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2022年高校工會工作總結(通用5篇)
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們抽出時間寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編收集整理的2022年高校工會工作總結(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
2022年高校工會工作總結(通用5篇)1
20xx年,學校工會組織在黨支部、校長室的領導下,堅持以科學發展觀為指導,圍繞學校辦學目標,以全面提升教育教學質量,辦人民滿意學校為中心開展工作,調動和發揮教職工的工作積極性和創造性,帶領教職工積極投身教育教學改革;切實履行工會的基本職責,推進學校民主管理和民主監督,關心教職工的工作與生活,團結和動員全校教職工為學校的發展作出新貢獻,F將近一年來的工會工作小結如下:
一、加強教師隊伍建設,配合黨政做好教育教學工作。
緊密配合學校黨政領導,發揮工會的特色和優勢,認真組織全體會員深入學習“科學發展觀”,學習貫徹《教育法》《教師法》《中小學職業道德規范》,不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平,在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀,建樹形象”等活動,弘揚高尚師德,促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,敬業愛崗,樂于奉獻,為教育事業多做貢獻。不斷提高教職員工的業務素質,讓全體教職員工堅定正確的政治方向,熱愛教育事業,熱愛溱小,熱愛學生,勤勉務實地工作。與時俱進,開展讀書活動,努力學習新理論、新知識,學習、運用現代教育科學技術,不斷提高教育教學效益。密切配合學校黨政工作,努力為教職工不斷提高業務素質創造優良的條件。
二、加強工會自身建設,增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感。
加強思想作風建設,提高理論水平,把學習宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作抓緊抓好,統一思想,采取措施,把它與依法治教緊密結合起來,使廣大教職員工進一步增強法律意識,強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。
三、積極推進學校民主管理,充分發揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監督制度。
認真貫徹江蘇省教代會條例,認真依照工會章程,按規定行使教代會的審議權、評議權、建議權或決定權,使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理,增強主人翁責任感。認真組織民主評議學校領導班子成員活動。把教工代表評議校領導班子成員做為行政管理和民主管理、民主監督的一項常規活動抓好。傾聽群眾的呼聲,了解他們的`意見,改進工作作風,改進學校的管理工作,提高管理效能。
四、深入推行校務公開,對校務公開中規定的有關項目予以公布。
后備干部的推薦、黨員轉正、年度考核、晉級晉職、評先評優、重要建設項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務、校務公開欄的形式進行公示。并建立完善校務公開黨政工齊抓共管的領導格局,進一步促進學校民主化決策、法制建設和科學管理。加強對學校財務實施監督。每一學期工會都請財務帳目審查人員,對學校所有的收費項目、票據、收入、支出情況進行審核,讓老師心中有一本明白帳,讓全體教職工共同管好學校這個“家”。
五、開展“創、樹”活動,樹時代教師形象,展時代教師風采。
我校工會積極響應局黨委和教育工會的號召,在全體教職工中組織開展“勤勉創新,爭做六有好教師”立功競賽活動,以競賽為載體,推進“建功,創新促發展”、“兩爭一樹“等活動的開展,讓老師熱愛自己的崗位,在平凡的工作中讓人生放光結彩。組織教師進行讀書活動,讓老師不斷充實自己,不斷提高自己;配合學校做好“青藍工程”工作,新老教師結隊,互學共長,使青年教師快速成長成才,在教學一線挑大梁,為學校的發展注入新的活力。
六、營造和諧工作氛圍,關注教師幸福健康。
學校黨政領導工會組織無時無刻都把老師們的事情放在心上,經常了解他們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓,把黨政領導的關心和愛護送給每位教師。一年來,為老師們做了較多的工作。
積極關心教職工的生活,開展送溫暖活動,組織慰問老教師和有困難的教師,為教職工多做好事實事。一直以來,不管是教師生病住院,還是結婚,學校工會總是會同黨政領導一起慰問和祝賀,把學校的關心送到每個教職工的心坎上。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病,學校發出倡議,組織全校師生踴躍捐款近十萬元;前不久,學校還組織教師進行了體檢,真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學工作中,為學校的發展作貢獻。
廣泛開展校園文化體育活動,不斷增強教職工體質,陶冶情操,20xx年,我校工會“三八”婦女節組織全體女教師去到市醫院進行體檢,還組織了老教師觀光座談,陶冶了情操,營造了一個寬松和諧快樂的氛圍。今年元旦期間,我校還組織全體教師參與的教師文體活動,通過活動,全體教師積極進取的精神得到提升,加強了教師之間的凝聚力。取得了前所未有的好成績,充分展示城西人良好的精神風貌。
領導的重視是我們搞好工作的前提,職工的支持是我們圓滿完成任務的基礎。我校工會在黨支部、校長室的領導下,在全體老師的大力支持下,將不斷探索和改進工作方法,提高創新能力,努力開拓工會工作的新局面。
2022年高校工會工作總結(通用5篇)2
本工會堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹落實黨的十九大精神,在上級工會和學校黨支部的領導下,以科學發展觀為指引,以維護教職工合法權益為主線,以推動民主政治建設、創建和諧校園為重點,結合我校實際,與時俱進,創造性地履行工會各項職能,團結廣大教職員工,充分發揮教職工的積極性和創造性,充分發揮民主參與、民主監督和民主管理作用,為深化學校教育改革,優化教師隊伍建設,強化學校特色建設,全面提高教育質量而努力。
現將本年度工會工作總結如下:
一、加強了工會自身組織建設
1、切實加強工會隊伍的思想和作風建設。加強學習,以科學的態度和求實的作風去研究新情況,思索新問題,探索新路子,總結新經驗。密切聯系群眾,為廣大教職工辦實事,為學校分憂,真正把工會建成了政治堅定、作風深入、團結向上的堅持戰斗集體。
2、認真學習貫徹了《工會法》,增強依法治會和依法維權的自覺性,充分發揮了工會的橋梁和紐帶作用。
3、建立了工會委員小組長例會制,每月一次。
4、做好了日常工作資料的收集、上報、宣傳和歸檔工作。
二、促進了教師隊伍的建設
1、認真組織了全體教職工進行政治學習和業務學習,并將理論學習與學校的教育教學工作相結合,與教師的師德修養、教育工作能力相結合,引導教師在學習中加強認識,在認識中落實行動,用“服務”的意識,對待教學工作、學生工作、家長工作。
2、積極組織教職工參與到各種教育教學研究及各種競賽活動中,在活動中不斷增強教職工競爭意識,不斷提高業務能力和創新能力。
三、積極參與到學校民主管理中,充分發揮了工會的職能作用
1、繼續完善了校務公開制度,深入抓好了校務公開監督工作。
2、充分發揮了工會參與學校民主管理的職能,認真的審議了教職工提交的各項議案。
3、參與到學校民主管理中,加強了教代會自身的建設。充分發揮了教代會和全體教職工的作用,做好了教職工的思想工作,鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施。
4、為提高辦學水平和辦學效益,鼓勵教職工為學校發展獻計獻策,做好了上通下達工作。進一步暢通了教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的'穩定做好了協調工作,積極起到了工會的“橋梁、鈕帶”作用。
5、做好了女職工的工作,充分發揮了女職工在學校教育教學中的作用。
6、認真落實好五屆一、二次教工大會各項提案,做到各項提案件件有答復和落實。
四、加大了工會維護職能,進一步實施了“送溫暖工程”
1、深入了解了每位教職工家庭情況。關心新教師和貧困教師的生活,關照體弱多病的教師,征求意見和建議,切實幫助教職工解決了學習、生活、工作上的實際問題。
2、繼續按照學校工會送溫暖活動經費的規定,教職工有婚喪假等,組織人員前去慰問相助,力盡所能,把學校的關心送到了每個教職工的心坎。
3、關心教職工的身體健康。積極組織了全體教職工參加體檢,讓教師們了解自己的健康狀況,無病預防,有病及時治療。
4、工會委員隨時深入到教師中,聽取教師們為學校建設和發展提出的建設性意見。
五、開展了豐富多彩、形式多樣的活動,提升了教職工的綜合能力和素質
1、根據季節、節假日等特點,定期組織了教職工開展豐富多彩、健康向上的文體活動,以活動為載體,充實了教職工業余生活,使教職工身心得到了放松,并以飽滿的精神積極投身到教育教學實踐中。
2、積極組織了教職工參與學生開展的各類文體活動,做到師生同樂同鍛煉。
3、組織全體教職工積極參加了教育局開展的各項活動。
4、開展了各類濟困扶貧活動,幫助貧困學生解決了實際問題,關愛學生健康成長,培養教職工關愛之心。以“愛生行動”“愛心結對幫扶”為主題,令教師及時發現到班級中需要幫助的學生,特別是藏區“9+3”學生,要求相關教師各結對一位“9+3”學生,并有針對性地用師愛溫暖學生,伸出雙手施以關愛。結合學校安排和具體情況,舉行了“愛心”捐款等活動。
5、繼續開展好以工會小組為單位的一月一次的工會活動。
6、開展爭創先進工會小組、優秀工會工作者活動。完善評比、檢查制度,營造了團結、向上的工作氛圍,爭創先進。
在新的學年里,本工會緊緊依靠廣大教職工,充分發揮了工會職能作用,實現了工會重點工作的突破和工會自身建設的加強,在深化教育改革中,抓住機遇,與時俱進,勇于創新,充分調動和發揮了廣大教職工的積極性和創造性,為學校的改革穩定和持續發展做出了新的貢獻。
2022年高校工會工作總結(通用5篇)3
今年我校工會根據上級工會的布置,在學校黨政領導下,以創建和諧校園為抓手,堅持以人為本,充分發揮工會各項職能。同時,緊緊圍繞學校發展目標,服從大局,本著銳意創新的工作理念,結合學校實際開展各項工作,現將主要工作總結如下:
一、重師德、強素質
教師是人類靈魂的工程師,“為人師表"是教師最崇高的榮譽,也是教師的神圣天職!皩W高為師,德高為范”,是教師工作的指南針,作為一名現代的教師除掌握深厚的知識外,還應該具備良好的教師職業道德。本年度,我們在黨總支的領導下,組織學校教職員工學習了《中小學教師職業道德規范》、《中華人民共和國教師法》、教育同仁先進事跡、學習實踐科學發展觀等內容。為我校教師樹立良好的社會形象起到了推動作用。
二、講民主,重公開
民主管理一直是學校工會工作的重點之一。教職工是學校的主人,是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。長期以來,一直關心職工生活,堅持教代會制度,充分發揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學校的民主管理。
1、實施民主管理。
本年度我專業部共召開了二次工會大會。會前專業部黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的議題及要點,積極讓教師參與專業部管理。本學年,我們列出專業部發展的目標改革、專業部工作計劃、教學工作計劃等讓全專業部教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與專業部全方位的民主管理。正是由于群策群力,才使我專業部建設有了長足的發展。
2、參與學校的決策。
工會在協助校行政進行創國示同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的`決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。教代會發揮監督職能,積極參與學校的決策。
三、樹典型、立榜樣
樹立先進典型,目的是通過典型的引領、示范、帶動作用和精神力量教育人、引導人、鼓舞人,進而增強教職員工愛崗敬業、無私奉獻的主動性和創造性,不斷深化教育改革,全面推進素質教育,實現教育解放思想、提升素質、創新教育進一步增強光榮感、責任感和使命感。
期末,我專業部開展了德育先進個人和校優秀教師的評選工作,選出了典型,為其他教師樹立了榜樣。
四、活身心、展風采
為進一步營造濃厚的校園學習氛圍,活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,在學校黨政領導的重視和大力支持下,專業部工會本著豐富教職工文化生活,健全體魄的目的,組織了形式多樣、有益教職工身心健康的學習、文娛和體育活動。通過各類活動的舉辦,陶冶了教職員工的情操,調節了教職員工的身心,同時也活躍了校園文化生活,為營造同心同德、積極進取、文明健康的校園生活和工作環境做出了我們的努力。
五、送溫暖、獻愛心
“維權”是工會的職能,關心教職工生活是落實全心全意依靠教職工辦學方針的需要。專業部工會作為教職工利益的代表者和維護者,始終做好了“第一知情人”、“第一報告人”和“第一幫助人”的角色。
我們通過各種形式傾聽教職工的意愿,反映教職工的呼聲,了解教職工的家庭情況,能把帶有普遍性和代表性的問題及時向學校黨政反映,并積極參與學校有關教職工具體利益的決策,努力把教工的意愿和要求體現在黨政的有關決策中,認真履行了維護和參與職能。
專業部工會積極落實送溫暖、獻愛心活動。工會及時了解教職工生病住院、女同志生育等情況,并及時上門或上醫院去慰問。
本學期來,專業部的工會工作雖然得到了長足的發展。但這僅僅是開始,更重要的任務還在后頭。我們有決心在上級工會、學校領導的指導下,總結經驗,乘勢而上,不斷開創我專業部工會工作的新局面。
2022年高校工會工作總結(通用5篇)4
我校工會在上級教育工會的正確領導下,按照“組織起來,切實維權”的工會工作方針積極開展工作,切實維護教職工的權益,在構建和諧校園中發揮著積極作用。以學校工作大局為重,服從服務于學校的中心工作,按照科學發展觀的要求搞好工會工作,依照工會章程依法依規維護好教職工的合法權益。在學校黨支部和校行政的關心支持下,全體工會委員團結協作,熱心為教職工服務,全體教工積極參與工會組織的活動,積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。
1、加強民主管理和推進校務公開工作
組織召開教工大會,征集提案11項,將提案的落實情況進行公示;民主測評干部,測評情況統計匯總,并予以公示;評優評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比,最終將評定結果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發;學校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調研;學校重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯席會議討論通過;全面審核了上年度學校財務情況,并在教工大會上予以通報公示。
2、關心女教職工的工作
“三八”節組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作,很好的保障女教職工的特殊權益,女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險。
3、豐富教職工文化體育生活,積極組織開展活動
(1)教職工集體跳繩比賽;
(2)教職工健身活動;
(3)“關愛生命安全我做主”的主題演講活動;
(4)教職工書法、繪畫、攝影作品比賽;
(5)教職工教育技術應用技能比賽。
4、參與上級工會組織的各項活動
(1)積極參與教育局組織的“關愛生命安全我做主”的主題演講比賽,我校選送xx老師參賽并取得二等獎;
(2)積極組織教師參加縣教育工會組織的教職工書法、繪畫、攝影作品比賽,共選送四件作品,獲得縣一等獎二個、縣三等獎一個。二個縣一等獎作品送市參評獲市二等獎一個、市三等獎一個;
(3)積極上交工會工作論文。
5、關心教職工生活,營造和諧氛圍
(1)繼續開展教職工生日發送一條祝福短信祝賀生日快樂;每季度開展一次教工生日慰問會餐,通過這一活動,增進了友誼,促進了校內和諧;
(2)為全體教職工參保了意外傷害保險,一旦知道有教職工發生意外傷害時主動了解其受傷情況并及時為其辦理理賠手續。本年度共有兩位教師的意外摔傷得到了及時的.賠付;
(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問;
(5)引導教職工參與身體鍛煉;
(6)教職工有困難時,準確上報情況,爭取困難補助;
(7)教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加。
6、關心離退休教師,支持退教協的工作
(1)重陽節召開慶祝會并開展趣味活動,爭取提了高退休教職工的活動經費,并組織部分退休教師到云南旅游;
(2)春節開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問信;
(3)退休教職工因病住院組織校領導前去慰問;
(4)非生產性待遇與在職教職工同樣對待。
7、按時完成任務,扎實推進各項工作。
保質保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務,及時上交各種表冊。按照縣教育工會的要求成功接待市教育工會來校檢查和指導工作。
總之,我校工會一年來的工作按照科學發展觀的要求,切實履行工會維護、參與、建設、督促等的職能,在構建和諧校園的進程中發揮積極作用。
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