醫院服務工作總結

時間:2024-10-17 23:00:53 工作總結 我要投稿

醫院服務工作總結

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,讓我們一起來學習寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編精心整理的醫院服務工作總結,歡迎大家分享。

醫院服務工作總結

醫院服務工作總結1

  轉眼間又到了年底,這一年的工作已經接近了尾聲,根據自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經驗教訓,提出改進方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚長補短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據。以下是我的工作中總結的拙見,這里總結出來希望能對日后工作有所幫助。

  一、樹立全局觀念,做好本職工作

  不管從事什么工作,樹立全局意識是首要的問題,醫院窗口服務也不例外。我認為窗口服務工作的全局就是,“樹立醫院形象,使患者對醫院的醫療服務滿意度和忠誠度最大化!弊畲笙薅鹊谋Wo患者的利益,是提高我們醫院服務的核心競爭力的一個重要組成部分。做好窗口服務工作,同時也是對醫院服務水平的宣傳,以及對醫院服務醫療水平的情報收集,以便作出及時改進,使服務更好的滿足醫院患者。

  二、善于溝通交流,強于協助協調

  醫院窗口服務人員不僅要有較強的專業技術知識,還應該具備良好的溝通交流能力。窗口服務往往不是如患者反映的服務質量不行,所以這個時候就需要我們找出癥結所在,和患者進行交流、溝通,規范操作,從而避免患者對我醫院的不信任乃至對醫院形象的損害。在日常的工作中要做到較好跟患者的溝通,做到令患者滿意就是對醫院品牌形象的有力宣傳。

  三、精于專業技能,勤于現場觀察

  隨著醫療行業的不斷發展,競爭不斷強化,如何做好窗口服務,也是加強醫院品牌競爭的強力底牌。作為窗口服務人員,要在窗口服務現場勤于觀察、獨立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的業務水平。每次優秀的窗口服務,代表了患者對本院進一步的信任。

  四、技術知識水平與實際操作熟練

  在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的'距離,便于與患者的溝通。尤其是對窗口服務的工作,積極的思想和平和的心態才能促進工作進步和工作的順利,在窗口服務的工作中要有好的方法技術與判斷力才能使工作順利。

醫院服務工作總結2

  為了持續提高醫院的總體服務質量和水平,提升“用心服務,創造感動”的服務理念,全面增強服務創新意識,推進醫院在服務舉措、服務流程、服務環境等方面的創新,以服務創新促進服務質量持續提高,最大限度滿足患者的期望和需求,20xx年6月,在院部的領導重視和支持下,客服中心牽頭在醫院內開展“服務創新”活動。活動調動了廣大醫務人員的積極性,包括行政后勤、窗口部門和臨床科室在內的醫院各個部門科室開展大討論,踴躍申報服務創新項目,全院有19個科室和部門向客服中心提交服務創新課題,經過醫院改革辦評審篩選后確立了9個項目予以立項。通過活動,涌現出了一批服務創新亮點,如內四科的《健康教育視頻》創新項目,醫務人員自編自導自演,制作健康教育知識和科室業務宣傳視頻,護士攜帶便攜式播放機到患者床頭宣教,既直觀又高效,受到患者的喜愛;泌尿外科與收費處聯合推出《出院手續預約辦結》服務創新,病人提前告知出院時間,由科室護士提前為患者審核準備好辦理出院所需手續材料,患者持預約單到收費處,收費人員優先為其辦理出院手續,大大縮短患者等待時間;客服中心“百姓健康講壇”根據群眾需求,聘請專科醫生準備健康保健知識課件,建立43個課題庫,印制成宣傳單發送到各企事業單位與社區,由群眾點題預約,客服中心組織醫務人員按時上門宣講,通過健康講壇出院門活動拉近了醫患關系的同時宣傳醫院和?茦I務,提升醫院品牌形象,受到當地群眾的.歡迎和好評;兒科的優化就醫環境服務創新中,科室組織醫務人員自己動手在科室病房墻壁繪制兒童喜聞樂見的卡通圖案,為小兒患者創造溫馨和諧的就醫環境,消除小兒對醫院的恐懼,為治療奠定良好的基礎,受到患兒的喜愛。

  通過服務創新活動,調動了醫務人員服務好患者的工作熱情,推進醫院服務水平的提高,使患者滿意率和社會口碑得到提升。接下來的關鍵是如何鞏固已取得成功經驗和成效的持續性,使之在院內推廣,讓更多的科室參與到服務創新活動中來。

  20xx年服務創新工作擬在鞏固和擴大20xx年取得成果的基礎上繼續將服務創新活動做深做廣,除鼓勵醫務人員繼續在“服務舉措”、“服務流程”、“服務環境”創新方面做足文章外,另在“管理創新”、“業務創新”、“成本控制管理創新”方面積極探索發揮思路更好的服務于患者。

醫院服務工作總結3

  轉眼20xx年過去了,回首過去的一年,就我個人而言,在院領導正確領導下及各位同事的支持與幫助下,順利完成了一年的工作。作為住院服務部主任主要分管全院的醫療廢物收集轉運、被服的下收下送、各種檢驗標本的收送、破損被服的修補、部分新物品加工等,現將一年的工作情況總結如下。

  我們住院服務部共有員工6人,全院各科室醫療垃圾每天下收兩次,各種輸液瓶除外(輸液瓶單獨收運)。26個科室的處置室每天下收焚燒類醫療垃圾約150公斤,使用垃圾轉運車配放塑料儲物箱防止漏水,收完后使用84消毒液消毒后轉運至指定位置存放。

  還肩負著全院各科室的被服及手術室的手術包單手術衣收送工作,在過去的一年里僅收送被服一項工作就約有156451件。一年兩季的換季季節被子還要統一更換、統一存放管理。

  各科室的各種標本是上午負責收兩次標本送一次化驗結果,下午是收一次標本送一次化驗結果。

  除保證各種收送工作的完成外,還要對破損的被服進行分類整理修補。還要加工很多科室用的物品,如大腹單、中單、治療巾、手術洞巾、60——120包布、長沙巾、短沙巾、大方墊、手術室床罩、被罩、內外科治療巾、約束帶、眼科洞巾、婦產科洞巾、檢查床罩等等。

  我們住院服務部的任務越來越重,但我們不怕辛苦,為保質保量的把各項工作做好,不惜加班加點,按時把所有收送的物品收送到位,保證住院病號能夠用上干凈整潔被服。把科室產生的醫療垃圾及時轉運到垃圾暫存處。

  存在不足,主要表現在個人業務水平不高,管理工作經驗不足,不能更好的`服務于一線科室。

  由于我參加工作時間不長,學歷偏低,對管理工作的經驗積累的不夠,在今后的工作中還需進一步學習,加強院內感控防范意識,提高管理工作水平,為醫院的發展做出更大的貢獻。

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