季度消防工作總結

時間:2024-10-19 13:03:16 工作總結 我要投稿
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季度消防工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此好好準備一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編整理的季度消防工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

季度消防工作總結

季度消防工作總結1

  一、政治教育、業務理論學習方面

  1、我科認真按照支隊政治教育工作安排,開展了學習實踐科學發展觀活動。

  2、業務學習中主要學習了共同條令、“五條禁令”、四個嚴禁等文件,開展了“強化管理,排查隱患,嚴防事故”集中教育整頓活動。

  3、深入開展崗位練兵活動。

  4、積極開展了愛民實踐“大走訪”活動,慰問了--鎮--村孤兒--。

  二、消防監督業務工作

  1、積極向--區政府主管領導匯報,在全區政法工作會議上簽訂了社會治安綜合治理責任書,將消防工作納入其中。

  2、兩節兩會期間我科會同支隊防火處、區安監、工商、文化、公安等部門對轄區內的重點單位及公共娛樂場所進行了拉網式的檢查,全面開展了人員密集場所和高層、地下建筑、公共娛樂場所消防安全專項整治大檢查行動。第一季度,共檢查單位256個,發現火災隱患318處,當場整改24處,下發《責令限期改正通知書》49份,《復查意見書》47份,《消防安全檢查意見書》3份(注:自9年5月1日新《消防法》實施后該法律文書更名為:消防安全檢查合格證)。處罰單位1家,個人1人,罰款47元。

  3、確定重點單位工作。經我科摸排調查,重新確定159個場所、單位為2-年度消防安全重點單位。截止目前,共錄入重點單位145個,還有7個重點單位正在錄入當中。同時,對消防安全重點單位紙制檔案全部重新制作,現已完成了135個單位。

  4、大力開展消防宣傳活動,我科協同--分局、交警大隊等有關部門開展了“11宣傳日”消防及法制宣傳活動,并對轄區各社區領導、公共娛樂及公眾聚集場所的負責人、從業人員開展了消防安全知識及消防標準化管理培訓工作。第一季度,我科人員共在各類新聞媒體上發表稿件59篇。

  5、按照支隊要求,我科對全區分片區域開展了重大危險源評估工作,現已排查單位347家。

  三、目標責任書完成

  按照年初市政府與區政府簽訂的`目標責任任務,報請區財政將我科業務經費足額納入了財政預算。

  四、火災情況

  1至3月份,全區共發生各類火災事故146起,查處上報12起,直接經濟損失172168元。無群眾上訪事件,無重大火災事故。

  五、存在的問題

  1、農村防火宣傳不深入,村民防火意識淡薄,農村火災高發的態勢沒有得到有效控制。

  2、受鄉鎮合并,財政困難影響,農村防火工作開展難度較大。

  3、由于消防科人員少,工作任務重,致使有些正常工作無法開展。

  六、下一步工作打算

  1、積極開展消防宣傳、農村防火“示范點”工作。

  2、加大派出所消防監督力度,擬在四月中旬舉辦派出所所長、內勤培訓班,將公安派出所消防監督工作列入執法質量考評內容。

  3、全面推進消防安全重點單位標準化管理工作。

  4、進一步加大宣傳教育力度,充分利用各種新聞媒體做好新《消防法》宣貫工作。

  5、加強隊伍建設,強化思想政治教育。繼續抓好“五條禁令”、“六個嚴禁”和“七個不準”的貫徹落實,狠抓安全防事故工作,確保部隊內部高度穩定。

季度消防工作總結2

  20xx年第四季度以來,我公司在上級主管部門及公司領導的大力支持下,公司的消防工作在20xx年的工作基礎上,進一步深入貫徹落實《消防法》,全公司緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的安全生產方針,按照“誰主管,誰負責”的原則,強化了消防安全工作的管理,加大宣傳力度,全面提高了廣大干部職工的消防安全意識,使公司的消防安全工作落到了實處,通過公司各部門和全體職工的共同努力,我公司全年實現無重大生產事故、無火災事故。為公司的安全生產和園區的安全生產局面,提供了良好的消防安全基礎保障,現將20xx年第四季度消防工作總結匯報如下:

  一、加強組織領導,切實落實消防工作責任制

  為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在公司防火安全委員會的領導下,樹立正確的安全生產無小事的經營理念,把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓,專門成立安全工作領導小組,確定專人分管日常消防事務。積極參加區重點單位法人、管理人消防安全培訓,提高管理者的消防意識,明確消防管理責任,根據簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》和《世博期間消防安全工作責任狀》把消防安全工作任務層層分解到各部門、各客戶,并實行隱患事故排查責任制,建立了消防安全巡查制度、內保安全巡查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

  二、創新宣傳形式,深入開展消防安全宣傳教育

  長期以來,由于種種原因,消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、過于單調和表面化。針對這些問題,我們在確保搞好以上活動的同時,采取以廣大職工喜聞樂見的形式大力開展消防安全宣傳教育,并聽取采納公司領導(以前做過國有企業廠長)的意見,在實際工作中,“119”消防宣傳日等活動,深入開展消防法律法規的宣傳教育;通過經常開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等的宣傳,有效地提高了干部員工的消防安全意識和安全防范意識。

  三、注重消防投入,加強消防基礎設施及培訓建設

  從眾多的火災事故來看,完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此,我們本著“一分消防投入,十分安全回報”的理念,在加快公司年經濟指標建設的同時,十分重視消防基礎設施建設,加大消防硬件投入。20xx年公司投資超20萬元對消防設施、消防器材進行了更新,完善了監控系統和報警系統。邀請消防安全管理領導到公司檢查指導工作,及時消除安全隱患,加強“四個能力”建設組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓,開展火場逃生、疏散演練,通過培訓和演練,有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力。

  四、組建消防應急防范隊伍,積極發揮應急防范隊伍的作用

  在抓消防工作中,我們認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,結合公司實際,把消防安全防范工作不斷推向深入。在公司范圍內建立了應急小分隊,全力構筑“網絡化”的消防安全防控體系。全面提高安全防范意識。

  五、開展檢查整治,確保不發生任何消防安全事故。

  為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實,確保公司安全管理工作目標的安全實現,公司安全領導小組組織各部門、各客戶在重大節日期間開展專項消防安全檢查,20xx年元旦、5.1、10.1期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的`安全大檢查,以及針對世博期間組織的“平安世博”安全生產大檢查,并對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患,不斷增添消防設施,完善了消防責任制,努力確保不發生任何消防安全事故。

  20xx年,公司的消防安全工作較好的完成了年初制定的目標管理,從而為上海世博會的順利召開作出了我們應有的貢獻。

季度消防工作總結3

  --小學地處--西部高寒山區,占地面積10760平方米,是--地區具有一定影響力的中心完小,20--年被評為--縣環境育人示范學校。學,F有教師24人,學生398人。學校辦學條件較好,各種設施基本齊備,并按照消防規范要求,配備了消防栓、滅火器等設備。

  消防工作是由國務院領導,地方各級人民政府負責,單位具體實施的一項安全性工作。學校自遷入高金碑新區以來,一直十分重視安全工作,為了預防火災,提高師生的消防意識,保護學校財產和師生人身、財產的安全,根據省、縣、鎮《關于學校安全工作實施辦法》及《中小學安全工作規定》等指示精神,學校全面加強校園綜合治理及消防安全工作,把精神文明建設、安全綜合治理和校園文明創建活動放在十分重要的位置來抓,為學校的總體工作起到堅強的保障效果,取得較好效果。

  一、加強組織管理

  針對當前消防安全工作的緊迫性和重要性,從安全工作的長期目的和意義出發,為了讓每一個同學掌握一定的防火、滅火知識,學會安全、科學的用火,我校把消防安全教育納入到學校教育的過程中。學校成立了消防安全工作領導小組,由學校副校長擔任消防安全工作領導小組的組長。建立了教師義務消防隊制度,并通過一定形式對教師義務消防員進行消防培訓。制定了消防安全管理制度,針對消防安全工作,制定了相應的專項制度,并把消防安全工作納入教師的考核工作中,提高了全體師生員工的安全意識,增強了“安全責任重于泰山”的消防安全責任意識。

  二、加強安全知識宣傳教育

  利用晨會、班會、板報、紅領巾廣播站向學生宣講消防安全知識。每學期大隊部都組織舉行以消防安全為主題的中隊會、組織消防安全知識競賽活動,對學生進行消防安全教育。教育學生“保護公民人身、公共財產安全和公民財產安全”是每一個公民的責任和義務。體現生命安全第一寶貴的原則。讓同學們了解一定的`防火、滅火知識。學會一定的逃生知識。基本掌握滅火器的使用方法。同時鼓勵學生自辦消防安全知識宣傳小報,學校也利用黑板報、宣傳欄進行消防安全知識宣教。

  針對本校有近三分之一學生為留守兒童的現實,他們的安全意識和防范能力相對較弱的實際情況,在教育活動過程中,學校給予了更多的關注,除了在集體教育中突出強調外,特別要求班主任在日常時間給予經常的提醒,結合班級具體情況,開展“一幫一”同伴互助活動。

  通過形式多樣、富有成效的宣傳教育活動,全校學生和教職工進一步增強了消防安全的意識和能力,都熟知火警電話號碼、報警方法并會使用簡易滅火器材。三年來,全校師生一路平安,無論校內校外無一例消防事故發生。全體師生充分認識到依法治校,綜合治理,創建安全、文明的生活、學習環境的重要性。

  三、抓學校消防安全硬件設施建設

  學校消防器材有專人負責,專人管理,明確了職責,制定了相應的管理辦法,給學校的安全管理、綜合治理工作給予有效的保障機制。另外,學校還建立健全了各項安全防范檢查機制,對辦公室、教室、食堂食品衛生、實驗儀器室等采用定期檢查登記,發現問題或消防安全隱患及時整改,促進了學校消防安全工作的落實,為全體師生員工創造了一個比較安全、文明、和諧的學習、工作和生活環境。

季度消防工作總結4

  在市委、市政府的堅強領導下,在市森林防火指揮部的精心指導下,從組織領導、宣傳教育、隊伍建設、督促檢查、聯防聯控、火源管理等方面強化措施、狠抓落實,嚴格做好各項工作,為有防止森林火災的'發生,確保森林資源及人民群眾的生命財產安全提供有力保障,F將具體工作開展情況匯報如下:

  一是實行包保責任制。

  清明節期間,嚴格實行區級領導包保責任制,切實做好森林防火督導檢查工作,由局班子成員帶隊,成立4個督察組,清明、“五一”、“十一”等高火險期深入包保責任區,督查森林防火工作。

  二是加大資金投入。

  今年為機構改革初始年,又恰逢40年無重大森林火災決戰年,面對嚴峻形式,區委、區政府、資源局主要領導高度重視,上下通力協作,努力籌措資金,今春投入森林防火資金共計220萬元。對我區通訊定位系統進行全面升級,實現對全體護林人員實時位置進行全面管控。

  三是加大宣傳力度。

  高火險時段,區自然資源局積極同區廣電傳媒溝通協調,在雙陽區電視臺、廣播電臺進行森林防火公益宣傳,播放《吉林省人民政府森林防火命令》、警示宣傳片、森林防火公告。各防火責任單位深入林區各村屯利用車載音響開展防火宣傳的同時,在林區交通要道、顯眼位置增設防火旗陣,懸掛防火條幅,通過多種宣傳,取得了良好的宣傳效果和警示作用。

  四是狠抓火源管控。

  層層簽訂責任狀,落實工作職責,確保山有人管,地有人看,責有人擔。為嚴格落實森林防火主體責任,要求各林地承包戶、廠礦企業、國家森林公園等涉林企業簽訂森林防火責任書。對存在火災隱患、防火措施不到位的,及時下達火險隱患整改通知書,監督整改。

  五是重兵把守,靠前駐防。

  今年各管護站管護面積增大,只能在較遠的重點林區附近村屯租賃房間,設立卡點存放撲火器材,實現靠前駐防。有效克服巡護面積大、人員不足、疲勞作戰等困難,護林員每天早4點上山巡護,晚上9點下山,吃住在卡點。

  六是加強防火督查力度。

  今年在國有林場的參與下,我們加大了工作紀律和防火工作的督查力度,嚴格執行領導帶班和24小時“雙值班”制度,檢查護林員、檢查員、瞭望員在崗在位情況,確保熱點核查等火情信息反饋及時準確。

  七是強化應急值守。

  南北兩支專業消防隊,防期全員24小時戰備,半專業消防隊保證值夜隊員不少于4人。切實做到快速反應、及時有效處置火情的能力,對森林火情的撲救起決定性作用,避免火情蔓延成火災,實現“打早、打小、打了”的目標。

  通過各級黨政領導、指揮部成員深入包保責任區督促落實用火管控措施。采取超常規措施,組織動員各類管護人員以及機關干部對墓地集中部位和分散墳頭實行嚴防、嚴管、嚴守,確保了我區高火險期期間森林資源絕對安全。

季度消防工作總結5

  一、加強組織領導,切實落實消防工作責任制

  消防工作事關人民生命財產安全和社會穩定,責任重于泰山。為此,街道把消防工作作為一項長期性、經常性的工作來抓,并以強有力的組織來保障。街道專門成立了以主任為組長,分管安全的領導為副組長,相關部門負責人為成員的領導小組,下設辦公室,由安監辦主任兼辦公室主任。為增強社區的消防安全責任意識,把消防安全工作任務層層分解到社區和企事業單位,并實行隱患事故排查責任制,健全了防火制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度,通過制度建設來規范、推動各項工作的開展。街道針對階段性任務,召開社區居委會書記、主任參加的專項會議,通報火災事故情況,深入學習防火工作各項法律、法規及條例,進一步提高社區的安全意識。

  建立健全消防安全管理的長效機制和消防安全管理制度及基本工作制度,構建起了消防安全管理、應急救援、危險源監控等消防安全網絡。完善了消防安全管理各項規章制度和消防基礎檔案。建立了24小時值班制度,確保信息暢通和及時。用制度管人,按制度辦事,保障了消防安全工作進一步落實。

  二、創新宣傳形式,深入開展消防安全宣傳教育

  長期以來,由于種種原因,消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、印發幾本宣傳資料,過于單調和表面化。針對這些問題,街道在確保搞好以上活動的`同時,采取以廣大人民群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育。積極開展“119”消防宣傳日活動,組織開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等的宣傳,有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。通過深入的宣傳工作,排查整改社區火災隱患,完善消防安全防控體系,提高社區居民的消防安全意識和自防自救能力,提升轄區消防安全防控水平,降低轄區火災總量,遏制重特大火災尤其是群死群傷火災事故,為全街經濟發展、社會穩定和人民安居樂業創造優良的消防安全環境。

  三、組建消防隊伍,積極發揮社會消防力量的作用

  在抓消防工作中,街道認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,結合本街實際,把消防工作不斷推向深入。首先,我們在全街范圍內建立了群防群治隊伍,全力構筑“網絡化”的消防防控體系。完善了社區義務消防隊建設。

  四、深入開展防火隱患排查工作,確保不發生重特大消防安全事故

  街道不定期召開防火工作會議,部署消防安全工作,要求各社區居委會組織社區居民每季度開展 “安全消防、安全生活從我做起”的隱患排查活動,動員廣大居民積極查找自家在使用液化氣、用電器過程中的安全隱患,做到早發現早預防,減少乃至杜絕火災事故的發生。各社區居委會每季度組織社區居民、志愿者和黨員對社區環境進行一次綜合整治,清理社區衛生死角,減少乃至杜絕社區火災事故的發生。在機關以及社區各辦公場所范圍內開展安全生產狀況自查工作,對各種用電器和各種易燃物品進行細致排查,把安全檢查、整改隱患工作做細、做實。繼續作好加強安全消防檢查,保證各項防范措施到位。一是辦事處安監辦定期和不定期對各社區進行檢查,發現問題及時處理。二是要求各社區嚴格執行消防檢查制度,有專人對安全防火工作進行檢查,排查隱患,并做好記錄。

  五、下一步工作打算

  1、繼續深入貫徹落實上級有關文件精神,下大力氣抓好重點行業、部門的消防安全工作。

  2、完善管理制度,實現安全工作規范化、制度化。建立“以目標管理制度攬總、以崗位職責管人、以工作制度管事、以懲戒為保障”的安全監管制度體系。

  3、繼續開展安全教育培訓,努力提高全民安全意識。以“綜合治理,保障平安”為主題,以宣傳消防安全法律法規和安全常識為主線,普及安全生產知識,傳播安全生產文化,營造“關愛生命,關注安全”的輿論氛圍。

  4、加大隱患排查治理力度,確保消防安全。認真開展重點行業和領域安全生產隱患排查治理工作,進一步落實企業消防安全主體責任。進一步完善重大危險源監控機制和重大隱患排查治理機制及分級管理制度。有效防范和遏制重特大事故的發生。

  5、加強消防安全應急救援工作,提高應急處理能力。進一步完善應急救援隊伍建設,落實應急裝備、器材、定期開展應急救援演練,切實增強抗災救災能力。

季度消防工作總結6

  1、為了更好的完成大隊6月份即將舉行的國家礦山應急救援鄂爾多斯基地揭牌的表演任務,二季度我中隊的重點訓練科目為:①消防基本功訓練(消防車操、水帶連接、緩降器、二節拉梯);②創傷急救(按照全國礦山救援技術競賽規則要求訓練)。

  2、加強業務技術體制訓練,嚴格績效考核,全面提升指戰員戰斗素養。二季度中隊將繼續做好月績效工資考核,嚴格考核標準,搞好中隊質量標準化建設,爭取在大隊的月評比中脫穎而出,爭當第一。

  3、協調好戰備值班,搞好指戰員的初訓、復訓工作。本季度救護指戰員復訓又要開始了,我中隊一定克服人員輪換緊缺的困難,協調好培訓和值班人員,堅決做到既不影響戰備值班,同時還要做好指戰員的培訓、復訓工作。

  4、本安工作:二季度是本安系統正式運行以來第一個完整的.季度,在這個季度里我們要嚴格執行大隊和中隊的本安運行管理辦法,做好定期和動態安全檢查,積極排除安全事故隱患,糾正員工不安全行為,將安全進行到底。

  二季度中隊的本安工作目標是:無輕傷以上人身傷亡事故;無機電、設備、運輸事故。

季度消防工作總結7

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  1、正副小隊長及指戰員20xx年度測評:中隊于1月2日和1月4日對兩個小隊的正副小隊長和指戰員進行了年終測評。正副小隊的測評內容包括業務技能(占40%)、民主測評(占40%)和中隊評價(占20%),各項的成績和即為本人的綜合成績。而指戰員則由所在小隊的小隊長對其一年來的表現作出評價。此次考核秉著公平、公正、公開的原則對中隊的小隊長和指戰員進行了年終評定,考核結果較為客觀的反應了目前中隊管理現狀,此次活動開展的也較為順利,取得了預期效果。

  2、1月31日,中隊參照大隊下發的《20xx年元旦春節假日期間應急預案》,針對東勝中隊服務區域特點制定了自己的元旦、春節應急救援預案,并組織中隊全體人員學習。在春節值班期間嚴格按照預案執行,確保了萬利礦區春節節假日期間安全無事故。

  3、本安工作:2月12日、13日戰訓科針對本安系統上線對我中隊進行了為期兩天的培訓,培訓效果良好,對于區隊管理的隱患錄入和不安全行為管理錄入均以掌握。自此本安管理系統在東勝中隊正式上線運行,在第一季度里完成了中隊既定的任務,并得到了大隊的好評和肯定。

  4、大隊月季驗收考核:在一季度的驗收考核中,我中隊整體表現較為良好,在內業資料、后勤管理和本安建設方面取得了較好的成績,也成為了我們的東勝中隊的工作亮點。存在的問題主要是小隊的裝備管理不到位、小隊內業資料不夠齊全、中隊月總結、月計劃不夠詳細合理。做為中隊管理我們一定繼續發揚自身的亮點,使之更加完美;存在的問題,一定深挖問題原因,從自身找毛病,向其他做的.好的中隊積極學習取經,將中隊建設的攔路虎打到,以取得進步。

  5、其他工作

  1)3月7日為支援大隊迎接國家局質量標準化認證驗收工作,中隊委派王永剛、吳緯到直屬中隊支援工作,并圓滿完成臨時安排的各項任務。

  2)3月28日、3月29日上午,應萬利一礦邀請到萬利一礦參加公司一季度生產經驗交流會第三組現場交流會的會前預備工作,預備工作期間中隊很好的完成了會方安排的任務,并得到了有關領導的好評。

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  1、東勝隊一季度下礦預檢9隊次;消防“六熟悉”9隊次。

  2、消防執勤:1月份我隊為韓家村煨煤干燥系統進行熱運行執勤5天,分別為1月20日、1月21日、1月25日、1月26日和1月27日。執勤期間我隊不畏嚴寒一直堅守在干燥車間外圍,系統運行安全穩定,無事故發生

  3、1.19萬利一礦地面火災消防演習:1月19日,東勝救護消防中隊與萬利一礦通風隊及各單位兼職消防員在地面排矸場進行了一次地面火災消防演習。為提高各單位及駐礦救護隊應急能力,利用“119”消防宣傳日,在地面排矸場燃起一堆火,使兼職消防員能夠正確使用滅火器材進行滅火和避開下風側進行應急救援。同時,啟動地面火災應急預案,生產指揮中心全程參與指揮與救援,副總指揮在第一時間趕赴現場,并通知相關單位進行救援,駐礦救護隊在30分鐘內趕到現場并滅火完成。

季度消防工作總結8

  一、主要工作完成情況

 。ㄒ唬┤径葮I務技能訓練亮點

  1、萬米佩氧模擬偵查演習

  顧名思義就是將萬米佩氧與模擬實戰和預防檢查相結合進行訓練的綜合演練方式,具體實施辦法就是在預防檢查時采取全程佩氧步行的形式按照預定的路線和救護規程規定的災區偵查程序進行模擬災區偵查。其流程為:聞警集合+入井準備(按照相應程序執行)入井災區偵查(救護規程規定程序)升井

  本季度中隊先后在7月、9月組織了三次萬米佩氧模擬偵查演習,兩個小隊分別于7月3日、7月19日和9月6日按照預定的計劃在萬利一礦進行了萬米佩氧模擬偵查,佩氧偵查路線為:2號輔運東輔運東膠運2號輔運。

  三次萬米佩氧模擬偵查演習可以說取得了超出預想的效果,首先這種將萬米佩氧與模擬實戰相結合進行訓練的'綜合演練方式從根本解決了“災區偵查”在指戰員心中的抽象印象,從實戰角度使隊員們切實理解和體會到災區偵查的本質,鍛煉了隊伍,同時也檢驗了指揮員調度指揮能力和布置任務后小隊的執行能力。2、高溫濃煙訓練

  8月5日和8月10日兩個小隊分別到大隊進行了高溫濃煙訓練,由于場館問題雖然這是我中隊第一次進行高溫濃煙訓練,但是指戰員們努力克服緊張心理和高溫、濃煙及噪音的考驗順利完成訓練任務。由于較少進行高溫濃煙訓練,故訓練所用時間較長,隊員們過障礙物時動作生疏略顯笨拙,基于此在今后的工作中我們一定及時做好高溫濃煙訓練計劃,抓好落實,提高訓練、作戰水平。(二)本安工作

  三季度中隊本安工作以較為成熟的狀態有序的進行,危險源辨識和隱患排查已經溶入日常工作中,成為一直習慣,隱患錄入、員工不安全行為錄入一直都在嚴謹的進行。三季度中隊內部管理中,隱患錄入共錄入77條,人員不安全行為9條,中隊登陸次數203次,隱患錄入和人員不安全行為錄入均按規定完成任務,中隊全月無輕傷以上人身傷亡事故。(三)其他工作

  1、8月15日,房新華副大隊長來我隊講授礦山應急救援和井下防爆密閉的施工方法和驗收方法,課時5小時,授課效果良好,參加學習人員全部通過結業考試。

  2、8月23日,按照大隊要求我隊派出十名指戰員參加了在康巴什舉行的梁光烈部長檢閱儀式,同志們按照檢閱方案全副武裝,恪守列隊紀律,圓滿完成領導檢閱任務。

  3、8月26日迎接了張日晨總工和郝明旺副總的動態抽檢,檢查效果良好。張日晨總工對于我隊制作的ppt匯報材料較為滿意,并建議將這種ppt匯報的形式向各個中隊推廣。

  4、8月30日9月2日配合戰訓科重新梳理了本安動態、定期考核標準,起草了一些文件和制度。

  二、安全技術工作情況

  1、預防檢查工作:東勝中隊三季度完成下礦預檢16隊次;消防“六熟悉”16隊次。

  2、安全技術服務

  1)萬利一礦探巷:8月2日14點36分到17時45分,應昌漢溝礦召請,我隊配合通風隊到萬利一礦42112膠運巷探巷。按照計劃需要我隊對42112膠運巷的9、10聯巷和10聯巷內部采空區進行偵察。

  偵察結果:9和10聯巷無密閉,氧氣濃度18%,一氧化碳濃度1ppm,瓦斯濃度0.04%,頂板不穩固;10聯巷以里300米處時,由于頂板冒落嚴重,有嚴重的安全隱患,經決定,沒有繼續深入偵察。經檢測該地點氣體:氧氣濃度3.7%、瓦斯濃度0.07%、一氧化碳1ppm,并有部分積水。

  2)8月8日上午9點到11:30,中隊派出五名指戰員陪同大隊領導到萬利一礦驗收42201輔回撤通道密閉。

  3)8月9日上午,中隊派三名指戰員協助萬利一礦安管辦人員對地面消防設施進行了檢查。

  4)萬利一礦密閉檢查:9月18日15點30分到17時30分,應萬利一礦召請,我隊配合通風隊到萬利一礦檢查了42201膠運、輔運和42202膠運輔運的四道防火密閉。經檢查四道密閉抹面完整、掏槽符合規定、無漏風現象。

  三、演習訓練

  本季度中隊先后在7月、9月組織了三次萬米佩氧模擬偵查演習,兩個小隊分別于7月3日、7月19日和9月6日按照預定的計劃在萬利一礦進行了萬米佩氧模擬偵查,佩氧偵查路線為:2號輔運東輔運東膠運2號輔運。

季度消防工作總結9

  為了更好地完成搶險救災任務,提高指戰員戰斗素養,增強中隊戰斗力,以全新的更有凝聚力的面貌迎接20xx年的戰斗任務,我中隊按照《20xx年救護消防大隊培訓(學習)、訓練及救援演練計劃》結合東勝中隊實際情況,就20xx年一季度的工作做出如下安排。

  由于中隊目前人員建制、日常訓練和應急救援儀器、裝備還不夠完備,針對這種情況并根據20xx年大隊訓練計劃,我中隊20xx年一季度工作具體如下:

  一、進一步完善細化管理制度,加強中隊管理。

  響應12月29日局務會會議紀要的有關要求、按照本安定期檢查的相關規定,一方面進一步改進和完善原有管理制度,另一方面與時俱進依托本安建設制定一些新的管理規章制度,做到以制度規范人,以制度管理人。

  二、嚴格績效考核,全面提升指戰員戰斗素養。

  新的一年我中隊將一如既往的以狠抓隊員體質業務技術素質為日常工作重點,并且緊跟大隊步伐更新管理理念,將本安的思想貫穿整個工作流程,搞好中隊質量標準化建設,做好月績效工資考核,嚴格考核標準,做到“查必糾、糾必正、優必獎、劣必罰”,爭取在大隊的月評比中脫穎而出爭當第一。

  三、協調好戰備值班,搞好指戰員的初訓、復訓工作。本季度3月份救護指戰員復訓又要開始了,我中隊一定克服人員輪換緊缺的.困難,協調好培訓和值班人員,堅決做到既不影響戰備值班,同時還要做好指戰員的培訓、復訓工作。

  四、做好2月份春節節假日期間值班戰備工作。本季2月2日是農歷20xx年春節,東勝中隊全天指戰員們一定發揚救護隊員的吃苦奉獻精神,站好20xx年的最后一班崗、值好20xx年的新一班,讓金峰礦區過一個安全年!2月份要求在年前做好中隊服務范圍內各廠礦單位的預防檢查工作,熟悉掌握防火滅火預案、消防水源、消防設施及重大火險隱患等狀況,并做好春節期間值班戰備工作,更加嚴格考勤制度和中隊日常管理制度。

季度消防工作總結10

  我司第一季度安全生產工作在市交通局的直接領導下,在各級有關部門的大力支持下,公司全體員工齊心協力,統一思想牢固樹立“安全第一”的工作理念,認真貫徹上級指導精神,狠抓安全生產責任制,建立健全各項管理規章制度,圓滿完成了交通主管部門賦予的各項任務,現將本季度我司主要開展的工作總結如下:

  1、今年一季度以來,我公司按照上級全面開展安全生產責任落實,突出重點、抓住中心、堅持預防、落實責任、強化監管。一是建立健全了安全生產責任制,堅持定期檢查、限期整改,逐級逐項抓好落實。二是深入開展安全生產隱患排查治理。

  2.以抓好道路危險品運輸為工作重點,開展定期不定期開安全大檢查,專項整治活動,落實安全隱患排查措施,及時排除安全隱患。促進了安全工作的進一步落實。認真完成各項工作任務,認真履行各項職責。

  3、企業安全等級評估、質量信譽考核工作順利完成,隱患排查和專項整治工作取得實效。上級對公司安全生產狀況評估,企業順利通過安全等級評估,取得相應的安全生產等級資質,強化了企業法人抓安全生產主體責任意識。

  4、以源頭管理和薄弱環節為重點,公司領導多次深入生產一線檢查安全工作。注重對重要時段重點部位、重點環節的安全檢查和督查力度。按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則,認真協調解決安全管理方面存在的問題,把安全隱患治理具體明確到了每一個責任單位,每一個責任人員,強化了企業主體責任落實,規范了企業安全生產行為。

  5、從今年1月開始對20--年以來修訂完善各類安全生產管理制度。加強事故應急救援管理工作。按照應急救援預案職責和要求,編制、完善、修訂應急救援預案。為了不斷提高員工的事故處理能力和應急技能。

  6、深入開展企業安全文化建設,加強對從業人員的培訓學習、宣傳和教育,專職安全員要加大監管的力度,全面促進全公司安全生產順利有序進行。提升全員安全綜合素質和安全自律意識,牢記“安全在于時刻警惕,事故源于瞬間麻痹” 理念,以我的.區域安全我負責的態度,積極投身安全生產工作,努力營造一個“我與企業雙平安”的良好氛圍。堅持“預防為主,防治結合”的方針,依法做好員工職業健康監護,努力健全員工職業健康檢查制度,改善員工工作環境,消除職業病發生源頭。

  通過對一季度安全生產工作的回顧,在查找問題、分析形勢、總結經驗教訓的基礎之上,我們感到:當前安全生產形勢依然嚴峻,不容樂觀。時時刻刻都要繃緊這根弦,防患于未然。通過扎實有效的工作,預防事故、減少損失,達到保障人民群眾生命財產安全之目的。

  今后要著重抓好以下幾個方面的工作:

  第一,要以貫徹落實“安全生產責任落實年”活動為契機,依據“一崗雙責”原則,堅持事故倒查和順查相結合,全面落實好安全生產問責制。

  第二,要繼續堅持高壓態勢嚴厲打擊超速、超載、超時疲勞駕駛行為,切實消除事故隱患。

  第三,要進一步強化企業法人、安全監督管理人員及駕駛人員的安全意識,提高安全操作技能。

  第四,要進一步完善落實安全生產教育培訓制度。特別是企業的安全教育和培訓更要注重實效性、針對性和可操作性。要依據交通行業的高危性和特殊性,增加培訓內容,強化培訓效果。

季度消防工作總結11

  今年第一季度,X市X區消防救援大隊在區委、區政府和市消防救援支隊的正確領導下,堅持以機關事業單位作風效能評比為契機,緊緊圍繞防火監督和滅火救援中心主業,充分發揮消防“主推手”作用,著力推動健全消防安全責任制,切實加強基層消防基礎設施建設,扎實推進火災隱患排查整治,轄區消防安全總體水平繼續實現“指數式”提升,有力確保了當前全區火災形勢的持續穩定。X區委書記、X經濟技術開發區黨委書記出席X消防救援站掛牌進駐儀式并檢查指導大隊工作,對大隊長期以來在服務X區經濟社會發展、維護社會安全穩定等方面所作出的突出貢獻給予了高度評價。

  一、第一季度接處警情況及火災情況

  20xx年第一季度,大隊共接處警X起,出動消防車輛X輛(次),消防指戰員X人(次),成功搶救經濟損失X萬元,搶救和疏散被困群眾X人。轄區第一季度共發生火災X起,直接經濟損失X萬元,未發生亡人火災事故,轄區消防安全形勢總體平穩可控。

  二、第一季度消防監督執法工作情況

  20xx年第一季度,大隊共監督檢查單位X家,發現并督促整改隱患X處,下發責令改正通知書X份,責令“三!盭家,臨時查封X家,行政處罰X宗,罰款X萬元,消防監督執法各項指數與去年同期相比均有明顯提升,執法力度穩步提升。

  三、20xx年第一季度主要工作

  一是班子建設全面加強。大隊黨委班子把關定向、統攬全局明顯增強,持續推動今年X項重點工作,班子呈現出了團結協作氛圍濃厚、集體領導作用突出、中心工作完成出色、隊伍建設成效凸顯、干部隊伍干凈純潔、地位形象持續提升的生動局面,今年第一季度先后榮獲了全省執勤訓練先進單位、全市先進基層黨組織、全市基層建設先進站等多項省、市級榮譽,X人(次)先后榮獲省、市級優秀和先進個人,取得了一系列豐碩成果。

  二是思想教育常抓不懈。堅持以黨建工作和黨史教育為主線,高質量完成了大隊正規化建設的階段性任務,扎實推進“兩個經常性”工作和心理服務工作,切實將隊伍問題找準、三觀擺正、心氣聚齊。大隊的黨建工作創新案例得到了支隊肯定并擬推薦至總隊進行參評,《X大隊全面推動“兩個經常性”、心理服務工作走深走實》和《X大隊“七提升”“七推動”打造“兩個經常性”心理服務工作升級版》等兩份工作簡報被支隊政工微信公眾號分別作了專題推送;為入職滿8年、5年和2年以上的政府專職消防員(消防文員)分別頒發了金、銀、銅制紀念章,全面開展了“送獎到家”系列活動,激勵機制均屬全市首創。

  三是隊伍管理安全穩定!皸l令條令學習月”活動成效顯著,條令綱要考試優秀率達到了100%;常態化開展內部督導檢查,全覆蓋排摸“人車酒、黃賭毒、小遠散、網電密”等重點環節,自主采取“日打卡+月考勤”機制全面規范大隊部上下班秩序,有力確保了大隊繼續實現“九無”目標。特別是3月X日,大隊召開了消防文員年度工作述職測評會,相關經驗做法得到了其他大隊的學習和借鑒。

  四是重大任務敢打必勝。始終保持枕戈待旦、快速反應的備戰狀態,第一季度高標準完成了元旦、春節、元宵、全國“兩會”等重要節點、節日期間的消防安全保衛工作,轄區實現了火災事故“零發生”;每周聯合應急、文體、市場監管等部門“蹲點式”排查轄區隔離酒店、醫院等7類涉疫重點管控場所,贏得了廣泛的`社會贊譽。

  五是重點工作推進有力。成功掛牌三灶鎮消防救援分局和紅旗鎮消防救援分局,有效打破了基層消防安全監管“壁壘”,全面打通了基層消防工作“最后一公里”;3月X日至X日,順利完成了首屆X消防救援實戰技術交流會承辦任務。

  六是實戰實訓成效顯著。持續深化全員崗位大練兵活動,重點加強基本體能、基本技能、基礎指揮、疫情防控處置和“房前屋后”訓練,強基固本,有效提升了隊伍實戰化水平。在3月份的全員崗位大練兵普考中,基層隊站指戰員“9+9”科目100%達標,優秀率穩中有升;持續深化大隊部“體能夜訓班”機制,每周一至周四晚定期組織對體能不及格的消防文員“回爐加訓”,文員的體能考核成績與1月份、2月份相比有了較為明顯的提升。

  七是防火工作亮點紛呈。下大力氣清理了X家違規住人的小型場所,打通了X條“生命通道”,轄區X個村居先后實現了小型場所違規住人“清零”的目標,提請區政府掛牌督辦X家重大火災隱患單位并積極整治;大力開展了“家庭隱患整改日”、“消防安全第一課”、“暖企行動”等一系列消防安全宣傳教育活動,派發宣傳單張X余份,受眾達X余人。

  八是基礎保障全面厚植。順利完成X噸集中存儲滅火藥劑采購任務,提前完成西湖站X名政府專職消防隊員招聘和車輛器材裝備采購,基層隊站全部達到“3+2”標準,消防無人機、生命探測儀等一大批“高精尖”裝備列裝值勤。

  四、下一步工作計劃

  就如何做好第二季度的工作,我大隊主要有以下計劃:在思想政治工作方面,一是扎實開展“學黨史、知黨恩、強黨性”專題教育和“我把紅心獻給黨”主題討論;二是抓好“喜迎建黨百年,深入踐行訓詞精神,堪當國家隊主力軍”主題教育;三是啟動加掛“X區消防救援局”牌子有關事宜;四是持續做好先進典型培樹工作,本月至少推出1個先進典型;五是拍攝優秀黨員故事視頻和“微黨課”;六是持續推進營區文化建設。在隊伍管理方面,一是繼續做好正規化建設工作;二是常態化抓好做好“兩個經常性”工作和心理服務工作;在戰訓工作方面,一是持續抓好全員崗位大練兵;二是修訂完善轄區主要災害事故類型大隊級預案;三是規范隊站作戰通信室硬件設備、軟件終端及運行制度建設;在防火工作方面,一是持續推進消防安全三年行動重點工作;二是完成區消安委成員單位調整;三是全面做好全市安全生產和消防工作考核迎檢工作;四是持續做好“粵商通”線上承諾工作;五是持續深化“暖企行動”、“消防隱患整改日”活動;在后勤工作方面,一是持續做好西湖站經費結算工作;二是協調轄區鎮政府,研究小型消防站選址工作;三是持續做好資產清查工作;四是常態化抓好疫情防控工作。

季度消防工作總結12

  第三季度的工作結束了,為了更好的總結上季度工作中的優劣,以便在下季度工作的開展中弘揚優點,避免缺點并且改正缺點,特此做出以下幾點總結:

  第三季度中控室堅持日常巡查工作,在巡查中查找火災隱患,維護消防設施設備。每年一次的滅火器年檢工作也如期完成,對全酒店一千余具滅火器做了年檢,保證了酒店所有滅火器都處在正常狀態中,由于酒店開業已近四年,許多消防設施設備和監控設備老化,開始出現故障,我科室主動找到維保單位和工程部進行溝通查找故障原因及時修復,確保設備設施正常運轉。

  今年酒店在經營上有了很大的變化,增加了許多經營項目,我科室在小吃城、酒吧、西餐改造的施工過程中嚴格把關,杜絕火患,認真履行職責,每天有專人對施工現場進行巡視并做安全指導,使施工安全得以保障,讓改造工程順利進行。

  保安部負責酒店的安全工作,在經過長時間經驗積累,查找漏洞,往往都是事發后沒有完整影像資料,對此中控室查找自己的原因,經研究決定,向酒店報批了一組高清攝像機,經過一段時間的測試,通過了效果驗收,證明可以全方位的對外圍車場實施監控,并可以留下高清影像資料,F已將平面圖上報店領導。

  根據了解酒店員工所掌握的消防常識,實踐經驗不足的情況下,我科室組織酒店所有不在崗員工在北車場進行消防演練,從實戰角度出發,讓每一名員工都能充分的掌握使用滅火器的要領,同時也讓員工了解火災的危險性,處理突發事件的注意事項。

  本季度,保安部經受了巨力、公安部消防局、臺灣能源局、維然商貿幾個大型活動的考驗,中控室充分的發揮作用,在現場檢查活動所用電氣設備和排除不安全因素,不明白的地方主動向有關部門請教,保證各單位在酒店的活動順利的舉行。

  中控室三季度完成的'工作內容如下:

  1、完成了酒店的防汛收尾工作,把酒店的防汛沙袋統一收到員工宿舍的北側,以便明年繼續使用。

  2、酒店內所有消防標識牌的安裝已接近尾聲。

  3、節前的月餅銷售工作。

  4、崗位職責梳理工作。

  5、節前的安全檢查工作。

  6、滅火器的灌裝年檢工作。

  本季度中發現的問題如下:

  1、部門經理提出的”無縫銜接”的工作理念,我科室各班組的工作交接出現了問題,如:交接班不清楚信息的上傳下達信息的反饋等現象,導致中控室的工作出現了脫節的現象,導致很多不該發生的問題出現,影響了部門的整體工作。針對此情況,現已對此做出工作時間的調整和一系列的整改措施。

  2、員工主動的工作意識有待提高。

  中控室對于監控設備的使用,不同點位的的切換,以及對問題的發現能力有待提高,要發揮我們設備的作用到最大化。

  3、中控作為中樞神經的作用

  中控室是部門的中樞神經,監控攝像頭是我們的眼睛,我們要把我們看到的問題及時的反饋到各科室,有效的組織協調整個部門的工作,充分發揮我們的作用,彌補不足保證我們的工作高效。不發生脫節的問題。

  針對此問題,加強員工的教育和培訓,提高員工的責任心和執行力度。

  4、對于事情的提前預知情況

  在接待活動的時候,中控人員對于問題的提前預知和問題的正確定位分析的能力還有待提高,任何的問題我們要提前預知,事情下一步會如何發展,我們要做出什么樣的動作,才能更好的保證安全。不是在問題發生之后再進行補救。

  5、員工丟失凝聚力的問題

  中控室是一個核心科室,對于員工綜合素質的要求也是很高的,如果一個團隊沒有的凝聚力,就是一盤散沙,攥不起拳頭,打不贏勝仗,這個道理我們大家都明白,對此我科室組織員工下班后軍訓一小時,練防身術,專業技能比拼練兵等措施增強體能并提高班組間團結力,員工之間競爭力,塑造支有戰斗力的團隊。

  6、員工的執行力

  執行力是做好任何事情的前提,只有強有力的執行力,不打折扣的執行,才是我們做好工作的強有力的后盾,對于領導交給的各項工作,都要不打折扣的執行,作為管區的負責人員除親力親為外,還要對工作的完成情況進行復核,發現問題要當場進行指正整改。針對此問題加強員工的教育和培訓。

  7、細節

  部門經理總是教導我們”態度決定一切細節決定成敗”,對于一項工作,完成的方式有多種多樣,但完成的質量是不一樣的,對待任何的一件工作,我們都要把我們的思想延伸出去想問題,從不同的方面去考慮問題,只有注重細節工作,才能完成的更好。

  針對此問題,做專項的培訓和案例的分析,提高員工的工作能力。在下一季度的工作中,除做好日常工作外,加強員工的思想教育工作和工作能力的培養,使我們的隊伍更具戰斗力。

季度消防工作總結13

  根據《20xx年消防安全目標管理責任狀》的內容規定,在集團公司防火組、消防二中隊、云維股份公司安全環保部的指導、支持下,結合分廠消防安全管理工作實際,在三季度開展了以下消防安全工作:

  1、三季度共開展了消防安全隱周查10次、月查3次,檢查出不合格項11項,對查出的不安全因素及不合格項都責成有關工段、班組安排專人、專項進行隱患消除和處理;

  2、組織安排各工段、班組對7、8、9三個高溫季節設備狀態檢測和雨季期間的防洪、防漏、消防器材及防護用品的檢查工作,共檢查出電石分廠原料1#窯底配電室窗戶玻璃損壞、1#電爐主變壓器室、高壓室房頂漏水、下水道堵塞、2#電爐電容器室房頂漏水,房頂雜物、積灰過多的不安全隱患,公司安全環保部已協調有關部門、單位給予了修復損壞的配電室窗戶玻璃、屋頂漏水、疏通了下水道,清除了屋頂雜物、積灰,消除了不安全隱患;

  3、組織電氣人員完成安全保衛部駐云維股份公司老辦公樓營區辦公室、隊員值班宿舍內供電線路老化的線路改造工作;

  4、8月12日~13日組織安排技術組、高壓電氣檢修班654#、物流公司車隊、九生活區、4生活區、698建材廠、692#礦山、654#污水站架空線路進行巡視檢查,其中第九生活區10#~11#電桿之間架空線路、4生活區14#~15#~16#架空線電桿之間,692#礦山28#~29#架空線路電桿之間的樹枝進行了砍樹修枝,消除了消防安全隱患;

  5、組織各工段、班組開展了秋季暨中秋節、國慶節前、認真做好地質災害引發生產安全事故防范應對工作的'消防安全大檢查;

  6、9月20日組織分廠主要管理人員及安全管理人員觀摩在云維股份公司物流公司氯氣倉庫“沾益縣民兵分隊防化救援演練”活動;

  7、各工段在分廠每周的調度會上都報告消防安全狀況,分廠在調度會上通報每周的消防安全檢查情況,對發現的消防隱患及時督促整改,并對下一步消防安全工作進行具體安排;

  8、各生產崗位、配電室消防滅火器材、防護用具完好,均在有效使用期;

  9、本月未發生人員傷害、消防、安全、環保事故。消防安全工作“預防為主、防消結合”,水火無情、“人命關天”,我們只有不斷努力學習,積極進取、開拓創新,在上級部門的正確領導下,緊緊依靠全體員工,加強節日期間安全值守崗位定員、消防安全管理工作,確保國慶、中秋節和第四季度安全生產和消防工作安全無重大事故發生。

季度消防工作總結14

  20xx年,我部深入貫徹上級單位和主管部門關于消防安全工作的各項文件、精神要求,切實落實消防安全主體責任,并對火災隱患排查治理工作進行檢查、跟蹤,真正達到“消防安全自查、火災隱患自除” 的目的。在此基礎上,我部還建立健全長效消防安全管理機制,緊緊圍繞“防火墻”工程、消防安全“五大”活動及目前在全國范圍內開展的“消除火頭隱患”活動,在項目范圍內逐步形成良好的消防安全管理環境,提高全體員工的消防安全意識,為施工的各項生產活動提供了有效的安全保障,下面就我項目部20xx年消防安全工作總結如下:

  一、 年初工作目標

  20xx消防安全工作的目標是不斷提升員工消防安全素質,加大消防宣傳力度,普及消防知識,落實消防安全管理制度,力爭做到全年消防安全無事故。

  二、 主要工作措施

  (一)、加強組織領導, 提高消防安全意識

  為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,“政府統一領導、部門依法監督、單位全面負責、公民積極參與” 的消防工作原則,進一步提高本單位消防安全管理水平,項目部把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓,專門成立了“四個能力建設”領導小組,由項目總經理親自領導,督促“四個能力建設” 活動的落實。并將消防安全工作責任分解,工作分工,專人負責,統一協調,建立責任獎懲激勵機制,激發員工參與消防安全工作的熱情,切實抓好消防安全管理工作。為提高員工消防安全意識,領導小組多次召開消防安全工作專題會議,不斷深化管理層對消防安全工作的認識,確保項目安全穩定,在會上專門研究開展消防宣傳和消防演練方案,為推動各項消防活動開展起到了很好的推動作用!

  (二)、強化消防管理,切實落實消防工作責任制

  在消防安全管理中,項目部堅持不斷推動消防安全管理制度的落實,以防為主,不斷完善管理制度,查漏補缺,消除人為因素帶來的隱患。為此,我們主要從以下幾方面入手。一是以身作則,當好榜樣。檢查時要求機關安全檢查人員必須先以身作則,熟悉各項安全管理制度,并在工作中主動帶頭,落到實處。如到施工現場必須一律佩戴安全帽,給作業隊班組作出榜樣,營造一種人人講安全的氛圍,促進項目管理層自覺遵守各項安全制度。二是落實制度,完善機制。建立了消防隱患檢查機制、落實消防安全責任制,繼續強化重點防火部位倉庫等防火防爆、動火現場的監管力度,落實每日巡查制度。通過安全部專人專管的'方法對巡查中發現的問題和隱患及時跟蹤、整改,不達標準不動火,安全措施不到位不開工,有效避免出現老問題老不改,常查問題常在的現象發生;在此基礎上,項目部完善火災隱患每月排查制度,通過定期、不定期對各作業隊班組加油站現狀進行分析總結,排摸火災隱患,采取針對性的防范措施,加強火災預控。同時項目部定期組織相關崗位工作人員對近年來的各類火災案例進行學習和總結,明確消防安全制度落實的重要性,不斷提高相關人員的安全責任意識,增強工作人員落實消防安全管理制度的主動性,有效減少和避免消防安全事故的發生!三是加強培訓,提升素質。在一年一年的工作中,我項目部嚴格落實《消防法》和市消防部門的各項規定。要求所有作業隊班組的消防安全專兼職管理人員必須按國家有關部門規定參加消防安全專業培訓,并取得國家級職業資格證書,堅決杜絕無證上崗。單位消防安全責任人、明火作業審批、防火責任人看火員都必須經公安消防監督機構專門培訓, 取得合格證書方可上崗,并按規定定期進行審驗或復訓。為此,項目部不斷為消防安全管理人員搭建平臺,創造條件,組織他們參加各種消防安全培訓,項目部還同平湖附近消防中隊聯系,邀請部隊官兵到公司對管理人員專門培訓,幫助他們早日提高消防管理技能經驗。通過系列培訓,各崗位消防安全管理人員的工作責任心、業務技能得到明顯提高,項目管理層消防安全軟實力顯著增強,為項目消防安全工作平穩有序開展打下堅實基礎。四是加大投資,做好保障!氨麍员叵壤淦鳌。為建設一支能攻善防的消防安全保障隊伍,項目部專門把消防安全保障經費列入預算,并把資金切實投入到消防實力建設中。項目結合最新法律、法規及華翌公司規定、新要求,及時調整消防器材配備,為本項目更新、增添一批手推式大型先進防滅火設備、器材。有效增加作業現場、重點區域的安全深度。除此之外,我們還有針對性地組織員工開展消防技能訓練,使員工都能正確掌握滅火器材的使用方法,實現人與裝備的有機結合,不斷提升員工撲救初期火災的能力,使防控點得到了進一步延伸,把各類安全隱患消滅在萌芽狀態。

  (三)、主動聯系政府部門,引進科學管理理念

  項目部在消防安全管理中,拒絕“閉門造車”,提倡 “走出去、請進來”,主動聯系上級領導、相關政府部門,消防部門,深圳安監站、總監辦項目部指導,傳授最先進的消防安全理念,是我們管理水平能夠與時俱進,不斷提高。今年來,輔城消防支隊及上級公司領導多次到我部進行檢查指導,并提出許多寶貴意見。截止20xx年10月,輔城坳消防支隊防火處共來我部檢查、指導三次、華翌領導四次、總監辦五次,我部安全管理部門除每月一次對下屬作業隊進行定期安全檢查外,特別加強了節假日專項檢查與不定期抽查力度,共查出缺陷16條,并全部得到整改落實。 他們耐心而專業的指導、幫扶、服務,有效提升項目消防安全管理水平,幫助我們消除了諸多隱患,為我們攻克消防安全難題提供了專業意見和強有力的技術支持 。

  (四)、加大宣傳力度,營造濃厚的消防安全氛圍

  項目部為施工機械的存儲、裝卸、施工供油,屬高危防火部位,有加油站、電焊制作場,點多、面廣、線長作業,重點安全區域多,監控力度要求大,除了項目領導層需要從思想上高度重視外,還要求一線安全管理人員具有良好的專業技能與工作責任心。為此,項目部結合上級領導和消防部門的要求,加大宣傳力度,提高員工安全意識,建立起全日的消防安全宣傳攻勢,使全體員工充分認識到公司面臨的消防安全壓力。項目部緊緊抓住深圳市消防指揮部開展“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動這個契機,打破以往消防宣傳教育局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語的單調和表面化形式。我們在確保搞好以上活動的同時,不斷豐富消防宣傳形式和內容,采取以廣大員工喜聞樂見的形式和利用各種宣傳畫冊、板報大力開展消防安全宣傳活動,加大消防安全宣傳力度,使項目掀起一輪新的消防安全宣傳高潮。以六月“安全月”、“119”消防宣傳日等活動為契機,深入開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等多種形式宣傳。定期邀請消防部門來項目部講授滅火器材使用、初期火災撲救以及火場逃生等一系列安全知識,并舉行二氧化碳、輕泡、干粉及支線水帶兩帶一槍操作等消防技能競賽,提高員工實際應急操作能力,組織基層員工參加觀摩。項目領導帶頭參加培訓,親自操作,各級員工積極參與,有效地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識,取得了良好效果。

  三、幾點體會

  (一)、消防安全工作的圓滿完成關鍵在于消防安全制度的落實,和員工安全素質的提高。消防工作是一個系統工程,每一部分缺一不可,只有把每一項制度落到實處,每一名員工真正主動做好消防安全工作,提高自身素質,才能有效避免各種意外事故發生,才能促進項目工程又好又快發展!

  (二)、領導的重視和關心,是我們消防安全管理工作取得成功的重要動力。如果說工作靠自覺,那么領導的關心就是我們自覺工作的源泉。在今年的各項工作中,項目消防安全管理工作得到了各級領導的無微不至的關懷。無論是在消防隱患排查,還是在整改治理工作中,均得到了大力的幫助與支持,使我們的消防管理水平不斷提升,為我們做好消防安全工作提供了最大動力。

  (三)、各部門的配合,為我們消防工作的有序開展提供了助力。

  安全工作制度多,要求高,程序繁。在制度落實過程中,往往影響其他部門工作效率,進而影響經濟效率。其他部門講大局、高姿態、重安全、以人為本,積極配合我們抓好安全工作,是我們工作中的重要助力。

季度消防工作總結15

  第二季度以來,特勤中隊按照《趙煥光副總隊長在第二季度參謀長聯席會議上的講話》精神,結合支隊20xx年工作要點要求,以五無活動為目標,以打造消防鐵軍為著力點,積極推進隊伍管理建設,全面提升部隊滅火和搶險救援能力,全力維護轄區火災形勢和部隊內部管理雙穩定,F將中隊第二季度工作情況總結如下:

  一、工作匯報

 。1)建立健全規章制度,確保隊伍管理有序。

  打破傳統的管理模式,遵循嚴字當頭、以精為準、從細著手、科學管理的原則,積極探索部隊精細化管理新路子。嚴格按照《特勤中隊量化管理細則》要求,對中隊每名干戰進行量化考評管理,并將考評結果作為年終評先評優的重要依據,這一措施使中隊形成了精細化管理制度體系,極大的提高了部隊管理的有效性。強化條令條例意識,努力提高條令條例、安全各項規章制度在管理工作中的權威性。確立條令條例是一切行為的最高準則,克服按個人意志辦事的弊病,對違反條令條例制度的現象,嚴格按照規則制度處理,保證部隊組織的整體性、行動的一致性和紀律的嚴肅性。

 。2)以五無創建活動為載體,確保部隊高度安全穩定。繼去年棗莊支隊開展的安全責任年活動之后,特勤中隊將去年好的措施、意見延續下來,爭取在今年的百日安全競賽活動中取得優異的成績。六月底,支隊轉發了總隊《關于汲取青島支隊班長打罵體罰士兵事件教訓進一步加強隊伍管理工作的緊急通知》,為了進一步貫徹通知精神,中隊立即召開軍人大會,

  深入分析當前形勢,并制定《棗莊市公安消防支隊特勤中隊警示月活動活動實施方案》,杜絕類似事件的發生。另外中隊嚴格落實每月安全形勢分析會、周安全例會制度,將安全形勢分析常態化,緊緊把握重點時期、敏感時段安全管理,認真查找隱患、苗頭,著重加強人員管理,制定并完善知兵一口清檔案,不定期地廣泛開展談心活動,確保每一名戰士的困難能夠得到及時的解決。中隊還利用板報等宣傳方式,廣泛學習干部帶兵‘十不準’、官兵行為‘十五個’嚴禁等規章制度,在思想上打牢官兵安全意識。現在,特勤中隊3名干部、2名隊長助理分別入住五個戰斗班級,所有工作都在干部監督下進行。

  (3)扎實開展執勤崗位練兵活動。

  中隊始終堅持以提高戰斗力為目的,嚴格按照執勤崗位練兵實施方案要求,按綱施訓,科技興訓,基本上達到了執勤崗位練兵和消防鐵軍建設成果的預期目標。從三月份新兵下隊到現在,中隊練兵活動以體能訓練為主、技能訓練為輔,在鞏固老同志體、技能素質的同時,科學地提高新同志的體能素質,爭取在短時間內縮短新、老兵之間的差距,為以后的滅火搶險救援工作打下良好的基礎。在支隊舉行的半年考核工作中,特勤中隊取得了團體總分第名的'優異成績。通過訓練全體官兵體能、技能訓練都有了一定得提高,攻堅克難能力明顯增強。

  (4)繼續深入開展大熟悉、大演練活動,加強滅火作戰相關課題的研究。

  自今年四月份以來,特勤中隊堅持每星期熟悉兩家、演練兩家的演練計劃,共熟悉重點單位24個,制定重點單位熟悉卡24份,修訂二級、三級單位預案17份,開展實戰演練24次,其

  中夜間演練12次,有效提高了官兵的滅火救援能力。同時,依托攻堅班組建立了高層火災撲救尖刀班,對高層建筑物的固定消防設施進行了測試,對現有器材裝備供水能力進行了測試,為成功處置高層建筑火災提供了詳實的理論依據。

  第二季度以來,轄區內未發生較大火災,中隊共接警起,其中火災起、執勤保衛任務起,搶險救援起,出動人員人次,出動車輛次,疏散解救人員人,挽救了群眾財產價值萬元。

  二、存在的不足和困難

  一是打造消防鐵軍還有很大的提升空間。在打造消防鐵軍工作中,中隊全體官兵雖然想了一些辦法,采取了一些措施,取得了一些成績,但由于受經費、場地和部分人員長期不在位等因素的影響,部分訓練項目無法開展,導致官兵的訓練水平參差不齊,效果不明顯。

  二是精細化管理的制度、標準有待進一步規范統一。目前中隊的量化管理也還處在實踐階段,精細化管理標準也還處在討論定稿階段,這導致中隊在執行過程中標準、動作不統一,存在打架撞墻現象。

  三、下階段的工作方向

 。1)創新管理模式,深入開展打造消防鐵軍活動。中隊將按照總隊、支隊的部署,緊緊圍繞滅火救援新形勢和新任務的需要,以攻得進,守得住,打得贏為目標,堅持從難、從嚴、從實戰出發,積極探索管理模式,全力推進打造消防鐵軍建設。

 。2)進一步加強思想政治工作和管理教育工作,把大隊官兵的思想統一到上級領導的要求和大隊工作部署上來。

 。3)結合當前轄區實際,修訂完善應急救援預案,加強應急救援隊伍的訓練,定期開展應急救援演練,不斷增強應急救援能力。

  (4)時刻繃緊安全這根敏感的弦,在人員和車輛方面要切實做好安全防事故工作,加強帶兵人員的政治修養、加強夜間查崗查哨制度、嚴格落實車輛派遣制度,確保部隊安全穩定。

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