1開展全園教師、保育員三人小組泥工評優活動比賽。

  2、結合“ 119”組織幼兒進行逃生演練活動。

  3、各班幼兒晨間操觀摩評比。

  4組織小班向家長開放半日活動。

  5組織青年教師開展基本功單項競賽。(一、講)

  6、舉行幼兒故事比賽

  十二月

  1.派部分教師參加鎮級公開教學活動觀摩。

  2.教師基本功單項競賽(二、舞)

  3、加強冬季鍛煉,開展安全健康教育活動

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