醫師工作計劃

時間:2021-07-28 09:45:00 工作計劃 我要投稿

醫師工作計劃三篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,讓我們一起來學習寫計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編整理的醫師工作計劃3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

醫師工作計劃三篇

醫師工作計劃 篇1

  一、指導思想

  鼓勵青年醫師勤奮學習,刻苦鉆研,認真實踐,盡早成才;加強理論和實踐的結合,進步臨床技能和診治水平;學習新理論、新技術、新方法,拓寬知識面,為今后發展打下扎實基礎;重視醫德醫風培養,培養良好的職業道德。通過系統培訓,使其在政治思想、職業道德、臨床專業技術、醫學理論、科研、教學及組織治理能力方面得到進步,成為醫德高尚,技術過硬,理論扎實的專業技術骨干。

  二、培訓對象

  1、醫學院校本科畢業的住院醫師從開始臨床工作的第一年進進培訓。

  2、從其他單位調進的醫師,經醫院考核后,按實際業務水平參加相應年限的住院醫師培訓。

  三、培訓目標

  住院醫師經過培訓,使其全面具備中醫住院醫師崗位工作的要求,達到中醫專業技術職員任職條件所規定的主治中醫師水平。

  具體要求如下:

  1、熱愛祖國、熱愛醫院、熱愛病人、熱愛本職工作,遵紀遵法,認真貫徹執行國家和醫院的各項法規和規章制度,具有良好的醫德醫風。

  2、具有較強的法律意識,尊重病人正當就醫的各項權利。

  3、把握本學科的基礎理論,熟悉有關學科的基礎理論,具有較系統的學科知識,了解國內外本學科的新進展,并能用以指導實際工作。

  4、具有本學科較豐富的臨床經驗和較強的臨床思維能力,較熟練地把握本學科的臨床技能。

  四、培訓階段

  培訓分二個階段。

  第一階段:在二級學科范圍內,輪轉參加本學科各主要科室的臨床醫療工作,進行全面系統的臨床工作基本練習。第一階段為輪轉培訓階段。旨在通過臨床實踐,使在醫學院校所學知識盡快轉化為獨立分析、解決臨床實際題目的能力。該階段突出基礎理論、基本知識、基本技能練習。

  第二階段:進一步完成輪轉,逐步以三級學科為主進行專業練習,深進學習和把握本專業的臨床技能和理論知識。第二階段的培訓,目的是為專業發展奠定基礎。

  五、培訓內容

  包括政治思想、臨床能力、專業理論、醫療文件書寫、醫療法律法規知識等。業務培訓以科室培訓為主,專業理論、醫療法律法規知識以自學為主。

  1、政治思想:熱愛祖國、熱愛醫院、熱愛病人、熱愛本職工作;有事業心和責任感,工作認真負責;樹立嚴謹、求實的科學態度,技術上精益求精;遵紀遵法,嚴格勞動紀律,不遲到,不早退,不擅自離崗;培養全心全意為病人服務的思想和優良的醫德醫風,廉潔行醫,服務態度好,正確處理醫患關系,不弄虛作假;關心集體,顧全大局,團結協作,積極完成任務。

  2、輪轉醫師須達到借助工具書可熟練地查閱本學科及相關學科的外文資料。

  3、醫療法律法規知識:以自學為主,閱讀指定的法律法規知識手冊,把握基本的醫療法律法規知識,避免醫療糾紛等的產生。

  4、科研能力:積極參加科室的臨床科研活動。結合臨床工作在上級醫師指導下具有一定的科研能力,并可撰寫一定水平的科研學術論文。

  5、專業理論的培訓詳見各學科的培訓實施細則。

  6、臨床能力:包括臨床實踐時間、醫療文件書寫和臨床技能等,其培訓要求詳見各學科的培訓實施細則。

  六、考核內容及標準

  住院醫師培訓期間實行學分制治理(百分制),合格線為86分。

  1、醫德醫風(20分)

  服務態度較差;利用工作之便向病人及家屬索要錢物,收受紅包;違犯規定參加院外醫療有償服務、行醫賣藥;亂開處方及醫療證實書;人情漏費,或有其它違犯職業道德行為者,經查屬實該項考考評為0分。

  2、理論知識(13分)

  參加院和臨床部同一組織的住院醫師理論學習。

  3、臨床實踐時間(10分)

  脫離臨床工作時間超過三個月者,延長培訓期1年。不足三個月的脫離臨床工作滿1周扣除1分,不足1周按1周計算。

  4、臨床技能(25分)

  根據相應階段科室或院專家考核成績記分。

  5、醫療文件書寫(10分)

  按照醫院病案質量標準及處方書寫標準打分。發現弄虛作假現象本年度考核分歧格。

  6、參加學術活動(10分)

  參加院內外組織的新業務、新技術講座、臨床病例(病理)討論會等學術活動,每年不少于10次,每少參加一次扣1分。

  7、科研工作(5分)

  輪轉醫師每年寫出1篇具有一定水平的臨床總結、綜述或個案報告;專科住院醫師每年須寫出至少1篇專業論文,至專科培訓結束時須有2篇論著在統計源期刊上發表。

  8、醫療法律法規知識(5分)

  由院同一組織考試,按實際考試成績的5%折算成學分。

  9、人際關系與溝通能力(2分)

  應有大局意識,堅持原則,團結同道,樂于助人,善于與人溝通,尤其應具有與病人及其家屬的溝通能力。

  考核成績由各項考核組織單位認真填寫到《住院醫師培訓考核手冊》中。

  七、輪科培訓需知

  1.凡新分配至我院的臨床住院醫生都必須按計劃輪科,必須憑由科教科開出的轉科進科通知單到臨床科室輪科。

  2.每輪轉科的出科前一周內住院醫生需完成轉科自我小結,小結內容包括基礎及專業理論學習情況,診治疾病的能力、基本操縱的把握、病史書寫、服務態度、思想及醫德醫風、工作作風等。完成轉科自我小結及科評語交科教科后,領取下一輪轉科進院通知單,進行下一輪轉科。

  在住院醫師培養階段,我們希看每一位住院醫師努力學習,勤奮上進,認真完成住院醫師規范化培訓,做一名白求恩式的醫務工作者。

醫師工作計劃 篇2

  一、工作目標

  到xx年底,每一個社區都確定有家庭醫生提供服務;應有80%的社區居民知道其家庭醫生的姓名、所在機構和能提供的服務內容;家庭醫生為社區居民建立家庭健康檔案;社區居民對其家庭醫生提供服務的滿意度有較高評價。

  二、工作原則

  堅持“充分告之、重點突出、自愿簽約、規范服務、強化考核”的原則,全面實施基本公共衛生服務項目(免費服務),推行個性化的.服務項目(有償服務),履行合同,逐步完善,穩步推進,著力探索具有金堂特色、群眾滿意的家庭醫生服務模式。

  三、建立家庭醫生隊伍

  (一)家庭醫生的組成及分工。

  家庭醫生由鄉鎮衛生院全科醫生、護士和公共衛生專業人員以及村醫生組成,家庭醫生實行全科醫生負責制,要求必須具有執業資格、由我院副院長擔任負責人,以全科醫生為核心,組織團隊其他人員共同開展社區基本醫療和公共衛生服務工作。

  在我鎮12個行政村分別配備3人一組的家庭醫生團隊。合理分配家庭醫生的管轄區域,分片負責,覆蓋社區全部家庭,不留空缺,也不重疊。

  (二)家庭醫生團隊及人員職責。

  家庭醫生團隊以居民健康信息管理、健康知識傳遞、健康生活行為干預指導和健康服務與路徑指引為主要職責。

  1、全科醫生:主要負責診療、健康體檢和健康指導咨詢服務。

  2、社區護士:主要負責健康信息采集和預約服務。

  3、公共衛生人員:在全科醫生的指導下,開展公共衛生服務。

  4、村醫生:在全科醫生指導下,給當地村民做好及時工作,并積極促進簽約工作。

  (三)家庭醫生的培訓。

  我院家庭醫生團隊,每半年進行總結并積極開展關于社區衛生服務理念、服務規范、服務技能和健康管理知識為主的培訓。

  四、明確家庭醫生工作任務

  家庭醫生團隊以轄區婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、精神病人、貧困居民等為服務重點對象,開展以下工作:

  (一)為居民建立以家庭為核心的居民家庭健康檔案;

  (二)運用適宜的中西醫藥及技術,進行一般常見病、多發病的診療,以及診斷明確、病情穩定的慢性病規范化治療;

  (三)提供上門訪視、家庭出診、家庭護理、家庭病床、電話咨詢、家庭康復指導等服務;

  (四)開展社區高血壓、糖尿病、冠心病、惡性腫瘤等慢性病的發現、隨訪和轉診管理工作。提供衛生院與上級醫院或專科醫院之間的雙向轉診服務;

  (五)落實社區免疫規劃、婦幼保健、社區康復、精神衛生、傳染病控制、衛生監督協管等公共衛生服務工作任務;

  (六)協助開展公共衛生突發事件應急處理,綜合實施社區居民的健康教育與健康促進工作。結合居民的健康問題,提供形式多樣、簡明易懂的健康教育,開展健康指導,糾正居民不利健康的生活行為。

  五、家庭醫生的工作方法

  家庭醫生在醫院的組織領導下,在社區居委會或村組干部的協調參與下,以主動服務、上門服務、簽約服務等服務方式開展社區衛生服務工作。

  六、家庭醫生服務流程

  (一)加大宣傳。我院要通過發放健康宣傳手冊,開展健康講座等多種渠道的告知宣傳,并與轄區家庭取得聯系,宣傳和解釋家庭醫生式服務,充分告知并引導居民簽訂協議。

  (二)自愿簽約。與愿意接受服務的居民簽訂《金堂縣家庭醫生服務協議書》并存放在家庭健康檔案中,共同履行協議條款。居民可根據自身健康需求,在醫生建議下,選擇具體所需的服務項目。原則上一年一簽。

  (三)周到服務。按照協議約定,各家庭醫生團隊要落實各項服務承諾,并將各類服務詳細內容記入健康檔案、工作表格,以備考評。

  七、實施步驟

  xx年5月,大力宣傳發動家庭醫生制度。

  xx年6月,全面試行家庭醫生制度。

  xx年7月,在全面試行家庭醫生制度的基礎上,多進行經驗交流,全面開展家庭醫生服務工作。

  xx年12月,對全年開展家庭醫生服務工作進行總結,進一步完善家庭醫生服務制度,促進xx年家庭醫生服務工作。

  xx衛生院

  二○一一年x月x日

醫師工作計劃 篇3

  一、醫療方面

  為了進一步加大醫療質量管理力度,注重醫務人員素質培養和職業道德教育,成立醫療質量督察小組:分內科系統、外科系統、門診、醫技等小組,負責規范、督察全院臨床、門診、醫技等科室任何與醫療質量有關的各項工作。

  (一)臨床科室

  重點抓病案質量(包括現住院病案、歸檔病案)、合理使用抗生素、防患醫療差錯和事故等,組織醫療質量督察小組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。

  1、病案質量:嚴格按《福建省病歷書寫規范》(xx年修訂版),對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規范化要求。

  ①每月不定期組織督察小組下臨床,分項檢查現病歷質量并做出評比。

  ②每3個月抽查歸檔病歷質量并做出評比。

  2、合理使用抗生素:依據石獅市醫院xx年9月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行),督察臨床醫生是否合理使用抗生素。參照該書第三節“抗菌藥物合理應用的評價”查看

  ①使用的適應癥、禁忌證。

  ②預防性應用抗生素的原則。

  3、抗菌藥物治療的療程。

  4、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。

  5、聯合用藥與配伍禁忌。。

  3、防患醫療差錯、事故及糾紛

  ①從既往的病歷檢查中發現電腦打印病歷的許多漏洞與隱患,為了真實、及時記載病人的病情變化,規定入院記錄、首次病程及手術記錄等記錄可由電腦打印,病程記錄必須用鋼筆書寫。

  ②強調真實、準確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》、《搶救危重病人登記》及醫師交班本等項目記錄。

  4、科內組織診療規范及相關法律法規的學習。

  (二)門診部

  1、進一步完善各科門診功能,做好感染性疾病預檢分診。

  2、設置、安排門診部專家欄,公布各位專家的專業特長與出診時間,方便病人就診。

  3、組織質控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。定期(1-3個月)組織督察組依照《福建省病歷書寫規范》(xx年修訂版)及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)查評門診病歷及處方。

  (三)醫技輔助科室

  組織醫療質量督察小組討論制定檢查評比內容、方法及獎懲制定。

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