教師工作計劃

時間:2020-11-03 19:03:12 工作計劃 我要投稿

教師工作計劃6篇

  指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,我們的工作又將翻開新的一頁,需要認真地為此寫一份工作計劃。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是關于教師工作計劃6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教師工作計劃6篇

教師工作計劃 篇1

  為深入推進我校新型教師校本培訓能級模式的實施,全面落實教師有效研修“八項能力”建設目標要求,根據荊東教師[20xx]1號文件精神,現就我校開展教師百日基本功訓練競賽活動作如下安排:

  一、活動參與對象

  年齡40負及以下(1970年及以后出生)的教師,其他教師可自愿參加。

  二、競賽活動主題

  說好普通話,寫好規范字,上好有效課。

  三、競賽活動具體內容

  1、普通話訓練競賽

  (1)扎實開展普通話培訓與訓練工作,對全體參與對象集中進行一次普通話再測試。

 。2)選派5名教師組隊參加全區普通話比賽活動。

  2、鋼筆字訓練競賽

 。1)宣傳推廣青山小學鋼筆字速成訓練經驗,形成自覺習字氛圍。

  (2)選派2名教師參加全區種子教師集中培訓。

 。3)全體參與對象按規定完成相應練習作業。

 。4)認真組織開展練習作業展評競賽活動,并選送優秀作品參加全區競賽。

  3、有效課堂教學訓練競賽

  按照本期聽評課活動安排,全體參與對象認真上好一節有效課,學校、教研組專項考評,并對優異者予以獎勵。

  四、競賽活動要求

  1、成立競賽活動領導小組。賈澤富任組長,張海濤任副組長,鄧承清、陳志森、何先銀、劉恒忠、鄭景福、趙云菊、蔡珍平、楊煥平、張靜波、魯春霞及全體教研組長為組員,下設辦公室,由教科室負責具體事務。

  2、全體參與對象要積極參加活動,不得無故缺席。

  3、活動結果將納入教師年度有效研修考評的一項重要內容。

教師工作計劃 篇2

  作為一名師范大學的學生,應該具備一名優秀教師必備的教學技能,為了促進廣大學生提高教學水平,努力做一名合格的未來教師,校團委、數學系團委支持、鼓勵我們學生的工作,成立教師技能協會,組織本次教學技能大賽,教師教學協會工作計劃。為了組織好比賽,特通知如下:

  一、組織辦法:

  1、教學技能分為導入技能、語言技能、講解技能、提問技能、變化技能、強化技能、板書技能、演示技能、結束技能。據我校情況、為便于比賽、使比賽具體有較強參與性、比賽氣氛好,我校本次大賽比賽項目的有:

  傳統四項:普通話、粉筆字、提問應變才藝表演

  現代二項:多媒體制作,網上資料搜索論壇答疑

  2、比賽評比個人單項獎、總排名獎。

  3、由校分團委、數學系分團委、數學系社團部等部門負責人組織比賽,數學系學生會各部的配合,工作計劃《教師教學協會工作計劃》。

  4、相關部門通過海報等形式加強宣傳,營造全校提高教學技能新高潮!

  二、比賽辦法:

  (一)傳統四項:

  1、普通話

  普通話采用考級制度字、詞、句、文章兼顧

  每人朗讀一篇標準文本(500字)和一篇自帶文本(300字內)

  時間:每人5分鐘左右

  2、粉筆字

  每人書寫100字標準內容和50字自選內容,可以考慮與講授某個知識點板書結合

  3、提問應變

  由主持人提問或模仿學生行為,請選手處理課堂中常見問題或回答學生提問

  4、才藝表演

  自愿報名

  表演時間不超過五分鐘!發獎大會現場表演

  (二)現代二項:

  1、多媒體制作

  據自己的專業完成講解一個問題的powerpoint頁面十頁

  (1)、要求一定打字水平

  (2)、會排版,會插入圖片

  (3)、教學方法方法得當

  (4)、有動態效果

  (5)、可以事先準備素材、制作,在現場仿制

  2、網上資料搜索;論壇答疑

  網上搜索,完成題目要求的十道題!

  答案可以有文字、圖片、flash動畫等

  三、評分辦法:

  各項比賽分傳統和現代兩個評委組,評委參加相關比賽時,不可作本場評委。每次比賽每組邀請校內專家、本校相關優秀教師、組成10人的評委組,負責對參賽作品打分。評分時,去掉最高分和最低分,計算平均值。在一些項目上適當考慮學生評委。

  四、比賽獎勵:

  單項:據得分,分為一、二、三多個等次;并發證書

  綜合:個人參加三項以上者,取最好的三個名次相加參加總排名,如果名次總數相同,則逐項比單項排名。

  五、其他說明

  1、備課筆記評比,講課比賽,另外舉行

  2、報名截止日期

  參與比賽報名截止日期每周四晚9:00前

  從第四周開始每兩周一次比賽!(初定周二)

  3、比賽時間另行通知

  六、評委:

  (一)粉筆字評委:社團部會長以上干部及其他部門干部嘉賓

  (二)普通話評委:社團部會長以上干部及其他部門干部嘉賓

  (三)提問應變評委:社團部會長以上干部及其他部門干部嘉賓

  (四)多媒體制作評委:社團部會長以上干部及其他部門干部嘉賓

  (五)網上答疑評委:社團部會長以上干部及其他部門干部嘉賓

  (六)才藝表演評委:社團部會長以上干部及其他部門干部嘉賓

  鞍山師范學院數學系

  教師教學協會

教師工作計劃 篇3

  一、指導思想:

  遵照《幼兒園教育指導綱要》精神“幼兒園教育要與0-3歲兒童的保育教育以及小學教育相互銜接”。堅持“面向社區、面向家長、關愛兒童、滿足需求”的原則,通過親子活動,掌握早教幼兒的年齡特點,積極探索0—3歲嬰幼兒早期教養工作途徑和方法,積極整合社會資源、輻射社區幼兒,促幼兒身心和諧健康發展,從而建立青少年宮早教基地。

  二、工作思路

  早教部將以提供專業化的課程、產品和服務,與家庭共同構建了一個以兒童為中心,以培養兒童好習慣為目標的持續進階、家校一致的系統教育體系。通過與家庭共建的習慣養成教育體系,幫助父母成為最好的啟蒙老師,并與家庭一起幫助兒童學會學習、學會做事、學會共處、學會生活,養成良好習慣,奠基兒童美好未來。

  三、年早教部工作目標及主要工作:

  工作目標:

  1、做好各階段計劃,初步完成宮內總目標。

  2、完善早教中心工作管理制度,建立健全早教中心隊伍建設,明確各崗位工作職責,嚴格管理。

  3、嚴格執行《教學教務管理制度》,組織教職員工完成教學中的各項教學工作;保證早教中心教學質量和服務質量,確保生源率、增長率

  4、全面做好0--3歲嬰幼兒公益類活動。

  5、完善早教中心網絡化管理。

  6、開業推廣金牌體驗課、團購活動,指導課程顧問及授課教師進行培訓,豐富早教服務形式與方法。

  7、開展下社區活動和早教中心大型玩具面向社區幼兒開放活動,真正使社區幼兒享受教育。

  8、發揮社區與早教中心密切合作關系,通過溝通了解,發揮社區優勢開展招生工作,同時為社區家長提供學習科學育兒的平臺,為社區家長進行家教講座。

  9、制定中心教師短、中、長期在崗培訓計劃。

教師工作計劃 篇4

  積極參加學校以及各級組織的各項培訓,在培訓中,進一步掌握小學語文學科的知識體系與教學教材體系;具備較高的教學能力和研究能力,能正確把握新課程理念,不斷跟進教學行為,明確個性化發展方向,以適應現代社會的發展。

  1、要積極參加業務學習,并認真做好業務筆記。除了學校統一規定的業務學習內容外,還要選擇一些與本學期研究課題《“以學為主,當堂達標”理念下的小組合作學習的研究》相關的內容進行自主學習,并撰寫業務筆記和教學隨筆,從而不斷提高自己的課堂實踐能力和業務水平。

  2、教學工作是教師的主要工作之一。一名好的教師必須在業務教學中有所作為。未來三年,我將自己的主要發展方向仍然定位于努力在業務教學上,尤其是40分鐘的課堂教學中有所突破,切實提高課堂教學的有效性。在“以學為主,當堂達標”的模式下,重視學生能力培養,并積極進行教學改革的嘗試。

  3、積極參加每次的政治學習,并認真做好記錄。要樹立良好的師德形象,經常翻閱學習有關師德的文章,如“教師十不準”、“教師職業道德規范”等。不斷加強自我修養,做一個學生喜愛的好老師。

  4、每學期讀一本教育專著,如《班主任工作漫談》和《給教師的一百條新建議》,及時作好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養。并多看權威性的教育類期刊雜志。并經常上網學習,觀看好的課例了解更多著名教育專家、行家的觀點,了解當前的教改動態。

  5、堅持繼續教育學習,認真參加網絡遠程教育培訓。做好網絡學習筆記,積極進行發貼與交流,向同行們學習,還要多寫反思與心得。從而不斷提高自己的教育教學理論與水平。

  6、積極參加各種學習、培訓及教研活動。在活動中積極發言,提升自己的理論水平。利用每周二的集體備課和教學研究組內學習,切實解決教學中遇到的問題。

  7、學校為一、二年級教室配上電腦,為了提高教學效率,熟練掌握電腦技術,我也利用業余時間下大功夫,進行了鉆研,以便盡快適應時展,為學生的學習奠定良好的基礎。

教師工作計劃 篇5

  一. 加強學習

  面對新的課程改革,教育對教師提出更高的要求。不僅要有精湛的專業水平,還要有多元化的知識儲備,才能適應新課程實驗改革。為不被時代所淘汰,能夠成為一名合格的教師,在一個學期的基礎之上,要利用業余的時間進一步學習有關于新課程改革的理論知識及最新的教育理念。嘗試著把學習滲透在工作的點點滴滴,融合到備課和講課上來。把學習使終放在第一位,只有不斷的學習,才能充實自己,才會有不斷的創新,才會不斷的發展,我將繼續不懈地努力,刻苦專研,成為新型教師,適應時代發展

  二.向科研教師型轉變

  1.在課堂教學改革中嚴格要求自己,努力使自己的課堂做到“放”“活”“趣”“新”“實”。為了提高課堂教學效率,我打算從培養學生良好的學習習慣和學習興趣入手,讓學生們樂學、勤學、會學。我要養成每天記日記的習慣,注意總結經驗,在課堂常規訓練上有自己的特色。

  2.扎實做好新課改的每一項工作。在比較準確地掌握了上一冊教材的基礎上,本學期我仍將毫不松懈地用好新教材,深入學習新課標。新學期開始,我把“如何進行小組合作學習”作為自己研究的子課題。

  在教學中做進一步的深入研究,在學期末將上交一份有價值的.論文,同時會以年組研究課的形式匯報自己的研究成果。本學期我還會十分重視成長記錄袋的使用,使其發揮應有作用。主要表現在:擴充成長記錄袋的內容、定期專人負責裝袋、定期進行總結評價、鼓勵家長參與,保持教育一致性。

  3.為提高教師的業務水平,學校組織了豐富多彩的教研活動。我將報著學習提高的態度積極參加六年制一年的校內“講評推優”課、校內首屆“教師基本功大賽”、“師徒結隊驗收課”、“校內評估課”等教研活動。在向別人學習的同時使自己的業務水平有所提高。

  4.教案的編寫是作為教師必做的一項工作。但如何使教案的編寫更具科學性、實用性,我將嘗試著沖破傳統備課的清規戒律,編寫實用、新穎、具有個性化特點的教案。

  5.根據學校這一學期對寫字教學提出了很高的要求。我打算在寫字上要下大功夫,首先注重自身寫字水平的指導,其次加強對學生的寫字指導,注意學生對漢字基本筆畫、基本結構的把握,增強學生“提筆就是練字時”的意識,使具備基本的寫字技能和初步的書法欣賞能力。

  三.“備”“改”“批”“輔”“查”是教師的常規工作

  每一項都十分重要在備好上好課的同時還不要忘記對希望生的輔導工作,要曉之以理,動之以情,用愛心去幫助每一個希望生,最重要的是有成效,讓每個希望生都能在學期末的時候有所提高。在作業布置上要多動腦筋,多留一些孩子們喜歡的,有創新能力培養的作業,讓每個學生不再為作業而苦惱。

  多彩、多元的社會急切地呼喚著創新,教育也迫切地呼喚著有活力、有創新能力的教師。我將努力學習,不斷提高自己的業務水平,為興安二小輝煌的明天貢獻自己的一點力量!

教師工作計劃 篇6

  按照文件精神,進一步提高我鄉教師整體素質和學校管理水平,提高基礎教育質量,辦人民滿意教育,努力打造適合我鄉教育發展的教師隊伍,結合我鄉實際,認真落實縣師訓提出的工作思路,即:一個建設,六個培訓,八個載體,三個督促。特制定20xx年教師教育工作計劃。

  一、 認真抓好師德師風建設

  繼續把師德師風建設作為教師建設的頭等大事來抓,增強教師務教的事業心和責任感,樹立正確的人生觀和價值觀,經中心校研究,本學年準備做好七件事:

  1、首先集中中小學校長學習中央電視臺推出的“20xx年感動中國年度人物”——小學支教教師李桂林、陸建芬夫婦18年如一日,堅守在山區任教的先進事跡。然后讓全鄉中小學教師學習一遍,提高師德水平。

  2、組織全鄉中小學教師學習《中小學教師職業道德規范》,以校為單位建立師德師風檔案,中心校與校長、校長與教師層層簽訂師德師風責任書和廉政從教承諾書。

  3、 聘請我縣名師和教育專家、老教育工作者到我鄉開展師德師風講座。

  4、 中心校將根據我鄉實際,制定師德標兵條件,在期末評選出20名師德標兵。

  5、 在廣大中小學教師中開展師德征文活動和演講活動。增強廣大教師的責任感、使命感和光榮感。

  6、 期末開展一次優秀班主任評選活動,并召開一次班主任經驗交流會。

  7、 認真開展“讀教育名著,學習先進理念”活動,以校為單位,于3月20日前,報所選擇的書目,中心校將備案備查。教師必須有學習筆記。

  二、 認真抓好教師培訓工作,提高教師素質

  1、在去年教育技術能力培訓的基礎上,認真組織去年已培訓的74名教師參加全國統一組織的教育技術能力考試和認證工作,并組織全鄉50歲以下的教師全部參加教育技術能力培訓。圓滿完XX縣下達的培訓任務。

  2、 學歷提高培訓。根據我鄉教師學歷情況,中小學教師中還有五名沒有進入培訓渠道,中心校將督促和學校協商,在今年盡快參加培訓。

  3、繼續搞好校本培訓,進一步完善培訓制度,加大對中小學培訓力度的監管,堅持和保證周三晚上的校本培訓時間,中心校將在5月——6月對各中小學進行一次全面檢查,之后,將以簡報形式通報全鄉。

  4、 高質量、高標準確定中小學骨干教師,建立骨干教師檔案。并積極協調給骨干教師提供學習和交流的平臺,使之充分發揮作用。

  5、 中心校將在6月份舉行“中小學教師基本功大賽”(三字一畫及計算機操作),有關事宜另行通知。

  三、按照xx“一幫一”結對支教的工作要求,認真做好大章鄉一中與XX市東升三中、趙嶺小學與洛陽漢屯小學的對口支教工作,重點做好支教教師的安置工作,保證結對支教活動極大限度的發揮作用。

  四、 經費保障。中心校將針對每個學校的經費,進行審核劃撥,確保公用經費的5%用于教師培訓。

  五、 中心校將把師德征文、演講、優秀班主任評選、基本功大賽、校本培訓、教育技術能力培訓等完成情況與年度考核、評優表先、職稱評定掛鉤。

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